人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

馬克杯的包裝盒篇一

一、建章立制，強化基礎管理，“三項制度”改革取得明顯成效

近年來，為給地方經濟發展提供強有力的技術支撐，市質檢所首先在制度建設和基礎管理上下功夫，突破體制障礙，全面推動所“三項制度”改革。出臺了市質檢所“三項制度改革實施方案”和“內部考核分配方案”。方案實施后，很大程度上調動了廣大職工的積極性和創造性，形成了一個人心思干，人心向上的集體氛圍和“崇尚業績，崇尚學習，崇尚創新，崇尚和諧”的所文化理念。業務收入平均以每年50%以上速度遞增，xx年業務收入再創佳績，遞增達75%，達300萬元。增幅位居全省質檢系統檢驗機構第一。

二、加大投入，提升服務能力，促進地方經濟發展與繁榮

如何進一步增強服務xx地方經濟建設與發展，是我們所自身發展的前提。近年來，我們緊緊抓住提高服務地方經濟發展工作水平這一主線，不斷加大投入，提升自身服務能力。先后投入300余萬元用于購置進口高效液相色譜儀等檢測設備20余臺，使我所硬件裝備水平有了大幅度提升。隨著人才的引進，裝備的投入，項目建設也翻了三番，由原來130余個產品認證發展到目前已通過422個產品，369個參數認證，檢測能力和范圍大幅遞，每年為xx市地方企業產品進入市場，出具法定檢驗報告4000份以上，促進我市生產企業經濟繁榮。

三、推行“五零”服務新機制，服務企業取實效

服務企業，促進經濟發展始終是我們的工作宗旨。近年來市質檢所落實市質監局提出的“五零”服務新機制，即服務受理“零推諉”、服務方式“零距離”、服務事項“零積壓”、服務質量“零差錯”、服務評價“零投訴”。取得明顯實效，受到企業廣泛贊譽。為盡快使我市經濟開發區招商引資企業xx市達利園食品有限公司取得食品生產許可證，xx年大年初七一上班，市質檢所就抽調技術骨干3名組成專家組，上門為企業幫扶服務。短短一個半月時間，通過質檢所一系列面對面、“零距離”服務。目前，xx達利園食品有限公司已完成生產許可證上報工作，等待國家質檢總局批準發證。為該公司順利投產運營大大縮短申證時間，受到該公司廣泛贊譽和好評，并專門制作旗幟上門致謝。丁海中書記對質監局“五零”服務給予了充分肯定，并作出重要批示：“市質監局五零機制很好，針對性強，措施有力而到位，社會反映較好，望持之以恒抓下去”。據不完全統計，僅4年來，市質檢所上門為企業服務150人次以上，為全市各類企業培訓檢驗人員200人次，為企業減免各類檢驗費用100萬元以上，僅去年就減免蒙牛乳業（xx）公司產品及三聚氰胺檢驗費40萬元以上。 四、積極應對，發揮技術作用，保障企業生產經營秩序穩定

在具體工作中，我們始終圍繞xx加快實現“又好又快新跨越，率先全面達小康”目標，把“保增長、保民生、保穩定”作為衡量工作成效的一把標尺，充分發揮檢驗技術優勢和保障作用。xx年“三鹿奶粉”事件發生后，市質檢所根據省、市質監局工作部署，舉全所之力，積極應對，實行24小時輪班制，不間斷檢測三聚氰胺，確保在最短時間內出具科學、權威、準確的檢測結果，保障了落戶xx亞洲最大的乳制品生產企業，蒙牛乳業（xx）有限公司的生產和經營秩序不受影響，產品批批檢驗合格出廠。在此期間，質檢所全體人員發揮不怕吃苦，敢打硬戰，舍小家保大家的精神，24小時吃住在單位，輪番上陣檢驗。有的同志因大劑量頻繁接觸有毒有害化學試劑而產生輕度中毒過敏現象，有的同志因連續得不到很好的休息而生病發燒，但仍然堅守檢驗崗位，連續奮戰2個月。

五、自我加壓、強化隊伍建設，科技創新取得突破性進展

多年來，xx市質檢所為提高服務能力，增強檢驗水平，不斷以科技創新工作為依托，加強自身隊伍建設，人員素質和檢測水平得到明顯提高，科技創新工作取得突破性進展。xx年5月15日xx市質檢所申報的《農產品中殺菌劑、殺螨劑類殘留成分的測定標準方法研究與評價》xx年xx省科技攻關計劃項目經專家委員會評審，被省科技廳正式批準立項，這是xx年我省質監系統歸口管理獲批項目中，唯一一個由市級檢驗機構提出的標準研究項目。此外我所技術人員通過各類研究和試驗也取得了較為豐碩的成果，在省級和國家級刊物上發表各類論文1。其中《固相萃取高效液相色譜法檢測蔬菜水果中的唑螨酯殘留》、《應用響應曲面試驗設計法研究克百威氣相色譜測定中的熱分解原因》、《人工合成甜味劑與__劑的現狀與發展趨勢》論文分別發表在《光譜實驗室》、《理化檢驗》、《食品工業科技》國家核心期刊上。《固相萃取高效液相色譜法檢測蔬菜水果中的唑螨酯殘留》一文，日前獲xx年度國家質檢總局“優秀科技論文獎”三等獎，這是xx省質量技術監督系統唯一一個三等以上獎項（含三等獎）。

