體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

園林培訓(xùn)心得體會 園林企業(yè)培訓(xùn)篇一

會議聽取了包抓喜河鎮(zhèn)貧困村的相關(guān)單位關(guān)于包抓工作情況的匯報。會議認為，近年來，我縣堅持以扶貧開發(fā)統(tǒng)攬農(nóng)村工作全局，以“三個五”扶貧工程和“三問三解”活動為抓手，大力推進扶貧開發(fā)，取得了明顯成效。尤其是包抓喜河鎮(zhèn)貧困村的14個單位按照全縣工作部署，及時深入包抓貧困村調(diào)查摸底，制定幫扶方案，幫助貧困村完善基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，解決群眾生產(chǎn)生活困難，受到了群眾一致好評。但總體上看，包抓工作仍然存在個別單位重視不夠，投入不足，整體工作進展不平衡，幫扶效果不夠理想等問題，需要在下一階段工作中切實加以解決。

會議強調(diào):一要強化責(zé)任意識。縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鎮(zhèn)、單位部門包村、黨員干部包戶的工作機制是我縣扶貧開發(fā)工作采取的一項重要舉措，各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部要懷著對群眾的深厚感情，充分利用自身優(yōu)勢，創(chuàng)新方法，務(wù)實推進，盡職盡心盡力把扶貧開發(fā)工作抓實、抓好、抓出成效、樹立樣板，使貧困村產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，群眾生活水平穩(wěn)步提高，確保我縣“”扶貧開發(fā)目標(biāo)順利實現(xiàn)。二要突出工作重點。將扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為扶貧包抓工作的首要任務(wù)，積極深入貧困村了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，指導(dǎo)科學(xué)制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助貧困村切實抓好茶葉、水產(chǎn)養(yǎng)殖、山林經(jīng)濟等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，破解增收難題，促進困難群眾脫貧致富。要加強項目銜接協(xié)調(diào)力度，進一步抓好貧困村的水、電、路、活動室等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為困難群眾脫貧致富奠定基礎(chǔ)。要不斷優(yōu)化單位資金支出結(jié)構(gòu)，擠出部分資金，切實解決貧困戶和貧困學(xué)生在生產(chǎn)生活中的困難，全面推進扶貧開發(fā)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。三要做好移民搬遷工作。要嚴格建房指標(biāo)，尊重群眾意愿，加強項目捆綁，有計劃、有步驟地推進移民搬遷工作。同時，合理規(guī)劃，科學(xué)選址，統(tǒng)籌做好水、電、路等基礎(chǔ)配套工作，確保搬遷戶能搬得出、穩(wěn)得住、能致富。四要完成年度包抓任務(wù)。相關(guān)包抓單位要按照縣委、縣政府的有關(guān)文件要求，認真對照考核任務(wù)進行逐項自查，對排查出的薄弱工作，要進一步夯實責(zé)任、強化措施、加快推進，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成年度包抓任務(wù)。

一、關(guān)于洞溝村及王家莊社區(qū)人飲凈化工程問題，由縣委辦協(xié)調(diào)資金10萬元，喜河鎮(zhèn)具體負責(zé)組織實施，盡快解決兩個村520戶1810人的安全飲水問題。

二、關(guān)于蔡河村、民強村移民搬遷問題，由縣財政局協(xié)調(diào)項目資金，喜河鎮(zhèn)具體負責(zé)做好30戶的移民搬遷工作。

三、關(guān)于雙溝村水產(chǎn)養(yǎng)殖問題，由縣移民局負責(zé)，對該村水產(chǎn)養(yǎng)殖進行科學(xué)規(guī)劃和技術(shù)指導(dǎo)，并在明年的移民項目資金中安排一定資金，幫助雙溝村逐步建立水產(chǎn)循環(huán)養(yǎng)殖體系。

四、關(guān)于檔山村活動室修建問題，由縣編委辦負責(zé)，協(xié)調(diào)項目資金，確保明年開工建設(shè)。

五、關(guān)于田心村核桃園問題，由縣林業(yè)局負責(zé)，做好建園規(guī)劃，并加強項目扶持和技術(shù)指導(dǎo)，盡快將田心村核桃園打造成喜河鎮(zhèn)山林經(jīng)濟的新亮點。

六、關(guān)于大雁村特色水產(chǎn)養(yǎng)殖問題，由縣防汛辦依照相關(guān)政策，指導(dǎo)協(xié)調(diào)辦理創(chuàng)業(yè)無息貸款審批手續(xù)，解決該村特色水產(chǎn)養(yǎng)殖面臨的實際困難。

出席:

園林培訓(xùn)心得體會 園林企業(yè)培訓(xùn)篇二

11月1日，為認真貫徹落實市、縣打擊取締非法加油站(點)專項整治“回頭看”工作會議精神，進一步規(guī)范全鎮(zhèn)成品油市場經(jīng)營秩序，嚴厲打擊各種違法違規(guī)建設(shè)加油站(點)和無證無照經(jīng)營成品油行為，經(jīng)鎮(zhèn)政府同意，決定召開全鎮(zhèn)打擊取締非法加油站(點)專項整治“回頭看”工作會議，全體機關(guān)公務(wù)員、鎮(zhèn)直單位負責(zé)人、村、街道負責(zé)人共40多人參加會議。

會上，黨委副書記、鎮(zhèn)長史傳俊做出重要講話，要求：

一、通過專項整治活動，使成品油市場經(jīng)營秩序得到有效規(guī)范，不符合安全生產(chǎn)條件、非法建設(shè)和經(jīng)營的問題得到明顯遏制，

二、重點整治：

(1)無成品油零售經(jīng)營批準(zhǔn)證書、危險化學(xué)品經(jīng)營許可證、營業(yè)執(zhí)照等非法經(jīng)營的加油站(點);

(2)超范圍經(jīng)營汽油的加油點;

(3)未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)非法建設(shè)的加油站(點);

(4)證照過期的加油站(點);

