在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 2023年醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃 醫(yī)院總務(wù)科工作計(jì)劃匯報(bào)(4篇)

2023年醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃 醫(yī)院總務(wù)科工作計(jì)劃匯報(bào)(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:56:48
2023年醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃 醫(yī)院總務(wù)科工作計(jì)劃匯報(bào)(4篇)
時(shí)間:2023-06-11 17:56:48     小編:zdfb

時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃醫(yī)院總務(wù)科工作計(jì)劃匯報(bào)篇一

1、完善各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理制度,加強(qiáng)制度實(shí)施、考核及改進(jìn)措施。

(1)我院重新調(diào)整了醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會(huì)、病案管理委員會(huì)、輸血管理委員會(huì)、醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)等醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)的各種管理委員會(huì),醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì),以科主任為負(fù)責(zé)人的質(zhì)量管理小組。根據(jù)上級(jí)精神及文件,修訂完善各種醫(yī)療質(zhì)量與安全制度、質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案,并建立配套的質(zhì)控制度,考核標(biāo)準(zhǔn),考核辦法和質(zhì)量指標(biāo)。定期對(duì)臨床科室進(jìn)行考核,做出評(píng)價(jià),制定持續(xù)改進(jìn)措施并監(jiān)督落實(shí)。

(3)進(jìn)一步推進(jìn)臨床路徑工作,擴(kuò)大路徑病種范圍。修訂完善臨床路徑相關(guān)文本。20xx年年底已發(fā)展新的臨床路徑病種50余種,達(dá)到或超過市衛(wèi)生局要求我院50種病種納入臨床路徑管理的要求,計(jì)劃到20xx年將臨床路徑發(fā)展到60—70種。

2、醫(yī)療技術(shù)管理。

(1)醫(yī)院開展的新技術(shù)、新項(xiàng)目經(jīng)醫(yī)院醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)討論審核通過,以維護(hù)人的健康利益、促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)進(jìn)步、提高以病人為中心的服務(wù)意識(shí)為工作目標(biāo),兼顧醫(yī)患雙方的利益。對(duì)新技術(shù)、新項(xiàng)目進(jìn)行全程追蹤管理與隨訪評(píng)價(jià)。定期監(jiān)督檢查,對(duì)新技術(shù)、新項(xiàng)目的應(yīng)用價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、應(yīng)用能力、臨床療效、綜合效益、不良反應(yīng)、倫理道德、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),對(duì)存在的缺陷采取有力措施及時(shí)反饋改進(jìn),對(duì)改進(jìn)情況追蹤檢查。

(2)醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)及突發(fā)事件預(yù)案。醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)及突發(fā)事件預(yù)案工作要遵守“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,達(dá)到及時(shí)消除安全隱患,警示責(zé)任人,從而確保醫(yī)療安全的目的。醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案要及時(shí)有效地處置突發(fā)醫(yī)療技術(shù)損害,保護(hù)患者、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益,維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常醫(yī)療秩序,限度降低損害程度,保護(hù)患者生命健康,減輕醫(yī)患雙方損失,防止嚴(yán)重后果發(fā)生。

(3)對(duì)實(shí)施手術(shù)、介入、麻醉等高風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)操作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行“授權(quán)”制,定期進(jìn)行技術(shù)能力與質(zhì)量績(jī)效評(píng)價(jià)。按照我院手術(shù)醫(yī)師執(zhí)業(yè)能力評(píng)價(jià)和再授權(quán)制度,對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)操作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)能力與質(zhì)量績(jī)效評(píng)價(jià)。

(4)建立醫(yī)療技術(shù)管理檔案。按照新技術(shù)建檔制度對(duì)新技術(shù)的技術(shù)原理、實(shí)施方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作要求、場(chǎng)所等條件,運(yùn)行情況、評(píng)估、中止,患者例數(shù)、病情、并發(fā)癥、記錄在案,及時(shí)整理歸檔。

3、堅(jiān)持文書質(zhì)控各項(xiàng)舉措,提升醫(yī)療內(nèi)涵質(zhì)量

病歷質(zhì)量管理。加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控,定期或不定期到臨床科室抽查病歷質(zhì)量,嚴(yán)格按照《病歷書寫基本規(guī)范》對(duì)病歷中查房、病例討論、醫(yī)囑病情等方面進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。注重提高終末病歷質(zhì)量,每月對(duì)抽查的終末病例進(jìn)行點(diǎn)評(píng),不斷提高病歷質(zhì)量。

醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點(diǎn)。醫(yī)療安全工作長(zhǎng)抓不懈,把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,各司其職,層層把關(guān),切實(shí)做好醫(yī)療安全工作。

1、繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí),依法規(guī)范行醫(yī),嚴(yán)格執(zhí)行人員準(zhǔn)入及技術(shù)準(zhǔn)入,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全教育,適時(shí)在院內(nèi)舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓(xùn)。

2、加強(qiáng)醫(yī)療安全防范,從控制醫(yī)療缺陷入手,對(duì)于給醫(yī)院帶來重大影響的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療不良事件,要進(jìn)行責(zé)任追究,著重吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

3、加強(qiáng)危重病人管理。20xx年仍將繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)危重病人下巡下視工作。進(jìn)行病危(重)通知書流程改造工作,取消病危(重)通知書醫(yī)務(wù)科蓋章,仍為一式三份。一份上交醫(yī)務(wù)科,一份入病歷,一份交病人。

4、從控制醫(yī)療缺陷入手,強(qiáng)化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴(yán)重并發(fā)癥、糾紛病人等的隨時(shí)報(bào)告制度。

