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最新走心的招聘文案短句(10篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 18:47:46
最新走心的招聘文案短句(10篇)
時間:2024-03-20 18:47:46     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

走心的招聘文案短句篇一

1. 一定不能掉了短信簽名,簽名一定要和品牌詞有關聯。

2. 1~2個利益點足矣,最好把最大的利益點說的最清楚最吸引人。

3. 最吸引人的地方放在短信開頭就說明,以免顧客一眼都不看。

4. 寫短信就是一句話把4要素表達清楚:人物、時間、事件、地點。

最近疫情相關話題已經每個人的生活,如果此時復工,通過短信廣告將自己的產品和服務推廣給用戶,那該如何來編寫有辨識度的文案呢?

【xx汽修】親愛的李先生,xx汽修周口店已恢復營業,疫情期間,您的愛車有任何問題請撥打0371-66xxx,我們將第一時間為您解決!回t退訂。

這是兩個客戶的案例模板,希望大家能在此基礎上發揮總結寫出更優質的短信廣告。

走心的招聘文案短句篇二

好,進入正題

文案新人上培訓課時,大都會聽到一個關于文案的定義:

我覺得這個定義非??孔V。

不管甲方還是乙方文案,你寫出來的字,其最終目的都是促進銷售額提升。

文案不是一個文學家、詩人、產品評論家,而是一個拿著筆桿子的銷售,直接或間接幫助公司賣貨,才是作為一名文案的天職。

所以不管廣告有多走心、多扎心、多有創意,如果發布出去之后,沒有提升銷售額,這個文案就是爛文案。

那么怎樣寫出賣貨的文案呢?

很多文章會告訴你,要有洞察,要指出賣點、要站在消費者角度、要寫x型文案…,這些看似說的都對,但是零零散散不成體系。

要知道,一篇文案洞察再精準,而其他元素跟不上,依然賣不出貨。

只有當大家知道,一篇

走心的招聘文案短句篇三

創意招聘文案范文

1、詼諧型

死板的招聘啟事已經沒人看了!現在的年輕人追求的是更開放的環境,用詼諧的語言寫招聘廣告,更能吸引年輕人的眼球。

2、鄙視型

這類招聘文案通常以“挖墻腳”為目的,先不說自己有多好,而是直戳員工痛處,讓員工產生想換個公司甚至換個城市的想法。這類招聘文案十分具有煽動性,當然有時候也比較氣人。

3、博眼球型

這類文案主要通過突出一些比較吸引人眼球的詞語,贏得關注。寫這類文案,一點要簡潔有力,最好突出的是一個詞,而且突出的內容要有特點。

創意招聘文案怎么寫?

使用容易理解的職稱。“創造性”的職稱——比如用“辦公室忍者”來代表行政助理,用“品牌先鋒”來代替社交媒體專員等——不利于搜索,可能會讓不了解其意義的求職者失去興趣。

采用誠懇的會話式文風。許多招聘廣告都有“職位概述”這樣的標題,然后是兩三段行業術語。真是讓人昏昏欲睡。相反,布朗建議開門見山,直截了當地提出“為什么要加入我們?”然后用兩三句話來回答這個問題。

同樣,某些招聘廣告冗長的“職位要求”清單,可能會在一堆廢話當中,含蓄地提到工作的缺點。這是錯誤的。布朗說道:“招聘廣告要反映現實,這非常重要。如果一份工作因為某些原因會特別艱苦或具有挑戰性,要在招聘廣告中說出來,就像在與求職者面對面交流一樣。可以列出一個‘這項職務最糟糕的一面’子目錄?!?/p>

例如,公司增長非常迅速,以至于許多基本的程序尚未能完全開發,不得不邊做邊完善。如果你也存在這樣的問題,可以直接說明情況。布朗說道:“客觀地介紹職務的情況。你肯定不希望新人在入職后才收到‘意外之喜’?!?/p>

宣傳公司的品牌。對不同行業的18,000名員工進行了調查,研究吸引他們接受新工作的因素,其中有56%表示雇主在就業市場的品牌是重要的影響因素。布朗說道:“人們希望能愛上自己工作的地方,所以你必須講清楚為什么人們會喜歡和你們一起工作?!睊仐壞切┛菰锏墓練v史簡介,用兩三句話來解釋你的公司現在為什么能鼓舞人心。

避免套話。不要使用枯燥無味的標準用語,例如“契合我們的文化,符合公司的價值觀”等,應該提供一些關于公司文化的具體信息——比如可以講一下你每天早上為什么愿意來這里上班。

強調職位的影響力。許多招聘廣告會包含一些模糊的職位描述,例如“領導業務部門,推動改革,實現績效目標?!边@種描述表達了什么內容?布朗表示:“這樣的描述沒有任何意義。盡量針對具體職務詳細說明這個職務為什么重要,求職者入職后需要做什么,能夠學到什么等?!惫緦Ρ粍忧舐氄叩恼{查顯示,如果新工作讓候選人有機會做出顯著的成績,已有工作的候選人跳槽的可能性最大。如果你的職位空缺也是這種情況,一定要說清楚。

簡潔明了。linkedin的人才研究顯示,你相中的候選人有30%的可能性在移動設備上閱讀職位說明,而移動設備的小屏幕意味著每一個詞都很重要。你可以考慮在文本當中嵌入一則視頻,來展示團隊的工作,或你對團隊、公司和工作的描述。

