人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

員工社保申請書 個人申請補繳社保申請書篇一

一、 參保管理

（一）、人員參保

1、操作步驟：（詳見附件《人員參保管理操作流程》）

2、注意事項：

1）、若職工在進入該企業(yè)之前是以個體形式參保并還未停保，該企業(yè)是無法為該職工續(xù)保，可以最大限度給其兩個月的時間停保，需要注意的是：個體參保不能購買失業(yè)和工傷，若在此期間發(fā)生意外，則會引起糾紛；

2）、當(dāng)月辦理人員增加當(dāng)月就產(chǎn)生社保費用；可增加本月和上月（最多增加到上月），這樣就將生成兩個月社保費用，如9月辦理增加，就只能增加9月和8月的.社保，注意新增人員失敗的可以重新辦理增加；

3）、若是想購買8月社保，但操作失誤購買成9月的了，則需要補中斷，直接補買8月的，不需要上傳任何資料；若還想辦理人員增加到上個月之前的，也要補中斷，需上傳一系列資料，資料詳見附表一《最新單位補繳職工社保須知》；

注意①補中斷的前提必須要先參保，只可補繳半年以內(nèi)的，超過半年的社保局將會稽核，②在操作人員補中斷時選擇補繳時間若是9月，，③若數(shù)據(jù)未上傳，可以在“申報數(shù)據(jù)查詢—補中斷查詢—未上傳數(shù)據(jù)—勾選想要撤銷的數(shù)據(jù)欄”，若數(shù)據(jù)處理成功（已實時支付）就只能辦理人員減少，不能撤銷；

4）參保時限為：男六十歲，女五十歲（管理人員可放寬到五十五歲，需到社保大廳辦理，需提供說明和勞動合同，證明其是管理崗位），時間精確到年、月、日，超過這個時限就無法購買社保；

5）、只要職工沒達到法定退休年齡（一般情況下:男60歲，女50歲），即使社保繳納年限已滿15年（比如某職工從25歲開始購買社保，到40歲已買滿15年，但還未達到退休年齡），企業(yè)應(yīng)繼續(xù)為其購買社保，當(dāng)然個體參保的除外；

6）、職工達到法定退休年齡但社保購買的年限未滿15年（比如某女職工從45歲開始購買社保，到法定退休年齡時的社保年限只有5年），若企業(yè)未與該職工解除勞動合同就應(yīng)該繼續(xù)為其購買社保，直到勞動合同終止（因為一旦給該職工停保，企業(yè)就無法再次為其參保），在這種情況下勞動合同一旦終止，該職工只有以個體形式參保，直到參保年限達到15年就可以不再購買，并能終身享受社保待遇；

7）、若企業(yè)新入職人員為退休人員，企業(yè)就只能給其買商業(yè)保險，注意若某些職員還沒達到退休年齡，但已經(jīng)開始在社保局領(lǐng)養(yǎng)老金了，像這種只要是社保局內(nèi)認了，就當(dāng)成退休人員處理；

8）、非全日制（工作日非8小時制）與兼職人員（兩個或兩個以上企業(yè)）可以只買工傷保險，注意前提是“非全日制”：必須是個人購買了養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、大病，“兼職人員”只要是在外或成都購買了五險或六險，并必須是企業(yè)的用人單位（政府機關(guān)、事業(yè)單位除外），需提供的資料詳見附表二《只買工傷參保須知》；

9）、單位收付結(jié)算方式中“非定期銀行托收”指“銀行代扣”、“銀行托收”，具體詳見附表三《最新新增人員銀行代扣和托收須知》；

注意是否扣款成功在繳費信息查詢—繳費單查詢打印中查看，若業(yè)務(wù)處理標志、財務(wù)處理標志為“已實付”，則為處理成功；

10）、若辦理社保需急繳費的，可以在qq群中跟蔣科長反應(yīng)，他那邊可以修改為“現(xiàn)金”

繳費形式，然后企業(yè)在網(wǎng)上打印繳費單，再到社保大廳繳費；

11）、25日為社保局扎帳之日，這一天不能進行繳費，其他業(yè)務(wù)可正常辦理，若遇周末或節(jié)假日就提前到工作日處理；大帳（銀行代扣、托收）最好在25日之前繳費，超過25號就需要找蔣科長簽字，要保證大帳順利進行，否則有可能影響醫(yī)療報銷；

（二）、人員停保

1、操作步驟：（詳見附件：《人員參保管理操作流程》）

2、注意事項：

1）、當(dāng)月辦理人員減少當(dāng)月必須繳費，減少時間應(yīng)該為人員離職時間（勞動合同解除之月）；

2）、辦理人員減少最多只能減少到上月（前提是上個月忘記辦理減少），減少時間為上月底，上月已扣款，則辦理退款（最好在當(dāng)月辦理）；

注意最好在本月產(chǎn)生繳費單之前辦理上月減少，若已經(jīng)產(chǎn)生繳費單，可在qq群告知蔣科長，他可撤銷繳費單，再辦理減少（只可范一次錯誤）；

