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2023年《責任勝于能力》讀后感 態(tài)度有時候比能力更加重要讀后感(五篇)

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2023年《責任勝于能力》讀后感 態(tài)度有時候比能力更加重要讀后感(五篇)
時間:2023-03-18 09:52:18     小編:zdfb

讀后感是種特殊的文體,通過對影視對節(jié)目的觀看得出總結(jié)后寫出來。如何才能寫出一篇讓人動容的讀后感文章呢?以下是小編為大家搜集的讀后感范文,僅供參考,一起來看看吧

《責任勝于能力》讀后感 態(tài)度有時候比能力更加重要讀后感篇一

美國哈佛大學的羅伯特博士曾做過一次令人矚目的印證實驗。他首先從一窩老鼠中挑選出三只老鼠,然后他把這三只老鼠分派給學生們。他拿出第一只老鼠說:"這是一只聰明的老鼠,你們要在六周的時間內(nèi)好好訓練它,以便使其能在最短的時間里沖出迷宮。"他又拿出第二只老鼠說:"這是一只很普通的老鼠,經(jīng)過六周的訓練能否走出迷宮是個未知數(shù),所以你們要做好心理準備,不要對它抱有太大希望。"最后,他拿出第三只老鼠說:"這是一只反應遲鈍的老鼠,要在六周的時間內(nèi)訓練它走出迷宮簡直比登天還難。"羅伯特博士的引導對學生們產(chǎn)生了作用。經(jīng)過六周的訓練,最終的結(jié)果是:第一只老鼠迅速、準確地沖出了迷宮;第二只老鼠雖也通過了迷宮,但時間用得多些;第三只老鼠一直未到達終點。同樣的實驗者、同窩的.老鼠,試驗結(jié)果何以如此迥異?

這就是作者想要告訴我們的,態(tài)度勝于能力。21世紀的核心競爭力是態(tài)度,積極的態(tài)度是決勝于未來的最大資本。不同的態(tài)度決定不同的人生,我們不能改變工作,但可以改變態(tài)度,態(tài)度比能力更重要。

社會浮躁,影響了青少年,也影響了傳道授業(yè)解惑的教師。曾經(jīng),教師,是一個非常崇高、受尊敬的職業(yè),古人稱為先生,現(xiàn)在,隨著社會的變遷,教師的社會地位逐漸下降,社會壓力越來越大,再加上,個人成就感的缺失,很容易讓這個群體中的人也變得浮躁,繼而消沉,讀后感《把教育看得再高一些吧--《態(tài)度勝于能力讀后感》》。歸結(jié)原因,我們總是會說,現(xiàn)在的學生一代不如一代,越來越難教了,只要對得起這幾塊工資就行了,不用這么拼命干。作為教師的自己,也是秉持著認認真真上課,將自己職責所在的事情做好就行,有時候面對學生的問題也會很無奈,時間長了,也難免會有倦怠和疲勞感,總覺得教師這個職業(yè)有點苦,有點累,還有點渺小。

也許,我們都已將自己固著在某個位置,我們的得過且過妄自菲薄的態(tài)度已經(jīng)決定了我們的職業(yè)生涯必將是平淡無奇甚至沒有什么出色的成績。要想預知自己的未來,反思一下自己的工作態(tài)度,反思一下自己對教師這個職業(yè)的態(tài)度吧。

為什么有些教師教了一輩子書,最后還只是普通的教書匠,有些教師教了一輩子書,最后竟然成了專家型教師或?qū)W者,因為前者只認定自己是教書匠,把自己正在做的事情看成是平凡、普通的工作看待,后者認定自己的工作是神圣而偉大的,認為教育是充滿智慧和力量的,是永遠值得探究的事情,甚至,他們還從中找到了樂趣。這就是教育領域的態(tài)度勝于能力,態(tài)度決定人生之典型體現(xiàn)吧。那三只小老鼠的故事,和"羅森塔爾效應"是一致的,人,對自己有積極的期望和態(tài)度,便能有精彩出色的人生,人,對自己抱著消沉負面的態(tài)度和想法,便只能得過且過,并最后還會抱怨多多。

所以,作為教師的我們,不如把教育這回事看得更高一點,盡管我們不是在培養(yǎng)北大清華的高材生,但我們?yōu)樯鐣囵B(yǎng)塑造了一個人格健全學會生存的人,盡管我們并沒有傳授學生許多淵博的知識,但我們?yōu)樗麄儎?chuàng)造了一段快樂的校園時光,這不是也難能可貴,很有意義嗎?

