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2023年街道工作計(jì)劃北京 街道工作計(jì)劃發(fā)言稿(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-15 16:03:40
2023年街道工作計(jì)劃北京 街道工作計(jì)劃發(fā)言稿(五篇)
時(shí)間:2023-05-15 16:03:40     小編:zdfb

制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,我們一起來了解一下吧。

街道工作計(jì)劃北京 街道工作計(jì)劃發(fā)言稿篇一

今年以來,我街道根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃要求廣泛開展需求調(diào)研,深入分析全街道人才分布格局,根據(jù)我街道經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)以及針對(duì)街道內(nèi)人才需求狀況,積極發(fā)揮政府職能,多方位拓寬引才渠道,構(gòu)筑區(qū)域性人才高地,進(jìn)一步加大人才引進(jìn)和開發(fā)力度,多渠道引進(jìn)人才,積極為街道社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的智力支持。

1、加大人才引進(jìn)力度。

近兩年來,街道屬新成立的新興街道,居住的農(nóng)村農(nóng)戶全部拆遷住進(jìn)了小區(qū),農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)榫用瘢r(nóng)村轉(zhuǎn)變?yōu)槌鞘校鐓^(qū)建設(shè)和管理需要各方面的人才,為此,我們?cè)谑小^(qū)人才市場(chǎng)和《揚(yáng)子晚報(bào)》人才版刊登招聘信息,有2多名大專以上畢業(yè)生前來報(bào)名登記,經(jīng)初試、筆試、面試,4年錄用了1名本科畢業(yè)生到社區(qū)、機(jī)關(guān)及職介所等崗位鍛煉,為社區(qū)及時(shí)培養(yǎng)了管理型人才,促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)與管理上水平。

2、狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

今年以來,我們先后邀請(qǐng)人力資源專家前來街道講座,對(duì)街道中青年干部及新聘大學(xué)生進(jìn)行人力資源業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),系統(tǒng)地講解人力資源業(yè)務(wù)內(nèi)容,提高人力資源管理水平,促進(jìn)人才業(yè)務(wù)工作上臺(tái)階。

今年下半年,我們?cè)谌值婪秶_展了人才資源普查,為確保普查工作順利開展,街道積極開展了多層次培訓(xùn),對(duì)各單位人事干部、統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行培訓(xùn),通過普查正確掌握了街道人才資源現(xiàn)狀以及人才資源的需求,及時(shí)了解緊缺專業(yè)分布情況,為本年度乃至20xx年度引才規(guī)劃提供基礎(chǔ)性的依據(jù)。

今年以來,街道針對(duì)轄區(qū)特點(diǎn),把人才工作擺上重要議事日程,強(qiáng)化人才考核機(jī)制,首先實(shí)行組織辦、黨政辦為引進(jìn)人才責(zé)任部門,指定專人負(fù)責(zé),定期收集人才信息。其次制訂街道人才工作考核辦法,對(duì)引進(jìn)培養(yǎng)人才提升人才隊(duì)伍素質(zhì)、重視發(fā)揮現(xiàn)有人才作用、進(jìn)一步改善人才工作環(huán)境三大項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行量化考核。再次是建立激勵(lì)政策。通過人才引進(jìn)考核機(jī)制的不斷完善帶動(dòng)街道引才工程扎實(shí)有效的開展,目前街道引進(jìn)教師1名,大專、本科以上人才5名,中、高級(jí)人才8名。

20xx年街道將根據(jù)區(qū)委組織部人才引進(jìn)工作總體計(jì)劃安排,結(jié)合街道實(shí)際,大力做好人才引進(jìn)工作。具體做好以下幾方面工作:

1、成立組織

街道成立人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由工委書記××擔(dān)任,副組長(zhǎng)由工委副書記××擔(dān)任,成員由組織、黨政辦、宣傳等部門負(fù)責(zé)人組成,并制定好人才引進(jìn)計(jì)劃和考核辦法。

