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最新新公司第一天上班總結(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-15 09:55:01
最新新公司第一天上班總結(三篇)
時間:2022-11-15 09:55:01     小編:admin

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

新公司第一天上班總結篇1

新入職公司前臺工作總結

新入職公司前臺工作總結

任職以來,我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。現將二個多月來的學習、工作情況總結如下:

這是我進入公司之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了老板和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。(都說前臺是公司對外形象的窗口,短短的二個多月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態度和藹,處理辦公樓的日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。)

加入到中孚這個集體,才真正體會了“勤奮,專業,自信,活力,創新”這十個字的內涵,我想也是激勵每個人前進的動力,我也以這十個字為準則來要求自己,以積極樂觀的工作態度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發現工作中的不足,及時地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。 三、拓展自己的知識面,不斷完善自己。二個多月的工作也讓我產生了危機意識,工作中難免會碰到一些坎坷,所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。初入職場,難免出現一些小差小錯;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。 這段工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會努力提高自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量!

新公司第一天上班總結篇2

近三年的教師工作總結

工作三年來,我能堅持以“三個代表”重要思想為指導,愛崗敬業,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,所任班級的教育教學質量有了大面積提高。現就將三年以來工作情況總結如下:

我堅持每周的政治學習和業務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

三年來,我一直以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教育教學工作,能適應新時期教學工作的要求,從各方面嚴格要求自己,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃、有組織、有步驟地開展,圓滿地完成了教學任務,取得了滿意的教學成績。

(1)制定教學計劃,平等關愛每一位學生。堅持認真制定教學計劃,教學計劃是教學的第一步。注重研究教學理論,認真備課和教學,積極參加科組活動和備課組活動,上好公開課,并能經常聽各老師的課,從中吸取教學經驗,取長補短,提高自己的教學業務水平。

(2)認真抓好教學的三個環節。為了提高每節課的進行效果,提高課堂教學質量,就要認真抓好教學的三個環節:一是課前備好課。備好課是上好課的前提和保證。為此,本人深入鉆研教材,精心選擇教法,認真備課,根據教材內容及學生的實際,設計課堂教學,擬定采用的教學方法。在深入鉆研教材和了解學生的基礎上,認真寫出了切實可行的教案,使每一節課都能做到“有備而上”。二是精心組織課堂教學。上好課是提高教學質量的有效途徑。課堂教學中本人盡量講解做到清晰化、條理化;課堂語言力求準確化、情感化和生動化;教學思路做到線索清晰、層次分明。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講多練,在課堂上老師講得盡量少些,學生活動盡量多些;同時在每一堂課上都充分考慮不同層次學生的學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。三是加強課后輔導力度。課后輔導是課堂教學的補充和鞏固。因此本人針對學生愛動、好玩,缺乏自控能力的特點,經常通過談心、主題探究等方式抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,耐心做好后進生的轉化工作。

我能深刻理解“要想給學生一杯水,老師得有一桶水”的含義。因此,老師就得不斷地學習、充電。因此我在教學之余,除了認真參加學校的政治學習、業務學習外,還擠出時間去參加各種培訓,不斷完善自我。

三年來,在校領導和同事的幫助下,各方面的工作都取得了較好的成績,收到了良好的效果。我所帶班級的數學成績都較好,個人還被評為“優秀班主任”。

今后我將更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,克服缺點,開拓前進,使教育教學工作再上新臺階。相信在以后的教育教學、管理工作中,我會取得更好的成績,爭取到更大的進步,為自己熱愛的教育事業做出應有的貢獻。

新公司第一天上班總結篇3

公司2018年前三季度度工作總結報告

光陰荏苒,時光流逝,2018年很快過去。在牛XX總經理的正確領導下,全體員工上下一心,團結協作,順利地完成了上半年各項工作任務。回顧上半年,雖然我們沒有驕人、優異的成績,但是我們能平安、順利的過度是最大的收獲。為了更好地開展各項工作,認真吸取經驗教訓,找出工作中存在的問題,現將2018年前三季度工作總結匯報如下:

