我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

在康師傅工作心得體會 康師傅業(yè)務(wù)員工作心得篇一

其實(shí)開始接這份工作的時候以為只做4天，所以我就欣然答應(yīng)了。第一天分配場地，我被獨(dú)自一人分到了桂工，mygod，當(dāng)時覺得很郁悶，我覺得我一個人肯定應(yīng)付不過來，可是我們企劃決定了的事是不能討價還價的，我只能接受。

沒有我想象的那么糟糕，第一天促銷是和百事可樂在一起，百事可樂的促銷員是一個大三的姐姐，她對我很照顧，讓我安然度過第一天。不過天氣那個熱啊，我要穿康師傅的促銷服和靴子，衣服還好，靴子真是熱死人，于是我干脆穿上自己的涼鞋，可是千萬不能讓我們的企劃看到，否則后果就嚴(yán)重了，可能會被批評以及扣工資，我很怕他，所以一直戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的觀察他有沒有來巡視。

第二天，我有點(diǎn)不情愿去了，可是沒有選擇的余地，我掙扎著起來床。結(jié)果我遲到了十多分鐘，還正好被我們企劃撞到。慌亂中我跟他說延長下班時間，于是相安無事的過了第二天。

第三天，煎熬不過認(rèn)識了一個新朋友，統(tǒng)一的促銷員，還不錯

第四天，我以為終于結(jié)束了，很開心，沒想到接到通知，明天回公司，繼續(xù)五一的促銷活動，我當(dāng)時只有無語。

接下來的連續(xù)五天的五一促銷活動我做的還挺開心的，因?yàn)槲夷芘c一個經(jīng)驗(yàn)豐富的康師傅兼職員工做搭檔，她性格很開朗，又積極上進(jìn)，和我又有許多共同話題，所以我們一起搭檔很開心。而且有她在，我再也不會犯錯，學(xué)會了很多東西。她很上進(jìn)，每當(dāng)我有消極的思想時她就鼓勵我，她還制定了每天的銷售量，這讓我有了動力，不再是每天混日子的狀態(tài)了，很快五天就這樣過去了，我們的銷售量還不錯，我很有成就感。所以說一個好的搭檔就是良師益友。

這次連續(xù)九天的促銷活動讓我很累，不過也讓我學(xué)會了一些社會規(guī)則，在工作時絕對不能遲到；犯錯了不要找借口，只能從自己身上找原因；不要過多抱怨上司，你要服從他，最好和他搞好關(guān)系；遇到困難自己想辦法解決，不要抱怨，也不要依賴別人。

在康師傅工作心得體會 康師傅業(yè)務(wù)員工作心得篇二

我對它的詮釋：萬事誠為本腳踏實(shí)地一步一個腳印才能威震八方21世紀(jì)只有創(chuàng)新才發(fā)展唯有創(chuàng)新才能生存。誠實(shí)做人，踏實(shí)做事并且靈活變通和運(yùn)用。簡單6個字濃縮著做事與做人的方法。務(wù)實(shí)產(chǎn)生力量誠信、創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀，是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營中所持有的價值觀念。

這三個字正是我所尋覓的，我所向往的，也是被社會所認(rèn)和弘揚(yáng)的。在這樣的企業(yè)中，有這樣的企業(yè)文化，我想在不久的將來，當(dāng)我完全溶入頂津的骨髓中，我就已經(jīng)具備了勤、廉、能。到那時，回首一幕，那必定是激動與收獲。

早操，飯前一首歌，跑步，軍體拳，緊急集合、、、一切的一切都那么讓我懷念。從沒有這么真實(shí)的接近部隊(duì)，好像年少的橄欖夢已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了一樣的雀躍。短短的7天讓我知道：黃埔精神——服從命令，我知道黃埔精神也就是黃埔執(zhí)行力。我們要把這種執(zhí)行力帶走，不怕苦不怕累不拋棄不放棄。真的很感謝自己能有這樣一次黃埔經(jīng)歷，我相信在以后的人生中，這些都必是我的財富。

徐景川所長帶領(lǐng)的三個業(yè)務(wù)小組，他營造的工作氛圍：開心工作、挑戰(zhàn)自我、全力以赴、力爭第一。他倡導(dǎo)的重在規(guī)劃、贏在執(zhí)行、落實(shí)管理、有效追蹤。從第一天開始，我就完全被征服了。