《責任勝于能力》讀后感 態(tài)度有時候比能力更加重要讀后感篇二

終于放寒假了,家訪的路上便開始閱讀《態(tài)度勝于能力》,看了《用心對待每一件事情》章節(jié),頗有糊弄工作就是糊弄自己的感想,十分認同作者的觀點,結(jié)合自己學校教學工作比較表面,真實寫點自己的體會。

一、認同觀點:

我們在工作中可以發(fā)現(xiàn)許多“特不順”的人,他們一個個滿腹的抱怨和不滿,并且因為抱怨工作而自暴自棄,得過且過,糊弄工作。事實上,他們自己所抱怨的并不是導致他們職場失意的最主要原因。恰恰相反,這種抱怨的行為剛好說明,他們倒霉的現(xiàn)狀是自己一手造成的,糊弄工作就是糊弄自己。認真工作,最大的受益者會是自己。由此不難得出這樣一個結(jié)論:糊弄工作,最大的受害者必定也會是自己。

二、聯(lián)系實際:

工作懶散不能每周按時完成工作布置,只能等到到學校的解聘通知書;只有認真工作,才可能得到學校的重用,贏得升遷和重用的機會。可惜的是,在現(xiàn)實的工作中,有些教工只知道抱怨學校工作重而煩瑣,卻不反省自己的工作態(tài)度,他們根本不知道被學校重用是建立在認真完成工作的基礎上的。他們整天應付工作,并發(fā)出這樣的言論:“何必那么認真呢?”“說得過去就行了嘛。”“現(xiàn)在的工作只是個跳板,那么認真干什么?”結(jié)果,他們失去了工作的動力,不能全身心地投入工作,當然,他們也不可能在工作中取得斐然的業(yè)績。最終,聰明反被聰明誤,失去了本應屬于自己的升遷和加獎金機會。態(tài)度是一種力量,它可以激發(fā)人體內(nèi)在的潛能。因為每個人的身上都潛藏著巨大的潛能,這種潛能一旦被激發(fā),就會給人生帶來無法想象的結(jié)果,而態(tài)度就是激發(fā)這種能量的導火索。一旦你意識到這種力量的存在,并開始以更加積極的態(tài)度運用它,你就能夠改變整個人生。工作的狀態(tài)、人生的方向完全受控于個人態(tài)度的牽引。你在工作中所秉持的態(tài)度猶如一股無形的力量,左右著你的每一次選擇,最后也就決定了你的一生。我們會成為什么樣的人,取決于我們以什么樣的態(tài)度做什么樣的事。改變態(tài)度,就能改變我們的人生。

三、反思重構(gòu):

有句話說得很好:我不能選擇容貌,但可以選擇表情;我無法選擇天氣,但可以選擇心情。同樣,我們也可以說:你無法選擇工作單位教師這個角色,但可以選擇態(tài)度。對于工作來說,無論工作平凡或偉大,無論困難或容易,你的態(tài)度都將決定你能夠取得怎樣的成果。卓越的態(tài)度可以使平凡變成偉大,平庸的態(tài)度可以使偉大變成卑微。可以說,我們的態(tài)度決定了一切。一個人如果沒有一定的上進心,嚴格要求自己,志存高遠,又怎能端正態(tài)度正確對待工作的每一步呢。重要的是用心去做,用心去體會工作的每一個細節(jié),為工作著想,為學生著想,才能走好每一步,體現(xiàn)出自己的每一步人生價值!以積極的態(tài)度對待工作,自信樂觀的精神對待工作,會有助于我們快速達到人生價值的最高峰,決不能糊弄工作,因為那是害自己。也許,教師職業(yè)不是你從事自己理想中的工作,但既然在這個崗位上,就應轉(zhuǎn)變態(tài)度,心甘情愿去做,憑借對工作的熱愛去發(fā)掘自己內(nèi)心蘊藏的活力、熱情和巨大的創(chuàng)造力。因此,我們教師快樂原本可以很簡單。只是我們心態(tài)的轉(zhuǎn)變,保持一顆平常心和進取心,快樂就在其中了。而快樂地工作本身,就是對自己最好的獎勵!

