在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

要求員工購買社保通知篇一

這個不需要打報告，是企業必須要辦的，就如同公司上稅，還需要財務部門向公司打報告上稅嗎？公司同意，就上稅。公司不同意，就不上稅？實在要申請報告，就如實寫就行：《關于員工參加社會保險的申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，為xxx等x人繳納社會勞動保險，包括養老金、醫療、工傷、生育、失業五項保險，請公司同意。特申請為盼。

購買社保申請有如下范文：

尊敬的公司領導：

您好！

首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名xxxx，于xxx年x月進入公司工作，至今已有x年。公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。

在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準為盼，謝謝!

此致

敬禮！

申請人：

xxxx年x月x日

文檔為doc格式

要求員工購買社保通知篇二

尊敬的公司領導：

本人張麗麗于2010年5月份加入皮具有限公司，擔任生產線員工一職，很榮幸成為該公司的員工。隨著工廠的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。自進廠以來，由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事。

現在為了更好地投身工作，免除后顧之憂，長久的成為我們工廠的員工。

本人申請參加社會養老保險。按照《勞動法》規定，員工試用期后，公司必須為員工辦理社保，我已入廠一年之久。

另外，公司如果幫我辦理社保，我將不聲張，銘記公司領導的厚愛，感謝我們工廠各個階層的領導，我只想更加長久為公司做事，長久成為員工，讓我更加安心的工作。

現隨著國家政策提供養老保險，以及本人希望在退休時能夠享受到退休養老保險。故本人自愿申請參加養老保險，望貴局領導給予批準辦理。特申請公司幫我辦理社保，望公司領導給予批準辦理，特此申請！謝謝！

申請人：xxx

要求員工購買社保通知篇三

公司人力資源部作為公司社保及公積金管理部門，有一名兼職人員負責具體業務辦理，在分管領導、部長帶領下取得一些成績，現將20_年度開展的工作小結如下：

20_年，公司正式職工168人繳納社會保險，總資金為萬元。派遣103人繳納社會保險金額為萬元。社保共計萬元。共185人繳納住房公積金(正式員工167人，派遣員工18人)，全年公積金繳納萬元。

公司20_年度社保及公積金總金額達到萬元。

一、完成的重點工作：

通過社保人員努力，完成了20_年五險一金年審工作，基數申報無誤。

2、20_年辦理社保公積金提取31人(離職提取3人)，共計提取元，職工提取人數逐漸增多。按照規定每位職工每年只能提前一次，公積金中心只認可單位授權的專人，必須專人到公積金中心辦理。為了公司職工及時提取到公積金資金，前期需幫助準備申報資料，往返公司及公積金中心累計頻次量大。為規范業務，做好公積金提取服務工作，部門建立了公積金提取臺賬，可查詢員工提取金額、提取時間、提取原因、辦理情況，10月份進一步明確了公積金提取方法及時間，規范了提取流程。

3、為方便職工報銷，20_年下發了通知，明確了醫療報銷準備的資料，各項目確定了附近的定點醫院，方便職工就醫，便于職工報銷，為員工突發狀況提供了保障。為職工j及時辦理了西安市醫療保險報銷6起。

4、20_年梳理了未辦醫療本的職工，統一辦理了醫療本，職工流動易丟失且難以補辦，耽誤病情，由人力資源部統一辦理保管手續。并建立了醫療本、醫療卡領取登記臺賬，可查詢是醫療經辦中心發卡還或公司經辦人未發卡，已發放的醫療卡可根據臺賬了解去向。20_年為8名員工補辦了職工醫療卡。

5、個別養老轉移賬戶資金出現轉賬2年未到賬的情況，已與局社保中心聯系，溝通辦理。每月定期查詢有養老轉移情況的社保賬戶，3個月未到賬的賬號及時做好登記并與蓮湖區養老經辦中心了解情況。