今后，xx市質檢所將以更加高度的政治責任感、良好的精神狀態和扎實的工作作風，緊密結合當前全市正在開展的深入落實科學發展觀活動，結合工作實際，凝心聚力，開拓創新，不斷增強服務能力和檢測水平，力爭各項工作再上新臺階。為xx市經濟發展和繁榮做出更大的貢獻。

馬克杯的包裝盒篇二

回想自己在__年度的工作，現做以下個人報告。

一、工作回顧：

__年質檢部對內主要開展了如下工作：

1.為完善和提升新員工能力和素質，針對不同的員工分別進行了理論知識培訓和實踐的培訓與鍛煉，在公司制度的培訓和人生職業規劃的引導上，讓他們的思想更加與公司的企業文化融為一體。

2.通過定期和不定期的溝通談話，讓員工在心理素質和能力等綜合方面逐漸獨立和完善。

3.根據每個人特長的不同安排不同的任務，必要時通過我有意識地組織與安排，讓員工相互合作，以保證團隊協作方面不斷的提升。

4.根據對公司產品要求的不斷提升，經多次修改，從原材料、過程、及最終產品檢驗各階段正逐步完善檢驗標準和試驗內容，完善公司產品在市場競爭的要求和自身存在的不足。

5.按時完成公司領導交給的各項任務。并對3個月以上產品做到了復檢，確保合格產品出廠。對現場二次安裝的產品，都及時安排人員進行驗收、試驗;

6.根據ccc工廠審核要求的變化，重新修訂了ccc質量手冊，并下發相關各部門。

7.為養成良好的節約習慣，我們在用紙方面采用二次用紙和電子文檔相結合;在用車方面，能有公交的地方且裝備可以拎動時就近乘坐公交，為公司節約了一定的費用;

__年質檢部對外主要開展了如下工作：

1根據公司的要求，為加強車間員工自檢互檢的能力，對各車間員工進行了質量檢驗知識的宣貫和測試，通過培訓員工能力有所加強，產品質量也逐漸提升;

2.為完善質量管理，細化了質量管理制度，并對全體員工進行培訓和考核;

3.為加強質量管理和宣傳，我們制作了板報，并張貼于電氣車間，也起到了一定的效果;

4.根據產品出現的質量問題，通過生產例會或專題會，會同相關部門負責人，研究問題產生的原因，并制定整改方案，在力所能及的基礎上逐漸提升;

5.根據公司的發展，在部門工作流程上出現了一些問題，經過與相關部門的溝通，參與并制定了相關必要的工作流程，提高了公司部門間的辦事效率，減少了扯皮現象;

6.根據質量獎懲制度和績效考核制度，定期和不定期對違反質量的相關人員通過質量獎懲制度或月度績效考核進行相關處罰。起到了一定的警示作用;

7.建立出廠資料電子文檔清單，隨時提供供電設備廠和電業局，以備不時之需;

8.按時完成了ccc年度儀器檢定的工作，及時完成了ccc年度的內審工作，順利的通過了國家ccc年度外部審核工作;

9.按時完成了iso9001質量管理體系內審和外審工作，順利的通過了國家質量管理體系復評工作;

10.按照公司的新要求，完善了環境、職業健康安全管理體系，并順利的通過了國家審核獲得了證書，保證了公司對市場的需求。

二、工作體會：

對下屬的管理：

首先根據公司的任務情況安排員工。主要是從進廠原材料、過程控制和最終產品檢驗、現場產品驗收試驗、內頁整理、日常體系管理這幾方面進行職責分工;

其次，按照公司的管理制度和部門制度的考核要求，通過在思想上的疏導，讓員工自覺遵守各項制度和要求。如果發現有違反的情況，首先通過溝通了解情況、傾聽他們的想法，分析產生的原因，教育員工讓他們知道制度的重要性和違反制度的后果，必要時通過績效考核進行處罰。

再次，我會根據每個人特質的不同，找其談話，讓他們在其自身的人生職業規劃上和企業發展的道路上找到一條適合自我的發展方向并制定自己的人生計劃。給他們營造良好的部門學習氛圍，通過指導與監督，在日常工作和學習中，讓他們逐漸摒棄不良的作風，不斷完善和強化自身優良的作風和品格。

