無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

員工會議主持詞篇一

xx公司的各位朋友們，今天的內訓課程將在一分鐘后正式開始，請各位朋友們快速找到成功的位置就坐，調整好我們的狀態和心情，提前做好準備。感謝您的配合，謝謝！

2、主持人上場：

xx集團的各位朋友們，我們的內訓課程將在十秒鐘后正式開始，各位想賺大錢、交好運的朋友們請伸出您發財的右手跟我一同進入倒計時：xxxxxxxxxxx掌聲有請最有魄力的主持人閃亮登場。

3、問好：

（掌聲停止后）xx公司的各位為人民為社會作出貢獻的領導和卓越的精英們，大家上午好！我們都說一流的企業一定會有一流的精英，一流的精英一定會有一流的工作熱忱與狀態，你們說是不是，是不是不是你們說了算，那就要看你們今天能不能表現屬于精英的激情與狀態，能不能，剛剛我們問好的回應還不算統一，我們作為一個團隊，當我們再次問好的時候，我們都統一用“xx好，非常好，yes”來回應。讓我們回應的大聲整齊和響亮，來祝愿我們自己越來越好，祝愿在坐的每一位的未來家庭身體健康越來越好！大家說，這樣好還是不好？！好1那讓我們再次問候一聲，親愛的各位xx公司的家人們，愛學習的伙伴們，大家上午好！（好，非常好，yes）為我們在這么短的時間內，可以達成如此默契和共識，熱烈掌聲送給自己。

4、自我介紹：

這輩子注定我們之間有緣，你們說是不是，我們來自五湖四海相聚一起學習，這就是份，所以我非常的感謝公司領導給你們機會也給我機會和在座每位認識，我非常的珍惜這次緣分和機會，讓我和大家在一起相互學習，也非常的真心和在坐的`每位交個朋友我也希望大家記得住我，良好的溝通和真誠的友誼來自于第一時間的自我介紹，我的`名字叫鐘偉陽非常高興也非常榮幸走進xx公司，擔任今天內訓課程的主持人。首先請允許我代表曉亮企業管理咨詢有限公司對xx公司的各位為人民為社會做出貢獻的領導和各位卓越的精英們表示最誠摯的問候！感謝你們的信任，更感謝你們的支持！謝謝！（鞠躬）

5、宣布課堂紀律：

一個人想要良性的可持續發展和提升，就一定要有一個好的環境、就像今天你公司一樣的文化和氛圍。同樣的，今天我們花費了時間、精力和費用在這里共同學習和成長，我們就一定要為自己負責，為公司負責，為我們能真正學有所獲，獲有所學，擁有一個好的學習環境和氛圍負責，各位說是還是不是？好，各位我們今天是來學習的，大家說是還是不是？那么一個好的學習環境對我們學習效果是不是很有幫助。

那請各位全體起立，拿出你們最炫最酷的手機，跟我做一個動作，把你的手機用左手

高高舉起，舉得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右手朋友的肩膀上，邊拍他的肩膀邊跟我一起說：在講課的過程中，如果我們的手機響起，我就把它送給你，成功者言行一致，說到做到。

大家要不要把自己的手機送給別人？（不愿意）那好，現在給大家10秒鐘的時間把手機調整為關閉或靜音、振動狀態。在整個學習過程中，也請大家不要隨意來回走動，交頭接耳，不要中途退場，有事請舉手示意我一下，感謝大家的配合！

6、塑造：

一切為學習讓路，因為知識改變命運。接下來主持人要隆重介紹一下，可以改變我們命運給我們成長的這位主講老師也是我人生的導師陳老師，陳老師有十幾年日資企業中高層實戰管理經驗，曾多次赴日本并接受日本精益管理專家的直接指導，先后參與多項重大生產營運流程改善，生產現場改善和提案改善專家，成功推動很多企業工廠精益生產系統的建設和實施，成效顯著系統掌握企業生產運營管理，實戰工具與方法，對日式現場管理有著深刻獨到的見解，擅長6s生產現場管理，精益生產方式，工廠流程在造，品質保證零缺陷管理，成本控制，交貨期管理，tpm設備管理的培訓輔導和咨詢等，同時也是精益生產實戰高級顧問專家，國家高級企業培訓師，高級工程師ie改善專家，多家國內知名企業特聘生產營運管理高級顧問，他服務過的企業有珠海兄弟工業有限公司，青島ogk集團，廣鐵集團，白云山制藥，等很多企業我就不一一為大家做介紹了，非常有幸有如此卓越的為我們傳播知識，來掌聲送給自己。