6、派遣人員社保重點做好職工及時繳納社保和及時停繳社保。社保部門按照人事考核通知為符合條件職工及時辦理社保繳納手續，按照每月人事提供的人員增減表，及時準確掌握人員動態辦理職工社保增減手續。20_年7月規范了養老保險的停繳時間，杜絕了員工離職但養老保險未停的情況。離職人員先清理個人社保賬號資金再予以辦理離職手續。

二、日常工作內容：

1、正式員工社保管理：

養老保險管理。月初完成養老保險增減申報，核對公司養老保險基數;每月繳費后，完成養老保險結賬工作;完成出具員工養老繳費明細，養老重疊退費;統籌范圍內外養老轉移的工作;完成員工養老個人賬戶查詢核對;月底將辦理業務重要資料歸檔。

醫療及其他四險管理。月初完成四險申報工作，核對《社保費用征繳通知單》;每月繳費后領取四險發票，每月15日前，審核、申報員工生育報銷資料;員工出現住院手術的情況，需在出院1個月內完成醫療報銷資料收集匯總，及時上報醫療經辦中心;領取醫療卡后，做好醫療卡發放臺賬的登記工作;員工醫療卡補辦;員工慢性病報銷資料審核，年度發票報銷;其他醫療中心通知事項及時傳達公司。

2、公積金管理。每月填寫公積金補繳匯繳書，整理員工變更資料，到西安公積金中心辦理申報業務;員工公積金轉移;每月完成公積金資料審核、提取公積金的工作;幫助員工準備申請公積金貸款資料;按期在公積金信息科提取在冊員工公積金匯繳信息;整理核對公積金中心的匯繳資料。

3、派遣員工社保管理：月底人員申報增減情況，每月完成社保對賬，管理費核定工作;收集提供派遣員工生育、醫療報銷相關資料;按時領取員工醫療卡、醫療本及其他資料;及時提供其他社保業務事項資料。

要求員工購買社保通知篇四

_____部門____崗位_____姓名_____，于_____年_____月_____日入職，現申請在_____年_____月開始購買社保。

申請人：_____

日期：______

尊敬的，您好！我是_______，于年月日入職，至今試用期已滿。入職以來，本人一直嚴格要求自己：工作認真，細心，盡職盡責；且工作中樂于與人溝通，能及時如質如量的完成領導交代的任務，并配合各部門同事完成好各項工作。所以特向公司申請購買社保，懇...

尊敬的公司領導：你們好！本人于2012年10月進入公司工作，至今已有7個多月，在此感謝公司領導對我的栽培和幫助！公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。我很珍惜并且熱愛這份工作，為了更好的投入工作，長久的成為開元的員工，本人申請...

本人（*：）申請社保及公積金在地繳納，本人知曉若發生工傷，無法在通遼申請及報銷，需在社保繳納地進行工傷認定及報銷手續；本人承諾不會因公司未在通遼繳納社保和公積金為由，提出申訴并申請補繳。署名：日期：異地購買社保的申請書[篇2]本人已與簽...

申請書本人，于年月日加入工作，學歷：本科，在擔任職務：辦公室副主任，符合購買社保條件，現正式向公司申請購買社會養老保險和住房公積金事宜。謝謝！申請人：申請日期：購買社保申請書格式[篇2]尊敬的，您好！我是_______，于年月日入職，至今試...

尊敬的公司領導：您好！首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名xxxx，于xxx年x月進入公司工作，至今已有x年。公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。...

