每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

探親假請假單 探親假請假條附帶行程篇一

本人家住安徽省鳳陽縣王家鎮，離上次探親回家已經一年多了。每逢佳節倍思親，20xx年春節就要到了，本人想回家探望父母，特申請20xx年探親假，擬定時間從20xx年1月20日起計算，假后準時返廠上班。請批準為盼!

此致

敬禮

請假人：

年 月 日

探親假請假單 探親假請假條附帶行程篇二

xxxxxxx：

我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。

我計劃于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日回家探親，時間為1個月，望批準為盼。

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

探親假請假單 探親假請假條附帶行程篇三

班組(部門)：

姓名職

名假

別期

限自20xx年x月x日起

至20xx年x月x日止請假理由天數探親假x天，路程xx天

年休假x天，事假x天，共x天組長意見基層意見領導批示人事登記出發時間年x月x日備注1,探親假需注明何年探親假.

2,職工請假應由班（組長）或部門主管填寫意見后，再由分公司領導審批；

3，職工請假超出3天的，應在出發當天持請假條到辦公室登記，在放回當天到辦公室消假；

4，職工在辦公室登記后，將本單交計工員作為考勤依據，每月初隨計工表交辦公室。請假日期：20xx年xx月xx日

員工姓名所在部門探親起止時間年月日——20xx年月日

（其中往返路途時間x天）探親起止地點部門負責人意見部門主管領導審批人力資源部意見人力資源主管領導審批總經理審批續假天數天起止日期月日——月日部門負責人意見部門主管領導審批總經理審批人事專員備案注意事項1、請假流程：本人申請→部門負責人審批→主管領導審批→人力資源部審核→人力資源分管領導審批→總經理審批→人力資源部備案。

2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財務部辦理路費報銷手續。

3、如因事不能如期返回，可以申請事假，返回后按續假審批程序辦理批準手續，否則按曠工論處。

探親假請假單 探親假請假條附帶行程篇四

探親假請假條范文

尊敬的(科長、處長、主任)：

根據國家和單位關于探親假的有關規定，我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休探親假 x天。請給予批準為盼!

特此

申請

申請人：

年 月 日

探親假請假單 探親假請假條附帶行程篇五

xxx(部門)：

_____姓名_____職名__________假別__________

期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止_____

請假理由____________________

天數：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請！請求批準！

申請人：

xxxx年xx月xx日

探親假請假單 探親假請假條附帶行程篇六

xx部門：

_____姓名_____ 職 名__________假 別__________期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____。請假理由____________________天數：探親假_________________________天，特此申請!

此致

敬禮!

請假人：

20xx年x月x日