(5)存在一定安全隱患的加油站(點)。

三、要求非法加油站(點)業(yè)主必須在《通告》限期內(nèi)自行撤除加油機、處理完剩余的油料，確保整改到位。否則，將采取行政強制措施予以拆除取締，造成的損失由非法加油站(點)業(yè)主自行承擔(dān)，并依法追究其法律責(zé)任。

園林培訓(xùn)心得體會 園林企業(yè)培訓(xùn)篇三

20xx年3月19日，x鎮(zhèn)召開扶貧工作會議。x鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、分管扶貧的副鎮(zhèn)長及相關(guān)工作人員參加了會議。會議認真學(xué)習(xí)了縣扶貧開發(fā)工作精神和市委市政府主深入分析了目前我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作面臨的嚴峻形勢，強調(diào)必須進一步解放思想，深刻認識扶貧開發(fā)工作的極端重要性，以堅強的執(zhí)行力扎實推進各項工作，全面完成扶貧開發(fā)各項目標(biāo)任務(wù)。

會議強調(diào)，推進扶貧開發(fā)工作，要強化兩種“意識”:一是要充分認識到貧困村兩委干部在扶貧開發(fā)工作中的重要作用。要加強與他們的溝通聯(lián)系，想辦法提高他們的積極性，使他們主動投身到扶貧開發(fā)工作中來。二是要充分認識到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目對于貧困戶脫貧的重要意義:產(chǎn)業(yè)基地可以給貧困戶帶來效益分紅;產(chǎn)業(yè)基地的示范效應(yīng)可以帶動貧困戶從事相關(guān)種養(yǎng)脫貧;各幫扶單位可以通過獎勤方式鼓勵貧困戶通過勞動自力脫貧。會議經(jīng)過充分討論研究，對今年扶貧開發(fā)工作的重點作了強調(diào)，并部署如下:

一、狠抓資金投入。積極向縣扶貧辦爭取扶貧資金。

二、狠抓產(chǎn)業(yè)項目。強力推行“一村一項目”工程，，以村為單位成立合作社，加快貧困村民脫貧致富步伐。

三、狠抓危房改造。危房改造是今年扶貧開發(fā)工作的重點，省級財政資金投入1萬元/戶，要加大資金投入，迅速推進危房改造工作，爭取今年在全省率先完成危房改造任務(wù)。

四、狠抓數(shù)據(jù)填報。要認真分析各項脫貧指標(biāo)，克服去年數(shù)據(jù)填報的不足，防止漏報、誤報、謊報的現(xiàn)象。x鎮(zhèn)xxx

二○xx年三月十九日

園林培訓(xùn)心得體會 園林企業(yè)培訓(xùn)篇四

11月3日上午，委黨組書記、主任王正年主持召開委辦公會議，會議交流了10月份重點工作開展情況，部署了11月份重點工作。委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、調(diào)研員，相關(guān)處(室)負責(zé)人參加了會議?，F(xiàn)將會議主要精神紀要如下：

種植業(yè)：繼續(xù)做好秋收秋種信息調(diào)度，關(guān)注水稻、棉花的產(chǎn)量及收購價格。抓好秋播各項工作，做好秋播作物病蟲草防治，確保適期內(nèi)安全完成秋播任務(wù)。抓好秋收秸稈禁燒和綜合利用工作，做好督查、巡查工作。調(diào)查全市秋播情況，提出冬前田間管理技術(shù)意見。做好加拿大一枝黃花防除工作。抓好秋季種子市場檢查，依法打擊種子生產(chǎn)經(jīng)營不法行為，保障種子市場規(guī)范有序。

林業(yè)：進一步完善20xx年全市造林綠化方案及新一輪綠楊城郭新?lián)P州三年行動計劃。制定全市重大林業(yè)有害生物防控方案，積極加強美國白蛾等重大林業(yè)有害生物的監(jiān)測、檢疫、防控隊伍體系建設(shè)，做好防控物資、器械的儲備以及資金的籌措和落實工作。指導(dǎo)各地開展古樹名木普查，協(xié)調(diào)市區(qū)普查工作。做好連淮揚鎮(zhèn)鐵路等工程項目征用林地審批申報工作。開展野生動物疫源疫病監(jiān)測工作。做好高郵市清水潭濕地公園申報國家級濕地公園初查工作，做好高郵湖、邗江白馬湖省級濕地公園總體規(guī)劃編制及修改工作。

畜牧業(yè)：全面完成“115”鮮奶工程4000噸鮮奶新增任務(wù)。組織開展省級標(biāo)準(zhǔn)化示范場創(chuàng)建市級驗收。做好重大動物疫病防控績效延伸管理自查工作，迎接農(nóng)業(yè)部秋季重大動物疫病防控工作檢查。

水產(chǎn)業(yè)：做好省級水產(chǎn)三新工程重大項目的總結(jié)工作，迎接省海洋與漁業(yè)局年度考核。組織各縣(市、區(qū))水產(chǎn)人員赴鹽城等地考察循環(huán)流水養(yǎng)魚和河蟹、羅氏沼蝦雙主養(yǎng)模式。指導(dǎo)相關(guān)繁苗企業(yè)開展羅氏沼蝦、河蟹、異育銀鯽等品種的親本引進。組織開展打擊電力捕魚、清理整治違規(guī)漁具專項行動。開展20xx年長江中華絨螯蟹特許捕撈管理工作。

蔬菜業(yè)：認真組織秋冬蔬菜生產(chǎn)和茄果類蔬菜育苗管理工作，為冬季蔬菜市場的供應(yīng)打好基礎(chǔ)。會同市財政局對20xx年度市區(qū)“1161”“菜籃子”工程項目進行中期驗收。組織各區(qū)相關(guān)負責(zé)人，召開揚州市區(qū)“菜籃子”下一輪規(guī)劃論證會。