7、互動：

（可根據服務單位情況安排舞蹈、按摩、或者小活動、小游戲等）

我們說只有快樂的團隊才是有戰斗力的團隊，只有快樂的團隊才是有競爭力的團隊，只有快樂的團隊才是有影響力的團隊。接下來為了我們能擁有飽滿的精神狀態和熱情來學習，為了我們這支龐大的隊伍充滿創造未來激情和快樂，請xx公司的家人們全體起立xxxx（可適當安排舞蹈或其他活動）

員工會議主持詞篇二

尊敬的各位來賓、各位同仁：

大家好！

今天，公司組織召開半度工作會議，回顧和總結上半工作，部署下半的安排。出席今天會議的有全體董事、董事局顧問、各企業主要負責人**人，列席今天會議的有各企業、部門代表**人。今天的會議主要有以下幾項議程：

一項議程：由各部門、企業負責人匯報上半工作總結暨下半工作安排。

二項議程：由董事局xxx作半度工作報告。

下午，以部門、企業為單位分組討論。

下面會議進入一項議程。

首先，請發言…………

請先生發言。

…………

請發言。

…………

請發言。

…………

請先生發言。

…………

請發言。

…………

請發言。

…………

請發言。

…………

請發言。

…………

請發言。

…………

下面進行二項議程，請作半度工作報告，大家歡迎。

…………

同志們：

回顧過去，創業堅辛，成績斐然；展望未來，繼往開來，任重道遠。這次會議，是一次承上啟下、具有深刻意義的重要會議。會上，各企業部門負責人就上半工作完成情況和下半工作安排作了很好的'匯報，對上半工作總結比較具體，比較深刻，同時也提出了存在的問題和不足，對下半工作安排也很全面，很細致。主席的半度工作報告，在充分肯定了上半取得成績的同時，認真分析了的形勢，明確提出了下半工作的總體要求、工作重點和主要措施，內容充實，觀點明確，重點突出，進一步堅定了我們做好下半工作，全面完成全工作目標的信心和決心；同時，對全體管理層提出了殷切的希望與要求，使我們進一步明晰了責、權、利的關系，是鼓勵，更是一種鞭策，讓我們時刻保持清醒的頭腦，努力工作，奮發有為，勇于承擔，為實現度工作目標盡到自己應盡的責任。總的來講，會議開得很成功，這次會議認真分析了的形勢，明確了今工作的總體思路、目標和主要任務，內容充實，重點突出，既是一次對上半工作的總結大會，又是一次繼續深入推進發展，努力開創各項工作新局面的動員大會。會議時間雖短，但開得很成功，達到了統一思想、明確任務、理清思路、再鼓實勁，努力完成度工作目標，促進公司各項工作保持良好發展勢頭的目的。

通過今天的會議，各部、各企業要迅速貫徹今天會議精神，認真領會馮主席的報告精神，切實按照馮主席布置的工作目標，轉變觀念，振奮精神，認真落實，周密安排，并以馮主席提出的幾點要求去履行自己的職責和使命，提神提速，聚精聚氣，以嶄新的精神面貌和工作作風投入到下半的工作中去，堅持董事局的領導，以股東利益、公司利益為重，自覺接受監管，憑良心做人，靠本事吃飯，為全面實現度工作目標而努力奮斗！

會議到此結束。在散會前有個通知：

一，下午各部、各企業分組學習討論***的半度工作報告，會議地點自行安排。

二，中午就餐在***。

謝謝大家！

散會。

員工會議主持詞篇三

尊敬的公司領導、同事們：

大家晚上好!

話說：天時不如地利,地利不如人和;如是乎,將相和而邦國興!家和則百樂生矣!今晚我們鮮清一大家子人相聚一堂，其樂融融，這是一個多么美好的時刻啊!在這個其樂融融的美好時刻，很高興能與大家相聚在此，共進晚餐。

首先，請允許我介紹到今天場的各位領導。(。。。)他們分別是公司董事長(總經理)xxx,副董事長xxx......