5、定期召開醫(yī)療安全會(huì)議,通報(bào)醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

1、開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動(dòng),繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理,并進(jìn)行考核實(shí)際學(xué)習(xí)情況。積極派人參加區(qū)級(jí)組織的各種培訓(xùn)及講座活動(dòng),不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療水平及醫(yī)療質(zhì)量。20xx年計(jì)劃繼續(xù)開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育2—3次,省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育3—5次,市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育5—7次。同時(shí),凡國(guó)內(nèi)有價(jià)值的專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人或研究生均要求參加,省內(nèi)各專業(yè)委員會(huì)委員應(yīng)按時(shí)參加各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)。每年要邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)、省內(nèi)知名專家來我院進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、學(xué)術(shù)報(bào)告10次以上。

2、繼續(xù)強(qiáng)化“三基”培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行診療操作規(guī)范,加強(qiáng)考試考核內(nèi)容,以“三基”為基礎(chǔ),加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)和考核。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)《抗生素使用原則》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《處方管理辦法》及《醫(yī)療核心制度》的學(xué)習(xí)。舉辦“三基”內(nèi)容培訓(xùn)班3~4次;基本技能培訓(xùn)班2~3次;舉辦傳染病培訓(xùn)班1—2次;對(duì)全院醫(yī)師進(jìn)行了“三基”考核2次以上;全院“心肺復(fù)蘇”培訓(xùn)1次,要求全院人員都能夠掌握。

3、根據(jù)目前醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)狀,盡可能的選送醫(yī)師去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),對(duì)外出學(xué)習(xí)返院醫(yī)師增加科室考核環(huán)節(jié),寫出學(xué)習(xí)體會(huì),在科室內(nèi)組織醫(yī)務(wù)人員聽取學(xué)習(xí)匯報(bào)(匯報(bào)時(shí)間不少于1小時(shí)),科主任考核合格后,差旅單交醫(yī)務(wù)科。涉及多學(xué)科時(shí),可在院內(nèi)舉辦講座。

1、非手術(shù)科室醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)

(2)落實(shí)三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)護(hù)理管理。

(3)規(guī)范治療,合理用藥,嚴(yán)格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,落實(shí)醫(yī)院抗生素分級(jí)管理制度。

(4)加強(qiáng)重點(diǎn)病種質(zhì)量監(jiān)控管理。

2、手術(shù)科室醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn),除了類同非手術(shù)科室管理外,重點(diǎn)監(jiān)控。

(2)加強(qiáng)圍手術(shù)期質(zhì)量控制。重點(diǎn)是術(shù)前討論、手術(shù)適應(yīng)癥、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、術(shù)前查對(duì)、操作規(guī)范、術(shù)后觀察及并發(fā)癥的預(yù)防與處理,醫(yī)患溝通制度的落實(shí)。術(shù)前:診斷、手術(shù)適應(yīng)癥明確,術(shù)式選擇合理,患者準(zhǔn)備充分,與患者及時(shí)溝通并簽署手術(shù)和麻醉同意書,輸血同意書等,手術(shù)前查對(duì)無誤。術(shù)中:手術(shù)操作規(guī)范,輸血規(guī)范,意外處理措施果斷、合理,術(shù)式改變等及時(shí)告知家屬或委托人。術(shù)后:觀察及時(shí)、嚴(yán)密,早期發(fā)現(xiàn)并發(fā)癥并妥善處理。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部圍手術(shù)期抗生素使用指南。

(4)麻醉工作程序規(guī)范,術(shù)前麻醉準(zhǔn)備充分,麻醉意外處理及時(shí),實(shí)施規(guī)范的麻醉復(fù)蘇全程觀察。

3、門診醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn):

(1)加強(qiáng)醫(yī)療文書書寫及質(zhì)量監(jiān)控。

(2)制定突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制及處理預(yù)案,落實(shí)各種預(yù)案與措施。

(3)開展多種形式的門診診療服務(wù),盡可能滿足患者的需要。

4、急診醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)

(1)加強(qiáng)急診質(zhì)量全程監(jiān)控,落實(shí)首診負(fù)責(zé)制,急診服務(wù)及時(shí)、安全、便捷、有效,科間配合密切,保障患者醫(yī)療服務(wù)連貫性。

(2)保障急救設(shè)備、藥品處于備用狀態(tài)。

(3)急診醫(yī)護(hù)人員急救技術(shù)操作熟練,對(duì)急診醫(yī)護(hù)人員不定期進(jìn)行急救技術(shù)考核。每年組織1次急救技能培訓(xùn),進(jìn)行2次急救演練。

(4)急診搶救醫(yī)療文書書寫規(guī)范、及時(shí)、完整。

(1)臨床檢驗(yàn)質(zhì)量管理。按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床實(shí)驗(yàn)室管理辦法》的要求,全院臨床實(shí)驗(yàn)室集中設(shè)置、統(tǒng)一管理、資源共享。臨床檢驗(yàn)項(xiàng)目滿足臨床需要,并能覆蓋醫(yī)院各臨床科室所診治的病種。

(2)病理質(zhì)量管理。按照《病理科建設(shè)與管理指南(試行)》的要求進(jìn)行管理。檢查病理報(bào)告書的準(zhǔn)時(shí)、規(guī)范、文字準(zhǔn)確,字跡清楚情況,抽查手術(shù)科室病理報(bào)告。檢查病理報(bào)告的補(bǔ)充或更改或遲發(fā)是否按“病理診斷報(bào)告補(bǔ)充或更改或遲發(fā)管理制度與程序”執(zhí)行。按照“病理醫(yī)師與臨床醫(yī)師隨時(shí)溝通的相關(guān)制度與流程”,檢查病理科室病理醫(yī)師與臨床醫(yī)師的溝通記錄、病理討論記錄。