跟著游健康前輩東征西伐了一個禮拜，從他身上我學(xué)到了很多，這不僅僅是工作職責(zé)和工作流程，更重要的是頂津人的勤、廉、能的完美體現(xiàn)。真想說句游前輩，謝謝你！

我迫不及待地帶著滿腔的激情投入到充實(shí)的工作中。當(dāng)然我清楚，剛開始的不專業(yè)會給公司帶來或多或少的損失，但同時，我也深知只有務(wù)實(shí)的經(jīng)歷過這一段菜鳥期，才能真正成為對公司有用的人。我嚴(yán)格要求自己：把我所認(rèn)為的損失和陌生降到最低，一定要用最快的速度成為‘老鳥’，為公司帶來利潤的同時，成長自己。我想它不會超過一個月。

icanido我準(zhǔn)備好了

以上就是我的實(shí)習(xí)心得，謝謝！

在康師傅工作心得體會 康師傅業(yè)務(wù)員工作心得篇三

誠信誠信是立身之本，人無信不立。

務(wù)實(shí)人一輩子總要務(wù)實(shí)一次，選擇了一條路，走下去總會有收獲。

創(chuàng)新不斷改進(jìn)工作方法，尋求新突破。實(shí)現(xiàn)企業(yè)與客戶，企業(yè)與員工，，本企業(yè)和其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈之間的互利共贏。

拓展全系列保持現(xiàn)有品相占有率，提升新品市場空間。

全面生動化動手陳列，充分利用現(xiàn)有資源，搶占市場先機(jī)。

1、狀況第一：認(rèn)為環(huán)境不公平。以前總覺得和自己付出一樣的人拿得比自己多，心里不平衡。仔細(xì)一想雖然付出一樣多，但每個人對企業(yè)價值是不同的。企業(yè)是整個體系在創(chuàng)造價值，如果沒有公司給與的這個機(jī)會，自己什么也不是。試想換了別人放在同樣的位置，結(jié)果可能會更好。故心態(tài)放平，平時多思考，多積累經(jīng)驗(yàn)才是根本。

2、狀況第二：認(rèn)為工作很累很煩。工作茫然，發(fā)現(xiàn)不了自己的價值。其實(shí)退后一步想，價值是體現(xiàn)在這個過程中的。價值包含三層面：給企業(yè)帶來的工作結(jié)果；在工作過程中積累的經(jīng)驗(yàn)和方法，用于提升企業(yè)工作效率；個人身上表現(xiàn)的某種精神與企業(yè)貼合。好多時候我們?yōu)榱俗鍪露鍪拢瑳]有考慮到一個團(tuán)隊(duì)，其實(shí)自我價值的體現(xiàn)便是讓團(tuán)隊(duì)的工作更有價值，實(shí)現(xiàn)壹加壹大于二的效果。另外工作效率不高，經(jīng)常做重復(fù)工，因?yàn)槲覀儧]有一次性把事情做到位，而沒有做到位比不做更可怕。既浪費(fèi)了資源又浪費(fèi)了時間成本，這也是認(rèn)為工作很累很煩的原因。

3、狀況第三：認(rèn)為未來沒有希望。因?yàn)槲覀儾恢雷约合胍裁矗?dāng)我們不知道自己想要什么的時候，其實(shí)是什么都想要，而當(dāng)一切都得不到的時候，我們肯定會不開心。故我們要給自己建立一個標(biāo)準(zhǔn)，制定目標(biāo)，列出計劃，提升自我價值。我們要清楚自己想要什么，想成為什么，并用此標(biāo)準(zhǔn)要求自己，才能重新獲得價值認(rèn)同。