記得上一次的聚會是在七月份，那個時候是我們"鮮清"的奮斗階段，炎炎烈日擋不住我們各位同事工作中如火的激情。在各位領導的帶領下，我們的"鮮清"事業取得了令人鼓舞的成績，我們的鋪貨率高高在上，大展、動感、陳列在每一個藥店都隨處可見。這與我們全體員工的共同努力十分不開的，是集體創造的輝煌，下面我看到一句改過的'詩句送給大家"長風破浪已有時，再掛云帆濟滄海!"

接下來，請公司董事長講話，讓我們以熱烈的掌聲歡迎，有請...... 感謝董事長熱情洋溢的發言。

一年來，我們在公司領導的帶領下，經過日日夜夜的奮斗，才取得了今天的輝煌(可以詳細陳述公司當年的發展經營狀況)。我再次代表公司領導說一聲,大家辛苦了!謝謝大家! 下面請大家享用晚宴!

接下來，請公司董事長講話，讓我們以熱烈的掌聲歡迎，有請...... 感謝董事長熱情洋溢的發言。

一年來，我們在公司領導的帶領下，經過日日夜夜的奮斗，才取得了今天的輝煌(可以詳細陳述公司當年的發展經營狀況)。我再次代表公司領導說一聲,大家辛苦了!謝謝大家!

下面請大家享用晚宴! 走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去

回首旅途，勝利的笑容正在蔓延 攜手今宵，高歌這一路榮耀感動 展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行

員工會議主持詞篇四

各位新同志：

大家好！我宣布，省xx公司新員工入職培訓開班典禮正式開始。

今天是新員工入職培訓的第一天，在培訓正式開始前，我代表xx公司黨委、董事會，向各位新同志的到來表示熱烈的歡迎，歡迎大家加入xx公司，以xx公司為人生新起點，翻開全新篇章！

首先，向大家介紹主席臺就坐的公司領導：在我右側就坐的是xx公司董事、總經理xx同志，我是xx公司董事、黨委副書記xx，今天來的還有xxxxxx同志。一會兒，x總會作重要講話，希望大家認真領會，積極貫徹。

下面，我簡單介紹一下本次新員工培訓的安排。 為了讓大家了解xx公司概況、企業文化、行業動態和戰略發展目標，幫助大家及時轉換角色，更好更快融入團隊，增強合作精神，組織本年度新入職的工程、財務、綜合、運行類新員工共計xx人參加本次為期xx天的培訓。

培訓涉及軍訓、團隊拓展、綜合授課、分專業授課、主題征文、籃球比賽、參觀xx項目等內容，精彩紛呈，貼近實戰，希望大家珍惜此次培訓機會，認真學習。

下面讓我們用熱烈的`掌聲歡迎xx公司董事、總經理xx同志講話。

……

感謝x總熱情洋溢的講話。剛才x總在講話中指出要以公司為榮，要忠誠企業，保持干工作的熱情，培養起一名合格員工的擔當，從工作態度、努力方向上給大家提出了要求，希望大家認真領會x總講話精神，在此次培訓和今后的工作中切實做到以下幾點：

在此次培訓中，我們邀請到的老師都是在各自行業內出類拔萃的專家，授課十分精彩，培訓內容豐富，對于你們全面認識xx，有效提升業務能力有非常大的幫助。希望大家將在學校里面出色的學習能力、學習意識繼續在培訓和今后的工作中發揚，以不斷追求卓越的態度持續提升工作能力。

從今天起，你們就是一名xx公司的員工，就要時刻以xx公司的高標準嚴格要求自己。此次培訓實行半軍事化管理，同志們要嚴格遵守培訓紀律，認真完成好各項培訓內容。在走上工作崗位后，更是要切實遵守公司的各項規章制度，時刻保持xx人嚴謹、高效的優良作風。

xx公司的企業精神是“xx”。只有全體員工扎實工作、積極創新，才能成就xx公司的平穩快速發展，也才能成就各位的不斷進步。希望同志們能夠積極轉變角色，切實將此次培訓所學轉化為推動工作的動力，用各位扎實的基本素質和不斷積累的工作經驗，不斷創造高水平的業績，為公司發展做出積極的貢獻。