生態(tài)農(nóng)業(yè)與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)：加快實施省級農(nóng)業(yè)可再生資源循環(huán)利用項目。完成農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地土壤重金屬污染防治的秋季采樣工作。做好秸稈綜合利用獎補資金的發(fā)放工作，配合做好秋季秸稈禁燒與綜合利用工作。做好城區(qū)農(nóng)產(chǎn)品市場準(zhǔn)入考核工作。做好流通環(huán)節(jié)農(nóng)產(chǎn)品檢測服務(wù)移交工作。舉辦全市“三品”認證管理、蔬菜農(nóng)殘速測培訓(xùn)班。做好第四季度省農(nóng)、畜、水產(chǎn)品抽檢及市級監(jiān)測工作。做好無公害農(nóng)產(chǎn)品復(fù)查換證和產(chǎn)地申報，綠色食品續(xù)展及申報工作。

綜合類：深入推進“三嚴三實”專題教育活動，重點開展“嚴以用權(quán)”專題的學(xué)習(xí)研討，進一步修改完善相關(guān)制度規(guī)定。做好20xx年部門預(yù)算二上工作。做好全國農(nóng)交會中國臺灣企業(yè)參展和上海農(nóng)交會專場推介會相關(guān)工作。完成20xx年度林業(yè)三新工程項目驗收和20xx年度項目中期查驗。開展基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系及海峽兩岸農(nóng)業(yè)合作試驗區(qū)建設(shè)調(diào)研，并起草相關(guān)工作意見。繼續(xù)做好《“十三五”農(nóng)業(yè)規(guī)劃》編制工作。組織參加全國農(nóng)業(yè)信息化高峰論談。開展農(nóng)業(yè)重大項目新增項目、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)認定工作，做好市級高效農(nóng)業(yè)項目申報、專家論證工作。做好20xx年新增設(shè)施農(nóng)業(yè)完成面積的督查核實工作。做好20xx年農(nóng)業(yè)重點課題的調(diào)研工作。開展全年各項目標(biāo)任務(wù)完成情況督查，做好迎查準(zhǔn)備。做好20xx年市級高效農(nóng)業(yè)項目完成情況的抽查抽驗工作。組織參加第十三屆中國國際農(nóng)產(chǎn)品交易會。組織參加第十三屆江蘇名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品(上海)交易會。

園林培訓(xùn)心得體會 園林企業(yè)培訓(xùn)篇五

20xx年12月30日，“焊工國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制工作啟動會”在哈爾濱焊接研究所3樓多功能會議室召開。機械工業(yè)經(jīng)濟管理研究院副院長、機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心執(zhí)行主任史仲光、中國焊接協(xié)會秘書長李連勝、中國焊接協(xié)會副秘書長王麟書、樸東光、張華、吳九澎，國家焊材質(zhì)檢中心常務(wù)副主任儲繼君及相關(guān)企業(yè)代表共20人出席會議。中國焊接協(xié)會秘書李波、方乃文列席會議。

12月30日上午9點，會議準(zhǔn)時召開。會議由李連勝秘書長主持。他首先代表中國焊接協(xié)會及哈爾濱焊接研究所對與會嘉賓表示熱烈的歡迎并向與會嘉賓簡要介紹了哈爾濱焊接研究所情況。按照會議日程先后順序，首先張華副秘書長向會議介紹了關(guān)于承接“焊工國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制”工作的背景;史仲光主任就“國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程”進行了詳細的解析;李連勝秘書長向會議公布了“焊工國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制實施方案”草案;吳九澎副秘書長向與會代表介紹了電焊機裝配工標(biāo)準(zhǔn)編制情況及編制工作經(jīng)驗體會。

會議認真討論了“焊工國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制框架結(jié)構(gòu)及編寫內(nèi)容”。參會代表積極發(fā)言，充分表述各自的想法并提出建議。經(jīng)會議研究決定：

1、承壓設(shè)備焊工不單獨設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)編制小組，該工種負責(zé)人及參加人參與其他工種標(biāo)準(zhǔn)編制工作，并在此基礎(chǔ)上編寫承壓設(shè)備焊工應(yīng)掌握的特殊工作要求;

2、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)編制需求，將對焊工職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制工作小組人員配置進行調(diào)整，調(diào)整后的名單將向各參會代表公布;

3、焊工國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制框架結(jié)構(gòu)中的第一、二部分(“職業(yè)概況”和“基本要求”)由“焊工國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制委員會辦公室”負責(zé)起草，各工作小組應(yīng)于20xx年1月15日前提交以上兩部分的特殊要求，編制委員會辦公室匯總各小組意見后，再征求大家意見;

4、焊工職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制工作小組將根據(jù)各工種在實際生產(chǎn)應(yīng)用中的情況編寫焊工國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制框架結(jié)構(gòu)中的第三部分。

最后，李連勝秘書長做了會議總結(jié)。本次“焊工國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制啟動會”是焊工標(biāo)準(zhǔn)編制工作的開端，標(biāo)準(zhǔn)編寫應(yīng)覆蓋全面、具有前瞻性、結(jié)構(gòu)合理，中國焊接協(xié)會和各位專家一起將嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)編制工作日程安排保質(zhì)保量完成各項工作。最后李連勝秘書長再次感謝各位參會嘉賓對焊工標(biāo)準(zhǔn)編制工作的支持。

會議在緊張熱烈的氛圍中落下帷幕。

園林培訓(xùn)心得體會 園林企業(yè)培訓(xùn)篇六

時 間：x年12月7日 早7時20分

地 點：十三層調(diào)度小會議室

主持人：

參加人：

記錄人：

議 題：1、傳達落實集團公司月度安全例會會議精神、近期早調(diào)會以及王董事長講話精神;

2、安排部署近期重點崗位人員專項培訓(xùn)的事宜。

x年12月7日早調(diào)會結(jié)束后，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)立即組織各分管礦領(lǐng)導(dǎo)以及安監(jiān)、調(diào)度、通風(fēng)、機電、監(jiān)控中心、職工學(xué)校等部門負責(zé)人召開專題會議。會議首先傳達了12月6日集團公司月度安全辦公例會、早調(diào)會的會議內(nèi)容以及王紹進董事長近期講話主要的精神。各位領(lǐng)導(dǎo)就如何立即針對關(guān)鍵崗位、重點作業(yè)場所人員開展專項培訓(xùn)的相關(guān)事宜進行安排，具體紀要如下：