1、我到底要成為什么樣的人？

我要成為一個懂知識會管理，辦事認(rèn)真舉止穩(wěn)重的人。

2、這種人需要什樣的能力和品質(zhì)？

具備一定的理論水平，通曉管理，熟諳人事；辦事條理，認(rèn)真負(fù)責(zé)；克制情緒，避免情緒化。

3、根據(jù)這些能力和品質(zhì)如何做內(nèi)心修煉？

虛心做事，少說多做；包容與忍讓，謙遜有禮。

4、除了這些我還需要學(xué)些什么？

積累企業(yè)管理、組織管理、財務(wù)管理、營銷管理、人力資源、采購管理、倉儲管理等多方面知識；

多與人交流，汲取別人長處。

1、一階段零售店工作：重點(diǎn)從鋪市率及鋪市策略重新認(rèn)定，制定符合實(shí)際的工作內(nèi)容。

2、二階段批發(fā)渠道：指導(dǎo)批發(fā)客戶經(jīng)營品項(xiàng)，推廣新品，配合陳列活動，廣做宣傳。

3、三階段經(jīng)銷商：積極宣導(dǎo)我公司產(chǎn)品政策，疏通物流配送渠道，為回收賬款，拉動業(yè)績做好鋪墊。

4、銷售話術(shù)重新規(guī)整：

針對ka超市：熟悉各產(chǎn)品賣點(diǎn)每個成熟產(chǎn)品都會給超市帶來利潤和銷售力；

針對cacbcc點(diǎn)：我們的產(chǎn)品單品雖多，但各自定位不同，有不同買點(diǎn)，有良好的質(zhì)量和品質(zhì)保證，且品牌價值遠(yuǎn)超其他品牌；

針對消費(fèi)者：飲料種類多，選擇余地大，好喝不貴，大包裝超量實(shí)惠。

5、市場走訪細(xì)則：

走訪市場，服務(wù)現(xiàn)有客戶，不斷開發(fā)潛在客戶，提高新品上架率；

建立客情，培養(yǎng)客戶忠誠度，維護(hù)公司信譽(yù)，及時解決客訴；

配合主管，努力完成交代工作；

了解競品信息，以便于反饋給主管，做好不同時期的產(chǎn)品促銷策略。

1、學(xué)會放下，放下才能承擔(dān)。心態(tài)放空才能容納更多。

2、學(xué)會化解沖突。把每次沖突都認(rèn)為是一次機(jī)會，借此來發(fā)展自己。

和客戶沖突。讓我們更清楚了解客戶需求和脾性。也讓我們看到了工作中的不足之處，也讓我們知道了以后該如何面對該客戶。

同事不理解自己。讓我們更清楚需要調(diào)整溝通方式，因?yàn)橐獣r刻謹(jǐn)記，自己的一言一行，都會在對方心里留下不同的心理感受。

3、承認(rèn)錯誤就是卸下包袱。回顧往昔，自己做錯不少。現(xiàn)在卸下包袱了，坦然了。時刻要告誡自己，不要再為自己的固執(zhí)買單了。犯了一個錯誤，又去強(qiáng)辯，結(jié)果是錯上加錯。

4、現(xiàn)在深刻體會到，工作不是證明誰對誰錯，而是追求價值結(jié)果。我們認(rèn)為的事實(shí)往往是我們看到的事實(shí)，而我們看到的東西往往不是全部事實(shí)。

人生就是一場過程，無論痛苦快樂，我們都期待結(jié)果令人滿意。當(dāng)我們真正實(shí)現(xiàn)夢想的那天，我們會發(fā)現(xiàn)，今天的所有挫折和苦難其實(shí)都是一種享受。謹(jǐn)以此文獻(xiàn)給我工作過的康師傅。

在康師傅工作心得體會 康師傅業(yè)務(wù)員工作心得篇四

公司的企業(yè)文化一直秉承著公開的原則，我認(rèn)為這將是我們發(fā)展壯大的前提。

對剛剛踏上工作崗位的大學(xué)生來說，如何更快的完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題，特別是進(jìn)入證券行業(yè)，務(wù)必要更加嚴(yán)格的要求自己，在角色轉(zhuǎn)換的過程中要謹(jǐn)記行業(yè)的特性。

記得李學(xué)琦總裁最后回答我們的問題的時候說過一句話，我印象尤為深刻，他說，人前顯貴，人后遭罪。我覺得很有道理，每個人的身份與權(quán)力都不是與生俱來的，都是靠自己辛辛苦苦打拼出來的，天上不會掉餡餅的，一個人做到某一個位置，擁有一定的權(quán)利，必定他會有你未知的能力或者本領(lǐng)，存在即合理的。當(dāng)然得排除那些官二代，富二代，他們是靠老一輩的'付出才有伸手即來的富貴。所以我們不能埋怨別人怎么樣，關(guān)鍵是我們自己要踏踏實(shí)實(shí)的去做，去拼搏，才有機(jī)會尋找自己的出路。