(3)醫(yī)學(xué)影像質(zhì)量管理。檢查影像科室對(duì)各種影像制度及規(guī)范的落實(shí)情況,對(duì)照“放射科搶救藥品、搶救器械目錄”檢查其搶救器材和藥品,抽查影像診斷報(bào)告書,審查其規(guī)范性及準(zhǔn)確性。參加放射疑難病例分析。檢查放射科工作人員及受檢者的防護(hù)措施,進(jìn)行放射安全事件應(yīng)急演練。

1、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的為基層醫(yī)療單位進(jìn)行技術(shù)支援、人員培訓(xùn)方面的任務(wù)。根據(jù)扶貧工作需要,隨時(shí)抽調(diào)人員到扶貧點(diǎn)義診,分期分批派出醫(yī)務(wù)人員到石樓、方山縣醫(yī)院支援,重點(diǎn)幫助醫(yī)院搞好管理工作。為鄉(xiāng)村培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員。20xx年接收對(duì)口支援單位進(jìn)修醫(yī)師若干名,提供義務(wù)技術(shù)指導(dǎo)及返院后的技術(shù)服務(wù)工作。

2、與各幫扶醫(yī)院建立協(xié)作、對(duì)口支援關(guān)系,組織醫(yī)務(wù)人員義診,以增加醫(yī)院病源,擴(kuò)大醫(yī)院影響力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益的雙贏。

1、成立醫(yī)療救援搶險(xiǎn)隊(duì),做好醫(yī)院汛期醫(yī)療救護(hù)搶險(xiǎn)隊(duì)人員、物資、藥品的保障工作,定期對(duì)儲(chǔ)備物資、藥品進(jìn)行檢查,及時(shí)更新,確保汛期醫(yī)療安全。搶險(xiǎn)隊(duì)時(shí)刻處于待命狀態(tài),一有險(xiǎn)情,立即出發(fā)。

2、及時(shí)為新分配、新調(diào)入人員辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)、變更手續(xù),保證醫(yī)務(wù)人員兩證齊全、依法執(zhí)業(yè)。

3、及時(shí)完成上級(jí)有關(guān)部門及院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的任務(wù)。總之,堅(jiān)持以病人為中心,以醫(yī)療質(zhì)量為核心,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,改善醫(yī)療服務(wù),控制醫(yī)療費(fèi)用,為人民群眾健康提供安全、有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃醫(yī)院總務(wù)科工作計(jì)劃匯報(bào)篇二

第二:醫(yī)教科正副科長(zhǎng)每個(gè)科室住扎一周(上午),遇到問題及時(shí)聯(lián)系相關(guān)科室或人員協(xié)助解決,解決不了的及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)反映。

重點(diǎn)抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯(cuò)和事故等,組織醫(yī)療質(zhì)量管理小組討論制定檢查評(píng)比細(xì)則及獎(jiǎng)懲制度。

1、病案質(zhì)量:嚴(yán)格按《浙江省病歷書寫規(guī)范》,對(duì)住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求。①每月第一個(gè)星期一的下午,組織管理小組下臨床,分項(xiàng)檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評(píng)比。每次檢查5-10份病歷。②每3個(gè)月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評(píng)比。要求甲級(jí)率100%。每月各科室均能在5號(hào)前上繳前一月份的病歷。

2、合理使用抗生素:依據(jù)《浙江省合理使用抗菌藥物的管理辦法》,督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。每月第二個(gè)星期的星期一組織藥物管理委員會(huì),查看①使用的適應(yīng)癥、禁忌證。②預(yù)防性應(yīng)用抗生素的原則。③抗菌藥物治療的療程。④抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。⑤聯(lián)合用藥與配伍禁忌。。

3、防患醫(yī)療差錯(cuò)、事故及糾紛:①?gòu)?qiáng)調(diào)入院《告知書》《授權(quán)書》《各種診療知情同意書》的書寫②強(qiáng)調(diào)真實(shí)、準(zhǔn)確做好《死亡病例討論記錄》、《重危疑難病例討論記錄》、《搶救危重病人討論記錄》及醫(yī)師交班本等項(xiàng)目記錄。3、科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

每月不定期醫(yī)教科到各科室檢查各項(xiàng)記錄及病志。缺少一項(xiàng)或不全按照績(jī)效考核辦法處理。

1、進(jìn)一步完善各科門診功能,門診入口設(shè)立發(fā)熱分診處,并設(shè)立獨(dú)立的感染性疾病預(yù)檢分診部。

2、設(shè)置、安排門診部專家欄,公布各位專家的專業(yè)特長(zhǎng)與出診時(shí)間,方便病人就診。

3、組織質(zhì)量管理小組討論制定檢查評(píng)比細(xì)則及獎(jiǎng)懲制度。每月第一個(gè)星期一的下午,查評(píng)門診病歷。每月第二個(gè)星期的星期一組織藥物管理委員會(huì)查評(píng)門診病歷及處方。

每月一次組織醫(yī)療質(zhì)量管理小組檢查評(píng)比。

第三:協(xié)助醫(yī)院成立病案室、圖書閱覽室、營(yíng)養(yǎng)科。

第四:協(xié)助醫(yī)院完善傳染病分診點(diǎn)的設(shè)置及合理安排出診的人員。

第五:加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作力度,協(xié)調(diào)好社保的工作,作好醫(yī)療服務(wù)工作,讓患者切實(shí)得到合作醫(yī)療給他們帶來的好處,通過新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)醫(yī)患雙贏和兩個(gè)效益雙豐收的大好局面。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃醫(yī)院總務(wù)科工作計(jì)劃匯報(bào)篇三