要求員工購買社保通知篇五

一、 參保管理

（一）、人員參保

1、操作步驟：（詳見附件《人員參保管理操作流程》）

2、注意事項：

1）、若職工在進入該企業之前是以個體形式參保并還未停保，該企業是無法為該職工續保，可以最大限度給其兩個月的時間停保，需要注意的是：個體參保不能購買失業和工傷，若在此期間發生意外，則會引起糾紛；

2）、當月辦理人員增加當月就產生社保費用；可增加本月和上月（最多增加到上月），這樣就將生成兩個月社保費用，如9月辦理增加，就只能增加9月和8月的社保，注意新增人員失敗的可以重新辦理增加；

3）、若是想購買8月社保，但操作失誤購買成9月的了，則需要補中斷，直接補買8月的，不需要上傳任何資料；若還想辦理人員增加到上個月之前的，也要補中斷，需上傳一系列資料，資料詳見附表一《最新單位補繳職工社保須知》；

注意①補中斷的前提必須要先參保，只可補繳半年以內的，超過半年的社保局將會稽核，②在操作人員補中斷時選擇補繳時間若是9月，起始時間就該寫成至，③若數據未上傳，可以在“申報數據查詢—補中斷查詢—未上傳數據—勾選想要撤銷的數據欄”，若數據處理成功（已實時支付）就只能辦理人員減少，不能撤銷；

4）參保時限為：男六十歲，女五十歲（管理人員可放寬到五十五歲，需到社保大廳辦理，需提供說明和勞動合同，證明其是管理崗位），時間精確到年、月、日，超過這個時限就無法購買社保；

5）、只要職工沒達到法定退休年齡（一般情況下:男60歲，女50歲），即使社保繳納年限已滿15年（比如某職工從25歲開始購買社保，到40歲已買滿15年，但還未達到退休年齡），企業應繼續為其購買社保，當然個體參保的除外；

6）、職工達到法定退休年齡但社保購買的年限未滿15年（比如某女職工從45歲開始購買社保，到法定退休年齡時的社保年限只有5年），若企業未與該職工解除勞動合同就應該繼續為其購買社保，直到勞動合同終止（因為一旦給該職工停保，企業就無法再次為其參保），在這種情況下勞動合同一旦終止，該職工只有以個體形式參保，直到參保年限達到15年就可以不再購買，并能終身享受社保待遇；

7）、若企業新入職人員為退休人員，企業就只能給其買商業保險，注意若某些職員還沒達到退休年齡，但已經開始在社保局領養老金了，像這種只要是社保局內認了，就當成退休人員處理；

8）、非全日制（工作日非8小時制）與兼職人員（兩個或兩個以上企業）可以只買工傷保險，注意前提是“非全日制”：必須是個人購買了養老、醫療、生育、大病，“兼職人員”只要是在外或成都購買了五險或六險，并必須是企業的用人單位（政府機關、事業單位除外），需提供的資料詳見附表二《只買工傷參保須知》；

9）、單位收付結算方式中“非定期銀行托收”指“銀行代扣”、“銀行托收”，具體詳見附表三《最新新增人員銀行代扣和托收須知》；

注意是否扣款成功在繳費信息查詢—繳費單查詢打印中查看，若業務處理標志、財務處理標志為“已實付”，則為處理成功；

10）、若辦理社保需急繳費的，可以在qq群中跟蔣科長反應，他那邊可以修改為“現金”

11）、25日為社保局扎帳之日，這一天不能進行繳費，其他業務可正常辦理，若遇周末或節假日就提前到工作日處理；大帳（銀行代扣、托收）最好在25日之前繳費，超過25號就需要找蔣科長簽字，要保證大帳順利進行，否則有可能影響醫療報銷；