新同志們，希望大家在此次培訓和今后的工作中，以x總講話精神為努力方向，時刻保持榮譽感、責任感和進取心，認真學習，積極進取，不斷創造高水平的業績，與xx公司共同茁壯成長。

現在休息五分鐘（領導退場）。

員工會議主持詞篇五

各位員工，我們的會議馬上就要開始了，請大家安靜。

各位員工，大家好好。非常感謝加入我們這個大家庭，偉大的事業來自良好的溝通，良好的溝通來自真誠的自我介紹，我叫xxx。

首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲！今天你來到我們公司，可能源于一個夢想。。因為人類因夢想而偉大，而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間。早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經驗，對嗎？為此，我們系統請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：1 拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態。2 愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時；3 會議期間請不要來回走動，以免影響他人！大家準備好了嗎？下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師！

………………

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師！

千點萬點不如老師的致電！資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎？在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的'早與晚。

接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：xxx

再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！

相識是一種緣分，相互扶持需要情分。在這個生意里沒有不成功的人，只有放棄的人，在這個生意里，最大的障礙是敬業不專業，最大的瓶頸是個人發明創造，不跟系統走，否則將欲速則不達！因為這是一個管道的生意，杠桿的生意，復制的生意！一個人走進死胡同不可怕，可怕的是一群人走進死胡同，因為，沒有完美的個人，只有完美的團隊！在此我祝福各位，盯住目標，跟著系統，學習，行動，改變！成功就在于你再堅持一下的努力當中。最后祝福大家夢想成真，

請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結束，謝謝大家的全程參與！

員工會議主持詞篇六

尊敬的各位領導、各位來賓親愛的同事們、朋友們大家好!

(掌聲)

光陰似箭，歲月如梭，剛剛過去的20xx年是值得我們回味的一年，德圣集團自20xx年成立以來，已走過了十年的風雨歷程，這一年，德圣集團的每一天都在變化，都在前進。20xx年，也是公司承前啟后、繼往開來的一年。在整個市場遭遇經濟寒冬的大環境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業務保持了持續穩健的發展，取得了良好的業績。成功伴隨著艱辛，喜悅伴隨著汗水。隨著公司不斷發展，我們德圣集團開封團隊也在逐漸壯大。

我是咱們公司人事專員xx。很榮幸能走進德圣集團這個大家庭，更加榮幸能擔任本次培訓大會的主持人，來到這個團隊，使我深刻感覺到公司領導對于招聘、培訓工作的重視。

經過為期兩個月的精心籌備，20xx年年初公司培訓會議于今天正式召開，此次培訓得到了公司領導的充分重視，也獲得了公司各工作部的熱心支持、配合。這充分體現了公司各界對于本次培訓的重視和

關心，令我十分感激。在此我代表德圣集團開封團隊，對各位領導以及全體員工的到來表示衷心的感謝。

(鼓掌)

下面請xxxx為大家作開班講話，大家歡迎。

非常感謝xxx的致辭，“聽君一席話，勝讀十年書”，剛剛xxx的致辭又給每一位德圣人注入了一股新的動力，促使我們每一個人以更加沉著，自信的心態來迎接新一年的機遇和挑戰。

下面再讓我們以熱烈的掌聲有請xxxx發表會議致辭。

下面請xxxxxxx給大家講話，大家歡迎。

會上剛才xx、xxx、xx領導分別為我們做了開班講話和重要發言，它充分體現了各級領導對本次培訓的關心和重視，這也是我們干好工作的.巨大動力。他們的講話對我們廣大員工寄予厚望，對于我們辦好這次培訓乃至今后開展各項工作都具有十分重要的指導意義。大家務必要深刻領會，牢記在心，并自覺地運用到今后各自的具體工作之中。

下面我們就要進行授課了，在課程開始之前由我向大家簡單的講講本次培訓的主題、意義以及介紹培訓和參加培訓的人員。

本次培訓為期天，本次培訓的主題是“xxxxx”。

本次培訓xxxxxxxx

擔任本次培訓授課任務的是今天臺上就座的xxx和xxxx位老師。x位老師具有豐富的業務指導和授課經驗，是在座全體員工的良師益友。我希望學習期間每一位參加培訓的員工都要好好珍惜這次機會，按時上課，專心聽講，認真做好筆記，勤學好問，切實做到學有所獲，學而能用。

