光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。優秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

協會新學期工作計劃書篇一

2.工作安排作為“3d動力協會”分管科研和技術的副會長，我在本屆任期中的工作安排如下：

1.在招新（10月中旬）以前，到聯盟總部和北航cad中心兩個單位作好技術方面的了解。一方面，知道聯盟提供的具體技術支持和宣傳講座方面的支持，以及這兩者的具體操作規程（包括如何申請，如何安排，有哪些內容，有哪些注意的地方等），以便回來統一對社團的技術方面工作與總部方面進行良好協調與安排。另一方面，與程偉老師要有深入的交流，清楚作為指導老師，他對我們社團發展的一些具體的看法與建議，同時了解他與cad中心能為我們提供的工作支持及其申請程序，還有需要了解程偉老師在答應任我協會指導老師時提到的一個要求-------每學期得組織一些同學成立科研小組，參與一些他的科研項目。

2.在社團正式動作的前期，也就是招新工作開始時，與協會的科研培訓部的同學一起規劃一些關于3d技術方面的知識與宣傳設備，以便于招新的時候吸引新同學，使其對我協會有一個初步的了解，同時對3d技術產生一定的興趣。這部分工作是配合外聯宣傳部對招新的活動安排而進行的。

1.在我擔任分管科研的副會長職務任期內，我會保持對3d技術發展的特別關注，定期與聯盟總部聯絡，獲取上層的指導意見以及知曉一些技術培訓資格與技術宣講活動的承辦資格，定期向協會內的成員報告。

2.負責打造一支協會內有實力的3d團隊，這可以是一個項目小組，也可以是其他方式。目的是為了提高協會的實力，擴大在校的影響力，通過作品來宣傳3d技術，來宣傳聯盟的理念，以達到有較強的說服力。還有注意建立協會中會員的小組，在合適的時候帶領這些小組去參加一些技術大賽。

3.在這一學期中，結合協會的技術特色，指導和協助活動策劃部與外聯宣傳部兩個部門的同志開展一些技術活動，這一方面可以是為了提高協會的聲譽，擴大影響力，另一方面也可以是協會的日常固定活動安排。指導與協助科研培訓部確立我會的帶有3d技術色彩（關于人文方面感情紐帶培養的活動有其他部門或干部負責）的固定活動（包括聯盟或其他機構提供的面向全校同學的3d技術宣講與培訓，也可以是類似于頭腦奧賽類型的自組織學生小競賽，以及協會技術類發展與部署的會議等）

4.在工作之余注意關心會員中低年級同學的生活學習，在力所能及的范圍內，讓他們的大學生活過得更好，少走一些彎路，我不希望本會的同學由于參加活動而落下學習任務和在其他方面受到影響，我希望為使協會內每一個同學在各方面都優秀做出自己的努力。

5.配合其他各領導開展一些其他工作，內容和安排視情況而定

6.在任期內注意選拔培養協會的骨干和后備干部，為協會的可持續發展奠定框架上的基礎。而于我則主要是挑選技術層面的力量。肖遙二○○x年九月二十八日工作計劃石江霞 副會長3d動力協會是新辦的一個協會，沒有已有的制度的束縛，面對嶄新的一切我們要創建出一套充滿活力的體制，以健全的制度來達到我們宣傳、推廣和普及、應用三維技術的目標。同時，協會的文化、凝聚力和會員之間的感情交流也是至關重要的一環。

協會新學期工作計劃書篇二

春風細雨，綠色的二月又迎來了一個新的學期。回首過去的一年，在校團委的正確指揮下，在全體協會成員的共同努力下，我協會的各需動作碩果累累。新學期伊始，書畫協會仍以“弘揚中華傳統文化”為宗旨，進一步提高我協會成員的書畫水平，努力提升協會自身的建設，為營造一個和諧、充滿生機的校園文化氛圍做出最大貢獻。