走心的招聘文案短句篇四

春節假期已經結束,就要投入到工作中,連過年回家長在身上的肉,也跟著瑟瑟發抖,要不是家里沒礦,誰愿意奔赴北上廣。和往年一樣,年后這段時間將會是用工潮,很多企業都在這個時候開始制作春季招聘文案。因為過完年外出找工作的人也很多,競爭也比較激烈。

新一年的招聘計劃,一定要及時做好年后的招聘廣告海報圖片。這樣hr才可以在年前就把招聘計劃做好,年后開工以后,立馬就可以實施新的招聘計劃。由于年后是招聘高峰期,很多公司都在招聘,為了可以爭奪到更優秀的人才。hr應該擴寬招聘渠道,多渠道多方位地招聘。

如果有必要的話,開通內部員工內部推薦獎勵政策,也是非??尚械?。這樣不僅公司能接觸到更高級別的高端人才,而且還能給員工一些獎勵,是屬于雙贏的。

明明是做招聘的,卻因為寫文案而絞盡腦汁;時常聽到很多初入職場的hr吐槽,原來真正的招聘工作和想象中大相徑庭;要說招聘這件事啊,除了招聘渠道、招聘方式外,招聘文案在招聘難中的地位也是數一數二的,如果招聘文案毫無吸引力,那你拿什么來招聘人才?看到這里很多人會問了?怎么才能寫出有吸引力的招聘文案?今天人事星球來聊聊招聘文案撰寫這些問題。

招聘文案

一、招聘標題精準醒目

一個好的標題通常有四大作用,吸引注意、篩選候選人、傳達核心信息、引發興趣;不知道大家有沒有發現,這四點作用都在傳達一個共性,那就是與候選人相匹配,對于候選人來講,這個標題要讓他看起來“與我相符”

這里其實利用了人的一個共同特性,只想關注我感興趣或與我有關的內容,如果我們在撰寫文案標題時能夠充分考慮并利用目標候選人的標簽,那將會達到事半功倍的效果,常見的標簽屬性可以從群體、年齡、場景入手,如80、90、寶媽、彈性工作、運動、娛樂、攝影等。

hr在撰寫招聘文案的標題時,首先需要簡潔醒目、其次才能吸引人,當然通過個性化的內容也會勾起候選人的好奇心。

二、拋磚引玉開頭

招聘文案的開頭也尤為重要,當我們利用有吸引力的標題勾起了候選人的興趣后,同樣需要有與標題相符且有吸引力的內容進一步抓住候選的眼球,招聘文案的開頭一般用于招聘原因的講述,并順理成章的引出招聘正文;這里為大家分享三個常見的開頭方式:

1、簡介式

開頭先對單位進行簡要介紹,使候選人對招聘單位有大致的了解。

這種開頭方式,可用于知名度不高或新生企業來說,適當地介紹使候選人幫助消除其不信任感,并在選擇時可以有所依據。

2、引子式

直接引出招聘正題,簡潔明快,點明主題。適合知名度較高的企業使用。

3、議論式主題

這種開頭方式現在還不多見,但介于越來越年輕的求職群體,值得推廣。

把用人單位的用人哲學和對人才的要求,用文學化的語言表述出來,遠比干巴、單調的內容要吸引人得多;但是也不能大話連篇,會讓人覺得不知所云,失去耐心。

三、招聘正文的營銷和包裝

1、崗位名稱的準確多樣

崗位名稱可以說是一個崗位的靈魂,準確的名稱能夠讓候選人大致了解崗位方向,并判斷是否與自己的期待相符,當然也有很多崗位會有多種名稱,這時就可以將常見的名稱都大致列出來,如招聘hr、招聘專員….

2、崗位職責要精準描述

崗位職責是對名稱的拓展,也是對日常工作的描述,候選人可以從這里了解到企業對該崗位的理解、要求、技能等一系列內容,著這里要注意,盡量將分點羅列,排版美觀,用最精簡的語言描述最全面的信息,切記長篇大論。

3、薪資待遇和福利可表明

薪資待遇和福利可以說是求職者們最關心的內容了,未標明很可能導致招聘薪資被忽視,所以對于每個職位的薪資待遇和福利信息,hr最好可標注一個大概的范圍。

4、企業亮點需要突出

企業自身的實力和情況是吸引求職者的重要因素之一,所以一定要在招聘信息中突出公司的優勢,如果你是知名度較高的公司,可以只放公司名稱和招聘區域即可,否則就需要填寫較為詳細的公司介紹,可以言簡意賅的表達公司的亮點,在突出優勢的同時也側面消除求職者的疑慮。

招聘文案

5、可適當加入趣味性內容

越來越年輕的求職群體,所喜歡和接受的文字也大不相同,中規中矩的文案已經毫無吸引力,而獨具趣味性的招聘文案往往更加容易吸引眼球。

6、公司地點和工作要完整

通勤時間和工作時間也是求職的考慮范圍,所以在招聘信息中可以將準確的公司位置、辦公地址、工作時間以及附近的交通信息進行標注、若公司有住宿、班車等福利也可標注在內。

7、圖文結合必不可少

干巴巴的文字已經不能滿足當代年輕人的閱讀需求,所以hr可以在招聘信息中利用一些圖片來吸引求職者,可以方式工作環境、公司前臺、休息環境、大型活動照等,也可制作為海報形式更加吸引人哦。

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行;今天分享的那么多招聘文案撰寫技巧,也希望大家可以合理的運用到實踐中去,另外在運用撰寫招聘文案的同時也要不斷思考,如何將企業的優勢最大化,撰寫出獨特招聘文案~

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走心的招聘文案短句篇五

1、七夕就要到了,一份好工作,比什么都令人心跳加速。

2、太陽雖烈,但我們公司的空調夠涼爽??!

