在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年物流部年度工作總結(jié) 物流年度工作總結(jié) 個人(四篇)

2023年物流部年度工作總結(jié) 物流年度工作總結(jié) 個人(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-18 09:48:10
2023年物流部年度工作總結(jié) 物流年度工作總結(jié) 個人(四篇)
時間:2023-03-18 09:48:10     小編:zdfb

總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

物流部年度工作總結(jié) 物流年度工作總結(jié) 個人篇一

這份工作雖然技術(shù)性不高,但需要勤勞細(xì)心,每天的工作都有很多新問題發(fā)生,需不斷學(xué)習(xí),并在第一時間去解決問題,這就需要向有經(jīng)驗的同事虛心學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗來不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己“充電”,以增加庫管員管理方面的知識,并在日常生活中認(rèn)真貫徹落實以備后用。現(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結(jié):

1、明確目標(biāo),理清思路,干好本職。

作為一個倉庫管理員的工作可以用收、管、發(fā)三個字來概括。這三個字看似簡單,但是要真正做到位,做齊全。做完善。就需每個倉管員在工作當(dāng)中一定要保持清晰的頭腦,認(rèn)真,仔細(xì)的核實每張單據(jù)上的內(nèi)容,以及根據(jù)單據(jù)準(zhǔn)確核對,做到單據(jù)與實物一一對應(yīng)。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平,每天對我們進(jìn)行倉庫技能培訓(xùn)。為了我們能更快,更好的做好本區(qū)域的工作,每次都是親自帶領(lǐng)以身作則,現(xiàn)場指導(dǎo),隨時讓我們對所有實物進(jìn)行整理清點,所有物資按要求分區(qū)放置,歸類擺放,尤其注重發(fā)貨過程中的相關(guān)問題,為了讓我們能快速準(zhǔn)確無誤的找到實物,以此來提高我的工作效率。使所有物資都做到有帳可查,有據(jù)可依。隨時要求我們進(jìn)行安全庫存盤查,為了做到時刻對貨物心中有數(shù),我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù),以及支數(shù),并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點工作,準(zhǔn)確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作。

2、遵循原則,堅持先裝后卸,先進(jìn)先出原則。

這兩原則始終貫徹在我們每天的工作流程中,也是我們每個人必須遵循的原則。當(dāng)然為了工作需要有時也可以靈活應(yīng)運,對與貨場的貨物我們都是把先進(jìn)來的貨物最先發(fā)完,在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。

3、恪盡職守,堅持高標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量。

裝卸貨時,我們必須核對各鋼廠的單據(jù),并核實單據(jù)上每項內(nèi)容與所發(fā)實物一一對應(yīng),公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進(jìn)行下一步奏的工作。再裝卸貨前,必須對貨物所放地點、型號、數(shù)量明確。以便派吊車時有明確目標(biāo),裝卸貨時才會井然有序,也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體情況,以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢,檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全,若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來,滿意而歸。

1、要對每天的工作進(jìn)行歸納總結(jié)。

這一點很重要,記得剛來的時候我很迷茫,對每天的工作感覺很混亂,于是主管建議我每天寫日記,把每天的工作流程和不足做個總結(jié),這方法真的幫了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪淺。

在繁忙的工作中,不僅要有忘我精神,還要回過頭隨時做好歸納總結(jié)。對已做過的工作進(jìn)行回顧,精心核對每一個細(xì)節(jié),對工作經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析,歸納出怎樣才能有效利用時間,提高效率,使工作程序化、系統(tǒng)化,條理化,流水化。從而使百尺竿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。

2、學(xué)會多聽,多問、多學(xué)、多想、多溝通,學(xué)會換位思考。

我們每個人都處在一個社會的大家庭里,要想時刻過的開心快樂,就必須建立好一個良好和諧的人際關(guān)系。這也是我們做好每項工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。遇事不公可以換位思考一下,以便達(dá)到相互理解融洽相處,最終達(dá)到心靈與效益的共贏。

3、加強(qiáng)安全意識,并隨時保持庫房衛(wèi)生清潔,給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

庫管工作,首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作,要詳細(xì)的記錄貨物的進(jìn)出以及庫存情況,注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放。隨時做好人身與財產(chǎn)安全的檢查工作,確保在安全的環(huán)境中工作,在工作中注意安全,安全不保何談效益。

4、工作中還有很多缺陷,性格優(yōu)柔寡斷,缺乏果斷性,不夠細(xì)心,缺乏警惕性。

由于粗心犯了很多失誤,比如開門不拿鑰匙,鎖門不關(guān)窗。自己拿不中的事情沒能及時向領(lǐng)導(dǎo)請教,失誤層出。專業(yè)知識欠缺,綜合能力不強(qiáng)。今后我將竭力學(xué)習(xí)并改正,努力打造完美的自己。

1、今后我將繼續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度,并繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真、努力完成各項工作。自覺主動地做好每一項工作,正視自己的工作,勇于擔(dān)當(dāng),無論工作是繁忙還是清閑,都要適時提醒自己不忘本職工作的職責(zé)。。平時團(tuán)結(jié)同事,維護(hù)公司利益。每天都保持一種朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。2、繼續(xù)學(xué)習(xí)完善自我。學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不僅要向有經(jīng)驗同事請教,還要通過書本知識,掌握更豐富的理論知識,并用運與實踐。打破單一的學(xué)習(xí)方法,向著多元化綜合化的高素質(zhì)人才能發(fā)展,以適應(yīng)社會的現(xiàn)代化需求。

總之,回顧過去,是為了更好地面對未來。在這段時間的庫管員工作中,我得到不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合。對過去的不足,我將會不懈努力爭取做到更好,我會用行動來證明。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項管理制度,以積極的態(tài)度做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作,是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!

