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小學教師職業規劃 教師職業規劃書800字(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-15 20:57:18
小學教師職業規劃 教師職業規劃書800字(3篇)
時間:2023-03-15 20:57:18     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

小學教師職業規劃 教師職業規劃書800字篇一

教師們都有同感 :“教師每天都在吐出知識,如果不敷時吃進新知是不可的。”當今知識“爆炸”的期間,必要教師分秒必爭地進修。

1、竭力進修新教誨的理念及精神。根據新教誨和新講義的理念,自動進行講堂傳授模式的改革、摸索,優化講堂傳授進程,摸索適應新講義要求的傳授方法,處理好課程改革和履行傳授老例的干系,進步傳授質量。珍視對門生本領的培養,連續進步門生的綜合本質。做到既要傳授又育人。使班級中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中,自負且告成地成長。

2、上課要明了傳授目標,把握重、難點進行傳授。課后對每節課進行當真反思,寫下傳授跋文,連續總結教訓,積聚經驗。勤于實踐報告,連續自我反思.

3、平常傳授中珍視本身文學素養的進步,如要多讀好書和多練字等等。勤于向各教師請教相干方面的知識,以到達從全方位的進步。

教師的任務不但要使門生把握科學知識、技巧,培養和成長門生的智力和體力;并且要使門生育成文明的行動,精良的風俗,具有崇高的情操,剛強的意志。這就要求教師連續進步本身的教誨才華。

在本領方面要求本身進修做到以下幾點:

1、教誨傳染力。用心靈去教誨門生,用感情去打動門生。教誨門生不能只用典范和懲罰,我主張的是感情教誨。凡是給他們講道理,分析題目的因為,教他們用操行來衡量事變的對錯。

2、因材施教的本領。不論是技巧進修上還是操行上,門生與門生之間總有差別,長于發覺門生的特點,并能應用得當的方法進行教導,進步他們的決議信念,鼓動他們進步。

3、美滿講堂傳授的本領。在一次又一次的實踐中學會如何結束講堂傳授任務,如何把握時候,如何兌現師生互動,如何使門生更好的把握技巧和表面知識。

1、自動竭力進修專業的傳授表面知識,并能應用在本身的傳授中,及時進行反思。工作中連續涉獵有關傳授表面的冊本,連續進步本身。平常也要連續補充其他方面的表面知識,充裕本身,做到多聽、多看、多寫、多練。

2、自動自動進行傳授探討.

經過議定本身的竭力進修,使本身在傳授上教得風趣、伶俐,能讓門生喜好我的課。盡量在門生心目中建立本身精良的形象。

經過議定連續的進修, 做到教得結壯、教得伶俐,使本身能伶俐把握講義.

1.到達黌舍所發起本身所傳授科的各項要求。

2.在傳授中構成師生干系民主、和諧。構成“向門生進修,師生互助進步”的德育互動的模式。

小學教師職業規劃 教師職業規劃書800字篇二

暑假期間我參加了xx省教育廳組織的高校教師崗前培訓班,聽了xx教授關于教師職業生涯規劃專題講題,現把我聽后的心得體會談談。首先我作為一個才走出學門到工作崗位的人,分配到學校做教師,可以說是瞬息而變的事實——學生的身份變為教師。然而,真正能成為一位合格的人民教師,應說要有一個過渡過程,而實際工作又希望每位老師要縮短過渡時間,盡快成熟。聽過專題講座后使我受益非淺,讓我體會做一位高等學府的好教師,是黨和人民,也是學校,我們先輩和學生對我們的希望和要求,也將是各位老師嚴以律己的必然結果。我從以下幾方面談談如何做好一名高校

教師的感想:

