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護林防火工作內容篇一

進入20xx年度森林防火期以來，鄉黨委、政府高度重視護林防火工作，按照區護林防火指揮部的具體要求，周密部署，突出重點，搶前抓早，做了大量扎實、細致的工作。通過全鄉上下共同努力，20xx年度重點防火期，全鄉火險隱患發生幾率維持在較低水準，僅在防火戒嚴期，發生3起小面積的荒火，基本實現了“大力壓火警，保證無火災”的既定目標，全鄉防火工作主要表現出以下特點：

一是領導重視，完善制度為實現20xx年度護林防火工作“免災、消警、壓火情”的奮斗目標，根據區護林防火指揮部的要求，鄉政府下發了[20xx]28號《關于做好20xx年度護林防火工作的安排意見》，建立了由鄉黨委書記任政委，政府鄉長任指揮，人大主席、黨委副書記任副指揮、主管副鄉長任常務副指揮的護林防火指揮部及由武裝部、派出所、農業發展辦等科室人員組成的護林防火辦公室，成立了由30名機關干部組成的半專業化撲火隊、11人組成的防火巡查隊，嚴格規定了各村村主任為本單位防火工作的第一責任人，為全鄉護林防火工作提供了組織保證。全鄉各村安排專職護林員877名上崗執勤，并以黨團員、民兵、護林員為主組建了撲火隊，有效的保證了各項防火組織的落實和工作的深入開展。

二是責任明確、各項防火措施落實到位 根據我鄉實際，我們把xxx、xxx、等七個地區確定為全鄉重點林區，鄉政府制定了《xxx鄉林木養護百分考核辦法》、《xxx鄉護林防火工作百分考核制度》，年底根據考核情況，對各村護林員給予補貼、獎勵。管護辦法的出臺，有效的促進了全鄉護林防火工作的有序開展。為明確責任，共簽訂20xx年護林防火責任書2992余份，其中鄉與各單位簽訂78份、與撲火隊員簽訂40份，村與外地雇工簽訂99份、與護林員簽訂2631份、與村辦企業簽訂69份，與小學簽訂18份、與放牧員簽訂117份、村與精神病及呆傻人員的監護人簽訂15份、與沿山住戶簽訂30份、與林區內的墳主簽訂30份，為全鄉未發生重大火災奠定了基礎。

三是提高認識、進一步加大宣傳力度 為取得全鄉人民群眾的支持，我們加大了對全鄉護林防火工作的宣傳力度，采取了廣播、板報、入戶宣傳、出動宣傳車、張貼標語、給學生講防火課等多種宣傳方式，共發放護林宣傳品3000份，書寫固定標語130條，給中小學生講防火課20次，出動防火宣傳車20輛次，新設固定防火牌8塊，對各撲火隊進行了業務培訓。通過各種形式的宣傳，提高了廣大村民的護林防火意識，取得了較好的宣傳效果，達到了家喻戶曉，人人皆知的目的，強化了社會整體的防火意識。

四是監督到位、加大了檢查巡查力度 進入防火期，鄉護林防火指揮部成員及專職人員多次到防火第一線，配合村里干部組織村民割防火道，清理林間可燃物，并到現場指揮布置工作，共投入資金5萬元，人工割燒防火道2萬米，燒除林間可燃物600畝。根據全鄉實際重新制定了20xx年撲火預案，并舉辦了一次防火演習，建立60人的護林員隊伍，其中專職護林員42人，兼職護林員18人。同時加大了對各項責任制和防火宣傳、護林員上崗巡視、割燒防火道、火情監控等關鍵措施落實情況的檢查督辦力度，進入重點防火期，鄉政府成立了由11名機關干部組成的防火巡查隊，負責全鄉轄區內森林防火巡視工作，鄉防火巡查隊全體成員，放棄了大量的休息時間，深入到全鄉30個防火責任單位，宣傳有關法律、法規20余次，檢查各項護林防火措施的.落實情況，查處各類火險隱患14起，林業公安部門也及時向防火責任單位發放了火險隱患通知書，并提出了具體的整改措施。

總結我鄉20xx年度護林防火工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在諸多不足，主要表現在以下三方面。

一是防火意識有待提高 部分村干部頭腦中對防火工作不同程度地存在著麻痹思想，表現在對護林防火工作重視程度不夠，防火人員及措施落實不到位。

二是防火認識有待于提高 部分村干部及護林員對本單位護林防火工作的認識不高、責任心不強，火源管理力度不夠，特別是上墳燒紙、熏肥和燎地邊等陋習沒有從根本上杜絕，是發生山火的主要原因。