3、當你迷茫的時候,來找我,我能讓你明白未來可期。

4、來投簡歷吧!升職加薪的大門正在向你敞開

5、找一份好工作的最佳時機是現在、此時此刻,這一瞬間。

6、世界上沒有走不通的路,只有還沒加入我司的人。

7、你不是什么可有可無的人,在我司,你就是最美好的期待。

8、該來的都在路上了,所以你要準備入職了嗎?

9、把自己的工作搞定,才具備接納另一個人的資格。

10、我們不跟你談理想,知道你的理想是不上班。

11、你懷才不遇?正好,我們老板懷財不遇。

12、生活不止眼前的茍且,你要的錢和情懷,詩和遠方我們都給你。

13、加入我司,專治郁郁寡歡不得志者。

14、給你喝雞湯的公司有很多,愿意讓你一起吃肉的公司卻很少。加入我們,我們不玩假大空。

15、13薪,15天年假,每年兩次outing。

16、尋人!尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠慮之人、尋勤懇至誠之人!

17、你想飛,我司就給你一雙翅膀!

18、不要996,我們讓你擁有真實的朝九晚六!

19、我們需要一名實習生,因為之前的那位已經成了ceo。

20、周杰倫的晴天,莫文蔚的陰天,孫燕姿的雨天,都不如你來公司和我聊聊天。

21、我身體很棒,扛米扛水不在話下,就是扛不住想你來我司面試。

22、甜有一百種方式,最重要的一種,就是每天在公司看到你。

23、“你那么好,你知道我想對你做什么嗎?”“做什么?”“給你發工資?!?/p>

24、不負初心的溫暖少年,我愿成為你未來職場規劃的`引路人。

25、“我給你看一下手相”“你看出了什么?”“你命里缺一份我這邊的工作”。

26、職場中苦海無涯,只要你回頭,就會發現我司一直都在你身后。

27、你沒來的第一天,想你;你沒來的第二天,想你;你沒來的第三天……你怎么還不來公司面試呀~

28、黃金萬兩易得,知己一人難求,我愿意成為你最知心的hr。

29、我以前認識你吧?—不認識吧?!菫槭裁次腋杏X你就是我夢中的那個候選人?

30、你長得很像我的同事。哪一個?下一個。

31、招聘我是認真的,談戀愛都沒有這么認真過,對我放鴿子請溫柔。

32、招聘如相親,來我司面試,絕對不會讓你見光死~

33、我知道,你絕不簡單,如果你和現在的工作沒得聊,那就來我們這聊聊。

34、人生有很多種可能,只要勇敢一次,往往能得到的東西能比想象中多得多,譬如說現在,我們招人了,你勇敢投簡歷了嗎?

35、我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實我們欠生活一個“嘗試”。我司正在招人,你確定不投簡歷過來嘗試一下嗎?

36、要知道,這個世上大部分人找工作都是從“不妨一試”到“非你不可”的,比如我司的xx崗位。

37、同樣是工作,我們公司薪酬又高福利又好同事又nice發展前景又棒,能一樣嗎?

38、春風十里,我要聘你。若水三千,我只“取”你。

39、人活著并非為了活著,而是有質量有深度的活著。

40、找不到堅持下去的理由,那就找一個重新開始的理由。

41、生活不止眼前的“夠嗆”,還有不可估量的遠方。

42、聽不懂她們在講什么?我們會有各種培訓,讓你無所不知!

43、世界辣么大,來xx公司賺夠了就能盡情浪!

44、你來不來?別去抽錦鯉了,我們工作室有真實的一池子錦鯉哦。

45、不要以為你不是千里馬,其實你只是少了一個伯樂~

46、我們熱情,不僅對顧客;我們規范,不僅于制度。和我一樣,帶著夢想,在合適的位置上開始我們專注一生的事業吧。

47、有些人可能一輩子都不知道自己的潛力在哪。與其浪費天賦,不如到xx工作。

48、不負初心的溫暖少年,我愿成為你未來職場規劃的引路人。

49、高提成、高獎金、高分紅;省內出差,不用全國跑;完善的培訓助你成長;充足的市場任你發揮;公平的平臺任你展現!

50、月度獎、季度獎、年終獎,領到手軟;團隊國內游、國外游,暢游不停;一樣的工作,不一樣的快樂。

51、股份分紅,讓你給自己打工(你就是老板)。

52、招聘xx(崗位)我們是認真的,工資你來開,只要你夠牛,老板任你差遣。

53、給你晉升空間,讓你在入職兩年左右找到自己工作目標和方向。

54、每月4天,另加每年法定假日(無論你哪天休,必須休滿,要不別來上班),全員會定期組織游玩(國內國外),各種游戲、拓展、運動會(應有盡有)。

55、我長得那么可愛,約面試的小哥哥小姐姐們可不可以不放鴿子?