物流部年度工作總結(jié) 物流年度工作總結(jié) 個人篇二

物流部在公司章程的指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞物流年度工作思路開展工作,落實目標(biāo)管理責(zé)任,較好的完成了全年各項工作任務(wù)。我物流部根據(jù)倉儲的庫存容量、倉儲成本、運輸成本等,在考慮需求數(shù)量、采購時間、供應(yīng)商的供貨期、到貨率等因素的情況下,做好物流工作,確定運輸方式、運輸批次以及提貨時間,以保證原材料的及時供應(yīng)和生產(chǎn)能夠連續(xù)進(jìn)行以及銷售交貨的及時和完好率。

1.運輸戰(zhàn)略:建立完善的物流配送體系,保證按客戶的需要及時準(zhǔn)確的配送貨物,也使原材料及時送達(dá)以保證生產(chǎn)的正常運行,在第八年公司物流部的努力下,通過衡量成本費用和服務(wù)水平,確定了以下幾種配送方式:

(1)與四通物流公司建立了深厚的關(guān)系,保證貨物準(zhǔn)時裝車發(fā)出,以鐵路為核心建立夸克公司的物流配送體系。良好的合作關(guān)系是我們接下來所進(jìn)行的各項工作都帶了很大的便利。

(2)針對原材料的運輸,我們選擇鐵路運輸,因為第一,單位價格比較便宜;第二,雖然運輸時間比公路運輸要多用一天,但我們是電子科技企業(yè),并不存在貨物保鮮問題;綜合兩個原因,我們選用鐵路運輸原材料。并且,進(jìn)行一年期的運輸合同簽訂,這樣以大批量獲得折扣,從而節(jié)省支出。

(3)針對產(chǎn)成品,若是本地客戶,因為只有本地運輸,因此只能選用公路運輸;若是國內(nèi)客戶,則選用單位成本較低的鐵路運輸。

(4)針對生產(chǎn)設(shè)備,我們只有通過談判,獲得折扣,節(jié)省支出。

2.倉儲戰(zhàn)略:建立合理的倉庫儲存計劃,保證客戶需求的同時,節(jié)省倉儲費用。

(1)針對原材料和產(chǎn)成品,我們選用自用倉庫,當(dāng)儲存量大于倉庫可容納量時,建議立即發(fā)貨運往客戶,這樣就可以騰出倉庫空間,不必租用第三方倉庫。

(2)針對半成品,我們則選擇外包給第三方物流公司操作,這樣可以節(jié)省成本。

3.付款方式:盡量采取即期付款方式,從而獲得現(xiàn)金折扣。因為這部分支出通過上面的努力后,已經(jīng)縮減了很多,費用支出不算大,因此完全可以取得現(xiàn)金折扣。

在第八年年初所做的運輸費用預(yù)測與實際發(fā)生的費用相比,實際發(fā)生的費用會相對少一些,運輸成本差異表現(xiàn)為節(jié)約差。而造成成本差異的主要原因是由于我們公司物流部與第三方物流公司充分溝通,不斷優(yōu)化運輸線路,運輸方式,尤其是把運輸批次和運輸數(shù)量時間優(yōu)化調(diào)配,使得運輸形成整車運輸,充分利用資源,不浪費絲毫運輸空間,所以沒有出現(xiàn)零擔(dān)運輸情況,減低了運輸費用。

第二是與第三方物流公司深入?yún)f(xié)商,減少運輸批次,而提高運輸規(guī)模,獲得更多運輸?shù)恼劭郏源藖斫档瓦\輸成本。總的來說,第八年的運輸工作做得還是比較成功,而且我們利用運輸成本較低的優(yōu)勢,在與客戶簽訂購銷合同的時候主動承擔(dān)運輸費用,因而提高了我們公司的品牌形象,也使得產(chǎn)品單位售價有所提高,增加了我們在取得更多客戶訂單的砝碼。

(1)針對原材料,我們與供應(yīng)商建立合作伙伴關(guān)系,采取大批量購買的方式,不僅節(jié)約采購成本,而且,我們的庫存是暫存于供應(yīng)商中,什么時候需要,就直接去取貨,這樣就可以節(jié)省倉庫空間,節(jié)省倉儲費用。

(2)針對產(chǎn)成品,我們選用自用倉庫。同時與客戶保持緊密的關(guān)系,當(dāng)儲存量大于倉庫可容納量時,建議立即發(fā)貨運往客戶,這樣就可以騰出倉庫空間,不必租用第三方倉庫,從而節(jié)省倉儲費用。

(3)針對半成品,因為本公司沒有半成品倉,所以我們選擇外包給第三方物流公司操作,既可以節(jié)省管理費用,又可以保證及時供應(yīng),這樣就可大大節(jié)省成本。

(1)原材料倉儲方面,實際支出與計劃支出是相等的,原因在于,我們保證原材料的儲存量在我們自有倉庫的可容納量的范圍內(nèi),只要保證了這一點,就不必租用倉庫,也不必使用第三方物流外包策略。為了保證這一點,我們與供應(yīng)商建立了良好的合作關(guān)系,保證到貨率以及及格率高達(dá)99%甚至100%,而且,與第三方物流公司簽署合同,保證每月運輸,使運回來的原材料能盡快的投入生產(chǎn),不必占用庫存,也不會造成多余的庫存,從而占用資金,加大費用支出。