以經揚書畫藝術，提高廣大書畫愛好者的書畫欣賞水平與書畫能力，提高自身的三字水平為根本宗旨。

(一) 加強協會自身建設，增強制度建設

1、良好的領導才能打造出協會的特色，因此注重加強自身的管理和監督，實行主審制度，嚴格執行招新、評優等制度。在十月中旬的招新活動中，應認真考察，嚴格把關。同時，通過會上節目的表演發現、挖掘各方面人才，以便保證協會活動的高質量、高效率。

2、舉辦全體會員大會，理事培訓會，增進會員間的交流與了解，明確各部門的工作程序，充分調動各負責人的工作熱情和高度的責任感。

(二) 打造品牌活動，豐富校園文化

1、 本學期我協會將要舉辦三次大型書畫派送活動。

2、 定期開辦書畫匯展活動，首屆“皖江墨韻”書法大賽也于十一月份拉開帷幕。

3、 積極響應學校開展“第二課堂”的號召，組織會員義務支教，野外采風等活動。

(三) 書畫課堂全面展開

“書法課堂”本著每周一次的原則，為廣大會員提供練習書法的平臺。本學期的主要目標在基礎較扎實的會員中，側重軟筆練習;在基礎相對薄弱的同學中側重硬筆練習，且從基礎(基本筆畫結構)學起。在學習中相互交流，近而提高技能。

書畫協會的各個部門要切實負起責任，充分發揮其作用，在服務協會的同時提高自身素質。相信在廣大會員的一致努力下，我們定會百尺竿頭，更進一步!

繪畫主要側重于國畫的練習，旨在提高會員的綜合素質以及增強對國畫的熱愛程度，弘揚中華民族傳統文化。

三是加強職業道德和執業紀律教育。開展職業道德和執業紀律教育，提高律師職業道德水平，強化執業紀律觀念，是律協黨委思想政治教育的重要內容之一。律協黨委領導曾在不同場合多次強調執業紀律教育的重要性，并結合各種活動開展相應的教育。新出臺的《杭州市律師繼續教育培訓暫行規定》把律師職業道德和執業紀律教育作為一項重要內容，要求全體執業律師必須參加;11月18日市律協舉辦的律師繼續教育培訓，律協黨委書記方紹清同志就律師執業紀律和職業道德等內容作了重要講話。

畢業實習的目的與要求 社會體育畢業實習是實現社會體育專業教育目標的重要環節，是學生在掌握課堂所學知識基礎上，通過赴社會體育實踐教學基地開展實習活動，鞏固和深化對社會體育理論知識、專業方法技巧、專業倫理價值，以及專業行為方式的理解，在實踐中把自己塑造成為一名優秀的社會體育工作者。實習的具體目標是：

我們會不定期的舉辦攝影比賽，為同學們提供平臺的同時，也給同學們的水平作一個肯定。每次評獎我們都會請專業老師做評委，并且會在食堂展覽讓同學們進行大眾投票。

1、人身安全問題。組織外出參觀、采風時，把會員的人向安全工作放在首們，切實做到患于燃。

2、注意傾聽、吸納會員的合理合理建議，實行民主評議。

電影是一種最生動最直接的心理知識宣傳形式。傳統心理知識的宣傳大都是通過文字的形式，而心理電影則更生動更直接的將心理知識展現在大家面前，這樣更能激發同學們對心理知識的興趣，使大家在很寬松的氛圍內學習心理知識。這學期我們會繼續為同學們放映經過我們心理協會信息部精心挑選的優秀心理電影，提供給同學們一個接觸我們心協電影的平臺！

3、在開展各種大型活動時，前后的準備和處理工作要充分、妥當。

4、協會內骨干成員堅決遵守我協會的規章制度，塑造良好的骨干形象。

書畫協會的各個部門要切實負起責任，充分發揮其作用，在服務協會的同時提高自身素質。相信在廣大會員的一致努力下，我們定會百尺竿頭，更進一步!