3）、若是銀行代扣、托收在“在途”狀態(tài)，則最好不忙辦理減少，否則就會產(chǎn)生退賬、退款（在繳費信息查詢—退賬退款信息查詢），在“已實付”狀態(tài)時方可辦理減少；

4）、第一次辦理退款需要提交單位開戶許可證復(fù)印件加蓋公章，退款在網(wǎng)點或大廳窗口辦理，社保窗口打印退款單拿回單位蓋章，再找劉科長簽字；

5）、在繳費查詢—欠繳實繳信息查詢中所查詢的資料是最齊全的，可以用以與財務(wù)對賬；

二、 信息變更

（一）、人員工資變更

1、操作步驟：（詳見附件《信息變更操作流程》）

2、注意事項：

1）、按月申報原則，當(dāng)月申報，次月生效，若申報工資填寫錯誤，在本月可更改重新填寫申報，保證校驗成功；

2）、，社保生賬日期是在每個月的最后一個工作日，所以變更人員工資或者人員類別最好在生帳日期之前辦理，若在當(dāng)月月末辦理工資申報，而當(dāng)月月末正好是周末，那么只有在下下月才能生效（例如在9月30日申報，又恰好這天是周末，那么只能在11月生效）。

（二）、人員信息變更

1、操作步驟：（詳見附件《信息變更操作流程》）

2、注意事項：

1）、姓名、身份證變更需上傳資料詳見附表四《最新變更姓名或身份證須知》；

2）、人員類別變更：3類變1類，低繳費變高繳費，不需要審核資料，即可處理成功； 若1類變3類，高繳費變低繳費，需要審核上傳的資料，需備資料詳見附表五《最新1類變3類須知》；

注意1類變3類的需要繳費成功后才能修改，3類變1類則不需要，當(dāng)月修改，次月生效；

3）、注意資料是先修改后上傳，所有資料需同時上傳，情況說明由單位出具。

（三）、單位信息變更

1、操作步驟：（詳見附件《信息變更操作流程》）

2、注意事項：

1）、變更法人代表、組織機構(gòu)代碼證、注冊地址需上傳資料詳見網(wǎng)上經(jīng)辦頁面“業(yè)務(wù)辦理注意事項”；

2）、變更單位名稱，若是銀行代扣、托收，還需到社保局財務(wù)室更改，需上傳資料詳見附表六《最新變更單位名稱須知》；

3） 、其他需變更的直接更改，不需要任何資料，即時處理。

三、社保補繳

（一）、企業(yè)除了“工傷險”不能補繳，大病補充保險只能往前推四個月之內(nèi)可補繳，其他險種都要補繳；

（二）、補中斷，“個體人員”醫(yī)療保險中斷不能超過4個月，生育保險不能超過3個月，從中斷月份開始計算，在這期間補繳醫(yī)療或生育險，并且累計滿12個月及以上，可以享受醫(yī)療或生育報銷；企業(yè)醫(yī)療、生育都可以補，醫(yī)療在4個月內(nèi)、生育在3個月內(nèi)補繳，并累計繳滿12月及以上就可以享受報銷待遇，若超過期限補繳就有一個等待期，需再次連續(xù)繳滿12個月及以上才能享受報銷待遇（從可享受補收加上正常繳費年限）；

（三）、初次參保（指從未參保）必須連續(xù)繳滿12個月以上，也就是指購買到第13個月才能享受報銷待遇；

（四）、若從外地轉(zhuǎn)入，最好在三個月內(nèi)辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，累計繳費年限超過12個月就無等待期，如某職工在外地購買社保到8月份，9月參保到本企業(yè)，10月生病住院，假如這職工在外地購買社保年限再加上在本地購買的年限超過12個月就無等待期；

（五）、社保購買年限不滿一年，若是重大疾病可向社保局申請查實后方可報銷；

（六）、若外地社保轉(zhuǎn)入本地，外地社保繳納年限不能累計到本地繳納年限，例如某職工在外地購買14年，在本地購買1年，那么總繳費年限只有1年，必須從本地繳費年限開始計算并繳滿15年且達到退休年齡，才能享受養(yǎng)老待遇；

（七）、在成都市20xx年1月之前參保的，到達退休年齡時若社保繳納年限不夠15年，只要是單位（任何一家）連續(xù)不間斷繳費，達到退休年齡之后醫(yī)療就可以不再繳費（若是個體繳費辦退休，則需要續(xù)交醫(yī)療直到繳滿15年），并終身享受待遇，注意只能是單位并且能辦理養(yǎng)老退休（可以是繳費年限加上工齡達到15年）的前提下；中間若出現(xiàn)中斷或者個人繳費，就用15年減去已繳費年限，剩余年限可以續(xù)交。

