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電腦銷售個人工作計劃 銷售員工個人工作計劃(五篇)

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電腦銷售個人工作計劃 銷售員工個人工作計劃(五篇)
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人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

電腦銷售個人工作計劃 銷售員工個人工作計劃篇一

首先要降低成本,應該采取的主要有:進一步拓寬進貨,尋找多個供貨商,進行價格、質量比較,選擇質量好價格低的供貨商供貨;勤儉節約,節省開支、避免浪費,工程方案設計要合理;內部消耗降低,日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節儉等問題。

其次也是最重要的部分—————培養意識,服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場創造意識的培養。我們是以服務為主的公司,可以借助服務去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業之間時時刻刻競爭都存在,自己業務水平不提高會被公司淘汰,企業不發展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴峻。

業務水平和員工素質的提高至關重要,關系到整個企業的發展與命運。業務水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質的高低直接影響到企業的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍的企業才會有進步、有發展。

加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。

收集整理

銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復印;計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標:家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。20xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站;實創潤邦打印機連鎖維修站,所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規范化、標準化,實現自給自足,為來年服務市場打下堅實的基礎。

能夠完成的利潤指標,利潤xx萬元。

工程部利潤主要來源:計算機網絡工程;工程。由于本地網絡實施基本建成,無線網絡一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點,便于計算機網絡工程的順利開展,還能為其他部門創造出一個切入點,便于開展相應的業務工作。今年主要目標也是利潤的增長點—————無線網,和一部分的上網費預計利潤在xx萬元;單機多用戶系統、集團電話、售飯系統這部分的利潤xx萬元;多功能電子教室、多媒體會議室xx萬元;其余網絡工程部分xx萬元;新業務部分xx萬元;電腦部分xx萬元,人員工資xx—xx萬元,能夠完成的利潤指標,利潤xx萬元。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務部監督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質量,從而更好的樹立公司形象。

對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴肅處理。

1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行,客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

2、盡量創造出一些固定收入群體,如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度,把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦_變成我們長期客戶。

3、對大型客戶要進行定期回訪,進行免費技術支持,建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執行。

4、服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務、維修創造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。

不斷為員工提供或創造學習和培訓的機會,內部互習,互相提高,努力把xx公司建成平谷地_計算機的權威機構。

職工培訓工作是人力資源開發、干部隊伍建設與建設的重要內容,通過培訓,可以統一目標、統一認識、統一步調,提高企業的凝聚力、向心力和戰斗力。樹立學習風氣,不懂得要問,不會的要學。

培訓內容:

1、回顧歷史、展望未來,了解企業的光榮傳統與奮斗目標,增強使命感與責任感,培養主人翁意識。

2、學習公司制度、員工紀律,明確崗位職責、行為規范。

3、崗位技能:學習從業技能、工作流程及在崗成才的。

培訓方式:

1、公司內部定期不定期安排員工培訓。

2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術員和全體員工的培訓活動。

3、培訓目標:為員工在崗成才創造條件,為企業提供員工積累。

我們是一個團結的集體,具有團隊精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工,崗位明確,責任到人,獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。

同志們,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業的,計算機技術的發展日新月異,一天不學習就會落后,因此現在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識、競爭意識,引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進”。

公司各個部門應互相配合相互協作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務,努力去實現本次大會制定的121萬利潤指標。

今后怎么辦,我想,絕不能辜負信息中心的各位領導和xx30名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點:

1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當一名合格的副經理

其工作職責就是開拓市場和xx公司的業務,在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大_,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于xx形象的事情。

2、努力學習,提高素質,提高工作能力,和業務水平,為把xx建成在平谷地_規模最大、品種最全、最具有權威性的it企業而努力。

我會努力配合各個部門制定的利潤指標,請各位領導和在座的每位員工進行監督。

電腦銷售個人工作計劃 銷售員工個人工作計劃篇二

時間不斷的奔騰,性能不斷的升級。處在這樣一個信息化的時代,電腦已經成為了家家戶戶必備的電子產品之一!無論是學習、工作、娛樂、社交,這些都少不了電腦的存在。盡管智能機的崛起之后,智能手機的市場變得非常壯大,但是電腦始終是人們需要的存在。