為確保我們順利完成這次培訓任務，請大家注意以下幾點課堂紀律：首先每天要保證按時到場，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，遵守課堂培訓紀律;其次請煙民們不要吸煙，把手機設到振動或靜音位置。為了體現我們個人的素質，請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意;最后請注意保持會場衛生清潔。

下面開始授課

今天，我們相聚在這里，是德圣集團帶給我們的緣分，讓我們共同揭開20xx年華麗的篇章，共同慶祝德圣集團開封團隊的又一次飛越

新年讓我們有更多的憧憬，新年讓我們蓄勢待發

值此之際，恭祝德圣集團開封團隊中流擊水乘風破浪航程順

百舸爭流，再創輝煌占鰲頭。

員工會議主持詞篇七

各位來賓，各位學員：

大家好！

金秋九月，丹桂飄香，中秋佳節剛過，在這個美好的季節里，按照公司黨委的統一安排和部署，經過精心籌備，公司通訊員表彰大會暨培訓班如期召開了。 今天出席會議和開班儀式的領導和來賓有：

現在，讓我們以熱烈的掌聲對各位領導、來賓的到來表示誠摯的感謝！

今年以來，公司黨委繼續全面貫徹中央、自治區黨委、國電集團公司黨組的一系列重要會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，推進創先爭優活動第二階段的各項工作。為加強通訊員隊伍建設，提高公司新聞宣傳工作水平，為公司的健康、健康、和諧發展提供強有力的思想保證。公司黨委經研究決定舉辦此次培訓班。

公司黨委工作部全體、機關各部室通訊員、各二級單位通訊員90多人參加培訓。公司黨委對此次培訓非常重

視，黨委工作部提前籌劃，精心 設計，多方協調，邀請到了人 等眾多資深專家在百忙中抽時間前來授課。并結合公司當前黨務工作實際和宣傳報道工作中存在的問題，深入調研和廣泛征求意見后確定了課程內容，希望全體學員珍惜此次學習機會，確保培訓取得實效。

下面請同志講話，大家歡迎……

剛才 圍繞公司當前新的.形勢和任務、此次培訓的重要意義和今后宣傳工作的具體要求，作了重要講話。希望大家深刻領會，認真落實。

下面請宣讀《關于表彰度宣傳報道工作先進集體和先進個人的決定》，大家歡迎！

下面進行頒獎儀式……

讓我們以熱烈的掌聲再次向所有獲獎單位和獲獎者表示祝賀。

各位學員，這次培訓班的內容、要求已十分明確。在短暫的學習期間，大家要珍惜機會，認真學習老師講授的知識，學以致用，融會貫通，不斷提升宣傳報道工作和新聞寫作水平，為更好地促進企業的中心工作做出新的、更大的貢獻！

現在，我宣布公司通訊員表彰大會暨培訓班開班儀式結束。

祝大家學習愉快，身體健康！ 預祝此次培訓取得圓滿成功！

員工會議主持詞篇八

各位朋友：

大家好!我是今天培訓活動的主持人——xxxx，非常榮幸擔任今天的主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝!

今天是周末，或許很多人都在睡懶覺，而我們在座的各位卻已經精神飽滿的準備學習知識了，我代表xxx歡迎來自煙臺各行各業的hr精英們!能夠和大家一起學習，我感到非常的高興!

為了我們的培訓有一個良好的.環境，請大家將自己的大手機、小手機都掏出來，調成靜音狀態，給大家10秒鐘的時間。在培訓過程中，有任何問題請大家舉手示意，不要交頭接耳。在會場內不允許吸煙，希望大家都自覺遵守，感謝大家的配合!

現在天越來越冷了，我看大家也需要舒展一下身體了!

好!精彩的活動就進行到這里，感謝大家的參與。

俗話說，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如名師指點。今天上午，將由我們實戰派人力資源培訓師、國家高級人力資源管理師、職業輔導專家——xxx老師為我們帶來一場精彩的人力資源課程，接下來讓我們用熱烈的掌聲有請我們的xxx老師!