(2)在產(chǎn)成品方面,實際支出與計劃支出也是相等的,原因在于,我們保證產(chǎn)成品的儲存量在我們自有產(chǎn)成品倉庫的可容納量的范圍內(nèi),只要保證了這一點,就不必租用倉庫,也不必使用第三方物流外包策略。為了保證這一點,首先,我們物流部與生產(chǎn)部以及市場部進(jìn)行了深入的探討,為了減少庫存費用,決定根據(jù)生產(chǎn)量,及時地將貨物運出,一方面可以保證庫存占用減少,另一方面,可以通過提高到貨速度從而提高客戶滿意度,其次,就是與客戶簽訂合同,與客戶結(jié)成良好關(guān)系,保證供貨及時。

(3)在半成品方面,實際支出是比計劃支出少了343元,減少幅度有2%,雖然表面看起來不會很多,但實際是減少了一部分支出,對公司就會有很大的貢獻(xiàn)了。費用支出減少的原因有,首先,我們與第三方物流公司結(jié)成良好的合作關(guān)系,以保證價格最低,質(zhì)量最優(yōu);其次,我們的存儲量比較大,一次性簽署一年的合同,以獲得批量折扣;再次,盡量采取即期付款方式,從而獲得現(xiàn)金折扣。因為這部分支出通過上面的努力后,已經(jīng)縮減了很多,費用支出不算大,因此完全可以取得現(xiàn)金折扣。

總結(jié)第十年的工作,我們也有許多不足之處:在日常的工作中我們還有許多做的不足的地方,對稅金計算,商業(yè)折扣的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)金折扣是否計入增值稅的應(yīng)稅范圍的知識都不是很清晰,在這些都需要在今后的工作中加強(qiáng)個人專業(yè)知識學(xué)習(xí)和向公司技術(shù)部、客戶部同事學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品來不斷提高部門整體水平。配合公司其它部門資金回攏,使資金周轉(zhuǎn)加快。其中產(chǎn)品缺貨問題時有發(fā)生,物流公司貨物中途遺失等問題仍不時阻礙公司的飛速發(fā)展,工程分包還在起步階段,外部物流公司只有1家,處于壟斷地位,有些價格高,卻無法議價。

配合支持公司所有部門,積極主動的完善企業(yè)的運輸倉儲方案,是我們物流部門的本職工作,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提高工作效率、全身心的投入到日常的工作中去。為夸克的客戶提供更完善的服務(wù)。

物流部年度工作總結(jié) 物流年度工作總結(jié) 個人篇三

20xx年,xx物流營運中心在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全力支持下,認(rèn)真執(zhí)行公司整合施行的方案,精細(xì)化管理全局,不斷提升駕駛員、管理人員的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水品,緊密關(guān)注市場動態(tài);積極擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模;精心尋求新產(chǎn)業(yè)突破;有效執(zhí)行項目績效獎勵制度;切實改善員工工作環(huán)境。全體員工同心同德、群策群力,確保了公司主營業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展,產(chǎn)業(yè)多元化探索有所收獲,超額完成了上班年度的目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)以及工作打算報告如下:

一年來,物流營運中心秉承“集思廣益,多勞多得”的工作作風(fēng),克服了眾多困難,廣開營銷渠道,嚴(yán)控內(nèi)外成本,確保利潤最大化,實現(xiàn)收入1214535、28元,同比增長50、99%,完成總進(jìn)度的51、68%,實現(xiàn)利潤2、1萬元,完成利潤目標(biāo)的52、5%;圓滿完成了xx公司下達(dá)的收入利潤指標(biāo),實現(xiàn)“時間過半,收入過半,利潤過半”的目標(biāo)。

1、穩(wěn)步發(fā)展現(xiàn)營業(yè)務(wù)

xx項目完成收入432076、9元,占總收入的35、58%。目前該項業(yè)務(wù)收入占比較大,在確保該業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展的同時積極拓展相應(yīng)市場,目前分公司已和昭通市xx公司xx物流中心就xx至xxxx配送項目達(dá)成初步意向性協(xié)議。目前已完成線路勘測,xx零售點布局,配送線路設(shè)計等前期工作。

2、改變營銷策略

xx收入777837、38元,占總收入的64、04%;xx營業(yè)部收入2896元;xx營業(yè)部收入1725元。度,物流營運中心認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)方針,即:由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部門班子開發(fā)大客戶市場,讓駕駛員在運輸配送過程中尋找客戶;動員公司內(nèi)部員工利用自己的信息源開發(fā)客戶,“三管齊下”的營銷策略。目前,由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)并成功攻克的有xx、xx、xx、xx、xx等大客戶。由公司內(nèi)部員工發(fā)展的有xx、xx等客戶。認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的獎勵政策,動員廣大員工的積極性,使公司的發(fā)展更上一個新的臺階。

3、積極發(fā)展新型物流業(yè)務(wù)

公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門職員奔赴市場,親力親為,積極發(fā)展供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù),涉及鋼材市場、礦產(chǎn)品市場、煙酒類市場等,目前已和xx鋼材市場積極聯(lián)系,客戶有明確借貸意向,希望得到xx公司在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)。

4、國際物流業(yè)務(wù)發(fā)展

公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過多方努力在xx地區(qū)尋找發(fā)展到國外的的客戶。目前公司領(lǐng)導(dǎo)正研討,通過xx地理優(yōu)勢(接壤x,x,x),發(fā)展省外國外的雙向運輸中轉(zhuǎn)專線,已發(fā)展的目標(biāo)客戶目前僅xx對外貿(mào)易。

認(rèn)真貫徹xx公司“轉(zhuǎn)型增效”的總體路線,明確發(fā)展思路,從傳統(tǒng)物流向現(xiàn)代物流發(fā)展,精細(xì)化管理人員和設(shè)備,節(jié)約成本,積極營銷。