56、江湖流傳“有些人表面上光鮮亮麗,背地里卻連車厘子都吃不起?!痹谶@里不僅讓你實現車厘子自由,還讓你實現星巴克自由。

57、你來或不來,我們的條件就在那里;你要或不要,我們的高薪就在你手邊。

58、世界上最遙遠的距離,不是生和死!而是我在招聘,你卻不知道!

59、沒有人可以左右你的人生,只是很多時候我們需要多一些勇氣。

60、太多人挑肥揀瘦,嫌工作辛苦,嫌打工沒面子,嫌銷售賣貨丟人。你沒錢,沒能力,沒事業啥也沒有,才最最丟人。其實通往成功的路上最大的阻礙就是自己的無知和懶惰。

61、沒有年終獎?沒有假期?我們公司都有!

62、30歲不可怕,日復一日的30歲才可怕。

63、找份靠譜的工作趕緊掙錢吧!(沒錢怎么談詩和遠方)

64、xx年過完一半了!今年的目標實現了嗎?還沒找工作的該準備了,有朋友換工作也可以聯系我!

65、人生最可怕的不是月薪3000!而是一成不變的3000,但比月薪3萬還忙!又窮又忙的工作是最沒前途的!加入我們,突破自己,共享未來!

66、約你當老板干大事,來不來?

67、少年,你五行缺伯樂~

68、你斗志昂揚?我們給你提供平臺!

69、你有多牛,試試就知道!

70、我們在挖掘,不讓你埋沒!

71、我們在等你,做出五百強!

72、世界那么大多,你不來,誰知道你牛逼?

73、你的加入可以給我們帶來新的活力,我們同樣也可以贈你無限的發展空間。

74、我司雖然有錢、有才、有能力,可是在茫茫人海中,我們只為等你來!

75、我知道,你能行;來我司,不獨行。

76、只有孤注一擲來(公司名稱)的決心,才能比別人走得更快,跑得更遠。

77、多一份了解,多一份選擇,選擇不對努力白費,尋找合伙人尋找最優秀的你。

78、差錢的公司才會克扣員工,我們公司只差人。

79、青春還在,夢想莫等待,加入我們成就夢想。

80、高薪不是問題,問題是你敢來嗎?

走心的招聘文案短句篇六

1、寶貝,愿你是風,揚起遠洋的帆;愿你是船,劈波斬浪。

2、孩子,媽媽希望你在成長的過程中,越來越勇敢,長成真正的男子漢,是一個陽光、健康的小伙子。

3、孩子,愿你快快脫去幼稚的嬌嫩,揚起創造的風帆,駛向成熟,駛向金色的海岸。

4、衷心地希望你到了小學里后,能以此為學習的動力,從而成為一名光榮的三好學生!

5、給孩子以希望,讓孩子在希望中成長。

6、愿你在平凡的崗位上,創造出不平凡的業績來,直到實現遠大的理想。

7、我可愛的孩子,但愿你成長的每一個驛站,都有母愛般關愛的情懷。

8、就要上小學了,如果多與同學分享你的本領,相信你會更棒得!

9、今天,你們是一只只快樂的小鳥,要在這里起飛,今天,你們是一匹匹奔騰的駿馬,要在這里奮蹄。

10、你是泊于青春的港口的一葉小舟,愿你揚起信念的帆,載著希望的夢幻,駛向遼闊的海洋。

11、再見了,孩子們,帶上我們的期盼和祝福,自信地走進小學,邁上一個新的階梯。

12、用我們的眼去記錄孩子心靈的晴雨表,用我們的心去詮釋家長臉上的喜與憂。

13、恭喜你幼兒園畢業了,祝你在新的一年里快高長大,聰明伶俐。

14、在新的一年里,祝寶寶快高長大,聰明伶俐。

15、愿你如那火紅的楓葉,在風霜的洗禮中吐露太陽的顏色,祝早日成為國家的棟梁。

16、是含笑的天使,孩子接納你。是誠信的知音,孩子呼喚你。是春雨的化身,滋潤幼苗茁壯成長。

17、成功的時候,不要因為成功而得意忘形;失敗的時候,不要因為失敗而喪失對成功的追求。

18、祝愿我們親愛的孩子們健康成長,快樂相伴,希望你們越飛越高!希望你們的明天更精彩!

19、明天,這是個美麗燦爛、輝映著五光十色的迷人的字眼。愿你的明天無限美麗、無限燦爛、無限迷人!

20、讓我的祝福像那美麗的娃娃陪伴在你的身邊,伴你健康的成長。

走心的文案03-19

走心的文案03-20

走心的招聘文案短句篇七

1.那你,對自己滿意嗎?對未來迷茫嗎?對工作有著落嗎?

2.招聘會場,日行千里何愁無伯樂。

3.我就簡單說一句只要你有能力來我司讓你吹過的牛皮都能成真

4.企業的發展需要人才,人才的發揮需要企業。

5.攜手闖世界,綻放幸?;ā?/p>

6.人才是企業的動力,企業是人才的動源。

7.與其做一個有價錢的人,不如做一個有價值的人!

8.中國廣東核電集團:無限動力,無限人生——中廣核邀您一起暢想未來

9.企業招聘黃金臺,人才求職加油站。

10.你想飛,xx就給你一雙翅膀!