但是,隨著電子行業在性能和性價比上的不斷競爭,我們情況也非常的嚴峻。現在已經不是“酒香不怕巷子深”的時代了,在這個年代,我們作為銷售人員必須有所行動,每次銷售,都是一場競爭,不僅僅要和不同品牌的同行競爭,還要和其他智能產品競爭!這就需要我們作為銷售人員的努力了!為此,我對自己的工作做了計劃如下:

想要做好銷售,就要有足夠的了解。了解產品、了解市場、了解顧客!對我個人來說,這其中還有許多的不足。

首先,面對產品方面,在過去的時候,我總是過于在意其他產品和我們產品之間的差別,但是卻沒有在銷售中全力的展現我們產品的優勢,這是我作為新手銷售所犯下的最嚴重的錯誤,盡管在后面有改正,但是還是有許多需要加強的地方。我要更深入的去了解,去分析,我們的產品強在哪里,性價比又在哪里,并且隨著產品的更新換代,我們也要將自己的知識更新換代,不斷的前進。

其次,對市場和顧客。目前市場上電腦的種類大致分為商務本和游戲本,這兩種類型的電腦在性能、設計以及價格上都有著不同的側重。而目前電腦的主要買家為學生和工作者,針對這兩個群體,我要分清他們的側重點,了解他們對產品的看法和著重點。如:針對大學生,主要在暑假升學的是時候購買電腦,但是其次,又分為兩種,懂得電腦配置和并不了解的顧客,針對這兩種顧客,要給他們推薦適合的電腦,又要再用不同的銷售方法。

總之,作為銷售,在信息和個人推銷技巧上,我都要熟悉且熟練,多多的掌握。在銷售中,不僅僅是顧客選取適合的產品和業務,也是我們在選擇適合的方法和技巧,如何成功,就看自己能不能找到最適合的選項。

作為電子產品的銷售,我們的產品在不斷的更新換代,市場不斷的跌宕起伏,想要成功,我就必須讓自己也成為不斷更新的銷售人員,讓自己剔除糟粕不斷的上升!

電腦銷售個人工作計劃 銷售員工個人工作計劃篇三

首先要降低成本,應該采取的主要措施有:進一步拓寬進貨渠道,尋找多個供貨商,進行價格、質量比較,選擇質量好價格低的供貨商供貨;勤儉節約,節省開支、避免浪費,工程方案設計要合理;內部消耗降低,日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節儉等問題。

其次也是最重要的部分——培養意識,服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場創造意識的培養。我們是以服務為主的公司,可以借助服務去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業之間時時刻刻競爭都存在,自己業務水平不提高會被公司淘汰,企業不發展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴峻。

業務水平和員工素質的提高至關重要,關系到整個企業的發展與命運。業務水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質的高低直接影響到企業的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍的企業才會有進步、有發展。

加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。

銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復印;計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標:家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標,xxx萬元,純利潤xxx萬元。其中:打字復印xxx萬元,網校xxx萬元,計算機xxx萬元,電腦耗材及配件xxx萬元,其他:xxx萬元,人員工資xxx萬元。

客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。20xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站;實創潤邦打印機連鎖維修站,所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規范化、標準化,實現自給自足,為來年服務市場打下堅實的基礎。