協會新學期工作計劃書篇三

轉眼間，社團又經歷半個春秋，在校團委領導和創業周幫助下，我們南郵創業協會越走越成熟，在上個學期里，很榮幸被授予五星社團和全國十佳之稱，但是，我們也深深地知道自身還是有很多方面不足，經過理事會討論，制定xx年下學期工作計劃，希望能在全體會員努力之下，能取得更大成就。

南京郵電大學創業協會（中文簡稱南郵創協），成立于xx年5月。它是在校團委領導下依照國家法規和大學生規章制度，由在校大學生自發組織社會實踐類公益性校級學生社團。

對內發展，同各個社團友好競爭發展；對外發展，和其他高校社團搞好外交，讓會員們走向外界鍛煉實習。

爭取評上本年度校級優秀社團和全國十佳社團。

在原來基礎上，增加文化部。其余7大部門保持不動。

文化部：為每期活動提供主持人；發掘人才，充分利用會員特長來豐富協會內部娛樂活動。

1、9月份在全校范圍內策劃開展全國大學生技術創業大賽；

2、10月上旬，開始運作，開展本屆第一次招新工作，并組織召開動員大會，學習社團章程，選拔社團干部，成立完整理事會機構；

3、10月中旬，招新結束后開展第一期協會文化活動，一是為讓新會員盡快熟悉協會文化及其運作方式，二是加強內部成員之間交流，努力建設團隊精神；

4、10月下旬，承辦創業周創業課堂系列活動（擬邀請嘉賓為袁岳老師）；

5、11月上旬，和其他高校社團合作舉行各類聯誼活動，促進團隊間交流與合作；

6、11月中旬至下旬，承辦創業周創想20xx，創業視頻大賽以及創業新興達人等相關活動。

1、文娛活動，由文化部組織內部全體文娛活動，或者與學校文娛類社團合作組織活動，豐富協會成員課余文化生活，同時也可以為會員提供發揮才華舞臺。

2、創業培訓，積累前期培訓經驗，設計出標準課件，有計劃有組織向會員推廣創業及社交知識；培養儲備干部，為協會后續發展提供大量人才。

3、部門培訓，組織各位新部長及老部長進行內部培訓，講解工作流程及方法，提高工作效率，提高工作執行力（比如外聯部如何拉贊助等）。

4、交流會，組織辦公室值班交流，加強內部溝通，凝聚團隊。

1、與南京智詮集團合作將原先六格團隊擴建為六格俱樂部；

2、通過“川粵時空”成功案例在校內強勢營造創業氛圍；

3、組建“唯愛”工作室，專門承接校園各種表白門以及生日驚喜活動，為后期成立婚慶公司做打算。

我創業協會依然會以“提高自我，追求卓越”為宗旨，會盡自己最大可能讓大家展示自己才能，讓大家大學生活過得開心快樂，讓有志大學生登上舞臺，用夢想開拓未來！

協會新學期工作計劃書篇四

1、招新（校歷1-5周，公歷截止10月18日）

a、內部聯系招新方式：由骨干和現在會內成員聯系自己身邊的同學朋友，吸納入會，通過填寫報名表格報名，北京航空航天大學學生3d動力協會學期工作計劃。

b、海報傳單宣傳招新方式：全校招新活動開展前，在學校櫥窗和宿舍宣傳板張貼海報，在校內發放傳單，進行短信或者郵件報名

c、外場活動招新方式：在申請的外場場地進行宣傳報名招新活動，現場報名，發放獎品

d、宣講活動招新方式：邀請3d動力聯盟的老師到北航進行宣講活動，在宣講會后，在到場的觀眾中進行招新

2、會員大會（校歷6周）招新結束后，進行報名情況的統計，并在第六周通知報名會員召開3d動力協會第一屆會員大會。邀請3d動力聯盟領導人員和協會指導員程偉老師與會。

1、內部制度建設每周召開協會委員會，討論協會每周大小事務，制定下周工作規劃，并適時邀請指導老師予以指導。

2、協會特色活動

a、科研培訓部