結束語：

隨著xxx老師精彩授課的結束，我們的課程也告一段落。分別的時刻，請允許讓我用最真誠的聲音說一聲謝謝，感謝xxx老師的辛勤授課，感謝大家的熱情參與!也希望大家經過此次培訓，無論是在生活中，還是事業上，能夠越來越好!

員工會議主持詞篇九

開場白：

尊敬的何董，各位親愛的同事們大家上午好！

我是培訓師xx，很高興也很榮幸我們在這里相遇，在xx相聚。xx是一個充滿溫情和激情的團隊，當然我們有一個傳統的問好方式。就是當主持人問好的時候，大家要激情飽滿的回應：好！很好！非常好！（好，我們一起來一次xx的問好：各位親愛的xx家人們，大家上午好！）......

我們來自五湖四海，我們在深圳這座大都市里奮斗打拼，而此刻我們相聚xx。深圳有一句話：來了就是深圳人！而我想說的是：來了就是xx人！讓我們用熱烈的掌聲對彼此選擇加入xx表示熱烈歡迎，歡迎大家！

一路走來，xx已經走過了xx個年頭。接下來讓我們通過一段視頻走進xx，重溫這些年xx走過的歲月。請看視頻。關燈

七年，xx一直堅持和堅守著獨特的女性定位。我們在xx精彩、也在xx成長，也相信xx會因為大家的加入更加輝煌。在這段視頻里，我們看到了一個充滿傳奇的xx品牌，看到了一個充滿愛的大家庭。那么在xx品牌發展的道路上，究竟發生了哪些精彩的故事呢？相信大家都很期待，接下來我們將有請出培訓部主管鄭雅文老師給大家帶來精彩的分享。掌聲有請鄭老師！

謝謝鄭老師。接下來我們要請出的是xx品牌創始人xx，我們非常的幸運，因為每一個新員工的企業文化培訓都是由何董親自做的。這在所有企業都是很難得能夠由品牌創始人、董事長，來做員工培訓，機會非常難得。所以我們要以最熱情最飽滿的狀態投入學習！

謝謝何董。再次用熱烈的掌聲感謝何董的精彩分享。現在是幾點幾分，十分鐘后準時開始。放音樂

感謝何董，上午的課程告一段落，午餐為大家準備好了，請有序到門外餐廳用餐，下午課程2點準時開始，請大家提前十分鐘到達會場。

放視頻

做游戲

好，下午的培訓即將開始，請大家再次確認手機是否調為靜音或振動。同樣培訓過程中會安排休息，請大家不要隨意走動。

各位xx家人們，大家下午好！經過上午的學習，相信大家有很多收獲，當然也會有些許疲憊。但是我們還是要保持xx人的激情和狀態。

xx的文化是大家認同，遵守，并通過員工的行為來體現的，所以我們來看一下上財年感動xx的人物視頻，這也是今天xx文化培訓課程的一部分，同樣需要我們以飽滿的狀態來投入，請看視頻。（關燈）

文化就是一種力量，也是我們邁向成功的基礎。公司每年都有感動xx人物的評選，這一座座獎杯，一束束鮮花也將會傳遞到在座同事的手里。此刻我們除了感動，也會有認同、尊敬和賞識。讓我們用掌聲來向視頻中的這些同事表達這一份賞識。

當然掌聲是表達賞識的一種方式，但除了掌聲，我們還能怎樣表達我們的賞識呢？對，還有注視時炯炯有神的目光，認真的表情和積極響亮的回應。大家說是不是？是，不夠熱烈。大家說是不是？是！好接下來我們帶著專注的'目光，認真的表情和響亮熱烈的回應。掌聲有請何董給我們做培訓。

再一次感謝何董今天我們深度解讀了xx的文化，使命，愿景和目標！分享是一件快樂的事情，也是互相學習取經的過程。在今天何董的培訓中，最打動你的一句話是什么？哪些話和案例對你帶來了啟發？在xx的感受與過往的經歷有哪些不同的體驗？機會難得哪位同事先來說說自己的感受？請這位同事。謝謝！其他同事也有很多想分享的，那請大家把你的感想、心得寫下來，于下周三之前發送到人事行政管理周妙娜的郵箱。

