人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

廣告公司招聘啟事篇一

1. is responsible for the implementation and completion of the monthly sales target and task in the area under its jurisdiction.

2. is responsible for the development of supply, refunds and new core selling points for each selling point within the jurisdiction of the area.

3. according to the standardization of the standardization of the company terminal, guide the standard display of the sample counter sample, the publicity products and the promotion articles.

4., responsible for the sales consultants, distributors, training all kinds of sales skills, product knowledge and corporate culture, enhance shopping guide and dealer sales skills, and maintain customer relationship.

5. timely and proper handling of the difficult problems related to the terminal advisers in the areas under their jurisdiction;

6., actively communicate with distributors, plan and organize related promotions or promotions according to the needs of sales and sales season, so as to improve vivos market share and promote brand.

a, college or above, male and female, 21-30 years old;

b, cheerful personality, standard mandarin, with a

1. salary standards:

1, the probation period (2 months):2400 yuan / month;

2, correct: post wage + performance bonus, comprehensive income of 2400-8000 yuan / month.

two, welfare:

1, five social insurance and one housing fund: endowment / medical / family / work / unemployment insurance + housing provident fund;

2, working age wage + holiday welfare + year-end welfare + tourism allowance and so on.

3, paid annual leave + employee tourism + department building + birthday care + regular physical examination, etc.

1, high vitality: 85 people accounted for 80%, undergraduate and above education personnel accounted for 79%, to promote happy work, happy life.

2, high growth: provide a comprehensive training system (induction training / professional training camp / internal open class / supervisor mba, etc.), to provide a comprehensive knowledge and skills training, so that employees can have better development.

3, high opportunity: "acceleration" life value realization platform: the company encourages capable, and more middle management employees through internal competition to produce.

1, summer: 08:30-12:00, 14:00-17:30;

2, winter: 09:00-12:00, 13:30-17:30;

3, the month rests 4 days off, flexible system.

the big vivo selling points of the counties and towns around chenzhou and chenzhou

room 1505, room 15, chenzhou city railway station

miss chu: 151xxxx6 (with wechat)

seat machine: 0735-226xxxx9

廣告公司招聘啟事篇二

now because of the needs of the development of the company, we are now seeking the post of resident personnel in charge of the community.

1, responsible for the chenzhou dealer store team (fema stores shopping guide, construction, business personnel recruitment etc.);

2. it is responsible for the training of the staff of the store team.

3, in charge of staff attendance, performance assessment, social security payment, salary payment and so on.

4. it is responsible for the employee relationship management of the store, and not regularly communicate with the employees to understand the employees psychological dynamics.

5, in charge of some administrative work on the store and other work assigned by the leaders.

1, 25-35 years old, more than three years of human resources work experience, familiar with the six modules of human resources professional knowledge and skills;

2. familiar with the relevant laws and regulations of the state and the local.

3, have

position information post duties:

1. responsible for the promotion of the product in the target hospital, making the market plan and ensuring the completion of the task.

2. actively study product knowledge and transfer company product information correctly.

3. responsible for the development of the target market and the daily maintenance of the target customers, to establish a good relationship with the customers, and to maintain the companys image.

4. the academic promotion activities are responsible for the target customers, including the slide lantern speech, the department meeting and so on, and organize various academic activities with the superior and the market medical department.

5. collect the information in the clinical use of drugs and give feedback in time.

6. strictly enforce the rules and regulations of the company and abide by the laws and regulations of the state;

7. complete the other work done by the superior.

1. college or above, medical related major;

2. age under 35 years of age, health;

3. to recognize the value of the company and to be honest and honest.

4. positive work, optimistic, self-motivated and under pressure;

5. better learning ability and communication ability.

廣告公司招聘啟事篇五

xx飯店招聘：

詳細內容一定要具體寫明招聘人員等具體事務。

1.先飯店自我介紹

2.需要招聘員工具體要求：

年 齡：

性 別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要內容!

3.要求面試者提供個人簡歷跟哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx去進行面試或者復試!

落款x飯店 人事部

聯系地址：xxxx省xxx市xxx

聯系人：某某

電話：xxxxx

廣告公司招聘啟事篇六

現服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：

1、凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊狀況例外)，具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。

2、無縫紉經歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。

3、縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

4、凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。

6、公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6s評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

7、公司每年帶給員工一次國內旅游，評為優秀員工赴境外旅游、帶給赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。

8、外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。

9、員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是透過自我學校培養成為技術人才或管理人才。

10、每位員工每年春節前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。

本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業的適齡青年加盟天源，“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。

教師招聘啟事范文1基本信息：工作地點： 所屬部門：教育集團職位描述：崗位職責：1、針對學生情況，進行一對一有針對性的備課和輔導，提升學生成績和學習興趣;2、輔導期間完成學生培養方案和課堂反饋，定時組織階段性檢測;3、關愛學...

