在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 施工員的個人述職報告(五篇)

施工員的個人述職報告(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-15 19:44:38
施工員的個人述職報告(五篇)
時間:2023-03-15 19:44:38     小編:zdfb

隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?

施工員的個人述職報告篇一

進入公司項目工程部工作過程中,較快的融入這個團隊,掌握公司的各項規(guī)章制度和企業(yè)文化,熟悉部門管理制度。通過了解和熟悉,我為能進入xx這個團隊感到幸運,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,工作中敢于承擔責任,擁有認真負責的精神,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠理論聯(lián)系實際的開展工作,敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

任職工程部土建工程師以后,我具體分工負責xx小區(qū)項目二標。主要任務(wù)是明確項目組織管理體系,確定項目管理的目的任務(wù),確保工程質(zhì)量、安全、進度各項目標,加強施工過程控制,遵守項目管理工作程序,履行工程部土建工程師工作職責。在公司領(lǐng)導、各部門的分工協(xié)作下,使得xx小區(qū)項目工程施工得以順利開展,工程管理通過部門工作例會,總結(jié)工程施工進展情況以及需要解決的困難事項。

參與每周監(jiān)理列會,收集質(zhì)量、安全和進度周報,聽取施工方下步工作計劃安排,協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的矛盾。采取對監(jiān)理公司的考核考評的方式,調(diào)動監(jiān)理的積極性和主動性,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的施工過程和關(guān)鍵部位的監(jiān)督作用。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查,加強工程部與施工方相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質(zhì)量、進度、成本、安全文明。

在開工伊始,面對工程的主體施工單位人員投入不足的現(xiàn)狀,工程部多次在工程監(jiān)理例會強調(diào)總體工程工期目標、工期節(jié)點和年終工程進度目標,重點指出現(xiàn)場施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴重不足,并督促施工單位及時補充人員。工程開工前,工程部要求施工單位根據(jù)現(xiàn)場條件、合同工期和各單位自身的機械、勞動力等綜合實力編制詳細的施工進度計劃,施工進度計劃逐步細化分解,分為周計劃、月計劃、年度計劃。經(jīng)過審批后的進度計劃作為施工進度控制的依據(jù)。單位工程的進度計劃完成情況,在每周的工程監(jiān)理例會中匯報,包括上周進度完成情況和下周計劃安排,如出現(xiàn)進度滯后的情況由施工單位提出滯后原因、可采取的補救措施。

總結(jié)過去,自己得到了公司和部門領(lǐng)導的關(guān)照,順利的完成了各項工作任務(wù);展望未來,自我必須不斷學習,加強鍛煉各方面的能力,在公司優(yōu)質(zhì)的平臺上持續(xù)進步。明年項目工程將繼續(xù),工程質(zhì)量安全管理任重而道遠,如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期、安全、文明地管理好公司的工程項目,是作為土建工程師該思考的課題,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。

施工員的個人述職報告篇二

做現(xiàn)場施工管理,我們一直在強調(diào)一些我們認為非常重要的管理環(huán)節(jié),但往往,我們將那些重要的環(huán)節(jié)在具體工程管理中給忽略了。某一天,當有一位“外行人”指著我們的鼻子問我們,這么簡單扼要的東西,你們“專業(yè)人員”怎么就這么大膽地將它們給忽視了的時候,我們就應(yīng)該靜下心來,從頭好好梳理一下我們的所謂的專業(yè)現(xiàn)場管理知識。

我們重新復(fù)習一下現(xiàn)場管理工作所要重視的幾個環(huán)節(jié):

有人說,這和我現(xiàn)場施工有什么關(guān)系?有關(guān)系。一個工程是否能實現(xiàn)預(yù)算中的利潤,首先得有一個好的合同。如果項目實施管理人員不具備工程合同前期參與的條件,那么在接手此項目后,就一定要將前期商務(wù)中的基本情況問清楚,將施工合同中所有的條款解讀清楚。如果不清楚的地方,一定要和業(yè)務(wù)負責人員溝通透徹。否則到了工地,兩眼一抹黑,工作一開始就處于被動局面。有些時候,甚至工作快結(jié)束了,我們都不太清楚這個工程進度款支付方式是怎么樣的,工程是固定單價還是總價包死的,這個工程如果遇到增加工作量是如何計算的,等等。所有人都知道合同的重要性,是我們雙方規(guī)避風險保護各自利益的最有效方式,但并不是所有施工管理人員都足夠重視它。做著做著,大家就忽略了它的存在和重要性。