XX清潔公司業績情況:本公司一直致力于城鄉環衛一體化和垃圾分類、垃圾源頭減產,于2018年三月簽訂環衛項目三個,五月簽訂垃圾分類項目二個,六月簽訂一個,共計合同額約XX余萬元。另有二個項目正在洽談中,有望十月份簽訂環衛托管協議。

XX物資公司業績情況:

2018年以來物資公司主要服務于國網山東供電公司、山東將軍集團、兵工企業、山東鐵路總局等。其中國家電網合同額約1600萬元、將軍集團約300萬元、內蒙、山東、湖北、甘肅、江蘇等兵工企業簽訂合同額約2700萬元,山東鐵路總局約900萬元,另山東省內30余個火車站年合同額約120萬元。

2018年至今,XX公司上半年合同額約7620余萬元,XX公司本著誠信經營、踏實肯干的精神,先后與安徽大地、包

頭明佳、江蘇宇潔、河北捷德、天津金昱、湖北裕環等企業達成長期合作戰略共識。XX清潔公司及物資公司在全體員工不懈努力、踏實肯干的工作精神下年底兩個公司合同額有望突破1億大關。

企業內部管理是企業生存和發展的基礎。今年以來,在牛XX總經理的領導下,以理順關系為重點,以制度建設為根本,以提高服務質量為抓手,不斷加強人員、設備設施和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發展。堅持制度化管理與人性化管理相結合,分工協作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,定期召開工作例會,及時召開各類應急工作會議,適時組織員工學習培訓會。了解掌握人員動態和思想狀況,加強溝通協調,及時化解矛盾和解決問題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業的凝聚力和戰斗力。利用召開各類工作會議的機會,相互交流探討,互相查找問題、剖析原因,及時制定改進措施,做到了小問題當場解決,大問題限期整改,任務到崗,責任到人。保證了全年各項工作的順利開展。

加強生產管理,完成生產任務是企業工作的核心所在。2018年以來,公司各部門緊密配合,相互協作,圍繞“強管理,抓安全,保質量,講信譽,求實效”的工作思路狠抓保

潔/分類/拆除任務的按時完成。

今年以來,始終堅持“以質量求生存,以信譽謀發展”的指導思想,大力加強質量管理建設,加強每一個生環節的控制和要求。質檢部從源頭抓起,發現問題迅速糾正,確保了保潔的質量;

安全工作是企業的命脈,是公司管理的重中之重,它直接關系到企業的生存和發展以及每個員工的切身利益。為此公司領導高度重視,按照安全生產標準化建設標準貫徹始終,把安全工作放在頭等大事來抓,取得了良好效果。實現了安全處于平穩可控狀態。

年初公司更新了安全生產委員會的組成成員,加強安全監督檢查,及時發現和消除安全隱患24起。不斷修改和完善安全工作制度。

適時組織安全知識培訓,定期講評安全工作情況,認真落實三級教育工作。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事,小隱患也會釀成大事故”的道理。增設了安全標識標志,完善了安全員職責。堅持警鐘長鳴,常抓不懈。

嚴格執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財產安全、生產安全”的目標,形成 “人人講安全,事事講安全,時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事

存在。對忽視安全工作的部門,發生安全事故的責任人堅決處理,決不姑息遷就。

當發生緊急情況時,保證及時有效的處理,最大限度把損失降到最低程度。

公司的絕大部分員工能嚴格要求自己,工作積極主動、認真負責,服從公司安排和調度,得到了公司領導的高度肯定。我們必須繼續加強制度建設和紀律考核工作。

主要表現在工作人員對某些工作認識不足,導致工作“能拖就拖,能緩就緩”的現象時有存在,有時不是這個沒到位就是那個沒有到位,在一定程度上影響了工作進度。

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