啟事一《江南時報》由新華報業傳媒集團主辦。立足江蘇，輻射長三角，集中反映江蘇省內以及長三角地區的社會生活、經濟動態、民生新聞、文化體育新聞，兼及國內外重大政治、經濟、文體、軍事新聞，最大可能地滿足讀者的需求。...

范文一幼兒園招聘啟事范文**市中心幼兒園是一所教育局所屬的公辦幼兒園，是**市特級幼兒園。幼兒園擁有兩個園區，在職教職工58名，在園幼兒520名。...

公司的招聘啟事范文【一】xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。...

快遞員招聘啟事范文一崗位職責：1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回；2、執行業務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回；3、整理并呈遞相關業務單據和資料；4、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋；5、突發...

內部招聘是指在單位出現職務空缺后，從單位內部選擇合適的人選來填補這個位置。本文為內部招聘啟事范文，希望對大家有幫助！篇1：內部招聘啟事范文為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據工作需要，報公...

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廣告公司招聘啟事篇七

xx飯店招聘：

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1.先飯店自我介紹

2.需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容!

3.要求面試者提供個人簡歷跟哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試!

落款x飯店 人事部

聯系地址：xxxx省xxx市xxx

聯系人：某某

電話：xxxxx

廣告公司招聘啟事篇八

因公司發展需要，現需要招聘如下人員：

招聘崗位：區域營銷經理 5人

招聘部門：銷售部

要求學歷：大專及以上學歷

薪酬待遇：面議

工作地點：xx

崗位職責：

1、負責指定區域公司產品的銷售與推廣，管理維護客戶關系；

2、根據公司市場營銷計劃，推動并完成區域銷售指標；

3、開拓新市場，發展新客戶，增加公司產品的銷售范圍；

4、負責銷售區域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產品銷售推廣策略；

5、負責銷售區域內公司市場推廣活動的策劃和執行；

6、建設并管理區域銷售團隊。

職位要求：

1、3年以上銷售相關工作經驗，熟悉教育市場，有教育系統從業經歷者優先；

2、需要具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神；

3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業道德和素質；

4、要有一定的團隊管理工作經驗。

廣告公司招聘啟事篇九

招聘要求：__有限公司責任公司招聘：

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1、先公司自我介紹

__有限公司責任公司成立于__年__月__日，屬于民營企業，目前為___行業領軍企業，年營業額___元，公司員工……企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2、需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容！

3、要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4、面試具體描述：___月__日在___面試或者復試！

落款_有限公司責任公司人事部

聯系地址：____省___市___

聯系人：某某

電話：_____

廣告公司招聘啟事篇十

崗位職責：

1、協助建立和完善公司的招聘流程和招??聘體系，并完成公司每月招聘任務;

2、利用各種招聘渠道發布公司信息;

3、執行招聘、甄選、面試工作;

4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊、職員手冊、部門工作流程;

5、上級臨時交辦的其他工作。

任職資格：

1、人力資源、心理學、管理學等相關專業大專以上學歷;

2、2年以上招聘崗位經驗，熟悉各種招聘渠道，有銷售公司招聘經驗者優先;

3、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識;

4. 熟練掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;

5. 能獨立完成招聘效果匯總分析。

廣告公司招聘啟事篇十一

xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。 愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!

1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。

2、招聘人數：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產證等業務。

5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

7、報名日期：截止到xx年x月x日。

聯 系 人：王先生

面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點 (請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過) xx公司

相關拓展：

招工啟事：

招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關人員時使用的一種應用文書。招聘啟事撰寫的質量，會影響招聘的效果和招聘單位的形象

招聘啟事撰寫：

(一)標題

招聘啟事文稿的標題常見的有兩種：

一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標題簡潔明了。

另一種是標語、口號式的，這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。

(二)開頭

招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式：

1、引子式。

直接干脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明了，以招聘信息的發布為主。這比較適合知名度較高的企業單位采用。

2、簡介式。

在開頭部分，首先對本單位進行簡要介紹，使應聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式，對于知名度不高或者是新辦企業來說比較適合，適當地自我介紹使應聘者在作出選擇時有所依據。

3、議論式。

常見的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產品廣告和業務介紹，偏離了“招聘”這個主題;第三種開頭方式還不多見，這其實是應該大力提倡的，把用人單位的用人哲學和對人才的要求，用文學化的語言表述出來，遠比干巴、單調的內容要吸引人得多;但是也不能大話連篇，脫離本單位實際。

(三)正文

招聘啟事正文主要列出招聘的專業(或崗位)、要求、數量和待遇等內容。

(四)應聘方式

應聘方式一般有兩種：一是直接面試;二是以書信應聘、報名。

《優秀工廠招聘啟事范文》

廣告公司招聘啟事篇十二

標題： xx有限公司責任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1、先公司自我介紹

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工……企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2、需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

3、要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4、面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試！

落款x有限公司責任公司人事部

聯系地址：xxxx省xxx市xxx

聯系人：某某

電話：xxxxx

廣告公司招聘啟事篇十三

標題： xx有限公司責任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為行業領軍企業，年營業額x元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容!

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述：x月xx日 在進行面試或者復試!