一、職工學(xué)校和黨委辦公室牽頭要立即開展針對生產(chǎn)調(diào)度員、通風(fēng)調(diào)度員、機電調(diào)度員、監(jiān)控調(diào)度員、安全員、瓦檢員、爆破工、各生產(chǎn)輔助隊組副隊長、帶班長等重要崗位、關(guān)鍵人員以及五管要害場所人員的專項培訓(xùn)工作，此工作由黨委和礦長負責(zé)親自督導(dǎo)。

二、各口分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人親自參與，安監(jiān)、調(diào)度、通風(fēng)、機電、監(jiān)控、運輸、生產(chǎn)技術(shù)等單位盡快制定各自針對關(guān)鍵崗位人員的培訓(xùn)計劃，各家的培訓(xùn)計劃要求在12月7日下班前統(tǒng)一匯總到職工學(xué)校，并傳遞黨辦備案。此項工作12月8日起全面展開由職工學(xué)校負責(zé)落實，要求必須做到有計劃、有教案、有記錄、有考試，確保要收到實效。

三、安監(jiān)處和生產(chǎn)技術(shù)科對接，要利用此次專項培訓(xùn)，讓所有入井職工熟悉熟知各自作業(yè)場所如遇瓦斯、水火等突發(fā)性災(zāi)害時的各類應(yīng)急避災(zāi)路線。

四、通風(fēng)區(qū)和安監(jiān)處從即日起對所有入井人員(包含上級檢查人員、礦科區(qū)隊等各級領(lǐng)導(dǎo))進行自救器使用培訓(xùn)，要求每人至少培訓(xùn)一次，并做好相關(guān)的培訓(xùn)記錄。

五、我們要把此次專項培訓(xùn)工作與“百日安全會戰(zhàn)活動”有機的結(jié)合起來，培訓(xùn)工作要遵循“誰管的人誰負責(zé)，干什么要學(xué)什么”的總原則，各部門盡量要采用方便記憶、通俗易懂的方法進行培訓(xùn)，各關(guān)鍵崗位培訓(xùn)一定要有針對性。

x年12月7日

園林培訓(xùn)心得體會 園林企業(yè)培訓(xùn)篇七

5月31日，華龍區(qū)xxx先后召開了局館長辦公會、全體干部職工會議，就當(dāng)前形勢下如何激發(fā)內(nèi)生動力、提高執(zhí)行力和推進檔案整體工作進行了專題研究?，F(xiàn)紀要如下

在全區(qū)“揚正氣，重實干，創(chuàng)一流”教育活動暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動深化發(fā)展的大背景下，新一屆區(qū)委、區(qū)政府團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部群眾振奮精神，高歌猛進，全區(qū)上下人心思進、人心思干、共創(chuàng)偉業(yè)的大好局面已經(jīng)形成。區(qū)xxx決不能當(dāng)時代的棄兒，要順應(yīng)大勢，找準(zhǔn)位置，奮發(fā)有為，為建設(shè)富裕和諧美麗首善華龍區(qū)做出應(yīng)有貢獻。為進一步提振精神，鼓足干勁，鼓勵快干、早干、多干，區(qū)xxx研究決定實行檔案工作激勵機制。

實行激勵機制，參與對象包括區(qū)xxx在崗的全體干部職工，定崗定責(zé)，定期考評，每月兌現(xiàn)獎金一次。結(jié)合區(qū)xxx人員少、工作頭緒多的實情，共設(shè)一等獎1名，二等獎1名，分別獎勵現(xiàn)金200元、100元，獎金來源自籌。每月中旬對全體干部職工的德、能、勤、績、廉等綜合表現(xiàn)予以通報點評，每月底總評出一等獎、二等獎各1名。連續(xù)三個月榮獲一等獎的干部，第三個月發(fā)放獎金500元。每位干部獲獎累積結(jié)果，作為年終向上級和同級部門推薦先進的重要依據(jù)之一。本辦法不搞并列第一或并列第二。

實行激勵機制，參評內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、工作作風(fēng)、理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提高執(zhí)行力以及維護xxx整體形象等各個方面。其中提高執(zhí)行力為一票否決項目，凡局館長、副局館長安排的事項有令不行者，當(dāng)月發(fā)現(xiàn)一次予以批評，兩次予以警告，三次以上取消參評資格。

實行激勵機制，必須堅持公平、公正、公開和德才兼?zhèn)?、實績突出的原則，旨在喚醒同志們的責(zé)任意識、創(chuàng)業(yè)意識，進而履行好“為黨管檔，為國守史”的神圣使命。

實行激勵機制，評選辦法嚴格按照民主集中制的辦法。采取由群眾醞釀討論、副局館長提名、局館長辦公會議研究、獲獎人員公示、廣泛征求意見、確定獲獎人員、兌現(xiàn)發(fā)放獎金等一系列工作程序，真正做到公正透明，真正發(fā)揮好激勵先進的應(yīng)有作用。

本辦法目前為試行辦法，所有未盡事宜一律經(jīng)由局館長辦公會研究解決，任何個人無權(quán)做出最終解釋。本辦法自研究印發(fā)之日起實行。

園林培訓(xùn)心得體會 園林企業(yè)培訓(xùn)篇八

主 持 人：董鵬飛

記 錄 人：陳莉芳

會議時間：20xx年x月x日(星期四)

會議地點：現(xiàn)場會議室

參加人員：見會議簽到表

20xx年x月x日，項目部組織召開了工程周例會，會議首先由施工單位匯報了本周工程進度情況以及下周工作安排，各部門主要工作人員也對工作情況進行了通報，形成紀要如下：

一、土建專業(yè)

1. 河南二建：

(1)#2灰?guī)旎A(chǔ)施工較慢;已加大人力投入，相比上周進度已加快，在同比進度下9月10日可以完成灰?guī)旎A(chǔ)砼。

2. 會上河南二建提出的問題：

(1)食堂裝修隊伍已進場，已開始裝修施工的前期準(zhǔn)備工作;因業(yè)主未設(shè)計好食堂吊頂，影響招待樓、食堂消防弱電穿線安裝進度;請業(yè)主盡快完成食堂吊頂設(shè)計及施工方案。