三是責任監督落實不到位 相關管護制度和關鍵措施沒能很好的得到落實，對“六種人”的防火教育和監管力度不夠，各種火險隱患尚未得到完全消除，個別管護員責任心不強，不能發揮應有的管護作用，這些問題的存在對今后防火工作的開展產生不利影響。

20xx年防火期即將來臨，由于今年降雨少、氣溫高，又面臨著換屆選舉等重要工作，無形中加大了今年防火工作的難度。按照區護林防火指揮部要求，為保護全鄉的森林資源和綠化成果，促進全鄉生態可持續發展，圍繞建立生態林補償工作，樹立保護森林資源，優化生態環境的理念，結合全鄉實際，20xx年防火工作要嚴格按以下意見落實安排：

1、加強宣傳教育，提高護林防火意識

按照北京市委、市政府20xx年3月下的發的《關于加快北京市林業發展的決定》的要求，要按照“新北京、新奧運”和建設生態城市的要求，確立生態建設、生態安全、生態文明總體戰略，高標準規劃、高質量建設、高水平經營、高效能管理，加快構筑高標準的林業生態體系、高效益的林業產業體系、高水平的森林資源安全保障體系，大力保護、培育和合理利用森林資源，實現全面、協調、可持續發展，使林業更好地為我市經濟社會發展服務。市政府和區政府還出臺了山區生態林補償政策。這些政策措施的出臺，給我們做好20xx年度的護林防火工作，加大保護森林資源力度，實現林業事業可持續發展提出了新的、更高的要求。隨著近年來退耕還林、匹配荒山造林、生態治理等綠化造林工程的實施，我鄉林木覆蓋率連年遞增，防火任務日益加重，管理的難度愈來愈大，防火形勢非常嚴峻。近幾年連續干旱，林間雜草等可燃物大量增加，極易引發火災；我鄉有著名的銀狐洞旅游風景區，觀光旅游人員較多，外地務工人員也較多，形成點多面廣的復雜形式；同時存在著熏肥燎地邊、上墳燒紙等傳統習俗和傳統的放牧方式，無形中加大了防火的難度。因此，各村要堅持以人為本的思想，立即行動起來，動用各種手段，大力宣傳護林防火的重要意義和有關法律、法規，掀起11月護林防火宣傳月的高潮，使全鄉護林防火宣傳工作做到家喻戶曉、人人皆知，各單位要做到：

⑴、各村、各單位要在公路沿線、主要路口、村口等醒目地段書寫規范的固定標語10條以上，臨時標語30條以上，對以前書寫的標語要及時刷新。

⑵、有廣播條件的村和單位要保證每周進行3次以上的防火宣傳。

⑶、要充分發揮村民代表和黨員團員的模范作用，入戶進行宣傳，擴大宣傳面。

⑷、各學校要開設防火課，并組織開好學生家長會，提高小學生的防火意識。

2、加強領導，明確責任

為切實作好20xx年的護林防火工作，鄉政府成立佛子莊鄉護林防火指揮部（具體名單附后），各村也要立即成立由村主任、企事業單位行政一把手為第一責任人的護林防火組織機構，并明確1-2名熟悉護林防火工作，事業心強、敢于負責的人員具體負責此項工作。作到組織精干、工作效能。各村、各單位要與林地相連的耕地承包人、中小學校校長、放牧員、外來打工的雇主、林區內墳主、呆傻精神病人監護人等“六種人”簽定護林防火責任書，層層落實責任，力求實現護林防火工作“無縫隙管理”。

3、突出重點，按照“四早”要求，做好各項防范工作

各村、各單位要妥善處理好造林綠化與林業事業發展的關系、護林防火與經濟社會發展的關系，本著切合實際、突出重點、統籌兼顧的原則，認真研究每個時期、每個階段的護林防火工作，力求做到工作措施細、工作力度大、各項措施全面落實到位。要嚴格按照鄉工作安排意見的要求，認真落實各項防控措施，做到“早投入、早發現、早報告、早撲救”。

一是要建立健全護林員隊伍建設 按照市區關于山區生態林補償工作的政策措施，各村、各單位要成立足夠數量管護人員的專業護林隊，劃分生態林責任區，公正、公平、公開地確定生態林管護人員，實行責任到人，充分發揮和利用好這支護林隊伍，確保各個重點林區都有人員管護，不發生森林火災及其他毀林行為。