很多同事總結(jié)這么多年現(xiàn)場管理工作中所出現(xiàn)的問題,不管問題最終造成的后果的表現(xiàn)形式是什么,但根本上來說,都和質(zhì)量有關(guān)系。所有質(zhì)量問題,恰恰也都和現(xiàn)場施工管理有直接關(guān)聯(lián)。我們每一個人都非常注重工程材料質(zhì)量問題,非常注重工程施工質(zhì)量問題,也非常注重工程設(shè)計質(zhì)量問題。這些問題,大家一開始都會將它們掛在嘴上,記在紙上,放在心里。沒有用。因為,在日?,F(xiàn)場施工管理中,我們管理著管理著,就將它們管理沒有了。有些人認為:材料差一點沒關(guān)系;不會對結(jié)構(gòu)安全有太大影響的改動也沒關(guān)系;施工中馬虎一點也沒要緊;設(shè)計中,只要符合什么什么要求了就不要緊,出了什么問題反正現(xiàn)場可以發(fā)現(xiàn)可以按現(xiàn)場實際要求重新來做。工程結(jié)束后,有些問題可能短時間不會暴露,有些問題,立即就會成為我們順利實現(xiàn)利潤的障礙。比如漏雨,比如材料被供貨商偷梁換柱,比如因質(zhì)量導致的安全事故等等。這些是誰的責任?如何解決?作為現(xiàn)場施工人員,責無旁貸。但為什么這些問題卻能多多少少在任何一個工地上出現(xiàn)呢?還是那么句話,我們最初最重視的東西,做著做著,我們就忽略了它的存在和重要性!

出了問題后,都在那找原因,找借口。沒出問題時,沒見幾個人去找安全隱患,找安全管理漏洞!我們所有現(xiàn)場施工管理人員,現(xiàn)在都高舉著安全第一,質(zhì)量第二,效益第三的旗幟。我個人認為,所有的安全事故的發(fā)生,都是由于我們管理人員沒有盡職所造成的。雖然,鋼結(jié)構(gòu)工程相較于土建工程來說要簡單得多。但就是這樣,也沒有見哪幾個項目部在進場施工時就做好安全事故緊急預(yù)案的。提議在這方面公司加大培訓力度。高空作業(yè)的所有安全注意事項我們都知道,都了然于心。開工時,也都用書面形式給施工工人作了交底,但那都是形式。我們要做的,更應(yīng)該是每天去不斷檢查,不斷提醒。特別是在幾個重要的施工環(huán)節(jié)比如檁條的安裝,及關(guān)于在檁條上面施工的安全注意事項。總結(jié)一下,這幾年幾乎大部分安全事故,都是和檁條有直接關(guān)系的。所以,我們在做好平時安全工作的同時,到了檁條施工及關(guān)于檁條的有關(guān)工序時,要每天直接面對施工工人,將每個環(huán)節(jié)都分析和講解清楚,提醒他們要特別注意。在幾個重要施工環(huán)節(jié),我一直堅持這樣做。在我所做的所有工程過程中,我最擔心的就是安全問題。一旦安全出了問題,所有的管理都是無效管理,所有本工程的利潤都是空頭利潤。質(zhì)量出了問題有時還可以彌補,安全出了問題,絕大多數(shù)是不可逆的。這個大家都知道,但現(xiàn)實施工管理中,大家都存在僥幸心理咨詢,認為在安全措施上投放太多力量,實在沒有必要。關(guān)于施工安全管理,我們一直在做,但我們一直沒有做好。

就單個工程來說,還真沒有什么好說的。每一個工程的工期延長或者施工成本的增加,都有它的特殊性和不可預(yù)見性。說白了,很多時候這些并不是現(xiàn)場施工管理人員所能完全控制的。我們作為具體項目實施者,所能控制的就是在職責權(quán)限內(nèi),盡其所能地合理安排工序,合理組織施工人員。很多時候,工期的延長是一個系統(tǒng)原因,各種因素的累加而造成的。比如對方資金不能及時到位,比如加工廠材料無法按時進場,比如施工過程中的設(shè)計變更比如極端的特殊的天氣等等。在成本控制方面,我們主要做的就是盡量減少施工工資的增加,杜絕因施工質(zhì)量不過關(guān)而發(fā)生的返工,壓縮非生產(chǎn)性的開支。憑心而論,在施工成本控制這方面,我們每個人都沒有真正做好。如果是自己私人的工程,我相信,在某些方面,大家都會做得更好,特別是成本控制這方面。

以上幾點,是我這幾年在公司現(xiàn)場施工管理中學習到的和雖然學習到了但沒有做好的,雖然有些地方做到了,但仍需要更上一層樓的。還有很多想法,還有很多教訓,留給其他同事補充。沒有批評誰的意思,更多的是想自我批評和自我反省和自我提高。

施工員的個人述職報告篇三

1、認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、部局有關(guān)技術(shù)政策和技術(shù)標準,負責組織實施國家、行業(yè)技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標準在工程上的應(yīng)用,全面負責項目技術(shù)工作和技術(shù)管理工作。

2、組織技術(shù)人員認真審核設(shè)計文件、施工圖紙及進行現(xiàn)場調(diào)查,提出設(shè)計文件審核記錄和現(xiàn)場調(diào)查報告,報送有關(guān)單位。

3、主持編制施工組織設(shè)計或施工方案,全面落實公司有關(guān)程序文件在項目上的應(yīng)用。

4、負責項目部技術(shù)性文件和資料的管理,確保有效版本的文件在各有關(guān)場所的應(yīng)用,負責督促技術(shù)人員對施工項目技術(shù)資料的收集、歸檔。