（二）、人員停保

1、操作步驟：（詳見附件：《人員參保管理操作流程》）

2、注意事項：

1）、當月辦理人員減少當月必須繳費，減少時間應該為人員離職時間（勞動合同解除之月）；

2）、辦理人員減少最多只能減少到上月（前提是上個月忘記辦理減少），減少時間為上月底，上月已扣款，則辦理退款（最好在當月辦理）；

注意最好在本月產生繳費單之前辦理上月減少，若已經產生繳費單，可在qq群告知蔣科長，他可撤銷繳費單，再辦理減少（只可范一次錯誤）；

3）、若是銀行代扣、托收在“在途”狀態，則最好不忙辦理減少，否則就會產生退賬、退款（在繳費信息查詢—退賬退款信息查詢），在“已實付”狀態時方可辦理減少；

5）、在繳費查詢—欠繳實繳信息查詢中所查詢的資料是最齊全的，可以用以與財務對賬；

二、 信息變更

（一）、人員工資變更

1、操作步驟：（詳見附件《信息變更操作流程》）

2、注意事項：

1）、按月申報原則，當月申報，次月生效，若申報工資填寫錯誤，在本月可更改重新填寫申報，保證校驗成功；

2）、，社保生賬日期是在每個月的最后一個工作日，所以變更人員工資或者人員類別最好在生帳日期之前辦理，若在當月月末辦理工資申報，而當月月末正好是周末，那么只有在下下月才能生效（例如在9月30日申報，又恰好這天是周末，那么只能在11月生效）。

（二）、人員信息變更

1、操作步驟：（詳見附件《信息變更操作流程》）

2、注意事項：

1）、姓名、身份證變更需上傳資料詳見附表四《最新變更姓名或身份證須知》；

2）、人員類別變更：3類變1類，低繳費變高繳費，不需要審核資料，即可處理成功； 若1類變3類，高繳費變低繳費，需要審核上傳的資料，需備資料詳見附表五《最新1類變3類須知》；

注意1類變3類的需要繳費成功后才能修改，3類變1類則不需要，當月修改，次月生效；

3）、注意資料是先修改后上傳，所有資料需同時上傳，情況說明由單位出具。

（三）、單位信息變更

1、操作步驟：（詳見附件《信息變更操作流程》）

2、注意事項：

2）、變更單位名稱，若是銀行代扣、托收，還需到社保局財務室更改，需上傳資料詳見附表六《最新變更單位名稱須知》；

3） 、其他需變更的直接更改，不需要任何資料，即時處理。

三、社保補繳

（一）、企業除了“工傷險”不能補繳，大病補充保險只能往前推四個月之內可補繳，其他險種都要補繳；

（二）、補中斷，“個體人員”醫療保險中斷不能超過4個月，生育保險不能超過3個月，從中斷月份開始計算，在這期間補繳醫療或生育險，并且累計滿12個月及以上，可以享受醫療或生育報銷；企業醫療、生育都可以補，醫療在4個月內、生育在3個月內補繳，并累計繳滿12月及以上就可以享受報銷待遇，若超過期限補繳就有一個等待期，需再次連續繳滿12個月及以上才能享受報銷待遇（從可享受補收加上正常繳費年限）；

（三）、初次參保（指從未參保）必須連續繳滿12個月以上，也就是指購買到第13個月才能享受報銷待遇；

（四）、若從外地轉入，最好在三個月內辦理社保轉移手續，累計繳費年限超過12個月就無等待期，如某職工在外地購買社保到8月份，9月參保到本企業，10月生病住院，假如這職工在外地購買社保年限再加上在本地購買的年限超過12個月就無等待期；

（五）、社保購買年限不滿一年，若是重大疾病可向社保局申請查實后方可報銷；

（六）、若外地社保轉入本地，外地社保繳納年限不能累計到本地繳納年限，例如某職工在外地購買14年，在本地購買1年，那么總繳費年限只有1年，必須從本地繳費年限開始計算并繳滿15年且達到退休年齡，才能享受養老待遇；

（七）、在成都市20xx年1月之前參保的，到達退休年齡時若社保繳納年限不夠15年，只要是單位（任何一家）連續不間斷繳費，達到退休年齡之后醫療就可以不再繳費（若是個體繳費辦退休，則需要續交醫療直到繳滿15年），并終身享受待遇，注意只能是單位并且能辦理養老退休（可以是繳費年限加上工齡達到15年）的前提下；中間若出現中斷或者個人繳費，就用15年減去已繳費年限，剩余年限可以續交。