《責任勝于能力》讀后感 態(tài)度有時候比能力更加重要讀后感篇三

一本好書在手,在一個好天氣看完了它,看的時候不時就有了很多啟發(fā),也許很多人拿到書就能馬上完成讀后感,但我個人認為"看了"比"寫了"更為重要,因為認真看就是一種很好的態(tài)度,內(nèi)容可比題目精彩多了,相信看完的朋友一定會有同感!

我們總會在工作和生活中思考,自己的人生價值是什么,怎樣讓自己充分投入工作中,從而得到愉悅感和滿足感。也許大家都知道"態(tài)度"的重要,但是怎樣擁有它才是關鍵。

1、一個人的態(tài)度直接決定了他的行為,態(tài)度越積極,決心就越大;對工作投入的心血越多,從工作中所獲得的回報也就越多。天長日久,就會從眾人中脫穎而出,成為有價值的人。

2、對待工作敷衍了事,草率應付的員工注定要被淘汰,被動聽命做事的員工只能成為一個平庸的人,而真正盡職盡責行事的員工則會成為卓越的成功者。

3、態(tài)度是一種力量,它可以激發(fā)人體內(nèi)在的潛能。這種能量一旦被激發(fā),就會給人生帶來無法想象的結(jié)果,而態(tài)度就是激發(fā)這種能量的導火索,一旦意識到這種力量并開始以更加積極的態(tài)度運用它,就能夠改變整個人生。

我們是幸運的,也是幸福的,這都來源于我們崇高的職業(yè)。我們受社會的尊重,受人民的敬愛,但只有真正得到學生和家長的認可,才能在工作中不斷擁有動力,繼續(xù)更好地為學生服務。我們對待學生的態(tài)度就是對待自己工作的態(tài)度,要有傳統(tǒng)的嚴謹,也要有不同的方式方法。

美國一位著名心靈激勵大師曾這樣說:"在充滿競爭的生存環(huán)境里,永遠不會有中立者的位置。要么進去取,進而勝出;要么就被淘汰,成為成功者的墊腳石。"在工作和生活中碰到困難,我們總是用"知足吧"、"知足常樂"等來安慰自己。我們平時的"知足者常樂"用在生活中能夠平衡人的心態(tài),但用在工作中卻意味著不思進取。工作就如同逆水行舟,不進則退。滿足現(xiàn)狀就意味著退步。作為一名教師,我們面對的學生是不一樣的個體,他們每個人都有自己的思想和自己的世界,想要教育好他們,必然要先走進他們的世界,和他們進行良好的溝通,取得他們的信任。時代在不斷進步,學生的想法也在隨著環(huán)境的變化而不斷變化,如果我們不進步,那我們只會離學生的心靈越來越遠,往小了說就是不能得到學生的信任,往大了說,就是不配做一名合格的人類靈魂的工程師。在我看來,我們?yōu)槿藥煹膽B(tài)度也少不了放下所謂的教師架子,多一份耐心來傾聽學生內(nèi)心的聲音。讓自己得到更多學生的喜愛,讓自己不斷地幸福,讓自己更加熱愛自己的職業(yè)。

杰出的、有追求的人從來不滿足于現(xiàn)狀。為了讓學生進步,養(yǎng)成不斷進取的好習慣,我們總是會引導他們,讓他們給自己制定一些目標,以此不斷激勵自己,同時關注他們的目標實現(xiàn)情況。而對于我們自己,應該也一樣,每天都要求自己不斷進步、不斷在工作中改變自己,成為不斷適應工作要求的人,用奮斗的態(tài)度來擔負起自己的責任,讓自身的能力在完美的態(tài)度中完全地展現(xiàn)!