答復(fù):上周周報及監(jiān)理周例會已向業(yè)主提出,本周會繼續(xù)協(xié)調(diào);

(2)施工管理區(qū)綜合布線安裝應(yīng)業(yè)主要求主機內(nèi)部采用跳線需重新采購原材料，現(xiàn)部分材料已到貨,主機仍未到,對工期造成影響;

答復(fù)：項目部會后協(xié)調(diào)，物資部密切關(guān)注到貨情況;

(3)#3主廠房鋼結(jié)構(gòu)已向業(yè)主單位多次提出催貨要求，鋼構(gòu)到貨與上周相比沒有太大進展，鋼結(jié)構(gòu)仍然未按計劃供貨(連接板與螺栓等小配件，沒有隨相應(yīng)的鋼梁、柱同時到貨);請業(yè)主盡快催貨;

答復(fù)：已將主廠房鋼結(jié)構(gòu)供貨計劃上報業(yè)主，物資部門密切關(guān)注到貨情況，加強與業(yè)主物資公司協(xié)調(diào)力度; 簽 發(fā)：

(4)圖紙需求：急需汽機房地下設(shè)施及輔機基礎(chǔ)施工圖(t0312)，按需求計劃已嚴重滯后，現(xiàn)場仍無作業(yè)面;急需主廠房地下設(shè)施及輔機基礎(chǔ)施工圖(t0313)，按需求計劃已嚴重滯后，主廠房鋼結(jié)構(gòu)吊裝前須將汽機地下設(shè)施基礎(chǔ)施工完成回填;急需灰?guī)焐喜拷Y(jié)構(gòu)施工圖(t0415)，影響鋼模制作，進而影響灰?guī)斓氖┕みM度;主廠房地梁及條基施工圖(t0309)，按圖紙需求計劃已嚴重滯后，主廠房鋼結(jié)構(gòu)吊裝需要將廠房區(qū)域回填至零米，需要將地梁及支墩施工完成回填。

答復(fù)：已將圖紙需求計劃上報業(yè)主，會后加大圖紙催交力度;

3. 江西水電：

(1)#4引風(fēng)機室基礎(chǔ)完成50%，已加大人力投入，相比上周進度已加快，在同比進度下，下周可以全部完成;

4. 會上江西水電提出的問題：

(1)#4主廠房鋼結(jié)構(gòu)到貨情況相比上周鋼構(gòu)到貨有所改善，相比上周吊裝進度有所加快，但是主廠房鋼結(jié)構(gòu)供貨順序雜亂，未配套發(fā)貨(主梁與鋼柱、次梁及支撐與主梁、連接板及螺栓與鋼梁)，已到的1500t只有600t可以勉強安裝，現(xiàn)我方已無構(gòu)件可吊裝，機械及人員已停工，工期仍不能滿足要求，請項目部協(xié)調(diào)業(yè)主盡快催貨，保證供貨計劃; 答復(fù)：已將主廠房鋼結(jié)構(gòu)供貨計劃上報業(yè)主，物資部門密切關(guān)注到貨情況，加強與業(yè)主物資公司協(xié)調(diào)力度;

(2)目前已到貨后的主廠房鋼構(gòu)件，驗貨時發(fā)現(xiàn)有少部分存在變形、污染等質(zhì)量缺陷，上周已在會上提出要求廠家到現(xiàn)場解決缺陷問題，現(xiàn)廠家仍未到現(xiàn)場;

答復(fù)： 會后項目部繼續(xù)加大力度協(xié)調(diào);

二、機務(wù)專業(yè)

1.會上河南凱特提出的問題

(1)急需翻車后損壞的第八層鋼架，損壞部分盡快補供(536-402、405、225、413、508、509、846、530、543、497、498、847、812、811、502、495)要求鋼架在9月15日到貨;

答復(fù)：已將設(shè)備需求計劃上報給業(yè)主，物資部門密切關(guān)注到貨情況，加強與業(yè)主物資公司協(xié)調(diào)力度;

(2)急需#3鍋爐第七層、第八層平臺格柵(包括踏步)、第八層梯子爬梯及梯子扶手、第十、十一層高強螺栓;設(shè)備需求詳細計劃在本周周報上“設(shè)備需求計劃中列出”;

答復(fù)：已將設(shè)備求計劃上報給業(yè)主，物資部門密切關(guān)注到貨情況，加強與業(yè)主物資公司協(xié)調(diào)力度;

2.會上山東朝陽提出的問題

(1)#4鍋爐鋼架等設(shè)備的缺陷處理;

會上答復(fù)：施工單位現(xiàn)場處理，并做好缺陷處理記錄及時上報監(jiān)理、業(yè)主及廠家確認;

(2)急需設(shè)備：#4鍋爐第五層平臺格柵板、踏步一件未到;

答復(fù)：已將設(shè)備需求計劃上報給業(yè)主，物資部門密切關(guān)注到貨情況，加強與業(yè)主物資公司協(xié)調(diào)力度;

3. 會上揚州東昇提出的問題

(1)循環(huán)水管道回填前，要求土建單位安排人員將循環(huán)水管下部墊砂;

(2)集控樓地埋管已開挖，需項目部協(xié)調(diào)防腐單位將工業(yè)水管道φ219管道進行防腐處理;

三、工程部

1.因#1、#2機組小機循環(huán)水管開挖影響，近期將對現(xiàn)場#3爐后的設(shè)置的#1箱式變壓器進行轉(zhuǎn)移。因此，現(xiàn)場會出現(xiàn)停電情況，通知各用電單位。具體時間工程部另行通知;

2.要求安裝與土建內(nèi)部交接時也要有交接手續(xù)，雙方簽字，避免日后出現(xiàn)爭議;

3.要求組合場燈架合理布置，以滿足晚上加班照明需要;

4.本周對河南二建和江西水電兩家土建單位進行資料檢查，檢查情況不太理想，“土建專業(yè)施工組織設(shè)計”一直未定版上報;強條執(zhí)行記錄檢查表、部分材料復(fù)檢報告、試驗報告、工程隱蔽記錄等資料未見到;要求兩家土建單位抓緊時間完善;要求資料進度與現(xiàn)場工程進度同步，不能出現(xiàn)過多滯后情況;