1、結(jié)合物流信息綜合管理平臺,精細(xì)化管理,節(jié)約成本擴(kuò)大效益。

2、維護(hù)目前合作客戶,提升部門各員工職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,提倡“服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、嚴(yán)懲不良化”。

3、繼續(xù)從傳統(tǒng)物流向現(xiàn)代物流的轉(zhuǎn)變發(fā)展,開發(fā)相應(yīng)現(xiàn)代物流項目,發(fā)展目標(biāo)客戶。

4、繼續(xù)貫徹施行公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“三管齊下”的營銷策略,開拓市場、勇闖高峰。

物流部年度工作總結(jié) 物流年度工作總結(jié) 個人篇四

回顧來到公司管理倉庫半年多的工作歷程,既有失敗的痛苦,也有進(jìn)步的喜悅。通過總結(jié),我們記錄下了失敗的教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗,記錄下了所獲得的成績和進(jìn)步,這樣可以使我們更加時時激勵自己,保持更好的水準(zhǔn)。通過總結(jié),部門間交換、分享相互的長處和短處,經(jīng)驗和教訓(xùn),感受著團(tuán)隊的溫暖,從而收獲關(guān)切和期望;通過總結(jié),把優(yōu)勢繼續(xù)用于未來的工作,并有針對性、計劃性地去改變總結(jié)出來的不足和缺陷,在今后的工作中加以提高和改進(jìn)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下,倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)化、運營配送高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。首先建立建全了各崗位工作職責(zé),規(guī)范了各項業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序;結(jié)合公司經(jīng)營實踐,完善了庫存單據(jù)據(jù)管理和庫存數(shù)據(jù)的規(guī)范管理;與此同時,還對庫區(qū)建設(shè)進(jìn)行了改造,倉庫分區(qū)、貨物分類、標(biāo)識建設(shè)的完善,標(biāo)志著倉儲管理標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程的全面啟動。特別是倉庫現(xiàn)場管理的嚴(yán)格要求,較好的改變了過去那種不用的雜物,包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見,雜亂無章的現(xiàn)象。對貨物堆碼,分揀備貨標(biāo)準(zhǔn)細(xì)致化,也隨著整頓、整理、清潔、清掃,素質(zhì)的學(xué)習(xí)開展。

貨物的收、整、發(fā)、存管理工作,伴隨著崗位責(zé)任制的貫徹落實,得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物,不良品,、返廠貨物進(jìn)行了徹底清理,并建立了相應(yīng)區(qū)域,為今后此項工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。如今日常管理中的所收、發(fā)貨物(含退貨入庫)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率為95%以上。倉庫貨物碼放整齊、橫豎成行,并按分類、規(guī)格型號擺放,編號與貨位基本保持一致。各項作業(yè)完畢,能及時清理工具、包裝物。在嚴(yán)格遵循公司的相關(guān)制度及作業(yè)流程的同時,積極配合完成貨物進(jìn)庫驗收工作,保證了庫存貨物原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實性;在規(guī)定時間內(nèi),保質(zhì)保量完成貨物出庫的包裝、配送作業(yè)任務(wù),服務(wù)滿意基本無投訴;特別是在公司面臨嚴(yán)峻的形式下,動員全體員工輪休時缺少搬運工,全體員工充分發(fā)揮積極主動性,在其他部門、同事的大力支持下,圓滿完成了59變速箱20xx年的配送任務(wù)。

倉庫工作的進(jìn)步是顯著的,然而,也存在許多問題和錯誤。接收貨中的數(shù)量短缺、貨物包裝破損;出庫配送中的串貨錯發(fā)、交接不明、貨物丟失;保管中的編號不符,防范不嚴(yán),數(shù)據(jù)不實等都有錯誤發(fā)生。貨物擺放不標(biāo)準(zhǔn),59變速箱計劃性不強(qiáng),導(dǎo)致的庫存貨物積壓、呆滯現(xiàn)象;庫容存量超標(biāo)壓力;、帳物卡對應(yīng)數(shù)據(jù)不符;作業(yè)流程的不暢;執(zhí)行力低下。而20xx年存在的主要問題:

1、因叉車司機(jī)的流動性較大,造成倉庫貨物擺放混亂,再加上頻繁更換叉車司機(jī),從而導(dǎo)致叉車工技術(shù)不夠熟練、對貨物落點不熟悉,所以出現(xiàn)安全問題較多。如,操作不當(dāng)叉翻貨物、碰傷人、叉壞工位器具、裝卸貨物不及時,配送延誤等。責(zé)任心的大小,源于責(zé)任感的高低,而責(zé)任感的高低,則取決于個人意識對企業(yè)文化(包括規(guī)章制度、績效考核、競爭機(jī)制、薪酬管理、獎罰標(biāo)準(zhǔn)、成本觀念、時間管理及自我管理等)的認(rèn)知度。

2、傳統(tǒng)習(xí)慣與科學(xué)管理間的觀念差異,造成制度、流程的執(zhí)行力低下問題:倉庫管理中出現(xiàn)的部分問題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),用傳統(tǒng)習(xí)慣方法取代科學(xué)計劃而發(fā)生的。①、如庫存帳、物、卡不一致,庫容、庫貌不整等問題。②、部門、崗位間協(xié)作接口部位的責(zé)任共性,引發(fā)的失誤和錯誤:如,進(jìn)貨的驗收、單據(jù)錄入、整理入庫、訂單備貨、檢驗發(fā)貨、應(yīng)按照規(guī)范共同完成,對發(fā)生的數(shù)量、包裝規(guī)格錯誤;③貨物出庫過程中倉庫管理員串貨、錯發(fā)產(chǎn)生的錯誤,和59變速箱保管員電話溝通、不按照計劃發(fā)貨引發(fā)的相關(guān)責(zé)任難于具體化,增加了管理成本和難度。