能夠完成的利潤指標,利潤xxx萬元。

工程部利潤主要來源:計算機網絡工程;無線網絡工程。由于本地網絡實施基本建成,無線網絡一旦推廣開來可以帶來的利潤點,便于計算機網絡工程的順利開展,還能為其他部門創造出一個切入點,便于開展相應的業務工作。今年主要目標也是利潤的增長點——無線網,和一部分的上網費預計利潤在xxx萬元;單機多用戶系統、集團電話、售飯系統這部分的利潤xxx萬元;多功能電子教室、多媒體會議室xxx萬元;其余網絡工程部分xxx萬元;新業務部分xxx萬元;電腦部分xxx萬元,人員工資xxx—xxx萬元,能夠完成的利潤指標,利潤xxx萬元。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務部監督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質量,從而更好的樹立公司形象。

對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴肅處理。

1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行,客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

2、盡量創造出一些固定收入群體,如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度,把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦*變成我們長期客戶。

電腦銷售個人工作計劃 銷售員工個人工作計劃篇四

我到***公司主要負責電腦市場開發和業務方面的工作一年來,我已經完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題,我們都盡量的解決了,在下一年里要從以下幾方面入手:

首先要降低成本,應該采取的主要措施有:進一步拓寬進貨渠道,尋找多個供貨商,進行價格、質量比較,選擇質量好價格低的供貨商供貨;勤儉節約,節省開支、避免浪費,工程方案設計要合理;內部消耗降低,日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節儉等問題。其次也是最重要的部分-----培養意識,服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場創造意識的培養。我們是以服務為主的公司,可以借助服務去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業之間時時刻刻競爭都存在,自己業務水平不提高會被公司淘汰,企業不發展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴峻。業務水平和員工素質的提高至關重要,關系到整個企業的發展與命運。業務水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質的高低直接影響到企業的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍的企業才會有進步、有發展。加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。一、銷售部獲得利潤的途徑和措施銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復印;計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標:家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。能夠完成的利潤指標,***萬元,純利潤***萬元。其中:打字復印***萬元,網校***萬元,計算機***萬元,電腦耗材及配件***萬元,其他:***萬元,人員工資***萬元。二、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。20xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站;實創潤邦打印機連鎖維修站,所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規范化、標準化,實現自給自足,為來年服務市場打下堅實的基礎。能夠完成的利潤指標,利潤***萬元。三、工程部獲得的利潤途徑和措施工程部利潤主要來源:計算機網絡工程;無線網絡工程。由于本地網絡實施基本建成,無線網絡一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點,便于計算機網絡工程的順利開展,還能為其他部門創造出一個切入點,便于開展相應的業務工作。今年主要目標也是利潤的增長點-----無線網,和一部分的上網費預計利潤在***萬元;單機多用戶系統、集團電話、售飯系統這部分的利潤***萬元;多功能電子教室、多媒體會議室***萬元;其余網絡工程部分***萬元;新業務部分***萬元;電腦部分***萬元,人員工資***—***萬元,能夠完成的利潤指標,利潤***萬元。在追求利潤完成的同時必須保證工程質量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務部監督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質量,從而更好的樹立公司形象。四、在管理上下大力度、嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴肅處理。五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。

1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行,客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

2、盡量創造出一些固定收入群體,如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度,把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦*變成我們長期客戶。

3、對大型客戶要進行定期回訪,進行免費技術支持,建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執行。

4、服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務、維修創造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。四、創造學習的機會

不斷為員工提供或創造學習和培訓的機會,內部互相學習,互相提高,努力把***公司建成平谷地*計算機的權威機構。職工培訓工作是人力資源開發、干部隊伍建設與企業文化建設的重要內容,通過培訓,可以統一目標、統一認識、統一步調,提高企業的凝聚力、向心力和戰斗力。樹立學習風氣,不懂得要問,不會的要學。培訓內容:一、愛崗敬業:回顧歷史、展望未來,了解企業的光榮傳統與奮斗目標,增強使命感與責任感,培養主人翁意識。二、崗位職責:學習公司制度、員工紀律,明確崗位職責、行為規范。三、崗位技能:學習從業技能、工作流程及在崗成才的方法。培訓方式:

