在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。
個人合同續簽申請書篇一
乙方（承包方）：
甲方有承包田667平方米）轉租給乙方，經雙方協商同意達成以下協議：
一、土地面積： 畝
二、土地位置：
三、地類：
四、轉包期限：
五、轉包金額：每畝地（每畝地667平方米）每年租金玖佰元整。
六、租金支付方式：從合同簽訂之日起，乙方每年以現金方式向甲方支付一年的租金。
七、乙方在土地使用期間內，除支付甲方轉包費外，不再負責任何費用。
八、乙方在土地使用期間內，甲乙雙方均不得以任何理由更改此土地轉包費用。
九、乙方使用土地期間內，如遇國家征用土地或本村使用土地，土地的補償費用歸甲方所有；地上經濟作物和青苗補償費用
歸乙方所有，甲方不得私自侵占或挪用此費用，乙方收到補償款后，向甲方支付每畝地壹仟元，共計10畝地壹萬元整。
十、如遇國家征用土地，地上經濟作物及青苗不予以補償時，則不用支付每畝地壹仟元給甲方，共計10畝地壹萬元整。乙方享有對地上經濟作物及青苗的處理權。
十一、違約責任：在土地使用期間，甲方要保證乙方的土地使用權不受干擾，如甲方違約，擅自中止轉包，承擔轉包費200%的違約金，并賠償給乙方土地中止轉包所造成的所有損失；如乙方違約，賠償甲方200%的轉包費。
十二、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效。
甲 方（簽字）：
乙 方（簽字）：
見證人（簽字）：
本合同自 年 月 日起生效
個人合同續簽申請書篇二
乙方違反規定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失： 1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費； 2、對生產、經營和工作造成的'直接經濟損失； 3、本合同約定的其他賠償費用。 十、雙方約定的其他事項
1、獎金根據績效考核核定，按照《公司績效考核制度》和《公司薪酬制度》執行。 2、其他福利待遇按照《員工手冊》等公司相關規章制度執行。3、未盡事宜按照公司規章制度執行。
十一、勞動爭議處理
因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向瑞安市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
本合同末盡事宜，雙方可另協商解決；今后國家法律，行政法規另有規定的，按有關規定執行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方 (蓋章)：乙方(簽名)：
法定代表人(主要負責人)(簽名)：
或委托代理人(簽名)：
年月日年月日
勞 動 合 同 書
（20xx版）
用人單位 (以下簡稱甲方)名稱：
單位地址： 聯系電話：
單位性質：有限責任公司 法定代表人(委托代理人)：
勞動者 (以下簡稱乙方)姓名： 性別: 出生年月：
文化程度： 聯系電話：戶口所在地：
家庭住址或通訊處：
瑞安市勞動和社會保障局印制
說明：1、本合同不得復寫，只能用藍、黑墨水筆填寫； 2、本合同代簽、冒簽、涂改無效； 3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、 法規、規章的規定，在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的基礎上，訂立本 勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。 （二）無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終 止條件出現時止。
實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為年月 日至年月日止。試用期包括在合同期內。 二、工作內容和工作地點
根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作地點和工作 崗位 (工種)。
三、工作時間和休息休假
乙方實行 工時制。(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每 日工作時間為八小時，甲方由于工作需要，安排乙方加班加點的，按國家有關規定雙方 約定。(二)實行綜合工時制度的，按國家有關規定執行。(三)實行不定時工作制的，工 作時間和休息休假乙方自行安排。
乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。 四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的 勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛 生制度及其標準。
對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時 的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關 規章制度的教育和培訓。
五、勞動報酬
乙方試用期的工資標準為 元／月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位 最低檔工資或本合同約定工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
乙方試用期滿后，經正式錄用，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下 第種工資形式：（一）計時工資，為 元／月；(二)計件工資，計件單價約 定為 元。工資應以貨幣形式按月支付。
非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定 的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地最低 生活費標準支付乙方停工生活費。
六、社會保險和福利待遇
甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險費 用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。乙方工
傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各 項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
七、勞動紀律和規章制度
甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。乙 方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟 處罰等，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方 協商同意，可以變更本合同相關內容。
經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。法律規定其他情形出現時亦可以解除本合同。訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件，本合同終止。
本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的．甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同。 九、經濟補償和賠償
甲方解除乙方勞動合同，甲方應按《勞動合同法》第四十七條的規定和地方有關規 定支付乙方經濟補償金。
乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從 事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方應按《勞動合同法》第四十條規定執行。
用人單位違反規定解除或者終止勞動合同的，應當依照《勞動合同法》第四十七條 規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
個人合同續簽申請書篇三
甲方(賣方)：
乙方(買方)：
甲、乙雙方就房屋買賣事項，經協商一致，達成以下合同條款：
一、甲方自愿將坐落在濟南市 區 路 小區 號樓 單元 室(建筑面積 平方米，儲藏室 平方米，產權證號 )房地產出賣給乙方，并將與所出賣該房產的相關的土地使用權同時出賣給乙方(附房產證復印件及該房產位置圖)。
二、雙方議定上述房地產及附屬建筑物總價款為人民幣大寫 ;即人民幣小寫 。
三、乙方在簽訂本合同時，支付定金 ，即小寫 。
四、乙方支付定金之日起 個月內，向甲方支付首付款(定金從中扣除)，首付款之外的款項通過銀行住房按揭方式交付(有關期限和程序按照所在按揭銀行規定辦理)。
五、甲方保證該房產合法、權屬清楚、有合法的土地使用權(已交納土地出讓金)。
六、辦理房產證手續所產生的有關稅費由 方承擔。
七、乙方支付首付款后，甲方即積極配合乙方辦理有關房產過戶手續，待房產過戶到乙方名下之時，乙方應向甲方付清全部房款余額。
八、甲方應在 前將該房產交付乙方;屆時該房產應無任何擔保、抵押、房產瑕疵，無人租住、使用;無欠賬，如電話費、水電費、物業管理費、取暖費、入網費、有線電視費等。
九、本合同簽訂后，如一方違反本合同條款，該方應向對方支付 元的違約金;一方如不能按規定交付房產或按規定支付房款，每逾期一日，應向對方支付五十元罰金，逾期30日視為毀約;如因政府及銀行規定，本合同涉及房產手續客觀上不能辦理過戶或銀行不能辦理按揭導致合同解除，不適用本條款。
十、交付該房產，甲方不得損壞該房產的結構、地面和墻壁及不適移動的物件，并將抽風機一臺(型號： )，空調兩臺(型號： )，熱水器(型號： )，浴霸(型號： )，飲水機(型號： )，音響兩臺(型號： )，涼衣架，房內燈具，前后門窗窗簾、電腦桌一張，櫥衛設施， 等讓與乙方(含在房屋價值內)。
十一、本協議一式兩份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日生效。