通過上述問題,可以看到未來倉庫管理工作的任務(wù)是艱巨的,許多工作有待于加強(qiáng)、落實。面對標(biāo)準(zhǔn)化的第三方物流,還會出現(xiàn)新的矛盾和問題,如何解決當(dāng)前管理工作中的問題和錯誤,應(yīng)對出現(xiàn)的新問題,是擺在我們每一個人面前的課題。對當(dāng)前出現(xiàn)的問題和錯誤,首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)認(rèn)識,培養(yǎng)敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣,培養(yǎng)敬業(yè)精神,層層落實崗位職責(zé);堅持三不放過原則,規(guī)章制度面前人人平等,獎罰分明;繼續(xù)加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)和進(jìn)行有效溝通,引導(dǎo)、幫助員工端正態(tài)度,施教于心,心系于業(yè);繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識,員工意識,職業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),理論與實踐相結(jié)合,避免工作失誤及問題的出現(xiàn),提高服務(wù)質(zhì)量。

然而所有學(xué)習(xí)、工作的重點,都取決于行動的落實,如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實意識,如何打造高效落實的團(tuán)隊,如何創(chuàng)建良好的執(zhí)行文化,如何管理好時間促落實,如何為落實制定制度保障,并掌握有效落實的重要方法,這都要求我們要有堅持不懈的韌勁,要有堅定不移的意志,真正以實際行動,一步一個腳印去實踐目標(biāo),實施計劃,最終達(dá)到設(shè)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

倉庫20xx年度的`工作目標(biāo):

1、倉儲管理作業(yè)流程達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。

2、庫容庫貌、現(xiàn)場管理符合6s標(biāo)準(zhǔn)。

3、員工專業(yè)知識水平、崗位技能達(dá)到中級(結(jié)合崗位績效考核,應(yīng)知應(yīng)會程度)。每月組織進(jìn)行一次知識測試和勞動技能競賽。