還有就是通過我的言傳身教，以身作則，給他們樹立榜樣。 自我學習與完善：

通過不斷的學習與實踐，首先讓我的眼光從部門管理的范疇擴大到以公司利益大局出發的思維廣度，讓我認識到，一切以公司利益出發，不能局限于部門主義，要有部門協作意識，公司的發展才能又快又好。其次，讓我學到了憂患意識，要從細節出發，重在執行。再次，要注重自我的修養，要不斷的學習，敢于創新、不斷的完善自我。通過理論的學習，不斷的在管理實踐中發揮作用，為公司的發展獻計獻策。

三、不足、計劃與展望：

在管理上，還存在一些不足：

1.公司產品的質量在某些方面還存在一些不足，還不能完全滿足現場驗收的要求，個別產品質量不能通過現有有效試驗手段檢測出來，在今后的工作中還需不斷根據現場電業局等要求不斷完善標準，補充檢測試驗設備和檢測方法;

2.員工能力還存在嚴重不足，還不能完全獨立檢驗所有產品，需要在管理中不斷的培訓指導，必要時需招聘該崗位與之相適應的人才;

3.質量管理工作中，質量獎懲制度的執行還有待強化，懲罰不是目的，但是沒有相應的獎懲，管理工作只會停留在說教層面，公司制度將成為一紙空文;

4.根據公司的發展要求，還需要有不斷創新的管理來充實，需要我們不斷的去學習、去實踐，提升自己的綜合素質;

5.根據公司名牌發展戰略和為適應新時期卓越績效管理模式和質量獎的要求，在質量管理上還有許多路要走，需要在質量管理等方面逐漸提升管理水平和方法，需要不斷地學習，加強與部門間的合作。

在新的一年里我相信，通過不斷的學習與創新，通過團隊協作的力量，強化質量管理意識，完善相關制度、注重細節和不足、強化流程、執行力和溝通，加強日常管理、及時整改和獎懲激勵，在公司領導的教導下，公司質量管理工作將會更加穩健、高效。

馬克杯的包裝盒篇三

在本公司質量管理體系中，質檢部的職能包括以下幾個方面：

1、 體系的策劃和改進及體系文件的管理。

2、 內審和管理評審的策劃及管理評審會議的組織安排。

3、 產品質量的監視和測量，計量管理、檢驗狀況標識

4、 不合格品的控制

5、 統計與分析

6、 協助管代做好體系的持續改進

現就以上列舉的主要工作擇要匯報如下：

一、 計量檢定工作

所有在用的量具量儀都作了檢定，使之處于檢定有效期內，確保 檢驗結果的有效性。

對一般性的量具量儀的日常校準。

二、 產品檢驗

1) 進貨驗證/檢驗。對其中主要項的檢驗/測量采取按gb/t19001-2008計量抽樣的方法進行。

2) 產品的過程檢驗，采取逐件檢驗的方法。

3) 成品檢驗為逐件檢驗

三、 統計分析工作

我們現在進行二個方面的統計：

1) 產品質量統計

2) 顧客滿意度統計

馬克杯的包裝盒篇四

__年是我人生旅途上的一個重要轉折點。離開學校步入社會的大門，我的人生有了新的起點、新的開始和新的目標。藍山屯河新材料有限公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會。在我工作的這段時間同事對我關懷備至，時常給我鼓勵和幫助。下面我將這幾月的工作總結如下：

一、工作收獲

在這幾個月，我作為質檢員，認真學習公司質量管理控制流程，根據崗位職責的要求主要有以下幾點收獲：

1、原輔料的取樣存放工作

我嚴格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。學習各種原輔料的物理化學性質，合理存放。

2、樣品檢驗

檢驗工作是一項精細的檢驗過程。“細節決定成敗”，在試驗的過程中我本著嚴謹的工作態度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們，是你們教會我了這些。

3、數據處理

在記錄數據時我本著“務實 求真”的原則對每一個實驗數據進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。

二、感想及體會

1、態度決定一切

工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經常總結工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣，而且幾天下來比較枯燥，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

3、不斷學習

要不斷的豐富自己的專業知識和專業技能，這會使我的工作更加得心應手。

一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙，剛進公司紙上一個字沒有，到現在，紙上工整的寫滿了字跡。離開學校，單位是我的第二課堂。學無止境，工作是另一種學習方式。經過幾個月在化驗室的學習，現在我已達到了正式員工的工作水平。

三、自身的不足

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。

2、在于別人打交道中由于個性原因，不夠主動。為了以后能更完美的完成工作，我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。

自從走出校門之后，踏入這個歷史舞臺，首先讓我感覺到這個社會很陌生，不管是在工作上還是在人際關系上，對于我這個剛出茅廬的人來說，什么都是困難，經過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。

__年的結束，__年的到來，是開端也是結束，展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，在今后的工作和生活中我將繼續學習，深入實踐，不斷提升自我。