四、社保制卡

一、操作步驟：（詳見附件《制卡登記操作流程》）

二、注意事項：

（一）、需要打印的資料都要保存到桌面上再打印；

（二）、可查看業務辦理注意事項；

五、證明打印

四、參保繳費證明，單位開介紹信加本人身份證到社保局207室打印;

五、企業年金在社保局207室打印，另外企業要上市的，在社保稽核科去查詢，若是按法律法規如實購買，全員參保，就可出證明。

附表一：

最新單位補繳職工社保須知

上傳資料

1、職工勞動合同原件第一頁、簽訂時間頁、簽訂工資頁、最后單位蓋章、本人簽字頁

2、補繳月份的職工原始工資表

3、上傳第1、2條后，把裝訂成冊的`、含有補繳月份的職工工資表的原始會計憑證拿到我這里來看；

備注：

1、若是法院判決、勞動仲裁、勞動監察、社保稽核需補繳的，只上傳判決書或仲裁書或勞動監察改正書或社保稽核意見書原件。

3、也適用新增參保上月以前的

附表二：

只買工傷參保須知

一、非全日制職工參加工傷保險：用工單位需提供非全日制勞動合同或協議（復印件需蓋公章），及《單位辦理非全日制員參加工傷保險的申請表》（需蓋公章），同時填寫增加表2份。

二、職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的參加工傷保險：各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費，由只參加工傷保險的單位提供職工在另一個單位參加六險的證明，同時填寫增加表。

要求員工購買社保通知篇六

篇一：通知函格式

通知函

致：財務中心抄送：財務部

由：***專賣店日期：2013年9月17日事項：關于4月份***店員工補貼事宜頁數：包括此頁共（1）頁

****店4月16日開張，按照員工薪酬規定，員工試用期間，是不享受公司補貼待遇的，這包括員工社保，收銀補貼等。4月份馬燕娜上班時間16天、黃春梅上班時間18天、周海洋上班時間19天，按照制度規定是不享受各項補貼的，但考慮到本店的員工實際情況，經公司領導研究決定，給予她們享受社保與收銀的各項補貼，但不下為例。具體員工補貼明細如下：

一、馬燕娜（營業員兼收銀）：16天補貼社保：53元，收銀：53元，合計：106元。

二、黃春梅（營業員）：18天補貼社保：60元。

三、周海洋（營業員）：19天補貼社保：63元。

就以上三個員工補貼問題，請財務部根據實際情況在8月份*中給予補回，多謝！

特此通知!

請知悉！

品牌營銷老銘人

***專賣店

2017年9月17日

擬定：劉海聲審核：復核：審批：

篇二：通知函

通知函

首先感謝貴公司在以前的合作中對我們的大力支持與配合，并建立了良好的合作伙伴關系，同時取得如此長久的發展。

從2008年8月1日起請貴司在發貨時開立“出貨單”，在出貨單上注明發貨單位、收貨單位、本次發貨是哪一個的合同單號、請購單號、噸位、貨物名稱，以便我司及時正確

要求員工購買社保通知篇七

員工姓名：

身份證號碼：

單位名稱：

簽定勞動合同日期：20xx年x月x日至20xx年x月x日申請不購買社保日期：20xx年x月x日至20xx年x月x日

本人進入海南xx電子商務有限公司(以下簡稱“公司”)后，成為該公司正式員工，現就本人有關社保購買事宜做出如下承諾和要求(申請和承諾)：

一、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保(養老保險)中員工個人繳納部分的款項，接受公司保險補貼300元/月，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險中的養老保險。

二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負。

三、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。

申請人(簽字)：

公司審批人：

公司蓋章：

日期：年月日

(本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起，即時生效，具有法律意義。如單方違約，自愿承擔一切法律后果。)

承諾人：

20xx年x月x日

要求員工購買社保通知篇八

周女士26歲，本人有社保和醫保。丈夫25歲，有社保和醫保，每月有住房公積金1000元。家庭年收入5萬元，家庭年支出2萬元，家庭負債萬元，是上學期間的助學貸款。雙方父母都無社保，無醫保，暫不需要支付贍養費。投資偏好屬于保守型。