5、認真組織編制項目責任成本、質(zhì)量策劃、安全資料和工程技術(shù)總結(jié)。

6、組織施工技術(shù)交底,參加工程的評定,參加竣工驗收。

7、督促專業(yè)技術(shù)人員及時做好設(shè)計變更有關(guān)資料的收集,編制竣工文件。

8、負責新進員工的技術(shù)培訓工作。

9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

1、在施工前讀懂圖紙,查漏補遺,做好圖紙會審。

2、編制所轄工程《技術(shù)交底單》,對施工班組進行現(xiàn)場技術(shù)交底,內(nèi)容包括:樁型樁長的要求、壓樁力的值、進度要求、安全措施,分工配合,交待樁機人員與監(jiān)理的溝通。

3、現(xiàn)場放樣,填寫工程施工記錄及報驗單等工程資料,報現(xiàn)場監(jiān)理工程師簽認。

4、發(fā)現(xiàn)、解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題,對不能解決的問題要及時向項目經(jīng)理反映。

5、對工程項目的質(zhì)量、安全、進度、文明施工進行現(xiàn)場的檢查、監(jiān)督、記錄;并就現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報項目部,并提出相應(yīng)的整改建議方案。并監(jiān)督及時糾正。

6、填寫工程施工日志、做好各種工程資料。

7、工程完工后準備竣工資料。以備驗收交檔。

以上職責、日常工作約束自己,先后完成了以下項目:西大門試樁工程,漢口北華中企業(yè)城研發(fā)中心1#樓,新長江濱法城市花園,機場路小學,漢口北華中企業(yè)城研發(fā)中心2#、3#樓,青山區(qū)東興洲片區(qū)還建房項目h—5地塊。

不斷學習新知識,提高自身的業(yè)務(wù)水平,雖然咱們搞樁基工程,但是涉及到上部、機械設(shè)備的知識也要有所了解,便于與監(jiān)理、甲方的溝通。業(yè)余時間上網(wǎng)瀏覽一些最新的工程軟件,便于日常的施工,與同行業(yè)人員多溝通,類似相關(guān)軟件,大家互補。

全心全意當好公司的一員作為技術(shù)部的一員,只有承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學。

各項目開工后,控制點的復(fù)測一定要做到心中有底,因為控制點一錯造成的工程損失太大了,類似于新長江開工時,有20根樁標高高出1。2米,造成了樁長的浪費,對此向公司道歉。

最后,我想說的是,我需要做到的就是成為一個盡責的員工。

施工員的個人述職報告篇四

時光飛逝,我進公司已經(jīng)一年了,這一年我在xxx工程項目部工作學習。我從一名大學生變成了施工員,從大學走進了社會。在我工作的這段時間里憑著自己的努力和師傅以及同事的教導逐漸成長,漸漸適應(yīng)現(xiàn)在的工作節(jié)奏和強度。在這段時間里我深刻體會到一名施工員的職責所在,同時也在工作中認識到自己的不足。

一、對于施工員,自己必須先對每天的工作內(nèi)容有掌握,對每天施工的技術(shù)要求和施工工藝熟練掌握,這樣在現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)中才能更好的處理。

現(xiàn)場是極其考驗一個人能力的地方,不只是對技術(shù)的掌握更是體現(xiàn)在對整個施工現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào),當在很多工序交叉作業(yè)的時候,更要處理好相關(guān)事宜來避免不必要的麻煩。在這一年的施工員工作中,我收獲很多,不僅僅是施工知識的掌握,同時對與各種層次人員的交流有了很大的提高,這里包括與同事、與分包的相處方式,以及與建設(shè)、監(jiān)理單位之間的交流,這一切的一切都讓我受益非淺。

二、結(jié)構(gòu)施工的時候要考慮到裝修施工,以免到時候遇到很多因結(jié)構(gòu)施工考慮不全造成的麻煩,考慮周全可以省去處理結(jié)構(gòu)問題的時間,縮短工期節(jié)約成本。

該工程是一幢八層的辦公樓,結(jié)構(gòu)外形規(guī)整,所以我們放線測量工作比較簡單。精裝修部分包括很多內(nèi)容,外墻干掛石材、內(nèi)墻干掛石材、墻面硬包軟包、吊頂?shù)鹊?,學到了很多裝修方面的知識。作為一名合格的施工員,必須對技術(shù)敏感,我們在實際的施工中,經(jīng)常會遇到各種設(shè)計變更,施工員必須要第一時間了解、吃透這些變更,這樣才能真正指揮好現(xiàn)場。建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程實干中不斷豐富自己專業(yè)知識和解決問題的能力,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

三、自己在工作中還存在一些問題。

首先自身方面因為經(jīng)驗不足在說話、做事方面優(yōu)柔寡斷,對問題考慮不夠全面,聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結(jié)論,從而造成了不必要的麻煩。在管理上對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰,從而助長了個別施工班組就的僥幸心理,形成了安排工作后施工班組找這樣那樣的問題來推脫。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領(lǐng)導方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,要樹立施工威信。其次在施工技術(shù)方面,由于缺乏施工經(jīng)驗。在施工現(xiàn)場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運用,使實際施工過程中和理論施工產(chǎn)生了脫軌情況,即沒有達不到預(yù)期的施工效果又使施工程序變得復(fù)雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲,必須認真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規(guī)范運用到現(xiàn)場施工當中。