第二:醫(yī)教科正副科長(zhǎng)每個(gè)科室住扎一周(上午),遇到問題及時(shí)聯(lián)系相關(guān)科室或人員協(xié)助解決,解決不了的及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)反映。

重點(diǎn)抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯(cuò)和事故等,組織醫(yī)療質(zhì)量管理小組討論制定檢查評(píng)比細(xì)則及獎(jiǎng)懲制度。

1、病案質(zhì)量:嚴(yán)格按《浙江省病歷書寫規(guī)范》,對(duì)住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求。①每月第一個(gè)星期一的下午,組織管理小組下臨床,分項(xiàng)檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評(píng)比。每次檢查5-10份病歷。②每3個(gè)月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評(píng)比。要求甲級(jí)率100%。每月各科室均能在5號(hào)前上繳前一月份的病歷。

2、合理使用抗生素:依據(jù)《浙江省合理使用抗菌藥物的管理辦法》,督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。每月第二個(gè)星期的星期一組織藥物管理委員會(huì),查看①使用的適應(yīng)癥、禁忌證。②預(yù)防性應(yīng)用抗生素的原則。③抗菌藥物治療的療程。④抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。⑤聯(lián)合用藥與配伍禁忌。。

3、防患醫(yī)療差錯(cuò)、事故及糾紛:①?gòu)?qiáng)調(diào)入院《告知書》《授權(quán)書》《各種診療知情同意書》的書寫②強(qiáng)調(diào)真實(shí)、準(zhǔn)確做好《死亡病例討論記錄》、《重危疑難病例討論記錄》、《搶救危重病人討論記錄》及醫(yī)師交班本等項(xiàng)目記錄。3、科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

每月不定期醫(yī)教科到各科室檢查各項(xiàng)記錄及病志。缺少一項(xiàng)或不全按照績(jī)效考核辦法處理。

1、進(jìn)一步完善各科門診功能,門診入口設(shè)立發(fā)熱分診處,并設(shè)立獨(dú)立的感染性疾病預(yù)檢分診部。

2、設(shè)置、安排門診部專家欄,公布各位專家的'專業(yè)特長(zhǎng)與出診時(shí)間,方便病人就診。

3、組織質(zhì)量管理小組討論制定檢查評(píng)比細(xì)則及獎(jiǎng)懲制度。每月第一個(gè)星期一的下午,查評(píng)門診病歷。每月第二個(gè)星期的星期一組織藥物管理委員會(huì)查評(píng)門診病歷及處方。

每月一次組織醫(yī)療質(zhì)量管理小組檢查評(píng)比。

第三:協(xié)助醫(yī)院成立病案室、圖書閱覽室、營(yíng)養(yǎng)科。

第四:協(xié)助醫(yī)院完善傳染病分診點(diǎn)的設(shè)置及合理安排出診的人員。

第五:加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作力度,協(xié)調(diào)好社保的工作,作好醫(yī)療服務(wù)工作,讓患者切實(shí)得到合作醫(yī)療給他們帶來的好處,通過新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)醫(yī)患雙贏和兩個(gè)效益雙豐收的大好局面。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃醫(yī)院總務(wù)科工作計(jì)劃匯報(bào)篇四

20xx年第一季度醫(yī)務(wù)科工作在醫(yī)院20xx年工作安排的指導(dǎo)下,把規(guī)范醫(yī)療行為,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量,為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)作為工作重點(diǎn),注重抓好以下幾點(diǎn)。

根據(jù)我院院情,本著缺什么,補(bǔ)什么,學(xué)什么的原則,學(xué)以致用,按需培訓(xùn)的原則在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)條件許可的情況下,選派10余名醫(yī)護(hù)人員到省級(jí)醫(yī)院或內(nèi)地學(xué)習(xí),吸收先進(jìn)技術(shù),提高技術(shù)水平。中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員要緊密結(jié)合自己的專業(yè),通過自學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí),自覺嚴(yán)格的補(bǔ)充,增長(zhǎng)本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法。掌握交叉學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的知識(shí)。初級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員要結(jié)合本職崗位,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能的職務(wù)培養(yǎng),熟練掌握專業(yè)技術(shù),參與科研,能解決較復(fù)雜的疑難病癥。爭(zhēng)取請(qǐng)進(jìn)來,派出去,自己學(xué)的原則,想方設(shè)法提高專業(yè)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過邀請(qǐng)省級(jí)專家對(duì)我院進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)查房、做手術(shù)、講課等形式,提高我院業(yè)務(wù)人員的水平,支持各科請(qǐng)專家開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。科室內(nèi)不定期安排講課,由科主任負(fù)責(zé)。積極鼓勵(lì)專業(yè)人員自學(xué),科主任督促查閱業(yè)務(wù)筆記,醫(yī)院將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)納入定期效評(píng)的范圍內(nèi)。

首先,我院必須以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以重點(diǎn)科室為優(yōu)勢(shì),以服務(wù)質(zhì)量贏市場(chǎng),為求醫(yī)療質(zhì)量發(fā)展,做到“四禁”、“五多”,即禁態(tài)度冷漠,禁作風(fēng)推諉,禁接診草率,禁診療粗心;多解釋,多安慰,多理解,多溫暖,多幫助,使醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量處在全縣的領(lǐng)先地位。

