報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

獎金申請報告數據 部門獎金申請報告篇一

根據樂學《xx中學獎教獎學方案》，我校教務處對照初三年中考成績及四所一級達標高中（一中、國光、僑光、華僑）錄取線，確定了57名畢業生及相應科任教師獲獎，對照初一、初二學年末南安市統考成績擇優各評出25名優秀生及相應科任教師獲獎。（現將所需獎金匯報如下：

1、考入一中線（416、8分）、國光線（407、5分）以上成績：南安一中線5人，國光中學線12人，按每生800元獎給該科任教師，小計17人*800元=13600元；

2、考入華僑中學線（386、3分）以上成績：34人，按每生獎勵該班科任教師500元，小計34人*500元=17000元；

3、政治科、體育科中考單科a率教研片區第一名，獎給科任教師20xx元；

4、初一、初二年級優秀生各25名，按每生400元獎給該科任教師，小計50人*400=20000元；

5、教師指導學生獲獎情況（小計700元）

①潘老師指導初三年五班x同學參加南安市政治小論文比賽獲二等獎，獎給科任教師150元；

②潘老師指導初三年六班r同學參加南安市中小學生“感恩祖國”征文比賽獲二等獎，獎給科任教師150元；

③劉老師指導初三年五班s同學參加泉州市數學競賽獲三等獎，獎給科任教師200元；

④劉老師指導初三年五班a同學參加南安市數學競賽獲三等獎，獎給科任教師100元；

⑤黃培中老師指導初一年五班d學參加南安市毛筆比賽獲三等獎，獎給科任教師100元。

6、根據學年度工作績效評估，評定三位優秀教師（人選待定）每位獎勵1000元，共3000元。

初一、二年級年段前25名優秀生發給價值為50元的.獎品一份，小計50人*20元=2500元。

合計以上獎教、獎學所需獎金58800元（后有附件7份），敬請核實研究批示，謝謝！

申請學校：xx中學

申請日期：xxxx年xx月xx日

獎金申請報告數據 部門獎金申請報告篇二

尊敬的基金會領導：

新華鎮學校現有學生278人，幼兒148人，教職工87人，因學校經費短缺，特申請教育教學獎勵基金資助。

近年來，學校為了充分調動廣大教師的工作積極性，激勵教師積極投身到教育教學、教研教改中去，全面提高教育教學質量，表彰獎勵教育教學工作中業績突出的教師，學校制定了一系列表彰獎勵措施：

一、四校（新華、古城、隆勝、烏蘭圖克）聯考獎勵，每學年約需15000元。

二、市區兩級水平測試和抽考獎勵，每學年約需2萬元。

三、各級各類教學競賽活動獎勵，每學年約需1萬元。

四、各級各類文體活動獎勵，每學年約需1萬元。

五、各級教育教學論文評選獎勵，每學年約需5000元。

六、每學年的三八節、教師節，舉行兩次大型慶祝暨表彰獎勵大會，約需3萬元。

以上幾項，每學年總計獎勵經費約需9萬余元。

近年來，隨著農村學校生源的減少，學校經費嚴重短缺，獎勵教師無能為力，學校的發展遇到了困難，因此，特向尊敬的基金會領導申請資助，希望能給予幫助，促使學校的教育教學質量得以提升，我們也一定不負希望，使學校工作再上一個新的臺階。 特此申請。

新華學校

20xx年9月5日

獎金申請報告數據 部門獎金申請報告篇三

尊敬的公司領導：

為保證施工現場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的措施，及時制止了施工現場偷盜行為，避免了公司財產的損失，對偷盜行為起到了一定的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況：

20xx年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經項目部辨認不是其施工人員，經請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

根據20xx年2月22日公司工程會議精神：對于發現并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。

故管理處特提出申請：給予xx廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全！

申請部門：

申請日期：