每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
簽證工作證明篇一
在 職 證 明
茲證明______ ，出生日期__年__月__日，姓別__
于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。
(任職證明日期須至少6個月以上)
單位主管：xxxxxxxxxx
月 薪：xxxxxxxxxx
單位地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
茲證明xx-x，x年x月x日出生，身份證號碼xx-xxx，x年x月x日起為我公司正式員工。
特此證明。
公司名稱：xx
聯系電話：xx
公司印章：xx
公司法人：xx
日期：xx
簽證工作證明篇二
有很多學生申請簽證, 為了證明自己回國的工作情況,請所在單位或是找一家公司開出將來雇用證明。一般是這樣寫：
茲證明某學生完成學業后由我公司聘任，承諾給予優厚待遇和升職等。甚至擬定月薪和職位。
有的學生跟公司有協議，由公司支付在美國學習的費用或給予補貼，畢業后回公司工作，由家庭承諾擔保，如果違約由其家全額償付公司付出的費用，并附加違約金。
先說第一種情況：學生一般處于知識和經驗積累階段，并不是什么專家和特殊人才，公司為什么承諾你學成之后一定要您？現在的'人才是不難找的，學生回國還要幾年時間，雙方變化都會很大。這個證明，對學生不會有大影響，學生就是滯留在美國，公司不可能去追回來，而如果有一天學生想到這家公司，就可以據此提出要求。所以說，公司從自身的角度出發，一般不會簽發這樣的承諾，尤其是外企，至多是寫一封推薦信。所以說，這類的證明沒有什么意義，也不可信。
第二種方式，是帶有舊體制的思想烙印。以前的單位或公司對職工負有無限，什么也統包。現在是市場經濟，如果學生不是唯一的人才，企業為什么要花幾年的時間、幾年的費用，去培養一位還不確定能否回原公司的人員呢？
長沙有一位學生申請簽證，出示了這樣類似的材料。簽證官不解地問：你為什么給我看這些東西？表示不相信。所以，最好還是不要出示這類證明，不合情理。
商務簽證：主要指有關人員因公務或個人原因去加拿大從事投資、貿易、會議、展覽、勞務等方面事務所進行的實地考察或洽談。
簽證工作證明篇三
茲證明：
本人xx，女，出生日期xx年x月x日，護照號：xxxxxxx，在我公司擔任xxxx職務，工作年限x年零x個月，月薪元。經我公司研究決定，同意xx休假赴新加坡旅游，時間為20xx年x月x日至20xx年10月7日，所有費用由xx承擔。我公司保證xx遵守新加坡當地的法律法規并保證她在旅游結束后按期歸國，歸國后返回我單位繼續工作。
特此證明！
負責人職位及簽字
xxxxxxxxxxxx有限公司
公司地址：xxxxxxxxx
電話：xxxxxxxxx
傳真：xxxxxxxxxx