2、多渠道引進(jìn)人才

20xx年我們將通過市、區(qū)人才市場(chǎng)和網(wǎng)上發(fā)布引進(jìn)人才信息,廣攬人才并建立人才信息,對(duì)社區(qū)管理和街道文化方面人才進(jìn)行有針對(duì)性引進(jìn),從而促進(jìn)街道整體工作水平提升。

3、建立激勵(lì)機(jī)制吸引人才

我們將制定扎實(shí)有效地獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)能主動(dòng)來街道工作的本科以上人才在住房、交通、福利等方面給予物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì),從而使他們?cè)诮值拦ぷ饔幸粋€(gè)寬松的環(huán)境,發(fā)揮自己的特長(zhǎng),為街道“三個(gè)文明”建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

街道工作計(jì)劃北京 街道工作計(jì)劃發(fā)言稿篇二

以20xx年度民兵整組為契機(jī),及時(shí)調(diào)整東門街道民兵整組工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定東門街道20xx年民兵整組工作實(shí)施方案,召開整組工作動(dòng)員會(huì),做到了組織健全,人員保證,內(nèi)容落實(shí)。實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍調(diào)精、技術(shù)調(diào)高、結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu),整體素質(zhì)調(diào)強(qiáng)的目標(biāo)。按時(shí)滿員地完成了上級(jí)下達(dá)的民兵整組任務(wù)。并按照年度訓(xùn)練計(jì)劃于11月組織轄區(qū)民兵骨干、聯(lián)防隊(duì)員次進(jìn)行紀(jì)律教育、拓展、應(yīng)急反恐、消防演練等訓(xùn)練。全面提高民兵應(yīng)急反恐工作的快速反應(yīng)能力、處理能力、保障能力、確保遇到突發(fā)事件時(shí)能迅速及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)開展緊急處置、救援工作,完成區(qū)委區(qū)政府和街道賦予的各項(xiàng)任務(wù)。

在當(dāng)前“當(dāng)兵冷、征兵難”的嚴(yán)峻形勢(shì)下,通過社區(qū)工作人員和網(wǎng)格員按照公安戶籍信息和網(wǎng)格居住信息對(duì)轄區(qū)適齡青年逐一電話動(dòng)員、上門動(dòng)員,爭(zhēng)取提高我們街道轄區(qū)適齡青年的報(bào)名率、上站率,努力提高兵員數(shù)量和質(zhì)量,為部隊(duì)輸送雙合格優(yōu)秀兵員。

東門街道武裝部

20xx年8月15日

街道工作計(jì)劃北京 街道工作計(jì)劃發(fā)言稿篇三

20xx年是認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)第七次黨會(huì)決策部署的關(guān)鍵一年,也是街道積極應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外復(fù)雜嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展任務(wù)較為艱巨的一年。一年來,街道在區(qū)委、區(qū)政府的`正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊扣濱江新城戰(zhàn)略發(fā)展整體規(guī)劃,以抓項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)、抓維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、抓宜居環(huán)境建設(shè)、抓經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)、抓社會(huì)管理創(chuàng)新等工作為重點(diǎn),務(wù)實(shí)高效地開展了各項(xiàng)工作。街道經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化事業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進(jìn)、量質(zhì)齊升的發(fā)展勢(shì)頭。