一、大學教師的地位與作用教育,是人類崇高的事業,這一事業的承擔者就是教師。教師傳遞人類的文化科學知識,

進行思想品德教育,培養一代又一代的新人。教師的歷史使命,光榮而艱巨。人們用百年樹人來表達教師工作的深刻意義,用辛勤的園丁、人類靈魂的工程師來表達對教師的崇敬。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師,教師是民族希望之所托,肩負著培養社會主義現代化建設者和接班人的重任。而大學教師又以其特定的.歷史任務,起特殊的社會作用,構成其特殊的社會地位。大學教師不同于一般教師的特殊的作用是:其一,大學教師的基本任務是培養高級專門人才,而高級專門人才在科學技術和社會的發展中起骨干的作用。現代科學技術的發展,最終取決于高等教育所培養的人才數量和質量;生產力水平的提高,>國民經濟的發展,文化教育衛生事業的昌盛,綜合國力的增強,社會的整體進步,很大程度取決于高等教育所培養的人才的數量與質量。而高級專門人才的質量,又取決于大學教師的工作。其二,大學教師,既是文化科學的傳遞者,又是文化科學的創造者。歷來對人類社會有偉大貢獻的科學家、思想家、活動家,不少是薈集于高等學府或當過大學教師。人們往往把大學教師這一職業同文化發達、科學昌盛、政治民主、人類進步緊密聯系在一起,用學者、專家來稱呼大學教師,把大學教師的聲望作為一個國家學術水平的標志,把大學教師的社會地位作為一面文明建設的鏡子。其三,大學教師,既是教育工作者,又是社會活動家,以其專家、學者的身分,對科學、文化、經濟、政治的遠見卓識,參與社會活動,直接為社會服務。在現代信息社會中,大學教師對社會改革的高見,對重大事件的評論,在報刊電臺上,占有重要的地位,起著輿論導向的作用。

由此可見,大學教師的社會地位,就其實質來說,不是人為規定的等級,而是由其對社會的作用與貢獻決定的。中華民族,歷來有尊師重教的良好傳統。人民對于教師,懷著素樸的崇敬感情。碩學宏儒,有著更高的社會地位,因為他們代表著學問道德。所謂道之所存,師之所存也,即使是剝削階級最高的統治者帝王,對于自己的老師,也不得不執弟子禮,所謂當其為師,則弗臣也,以表示對教誨自己的師長的尊敬。

二、大學教師的任務

高等學校一般有三個基本職能,第一培養高級專門人才;第二發展科學;第三直接為社會服務。高等學校要實現這三個職能,主要依靠廣大教師。大學培養高級專門人才,主要是通過教學形式。因此,教學工作是大學教師的主要任務。每位教師必須努力教書育人。根據專業設置,培養目標,教學大綱,認真備課以及編寫講義教材,有計劃地進行教學,遵循大學生身心發展與教育關系的規律,在傳授科學文化知識的同時,發展大學生的智能,進行思想品德教育,努力提高教學質量。從事教學工作的大學教師還必須參加一定的科研工作,通過科學研究,不斷提高自己的學術水平。科研的成果可豐富教學的內容,促進教學質量的提高。有的科研課題,教師可以組織學生參加,通過科研活動來培養學生的研究能力和動手操作能力。可見,教學與科學研究工作是相互促進的,對于專任科研工作的教師也應提倡兼做教學工作。這樣有利于培養高級專門人才。 為社會服務是現代高等學校不可忽視的職能。現代的大學與社會的經濟發展、科學技術的發展聯系越來越緊密。科學技術是第一生產力。國家許多高科技研究在大學里進行。許多新的科技開發來自大學,然后轉到生產部門進行生產。高等學校為社會服務的職能主要也是通過教師的工作實現的。大學教師直接為社會服務,有利于深入了解實際、了解社會、了解國情,理論聯系實際,增強解決問題的本領,從而能夠更好地提高教學與科研的水平,提高教學質量。大學教師這三個任務,只要安排得當,必能起到互相促進的作用。