通過今天的培訓，我們了解到了xx的文化，使命和愿景。也對自己的職業生涯，個人增值有了更大的意義。讓我們將這一份收獲，這份熱情化為不竭的動力，相信在何董的帶領下，在我們的共同努力下，xx會越走越輝煌。再次感謝何董，也祝在座每一位在xx開心工作，工作開心。

員工會議主持詞篇十

主持a：尊敬的x總

主持b：親愛的同事們

合：大家下午好！

主持a：光陰似箭，歲月如梭，不知不覺之間20xx年x月又過去了。

主持b：我們告別了成績斐然的x月，迎來了充滿希望的x月，值此新月到來之際，我們在此給大家祝賀了

合：祝大家闔家幸福、萬事如意！

主持b：首先，請我們的`xx總致開幕辭。掌聲有請xx總。

xx總致辭。

主持b：感謝xx總的講話。20xx年x月是值得我們回味的一月，這一月，xx的每一天都在變化，都在前進。

主持a：隨著公司不斷發展，我們的隊伍逐漸壯大。

主持b：然而，公司的每一點進步都離不開全體員工的共同努力。經大家評選，部門優秀員工是：xxx

主持b：請我們的xx總為先進員工頒獎，有請xx總。

員工會議主持詞篇十一

距離我們的培訓還有五秒鐘的時間，請大家高舉你們的雙手，和我一同進入培訓倒計時5、4、3、2、1，熱烈掌聲有請我們的主持人xx閃亮登場，感謝dj。

首先和大家問聲好，在座的每一位新人朋友們，大家早上好！

（大家的回應）、

是這兩樣的，在我們公司當主持人在臺上說到早上好，下午好，現在好的時候。所有的聯贏家人都要用一個整齊而響亮的聲音回答我，聯贏好，yes！同時加上一個從上向下抓錢的動作（一邊講，一遍做）。那我們在試一次，好不好？好。（再次問好，回應）。

好，一流棒的掌聲送給我們自己。

剛才和大家問好的時候，大家的回應方式不同，這就說明我們平時的工作環境、生活環境有所不同。從而就造就了我們的處事方式不同。在聯贏公司，大家不會感覺到上下級的壓力，不會感覺到勾心斗角。在這里，我們每一位員工都互相稱為家人，同樣，我們稱我們的總經理郝總為大家長，希望大家可以感受到更多的家庭溫暖。

好，很高興，今天培訓再次看見大家洋溢的笑臉，希望大家積極表現，可以抓住和我們聯贏公司一起成長的機會，好不好？

為了我們的培訓有一個良好的環境，請大家將自己的大手機、小手機都掏出來，調成靜音狀態，給大家10秒鐘的時間。在培訓過程中，有任何問題請大家舉手示意，不要交頭接耳。在這里和大家說一聲，在聯贏公司，所有的家人是不允許吸煙的`，希望大家都自覺遵守，好不好？ 大家真是激情四射，俗話說，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如名師指點。那今天上午和我們帶來培訓溝通的是來自我們人事/行政部管理組的李主管，我們的李主管在金融行業也是有非常豐富的經驗，接下來讓我們用熱烈的掌聲有請我們的專業講師李主管。

員工會議主持詞篇十二

各位領導同事們：

大家下午好。今天在這里召開員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發展和對工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望員工不斷適應崗位工作需要，在公司里充分施展自身的才華，勇挑企業發展的重擔，成就自己的職業夢想。

近半年來，公司新進了一批員工，公司人員的`年齡結構、知識結構等有了很大程度的優化。他們當中很多人在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干;有事業心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。

首先我們請xx發言

聽了兩位青工的發言，我們應該受到了一些感染，一些啟發，對公司發展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。

現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎總為我們講話!

感謝總對我們工作的支持和對公司員工的鼓勵!

青春無悔，奮發有為!作為公司的一名員工，我們每一個人都要心系企業的發展，因為這里才是我們職業的依靠，只有與企業心連心、同呼吸、共命運，我們才能與公司一起成長，一同進步!

今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝!

