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工作沒達標檢討書篇一

本人擔任學校現代教育技術人員，負責日常學校各種現代化教學設備的維護與保養工作。近段時間以來，我工作上存在怠慢情況，多個教室數字化教學設備出現故障，而我沒有及時去維修，導致班級教學上出現問題。

特此檢討，內容如下：

現在，面對我工作怠慢作風的錯誤，我沒有理由為自己辯護，沒有借口，我要為自己的錯誤做出檢討。在此，我向學校領導、教師和學生們表示悲痛和遺憾。并向大家表示愿意接受任何集體的意見。

我作為一名現代教育技術人員，身在這樣一個至關重要作用崗位上，我深切地知道細節決定成敗，成功來自勤奮與嚴謹的工作。

然而，我恰恰是疏忽了勤奮與嚴謹的工作作風，近段時間以來的工作存在懈怠情況，給學校造成了一個不可逆轉的不良影響。此刻，我的心情覺得很沉重，每當我想起這個錯誤，我就會深深感到內疚和自責。

通過深刻反省，我認識到自己的工作錯誤不僅是一個*風問題，也是一個誠信問題。因為在我入崗工作之前，我就與學校簽訂協約，當數字化教學設備出現故障保證在一周內修理完成，設備完全損壞情況下在兩周完成更換。而此次，我卻足足耽誤了三周時間，為此我深表愧疚、遺憾。很顯然，我近段時間辜負了學校領導的信任與期望，我過度自信變為了自負，這是多么嚴重的問題，這關系到我的個人誠信品質。

我的錯誤根源在于我思想上存在松懈因子，這一點從最近工作狀態松散就能夠看出來。面對這個問題，我認為我在今后工作當中必須深刻認識自身工作意義，以實事求是，嚴謹細致的工作態度做好本職工作。

最后，我再次向全體領導、老師、同學們說聲對不起。

檢討人：

年月日

工作沒達標檢討書篇二

尊敬的單位領導：

對于這次我工作業績沒達標的事情，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對于工作的思考，從而再接再厲創造出輝煌的業績。

經過一番思考，我意識到這段時間的業績不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問題，提出改正措施，并且堅決執行：

第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當中的各個細節做好，努力提高工作業績。

第二，我要重視向其他優秀員工取經，與他們定期做交流，從中學會正確的工作方法，掌握工作方法以后我會認真用好這些方法，從而提高業績水平。

第三，必須我要學會耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業績不再下滑。

在此

敬禮！

檢討人：

時間：20xx年xx月xx日

工作沒達標檢討書篇三

尊敬的領導：

您好！

一直以來我都認為每天工作達標完成自己的任務目標是一名員工對自己職業最基本的要求與尊重，實際上即便是再怎么沒有職業道德素養的人都會想辦法讓自己的工作量達標，但是前不久的我似乎就因為工作沒達標從而成為了這樣一個被曾經的自己所鄙視的人。

其實那天我的工作沒達標便離開了公司并不是因為家中出現了什么重大的事情，純粹是因為自己工作的速度太慢導致其他同事都先于我下班，有的時候當公司就只剩我一人會令我的內心產生煩躁不安的想法，正是因為自己的工作沒有達標才會讓我難以繼續完成自己的工作，后來我為了能夠快些下班回家只好以十分粗糙的手法來加快自己工作的速度，可是后面即便是我關閉公司的電腦回去以后依舊還是沒能夠完成自己當天的工作量，歸根結底還是因為自己因為吃不了苦且沒有責任心才會導致自己工作沒達標，如果當時的自己能夠堅持完成自己的工作量再回去的話絕對不會發生這樣的事情的。

此刻的我也是因為自知理虧的緣故才會從內心不斷譴責自己，難道自己以往的所學從而造就出來的就是這般沒有職業道德的人嗎？此刻的我簡直愧對過去那個奮發向上面對工作與生活的自己，往后的生活中所需要經歷的苦難絕非眼前這個只知道逃避的我所能夠克服的，如果我還知道廉恥的話就應該要將自己丟掉的職業道德與尊嚴都撿起來，在站出來承擔起屬于自己的職責直至工作量全部達標以后才能夠成為一個規劃好未來的人。

我知道自己在經歷了這樣一件不堪的事情之后絕對會知恥而后勇從而令工作量達標，畢竟公司對員工最為基本的要求僅僅是每天完成自己的工作量而已，在享受到公司福利的我為什么在工作中還能出現工作不達標的情況呢？要知道公司對我的`栽培與信任都是基于自己能夠完成工作量的基礎之上的，工作不達標的情況如果在其他公司的話估計早就被對自己不滿的領導所開除了吧，此刻心中一陣后怕的自己在想到這些之后更是堅定了以后不能夠出現工作不達標情況的決心。

我必須要明白工作達標這種最基本的要求都無法完成的員工是沒有存在的必要的，如果我不能夠提升自己的工作能力與端正工作態度的話很有可能在職場競爭中被淘汰，而我這次因為工作不達標所犯下的錯誤已經足以令自己謹記一輩子了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作沒達標檢討書篇四

尊敬的單位領導：

對于這次我工作業績沒達到的事情，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對于工作的思考，從而再接再厲創造出輝煌的業績。

經過一番思考，我意識到這段時間的業績不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問題，提出改正措施，并且堅決執行：

從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當中的各個細節做好，努力提高工作業績。第二，我要重視向其他優秀員工取經，與他們定期做交流，從中學會正確的工作方法，掌握工作方法以后我會認真用好這些方法，從而提高業績水平。第三，必須我要學會耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業績不再下滑。

檢討人：

年月日