1、公司內部定期不定期安排員工培訓。

2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術員和全體員工的培訓活動。

3、培訓目標:為員工在崗成才創造條件,為企業提供員工積累。我們是一個團結的集體,具有團隊精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工,崗位明確,責任到人,個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。

同志們,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業的,計算機技術的發展日新月異,一天不學習就會落后,因此現在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識、競爭意識,引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進”。公司各個部門應互相配合相互協作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務,努力去實現本次大會制定的121萬利潤指標。今后怎么辦,我想,絕不能辜負信息中心的各位領導和***30名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點:

1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當一名合格的副經理其工作職責就是開拓市場和***公司的業務,在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大*,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于***形象的事情。

2、努力學習,提高素質,提高工作能力,和業務水平,為把***建成在平谷地*規模最大、品種最全、最具有權威性的it企業而努力。我會努力配合各個部門制定的利潤指標,請各位領導和在座的每位員工進行監督。

電腦銷售個人工作計劃 銷售員工個人工作計劃篇五

1、背景分析:

電腦早已經不在是專業人士與有錢家庭的獨有寵物。普通家庭擁有電腦都不再是什么難事。因此電腦市場的銷售一直處于穩步上升的階段。但是客戶雖然在不斷增加,新進入的電腦公司的競爭也越發加劇。

昌圖是經濟相對落后的城市,電腦作為一種中價位的產品。消費群體主要是單位、學生、家庭,他們購買電腦主要是因為商業、工作或者學習上的需要。單位多數是購買品牌機,而家庭及學生是購買組裝機的主要群體。大約占電腦銷售總數的65%,并且非常集中。各電腦公司結合單位、學生、家庭消費心理分析,開始利用廣告宣傳的方式以達到銷售目標。

2、合作企業分析

聯想是一家極富創新性的國際化的科技公司,由聯想及原ibm個人電腦事業部所組成。作為全球個人電腦市場的領導企業,聯想從事開發、制造并銷售最可靠的、安全易用的技術產品及優質專業的服務,幫助全球客戶和合作伙伴取得成功。

3、產品分析:

a、質量

聯想電腦的最大賣點就是質量。聯想電腦生產時是專業化、流水線作業,出廠關都經過嚴格的質量把關,由專業人員在電磁干擾、高低溫、輻射等方面進行嚴格規范化測試。

b、個性設計

聯想電腦新穎的造型、絢麗的色彩,高水平的創意和時尚化的設計,一部外形獨特、做工精細的電腦,也是對家庭及辦公環境的一種裝飾。

c、易用

聯想電腦特別是家用電腦,還在"網絡化、易用化"上大做文章,有很多帖心的設計,降低了操作難度,提高了工作效率,讓老百姓更容易使用電腦。

d、服務

電腦產品不同于一般家電,它包括硬件和軟件兩個方面,因此公司的售后服務也顯得尤為重要。這一聯想電腦的優勢就非常明顯,它不僅配備了高素質的今后服務和技術咨詢隊伍,而且保修及時、迅速的上門服務,讓消費者真正做到"買得放心、用得安心!"

e、附贈產品

聯想電腦附贈了各種軟件,包括操作系統、文字處理、家庭娛樂、殺毒及上網軟件,內容豐富,簡單易學,很適合初學者使用。當然更讓人動心的是送手寫板、電子詞典等東西。另外,還用更打印機、掃描儀、掌上電腦等產品。

4、競爭對手分析:

在昌圖電腦市場當中消費群體主要是購買組裝機,結合本公司目標群體定位,競爭對手主要是來自其他電腦單位。就昌圖這塊市場來講,到目前為止,已品牌機有三星、清華同方、tcl 、惠普、方正、等品牌電腦打入該市場。而且昌圖消費者對電腦了解很少,處于沖動性配機。在選擇電腦公司配機時,以價格的高低來衡量。一些小型組裝機店也占領不少市場,以低價打入。這樣一來競爭對手不是比自己更具有實力公司,所有的電腦公司都是競爭對手,這就是電腦市場競爭激烈的首要原因。