以上問題雖沒有造成什么大影響,但自己覺得沒有盡到一個技術(shù)人員的職責,在以后工作中自己將努力做到更好。

四、今后的工作打算。

參加工作一年來,知道了自己在工作中的不足,在以后的工作中要加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

在此感謝師傅的悉心教導,感謝領(lǐng)導和同事的關(guān)心及幫助??傊?,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與專業(yè)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與武漢建工共同進步、共同成長。

施工員的個人述職報告篇五

20xx年在各級領(lǐng)導幫助和項目部同事們的配合下,我?guī)ьI(lǐng)作業(yè)隊人員加班加點,努力“抓質(zhì)量、趕工期、保進度”,在大要點封鎖前,創(chuàng)造了大干的局面,為大封鎖的順利進行做好了充分的準備。按照項目部的工期安排,較好的推進了項目部的施工進度和產(chǎn)值任務(wù),確保了管段的開通。但是作為一名副經(jīng)理,我在管理上還存在一些漏洞,在此,將本年的工作總結(jié)匯報如下,以查找自己的缺點與不足,及時改進,為以后更好的工作奠定良好的`基礎(chǔ)。

工作上,20xx年開工以來,我不斷加強組織施工生產(chǎn)。管段內(nèi)k87段石質(zhì)路塹開挖及擋土墻澆筑工程是管段內(nèi)影響工期的卡脖子工程,也是管段內(nèi)施工中安全壓力的施工地段,為了保證安全、如期的完成施工任務(wù),我合理安排人員,并與技術(shù)人員一起制定了詳細施工計劃及工期安排,24小時值守在施工一線,僅僅利用一個半月月的時間,完成該段石質(zhì)路塹,擋土墻混凝土澆筑,擋土墻墻后回填等工作,本年度管段內(nèi)完成雞鳴鋪中橋柔性墩加固施工,點內(nèi)過渡便線撥接施工,東戌火車站拆除及線路堵豁施工,路基土方開挖13000余方,石方開挖9000余方,形成路基2。1km,鋪軌3。7km,柵欄安裝5。6公里。

在邯長線7月二期封鎖施工中,我們悉心準備、精心組織、合理安排,最終確保安全、正點的完成了施工任務(wù),保證了邯長線的如期開通。

在安全質(zhì)量管理工作中,我嚴格遵照上級領(lǐng)導的要求,確保臨近營業(yè)線施工安全,我始終把安全、質(zhì)量放在工作的首要位置,在搶工期過程中,我們積極克服防護人員缺少的困難,合理調(diào)配人員,并且加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,對重要崗位都制定了安全保證措施,對大型機械作業(yè)安排專人進行安全防護,對施工員、協(xié)作隊伍、機械操作手加強了安全質(zhì)量教育,強化了現(xiàn)場施工人員的安全質(zhì)量意識,切實保證了管段內(nèi)施工項目的安全質(zhì)量管理工作的平穩(wěn)運行,通過努力我們管段全年沒有發(fā)生一起安全、質(zhì)量事故,極大的保障了管段施工節(jié)點工期的推進。

在架子隊管理上,由于我自身比較年輕,管理經(jīng)驗不足,在架子隊管理上曾出現(xiàn)一些問題,導致職工隊伍不夠積極,外協(xié)隊伍現(xiàn)場施工比較混亂,隊伍零工比較多,作業(yè)效率不高等問題。在領(lǐng)導的認真指導下,我對架子隊的管理重新作了規(guī)劃和調(diào)整,進一步明確了施工進度計劃,架子隊人員按照“同吃、同住、同勞動、同培訓、”的原則對勞務(wù)工及外聘人員進行管理。通過這次調(diào)整,架子隊全體人員干勁十足,認真貫徹落實施工節(jié)點目標,克服種種困難,按時保量完成一個又一個施工計劃。

我架子隊認真抓好各項管理制度和技術(shù)標準的落實工作,讓每位員工都明確自己的工作標準,都按照標準去做,并且嚴格按照標準做到位。在推進標準化管理中,注重抓源頭、抓過程、抓細節(jié)。把標準化管理貫穿到項目管理的全過程,落實到施工現(xiàn)場的各個角落,依靠縱向到底、橫向到邊的全過程閉環(huán)管理,從根本上提高施工現(xiàn)場管理水平。通過科學的標準化管理。

本年作業(yè)隊的工作雖然取得了一些成績,但我個人的工作仍存在一些問題,比如個人現(xiàn)場管理經(jīng)驗不足,業(yè)務(wù)水平還需進一步提高,思想上存在僥幸心理,職工業(yè)務(wù)素質(zhì),綜合能力參吃不齊,等。這些存在的問題會導致員工積極性不高,工作效率低,現(xiàn)場管理比較混亂。針對以上問題,我在今后的工作和生活中加強與職工的交流,對待職工要“制度上嚴格,生活上關(guān)心”,并且在生活中要及時了解職工的困難,對于員工特別是工作經(jīng)驗尚不成熟的年輕員工要多鼓勵、多傳授經(jīng)驗,同時我們還應(yīng)加強對協(xié)作隊伍的管理,使得協(xié)作隊伍能夠按時保質(zhì)的完成施工任務(wù),另外,我個人也將正視困難,團結(jié)同志,改進不足,不斷加強學習,提高自身管理水平,緊緊圍繞公司發(fā)展目標,求真務(wù)實,積極工作,在現(xiàn)場管理中,我將戒驕戒躁,多思考多向老員工學習,真正做到現(xiàn)場施工心中有數(shù),重點、難點勇于克服。