11.求職招聘上xx,人才企業大樞紐。

12.不要總是對著流星問為什么懷才不遇,你來,讓我們做你的伯樂!

13.明明給夠了加班費,卻無法說服自己長假加班也無所謂,能用offer解決的事,那都不叫事!

14.為企業尋求人才,為人才尋找崗位。

15.伯文伯樂,牽線千里馬,做企業獵頭領頭羊!

16.你的加入可以給我們帶來新的活力,我們同樣也可以贈你無限的發展空間。

17.酷愛工作,職在必得。

18.好的選擇,好的未來。

19.得人才得天下,有企業有保障。

你那么好,你知道我想對你做什么嗎?- 做什么?- 給你發工資。

走心的招聘文案短句篇八

1、窗外雪花依然在柔柔的飄灑,我微微的閉上雙眸什么都不去想,靜靜的聆聽飄雪的聲音,只想讓自己煩躁的塵心得到些許的安寧。

2、馬路邊,白雪給人行道蓋上了白被子,被子上又留下了人們一串串的腳印。,白雪給樹們披上了白披風,使它們變得更加威武了。

3、有多久沒有這樣,看漫天飛雪,想前塵往事。浮現腦海中的句子卻是,多少情愛在現實的風雪中。

4、雪已失去了顏色,,我已經忘記了你。

5、“坐飛機什么階段最不安全?”“在你去坐飛機的路上!”——致雪天

6、想和你一起度過這個冬天,可我不敢告訴你,怕你同意了,我會貪得無厭的想你陪我一起度過余生的每個冬天。

7、新雪初霽,滿月當空,下面平鋪皓影,上面流轉亮銀,而你帶笑向我走來,月色和雪色之間,你是第三種絕色。

8、雪花象一只只從遠方飛來的白蝴蝶,她們在空中翩翩起舞,嬉笑著,逗鬧著,看著這些蝴蝶,我覺得雪是冬天最美麗的女兒。

9、至少還有雪,陪我落一夜。

10、雪越下越大,就像撕碎的棉絮,慢慢地飄著。它們落在草地上屋頂上馬路上樹枝上。不久,大地就被雪覆蓋了,變成白茫茫的一片。

11、下雪天,青蛙蟒蛇螞蟻刺猬狗熊等都冬眠了,小朋友們穿著厚厚的棉衣,踩在雪地上咯吱咯吱響,人們說話時,嘴里會哈出熱氣,大地像蓋上了厚厚的棉花糖一樣的被子。

12、下雪了,卻發現雪根本沒有我的心冷。

13、雪,像一粒粒糖豆,它們在空中飄舞著,并不著急落地,好像舍不得它們住的冰宮呢!小雪花像煙一樣輕,玉一樣潔。紛紛揚揚,從天而降。

14、雪兒飄灑隨風飛揚,落觸肌膚沁透心房,女孩踏雪嬌柔眸亮,發髻素雅淡香,是醉人的佳釀。

15、雪,像柳絮一般的雪,像蘆花一般的雪,像蒲公英一般的雪在空中舞,在隨風飛。

16、你是我提筆不曾寫下的絕句,如林間松風新雪初霽,后來物換星移,方知萬事萬物終會別離。

17、彈指一揮間,流年不復返。風雪交錯的夜里,月色顯得有些蒼茫,窗外的燈火也不似從前那般明亮。只有我依舊如此,欣賞著夜的凄美,品味著夜的芬芳。

18、想不出什么增進彼此的辦法,雪停后依舊,寒冷如故。

19、下雪的時候,一定要約自己喜歡的人,出來走走,因為一不小心,就一起白了頭!

20、它們飄落后最終落下來,有的落入地面,有的落到了大海中,有的落到湖泊里,有的落到山頂,山上,寬廣的一片,都有雪花的相伴。

21、雪,飄起來了,看!一片片潔白的雪花,隨風飄舞,搖曳多姿,像鵝毛,像柳絮。雪,真美?。【К摴饬粒鼓榷嘧耍褚活w顆小星星降落人間,又像一朵朵六瓣梅花打著旋兒紛紛落下。

22、不知不覺又迎來了一場雪,與去年一樣都是那么的美,只是耳邊少了你的耳語,身邊少了你的身影。

23、窗外飛舞著小雪花,像千百只蝴蝶似的撲向窗玻璃,在玻璃上調皮地撞一下,又翩翩地飛向一旁。

24、我希望下一場雪來之前,有重新愛人的勇氣,才發現,我的城市,不會下雪。

25、只見天地之間白茫茫的一片,雪花紛紛揚揚的從天上飄落下來,四周像拉起了白色的帳篷,大地立刻變得銀裝素裹。我不禁想起一句詩“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開”真美呀!

26、其實下雪沒什么,只不過是上帝在撕他的寒假作業罷了!

27、昨天下了好大的雪,記者街頭采訪:“大媽,您覺得今天下雪給您的生活帶來多大影響?”大媽說:“影響的太大了!首先就是你得看清楚,我是你大爺!”