5、阻礙分析:

昌圖電腦市場是一處剛崛起的市場,由于經濟的落后,農村人口占大多數,能夠有錢用于購買電腦的人群不多,大多數購機的也是一些要用到電腦的個人與企業。另一方面,消費者對電腦硬件了解較少,不能辨別產品的真假。現在市面上賣電腦次品的現象不時出現,給消費者帶來一定的心理影響,在消費者群心中沒有能信賴的品牌電腦。

1、消費者分析及目標擇定:

目前,昌圖電腦消費增長最快的人群是學生及家庭,并且最具有潛力。消費者對電腦品牌的崇尚心理較強。家長對孩子學習的投入比較舍得,隨著電腦價格的下降。有很多消費者會購買電腦,所以有很多潛在用戶。但是有一半以上會選擇組裝機,是因為組裝機的價位相對較低。所以,對學校這塊市場來講便于廣告宣傳,突出聯想機優勢,建立品牌形象,比較容易激發客戶購買電腦的欲望。

還有團體采購,政府、機關單位、中小型企業是一個很大的市場,他們因為專業需要對電腦要求可能會高一些,我們的產品正有這個優勢,可以根據客戶要求自由調整。我們與其他電腦公司進行公平競爭,可以用品質、服務達到銷售業績目的。

2、市場賣點選擇與市場定位:

公司的品牌在昌圖有一定的品牌信譽,公司的主要優勢是聯想電腦售后服務,要加大宣傳力度。結合公司具體情況分析,以售后服務為切入點,進行宣傳本公司的優勢。

公司銷售管理需要有一個長期戰略和短期策略。必須在詳細了解市場和消費者的基礎上,有計劃,有步驟的執行一套策劃方案。昊天電腦在昌圖地區進一步強化品牌知名度,擴大市場占有率,增強公司競爭實力,從而提高銷售業績,才能在昌圖市場上做大做強。

利潤最大化是企業的最終目標,以利潤的增長作為衡量標準。公司推薦產品雖然有較高知名度,對于公司在品牌機這一產品來說,30%左右的消費者選擇品牌機。市場潛力不大,品牌機雖然不能作為高校和家庭的首推產品。但是可以吸引消費者,又可以提高公司的形象。

1、確立目標。

有了目標才有努力的方向,工作才能做到有的放矢。而目標也可以激發員工的動力與斗志。而我們的目標就是把"聯想公司做成昌圖最強的電腦品牌,昊天的員工拿昌圖電腦行業內最高的工資。"

2、塑造一個團隊

銷售不再是需要個人英雄的時代,我們更加看重的是集體的力量。一個團隊戰斗力的根本在于每個成員的態度。因此我們以為一個銷售團隊應該充分溝通,統一思想。當然更加重要的是一個團隊如果沒有共同的利益是不可行的。因此打造一支過硬的銷售隊伍是電腦公司走向輝煌的第一步。

3、推出自己獨有的銷售理念。

給自己的電腦產品增加附加值來吸引顧客和抗爭對手。我們推出的口號就是:"我們打價值戰,而不是打價格戰"。

4、主動出擊,把銷售戰場擺到顧客門前去。

不間斷的在外面搞促銷活動(比如昌圖幾個大精品小區),既可以加大聯想在昌圖人民心中的印象,突出知名度的同時又可以擴大銷售量。(詳細活動計劃略)

5、加強老客戶的溝通與服務,建立客戶服務擋案,創建銷售平臺。

老客戶是公司的財富。拜訪老客戶,給他們做免費的系統服務,定期上門維護,維持好和這些客戶的關系。使他們和他們周圍的朋友親身感受到聯想的用心服務,在客戶中建立良好的口碑,樹立品牌形象,

6、有條理的建立營銷檔案,打造自己的銷售網絡。(略)

7、提高店內服務質量(熟悉店內工作制定店內服務工作流程)