5.定于本周五開會確定各專業(yè)、各單位的責(zé)任區(qū)域道路、地埋管道施工范圍劃分及施工接口，各單位技術(shù)人員、計經(jīng)人員參加;

6.要求在#3、#4主廠房27b-28設(shè)置臨時通道，并保持道路暢通;

7.主廠房鋼構(gòu)吊裝涉及設(shè)備的預(yù)存，存在緩裝問題。要求熱機公司將問題抓緊提出來;

8.#3空冷島進度緩慢，每天僅2-3板，要求河南二建增加人員、加快施工進度;

四、經(jīng)營部

1.要求河南二建，江西水電抓緊辦理地基處理簽證;

2.現(xiàn)報給業(yè)主的工程量簽證，業(yè)主專工總是退回不簽。我方已與業(yè)主計劃經(jīng)營部溝通達成共識，工程部只負責(zé)工作量的確認，涉及價格和費用的問題由業(yè)主計劃經(jīng)營部門負責(zé)。請各專業(yè)與業(yè)主溝通好，業(yè)主工程部各專業(yè)工程師先確定我方施工工作量。

3.會上強調(diào)施工單位要看清圖紙說明，確定主廠房鋼構(gòu)涂料厚度，不要盲目施工;

五、安保部

1.本周三和業(yè)主一起進行了全場用電的檢查;要求對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，抓緊(時間)進行完善;

2.#4空冷島、引風(fēng)機區(qū)域安全文明施工存在的問題需整改完善;

3.會上通知各單位9月7日下午6點鐘之前將在場所有流動人口統(tǒng)計表全部統(tǒng)計完畢上交;

園林培訓(xùn)心得體會 園林企業(yè)培訓(xùn)篇九

3月10日下午，教務(wù)處在x城市學(xué)院新校區(qū)第三實驗樓318會議室組織召開了本學(xué)期第二次教學(xué)工作例會。湯放華副校長，各院系部教學(xué)院長(主任)、教務(wù)干事及督導(dǎo)團、評估辦、高教所負責(zé)人出席了會議。會議由教務(wù)處宋迎清處長主持，紀要如下。

一、教學(xué)工作通報

1.通報了第1—2周教學(xué)檢查情況。詳見《x城市學(xué)院教學(xué)簡報》([]年第2期)。

2.通報了第1—2周教學(xué)督導(dǎo)工作。詳見《x城市學(xué)院督導(dǎo)工作簡報》([]年第1期)。為加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，搞好迎評工作，學(xué)校專門建立教學(xué)督導(dǎo)與院系部聯(lián)系制度，詳見《關(guān)于加強教學(xué)督導(dǎo)與院系聯(lián)系的通知》(湘城院教字[]14號)。

3.通報了x年第一次實驗室工作人員會議情況。3月4日，學(xué)校組織召開了x年第一次實驗室工作人員會議，湯放華副校長及教務(wù)處宋迎清處長、許放昌副處長就今年實驗室工作作重要講話，詳見《實驗室工作人員會議紀要》(湘城院教字[]16號)。

4.通報了本期補考的有關(guān)情況。對在本次考試中采用夾帶抄襲或利用通信工具作弊的彭璇等六名同學(xué)給予“留校察看一年”的處分，詳見“湘城院教處字[]26號”文件。另有物理與電信工程系學(xué)生羅濤代替劉福高考試，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，給予雙方“開除學(xué)籍”處分。部分因教師出差等原因致使尚未評閱的補考試卷，請相關(guān)院系部組織教師于本周三前閱完，以便及時公布補考成績。

5.大學(xué)英語等級考試情況通報。在x年12月舉行的大學(xué)英語等級考試中，我校四級通過率為，高出全省平均水平 %。這是學(xué)校高度重視大學(xué)英語教學(xué)的結(jié)果，也是大學(xué)英語部全體教師辛勤勞動的結(jié)果。

二、教學(xué)工作安排

1.“專升本”工作。下發(fā)《關(guān)于做好x年“專升本”工作的通知》(湘城院教字[]15號)，請各院系部于4月11日前上交報名相關(guān)材料，5月11日將舉行“專升本”考試。

2.實習(xí)工作。改革實習(xí)經(jīng)費發(fā)放辦法，下發(fā)《x城市學(xué)院實習(xí)經(jīng)費管理規(guī)定(討論稿)》，請各院系部將意見于3月14日前反饋到實踐辦。

3.本科人才培養(yǎng)方案修訂。下發(fā)《x城市學(xué)院關(guān)于制(修)訂x級本科培養(yǎng)方案的原則意見》，請迅速反饋意見，近期將召開專門會議，制(修)訂、x級本科人才培養(yǎng)方案。

4.選修課開課。選修課將于第三周周六開始開課，請院系部督促相關(guān)教師做好授課的準(zhǔn)備工作。

5.學(xué)籍異動情況登記。請各院系對本部門學(xué)生學(xué)籍情況進行普查，并填寫《學(xué)籍異動情況登記表》于本周五前上交到考試學(xué)籍辦。

6.畢業(yè)生圖像信息采集。xxx將派專人于3月18日到學(xué)校開展該項工作，請各院系及時通知畢業(yè)生返校。

7. “”國家級教材規(guī)劃補充選題。詳見《教育部關(guān)于印發(fā)普通高等教育“”國家級教材規(guī)劃補充選題的通知》(教高函[]3號)。

8.教學(xué)工作量審核。本周將審核教學(xué)工作量，并張貼、公示，請密切關(guān)注。

9.評估專項檢查。下發(fā)《關(guān)于開展x年第一次評估專項檢查的通知》，學(xué)校將于3月31日—4月3日對x年下學(xué)期期末考試試卷進行專項檢查。

10.省級規(guī)劃課題中期檢查、結(jié)題工作。3月，高教所將對“”規(guī)劃課題進行中期檢查，請課題負責(zé)人做好相應(yīng)工作，并請尚未結(jié)題的“十五”規(guī)劃課題盡快做好結(jié)題工作。