28、冬泳的人,可曾想到用雪的光焰沐??!晶瑩閃爍的土地喲,我是走向我的來世,還是回到我的前生我時常冥想著這場雪的邊緣,那黑白相間,為一切征程劃定的界限。

29、雨是心滴下的眼淚;雪卻是心冷成冰,卻又不忍失去柔軟,而凝成的感傷。

30、雪花是冬天的秘密,總有千絲萬縷,雪花是冬天的蜜語,總有千般甘甜,雪花是冬天的尋覓,總有千山萬雪,只在轉身之間,大雪季節,希望幸??梢哉业侥恪?/p>

31、雪花飄飄,窗外的小雪花紛紛降臨天際,它們閃閃發光,跳著輕盈的舞步,在空中飄啊飄,像一只只剛出生的白蝴蝶。我被這景象吸引住了,走出教室,享受下雪時的歡樂。

32、如果你要一枝花那么我給你整片花海,如果你要一片雪花那么我給你一場雪,如果你要自由那么我給你自由。

33、曾經素手端香,拾花葬月,任青絲飛舞。雪花幕中雪花落,但望不見你悠然的臉,清清身影,一抹殘弦。

34、我們總在冬天里想著夏天的背心跟冰淇淋,在夏天的烈下懷念皚皚的雪,總在爭取得不到的同時,把得到的丟掉。

35、希望這個冬天雪能一直下,陪伴我的也只能是這短暫的雪花,它讓我的等待不再是那么無趣,明知道雪會停。

走心的文案06-29

走心的文案03-20

走心的招聘文案短句篇九

01

希望你家的裝修,是因為喜歡

就像七夕的約會,是因為愛情

02

如果桌子會說話

它一定會告訴你

你偷偷愛著的姑娘

趁著你喝醉

明目張膽地看了你好久

03

牛郎:

早知道丈母娘會下凡考察我家

就事先請xx裝飾給我把家裝了

這樣我和織女就不用一年只見一次了

04

裝修時,你是時髦女郎

住進來時,你是美嬌娘

十年過去,你已是孩他娘

待孩兒長大離家

我們再慢慢看照片墻

以及那一抹夕陽

05

遇到你之前,他愛的是世界

遇到你之后,他愛的是回家

xx裝飾,為愛筑家

比陪她過七夕更好的事

是給她一個更好的棲息之所

06

裝修這件事兒

和找對象過七夕一樣

得找個靠譜的 才能皆大歡喜

07

自由、盡情地去愛吧

你的新房有我為你包辦

08

除了她的心房

其他的房間都放心交給我

09

10年前我的幸福來自媽媽的廚房

10年后我的幸福來自和你的愛巢

大易義鴻企業管理有限公司

——簡稱大易咨詢

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01

一生中有兩件事是一定要追逐的

下一次的團圓,和更美好的家園

02

不是坐在一起吃飯

才是團圓

無論多遠都相互掛牽才是

xx裝飾,愿天涯共此時

03

走遍千山,還是故鄉月圓花香

貨比三家,還是xx裝修劃算

04

海上升明月

xx裝飾為你遞相思

05

月亮承載你團圓的夢

xx裝飾打造你溫馨的家

06

月有陰晴圓缺

裝修這事兒我來全

07

中秋佳節

明月裝飾了你的窗子

我們裝飾了你的夢想家園

08

想去外面的世界看看

也要常回家看看

xx裝飾

守護你的美好時光

09

月圓,團圓

把思念帶給最想念的人

把時間留給最珍貴的人

把裝修交給最專業的人

10

把你的遠方變成家

有家的地方就有團圓

xx裝飾,裝飾團圓家

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走心的招聘文案短句篇十

什么叫做走心的文案,怎么寫走心的文案?

“小王啊,你這個文案不夠走心啊”

“嗯,這句文案雖然創意還不錯,但總是感覺不夠吸引人啊” “小張,你現在主要的任務,是增強文案的共鳴感” ……

這是大部分文案人經常會遇到的問題。

那領導口中所謂的吸引人、走心的文案,到底是什么呢? 什么是走心文案?

假設你現在接到了這樣一個項目:一家房地產公司想讓你幫忙創作一句文案,寫給那些在城市工作的年輕白領,刺激他們的買房需求。略加思索后,你覺得應該突出房子小戶型、價格低的特點,于是一揮筆墨,你寫出了這句文案:

“精致戶型,精致人生”

(強調不用買更大的房子,省錢可以過更精致的生活) 文案出來后,你并沒有急著給客戶看,而是以一個消費者的角度重新審視了一下。

“不對啊,我這說的好像不是人話,精致人生,消費者看不懂啊”

于是你將文案盡量修改的白話一下,并且加入了感情的因素,寫出了這句文案: “房子有了愛和關懷,就成了家?!?略加思索后,你又發現,這句文案雖然知道在說什么了,但好像跟買房子沒什么關系啊。

不過還好,聰明的你沒有繼續糾結下去,而是從經典的文案作品中尋找靈感,希望能夠得到啟發。

突然,你大叫了一聲,“原來是這樣”,你發現,那些真正走心的文案中,往往蘊含著深刻的消費者洞察,而這個洞察背后,一定含有某種沖突存在。于是,經過2天的思考,你寫出了這句文案: “ 別讓這座城市只留下你的青春,卻留不住你”好了,故事到此結束。

而今天,nick想跟大家聊的,就是:

如何尋找消費者洞察?