二是要進一步加強監督檢查 20xx年，鄉護林防火指揮部將加大檢查力度，鄉政府建立20人的專業撲火隊，并負責對全鄉管護員的職責履行情況的檢查、巡邏，鄉包村干部要深入到各村、各單位進行深入細致的檢查巡視，督促各單位嚴格落實各項防火措施，并將各村、各單位的護林防火工作納入年底政績考評范圍。各村、各單位要認真搞好自查，查隱患、找差距，管護員要嚴格按照責任區上崗到位，發現火險隱患，要立即根除，把火情消滅在萌芽狀態，并提出切實可行的整改措施。

三是做好防火隔離帶和林間可燃物的清理工作開設防火隔離帶要人工割除與營造防火林帶、化學除草、防火路、防火墻相結合，防火隔離帶寬度要達到30米以上，起到真正的阻燃作用。林間可燃物要清理干凈。在開展各項工作時，要保證質量，安全作業不出問題。開設防火隔離帶和清理林間可燃物的工作要在20xx年12月底前完成，鄉護林防火指揮部將配合區防火辦組織檢查驗收，對未按數量和質量完成任務存有火險隱患的村，要填發《火險隱患通知書》，責令限期整改。

四是防火期實行24小時值班 防火期內，主要領導要親自帶班，值班人員要堅守崗位，電話、電臺等通訊器材要進行經常性的維護，確保其狀態良好。各村、各單位的主要領導的手機在防火期內，必須24小時開機，確保通訊暢通。主要領導外出，必須向鄉護林防火指揮部主要領導請假，經批準后方可外出。

五是建立健全火災防范救治機制 各村、各單位要加強撲火隊伍建設，制定和充實撲火預案，抓好經常性的撲火知識培訓和撲火實戰演習，加大對風力滅火機、滅火彈、二號工具等撲火器材的投入，以確保發現火情時，能夠迅速集合，拉得出、行動快、打得贏。

六是建立健全獎懲激勵機制 鄉護林防火指揮部將建立科學、嚴格的獎懲激勵措施。繼續實行護林防火工作百分考核制度，以不斷增強基層作好護林防火工作的責任感和使命感。對領導得力、措施落實、無森林火情、成效顯著的單位個人，成績計入年底雙文明考核成績中；對不負責任，嚴重失職，造成不良影響和重大損失的，將嚴肅追究主要領導及有關責任人的責任。

各村、各單位要認真研究，完善制定本單位20xx年護林防火工作方案，并于11月5日前將以下情況以書面形式報鄉護林防火辦公室：

1、護林防火組織機構名單及聯系電話

2、防火期干部值班表

3、護林員名單及各自的責任區地點、面積

4、放牧員名單及放牧區地點

5、呆傻精神病人及其監護人名單

6、護林防火有關制度、安排、措施

鄉政府要求各村、各單位要深入貫徹落實各項護林防火措施，堅持以人為本，強化責任落實和追究制度，切實控制火源，加大火險隱患查處力度，做到“見煙就查，有火就罰，成災就抓”，實現20xx年防火期內不發生重大火警、火情，為全鄉經濟發展社會穩定提供保證。

護林防火工作內容篇二

為貫徹落實國家森林草原防滅火指揮部9月28日電視電話會議及省、州、市森林防火會議精神，保護好我市森林資源，提高我市森林防火工作的綜合防控能力，克服僥幸心理和麻痹思想，增強森林防火工作的責任感及使命感，采取強有力措施，夯實基礎，落實責任，控制火災的發生，確保不發生重特大森林火災、不發生群死群傷事故、不發生危及村屯和重要敏感目標的火災（“三個不發生”），確保火災次數、過火面積、受害森林面積“三下降”，特制定如下工作計劃。

（一）落實政府行政領導責任制。

進一步強化行政首長負責制，堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，劃區包干，層層落實責任。強化逐級包保，各鄉（鎮、街道辦事處、開發區）（以下簡稱鄉鎮，下同）要與承擔防火責任的企業、個體工商戶等單位或個人簽訂森林防火責任書，確保各項措施落實到位。