其次,各級(jí)質(zhì)控組織認(rèn)真按各自的職位負(fù)責(zé)管理工作。建立各級(jí)切實(shí)可行的質(zhì)量控制方案和定期效果改評(píng)制度,使我院三級(jí)查房、會(huì)診、討論等各項(xiàng)制度得到落實(shí),使各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量得以充分保證。

第三,要經(jīng)常教育醫(yī)護(hù)人員明確崗位責(zé)任制的重要意義,健全各項(xiàng)規(guī)章制度,定期不定期檢查各項(xiàng)醫(yī)療情況和崗位責(zé)任制的落實(shí)情況。對(duì)新上崗人員必須進(jìn)行崗前教育。明確醫(yī)院的各項(xiàng)制度和職業(yè)道德準(zhǔn)則,并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,改進(jìn)管理制度。建立醫(yī)療缺陷防范措施,醫(yī)療事故防范即處理預(yù)案,實(shí)行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制,教育全院醫(yī)務(wù)人員將醫(yī)療安全放在首位。

第四,加強(qiáng)醫(yī)療文書的管理,使各科醫(yī)療文書標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。定期檢查,對(duì)不足之處及時(shí)反饋,提高改進(jìn),使醫(yī)療文書的書寫達(dá)到衛(wèi)生部指定的要求和目標(biāo)。開展知情選擇活動(dòng),個(gè)體化服務(wù),認(rèn)真填寫好各項(xiàng)知情同意書。使醫(yī)院的甲級(jí)病歷書寫合格率達(dá)到90%,無丙級(jí)病歷;處方合格率要求達(dá)到98%以上;各項(xiàng)輔助檢查報(bào)告單達(dá)到衛(wèi)生部門的要求。

要認(rèn)真做好醫(yī)療質(zhì)量考核工作,嚴(yán)格按醫(yī)院制定的管理規(guī)范、工作制度和改評(píng)細(xì)則,開展管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預(yù)案及防范預(yù)案,實(shí)行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制,嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開展醫(yī)療活動(dòng)。組織院內(nèi)職工學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)各項(xiàng)條例。要倡導(dǎo)衛(wèi)生技術(shù)人員刻苦鉆研醫(yī)術(shù),旗幟鮮明,堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng),加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié),重點(diǎn)科室的質(zhì)量管理,執(zhí)行醫(yī)療項(xiàng)目的職稱等級(jí)制。把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點(diǎn),從醫(yī)療終未質(zhì)量評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)換到醫(yī)療全過程中每個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量的檢查督促上來。