5年內購置50萬元的房屋；3年內打算要個小孩。

根據周女士目前的家庭財務狀況，按目前每年3萬的節余，結合其保守型的投資偏好，只能投資于債券型基金或保本型理財產品，并且中途還有生育小孩以及還清欠款的費用，因此對于其在5年內既買房又生育小孩的理財目標，理財師認為其兩者不可兼得，建議將購房計劃延遲至8年。

鑒于周女士家庭的財務狀況還不是很穩定，建議提取3個月生活開支費用約5000元作為家庭的應急準備金，以備失業、疾病等意外情況。

建議將第一年結余的3萬元中的萬元用于還貸，其余萬元資金可以考慮購買保本型基金，并且在第二年開始，將年結余3萬元進行追加，由于在第三年要預留萬元的生育資金，以及每年要增加8000元的育兒費用，因此第三年僅追加1萬元，從第四年開始周女士每年可以穩定投入20000元用于投資追加。

周女士夫婦有社保和醫保，同時面臨較大的短期買房和生育所需資金壓力，所以建議先補充意外險，待收入有所增加后再補充壽險。意外保險按兩人各10萬元保額計算的話，可購買200元對應10萬元保額的水平購買保險，兩人每年共需要400元的意外險保費支出。建議周女士5年后考慮再為家庭購買約5000元/年保費的對應壽險保額。

要求員工購買社保通知篇九

尊敬的公司領導：

您好！感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。 本人于20xx年7月2日進入公司，于公司工作已滿三個月。《關于員工參加社會保險的申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，應為我個人繳納社會勞動保險，包括養老金、醫療、工傷、生育、失業五項保險。

因本人自身原因，不愿意在公司繳納社保，請求公司將應為本人繳納的社會保險費用在發放工資時發放給本人，即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務，本人保證不再向公司提出任何與社保有關聯的請求。如本人以公司未為我繳納社保為由，提起仲裁或訴訟或向相關部門投訴，導致公司遭受損失的，本人自愿賠償公司的上述損失，并返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關的責任均由本人承擔。特此申請，請予批準。

申請人：xx

身份證號：xx

二〇xx年十二月十一日

要求員工購買社保通知篇十

員工姓名： 身份證號碼：

單位名稱：

入職日期： 年 月 日

申請不購買社保日期： 年 月 日

本人進入___(以下簡稱“公司”)后，成為該公司正式員工，現就本人有關社保購買事宜做出如下承諾和要求(申請和承諾)：

一、本人作為公司正式員工，在公司工作期間，公司擬主動為本人上社會保險，但由于個人原因事先提出，不要公司為我辦理各項社會保險及繳費手續，由于不愿意繳納社保款項，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險，但公司仍按當地社保工資比例支付給本人每月元，本人同意并承認公司已將各項社保費用中單位應繳費部分款項計入本人工資，并隨本人工資一起發放給了本人。

二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負。

三、本人在做出本承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求公司承擔經濟補償金。

四、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。

申請人(簽字)：

公司審批人：

公司蓋章：

日期： 年 月 日

要求員工購買社保通知篇十一

員工姓名： 身份證號碼：

一、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保中心應繳納的社保款項，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買社保, 以300元現金補助形式發放于工資中。

二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負。

三、本人在作出承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除合同或要求公司承擔經濟補償金。

四、本人簽訂此承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起即時生效。

申請人簽字并按指紋：

日期： 年 月 日

要求員工購買社保通知篇十二

個人購買社保申請書

尊敬的公司領導：

您好！

首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。本人于2013年3月8日進 入公司工作，公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。

在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準為盼，謝謝 ！

此致

敬禮！

審批人：申請人：日 期：日期：

個人購買社保申請書

尊敬的公司領導：

您好！

首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我能加入到本公司的一名員工感到很自豪！自加入公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。