（二）落實部門分工責任制。

林業主管部門要切實抓好森林防火的監督和管理工作，建立森林防火責任制，劃定森林防火責任區，確定森林防火責任人，督促森林、林木、林地的經營企業、個體工商戶以及有森林防火責任的單位和個人做好森林火災的防范工作，特別要加強國有營林場圃、旅游景區景點、墓地等重點區域的防火責任制的落實，確保責任明確，措施到位。市森林防火指揮部成員單位要嚴格按職責分工，認真履職，加強聯絡溝通，做好森林防火的督促、檢查、指導工作。在重點時段，對重點地段有針對性地開展檢查督導，切實排查出森林防火工作中存在的隱患，抓好隱患的督促整改，發生火情，靠前指揮、科學處置。

（三）建立基層聯防聯保責任制。

各鄉鎮要建立森林防火聯防聯保工作機制。相鄰鄉鎮之間、村與村之間必須簽訂森林防火聯防聯保協議，確定重點聯防區域，建立聯防會議制度，落實聯防互援措施，形成嚴密的防范網絡。要堅持“林火有界，撲火無界”的原則，對發生在行政交界處的森林火災，誰先發現，誰先撲救，必要時共同撲救，不得推卸責任。

（一）強化宣傳教育，增強防火意識。

要積極主動深入基層一線，采取上防火課、張貼宣傳標語、播公益廣告、刷新宣傳牌等形式，廣泛宣傳森林防火工作，提高廣大群眾對森林防火的認識，使“森林防火，人人有責”成為自覺行動。20xx年10月12日至20xx年4月30日，市電視臺要滾動播放森林防火警示標語和有關防火規定，及時播報森林火險等級。各鄉鎮要在林區主要路口、公路沿線、風景區設置醒目的森林防火警示牌。特別在元旦、春節、清明等節假日期間，要加大宣傳力度和巡山密度，并對森林火災典型案件的查處情況進行公開報道，發揮警示和震懾作用。

（二）強化火源管控，嚴防火災發生。

在10月12日至次年4月30日期間，鄉鎮、國有營林場圃要組織人員在重點區域的主要路口設立防火檢查站，加強對進山人員和車輛的檢查，嚴禁火源進山入林。市民政局要對在公墓區燒紙、燃放鞭炮等祭祀活動進行監督管理；市公安局要依法查處、取締非法生產、銷售和燃放煙花爆竹和放孔明燈行為；市旅游局要加強景區等場所的監督檢查，勸導并制止群眾在旅游風景區等場所燃放孔明燈；市委市政府要將森林防火工作督查常態化，全面消除隱患。

（三）加強預警巡查，防患于未然。

各鄉鎮要組織開展火災隱患排查，限期全面清理林地邊緣雜草。對設在林區或林緣的加油站、鞭炮廠、酒廠、燃（煤）氣站、重要物資儲備庫等，市森林防火指揮部責令并督促責任單位對周邊30米內的可燃物進行徹底清理，涉及林木采伐的，市林業局要給予支持，對發現的問題要立即整改，做到排查不留死角，盡早盡快消除火險隱患。

進入森林防火期后，要將巡山設卡、護林員上山巡查工作落到實處，實行全天候、立體式監測。特別是森林高火險時段，鄉鎮、村要搞好值班值守，對火情信息報告要及時、準確，確保火情早發現、早報告、早處置。市氣象局要及時發布天氣預報和相關信息，并根據天氣條件適時做好森林火災預警工作。

（一）修訂完善森林火災應急預案。

要切實做好森林火災應急預案的制定、修訂等工作，要有針對重大節假日的專門預案。要做到早修訂、早培訓、早演練、早準備、早啟動，全面落實撲火的組織指揮、人員調配、機具裝備、通訊聯絡和后勤保障等工作，組織防火演練1次。

（二）強化森林火災撲火隊伍建設。

要加強各級森林消防撲火隊伍建設，市級要組建50人以上的森林消防應急分隊，鄉鎮、國有營林場圃要成立10—30人的森林火災應急撲救隊伍，村級要成立10—20人的群眾撲火隊伍，并對所有的應急撲救隊員組織1次以上的森林防火技能和安全知識培訓。所有防火隊伍，配備必要的撲火工具、防火服裝、頭盔、水壺等防火物資。在10月12日至次年4月30日期間，市、鄉鎮兩級隊伍必須24小時待命，保證隨叫隨到，快速集結，有火撲火，無火巡查，隨時聽從調遣。