《責任勝于能力》讀后感 態(tài)度有時候比能力更加重要讀后感篇四

讀了《態(tài)度勝于能力》一書,更感覺到比爾蓋茨所說的話"工作本身沒有貴賤之分,對于工作的態(tài)度卻有高低之別"的正確性,態(tài)度為能力導航---《態(tài)度勝于能力》讀后感之一。態(tài)度決定能力,態(tài)度勝于能力,端正態(tài)度,認真工作才能成就人生之價值。現(xiàn)將一點心得同大家分享:

一、認同的觀點:

糊弄工作就是糊弄自己,我們在工作中可以發(fā)現(xiàn)許多"不順利"的人,他們一個個滿腹的抱怨和不滿,并且因為抱怨工作而自暴自棄,得過且過。事實上,他們自己所抱怨的并不是導致他們失業(yè)的最主要原因。恰恰相反,這種抱怨的行為剛好說明,他們倒霉的現(xiàn)狀是自己一手造成的。

認真工作,最大的受益者會是自己。由此不難得出這樣一個結(jié)論:糊弄工作,最大的受害者必定也會是自己。試想,一個想要找到金礦的采礦者,如果他認為在海灘上挖掘更容易,因此就在那里尋找金子的話,那他找到的肯定只是一堆堆沙子,絕不可能是金子。只有在堅硬的石頭和泥土中挖掘,才能找到想要的寶藏。同樣,工作懶散,只能得到公司的解聘通知書;只有認真工作,才可能得到公司的重用,贏得升遷和加薪的機會。可惜的是,在現(xiàn)實的工作中,有些員工只知道抱怨公司,卻不反省自己的工作態(tài)度,他們根本不知道被公司重用是建立在認真完成工作的基礎上的

。他們整天應付工作,并發(fā)出這樣的言論:"何必那么認真呢?""說得過去就行了嘛。""現(xiàn)在的工作只是個跳板,那么認真干什么?"結(jié)果,他們失去了工作的動力,不能全身心地投入工作,當然,他們也不可能在工作中取得斐然的業(yè)績。最終,聰明反被聰明誤,失去了本應屬于自己的升遷和加薪機會。

二、聯(lián)系實際:

讀完這些內(nèi)容之后,我想無論任何人,相信都能從中獲得裨益。不管環(huán)境如何變化,我都將始終以務實、踏實、樸實的工作態(tài)度和作風,去不斷地提高自己,認真履行教師職責。因此在平時的教學工作中,我都始終堅提前到班輔導,利用早讀、班會和一些課余時間對學生進行思想教育,經(jīng)常找學生在教室,教室走廊和辦公室交流談心,對于一些問題比較嚴重的后進學生,我總是不厭其煩地和他們溝通,我希望我的真情付出能夠觸動學生的內(nèi)心,從而改變他們的行為,讀后感《態(tài)度為能力導航---《態(tài)度勝于能力》讀后感之一》。勞動的時候,我會和學生一起勞動。開學時,我到學生寢室認真檢查各種設施是否完好,有教室、寢室的窗戶風鉤缺漏了,我會買來自己動手裝好。每天上好晚自習,我總是很早來到寢室,和同學們坐在一起,詢問一天的學習情況,拉拉家常,督促并鼓舞他們學習。我明白作為一名教師身上擔子的艱巨,盡管有時也會有一些厭煩、氣餒的不良情緒,但我深知我的工作平凡而崇高,平凡而有意義。

三、反思重構(gòu):

讀了該書,感受很深,我會在以后的工作中,更加端正工作態(tài)度,自動、自發(fā)、激情、主動、信念、樂觀、積極、負責、細致對待每一個工作環(huán)節(jié),力爭把工作做的更加完美。作為一名教師,當我們面對一雙雙充滿稚氣的明眸時,更應該想到的是怎樣讓這些鮮活的生命富有靈氣。如果說教育是生命的火炬,是智慧的橋梁,是通向文明的階梯,那么教師職業(yè)就是激動人心的事業(yè)。熱愛我們的崗位吧,讓我們學會對自己負責,對每一個學生負責,以一絲不茍的態(tài)度與無限的熱情盡情抒寫人生的輝煌!

