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2023年風水顧問合同 聘用技術顧問合同(四篇)

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2023年風水顧問合同 聘用技術顧問合同(四篇)
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隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

風水顧問合同 聘用技術顧問合同篇一

一、乙方委派律師_________擔任甲方的法律顧問,為甲方提供法律幫助,依法維護甲方的合法權益。甲方指定_________為法律顧問的聯系人。

二、法律顧問工作范圍:

1.為甲方解答法律問題,必要時提供法律意見書。

2.協助草擬、修改、審查合同和有關法律事務文書。

3.接受甲方委托,參與經濟合同談判。

4.接受甲方委托,擔任代理人,參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。

5.應甲方要求,向職工進行法制宣傳教育。

6.接受甲方委托、辦理其它法律事務。

三、律師的工作時間、地點,根據甲方的提議,隨時聯系約定。

四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費_________元。律師費用按季繳納,參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁、以及項目談判,收費按規定另議。

五、律師受甲方委托,外出差旅費由甲方支付。

六、甲方應向律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件。

七、本合同自雙方簽字之日起生效,期限為_________年。

八、本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

風水顧問合同 聘用技術顧問合同篇二

甲方(聘用方):

法人代表: (以下簡稱甲方) 乙方(應聘方):

身份證號: (以下簡稱乙方) 甲、乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《合同法》的相關規定,本著平等自愿、協商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產銷售置業顧問一事達成如下協議,雙方共同遵守。

一、協議期限:

本協議20 年 月 日至日起 20 年 月 日止,試用期為簽訂本協議的前三個月。

二、用工約定:

1、甲乙雙方簽訂本協議后,在試用期內如甲方發現乙方不符合聘用條件,可立即解除其勞務用工關系(試用期內按本協議約定實際日工計酬);

2、本協議期滿,甲方根據乙方表現決定是否繼續留用乙方,如留用則續簽協議。甲方如不再留用,勞務用工協議即時終止;

三、工作職責:

1、乙方應聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責做好售前、售中、售后工作;

2、乙方應自覺遵守甲方的各項規章制度和員工守則及國家法律、法規規定;

3、工作中應齊心協力,相互配合,做到遵章守紀,愛崗敬業;

4、乙方自行辭職或被開除的在本項目結束前不得從事本地區本行業相同工作(試用期內除外);

5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,因個人行為而給甲方帶來經濟損失的,需賠償損失并承擔全部責任,情節嚴重的由司法機關處理。

6、如乙方需辭職的,應提前30天向甲方提出書面申請,甲方同意后解除本協議,乙方無故離職的視為違反本合同處理。

四、工作時間:

1、乙方在本協議約定工作期間,執行每周休息一天工作制,由甲方安排可輪休或調休。

2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過4天/月,凡超過者,按當月實際日均工資扣除。

4、女工產假為3個月,產假期間領取月薪的50%。

五、勞動報酬:

1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則,為底薪加提成;

2、試用期為三個月,工資 元∕月,試用期滿后工資 元∕月;

3、銷售提成為個人總銷售額的 其中 為個人提成, 為公金(同期公司所有項目的置業顧問均分),產生的稅費由乙方自行承擔(稅率以同期稅務局核定為準)。

4、工資發放時間為每月15日前發放上月工資;銷售提成按甲方與開發商的合同約定,待開發商按比例支付給甲方時,甲方按同等比例代扣代繳乙方應承擔的稅費后將余額支付給乙方。

5、乙方工作期滿兩年時,甲方為乙方繳納乙方工作第2年應由甲方繳納的社會保險,乙方工作期滿三年時,甲方為乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會保險,如乙方入職前有自行繳納記錄的,可書面申請甲方支付應由甲方繳納的金額,交由乙方自行繳納。

六、甲方責任和義務:

1、為乙方提供良好的工作和學習環境;

2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續;

3、積極配合乙方做好銷售工作;

4、不指派乙方做違法違規的事情。

七、有下列情形之一,甲方可解除本協議:

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

2、因乙方失職,給甲方造成損失的;

3、乙方不服從分配,有違法、違紀行為的;

4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的;

5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

6、甲方宣告解散的。

八、其它:

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據實際情況給予對方經濟補償;

2、本協議經甲、乙雙方簽章后生效;

3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

4、本協議共四頁,一式二份,甲、乙雙方各執一份,具同等法律效力。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

年 月 日

風水顧問合同 聘用技術顧問合同篇三

甲方:家旭牧業有限責任公司

乙方:石河子市一四二團獸醫站

甲方因養殖生產需求,需要乙方提供獸醫技術、動物防疫指導、咨詢、培訓服務,為明確雙方權利義務,現根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等規定,就乙方為甲方提供技術指導服務一事約定如下,以資共同遵守:

一、服務內容、要求和方式

1、服務內容和要求:

1.1優選、集成優質高效養殖技術,制定科學、系統的技術規范。

1.2乙方對甲方聘用的飼養員、獸醫進行技術培訓及一年3-4次的量化考核。

1.3乙方為甲方提供品種改良、科學養殖、環境調控等的技術支持。

1.4乙方為甲方制定合理的免疫程序,提高牲畜成活率,降低料肉比,提高養殖場經濟效益。

1.5乙方為甲方保質保量的提供防疫用疫苗及治療用藥品。

1.6乙方及時為甲方提供無害化處理服務。

1.7乙方為甲方做好無公害食品認證工作。

2、服務方式:

2.1服務方式分為到場技術指導和指定地點技術培訓。

2.2每周定期到養殖場進行現場指導。

2.3每月18日定期對獸醫進行防疫及獸醫技術培訓。

2.4 若甲方需要乙方出具咨詢意見、論證結果等服務成果的,乙方應在甲方要求的時間內完成并提交甲方。

二、協議期限

本協議約定的服務期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日,期限屆滿前雙方協商是否續簽,未續簽的,期滿自動終止。

三、服務費用

1

1、技術服務費用按照甲方飼養規模計算,年技術服務費用為 元(人民幣大寫:)

2、服務費每年結算一次,在次年3月10日前支付上年度服務費用,以現金方式支付。

四、雙方權利和義務

1、甲方有權按照約定要求乙方完成服務任務,并按服務質量支付服務費用。

2、甲方必須按時按質完成重大動物疫病免疫工作。

2、乙方應在服務期間及時處理甲方在養殖環節遇到的重大動物疫病所造成的技術難題。

3、乙方在甲方公司提供技術服務期間,應遵守甲方公司管理制度和要求。

4、乙方不得損壞甲方財物、設施、提供的設備等財產。

5、甲方因經濟困難暫時未能支付技術服務費用,乙方不得停止對甲方的服務。

五、違約責任

1、甲方未按時支付服務費用的,應按照未付部分銀行同期貸款利息支付違約金。

2、乙方未按照甲方要求按時按質完成服務內容的,甲方有權少支付服務費用。

3、因乙方故意造成甲方提供的材料、設備、設施毀損、滅失的,應承擔全額賠償責任。

六、協議期限

本協議一式二份,雙方各執一份,簽字蓋章之日起生效。

甲方: (簽章)

代表人簽字:

簽訂時間: 年 月日

乙方:一四二團獸醫站(簽章) 代表人簽字: 簽訂時間: 年 月日

風水顧問合同 聘用技術顧問合同篇四

甲方、單位性質

乙方、(員工姓名)

員工家庭住址

員工身份證號碼

甲乙雙方根據國家勞動法律,法規規定,在平等自愿和協商一致的基礎上,簽訂本合同。

一、乙方的工作崗位為

二、本合同期限采取下列第()種形式、

(一)有固定期限。合同為年,即從日起至年月日止,其中包括試用期【續訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,試用期時間從合同生效日起開始計算】。

(二)無固定期限。年日起開始計算,試用期為個月(采用此種形式應在本合同第十五條規定勞動合同的終止條件)

(三)以完成

三、乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資為月工資包括、基礎(標準)工資元;津貼補貼元(其中元等),其它元,獎金按甲方的規定執行,加班加點工資按法律規定執行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準,實行計件工資(應明確乙方計件定額和計件單價)或提成工資等工資形式的,必須進行合理的折算,其相應的折算不得低于時,日,明確的相應的最低工資率。上述勞動報酬確定后,甲方根據乙方貢獻大小,技術水平的提高及生產經營情況變化,內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。甲方發放工

四、甲乙雙方在合同期內應按法律,法規及有關規定參加社會保險,繳納社會保險費。

五、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動條件,對乙方進行勞動安全衛生教育,按規定做好女員工,未成年人,危險性較大的特種作業人員的勞動保護。乙方在勞動過程中,必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產操作規程。

六、在勞動合同期內,雙方應遵守國家法律,法規及甲方制定的符合勞動法律法規的規章制度。乙方違反勞動紀律,法規,規章制度,甲方可根據情節輕重,給于不同的處分,直至開除。

七、甲乙雙方協商一致的,可以解除勞動合同。

八、乙方有下列情形之一的,可以隨時解除勞動合同。

(一)在使用期間被證明不符合錄用條件的。

(二)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

(四)被依法追究刑事責任的。

(五)有貪污,盜竊,賭博,打架,斗毆等行為的。

(六)凡有其它嚴重錯誤的。

九、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方。

(一)乙方犯病或者非因公負醫,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

(二)乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

十、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或者全體員工說明情況,聽取工會或員工的意見,經向勞動行政部門報告后,可以裁減乙方。

十一、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同、

(一)在試用期內的。

(二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(三)甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

(四)甲方違反勞動合同,嚴重侵害乙方合法權益的。

十二、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同、

(一)犯職業病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的。

(二)犯病或負傷,在規定的醫療期內的。

(三)符合計劃生育政策的'女員工在孕期,產期和哺乳期的。

(四)其它不可抗力事件,使乙方不能履行合同的。

(五)法律,行政法規規定的其他情形。

十三、本合同訂明的補充件,附件和甲乙雙方協商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。

十四、一方違反勞動合同,給對方造成損失的,應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任(違約金數額應在本合同第十五條中訂明)

十五、雙方認為需要規定的其它事項、

十六、其它事項本合同沒有訂明的,按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需變更勞動合同的內容的,應當遵循平等自愿,協商一致的原則。本合同訂明的事項,與新法律,法規有抵觸的,按新法律,法規執行。

十七、本合同簽訂后,應報勞動部門備案,鑒證,雙方必須嚴格履行。本合同一式三份,甲,乙雙方各執一份,一份交勞動部門備案,均具有同等效力。

甲方(蓋章) 乙方 鑒定機關

法定代表人(簽章) (簽章) (蓋章)

年月日 年月日 年月日

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