（三）落實好森林防火經費，切實做好經費保障。

市財政局、各鄉鎮財政分局，要將森林防火經費納入同級財政預算，加大森林防火經費投入，足額保障森林防火工作所需的各項經費。

（四）做好撲火安全工作。

要樹立“以人為本，安全第一”的撲火觀念，堅決把安全保障放在首位，科學高效處置森林火災。在撲救森林火災時，不得動員殘疾人員、孕婦、老人和兒童及未經培訓的人員參加撲火，防止發生人員傷亡事故。

（五）夯實基層基礎。

深化“三進六有”，即進學校，進林區、進村組、有隊伍、有經費、有制度、有預案、有裝備、有措施，規范鄉鎮防火基礎建設。建立與森林防火工作相適應的物資儲備管理體系，各鄉鎮、國有營林場圃要對森林防火車輛、風力滅火機進行檢查檢修，確保能正常工作；同時，對二號、三號工具、防火服裝、頭盔、砍刀等進行檢查，并進行及時補充，確保防火物資到位、充足。

加強基礎設施建設，整合項目資金加大森林防火通道、防火線等基礎設施建設，完善森林防火無線電通信網絡建設，提高火場應急通信保障能力，確保指揮調度暢通。

一旦發生森林火災，市森林公安局和鄉鎮派出所要及時介入，從嚴從快查處森林火災及違規用火案件，特別是森林公安局要認真履行職責，把主要精力放在案件的偵破查處上，做到有法可依、執法必嚴，違法必究，特別是對縱火者、無視防火法律、法規人員，要依法嚴加懲處；對重大和影響惡劣的森林火災案件，要成立專案組，掛牌督辦，快偵快破。

市級有關部門、鄉鎮要嚴格執行24小時森林防火值班制度和領導帶班制度，做好值班記錄并保持通訊暢通，杜絕漏崗、脫崗現象發生。在森林防火高火險期，各級主要領導要親自帶班，值班人員要各司其職，恪盡職守。一旦發生森林火災，要按照規定及時上報，在報告森林火災時，要嚴格執行歸口管理和報告制度，特別是發生在旅游景區景點、重要區域等重點部位的森林火災，實行即時報告制度，要在第一時間上報市防火辦，不得遲報、漏報、瞞報。市防火辦在知悉火情后，在10分鐘內核實后向市政府報告。

要認真履行森林防火監督和管理職責，加大對森林防火責任和措施落實情況的督辦督查力度，特別要加強對森林防火高火險期和火源管理薄弱單位、火災多發鄉鎮、村的督查力度，對執行力不強、落實措施不到位、監督檢查不力等原因造成較大以上森林火災事故的失職瀆職行為，按照有關規定追究相關責任人的責任；對防火值班人員、護林員等脫崗、漏崗行為，依照有關規定嚴肅處理；對因失職、瀆職、瞞報、遲報、責任不明、組織不力等造成災害后果的，依照相關規定追究責任；對責任落實到位、業績突出、保障有力的單位和個人及時給予表彰。

護林防火工作內容篇三

為切實做好森林防火工作，保護森林資源和人民生命財產安全，根據《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》等有關法律法規，及洛陽市、伊濱經開區有關規定，結合寇店鎮實際，特制訂本實施方案。

堅持黨的生態文明思想，牢固樹立綠水青山就是金山銀山和“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的理念，認真貫徹“預防為主，積極消滅”的工作方針，積極消除火災隱患，有效減少森林火災發生，切實保護森林資源，努力維護生態平衡，為建設生態寇店提供強有力保障。

（一）堅持防管并重。堅持預防在先、防管并重的防火原則，細化落實各項防控措施，做到“打得早、防得住”。在森林防火高火險期間，全面禁止一切野外用火，對違反規定者從嚴從重處罰，從源頭上徹底消除火災隱患。

（二）嚴格責任聯動。鎮主要領導是防火工作的第一責任人，分管領導是具體負責人，村主要干部是直接責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的機制。

（三）做到群防群控。加強鎮村森林防火應急隊伍建設的同時，要加大宣傳力度，動員社會方方面面的力量，實行群防群治，形成齊抓共管的森林防火工作格局。

（一）廣泛宣傳發動

鎮機關、五龍、水泉、馬寨、李家寨、萬安山公司和野生動物園等相關單位，采取多種形式開展森林防火宣傳工作。一是入山口處設置墻體噴涂固定標語；二是五龍、水泉橫幅標語不低于20條；馬寨、李家寨橫幅標語不低于5條；三是其他村利用村級工作月例會，大力宣傳森林防火的重要性，并利用黨員“1+10”會議進行宣傳，做到家喻戶曉。