a.成立科研培訓團隊，負責社團成員的基礎培訓，承擔程偉老師的項目，參加各項科研設計競賽。

b. 組織宣講會的召開，組織建立協會的特色競賽活動。

b、外聯宣傳部主要負責協會的對外宣傳工作，制作傳單、海報、條幅等，以平面和網絡空間為媒體，進行重大活動的宣傳，提高協會在全校的知名度。

c、活動策劃部策劃協會的大小活動事務，為增強協會的外部知名度和內部凝聚力出謀劃策，定期組織一些小型的會內娛樂活動，增強會內各成員的彼此了解，增進感情。本學期協會的工作規劃大概就這些方面，具體的細節可以參見附文中各骨干的工作規劃，概括來說，我們協會本學期的工作目標是：強化基礎，站穩腳跟，創辦特色，亮出品牌，團結一心，共同進步。

1、責任認識作為協會的會長，也作為協會內部其他成員的學長，我有責任也有義務帶領大家打造出一個團結奮進，勇往直前的集體。我會盡自己的所能，為協會為部內成員謀取發展機遇，協調各方工作，協調部內成員關系，引導和幫助沒有經驗的骨干做好本職工作等。

2、職責

1）召集和主持召開委員會工作會議；

2）定時將社團工作情況向3d動力學生聯盟總部匯報；

3）檢查會員大會、委員會工作會議決議的落實情況，監督各部門工作管理；

4）代表本社團簽署有關重要文件；

5）關心社團成員的學習、生活、工作，并給與一定的支持幫助。

6）聆聽各方面的意見和建議，并整理在社團工作會議提出。

7）以身作則，在維護社團權益，保障社團利益，促進社團發展方面要做出表率。

3、近期具體任務：

a．社團申辦事宜，包括活動場地的申請，和學校各方面管理機構的'協調工作，和聯盟的協調工作，工作計劃《北京航空航天大學學生3d動力協會學期工作計劃》。

b．招新和會員大會有關事宜，協助各部門完成任務，借助自身的人脈和經驗，為社團謀求便利

c．協助和監督各部門展開各項工作。

d．協會活動展開后，我會每兩周一次向聯盟匯報工作情況。

協會新學期工作計劃書篇五

與會長郭子榮和副會長逍遙共同策劃整個協會的發展工作，總體統籌各個部門的工作以及三個部門以外的公關、財務資料等方面的工作。

創建協會的經費管理制度，擬定一份關于協會財務方面收支以及具體操作運行方式的管理條例，并要求協會全體成員嚴格執行。

搞好預算和結算，為協會資金的最優化配置而做好籌劃工作。

建立有關協會收支情況的詳盡的表格文件，記錄每次花銷的內容，并統一管理協會的各類發票和收據。

向3d動力學生聯盟總部提出經費申請和物質幫助申請，并向聯盟總部匯報財務收支情況。

清算社團公共資產，并建立相應明細表格。向委員會定期匯報物資使用情況。

整理保存社團重要文件（財務表、會議記錄、活動文件、會史等）。

配合會長和副會長的工作，同時主動幫助各個部門開展工作。

鼓勵大家出謀劃策，集思廣益，從策略上為協會出謀劃策。

影響力。首先要招一些特別愿意干的骨干，確實為了把協會辦好而努力。然后讓他們傳達出一種強勢，使會員都感到我們是一個有強大的集體，都愿意在我們這里奮斗。

集體凝聚力和社團文化。我們的協會應該不僅僅是關于三維技術的協會，更應該是一個有強大凝聚力的集體，擁有強烈人情味兒的大家庭。各個會員之間應該在生活中、學習中也成為朋友，互相幫助和溝通，最終達到大家都是兄弟姐妹的這樣一個溫暖的氛圍。

1.在每次開會前準備一些音樂，會瞬間溶解嚴肅的氣氛，使大家心情和諧，好的音樂也可以從某些方面激發大家，或者也可以成為大家的談資，使會員們相處融洽，給他們（主要都是新生）一種我們跟其他協會與眾不同的溫馨感。