4、專注時間管理。分揀、復(fù)核、出庫、配送時間控制在30分鐘之內(nèi)。

5、庫存數(shù)據(jù)的核算進(jìn)入實施階段,完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報,為公司經(jīng)營提供必要的決策依據(jù)。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 日韩欧美色视频 | 岛国a视频 | 久久久久久久久久久大尺度免费视频 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 亚洲综合色自拍一区 | 俄罗斯老熟妇色xxxx | 欧美精品黑人粗大 | 91在线小视频 | 天天操天天操天天操天天 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 满春阁精品av在线导航 | 日本高清xxxx | 色噜噜狠狠色综合av | 欧美伊人 | 亚洲 日韩 激情 无码 中出 | 欧美成人片一区二区三区 | 国产69精品久久99卡顿的解决方法 | jzzijzzij亚洲成熟少妇 | 亚洲欧洲日本无在线码 | 天天干夜夜玩 | 欧美成人a视频 | 国产丰满天美videossex | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 粗大的内捧猛烈进出小视频 | 青青视频免费观看 | 99精品偷拍在线中文字幕 | 精品国产自在精品国产精小说 | 奇米影视第四狠狠777 | 中国色视频 | 少妇下蹲露大唇无遮挡 | 国产伦精品一区二区三区视频我 | 欧美性色黄大片人与善 | 国产真实的和子乱拍在线观看 | av片免费在线播放 | 91麻豆精品91久久久久久清纯 | 天天干天天添 | 免费人成网站视频在线观看 | 免费毛片网站 | 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放 | 依依成人综合 | 亚洲综合社区 | 精品www久久久久久奶水 | 大动漫美女禁视频 | 亚洲午夜久久久久久久国产 | 在线观看中文字幕码 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久 | 天堂俺去俺来也www 天堂俺去俺来也www久久婷婷 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 女同互慰高潮呻吟免费播放 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 天天色天天操天天 | 欧美少妇b | 91爱爱爱爱 | 四虎免看黄 | 久久免费精品国自产拍网站 | 少妇又紧又黄又刺激视频 | 日本美女日b视频 | 亚洲国产成人女毛片在线主播 | 日日夜夜天天综合 | 狠狠色很很在鲁视频 | 亚洲精品成人av在线 | 91大神在线看 | 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 久久国产精品成人片免费 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁 | 亚洲石原莉奈一区二区在线观看 | 中文字幕一区在线播放 | www成年人视频 | 国产黄网在线观看 | 午夜激情四射 | 狼人无码精华av午夜精品 | 天天色影综合网 | 亚洲 欧美 影音先锋 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 亚洲天堂久久 | 奇米影视亚洲狠狠色 | 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 天天干夜夜想 | 好大好湿好硬顶到了好爽视频 | 大学生xvideoscom | 国产超碰人人爽人人做人人添 | 欧美日韩xxxx| 国产精品久久久久久一二三四五 | 日本不卡1 | 在线视频夫妻内射 | 情人伊人久久综合亚洲 | 成人国内精品久久久久一区 | 日韩一级伦理片 | 亚洲不卡中文字幕 | 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁 | 亚洲一区二区三区在线播放 | 91精品久久久久久久久青青 | 国语啪啪| 欧美精品乱码99久久影院 | 男女偷爱性视频刺激 | 欧洲亚洲色一区二区色99 | 69中国xxxxxxxxx69| 男人的天堂久久 | 丝袜视频在线 | 五月天激情开心网 | 兔费看少妇性l交大片免费 97久久精品无码一区二区 | 永久免费成人 | 亚洲中文无码av永久 | 高清视频在线观看一区二区三区 | 人妻三级日本三级日本三级极 | 51精品一区二区三区 | 体内谢xxxxx视少妇频 | 任你操这里只有精品 | 国产一区不卡在线 | 色偷偷一区二区无码视频 | 肉番在线观看 | 男人的天堂中文字幕 | 91av入口| 欧洲精品国产 | 性欧美1819性猛交 | 日韩日韩日韩日韩日韩 | 手机在线中文字幕 | av在线操| 国产精品一区二区三区不卡 | 欧美精品福利 | 日本爽爽| 人人狠狠综合久久亚洲 | 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 马与人黄色毛片一部免费视频 | 日日躁夜夜躁xxxxaaaa | 亚洲另类伦春色综合图片 | 国产高清无密码一区二区三区 | 91亚洲精品久久久中文字幕 | 91久久国语露脸精品国产高跟 | 久久www人成免费产片 | 五月婷婷久久久 | 国产偷窥自拍视频 | 亚洲国产另类久久久精品性 | 日韩激情一区二区 | 男女裸体做爰猛烈全过程9制片 | 日韩欧美中文字幕在线播放 | 东北话对白xxxx | 日日碰狠狠丁香久燥 | 国产精品福利视频主播真会玩 | 久久8| 风间由美一二三区av片 | 夜添久久精品亚洲国产精品 | 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁 | 久草成人在线视频 | 丰满少妇裸体淫交 | 亚洲欧美日韩久久一区二区 | 亚洲欧洲综合av | 99精品一区二区三区 | 影音先锋国产 | 国产大学生情侣呻吟视频 | 窝窝九色成人影院 | 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 亚洲国产av无码综合原创国产 | 成人综合久久 | 六月激情网 | 亚洲一区二区三区无码久久 | 国产精品免费麻豆入口 | 成人免费看视频 | 内地级a艳片高清免费播放 内谢老女人视频在线观看 嫩草99 | 精品国产乱码久久久久 | 国产成人毛毛毛片 | 少妇又色又爽又高潮极品 | 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 久久综合国产伦精品免费 | 桃色视频.m3u8 | 成人av网站在线观看 | 日本丶国产丶欧美色综合 | 欧美肥老妇视频 | 亚洲色图p | 中国裸体aaaaaa大片 | 国产女人精品视频 | 精品国产自在精品国产 | 亚洲视频1区 | 在线国精产品 | 波多野结衣视频在线播放 | 三个熟睡少妇的按摩中文字幕 | 国产2 | 夜夜躁狠狠躁日日躁202小说 | 免费网站在线高清观看 | 伦伦影院午夜理论片 | 丰满蕾丝乳罩少妇呻视频 | 国产成人精品aa毛片 | 免费看又黄又无码的网站 | 国自产拍偷拍精品啪啪模特 | 亚洲激情视频在线播放 | 日本熟妇人妻中出 | 高潮videossex高潮 | 一级片高清 | 少妇姐姐| 精品无人国产偷自产在线 | 国产精品乡下勾搭老头1 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 成人在线高清 | 欧美有码视频 | 国产主播啪啪 | 91精产国品 | 少妇高潮大叫好爽 | 国产精品久久成人 | 欧美成人做爰大片免费看黄石 | 欧美精品一卡二卡 | 美女超碰 | 日本少妇毛耸耸毛多水多 | 亚洲精品女人 | 亚洲的天堂av无码 | 九九热精彩视频 | 荫蒂添的好舒服视频囗交 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 在线观看国产一级片 | 60欧美老妇做爰视频 | 国产特级全黄寡妇毛片 | 免费大香伊蕉在人线国产 | 少妇饥渴偷公乱h姚蕊 | 四川少妇性色xxxxhd | 色一情一乱一乱一区91av | 午夜激情视频网 | 久久综合一区 | 亚洲最新网址 | 东北少妇和黑人3p视频 | 午夜偷拍视频 | 欧美三日本三级少妇99 | youjizz.com在线播放 | 日韩精品网址 | 亚洲精选网站 | 精品久久久久久亚洲综合网 | 免费毛片网站 | 青青青手机视频 | 中文字字幕在线 | 亚洲一区二区三区四区av | 一二三四区在线 | 中文字幕无码av激情不卡 | 精品1卡二卡三卡四卡老狼 国内大量偷窥精品视频 | 中文字幕91视频 | 成人av在线网址 | 99久久99久久免费精品蜜臀 | 国产精品一区二区免费视频 | 丰满岳乱妇一区二区 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 成人免费午夜无码视频在线播放 | 午夜精品久久久久久久99 | 哺乳一区二区久久久免费 | 粉嫩视频在线观看 | 亚洲乱码中文字幕在线 | 亚洲日韩精品欧美一区二区 | 四虎影视在线永久免费观看 | 国产精品一线二线 | 明神亚贵在线免费观看 | 中文在线免费视频 | 色爱视频 | 欧美午夜一区二区福利视频 | 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 欧美激情亚洲激情 | 四虎在线影视 | 久久久久有精品国产麻豆 | 中文字幕一区二区三 | 国内成人自拍 | 日日夜夜网 | 亚洲天堂三区 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 超碰影院在线观看 | 欧美日本国产欧美日本韩国99 | 亚洲永久精品在线观看 | 久久久综合网 | 色婷婷婷婷 | 天天综合网7799精品视频 | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 天海翼中文字幕 | 欧美视频精品在线 | 日韩福利视频一区 | 亚欧无线一线二线三线区别 | 欧美一区二区公司 | 四虎影视库 | 99精品久久久中文字幕 | jizz欧美大片 | 求毛片网站 | 日韩a∨精品日韩在线观看 免费特级黄毛片 | 痞帅大猛xnxx精品打桩 | 99视频在线看 | 国产又粗又猛又爽又黄又 | 精品少妇无码av无码专区 | 91国内精品久久久 | 亚洲精品一区二区三区高潮 | 四虎影视永久免费观看在线 | 欧美成人精品激情在线视频 | 国产午夜人做人免费视频 | 好了av四色综合无码 | 国产成人无码aa精品一区 | 国产精品亚洲欧美日韩在线观看 | 华人在线视频 | 午夜精品久久久内射近拍高清 | 亚洲夜色| 日本最新中文字幕 | 亚洲精品tv久久久久久久久久 | 成人av软件 | 日韩 欧美 亚洲 国产 | 久久久久免费看黄a片app | 亚洲一区二区三区含羞草 | 久久久久久一级 | 偷拍呻吟高潮91 | 六个黑人玩一个中国少妇视频 | 国产熟妇另类久久久久 | 免费吸乳羞羞网站视频 | 久久夜色精品国产噜噜麻豆 | 性开放少妇xxxxⅹ视频蜜桃 | 三级全黄做爰龚玥菲在线 | 精品国产一区在线 | 国产主播毛片 | 国产高潮视频在线观看 | 国产一级淫片a级aaa | 国产小仙女精品av揉 | 人间水蜜桃av五月色 | 久久久久97国产精 | 欧美日韩国产精品一区 | 天啦噜最新官网入口 | youjizz亚洲女人 | 粗大猛烈进出高潮视频 | 欧美影视一区 | 91在线视频精品 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 国产午夜在线播放 | www亚洲一区二区三区 | 尤物视频在线观看 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 葵司免费一区二区三区四区五区 | 黑人糟蹋人妻hd中文字幕 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 欧美福利社 | 国产黄a三级三级三级 | 中国黄色片子 | 日本少妇被黑人猛cao | 亚洲精品美女久久7777777 | 亚洲一区精品人人爽人人躁 | 一区二区三区蜜桃 | 欧美在线网 | 色综合欧美在线视频区 | 欧美一级片播放 | 逼特逼在线视频 | 一本一本久久a久久精品牛牛影视 | 色婷婷综合在线 | 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 欧美日本精品 | 欧美综合在线视频 | 男男成人高潮片免费网站 | 用力来高潮了再用力91 | 人人干人人模 | 精品久久久久久人妻无码中文字幕 | 啊轻点内射在线视频 | 开心久久婷婷综合中文字幕 | 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 | 国产又黄又骚 | 亚洲黄色网址大全 | av不卡免费看 | 亚洲涩涩图| 成人三级视频 | 操操操操网 | 日本a天堂 | 一级淫片a看免费 | 色七七久久 | 午夜精品免费看 | 黄瓜视频在线观看网址 | 日韩久久成人 | 久久精品视频一区二区 | 色.com| 国产精品高潮呻吟三区四区 | 国产在线精品二区 | 女性高爱潮视频 | 性欧美18—19sex性高清 | 51嘿嘿嘿国产精品伦理 | 99视频在线免费观看 | 国产欧美在线视频 | 国产资源在线看 | 小萝莉末成年一区二区 | 国产精品奇米一区二区三区小说 | 亚洲一区国产 | 国产成人精品2021 | 另类老妇奶性生bbwbbw | 爱爱网站视频 | 亚洲www啪成人一区二区麻豆 | 日韩在线观看视频一区二区 | 国产一二在线观看 | 亚洲天堂毛片 | 国产成人精品亚洲 | 亚洲精品国产精品久久99热 | 国产精品入口传媒小说 | 国产精品免费视频观看 | 国产精品成人用品 | 国内精品伊人久久久久av影院 | 日韩精品一区二区三区中文 | 国产精品毛片无遮挡高清 | 久久精品中文无码资源站 | gogo肉体亚洲高清在线视 | 奶大交一乱一乱一视一频 | 一本大道在线一本久道视频 | 日韩在线播放一区二区 | av毛片在线| 国产区视频在线 | 手机成人在线 | 香蕉啪啪网 | 国内女人喷潮完整视频 | 少妇饥渴偷公乱51 | 免费国产高清 | 伊人青青草视频 | 欧美日韩中文国产一区发布 | 免费男女乱淫真视频免费播放 | 午夜福利理论片高清在线观看 | 久久久久久久国产精品毛片 | 免费av看片 | 直接看的av网站 | 色综合国产 | 亚洲精品国产综合久久久久紧 | 国产乱妇无码大片在线观看 | 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品 | 亚洲春色一区二区三区 | 免费毛片在线 | 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | av香港经典三级级 在线 | 国产午夜精品久久久久免费视 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 成人看片黄a免费看视频 | 国产精品无码久久久久久 | 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 性久久久久久久久久久 | 丁香六月在线 | 男女的隐私视频播放 | 日韩精品一区二区三区四区视频 | 久久99精品久久久久久9鸭 | 91久久在线 | 在线观看中文字幕网站 | 国产在线资源 | 大香蕉毛片 | 一色屋精品久久久久久久久久 | 九色一区二区 | 黄色小视频免费网站 | 天堂中文网 | h部分肌肉警猛淫文 | 国产伦理五月av一区二区 | 日本乱轮视频 | www.亚洲免费| 欧美日韩免费做爰大片人 | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 伊人久久大香线蕉综合网站 | 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 西野翔之公侵犯中文字幕 | 亚洲激情中文字幕 | 四虎永久在线精品免费网址 | 特黄特色大片免费播放 | 久久久久av69精品 | 天干天干天啪啪夜爽爽av小说 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 日本在线免费看 | 国产刺激的三3p交换视频 | 国产浮力视频 | 久久国产这里只有精品 | 国产欧美亚洲精品 | 91大神小宝寻花在线观看 | 国内精品一区二区三区 | 国产黄色片免费看 | 2019最新中文字幕在线观看 | 精品精品欲天堂导航 | 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月 | 精品国产一区二区三区麻豆 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 色琪琪久久草在线视频 | 欧美寡妇性猛交ⅹxxx | 国产成人av影院 | 一本之道综合在线 | 亚洲色一区二区三区四区 | 久久黄页| 国产高清不卡一区二区 | 免费看黄色a级片 | 两口子交换真实刺激高潮 | 中文字幕日产无码 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 俄罗斯色片 | 精品国产自在精品国产精小说 | 波多野结衣av一区二区三区中文 | av片国产| 亚洲精品久久久蜜夜影视 | 国产传媒在线视频 | 色臀av| 国产精品久久久久久久久免小说 | 亚洲a成人片在线观看 | 久久精品23| 国产日产欧美a级毛片 | 无套内谢孕妇毛片免费看看 | 久久99精品久久久久久动态图 | 97在线免费 | 中文字幕在线播放第一页 | 四虎最新网址在线观看 | 国产精品爽爽久久久久久竹菊 | 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 国产精品无码一区二区三区 | 91色乱码一区二区三区 | 99国产在线视频 | 国产精品成人观看视频国产奇米 | 国产精品无码午夜免费影院 | 亚洲免费黄色 | 中文在线资源 | 黑人巨大跨种族video | 国产黄色一区二区 | 午夜毛片在线观看 | 欧美成人看片黄a免费看 | 脱岳裙子从后面挺进去在线观看 | 亚洲一区二区三区四 | 国产一区二区三区四区三区四 | 国产毛片久久久久久美女视频 | 成人免费视频国产免费麻豆 | 老美黑人狂躁亚洲女 | 乱码午夜-极品国产内射 | 色偷偷网站视频 | 一区二区三区不卡在线 | 日韩av在线一区二区三区 | 韩国中文字幕 | 乱码av麻豆丝袜熟女系列 | 一区二区三区av夏目彩春 | 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | av高清| 伊人看片 | 亚洲第一页在线观看 | 亚洲欧美不卡 | av大片在线免费观看 | 理论片午午伦夜理片久久 | 影音先锋女人av鲁色资源网久久 | 一区免费在线 | 国产超碰人人模人人爽人人添 | 亚洲精品沙发午睡系列 | 肉体裸交137日本大胆摄影 | 日本边舌吻边做爽的视频 | 成人国产精品免费观看 | 91日韩精品久久久久身材苗条 | 在线观看国产精品视频 | 免费性片| 青青久操| 久久久久久久女国产乱让韩 | 欧美日韩亚洲另类 | 欧美成人看片一区二区三区尤物 | 波多野结衣在线观看一区二区 | 色悠悠国产 | 国产午夜精品久久久久久久久久 | 一区二区三区黄色片 | 日本三级中文字幕在线观看 | 国产精品夜夜夜爽张柏芝 | 日韩乱码一二三 | av免费观| 亚洲精品乱码 | 日本xxxxx69hd日本 | 久久精品一区二区三 | 北条麻妃99精品久久朝桐光 | 精品欧美色视频网站在线观看 | 国产精品高清一区二区三区不卡 | 性开放的欧美大片 | 久99热| 木下凛凛子中文字幕亚洲 | 亚洲视频在线免费播放 | 一本一道久久久a久久久精品91 | 天堂视频一区 | 免费观看毛片 | 三男一女吃奶添下面视频 | 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛 | 五十路亲子中出在线观看 | 国产精品免费看 | 久久不见久久见免费影院视频 | 日韩av资源网 | 四虎影院免费 | www.嫩草蜜桃 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一 | 国产精品久久毛片av大全日韩 | 青青青青操| 午夜激情视频在线播放 | 人人玩人人添人人澡欧美 | 伊人999| 一品二品三品中文字幕 | 免费天堂av| 国产精品永久免费 | 哪里有毛片看 | 亚洲天堂网站在线 | 国产乱淫a∨片免费视频牛牛 | 亚洲不卡在线视频 | 精品国产黑色丝袜高跟鞋 | 椎名由奈一区二区在线 | 激情黄色小视频 | 51精品国产| 日本大尺度激情做爰电2022 | 精品国产午夜 | 成人激情视频在线观看 | 国产黄色片在线播放 | 爱爱小视频免费看 | 国产精品黄在线观看 | 国产98色在线 | 国 | 国产精品久久久久av福利动漫 | 欧美三级欧美成人高清www | 视频一区日韩 | 猫咪av成人永久网站在线观看 | 97在线超碰| 中文字幕一区二区三区四区欧美 | 国产成人手机高清在线观看网站 | a点w片| 国产精品久久久一区二区三区网站 | 天码av无码一区二区三区四区 | 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 2021国产精品自在自线 | 国产精品国产馆在线真实露脸 | 国产xxxx做受性欧美88 | 公的~yin之手筱田优中文字幕 | 91av小视频| 久久本道综合久久伊人 | 99re6这里只有精品 | 本道综合久久 | 精品人妻va出轨中文字幕 | 中文字幕在线天堂 | 国产精品无码不卡一区二区三区 | 国产911在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 97成人免费|