（二）加強人員物資準備

鎮機關按照黨政班子成員帶班和部門值班，值班人員和派出所巡防隊員組成防火突擊隊，準備防火拖把、鐵锨各100把、手電筒100個、滅火器2臺。五龍、水泉、李家寨、馬寨、萬安山公司和野生動物園各組織防火隊員20名，準備防火拖把、鐵锨各50把、滅火器各3臺。值班人員做好日常巡邏，一旦發生森林火情后，確保防火隊伍能第一時間到達現場、安全施救，確保第一時間撲滅火情。

（三）嚴控帶火種進山

在五龍村沙河一庫、水泉村東山焦家和萬安山高山牧場進山路口設立檢查站，每個檢查站6人，保證24小時有人值班。值班期間要對進山人員進行防火知識宣傳，禁帶火種進山，嚴格控制火源進山，易燃物品及火種一律收繳，確保消滅一切隱患。鎮督查辦和農業服務中心組成聯合督查組，不定時進行督查，發現1次人員不在崗罰款200元，發現1次火情罰款1000元。

（四）嚴格值班制度

鎮黨政班子成員輪流值班，堅持每天督查巡山，同時負責檢查村干部、萬安山公司和野生動物園值班情況，要設立值班室，落實24小時值班制度，同時加強巡邏，將危險扼殺在萌芽狀態。

（五）建立保障體系

1、獎勵與責任追究。對在撲火工作中貢獻突出的單位和個人，依據《森林防火條例》等相關規定進行表彰獎勵；凡群眾或上級部門發現，村級沒有發現及處理的，一次扣發該村經費1000元；對火災肇事者，由當地公安部門依法從嚴、從重、從快進行處理；對火災事故負有領導責任的追究，依據《森林防火條例》、《河南省森林防火責任追究辦法》、《刑法》等相關規定執行。

2、做好信息暢通。鎮藍天衛士平臺有專人負責監控，如發現火情，及時通知相關單位和人員，及時處理并反饋。執行日報告、零報告制度，一旦發生火情，立即上報，組織防火隊員趕赴現場進行滅火。鎮設立舉報電話：67488006，同時發動群眾舉報，凡群眾舉報屬實，一次獎勵現金50元。

3、經費保障到位。鎮政府給馬寨、李家寨各撥付2000元，五龍和水泉各撥付10000元的森林防火經費，用于森林防火人員的工資待遇。對撥付經費要專款專用，不得私自挪用占用。

護林防火工作內容篇四

根據《云南省森林防火指揮部關于認真做好20xx年森林防火業務培訓工作的通知》結合《普洱市森林防火業務培訓方案》的要求，結合我局實際情況，特制定以下方案：

培訓對象：局森林防火指揮部有關領導及人員、護林員、撲火隊員、管護人員、林火監測人員、涉林單位相關人員。

培訓目的：進一步加強各級森林防火業務部門及涉林單位相關人員撲火組織指揮、安全保障與緊急避險、林火監測與調度等業務素質，切實保障有效預防和撲救森林火災，遏制住群死群傷森林火災事故的發生。

為了不斷增強各類防滅火人員的業務素質，做到業務精、素質高、技術強，我們按照集中培訓，定期輔導，分類學習，逐步提高的原則，本著學以致用，理論聯系實際，由淺入深的培訓方法，全面增強各類防滅火人員的綜合防控能力，提高防火專業人員的整體素質，利用防火期前后的時間分理論與技能兩大方面進行培訓。

1、理論知識培訓

森林防火指揮部有關領導及人員、護林員、管護人員、林火監測人員、涉林單位責任人、撲火隊員主要學習了：《森林法》、《森林防火條例》、以及森林防火的各項規章制度、各類人員職責，“森林防火值班調度”、“林火原理”、“gps的使用”、“林火預防與業務實踐”、“防火知識”、“林火撲救與安全”等10余門課程。

2、技能培訓

專業撲火隊和應急撲火隊以及義務撲火隊除學習理論知識外還要加強對技能的培訓。

一要進行軍事訓練，按照有關軍事科目要求進行出操、隊列等項目訓練，要做到作風優良、技術過硬，真正達到半軍事化要求。

二要對風力滅火機手、水槍手、電臺值機人員進行技能培訓，主要學習“風力滅火機原理”、“風力滅火機的使用與維修”、“無線電基礎知識”、“電臺架設方法”、“水槍使用目的和戰法”。