要求員工購買社保通知篇十三

員工買社保申請書

【篇1：員工購買社保申請書】

員工購買社保申請書

員工購買社保申請書一：員工購買社保申請

尊敬的公司領導：

你們好！

本人于2012年10月進入公司工作，至今已有7個多月，在此感謝公司領導對我的栽培和幫助！公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。我很珍惜并且熱愛這份工作，為了更好的投入工作，長久的成為開元的員工，本人申請參加社會養老保險。在此，特向公司申請幫我辦理社保，望公司領導給予批準辦理，謝謝！

申請人：

xx年xx 月xx 日

員工購買社保申請書二：員工購買社保申請書（91字）

尊敬的公司領導：

您好，本人加入長興公司差不多二年了，至今一直表現良好，能服從公司規章制度，刻苦耐勞，因長期未有購買社保，現向公司申請購買社保，望公司批準為盼。

特此申請。

申請人：

日期：

員工購買社保申請書三：員工購買社保申請書（171字）

尊敬的公司領導：

首先感謝公司領導對

我的栽培和幫助。我身為某某某公司的一名員工感到很自豪！自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。

此致

敬禮！

申請人：某某

【篇2：員工自愿不購買社保申請書】

員工自愿不購買社保申請書

員工姓名：身份證號碼：

以300元現金補助形式發放于工資中。

申請人簽字并按指紋：

日期： 年月 日

【篇3：員工購買社保申請表】

rz-

no:員工購買社保申請表

年月 日

深圳市潤澤高新科技發展有限公司

要求員工購買社保通知篇十四

甲方：__居民身份證號碼：____

乙方：__公司

甲方于_年_月_日到乙方處工作，當日乙方通知甲方，乙方將統一為其在無錫市濱湖區社保中心購買社會保險，并按照規定由雙方分別繳納參保費用，甲方應負擔的費用由乙方按照規定從其工資中代扣代繳。甲方在充分了解到社保的相關規定，清楚其在社保上的.權利義務以及不購買社保可能存在的法律風險后，仍然決定不由乙方為其統一購買社會保險。

在此情況下，根據甲方書面申請，雙方達成如下條款，以資共同遵守：

一、經甲方申請，乙方同意不強制為乙方在社保機構統一辦理社會保險。而由甲方自行決定或以個人名義在戶籍所在地參加社保，或在戶籍所在地參加農村新型養老保險和合作醫療保險或其他保險。乙方將因購買社會保險而應當由單位繳納的參保費用以現金形式補貼給乙方。該費用由乙方按月與工資一并發放給甲方。

二、在工作期間，如有需要，甲方可以重新書面申請乙方為其辦理社保參保手續。甲方接到申請后，按照無錫市濱湖區社保機構的規定，從社保機構同意受理甲方的參保的當月起統一為甲方購買社保，并從社保機構受理甲方的參保當月起停止向甲方發放社保補貼，按規定從甲方工資中代扣代繳應當由甲方負擔的參保費用。

三、若甲方向乙方提出申請，要求乙方補繳甲方入職后因甲方申請沒有統一購買社保期間的社保費用的，乙方不予補繳。

四、在因甲方申請沒有統一購買社保期間，對因發生工傷或非工傷而造成的如在購買社保后應當由社保機構負擔的利益損失部分，由甲方自行全部負擔。

五、本協議經雙方簽字或捺印后生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，均具有同等法律效力。

附：居民身份證復印件

甲方：__乙方：__

日期：__日期：__

__有限公司

根據《xxx勞動合同法》的規定和相關要求，__有限公司與我簽訂勞動合同并繳納社會保險，我已全面了解《xxx勞動合同法》的內容，并同意同公司簽訂勞動合同，但結合我的實際情況和個人不確定因素，我申請放棄從_年_月_日起繳納社會保險的權利，并鄭重承諾因此引起的任何經濟、法律等糾紛與__有限公司無關。