在以后的工作中,我將繼續(xù)帶領(lǐng)我們作業(yè)隊以“安全質(zhì)量”為中心,以“項目的節(jié)點工期”為主線,全面落實公司領(lǐng)導的指示要求,真正深入到職工當中去,與員工一起齊心協(xié)力、鼓起干勁、克服困難,保質(zhì)、保量、按時的完成領(lǐng)導交給的各項施工任務(wù);我將加強與協(xié)作隊伍的溝通,提高對協(xié)作隊伍的管理水平;針對后續(xù)的工作,我會繼續(xù)更新工作思路,思考更好的施工方法,使得下一步的工作能夠為項目部創(chuàng)造更高的效益。

在以后的工作中,我會全力支持、配合各級領(lǐng)導的工作,使自己所承擔的各項工作再上一個新的臺階。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 51久久国产露脸精品国产 | 欧美日韩亚洲系列 | 欧美精品一区二区在线播放 | 亚洲砖区区免费 | av一卡二卡 | 亚洲综合激情五月丁香六月 | 国产偷窥女洗浴在线观看 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 各种少妇正面着bbw撒尿视频 | 老头把女人躁得呻吟 | 北岛玲一区二区三区四区 | 操比视频网站 | 国产精品久久久久久久久久蜜臀 | 大地资源中文第二页日本 | 好吊色一区二区三区 | 中国一级特黄真人毛片 | 2019自拍偷拍 | 久久久精品欧美一区二区 | sm捆绑一区二区三区 | av青青草原 | 亚洲精品国产免费 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 少妇熟女视频一区二区三区 | 国产乱老熟视频网站 视频 国产乱了实正在真 | 精品欧美成人高清在线观看 | 成人拍拍视频 | jzzjzz日本丰满成熟少妇 | a在线视频v视频 | 日韩精品毛片无码一区到三区 | 黄色免费小视频 | 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 中文字幕色av一区二区三区 | 性视频一区二区三区 | 久久精品网址 | 风间由美乳巨码无在线 | 精品无码国产av一区二区三区 | 国产欧美一区二区久久性色99 | 色无极亚洲色图 | 青青草成人在线 | 成人做受视频试看60秒 | av网页在线| 亚洲久久视频 | 偷看少妇自慰xxxx | 欧美女优在线观看 | 久久精品精品 | 人妻熟女αⅴ一区二区三区 | 男女草逼网站 | www日韩av| 日本人一69式jzzij | 国产网站在线免费观看 | 国产成人无码精品久久久性色 | 中文字幕精品av一区二区五区 | 超碰97人人爱 | 一区二区三区在线视频播放 | 农村黄性色生活片 | 性少妇中国内射xxxx狠干 | 天天国产视频 | 美女久久精品 | 神马午夜一区二区 | 成人午夜免费在线观看 | 91成人海角社区 | 网站av| 中文毛片无遮挡高潮免费 | 日韩在线观看免费 | 日韩av无码社区一区二区三区 | 久久99精品久久久秒播软件优势 | 天天操bb | 一本色道久久综合狠狠躁 | 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 黄色片免费在线播放 | 国产精品久久伊人 | 高清精品国内视频 | 97视频久久久 | 国产一级片网站 | 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说 | 午夜影院一区二区 | 成人四色 | 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 人人干人人搞 | 麻豆国产一区二区三区四区 | 手机在线观看日韩大片 | 少妇乱子伦在线播放 | 亚洲国产一区二区精品 | 欧美性猛交99久久久久99按摩 | 三级全黄裸体 | 国产美女网站 | 中文字幕在线乱 | 少妇丰满极品嫩模白嫩 | 精品视频在线一区二区 | 春色伊人 | 欧美一区亚洲一区 | 午夜性剧场| 亚洲成av人片香蕉片 | 少妇厨房愉情理伦bd在线观看 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 成人久久久久久久 | 免费看片啪啪tv | 黄色一级片一级片 | 中文字幕亚洲日本 | 51国偷自产一区二区三区 | 高潮久久久久久久久 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 亚洲骚片 | 色视频2 | 中文字幕在线一区 | 特黄特色特刺激免费播放 | av免费片| 国精品99久9在线 | 免费 | 老汉色老汉首页a亚洲 | 久久国产精品偷 | 九色porny丨天天更新 | 夜夜欢性恔免费视频 | 日韩毛片免费在线观看 | 欧美成人精品在线 | 丁香美女社区 | 精品久久影院 | 欧美性性性性性色大片免费的 | 中文字幕日韩在线视频 | 色综合色综合网色综合 | 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片 | 免费久久片 | 中文字幕丰满乱子伦无码专区 | 国产精品亚洲一区二区三区天天看 | 性少妇裸体野外性xxxhd | 国产欧美精品一区二区色综合 | yyyy11111少妇无码影院 | 亚洲国产aⅴ成人精品无吗 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 久久夜色精品国产噜噜麻豆 | 日韩视频在线观看免费 | 欧美福利视频网站 | 探花视频在线版播放免费观看 | 欧美在线aa | 3级av| 