四、社保制卡

一、操作步驟：（詳見附件《制卡登記操作流程》）

二、注意事項：

（一）、需要打印的資料都要保存到桌面上再打印；

（二）、可查看業(yè)務(wù)辦理注意事項；

五、證明打印

一、繳存單證明，可到社保網(wǎng)點打印;

二、實繳明細，單位開介紹信并到u盤到社保網(wǎng)點拷貝，打印并加蓋章;

三、花名冊，可以在網(wǎng)上打印，單位開介紹信到社保網(wǎng)點蓋章;

四、參保繳費證明，單位開介紹信加本人身份證到社保局207室打印;

五、企業(yè)年金在社保局207室打印，另外企業(yè)要上市的，在社保稽核科去查詢，若是按法律法規(guī)如實購買，全員參保，就可出證明。

附表一：

最新單位補繳職工社保須知

上傳資料

1、職工勞動合同原件第一頁、簽訂時間頁、簽訂工資頁、最后單位蓋章、本人簽字頁

2、補繳月份的職工原始工資表

3、上傳第1、2條后，把裝訂成冊的、含有補繳月份的職工工資表的原始會計憑證拿到我這里來看；

備注：

1、若是法院判決、勞動仲裁、勞動監(jiān)察、社保稽核需補繳的，只上傳判決書或仲裁書或勞動監(jiān)察改正書或社保稽核意見書原件。

2、當(dāng)月已新增參保，只補繳上月的，直接在網(wǎng)上辦理，不需要上傳資料

3、也適用新增參保上月以前的

附表二：

只買工傷參保須知

一、非全日制職工參加工傷保險：用工單位需提供非全日制勞動合同或協(xié)議（復(fù)印件需蓋公章），及《單位辦理非全日制員參加工傷保險的申請表》（需蓋公章），同時填寫增加表2份。

二、職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的參加工傷保險：各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費，由只參加工傷保險的單位提供職工在另一個單位參加六險的證明，同時填寫增加表。

員工社保申請書 個人申請補繳社保申請書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人系公司合同制員工，工作期間，公司已按規(guī)定為我繳納了三項社會保險，現(xiàn)申請從年月份暫停繳納社保，由此帶來的一切責(zé)任由我個人承擔(dān)。

暫停繳納原因：

綜上所述：

特申請公司暫停我的三項社保繳納，請給予辦理為盼。

負 責(zé) 人（簽名）：

申 請 人（簽名）：

申請日期：

員工社保申請書 個人申請補繳社保申請書篇三

地稅分局：

茲有廣州xxxxxx有限公司，納稅人編號為：xxxxxxxxx，單位社保號為：xxxxxxxx。因我司員工疏忽遲辦減員導(dǎo)致為xxx購買了xxxx年xx月至xxxx年xx月共x個月的社保，曹孝輝(身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，社保號：xxxxxxxx)于xxxx年xx月xx日辦理了離職手續(xù)。現(xiàn)申請退款，請退款至以下帳號：

退費月份為xxxx年xx月至xxxx年xx月，合計金額為：元

銀行名稱：xxxx銀行xxxx支行

銀行帳號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

請予以辦理。

廣州xxxxxx有限公司

xxxx年xx月xx日

員工社保申請書 個人申請補繳社保申請書篇四

我單位職工：xx

性別：男

戶口性質(zhì)為：農(nóng)村

身份證號碼：3411xxxxxxx

于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我單位從事工作，是我單位職工。由于xx原因，我單位沒有為其繳納20xx年xx月至20xx年xx月的養(yǎng)老保險，現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn)，特此申請為該職工補繳20xx年xx月至20xx年xx月共計x月的養(yǎng)老保險。

組織機構(gòu)代碼：

單位經(jīng)辦人：

聯(lián)系電話：

單位（公章）

20xx年xx月xx日

員工社保申請書 個人申請補繳社保申請書篇五

員工姓名： 身份證號碼：

單位名稱： 宿遷市來此買網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

簽訂勞動合同日期：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日xx申請不購買社保日期：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日xx本人進入來此買網(wǎng)絡(luò)科技有限公司后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜作出如下申請和承諾：

一、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保中心應(yīng)繳納的社保款項，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買社保,xx以300元現(xiàn)金補助形式發(fā)放于工資中。

二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和公司造成的所有有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān)，一切后果自負。

三、本人在作出承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除合同或要求公司承擔(dān)經(jīng)濟補償金。

四、本人簽訂此承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起即時生效。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日