2.學期里盡量多組織一些活動，開會或者活動的時候盡量借同一間教室，使大家有一種大學校園里少有的歸屬感；并有意識地想一些辦法讓大家相互認識、了解并成為朋友，使這里不僅僅是一個學習交流三維技術的平臺，而且是一個交友的好場所。期末的時候開總結大會，制作一些感人的視頻等等電子材料，會營造一種藝術的氛圍。

協會新學期工作計劃書篇六

大學生職業發展協會是在校區招生與就業辦公室的指導下，報請校團委審批成立的一個學習型與實踐型相結合致力于學生職業發展的公益性社團組織。本協會秉承溝通、分享、合作與成長的宗旨，努力為校區師生打造一個為職業生涯規劃學習與交流的平臺，讓廣大學生在校期間即可了解掌握一些關于競聘工作崗位所必備的條件、最新的國家就業政策、招聘會的流程及在應聘中應注意的事項、簽約解約流程、在日常學習工作中所遇到的具體情況及應對措施等，以增強本校畢業生的就業競爭力及提高其它在校生的職業能力。為此，本協會將圍繞大學生職業規劃這一主題開展活動，制定出本學期工作計劃，內容如下：

1. 確定及公布干部名單。學生職業發展協會作為一支新成立的隊伍，協會干部必須經過嚴格選拔，反復論證，使協會的干部水平能夠勝任學校組織的各項活動，屆時協會將報請學生工作部審批并以張貼海報的形式公布本協會第一屆學生干部名單并制作干部工作證。

2. 開學迎新生。本協會將服從學校安排積極開展迎接新生工作，以期幫助廣大新生盡快熟悉學校環境，適應大學生活。新生報到時，協會將張貼海報、打印橫幅等為協會做宣傳。

3. 初步邀請青島理工大學理學院副院長戚云松教授在9月18日為本專科新生做關于大學三年或四年的學業規劃報告會。使廣大新生盡快樹立正確的學習目標，規劃好在校期間發展方向。

4. 參與迎新晚會。協會將組織人員(含大一新生)制作并參與迎新晚會節目演出，使校區學生再次對本協會有進一步的了解。

1. 按照學校要求組織納新咨詢會。本協會熱烈歡迎大一新生積極參與本協會的納新競選，屆時，本協會在已有影響力的基礎上，號召更多有志之士參與本協會，為更多的同學提供服務。

2. 納新演講。以演講為主結合其他考核方式選拔第一屆學生職業發展協會優秀干事。

3. 公布干事名單。制作第一屆干事成員名單張貼于校內宣傳欄內并制作干事工作證。

1. 召開協會全體成員大會及各部門會議。這是廣大會員進行溝通的重要途徑，促使會員更直接的了解協會，營造良好的溝通氛圍，為以后協會工作順利的開展打下堅實的基礎。

2. 開展視頻講座活動。組織本協會全體會員，播放關于大學生在校期間積極向上方面的視頻、講座，促使協會干部干事樹立正確的人生觀，價值觀，以飽滿的熱情服務于廣大同學。

3. 召開第一屆學生職業發展協會成立大會。屆時邀請學校領導、本協會全體成員及其它師生參與，宣布第一屆學生職業發展協會正式成立，樹立協會在學校各社團中的地位。

1. 為畢業生開展就業形勢報告會。邀請企業領導、人力資源分析人士及學校領導為廣大畢業生提供最新的就業信息與就業指導，讓廣大畢業生盡快了解當前的就業形式，及時作出正確的擇業觀。

2. 簡歷設計大賽。配合招生與就業辦公室，協助各系幫助廣大畢業生提高簡歷制作水平，提高我校區畢業生在應聘時的競爭力。

3. 開展職場視頻禮儀講座活動。增強我校區學生對職場禮儀的了解，剖析職場，直面就業現場，進一步提高我校區大學生的應聘能力。

4. 策劃舉行模擬招聘會。邀請校系優秀教師在報告廳為各專業畢業生進行面試，簡歷分析，及對各面試畢業生存在的問題提出建議等。

5. 模擬招聘會總結大會。針對畢業生在模擬招聘會中出現的問題進行會后反饋工作，通過面試老師的反饋，使畢業生清楚了解自己優劣勢，盡快彌補在應聘中的不足。

6. 正式招聘會。在模擬招聘會的實戰演習基礎上，廣大畢業生已積累了豐富的應聘經驗，本協會將大力支持校區邀請企業進校招聘及鼓勵廣大畢業生赴各地參加招聘會，以提高校區畢業生的就業率，擴大校區的知名度。