小學教師職業規劃 教師職業規劃書800字篇三

在此次培訓活動中,我認真聆聽劉天才教授的《教師專業精神與職業發展規劃》專題講座,我覺得這些講座和實踐活動,非常貼近我們教師的教學,無論是從理論上還是實踐操作

的過程當中都起到了一個很好的指導作用,讓我感到受益匪淺。現重點對教師專業發展談談

幾點體會:在促進教師專業發展的過程中,教師自身的努力起著不可忽視的作用。

一.教師自身要有專業發展的觀念和意識 當今“以人為本”的教育理念呼喚教師的自我發展意識,要求教師首先是全面發展和人格完善的人,應努力成為自覺創造自身職業生命的主體。教師的自我發展需要和意識是自我專業發展的內在主觀動力,使教師本人在專業發展中的能動作用得到極大地發揮,也使得實踐終身教育思想成為可能,并可促使自我專業發展能力的形成,成為促進專業發展的新因素。

二.教師尋求自我專業發展的途徑

1、學習教師專業發展的一般理論,建立專業責任感。教師應盡可能多地學習、了解教師專業發展的理論,對自己的專業發展保持一種自覺狀態,及時調整自己的專業發展行為方式和活動安排,努力達到理想的專業發展。

2、制定自我生涯發展規劃。教師應制定自我職業生涯規劃,對影響專業發展的錯綜復雜的因素有效地加以統合,使職業發展的道路更為順暢,成功的機會更大。制定自我發展現劃的步驟:①認識自我及所處時間與空間環境。②審視發展機會,確定發展目標。③制定行動策略并按目標逐步執行。④評價發展計劃。

3、積極參加在職學習與培訓。在職學習與培訓是更新、補充知識、技巧和能力的有效途徑,可以為教師的專業發展提供機會。尤其是近年來興起的“校本培訓模式”是一種效率高、操作性強的在職培訓方式。它基于教師個體成長和學校整體發展的需要,由專家協作指導,教師主動參與,以問題為導向,以反思為中介,把培訓與教育教學實踐和教師研究活動緊密結合起來,以學校實際問題的解決來直接推動教師專業的自主發展。在職學習與培訓應讓教師養成一種持續學習的習慣,成為自己專業發展的主人。

4、進行教育研究。教師參與研究是提高教師自身素質、促進教師專業發展的一條有效途徑。在研究中,教師可以將理論與實踐有機結合,更好理解課堂和改善教育實踐,不斷擴展自己的專業知識和能力。教師的研究,首先表現為對教育實踐和教育現象的反思,發現問題和新現象的意義,不斷改進工作并形成理性認識,使研究成為專業生活方式;其次則表現為對新的教育問題、思想、方法等多方面的探索和創造能力,運用多方面的經驗和知識,綜合地創造性地形成解決新問題方案的能力。

5、進行經常化、系統化的教學反思。反思是教師專業發展的重要方式。成功的和有效率的教師傾向于主動地和創造性地反思其專業發展的實踐和能力教育改革要求教師養成經常進行自我反思的習慣和能力,促使教師較快地成長為富有創新精神和創造能力的反思型教師。反思能力的養成是確保教師不斷再學習的最基本條件。教師在個人反思或集體反思的過程中,可拓寬專業視野,激發不斷追求超越的動機。

6、在參與課程改革和課程開發中獲得專業發展。教師專業發展是課程改革的重要支撐,而課程改革也為教師專業發展提供機會并促進教師的專業發展。首先,課程改革為教師專業發展提供了“動力源泉”。它激發了教師實現自身專業發展的強烈動機,并通過課程“范式轉換”對教師提出了新的要求,推動教師在課程改革的過程中積極參與各種專業發展,而提升自身專業形象和專業素養。其次,課程改革為教師專業發展提供了新途徑。尤其是校本課程的開發,能增進教師對學校課程的歸屬感,提高教師的工作滿足感和責任感,使教師對教學工作有更多的投入,并促進教師各方面的專業發展。

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