隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

美甲學員合同協議書 招收美甲學員押金合同篇一

法定代表人： 接洽電話： 單位地址： 乙方： 接洽電話：

身份證號碼：

甲方因業務需要，需誠聘店職務。

一、上崗培訓期為天，從 年 月 日至 年 班第一天開始記薪，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業績未達到元，僅發底薪+伙食補助，業績+伙食補助%提成。

二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規章制度，若因乙方個別原因，包括違反公司的上崗規定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調配，或不按規定使用產品給消費者造成損失或給甲方造成經濟、名譽及其他不可預見方面的損失，甲方有權辭退乙方，并有權要求乙方做出經濟賠償，甚至追究相應的責任。

三、若在試用期內，因不良表現，被公司解聘者不得有異議，因甲方原因，包括正常裁員或者內部調整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發放工資，新進人員未做滿天，即離職，不予以計薪，以自動棄權論，未做滿

四、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓，提工作制服二套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。

五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關證件產生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書面提出，經同意交清手續后，方可退還教育培訓費以及解除合同。

六、工作時間：兩班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月輪休4天，店長固定上晚班，預約客人的美甲師必須將服務完成之后，方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內務。

七、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓，提供冬夏制服兩套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟丟、損壞者，不予退還押金。

八、本合同一式二份，雙方各執一份，本合效期自年 年月

乙方： 聯系電話： 聯系電話：

年 月 日 年 月

美甲學員合同協議書 招收美甲學員押金合同篇二

甲方： ，以下簡稱甲方。

乙方： ，以下簡稱乙方。

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲乙雙方美甲項目合作事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同。

第一條：合同期限

從年月日到年月日止兩方合作經營本店，直至結束到期。

第二條：合作方式

甲方：負責提供場地，水費、電費、工商稅務衛生費及部分硬件設施。 乙方：負責美甲營業用設備及美甲各項產品等費用。

第三條：盈利分配及形式

1、兩方在合作經營期間，美甲部產生的所有收益甲方占40%，乙方占60%。

2、所有收入均由甲方暫保管，乙方每月應得收入由甲方于次月15日支付給乙方。

3、會員卡充值所得收入按第三條第一款比例分配。

4、乙方招收學徒所得收入，由乙方單獨所有。

5、產品售賣所得收入，由乙方單獨所有。

第四條：甲、乙兩方的責任和權利

1、乙方經營期間與顧客發生經濟糾紛遭顧客索賠等事項均與甲方無關，由乙方自行承擔。

2、乙方不得利用甲方提供場所從事非法經營，其經營活動不得超出其營業執照規定的經營范圍，也不得超出甲方的經營范圍。

3、乙方必須愛護場所設施設務，在合作期間如有損壞場所內設施設備，必須承擔修復或賠償責任，未經甲方同意不得挪用店內物品。

4、乙方必須端正經營態度，文明經商，禮貌待客，遵守安全消防規則，維護店容衛生。

5、甲方必須尊重乙方的經營權利，不得以監督為名干涉乙方的正當經營活動。

6、甲方有義務為乙方正當經營提供便利條件。

7、甲方應按時支付給乙方應得財務，不得無故拖欠。

8、甲乙雙方若需解除合作關系，需提前30天告知對方。

9、甲方如需轉讓必須經乙方同意，轉讓后，本合同對新的房屋所有人和乙方繼續有效。

第五條：合同期滿，乙方遷走時

1、乙方應將美甲室內所有屬于甲方的設備設施向甲方效接清楚，對破損和短缺物品進行賠償。

2、為維護誠信聲譽，顧客未消費完的卡內金額或交由甲方代為返還，否則，甲方有權代顧客追究乙方法律責任。

3、甲乙雙方提前30日以電子郵件方式通知對方續約、解約、變更等事宜，并說明理由。

第六條：違約責任

甲乙雙方違反本合同約定，或擅自單方解約的，應以實際損失賠償對方。

甲方簽字： 乙方簽字：

公司蓋章： 公司蓋章：

日期：日期：

美甲學員合同協議書 招收美甲學員押金合同篇三

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲方雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

第一條：本合同期限類型為固定期限合同，本合同生效日期由年月日至 年月日

,方。

第二條：試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制員工，甲方將以書面形式給予確認。

第三條：乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。

第四條：乙方自本合同生效日起期限為 月。在錄用期內，乙方按規定享受公司的工資和福利待遇。

第五條：乙方受聘職位為部崗位，合同期內，甲方有權根據工作需要及乙方的工作能力

和表現，安排和調整乙方的職位；乙方必須服從甲方的管理和安排，按時完成規定的工作，達到規定的質量

和標準并接受甲方的外派工作安排。

第六條：乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理之。

第七條：甲方安排乙方每日工作時間不超過10小時，甲方由于工作需要，可以延長時間，甲方安排乙方加班的，應安

排乙方同等時間的補休或依法支付加班工資。

第八條：甲方按本企業規定的工資形式和考核辦法，確定乙方工資為元／月，提成另計（詳見甲方相關薪金制

度）次月10日發放當月工資，如發放工資之日適逢節日，則提前至節日前的最后一個工作日發放，如因銀行

電腦操作之原因則有可能延遲發放工資。

第九條：甲方為保持其整體形象和體現其團隊精神，由甲方配置制服，統一著裝。為保證甲方利益和員工權利不受侵

害，甲方在乙方入職時，將收取制服保證金元，其制服的發放件數、換季時間、磨損費用、更換、退

還和保證金的請退手續等需詳見甲方《員工手冊》。

第十條：如乙方選擇甲方提供的宿舍，則每月支付甲方租金人民幣方還應向甲方交納

第十條：乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵

守職業道德；積極參加甲方組織培訓，提高職業技能。

第十一條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據本企業規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。

第十二條：經甲乙雙方協商一致。勞動合同可以解除。

第十三條：乙方有下列情形之一，甲方可以即時解除勞動合同。

1、 在試用期間不符合錄用條件的；

2、 違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、 失職、瀆職、營私舞弊，對甲方的利益造成傷害的；

4、 被依法追究刑事責任的。

第十四條：有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方。

1、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法旅行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第十五條：乙方瀕嫌違法犯罪被有關機關收容審查拘留或逮捕的，甲方可終止勞動合同的履行而不負任何責任。 第十六條：乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢，或因其他問題補審查期間的，不得隨意解除勞動合同。

第十七條：勞動合同期限屆滿，雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第十八條：未列于本合同內的其他條款則根據甲方所訂立的《員工守則》、《考勤管理制度》及甲方的各項規章制度執

行。

第十九條：甲方《員工手冊》、《考勤管理制度》及公司各項規章制度等作為本合同的`附件，是合同的組成部份。 第二十條：本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）乙方（姓名）：

地址： 身份證號碼：

代表人簽字：戶口所在地：

聯絡方式： 聯絡方式：

簽訂日期： 簽訂日期：