在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

員工復工通知文案篇一

你（單位）于xx年xx月xx日，在的行為。本機關(guān)于xx年xx月xx日，以《責令停止違法行為通知書》（鄂裝城行執(zhí)停通〔xx〕號）要求你（單位）停工。現(xiàn)已對上述行為處理完畢，同意你（單位）自即日復工。

簽收人：xx年xx月xx日

執(zhí)法人員：xx年xx月xx日

xx縣城市管理行政執(zhí)法局（印章）

xx年xx月xx日

員工復工通知文案篇二

自xx年未上班，已形成曠工，為嚴肅勞動紀律，限你務(wù)必于xx年xx月xx日回單位上班。現(xiàn)委派、送復工通知書至你住處。如逾期未上班，將按照公司的有關(guān)規(guī)定與你解除勞動合同，一切后果自負。

特此通知！

單位（蓋章）xx年xx月xx日

員工簽收（回執(zhí)）

本人已于月日收到揚州海川船業(yè)有限公司《限期復工通知書》

送達記錄：

送達人：

接收人：

送達時間：

員工復工通知文案篇三

xxxxxx：

你單位20xx年x月xx日報送的xxxxx工程《建設(shè)工程施工復工申請報告書》收悉，經(jīng)20xx年x月xx日檢查后，現(xiàn)提出如下復工意見：xxxxxxxxxx。

同意復工。

簽發(fā)人：xxx

（安監(jiān)機構(gòu)公章）

20xx年x月xx日

建設(shè)單位簽收人：xxx

電話：xxxxxxx

監(jiān)理單位簽收人：xxx

電話：xxxxxxx

施工單位簽收人：xxx

電話：xxxxxxx

20xx年x月xx日

注：本通知一式四份，安監(jiān)機構(gòu)、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位各一份。

員工復工通知文案篇四

xxxxx：

你單位20xx年x月xx日報送的xxxxxxxx工程的《建設(shè)工程復工申請報告》收悉，經(jīng)我站復查整改情況符合建設(shè)工程有關(guān)法規(guī)和工程建設(shè)標準的規(guī)定，同意復工。

監(jiān)督組組長：xxx

簽發(fā)人：xxx

工程質(zhì)量監(jiān)督站

20xx年x月xx日

簽收人：xxxx

20xx年x月xx日

注：本通知書一式四份，建設(shè)、監(jiān)理、施工單位、質(zhì)監(jiān)站各一份。

員工復工通知文案篇五

輝縣市城建建筑安裝工程有限責任公司：

你單位xx年xx月xx日報送的封丘縣佳聯(lián)國際

8樓工程的樁基施工資料及樁基初步檢驗成果報告收悉，經(jīng)我站復查，同意復工。

簽發(fā)人：

封丘縣建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站（蓋章）

xx年xx月xx日

簽收人：

xx年xx月xx日

注：本通知書一式4份，質(zhì)監(jiān)、建設(shè)、監(jiān)理、施工單位各1份。

員工復工通知文案篇六

根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關(guān)復工復產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請各園區(qū)和廣大企業(yè)認真落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責，配合做好以下重點事項：

1.出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區(qū)。

2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進行體溫檢測。

3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。

1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導小組，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產(chǎn)；建議結(jié)合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。

2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的`員工，請企業(yè)企業(yè)加強關(guān)心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企；對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地（國）返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資（口罩、體溫檢測儀、消毒劑等）配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。

4.辦公場所管理。復工前，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內(nèi)通風排濁。

5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩，進入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。

6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識，廣泛宣傳落實預(yù)防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。

1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。

2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預(yù)約用餐或錯峰用餐。

4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應(yīng)主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責任。

請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復工復產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。

xxx區(qū)疫情防控指揮部辦公室

20xx年x月x日