三要進行體能鍛煉，主要有伏臥撐、百米障礙、爬山、3公里長跑、夜間林內行進，10—15公里步行越野等訓練項目。

四要到野外按實際撲火要求進行撲火演練，演練內容涉及火場指揮、撲火隊員按組織指揮跑位、火場安全避險等內容，以達到鍛煉隊伍，增強實戰能力的目的。

20xx年1月開展3期對各級林火管理、調度統計、應急值守、巡山護林、林火監測及場長、隊長、工頭等有關人員的崗位培訓。

20xx年3月以前完成對專業撲火隊、應急撲火隊、義務撲火隊的集訓演練。

共舉辦4期培訓班，需要7天時間，培訓人數100余人，按照人均每天80元的標準，計劃安排資金56000元用于此次業務培訓。

護林防火工作內容篇五

為切實做好20xx年度森林防滅火工作，確保全鄉人民群眾生命財產安全，現就20xx年度森林防滅火工作計劃如下。

森林防滅火工作是一項事關自然資源保護、事關生態環境、事關人民生命財產安全的大問題。由于我鄉地處大渡河干熱干旱河谷區，氣候干燥少雨，山上灌木雜草茂盛，隨著天氣逐漸轉暖，可燃物增多，導致火險因素不斷上升，我鄉森林防滅火形勢日益嚴峻；同時，由于燒火燎堰，上墳燒紙等各種違章用火現象屢有發生，為此，各村要進一步增強森林防滅火工作的緊迫感、責任感，充分認識防火工作的重要性、艱巨性，化解不利因素，把20xx年度森林防滅火的各項措施抓緊、抓細、抓實。

1、搞好森林防火宣傳教育。

采取重點宣傳與日常宣傳相結合、傳統宣傳與創新宣傳相結合的方式，以形象化、多樣化和貼近群眾生活的方式開展森林防火宣傳，充分利用“村村響”工程、貼標語、掛橫幅、發資料、微信群、qq群、短信發送等多種形式，廣泛開展防火法規、政策宣傳教育活動，使森林防火工作做到家喻戶曉，人人皆知。

2、強化火源管理。

堅持森林防滅火“防勝于救”的理念，堅持在重點時段、地段、區域開展巡山、查隱患、查火源、查薄弱環節等工作，并嚴格落實整改措施。嚴格執行林區一切野外用火審批制度，在森林高火險期，嚴禁各類野外用火，嚴厲打擊森林火災肇事者，始終保持高壓態勢。

3、加強撲火隊伍建設。

根據實際情況不斷調整充實戰斗隊伍，組建半專業化撲火隊和義務撲火隊，其中半專業撲火隊30人，各村組建一支10人以上的義務撲火隊。實行以村組干部、黨員戶為主的輪流掛牌值班制度，并配備23名專職巡山員，實行全天巡查，并如實登記巡山記錄，并組織撲火隊員和巡山人員開展森林防火演練和防火知識培訓，構建鄉、村、組三級森林防滅火“群防體系”。

4、加強物資儲備。

配置必要的撲火器械、工具、通訊工具、車輛及物料。我鄉有各類撲火工具180余件，各村也配備了相應的撲火器具，要實行每月檢查制度以保證工具可以正常使用。

5、狠抓防滅火制度落實，強化依法治火。

嚴格執行森林防滅火工作責任追究制和行政問責制，建立專職巡山員制度和村民輪流掛牌值班制度，將森林防火巡山護林人員的責任落實到山頭、地塊。落實好防滅火巡查制度、檢查制度、零報告制度，嚴格執行24小時值班、帶班制度，嚴格火災報告制度，隨時掌握轄區內火情動態，按規定及時、準確上報。對違犯規定用火造成森林火災的，根據情節輕重，進行嚴肅處置。

為加強對森林防滅火工作的領導，我鄉重新調整和充實鄉森林防滅火工作領導小組，確定由鄉主要領導任領導小組組長，分管領導任副組長，由鄉武裝部、鄉林業站、鄉安全辦、鄉財政所、鄉民政辦、鄉司法所、鄉衛生院、鄉中心校、黃草山管護站負責人為領導小組成員，由領導小組組織、指導、協調全鄉森林防滅火工作。領導小組下設辦公室在鄉林業站，具體負責日常工作事務。