xx醫(yī)院醫(yī)務(wù)科

二00八年一月四日

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 女性脱给我揉视频 | 久久机热| 92在线观看免费视频日本 | 欧美精品性视频 | 国产精品久久久久久久久久尿 | 亚洲 欧洲 无码 在线观看 | 高跟鞋av| 国产麻豆一区二区三区精品 | 极品女神无套呻吟啪啪 | 麻豆久久久久久 | 九九久久精品国产av片国产 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠 | 97色伦97色伦国产欧美空 | 国产xxxxwwww| 欧美精品久久久久久久多人混战 | 日本黄色免费在线观看 | 国产精品视频www | 日韩一级黄色大片 | 激情内射亚洲一区二区三区 | 不卡免费av| 99久久人妻无码精品系列 | 九色在线观看 | 国产精品视频免费播放 | 亚洲成人一二三 | 人妻体体内射精一区二区 | 中文字字幕在线中文乱 | 亚洲另类激情视频 | 太爽啦高h狂c | 欧洲精品va无码一区二区三区 | 中文字幕国产剧情 | 久久精品爱 | 中文字幕亚洲情99在线 | 人人妻人人澡人人爽久久av | 中老年妇女性色视频 | 天堂av8| 麻豆亚洲精品 | 精品在线观看视频 | 九色porny丨天天更新 | 小雪婷性欢爱全文阅读 | 与亲女洗澡时伦了毛片 | 国产免费午夜a无码v视频 | 国产黄网站 | 午夜精品一区二区三区aa毛片 | 青青青在线观看视频 | 久久久久久99精品久久久 | 日本大肚子孕妇交xxx | www.久操| 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 99热在线播放| 中文字幕乱码一区二区三区四区 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜 | 91极品国产 | 北条麻妃二三区 | 欧洲性生活视频 | av小说天堂网 | 精品一卡2卡三卡4卡免费网站 | 天天射综合 | 日本三级免费 | 欧美性大战久久久久xxx | 久久青草热 | 国产精品久线在线观看 | 中文字幕一区视频 | 佐佐木明希奶水喷出在线视频 | 激烈娇喘叫1v1高h糙汉 | 天天拍天天射 | 8x8ⅹ国产精品一区二区 | 无码人妻少妇色欲av一区二区 | 国产94在线 | 亚洲 | 亚洲精品中文字幕 | 成人免费看片' | 久久久精品在线观看 | 国产真实老熟女无套内射 | 日本一区二区三区四区在线观看 | 久草热8精品视频在线观看 人妻互换 综合 | 少妇高潮惨叫久久麻豆传 | 欧美成人看片一区二区三区尤物 | 国产经典毛片 | 久久久久999 | 久久久久久久女国产乱让韩 | 97久久久久 | 欧美xxxx精品| 91久久久久久波多野高潮 | 国产特黄aaa大片免费观看 | 91免费视频 | 噼里啪啦动漫 | 日本www| 美女丝袜av| 国产成人午夜精品影院游乐网 | 日本黄色aaa| 影音先锋人妻啪啪av资源网站 | 国产精品人妻一码二码尿失禁 | 海角国产真实交换配乱 | 久草免费在线观看 | 手机在线成人av | 91三级视频| 瑜伽美女健身视频集锦 | 欧美性xxxxx极品少妇偷拍 | 九色网战| 国产精品毛片一区视频播 | 国产一区二区91 | 亚洲欧美日韩久久精品 | 欧美 偷窥 清纯 综合图区 | 国产在线精品成人一区二区 | 久久狠狠一本精品综合网 | 最近中文字幕在线中文视频 | 一本色道久久88综合日韩精品 | 国产三级a三级三级 | 青青草亚洲 | 午夜视频免费看 | 精品一区二区三区激情在线欧美 | 黑人大长吊大战中国人妻 | 日本一级黄色毛片 | 青草伊人网 | 超薄肉色丝袜一区二区 | 色综合久久久久久 | 动漫精品专区一区二区三区 | 可以免费观看的毛片 | 国产视频高清 | 九九99靖品 | 成人亚洲在线 | 黄色片子免费看 | 色老头在线一区二区三区 | 秋霞二区 | www偷拍com| 91免费在线观看网站 | 国产色视频在线观看免费 | 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃 | 中文字幕乱偷在线小说 | 久操视频在线 | 精品国产一区二区三区久久 | av片在线观看网站 | 国产乱淫av片杨贵妃 | 黄瓜视频色 | 欧美人禽杂交狂配 | 亚洲天堂男人av | 亚韩精品 | 免费视频在线观看网站 | 网红日批视频 | av网站免费看 | 麻豆成人久久精品二区三区小说 | 天天久久久 | 精品国产露脸精彩对白 | 天天摸天天添 | 久久一日本道色综合久久 | 国产精品99久久久久久久女警 | 无尺码精品产品视频 | 99国产一区 | 中文在线中文资源 | 999精品在线 | 国产99re | 国产一级免费看 | 国产黄色一级网站 | 日本少妇久久 | 毛片视频观看 | 精品一区二区超碰久久久 | 成年人黄色一级片 | 欧美人与动牲交免费观看网 | 国产真实乱对白精彩久久 | 成人在线观 | 久久精品国产乱子伦 | 中文字幕亚洲激情 | 久久久国产精品 | 50岁熟妇大白屁股真爽 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 国产猛男猛女无套av | 中文字幕永久区乱码六区 | 9999热视频| 天天插天天爽 | 黄色片日韩 | 国产美女久久久 | 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 中文字幕_第2页_高清免费在线 | 污网站免费 | 欧美激情一区二区三区成人 | 亚洲男人天堂视频 | 久久国产精品嫩草影院的使用方法 | 日本精品中文字幕 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 日本道中文字幕 | 综合色在线视频 | 国产精品无码专区在线播放 | 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 欧美日韩一区二区三区四区 | 国产三级理论 | 老局长的粗大高h | 日韩伦人妻无码 | 精品国产第一区二区三区的特点 | 国产山村乱淫老妇av | 亚洲一级免费视频 | 欧美亚洲一级片 | 国产多p混交群体交乱 | 二级黄色大片 | 国产91麻豆视频 | 久久精品女人天堂av免费观看 | 日韩第四页| 草草影院最新 | 国产福利91精品一区区二区三国产s | 极品老师腿张开粉嫩小泬 | 日韩欧美视频在线免费观看 | 夜夜躁狠狠躁日日躁 | 久久久久99精品成人片 | 午夜精品久久久久久久四虎 | 久久久国产精品人人片 | 欧洲一区在线观看 | 国模冰冰炮一区二区 | 久久爽精品区穿丝袜 | 亚洲成熟少妇视频在线观看 | 狠狠色狠狠色综合网 | 