《責任勝于能力》讀后感 態(tài)度有時候比能力更加重要讀后感篇五

一、認同的觀點:

態(tài)度就是你的競爭力,態(tài)度比能力更重要--《態(tài)度勝于能力》讀后感二。卓越的工作態(tài)度,就是你迎戰(zhàn)未來的第一競爭力。

態(tài)度比能力更重要。一位哲人說:"人生所有的能力都必須排在態(tài)度之后。"同樣的能力,在不同的態(tài)度下,會導致完全不同的未來。

態(tài)度本身就是一種能力。用奮斗的態(tài)度來擔負自己的責任,自身的能力只有在完美的態(tài)度中才能完全地展現(xiàn)。

態(tài)度決定著你的成敗。不同的態(tài)度,成就不同的人生。

卓越的態(tài)度讓你脫穎而出。用卓越的態(tài)度對待工作,工作也會給你相應的回報,甚至是加倍的回報。

二、聯(lián)系實際:

在每一個人的一生中,有很多事情無法選擇也無法改變,但是我們卻可以選擇態(tài)度、改變態(tài)度。正如一位哲人所說的:"就算我們到最后什么都失去了,但至少我們還能以踏踏實實的態(tài)度去工作。"對此,我們可以這樣理解:人生所有的能力都必須排在態(tài)度之后。因為在態(tài)度的內(nèi)在力量驅(qū)動下,我們常常會激發(fā)無數(shù)潛能,而這種潛能,如果被正確地運用在工作中,結(jié)果會遠遠超出我們當初的構(gòu)想。所以說,態(tài)度勝于能力,態(tài)度永遠是你成功的基礎。

作為教師,以什么樣的態(tài)度面對學生,決定著學生的成長;以什么樣的態(tài)度對待工作,決定著工作的成敗。我覺得,當一個教師,在他對待教育事業(yè)和教學工作的態(tài)度中,在他對待學生的態(tài)度中,若能把愛與責任有機地結(jié)合在一起,自覺地,積極主動地去完成各項具體任務,研究解決各種難題,他就正在走向優(yōu)秀教師之列了。

三、今后努力的方向:

一路走來,我已從教十余年了,讀后感《態(tài)度比能力更重要--《態(tài)度勝于能力》讀后感二》。歷經(jīng)春秋冬夏,體味酸甜苦辣,汗水伴著淚水,辛苦攜著快樂。這些年,我作為一名教師,一名班主任,我堅守著自己的崗位,一直在盡自己的努力做好自己的工作。

走進新時期,都說"沒有學不會的學生,只有不會教的老師",這就向我們教師提出了更高的要求。新時期的教師必須要有積極的態(tài)度,抱著高度負責的精神,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每位學生。所以,在今后的工作中,我將努力做到:

1、在自身素質(zhì)方面,我一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦,精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準備著用"一眼泉的水"來供給學生"一碗水"。

2、對待學生,無論在生活上還是學習上,應時時刻刻關愛學生,對學生的細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣。

3、把為學生服務、為家長服務、為社會服務的態(tài)度貫徹于自己的所有言行中,做到學校的事就是自己的事,學生的事就是自己的份內(nèi)事,以積極愉快的心情進行教學管理。

總之,在今后的工作中,我要樹立良好的工作態(tài)度,秉持"態(tài)度勝于能力"這一理念,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不斷改進教育教學的方式方法,以"學校是我家,發(fā)展靠大家"的主人翁態(tài)度,積極投入到教學一線中去,為學校的發(fā)展添磚加瓦。

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