我們知道,文案的目的,是將產品或品牌植入用戶的大腦,影響用戶的感受,進而改變用戶行為。

而決定用戶是否會改變的關鍵因素就是:你到底將商品看作什么。

看作什么?這不廢話么?商品就是商品啊,還能是什么呢? 這是大部分營銷人的答案。

所以,這就意味著,他們在做營銷時,會告訴消費者:我的商品如何好。進一步的,他們會說:我的商品能夠給你帶來什么好處。

在過去,這種方式是非常有效的,因為消費者愿意聽你說。而現在,當你的文案以這種方式傳達給用戶的時候,往往會換來:管我屁事? 比如,這個描述杯子的文案:

“造型可愛,憨態可掬 手工吹制,高度透明 經典造型彰顯潮流生活!”

這個文案唯一的問題,就是沒有解決任何問題。因為它沒有告訴消費者:你為什么需要一個杯子。

而真正優秀的文案,一定綁定了某種沖突,比如:生活總是在不斷變動,但你需要一個固定不變的陪伴,而杯子往往扮演了這個角色,所以你需要挑一個專屬自己的杯子 于是,就有了李欣頻創作的這樣一個文案:

“我們常有很多時候,而且是大部分時間,只和杯子 早上漱口的時候,清晨的第一杯咖啡,辦公室的醒腦茶, 下午費太太的果汁,晚上澆愁的酒,失眠時的牛奶 ,如果我們沒有一個固定的愛人,沒有固定的口味及作息 我們應該要有一群自己專屬的杯子,向這個杯情城市,以示忠誠” 所以,商品的本質,是解決沖突的道具。 那如何洞察消費者的沖突呢?

在這里,nick給大家分享3種洞察沖突的方式。

(1)指出過去某種狀態的不合理,塑造反差(2)找到共同的敵人,代其反擊(3)重塑理想的自我,激發潛意識下的需求

“當消費者感受到,自己過去做的某些事、使用的某些產品、所處的某種狀態非常不合理時,他們就會急于改變”因此,當我們創作文案時,需要思考:

“在使用我們的產品之前,消費者過去的哪些事情是非常不合理的,但是他們自己卻沒有意識到,同時我們的產品恰好可以幫助他們解決這種不合理現狀。”

比如,有這樣一家公司,他們是專業為消費者提供個性化旅游方案的。如果為他們設計一套文案,你會怎么寫?

(請先思考10秒鐘)大部分營銷人可能會說: “xx旅行,為你提供個性化旅游方案?!?又或者說:

“不用再忍受千篇一律的景點,xx旅行,每一刻都是新鮮的體驗?!?/p>

但是這并不會刺激消費者的選擇。

此時,我們應該思考:在使用個性化旅游方案之前,消費者過去的哪些做法、狀態等是不合理的,而我們這款產品卻可以解決這種不合理?

(請再思考10秒鐘) 比如,我們可以這樣想:

“人們渴望故事可以發生在自己身上,而跟大流的旅行,是不會有什么故事發生的,個性化的旅游才可能有故事發生?!?于是,就有了小馬宋下面的文案:

“有些人去旅游 ,無非是去重復別人的朋友圈 ,可悲的是,這正是大多數人的寫照 ,跟風過去,拍照發朋友圈,買旅游商品 ,相同的景色,相同的線路,相同的照片,沒有任何故事 ,這就算是完成了一次旅游嗎? 關于海外旅行,xx有更好的解決方案 ,我們在當地找最好玩,最會玩,最懂當地的朋友 陪你一起,讓你的旅行超出預期 ,xx旅行:讓全世界最好玩的朋友陪你一起玩”

同樣的,愉景灣的房產廣告,就是利用了這樣的方法。 1997年經濟危機后,香港經濟一直下滑,房地產交易量大幅下降,失業率7%,40000戶人有“負資產”,人們對前景非常悲觀,對樓市甚至有股恐懼感。

而愉景灣的銷售對象是香港一家三口的中上層家庭。在這種經濟形勢下,訴求戶型,環境,低利率都沒用,消費者在等,等經濟好到讓他們安心。

這時,作為愉景灣廣告的創意負責人開始思考:目前的狀態下,存在著怎樣的不合理現狀,但消費者卻沒有意識到,而愉景灣的出現,恰好可以解決這種不合理? 于是,就有了這樣的廣告訴求: “房價能等待,但孩子的童年不能等?!?/p>

愉景灣 香港奧美騰訊視頻

廣告內容很簡單:

他們說:“太粉了?!?“太粗放。” “太放肆。” “太浮夸?!?“太假?!?“太快?!?“太呆?!?“太娘。” “太man。” “太完美?!?“太幼稚?!?“太狂熱?!?“太懶?!?“太怪。” “太晚。”……“太不巧,這就是我。”

一個個“太”字,幾乎扎進了所有年輕人的內心,我們大部分人,都曾有過類似的經歷,打個耳釘,“太像女孩子”;大學志愿填廣告學,“太冷門;喜歡某個明星,“太幼稚”.......而這則廣告,沒有就這種現象做出任何的解釋,直接以一句“太不巧,這就是我”,幫助年輕消費者說出想說卻又不敢說的話,反擊那些看不慣的人。

同樣,nike在廣告中也使用了這個套路。

“在你的一生中,有人總認為你不能干這,不能干那;在你的一生中,有人總說你不夠優秀不夠強健不夠天賦,他們還說你身高不行體重不行體質不行,不會有所作為。他們總說你不行!在你的一生中,他們會成千上萬次迅速地堅定地說你不行,除非你證明自己能行!nike,just do it?!?這篇文案塑造了這樣一個敵人:社會對女性充滿了偏見,認為女性是柔弱的、需要保護的,不可能自己做到一件事,只能依附他人。

而為了反抗這種偏見,需要女性自己行動起來,去證明自己可以。

其實,不僅僅是廣告,歷史上的某些英雄人物,也利用了這種方法。

還記得陳勝吳廣起義時的口號么? “王侯將相,寧有種乎? ” 這句話直指出了壓迫的不公正:王侯將相,本身并沒有什么特別的,為什么他們能夠享受特權?