落款x有限公司責任公司人事部

聯系地址：x省x市

聯系人：某某

電話：

以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更好的招聘到需要的人才!

【招聘啟事范文二】

因業務發展需要，浙江省電信實業集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區及鄉鎮的待業人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

7、有相關工作經驗的成熟人才優先。

三、用工性質：

為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實業集團公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

xx公司

xx年xx月xx日

啟事范文600字：招聘啟事三

招聘啟事一般都要簡單明了，張貼出來的啟事一定要清晰，常用的招聘啟事的格式是這樣的：

標題： xx有限公司公司招聘要求

招聘要求：xx有限公司公司招聘：

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，截至目前為止，xx公司一直是行業的“領頭羊”，年營業額達到x元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容!

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述：x月xx日 在進行面試或者復試!

落款x有限公司責任公司人事部

聯系地址：x省x市

聯系人：某某

電話：

以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更好的招聘到需要的人才!

廣告公司招聘啟事篇十四

招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1、先公司自我介紹

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工……企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2、需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容！

3、要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4、面試具體描述：xxx月xx日在xxx面試或者復試！

落款x有限公司責任公司人事部

聯系地址：xxxx省xxx市xxx

聯系人：某某

電話：xxxxx

廣告公司招聘啟事篇十五

公司招聘啟事格式

公司招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當的說明需求，一般常用的公司招聘啟事的格寫作范文如下：

標題： xx有限公司責任公司公司招聘啟事

公司招聘要求：xx有限公司責任公司公司招聘：

詳細內容一定要具體寫明公司招聘的人員等具體事務。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工.....企業文化等等都是公司招聘啟事要寫清楚的。

2.需要公司招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇公司招聘啟事范文需要的內容!

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試!

落款x有限公司責任公司人事部

聯系地址：xxxx省xxx市xxx

聯系人：某某

電話：xxxxx

以上為普通公司招聘啟事基本格式，好的公司招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更好的`公司招聘到需要的人才!

范文示例：

xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!

1、公司招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。

2、公司招聘人數：4--5人。

3、公司招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產證等業務。

5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

7、報名日期：截止到xx年x月x日。

郵 箱：xxx@.com

聯 系 人：王先生

面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點 (請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)

xx公司

廣告公司招聘啟事篇十六

xx有限公司責任公司招聘啟事

招聘要求：

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1.公司介紹：

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容!

3.面試者請提供個人簡歷及××證件，以及應聘流程。

4.面試具體描述：

時間：xxx月xx日

地點：在xxx面試或者復試!

落款x有限公司責任公司人事部

聯系地址：xxxxxx省xxx市xxx

聯系人：某某

電話：xxxxxx

廣告公司招聘啟事篇十七

招聘啟事怎么寫

標題： xx有限公司責任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為行業領軍企業，年營業額x元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

招聘啟事范文

因業務發展需要，xx公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區及鄉鎮的待業人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

7、有相關工作經驗的成熟人才優先。

三、用工性質：

為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

xx公司

xx年xx月xx日

廣告公司招聘啟事篇十八

中國__電力物資集團有限公司是中國_集團公司全資子公司，注冊資本億元。公司總部坐落于北京，業務范圍涵蓋全國及海外，是中國大唐集團商貿物流板塊的主體，承擔著商貿物流板塊規劃和建設的任務。

中國__電力物資集團有限公司在北京、天津、上海、西安、成都、廣州、沈陽、武漢等城市設有分、子公司，同時對外投資參股多家企業。公司業務涵蓋招標、經貿、電子商務、碳資產運營、采購技術服務、倉儲物流、置業及商旅服務等業務板塊。

為適應物資集團所屬企業業務發展需要，現開展20_年度畢業生招聘工作，相關事宜如下：

一、招聘條件

(一)成績優秀、遵紀守法、品行端正，具有較強的責任意識，較強的文字寫作能力，較好的表達與溝通協調能力，良好的團隊合作精神;

(二)相關專業20_年應屆全日制畢業生或經教育部留學服務中心認證的海外知名高校留學生;

(三)熟悉國內外電力、物流等行業的情況和政策法規;

(四)身體健康，具有良好的心理素質。

二、招聘流程

(二)簡歷篩選：我公司按照崗位需求和報名條件對應聘材料進行審查，確定入圍筆試的人員名單并通知本人;

(三)組織考試：包括筆試、面試兩個環節。筆試合格者進入面試環節

(四)錄用審核：綜合筆試、面試成績以及在校期間學習成績、綜合表現等情況，綜合確定擬錄用人選;

(五)后繼程序按照中國大唐集團公司應屆畢業生招聘錄用相關程序執行。

三、其他

(一)我公司將根據報名及簡歷審查情況，通知相關人員參加筆試。未入圍的，恕不另行通知;

(二)應聘人員應對所提供材料的真實性負責，有弄虛作假行為的，一律取消應聘資格;

(三)聯系人及方式：

(四)本招聘公告最終解釋權屬中國__電力物資集團有限公司。