三、副校長湯放華作重要講話

1.省教育廳高教處和學(xué)校教務(wù)處均下發(fā)了本年度的工作要點和工作計劃，各院系部也要相應(yīng)制定本部門的教學(xué)工作計劃于本周內(nèi)上交教務(wù)處。

年每位教師都要過好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。教研室教師之間要相互聽、評課，提高教學(xué)水平?？鐚I(yè)上課的教師要明確所授課程與該專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)之間的關(guān)系，合理安排授課內(nèi)容。

3.評估工作要統(tǒng)籌安排，評估辦工作人員要站在學(xué)校層面安排好評估工作，并制定x年工作計劃。院系部和各機關(guān)處室要切實掌握評估指標(biāo)體系的內(nèi)涵，創(chuàng)造性地開展工作，年初工作計劃中必須有評估工作的專項計劃。

本次例會到會情況通報：

缺席人員：王雄鷹(體育系，請假)

x城市學(xué)院教務(wù)處

x年三月十日

園林培訓(xùn)心得體會 園林企業(yè)培訓(xùn)篇十

時 間：x年xx月xx日上午

地 點：公司三樓會議室

主持人：

參加人員：、 、

主要內(nèi)容：

會議首先聽取了管理處、管理處、公司三個工會作的x年工會工作總結(jié)匯報，對公司工會全年整體工作進行了總結(jié)。

會議討論了x年的企業(yè)文化建設(shè)要做好三件事和抓好兩個工作重點。三件事指的是：服務(wù)伴你行活動的推廣工作;辦好職工運動會;搞好勞動競賽。兩個工作重點指的是：爭創(chuàng)省級模范職工之家和創(chuàng)建省級“青年文明號”。再次強調(diào)要加強女工工作，為此會議提出如下要求：

1. 按工會基礎(chǔ)工作、黨團建、職工崗位培訓(xùn)、專項申請四部分，補充完善公司企業(yè)文化活動計劃，由綜合事務(wù)部擬稿，并提交到領(lǐng)導(dǎo)班子進行討論。

2. 制訂工會工作會議制度，要求兩個基層和公司工會每季度定期召開一次工會委員會議，總結(jié)本季度的工作情況和下季度的工作計劃。

3. 做好工會工作資料的歸檔保存工作，對每次的工作情況(包括通知、實施辦法、結(jié)果、圖片等)要及時保存，并交到x處統(tǒng)一歸檔。

4. 準(zhǔn)備成立xx公司女工委員會，由擬稿。 會議對近期工作做了安排，由綜合事務(wù)部提交春節(jié)慶祝方案要求。此外，會議指出工會委員會要積極參加工會活動，了解員工的心聲，提好的意見，做好工會的紐帶作用。

園林培訓(xùn)心得體會 園林企業(yè)培訓(xùn)篇十一

一、團隊紀律

1.開會時注意不穿拖鞋、手機靜音、帶好筆紙。(我們是個擁有完整體系的團隊，平時必須嚴格要求自己的言行習(xí)慣，個人形象就是代表團隊形象，所要培養(yǎng)大家的就是正規(guī)企業(yè)的日常操作。)

2.開會不準(zhǔn)遲到，請假5次算1次缺席，缺席3次直接踢出團隊。(平常的一些作風(fēng)完全可以看出一個人對做事的熱枕和態(tài)度，這也是我們培養(yǎng)大家的要有責(zé)任心和感恩之心，學(xué)會去擔(dān)當(dāng)我們所能承受的一切。)

3.基本習(xí)慣問題。會議結(jié)束后記得復(fù)原桌椅，帶走垃圾。(我們現(xiàn)在所要培養(yǎng)的是團隊核心成員，隨后都有可能帶大家參加一些企業(yè)的會議，就如上述所說我們個人形象就是代表形象，所以，首先必須提高個人素質(zhì)問題。)

4.收到qq群通知要回復(fù)，入群先備注。(收到qq群通知要記得回復(fù)，因為我不知道你到底是知道還是不知道，我們的統(tǒng)一回復(fù)方式是：收到。如有特殊情況再行商榷，入群后要記得備注，要不我會以不明人員將你踢出群。)

5.團隊活動實行aa制。(由于團隊規(guī)?？涨暗拇螅藬?shù)不斷的增加，如有一些小活動、小聚會我們團隊一致提倡實行的是aa制。)

ps：制度是絕情的，管理是無情的，執(zhí)行是合情的，在任何企業(yè)公司的條例面前都沒有感情可言，這也是我們踏入社會所要面對的，制度管人，流程管事，不會因為你是帥哥或者美女而可以越過規(guī)章制度。所以為了更好的約束大家，任何人在犯團隊紀律時，我們相應(yīng)的是要給出懲罰的。比如你開會遲到了，那么懲罰的內(nèi)容由所有等你開會的人決定，但我想大家應(yīng)該都不會反對請大家喝杯奶茶或者直接去大街上問20個美女(帥哥)的電話號碼什么的。

二、團隊規(guī)模

目前團隊規(guī)模遍布整個廈門市，化工、輕工、城市、興才、華廈職業(yè)學(xué)院、工商旅游學(xué)校、軟件技術(shù)學(xué)院、理工學(xué)院、誠毅學(xué)院、集美大學(xué)、廈門工學(xué)院等各個院校，總?cè)藬?shù)218人。后期我們會編制成120人的團隊。(這里有實力，因為這里有競爭。)

三、什么是，是什么(什么是和是做什么的)

1.帶一批志同道合有想法、肯做事的人一同成長、一起創(chuàng)業(yè)，這就是。

有想法：就是真真正正想做出一點事，卻又苦于不知道怎么做的人;