馬丁路德金的演講:“100年前,黑人就應該獲得自由,但是100年后的今天,還是沒有得到實施 ......”“100年前,一位偉大的美國人——今天我們就站在他象征性的身影下——簽署了《解放黑奴宣言》。這項重要法令的頒布,對于千百萬灼烤于非正義殘焰中的黑奴,猶如帶來希望之光的碩大燈塔,恰似結束漫漫長夜禁錮的歡暢黎明。 ......”“然而100年后的今天,我們必須正視黑人還沒有得到自由這一悲慘的事實。 ”

而之所以“幫助消費者找到共同的敵人,代其反擊”這一方法是有效的,是基于我們大腦中“想象體驗”和“真實體驗”的相似性。

當我們幻想自己在做某件事情的時候,大腦神經中樞產生的愉悅感和我們真實在做這件事情的時候是類似的。 因此,在寫文案前,首選思考:

“在我的目標消費者群體中,存在哪些共同的敵人,對于這些敵人,他們存在哪些想說又不敢說的話?” 3.重塑理想的自我,激發潛意識下的需求

“消費者從來不知道自己想要的什么,直到你告訴了他們” 每個人心中,都存在著一個理想中的自我,他們渴望更安穩,抑或更自由的生活。 就像歌里唱到的:“生活不止眼前的茍且,還有詩和遠方的田野?!?/p>

這是一個經常被人們忽視的概念,很多時候,真正的需求被隱藏在消費者的潛意識里,他們并沒有發覺,而這個時候,你不需要告訴他們什么是對的,你只需說出來就好。 現在,請你為游樂園寫一個文案,吸引人們來放松游玩。 (請思考10秒鐘)然后你可能會這樣寫:

“你有多久,沒有好好放松?xx游樂園,給你最完美的娛樂體驗。”

但這并沒有刺激到消費者潛意識里的需求。

或者,我們可以這樣思考:如果一個人處于某種狀態太久,那么他理想中的自我是什么樣子的?

(請再思考10秒鐘)他可能會想擺脫這個狀態,想進入一個新的狀態。

所以,就有了下面的文案:

如果,讓你為一個卡通玩偶設計一套文案,你又會如何思考? 比如說,我們可以從生活狀態中洞察,

人們會經常失眠 人們會感到孤單,需要陪伴 人們在夜深人靜時,想要找人傾訴 人們在追求另一半時,會不知所措 而此時,他們理想中的自我,一定是希望能有個陪伴,于是,就有了李欣頻下面的文案:

“跟kitty貓共享一個行動電話 與唐老鴨合穿一件毛衣共同取暖 和米老鼠睡 在同一張床上,不會失眠 在家里養一只高飛狗,鄰居不會抗議 對女孩子溫柔的史努比,是你的戀愛顧問 沒有心機的小熊維尼,不會把秘密告訴別人 當過救生員和總統候選人的芭比,比心理醫生還了解你寂寞的城市,不孤單的生活,找一個卡通人物做你的代言人,比用12生肖還有趣 ”

同樣,不僅僅是文案,甚至是美國總統大選中,也會常用這個策略。

小布什執政8年之后,美國經濟跌入低谷,失業率到達高峰。而此時,處于這種狀態的美國民眾,內心深處渴望的理想自我是什么?

他們可能是渴望真正的改變,渴望更安穩的生活。于是,奧巴馬洞察了這種沖突,針對現狀,描述了一個偉大的美國夢,“yes,we can!”但2008年,同樣競選美國總統的希拉里的競選口號——“我在這里,是要贏的”,這種以自我為中心的訴求完全打動不了水深火熱的美國民眾。 所以,寫文案前,可以先思考:

在當前的狀態下,消費者的潛意識里,是否隱藏著某種未被發掘的訴求,而文案的作用,就是激發這種理想中的自我。 結語走心文案的本質,是洞察消費者沖突。

本文介紹的三種方法,可以幫助你從不同角度洞察沖突。 但這并不意味著,文案就不需要協同品牌戰略。

所以,以上三種方法,只能幫助你從戰術層面產出更具粘性的創意。

而方法遠遠不止以上三種,篇幅所限沒有完全呈現,之后文章會有涉及,敬請關注。

nick歡迎有想法的伙伴留言交流可在微信搜索“nick說”,關注我的微信公眾號,了解更多關于商業、營銷的知識

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50句走心短文案1.故鄉眼中的嬌子不該是城市的游子?!禺a 2.去征服,所有不服?!峦緞?.我們不生產水,我們只是大自然的搬運工?!r夫山泉4.有兩樣東西我們不會錯過......

江小白新年走心文案,看哭了!離過年還有不到一個月了回家的日子也一天天地近了這一年,你是不是積攢了很多心里話想對親近的人訴說?那些在電話里沒有說出口的話也許已經在心里重復......

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