8、搞好同行關系。

我一直以為同行不是冤家,因為我們共同撫育這個市場。我們共同努力讓消費者接受電腦,使用電腦。如果我們有敵人,我們的敵人也應該是消費者。在這樣的心態下,我們用自己的服務,與優秀的銷售團隊來競爭。同時加大同行幫助我們銷售產品的量。不與同行溝通的企業是永遠無法完成自身的超越的。知己知彼方能百站百勝。

1、銷售隊伍組建與管理

a、全職銷售員管理計劃

a、全職銷售人員具備條件

素質要求

專業知識

銷售能力

個人品行

b、薪酬方式

風險底薪加提成

b、兼職人員銷售計劃

a、機關、企業、學校等單位,設公司兼職業務人員,為團購打下良好基礎, b、實行無底薪直接提成制度

c、鄉鎮級銷售網的建設計劃

d、準團購客戶確認與營銷

2、年計劃

a、整機銷售年完成400套 實現銷售額160萬元

b、銷售旺季(寒假、暑假、五一、十一)每月增加銷售量5-10套

3、配件耗材

實現40萬銷售額

1、配合廠家加大宣傳力度,加強季節促銷

電腦市場消費比較集中的時間段主要在寒暑假、五一、十一,所以我們要利用有力的銷售時機占領市場。針對性的利用各種廣告手段增加聯想的知名度和美譽度。

2、與廣告公司合作。

選擇優勢媒體,達到提到電腦就想到"昊天""聯想"(具體方案略)

3、利用活動提高形象

a、參與社會、政府會議活動贊助;

b、參與娛樂、文體賽事活動;

c、社會福利活動。

利用好以上媒介花最少的錢或不花錢,可以辦提高整體形象的大事。(具體方案略)

4、學校宣傳與促銷活動(略)

5、精品小區的宣傳(略)

以上計劃需了解聯想促銷與廣告投入后,加上店內利潤提出廣告宣傳計劃費用,再做詳細方案,合理分配投入。

銷售等于服務,購機等于滿意!

因為聯想公司的主要優勢是售后服務,結合消費者對電腦的了解不多,對售后保障非常關注。所以抓住這一賣點作為廣告口號,宣傳本公司的售后服務。

1、配合聯想服務工作;

2、專業的服務人員的配備;

3、服務人員技術的提高與素質的提高;

4、服務檔案的建立;

5、重點客戶的回訪與溝通。

1、原公司從業人員工薪政策

在進入昊天初期,原企業工作人員的工薪政策維持原來政策,不做大的改變。待詳細了解企業情況后,再做具體調整。

2、新組建銷售人員工薪分配

a、全職銷售人員工薪分配

完成整機銷售3臺/月;配件耗材20xx元/月示為完成銷售額,底薪500元。

銷售額以外整機按2%提成,配件耗材按7%提成(暫定)。

銷售明星獎、月獎、年獎等

(了解聯想政策后做具體分配政策)

b、兼職銷售人員工薪計劃

銷售額以外整機按3%提成,配件耗材按10%提成(暫定)。 實行其它物質鼓勵政策(略)

c、店長工薪計劃

a、管理固定工薪1200/月

b、風險底薪800/月年終結算

c、月、年銷售額以提成政策

以上是管理計劃綱要,也就是我的整體思路,知道怎么走,向什么方向走,這就是成功的一半。

為什么不是詳細的計劃呢?我不能閉門造車,只有詳細了解公司現有運做情況后(如產品、價格、利潤、人員配備、經營現狀、合作企業政策等),按實際需要出臺具體管理方案及實施執行計劃。

再加上我自己的理解:

不管是賣什么,首要問題是,你要賣誰,這些人為什么要買,你能否解決他們需求,你如何找到這些人,你怎樣宣傳你的產品賣點。用什么來保證你銷售計劃的完成。以上基本解決的話,就可以了

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