中文乱码字慕人妻熟女人妻 | 天天干欧美| 国产成人一区二区三区 | 优优亚洲精品久久久久久久 | 英语老师丝袜娇喘好爽视频 | 加勒比一区二区 | 亚洲激情欧美激情 | 国产美女永久无遮挡 | 亚洲精品一区二区三区香蕉 | 澳门永久av免费网站 | 亚洲成色999久久网站 | 中国大陆毛片 | 国产精品涩涩 | 免费黄色三级 | 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 成人免费一区二区三区视频 | 欧美极品videos精品 | 激情综合色综合啪啪开心 | 国产色精品久久人妻 | 欧美爱爱视频 | 国产精品久久99综合免费观看尤物 | 欧美成人精品欧美一级 | 久久精品无码中文字幕 | 天天干,天天爽 | 久久在线观看 | 国产精品免费久久久久影院 | √最新版天堂资源网在线 | 日韩一区视频在线 | 大地资源在线播放观看mv | 少妇激情一区二区三区 | 99久久久国产| 亚洲欧美日韩一区 | 黄色特级片 | 夜色视频网站 | 青青草无码精品伊人久久 | 亚洲精品456在线播放第一页 | 污污内射久久一区二区欧美日韩 | 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪 | 在线资源观看va | 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 国产交换配乱淫视频a免费 国产精成人品免费观看 | 亚洲天堂视频在线观看免费 | 日韩欧美在线观看一区 | 影音先锋中文字幕一区 | 亚洲老女人av | 国产精品九九热 | 国产精品亚洲专区无码牛牛 | 日韩网站在线观看 | 色人阁久久 | 在线精品亚洲一区二区佐佐木明希 | 免费视频国产在线观看 | a级黄色片在线观看 | 国产精品一区二区免费看 | 国产suv精品一区二区883 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说 | 久久www香蕉免费人成 | 国产女人高潮抽搐喷水免费视频 | 天天色综合天天色 | 少妇激情四射 | 视频一区二区免费 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 一二三四日本中文在线 | 日本www一道久久久免费 | 妖精色av无码国产在线看 | 中文日韩一区二区 | 大胸美女拍拍18在线观看 | 女人的毛片| 三上悠亚ssⅰn939无码播放 | 无码精品国产一区二区三区免费 | 国产欧美精品一区二区三区-老狼 | 丁香婷婷社区 | 在线xxxx| 欧美人与性动交α欧美精品 | 国产高清色 | 风韵犹存三浦惠理子aa | 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 极品毛片 | 国产色多传媒网站 | 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 欧美精品色图 | av私库在线观看 | 久久香蕉精品 | 青青青手机视频 | 一出一进一爽一粗一大视频 | 色片免费观看 | 伊人蕉 | 日韩成人极品在线内射3p蜜臀 | 欧美性xxxx极品hd欧美风情 | 国产伦子伦对白在线播放观看 | 色爽交 | 天干夜天干天天天爽视频 | 日本黄色短片 | 国产suv精品一区二区33 | 性开放按摩bbwbbw视频 | 欧美人与物videos另类xxxxx | juliaannxxxxx高清 juliaann风流的主妇hd | 黄色三级视屏 | 亚洲国产精品麻豆 | a级黄色网址 | 九九在线中文字幕无码 | 亚洲人成网7777777国产 | 欧美18videosex性欧美黑吊 | 国产99久久久国产精品 | 欧美日韩中文字幕视频 | www色av| 中文字幕亚洲一区二区va在线 | 成人拍拍拍 | 久久蜜桃资源一区二区老牛 | 色妞网站| 91福利网| 少妇高潮太爽了在线视频 | 亚洲专区在线播放 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇 | 黄色草逼视频 | 毛片视频网站在线观看 | 无遮挡又黄又刺激的视频 | 影视av久久久噜噜噜噜噜三级 | 亚洲a∨国产av综合av下载 | 国产午夜无码视频在线观看 | 日本一区二区三区免费看 | 手机福利在线 | 能在线看的av | 国产va免费精品观看精品 | 岳的好大精品一区二区三区 | а√最新版在线天堂 | 国产sm主人调教女m视频 | 中文字幕亚洲乱码 | 久久综合入口 | 一本一道波多野结衣av黑人 | 成人在线视频中文字幕 | 国产精品图片 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 亚洲国产av无码精品 | 欧美不卡视频一区发布 | 日韩在线视屏 | 中文文字幕文字幕亚洲色 | 成人wwxx视频免费男女 | 亚洲国产精品美女久久久久 | 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 亚洲美女又黄又爽在线观看 | 狂野欧美性猛xxxx乱大交 | 亚洲午夜福利av一区二区无码 | 国产裸体视频 | 久久人人妻人人做人人爽 | 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲 | 成年在线网69站 | 国内a级毛片 | 国产精品久久久免费 | 亚洲欧美日韩三级 | 久久精品一本到东京热 | 56国语精品自产拍在线观看 | 欧美成人午夜剧场 | 激情久久五月天 | 久久精品国产大片免费观看 | 内射无码专区久久亚洲 | 