申請人(簽字、手印)：

申請日期：

要求員工購買社保通知篇十五

社保專員 鑫龍源資產管理 鑫龍源(北京)資產管理有限公司,鑫龍源,鑫龍源資產管理,鑫龍源 崗位職責:

1、負責為企業開設社保、公積金賬戶;

2、負責為員工繳交社保、公積金;

3、負責為員工辦理公積金提取、手工報銷、生育津貼領取等;

4、提供社保及公積金政策、地方法規的咨詢服務;

5、相關單位人事聯絡以及有關疑難的解答工作。

任職要求:

1、大學專科以上學歷;

2、1年以上社保、公積金相關工作經驗,具有專門從事社保公積金領域經驗者優先;

3、熟悉國家社保、公積金相關法律政策及地方法規;

4、熟練使用社保中心、住房公積金系統軟件,熟練操作office軟件;

5、具有較強的數據處理能力、團隊合作意識和客戶意識,善于與人溝通,語言表達能力強。

要求員工購買社保通知篇十六

甲方：

乙方： 性別： 身份證號：掛靠人：性別： 身份證號：乙方與掛靠人是關系，乙方因個人原因，申請掛靠甲方公司代為辦理社保

事宜，甲、乙雙方及掛靠人，就代辦社保事宜，經友好協商，達成如下共識：

一、 甲方的責任：

1、 甲方按甲方員工標準，為掛靠人代辦社保；

2、 甲方與掛靠人為代辦社保關系，與掛靠人不存在勞動關系。

二、 乙方及掛靠人的法律責任

1、 乙方及掛靠人按甲方及社保部門的要求，提供就代辦社保的的相關的材料。

2、 掛靠人的社保費需按季付或半年支付的方式，將該款項打入甲方指定的賬戶或以現金的形式支付。

3、 支付時間：每月的 日前。否則甲方將暫停或辦停掛靠人社保，其法律后果均由掛靠人承擔。

4、 乙方如需終止甲方代辦社保關系，需提前一個月通知甲方。如未及時通知甲方，甲方之損失將由乙方承擔。

5、 甲方代辦社保期間，掛靠人一切勞務糾紛，如工傷、意外等等， 均與甲方無關。

6、 甲方因履行本協議產生的一切法律風險和費用,全部乙方和掛靠人由直接支付和全額承擔。

7、 乙方和掛靠人互負連帶責任。

三、 協議期限：從 年 月 日至年 月 日止。

四、 本協議如有未盡事宜，需甲方、乙方和掛靠人共同書面簽訂補充協議。

五、 協議一式三份，各執一份，并從簽訂之日起成立，甲方實際履行之日生效，乙方停

止支付社保費時，甲方可提前解除終止本協議。 甲方：（蓋章）乙方：（簽

字）

代理人：（簽字） 掛靠人：（簽字）日期： 年 月 日附：乙方和掛靠人身份證復印件（由本人親筆簽字）

要求員工購買社保通知篇十七

尊敬的公司領導：

本人于20xxx年x月份加入xx有限公司，擔任生產線員工一職，很榮幸成為該公司的員工。隨著工廠的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。自進廠以來，由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事。

現在為了更好地投身工作，免除后顧之憂，長久的成為我們工廠的員工。

本人申請參加社會養老保險。按照《勞動法》規定，員工試用期后，公司必須為員工辦理社保，我已入廠一年之久。

另外，公司如果幫我辦理社保，我將不聲張，銘記公司領導的厚愛，感謝我們工廠各個階層的領導，我只想更加長久為公司做事，長久成為員工，讓我更加安心的工作。

現隨著國家政策提供養老保險，以及本人希望在退休時能夠享受到退休養老保險。故本人自愿申請參加養老保險，望貴局領導給予批準辦理。特申請公司幫我辦理社保，望公司領導給予批準辦理，思想匯報范文特此申請!謝謝!

申請人：xx

20xx年xx月xx日