肯做事：敢于接觸，勇于發(fā)現(xiàn)和努力成長的人。

2.做什么：首先從思想上替除我們是xxx的，不是因為xxx而存在，我們不是因為9月而存生，同時我們已經(jīng)注冊了公司叫，而聯(lián)通只是我們公司的戰(zhàn)略合作伙伴，隨后我們還會相應(yīng)的接手其他項目，比如一些銀行或者一些商家，同時，我們公司也在打造屬于自己的項目，比如我們近期推出的愛情平臺與南靖土樓進行合作、我們和真人cs素質(zhì)拓展合作，以及麥霸、手工工藝品等。團隊的總體方向在于培訓(xùn)，培訓(xùn)成員獨當(dāng)一面的個人能力，培訓(xùn)成員陌生環(huán)境的交涉能力，培訓(xùn)成員團隊規(guī)模的管理能力。我們是在孵化有志青年的創(chuàng)業(yè)夢想，我們是在帶領(lǐng)大學(xué)生走出迷茫，我們是在引領(lǐng)大家展翅飛翔，所要做的就是打造一支有實力，有組織，有紀律，能指哪打哪的團隊，就是培養(yǎng)一些大學(xué)生即使畢業(yè)后，你離開隨便擱哪都有能力畫出一個圈的團隊，就是聚集一些志同道合的人，學(xué)會感恩與責(zé)任，成兄弟或姐妹的團隊。

四、為什么加入?

當(dāng)你坐下來聽我開會的這一刻起，當(dāng)你加入xx大家庭的這一刻起，首先你自己本身要明確的是，為什么要加入?你想得到的是什么?你想改變的是什么?你要努力的是什么?這個團隊所能帶給你的，除了你本身具有的想象力外，我們所要培養(yǎng)就是你的組織能力，管理能力和執(zhí)行能力，相應(yīng)的到時候我們也會帶大家做些禮儀培訓(xùn)，銷售能力以及面對面交流方面的經(jīng)驗培訓(xùn)。我們是一支大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊，一切能以眼前利益誘導(dǎo)你的都不叫創(chuàng)業(yè)，那叫兼職。進團隊就是秉著不打工做老板的心態(tài)，帶大學(xué)生們走出迷茫，共同學(xué)習(xí)，迅速成長。

五、大學(xué)生通?。翰恢雷约阂裁础⒆鍪裁?。

現(xiàn)如今很多大學(xué)生畢業(yè)等于失業(yè)，心比天高，手比腳笨，畢業(yè)后你考慮的不是你想做什么，而是你會做什么?現(xiàn)在我們拿著父母的錢，當(dāng)一部分大學(xué)生還在英雄聯(lián)盟的時候;當(dāng)一部分大學(xué)生還在全城熱戀熱愛的時候;當(dāng)一部分大學(xué)生還在宿舍渾渾噩噩的時候，我們這一小部分無背景、沒家勢的大學(xué)生們，就該先把思想跟覺悟放在別人的前面，提前進入現(xiàn)實社會的磨練階段，我們要有這樣的心態(tài)“當(dāng)初你還在操場上打球的時候，老子就出來打造事業(yè)了”。

六、團隊原則

能者上，平者讓，庸者下。(團隊是不會放棄任何一個肯努力，肯奮斗的人。我們現(xiàn)在要帶領(lǐng)的第一批人，必須是精銳中的精銳，優(yōu)勝劣汰，適者生存，很現(xiàn)實的寫照，人不逼自己永遠不知道自己有多強大，我也在學(xué)習(xí)，我也在成長，我也要進步，如果你的能力超過了我，自然聽你講話的是我，向你學(xué)習(xí)的是我，很多人是因為認識我才進來的，我希望你要有自己的判斷，如果你覺得在這里沒有意義，你可以踢了我，因為我也有可能因為你的能力不夠而不要你，團隊管理不是感情用事的地方，卻是培養(yǎng)感情的地方，我們來這里不是為了任何人。是為了自己。而我們遵循的是：能者上，平者讓，庸者下。)

七、團隊文化：感恩與責(zé)任

一般人：先得到才感恩

成功者：先感恩才得到

首先我們要學(xué)會的是感恩，感恩父母，感謝父母給了我們來到這里學(xué)習(xí)的機會。每一天的結(jié)束我們都要捫心自問，今天我對的起父母嗎?今天我對的起自己嗎?今天我對的起身邊的人嗎?我憑什么不努力?我憑什么不學(xué)習(xí)?我拿什么跟別人比?就因你現(xiàn)在還花著家里人的錢，你還沉迷在英雄聯(lián)盟的廝殺中?你還沉醉在風(fēng)花雪月的戀愛里?你還在成天的撒票刷淘寶、燒烤攤、ktv、電影院?我想的是，如果我現(xiàn)在就畢業(yè)，我該何去何從，我又該如何感恩?我沒有理由放棄自己，我沒有理由不去學(xué)習(xí)。你有嗎?

其次感恩**公司團隊給了我們這樣一個平臺發(fā)現(xiàn)自己，改變自己，創(chuàng)造自己。

感恩**公司團隊的成員，讓我們互相學(xué)習(xí)，一起成長，共同進步。

在你要學(xué)習(xí)的還有責(zé)任，錯，就是錯，沒有理由，你也不需要給自己理由，你可以容許別人寵你，但你不能容許慣自己，其實你兩肩膀上扛的不只是腦袋，還有責(zé)任。

八、不拋棄，不放棄

我想在你加入時，你要清楚，你加入了一個大家庭，一個相互借鑒，相互扶持，擁有眾兄弟姐妹的大家庭。叛離就意味著你斷離了人脈關(guān)系以及身份口碑。在心為中，約誓為盟，贏了，我們一起君臨天下;輸了，我們一起東山再起。

九、學(xué)習(xí)

讀萬卷書，不如行萬里路;行萬里路，不如閱人無數(shù);閱人無數(shù)，不如名師指路;名師指路，不如集體思路。我們可以不上學(xué)，但是不能不學(xué)習(xí)。看多了，見多了，實踐多了，自然會的就多了。我們之所以羨慕漂泊，那是因為我們只看到少數(shù)漂起來的，看不到多數(shù)沉下去的，所有我們要沉下去學(xué)習(xí)，沉下去才能浮起來，閑時多翻一些書，開闊見識，塑造修養(yǎng)，到時候我們也可以把自己學(xué)到的東西推薦大家學(xué)習(xí)。