亚洲色大成网站www永久男同 | 中文字幕激情 | 麻豆视频在线 | 内射合集对白在线 | 久久精品久久久久久久久久16 | 美女av网 | yy77777丰满少妇影院 | cao在线视频 | 色月阁| 日本va欧美va欧美va精品 | 国产激情视频在线播放 | 男人的天堂视频在线观看 | 91激情在线视频 | 99久久精品费精品国产一区二区 | 精品一区久久 | 国内外成人在线视频 | 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 两性色午夜免费视频 | 乱h伦h女h在线视频 乱lun合集小可的奶水 | 免费在线观看日韩 | 成人做爰视频www | 五月天av影院 | 亚洲欧美中文日韩在线v日本 | 九九九九精品视频在线观看 | 男人添女荫道口喷水 | 精品一区二区三区四区五区 | 麻豆免费在线观看视频 | 中文字幕免费高清视频 | 女人扒开腿让男人桶到爽 | 中文字幕在线观看免费视频 | 欧美黑人性猛交大片 | 放荡的美妇在线播放 | 国产盗摄一区二区 | 国产愉拍 | 亚洲精品66 | 91精品久久久久久久久不口人 | 成人性生交大片免费看vrv66 | 捆绑凌虐一区二区三区 | 黄色特级视频 | 97在线视频人妻无码 | 一进一出一爽又粗又大 | 亚洲午夜网 | 古典武侠av| 91成人精品 | 国产免费高清视频1l.com.com.com少 | 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 少妇光屁股影院 | 精品免费国产一区二区 | 久久综合久久自在自线精品自 | 无码精品黑人一区二区三区 | av片在线免费看 | 成人欧美一区二区三区黑人 | 91少妇和黑人露脸 | 亚洲成av人片在线观看 | 久久不卡区 | 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 伊人久久无码中文字幕 | 国产精品三区在线观看 | 少妇aaaaa| 激情涩涩 | 成人午夜亚洲精品无码网站 | 国产欧美黑寡妇久久久 | 爱搞逼综合| 一个人看的视频www在线 | 国产cd人妖ts在线观看 | 亚洲女同视频 | 欧美饥渴熟妇高潮喷水水 | 天干夜天干夜天天免费视频 | 香蕉视频免费网站 | 麻豆最新网址 | 91精品视频一区二区三区 | 美女视频一二三区 | 制中文字幕音影 | 国产sm在线 | 免费在线观看成人av | 日本中文字幕在线 | 欧美精品成人影院 | 亚洲中文字幕无码不卡电影 | 亚洲精品777 | 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 91在线视频 | 青青艹视频 | 精品欧美视频 | av无码精品一区二区三区 | 中文字幕亚洲激情 | 欧美日一区二区 | 国产女人和拘做受视频免费 | 91人人爽人人爽人人精88v | 日批免费网站 | 精品视频在线播放 | 射精专区一区二区朝鲜 | 在线xxxx| 国产人与禽zoz0性伦多活几年 | 亚洲天堂1 | 久久综合色视频 | 欧美激情肉欲高潮视频 | 国产精品自拍视频 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | www噜噜偷拍在线视频 | 少妇被躁爽到高潮无码文 | 国产又黄又猛视频 | 日韩av在线一区二区三区 | 亚洲激情一区 | 秋霞无码一区二区 | 国产精品久久777777换脸 | 久久国产欧美日韩精品图片 | 中文字幕精品一区久久久久 | 国产人成 | 欧美一级性视频 | 99久久人人爽亚洲精品美女 | 欧美嘿咻视频 | 性欧美牲交在线视频 | 欧美午夜一区二区 | 中文字幕高清在线观看 | 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 国产成人精品白浆久久69 | 欧美裸体xxxx极品少妇 | 日韩色黄大片 | 又黄又爽又色又刺激的视频 | 国产又爽又猛又粗的视频a片 | 综合伊人久久 | 美女精品一区二区 | 亚洲va中文在线播放免费 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产jjizz一区二区三区老人 | 农村妇女毛片 | 欧美jizz18性欧美| 96亚洲精品久久 | 一本一道精品欧美中文字幕 | 欧美特一级 | 欧美成人激情在线 | 91免费视频网 | 亚洲精品一区国产 | 天堂综合在线 | 又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 含羞草91大少妇 | 91欧美日韩综合 | 成人免费观看cn | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 色综合天天网 | 欧美亚洲一区二区三区 | 一级大片免费看 | 偷窥自拍五月天 | 激情五月综合 | 日本中文字幕有码 | 日韩在线视频观看免费网站 | jizz欧美大全 | 中文字幕在线免费视频 | 中文字幕第二区 | 久久久国产乱子伦精品作者 | 蜜臀一区二区三区精品免费视频 | 国产精品一二三四五 | 国产3p露脸普通话对白 | 欧美日韩三级在线观看 | 午夜影院黄 | 五月99久久婷婷国产综合亚洲 | 久久96 | 欧美国产日韩a在线视频 | 免费99视频 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | av成人毛片 | 亚洲美女性视频 | 国产婷婷一区二区三区 | 久久综合狠狠综合五十路 | 日韩一二三区视频 | 久久久久欠精品国产毛片国产毛生 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 久久人人爽人人爽人人片 | 古装三级做爰在线观看 | 欧美视频第二页 | 免费成人黄色av | 国产大片中文字幕 | 国产在线精品一区二区在线播放 | 日韩美女三级 | 老女人av在线 | 国产熟人av一二三区 | 久久国产成人精品av | 久久精品国产片 | 18禁黄网站禁片免费观看女女 | 亚洲欧美精品伊人久久 | 亚洲码欧美码一区二区三区 | 人妻洗澡被强公日日澡电影 | 成人免费观看激情视频 | 一级片在线免费 | 特级做a爰片毛片免费看108 | 国产αv视频 | 又色又爽又黄18网站 | 中文字幕在线播放不卡 | 精品国产免费第一区二区三区 | 亚洲日产韩国一二三四区 | 国产乱了实正在真 | 日韩激情在线观看 | 性高朝久久久久久久 | 女女女女bbbbbb毛片在线 | 国产精品人妻在线观看 | 成人在线视频免费看 | 欧美成人精精品一区二区三区 | 国产主播第一页 | 丰满少妇作爱视频免费观看 | 亚洲乱乱 | 国产清纯白嫩高中生在线播放 | 欧美日韩成人免费 | 国产成人久久av977小说 | 国产亚洲精品精品精品 | 爱爱免费视频网站 | 亚洲蜜芽在线精品一区 | 天天操,夜夜操 | 日韩国产高清在线 | 综合99| jizz在线免费观看 | 青青青在线观看视频 | 国产一级二级视频 | 永久免费看mv网站入口亚洲 | 亚洲欧美日韩综合一区二区 | 大sao货你好浪好爽好舒服视频 | 开心五月综合亚洲 | 欧洲男女裸体无遮挡做爰 | www插插插无码免费视频网站 | 国产人成精品 | 国产精品久久久久久久久鸭 | 成人在线观 | 先锋影音av资源在线观看 | 中文av网 | 欧美夜夜夜 | 少妇在军营h文高辣 | 亚洲爆爽 | 国产精品无码免费播放 | 精品欧美一区二区在线观看 | 国产精品久久久久久久久久ktv | 美女18网站 | 国产精品人成在线观看 | 一区免费在线观看 | 围产精品久久久久久久 | 中国美女毛茸茸撒尿 | 精品国产免费第一区二区三区 | 全肉乱妇杂乱视频在线观看 | 日本视频免费高清一本18 | 色综合天天色综合 | 久久久久久影视 | 中文字幕人妻无码一夲道 | 三级理伦 | 天天躁天天狠天天透 | 97高清国语自产拍 | 中国一级特黄毛片 | 国产精品一色哟哟 | 欧美99视频| 欧美黑人精品一区二区不卡 | 国产精品国产三级国产三级人妇 | 男人的天堂视频网站 | 精品少妇一区二区30p | 女同久久另类69精品国产 | 免费一级片 | 亚洲国产成人005 | 男插女av| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 18禁毛片无遮挡嫩草视频 | 中日韩在线观看视频 | 国内精品久久久久久中文字幕 | 在线观看毛片网站 | 精品国产免费第一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久王欧 | 色哟哟在线观看视频 | 欧美色淫 | 97色碰碰公开视频 | 九九综合九色综合网站 | www色视频| 日本在线高清视频 | 文中字幕一区二区三区视频播放 | 国产成年无码久久久久下载 | 日韩av无码国产精品 | 毛片毛片免费看 | 中文字幕在线观看免费视频 | 日本人又黄又爽又色的图片 | 继室辣文h1v1 | 五月婷婷在线观看视频 | 国产情侣作爱视频免费观看 | 国产麻豆一区 | 亚洲一区二区在线看 | 久久久久久欧美精品se一二三四 | 97视频免费在线观看 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 日韩国产欧美一区二区三区 | 高清国产精品人妻一区二区 | 成人网在线 | 久久婷婷国产91天堂综合精品 | 亚洲色中文字幕在线播放 | 手机看片国产 | 欧美在线视频免费播放 | 18色av | 国产乱人伦 | 老女人乱淫 | 亚洲欧美日韩天堂 | 中国华裔少妇黑人内谢 | 日韩午夜小视频 | 国产亚洲区 | 极品美女囗交 | 色妞网| 在线观看午夜 | 2022国产成人精品视频人 | 精品人妻中文字幕有码在线 | 女娃videosex娇小 | 中文字幕啪啪 | 欧美搞逼视频 | 好吊色综合 | 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 国产精品视频yy9099 | 青青青国产视频 | 韩日午夜在线资源一区二区 | 久久久国产精品消防器材 | 久久99久久99精品 | 国产免费一区 | 欧美高h| 中国白嫩丰满人妻videos | 中国美女乱淫免费看视频 | 日韩国产精品一区二区三区 | 久久999精品久久久有什么优势 | 精品国产一区二区三区四区在线看 | 国产冒白浆 | 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看 | 日韩黄色精品 | 国产又粗又黄又爽 | 91亚洲欧美 | 中文字幕在线观看二区 | 深夜成人福利 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 国产tscd人妖同性另类调教 | 国产做受高潮69 | 国产伦孑沙发午休精品 | 真人做人试看60分钟免费 | 无码乱人伦一区二区亚洲 | 日本成人中文字幕 | 亚洲黄色一级网站 | 日韩黄视频在线观看 | 亚欧激情乱码久久久久久久久 | 老熟妇高潮一区二区三区 | 精品国产福利一区二区 | 韩国精品一区二区 | 国产午夜精品一区二区 | 天堂在线观看av | 久久久久亚洲精品男人的天堂 | 亚洲欧美日韩精品在线观看 | 韩日黄色| 香蕉午夜福利院 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | 人妻内射一区二区在线视频 | 色婷婷综合久色aⅴ五区最新 | www.黄色毛片 | 在线看成人 | 91免费版黄色| 日本香蕉网 | 懂色av一二三三区免费 | 久久久精品人妻一区二区三区四 | 欧美一区二区免费视频 | 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ | 欧美日韩一区在线观看 | 汤唯的三级av在线播放 | 全程穿着高跟鞋做爰av | 亚洲精品美女久久久久99 | 四虎色网| 欧美福利视频一区二区 | 国产又粗又猛又爽免费视频 | 777精品久无码人妻蜜桃 | 亚洲 卡通 欧美 制服 中文 | 日韩三级网址 | 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女 | 极品销魂美女少妇尤物 | 亚洲卡一卡二 | 少妇特黄一区二区三区 | 国产69精品久久久久久野外 | 色爽黄| 国产区精品在线观看 | 天天天操操操 | 亚洲精品92内射 | 免费观看性欧美大片无片 | 国产又色又爽又黄的 | 日韩中文字幕在线一区二区 | 女人的黄色片 | 成人免费福利视频 | 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 亚洲精品一线二线三线 | 久久亚洲精中文字幕冲田杏梨 | 欧美少妇xx | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 风韵犹存三浦惠理子aa | 欧美成人精品第一区 | 精品一区二区三区免费播放 | 一本久道久久 | 欧美成人毛片 | 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 天天av综合 | 久久久国产精品一区 | 激情av在线| 夜夜爱视频 | 好吊视频一区二区三区 | 都市激情中文字幕 | 欧洲精品99毛片免费高清观看 | 中文字幕第三页 | 国外亚洲成av人片在线观看 | 国产日韩三级 | 毛茸茸绝色孕妇孕交 | 国产视频每日更新 | 一道本一区二区 | 日日碰狠狠添天天爽 | 日本免费a视频 | 色婷婷网 |