7. 期末活動總結。在每次活動總結的基礎上，對本學期協會開展的工作進行總結，對活動中存在的不足進行反思與自我批評，對活動中的成功經驗加以強化，使學生職業發展協會積累豐富的活動經驗，成為校區一支優秀的社團組織。

附：以上活動僅供師生參考，本協會開展的具體活動視學校現實情況而定，具體活動詳見協會組織編寫的活動策劃書。本協會會員除參與本協會組織的活動外，也可以參與學校，學生會及其他社團開展的活動，比如參與英語文化節演出等。

學生職業發展協會作為一支新成立的社團組織，協會全體干部眾志成城、團結一致、奮發向上，加上全校老師的正確指導，我們相信學生職業發展協會將會服務到每一位在校學生，使理工學子的大學生活更加充實，多彩。

本協會工作計劃由學生職業發展協會會長王保印負責解釋。

協會新學期工作計劃書篇七

（一）常規活動

本學期的常規活動在延續傳統活動的同時積極創新，融入專題探討，定期舉行“職場沙龍”和“創業論壇”，不僅更大地調動了會員的參與性，也引入了更多的新元素。

1、茶話會

在輕松的氣氛中，由各理事總結去年協會的活動情況，由各成員提出自己的建議或意見，共同討論新學期的安排、計劃，實現共同成長。

2、禮儀培訓

請禮儀社成員講解基本的社會常用禮儀，樹立良好的形象。

3、職場沙龍

每月一次，彼此分享交流職場中可能的各類問題。探討主題暫定如下：

（1）初入職場的生存要領

（2）讓你受歡迎的職場細節

（3）如何跨越職場代溝

4、創業論壇

每學期一次，了解相關創業的政策，同時在彼此的交流分享中談談同齡人創業成功的經驗。

實例如下：

（1）浙江：中職生創業也出色

（2）放下“面子”創業溫州大學商學院財會專業學生劉政麟

（3）大學生“別針換別墅”賺取創業第一桶金

（4）校園創業熱潮中大三學生創業種“草藥”

（5）杭師大創業街孵出“金鳳凰”

（6）創業故事：溫州女大學生包地種玉米

（二）重點活動

實習就業交流會

活動于4月中旬開展，邀請2—3名優秀實踐生和1—2名幼兒園的老師或園長，旨在為10專科同學的實習提供幫助，為應屆畢業生的就業提供參考。

（1）準備事宜：

①聯系嘉賓

②事先與嘉賓交流溝通，熟悉嘉賓

③確定講座的具體時間

④制作宣傳單、幻燈片（宣傳理事負責）

⑤租借活動場地

（2）中期安排：

①工作人員提前約1小時到場布置和調試設備

②嘉賓入場主持人簡介嘉賓講座現場互動交流

③干事協調會場和作好后勤工作

（3）結束工作：

①整理會場

②書面總結

（三）團日活動：

活動于3月底開展，進行協會團日活動春游，以舒展心情、增進友誼為目的，地點暫定杭州植物園。

（一）博客

及時更新協會的活動和工作，并分享擇業就業相關的信息政策。

（二）工作日志

及時記錄協會的活動策劃書和工作，小結經驗并反思不足。

（三）財務

記錄各項收入和支出，保存消費憑證，做到公開透明。

（一）會員考評

根據社管會的安排，結合會員的出勤率、活動參與率和其他表現，由理事團公正考評。

（二）年度總結

根據社管會的安排，認真做好協會的年度總結，反思這一年來工作中的各種得失利弊，及時調整改善。