員工會議主持詞篇十三

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

下午好！

很高興能主持這次會議！在剛剛過去的xx年，我們xx全體員工在集團董事xx先生的支持下、公司總經理xx帶領下，只爭朝夕、奮力拼搏、取得了一定的成績。為了總結過去這一年的工作歷程，展望及計劃新年度的工作，表彰先進班組與個人。在這個充滿激情、奮進的.下午，在xx三樓多功能廳，我們隆重召開xx年工作總結、xx年工作計劃暨優秀員工表彰大會。

下面我宣布xx年工作總結、xx年工作計劃暨優秀員工表彰大會現在開始！（鼓掌）

第三項有請總經理宣布優秀員工名單：

（xx、xx、xx、xx、xx）；有請剛才念到名字的獲獎優秀員工上臺接受各位領導頒發的榮譽證書。

同事們，優秀員工是我們事業發展的中堅和基石。評選不是目的，意義在于用典型的作用鞭策和帶動大家同心同德、齊心協力把各項工作做好，通過評選激勵全體員的工作斗志激情。下面有請優秀員工代表王佩上臺發言。

第四項：總經理做xx年工作總結及xx年工作安排

感謝總經理精彩的發言，在總經理的講話中，不僅展現了前一階段所取得的成果，更明確了下一步的奮斗目標和工作任務。闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關鍵問題，指導性和可操作性強，完全符合工作實際。希望會后各部門進一步落實會議精神，營造求真務實，進一步明確今后的工作重點和保障措施，把這次會議當作新一年的起點，全面啟動新一年的各項工作，振奮精神，團結一致，精細管理，持續創新，用實際行動弘揚長安道里人精神。回首xx年，我們一路艱辛，一路汗水，但是我們獲得了榮譽；展望xx年，我們滿懷希望、滿懷理想、滿懷信念，我們將持之以恒。我們堅信在集團董事的領導下，在公司沈總的帶領下，在全體長安道里人的努力下，xx的明天一定會更好！各位領導、各位同事，xxxx年工作總結、xx年工作計劃暨員工表彰大會到此結束！謝謝！

請優秀班組和優秀員工上臺合影留念！

員工會議主持詞篇十四

尊敬的尹院長、各位醫院同仁、同志們：

大家下午好！

今天由市衛生局主辦的“三河市衛生管理培訓班第二期”在我院隆重舉行。首先，我代表燕郊人民醫院對各位的到來表示誠摯的歡迎，對市衛生局給予我院的信任及支持表示衷心的感謝。參加今天培訓班的有市衛生局舒暢主任、全市各兄弟單位同仁及我院中層干部、醫護人員共計200余人。今天的培訓共有兩項議程，首先，請三河市衛生局舒暢主任講話，大家歡迎！

感謝舒暢主任，希望大家珍惜這個難得的學習機會，靜下心來，認真學習，學有所悟，學有所成，用學習到的理論和方法更好的指導我們的實際工作。

下面，進入培訓環節。今天培訓班的主題為“醫患溝通與團隊建設”，我們有幸請到哈爾濱醫科大學人文社會科學學院院長、教授、博導尹老師授課，讓我們以熱烈的掌聲對尹教授的到來表示歡迎。

醫患關系是一種特殊的人際關系，患者尋求一種尊重、關心與愛，醫者尋求一種認同和自我實現，而醫患溝通是建立良好醫患關系的前提，是保證醫療活動順利進行的基礎。一朵鮮花裝扮不了整個春天，精良的'技術和團隊的默契是優秀團隊必備的法寶，醫護人員要學會正確處理個人與社會、個體與集體的關系，做好工作中的每一個細節，注重患者就醫感受，增強人性化服務意識，達到相互尊重，加強溝通的目的，從而形成高效的合作團隊。

今天，尹老師將為我們闡釋溝通的技巧和團隊建設的關鍵，教授我們新的人文醫學理念。尹老師是教育部醫學人文指導委員會委員，中華醫學會醫學xx學分會常委，黑龍江省醫學xx學分會主任委員，國家十二五規劃教材《xx》、《醫患溝通》主編。尹老師每年參加衛計委及北大為全國百家醫院院長所做的培訓，主講醫學xx學、醫患溝通技巧、溝通科學等課程，作為全國知名培訓師，她的足跡遍布全國數百家大中型醫院，所到之處被廣大醫務人員熱捧，相信今天的課程也一定能讓大家受益匪淺。在此，我也提醒各位將手機關閉或者調成振動狀態，維護好課堂秩序。

下面，就讓我們以熱烈的掌聲歡迎尹教授開始今天的授課。