国产三级午夜理伦三级连载时间 | 日本wwwwww| 中国黄色一及片 | 一区二区三区在线免费视频 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 亚洲欧美日本一区 | 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 亚洲美女影院 | 国产伦理一区二区三区 | 国产美女精品一区二区三区 | 亚洲色成人网站www永久四虎 | 永久黄网站色视频免费观看w | 一本一本久久a久久精品牛牛影视 | 欧美三级又粗又硬 | 中国一级特黄真人毛片 | 爱情岛论坛成人永久网站在线观看 | 男女搞网站 | 澳门永久免费av | 成人性生交大片免费 | 亚洲啪啪网站 | 久久亚洲精品ab无码播放 | a√毛片 | 成人gav| 亚洲第一综合天堂另类专 | 精品亚洲国产成av人片传媒 | 黄色片免费在线 | 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 国产av寂寞骚妇 | 国产男女视频在线观看 | 日韩中文字幕免费视频 | 国产成人精品日本亚洲77上位 | 久久无码专区国产精品 | 亚洲熟妇丰满多毛xxxx | 一级久久久久久 | 国产传媒精品 | 天堂√ | 亚洲第一视频在线播放 | 亚洲欧美视频二区 | 2024亚洲男人天堂 | 亚洲国产三级在线观看 | 日本19禁啪啪免费观看www | 国产边打电话边被躁视频 | 亚洲国产综合一区 | 人妻中文字幕无码专区 | 大奶子在线| 狠狠cao日日穞夜夜穞av | 国产精品国产三级国产专区51 | 中文字幕亚洲欧美日韩2019 | 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 狠狠久久精品中文字幕无码 | 欧美a∨视频 | 国产蜜臀97一区二区三区 | 精品国产av色一区二区深夜久久 | 日本猛少妇色xxxxx | 超碰狠狠干 | 欧美老妇人与禽交 | 中文精品无码中文字幕无码专区 | 亚洲国产成人无码av在线影院 | 极品色综合 | 俄罗斯小14粉嫩呦萝 | 区一区二区三 | 美女视频黄频a美女大全 | 91蜜桃在线 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 日日干日日插 | 国产无人区码一码二码三mba | 美女av网| 一区二区精彩视频 | 国产三级农村妇女做受 | 成人免费毛片男人用品 | 国产亚洲精品自拍 | 亚洲免费在线观看视频 | 伊人精品无码av一区二区三区 | 亚洲精品国产成人 | 暖暖成人免费视频 | 久热只有精品 | 成人做爰www看视频软件 | 玖玖精品在线视频 | 69精品国产| 男女边吃奶边摸边做边爱视频 | 午夜婷婷色 | 国产精品.xx视频.xxtv | 国产性生大片免费观看性 | 97久久综合亚洲色hezyo | 久草国产在线观看 | 丝袜诱惑一区 | 久久精品国产99国产精品亚洲 | 国产激情网 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 4hu四虎永久在线观看 | 亚洲自偷自偷偷色无码中文 | 婷婷开心激情综合五月天 | 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ | 国产一区二区视频在线播放 | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 日本道精品一区二区三区 | 国产精品美女久久久久久久久 | 亚洲黄色录像片 | 日本在线一区二区 | 精品视频久久久久久 | 诱人的乳峰奶水hd | 国内精品视频饥渴少妇在线播放 | 欧美视频xxxx | 日韩中文字幕不卡 | 国产精品人人爽人人爽av | 中文字幕在线观看亚洲 | 最近最新中文字幕 | 蜜臀va | 欧美人与动牲交xxxxbbbb | 亚洲免费视频一区二区 | 日本在线观看 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品 | 欧美做受又硬又粗又大视频 | 夜夜爱爱| 国产xxxx99真实实拍 | 国产精无久久久久久久免费 | 国产精品久久久久影院 | 国产一区二区三区美女 | 欧美叉叉叉bbb网站 色吊丝永久性观看网站 | 成年人免费视频观看 | 7m精品福利视频导航 | 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品 | 中国国语毛片免费观看视频 | 4虎tv | 国产美女包臀裙一区二区 | 狂揉吃奶胸高潮视频免费 | 国产福利91精品一区区二区三国产s | 明星双性精跪趴灌满h | 在线观看视频www | 真实国产乱啪福利露脸 | 黄色大片国产 | 欧美日韩成人在线视频 | 天天天色| 天天干夜夜嗨 | 成人免费影片 | 国产最新在线视频 | 久久精品7 | 日韩在线观看视频一区 | 亚洲码欧美码一区二区三区 | 激情婷婷六月 | 中文字幕丰满人伦在线 | 国产真实乱| 性做爰裸体按摩视频 | 一本加勒比北条麻妃 | 欧美亚洲国产视频 | av一级网站 | 亚洲狼人精品一区二区三区 | 欧美日韩在线播放三区四区 | av大片免费 | 亚洲看片| 久久精品99国产精品酒店日本 | 午夜在线免费观看视频 | 男人亚洲天堂 | 欧美a久久 | 夜夜摸夜夜爽 | 一区二区免费在线观看视频 | 在线观看www视频 | 中国黄色片子 | 亚洲精品污一区二区三区 | 欧美成人在线免费观看 | 99久久综合狠狠综合久久aⅴ | 黑森林福利视频导航 | 亚洲精品一区二区三区麻豆 | 性色欲情网站iwww | 久久精品国产久精国产 | 9热在线 | 欧美在线不卡视频 | 特级黄色网 | 国产精品免费视频二三区 | 国产精品调教 | 午夜高清 | 国产精品白嫩白嫩大学美女 | 91欧美日韩 | 国产裸体美女永久免费无遮挡 | 亚洲日韩中文第一精品 | 亚洲热妇无码av在线播放 | 欧美色欧美亚洲另类二区 | 久久久久久久久成人 | 在线精品福利 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 134vcc影院免费观看 | 国产精品19乱码一区二区三区 | 999视频在线观看 | 成人av免费播放 | 欧美性色视频 | 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 五月天久久久久久九一站片 | 这里只有精品9 | 快播久久 | 欧美日韩一区二区在线观看 | 亚洲va久久久噜噜噜久久 | jizz色| av亚州 | 国产精品入口福利 | 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃 | 亚洲精品久久久艾草网 | 亚洲精品国产一区二区精华液 | 夜影影视剧大全在线观看 | 七月丁香婷婷 | 国产福利91精品一区区二区三国产s | 都市激情自拍偷拍 | 亚洲天堂色2017 | wwwxxx 日本| 国产精品久久久久一区二区国产 | 成人国内精品久久久久影院成人国产9 | ass日本| 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 国产在热线精品av | 在线观看第一页 | 欧美大片在线观看 | 男人激情网 | 性生活毛片| 91精品国自产在线 | 毛片tv网站无套内射tv网站 | 欧美激情第1页 | 国产日韩精品欧美一区喷水 | 中文字幕久久久久 | 最新版天堂资源中文官网 | 欧美一区二区喷水白浆视频 | 三级黄在线观看 | 亚洲精品国产精品乱码不卡 | 亚洲综合色小说 | 无码国产色欲xxxx视频 | 人妻少妇无码精品视频区 | 婷婷激情六月 | 兔费看少妇性l交大片免费 脱裤吧av导航 | 女人抽搐喷水高潮国产精品 | 中韩无矿砖专区综合 | 深夜在线 | 中文字幕人妻色偷偷久久 | 拔萝卜视频在线观看高清版 | 97香蕉久久国产在线观看 | 麻豆av福利av久久av | 亚洲精品一区二区冲田杏梨 | 91九色论坛 | 国产成人久久婷婷精品流白浆 | 天天爱av| 欧美xx在线| 女人被狂躁c到高潮喷水一区二区 | 性淫影院 | 干干天天 | 日韩人妻无码一区二区三区99 | 国产精品久热 | 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 久久精品视频免费 | 一亚洲乱亚洲乱妇23p | 大尺度做爰啪啪高潮床戏 | 国产精品亚洲а∨天堂免在线 | 66亚洲一卡2卡新区成片发布 | 午夜爱爱福利 | 久久久久久黄 | 日日爱666| 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 中文字幕一区二区三区四区视频 | 国产在线麻豆精品入口 | 日本japanese极品少妇 | 五月天综合久久 | 亚洲v欧美v| 人妖ts福利视频一二三区 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 成人特级片 | 成人av小说 | 国产精品污 | 97久久人人超碰caoprom欧美 | 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区 | 色视频www在线播放国产人成 | 好吊妞视频在线观看 | 国产男女无遮挡猛进猛出 | 一道本久久 | 欧美视频在线观看免费 | 黄色一级在线观看 | 国产一区二区自拍视频 | 激情aaa| 天天天色 | 欧产日产国产精品98 | 国产精品视频一区二区免费不卡 | 国产高h视频 | 波多野结衣一区在线 | 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃 | 欧美人与按摩师xxxx | 美女调教网站18+ | 永久在线| 无码一区二区三区亚洲人妻 | 黄色三级在线观看 | 小嫩草张开腿让我爽了一夜 | 久久艹网站 | 中文字幕人妻中文 | 午夜影剧院 | 每日更新av| 亚洲欧美网址 | √资源天堂中文在线视频 | 国产精品久久久久久久免费看 | 国产精品视频yjizz免费 | 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 末发育娇小性色xxxx | 日韩视频欧美视频 | 成人午夜影院 | 国产精品人人做人人爽 | 日本在线免费看 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 欧美精品久久一区二区 | 国产天堂在线观看 | 色欲av蜜桃一区二区三 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 亚洲∧v久久久无码精品 | 国产女人高潮大叫a毛片 | julia一区二区在线播放 | 99re在线视频观看 | 日本强好片久久久久久aaa | 新版本天堂资源在线中文8的特点 | 五月天婷婷缴情五月免费观看 | 欧美色图校园春色 | 免费在线小视频 | 久久人人爽人人爽人人片av软件 | 国产裸体永久免费视频网站 | 久久成人av | jizzjizz中国精品麻豆 | 91黄色片 | 国产一大二大不卡专区 | 一区二区三区欧美在线观看 | 亚洲精品成 |