經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方面。受石化企業(yè)產(chǎn)值和利潤(rùn)下跌的拖累,街道工業(yè)經(jīng)濟(jì)小幅縮緊。20xx年,街道規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值416.8億元(20xx年為450億),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)14.4億元(20xx年為15.7億元),分別同比下降7.4%和8.3%。實(shí)現(xiàn)正常性財(cái)政稅收9.6億元(20xx年為10.8億元),引進(jìn)三產(chǎn)稅收4787.8萬元(20xx年為5339.5萬元),新增三產(chǎn)稅收4272.1萬元(20xx年為3045.6萬元),分別完成全年考核任務(wù)的79%、72%和285%。全年完成企業(yè)固定資產(chǎn)投資55億元(20xx年為36.6億元),引進(jìn)注冊(cè)資金在1000萬元以上的優(yōu)質(zhì)三產(chǎn)企業(yè)10家,招商引資和后續(xù)發(fā)展勢(shì)頭依然強(qiáng)勁。企業(yè)完成各類專利授權(quán)103件,淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)28家,有效利用空置工業(yè)用地8 1.5畝,15家畝產(chǎn)稅收低產(chǎn)企業(yè)成功“脫貧”,發(fā)展質(zhì)量得以提升。新增規(guī)上企業(yè)6家,轄區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)120億元,總量列全區(qū)第2位。受企業(yè)總產(chǎn)值下降的影響,企業(yè)萬元產(chǎn)值能耗上升4.6%。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面。完成一斗廟水毀工程修復(fù)、青峙矸閘大修和青峙河上半段清淤疏浚,提高了主河道汛期的防汛抗臺(tái)能力。及時(shí)對(duì)小浹江和青峙河河面進(jìn)行清理整治,加強(qiáng)河道日常保潔,逐步改善轄區(qū)內(nèi)河水質(zhì)。實(shí)施撫林和造地工程,撫育林地477畝,蔣家34畝造地任務(wù)完成60%。實(shí)施青峙河河道綠化,掃尾完成工業(yè)區(qū)污水管網(wǎng)修復(fù)和東海路景觀提升工程,積極爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)生態(tài)街道。繼續(xù)抓好農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范管理,成功創(chuàng)建市級(jí)農(nóng)村集體“三資”管理服務(wù)中心,堅(jiān)決堵塞農(nóng)村財(cái)務(wù)管理漏洞。

安全監(jiān)管方面,踐行安全監(jiān)管“一崗雙責(zé)”和“黨政同責(zé)”制度,不斷加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)和食品安全監(jiān)管的組織領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)全年各重點(diǎn)時(shí)段,積極開展危化、涉氨、消防、集體食堂等重點(diǎn)領(lǐng)域的執(zhí)法檢查,地毯式排摸各類安全隱患,并督促相關(guān)單位落實(shí)整改。拓展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的覆蓋面,由規(guī)上企業(yè)向中小微企業(yè)延伸,全面提升企業(yè)生產(chǎn)的本質(zhì)安全水平。集中力量針對(duì)食品生產(chǎn)、銷售等重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)施“強(qiáng)網(wǎng)清源”,消除食品安全隱患的源頭。20xx年,街道先后檢查企業(yè)210家次,經(jīng)營(yíng)戶1200家次,針對(duì)較大隱患單位開具限期整改指令書7份,取締無證無照經(jīng)營(yíng)戶15家。落實(shí)28家企業(yè)參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,創(chuàng)建成功24家。全年安全生產(chǎn)死亡事故起數(shù)大幅下降,安全監(jiān)管形勢(shì)逐步好轉(zhuǎn)。

征地拆遷方面。街道先后完成青墩7號(hào)、9號(hào)、12號(hào)、14號(hào)地塊的丈量評(píng)估和部分拆遷合同簽訂工作,合計(jì)簽訂合同39戶,面積2.63萬平方米。完成環(huán)山路改造項(xiàng)目涉及的全部23戶拆遷,面積1.03萬平方米。順利啟動(dòng)林唐村整體拆遷工作,目前,前期人口、戶籍及房屋調(diào)檔等基礎(chǔ)性工作和拆遷風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估基本完成,拆遷補(bǔ)償安置和實(shí)施方案開始研究制定。同步完成蔣家官山墩45座墳?zāi)惯w移工作。完成李隘長(zhǎng)龍山崗5.88畝和環(huán)山路改造項(xiàng)目35畝地的征地任務(wù),戚家山三產(chǎn)地塊和駱霞線綠化用地合計(jì)83畝的征地任務(wù)待林唐拆遷地塊獲批后一并實(shí)施。

支大支重方面。先后協(xié)調(diào)海越項(xiàng)目大件運(yùn)輸、工藝管廊架設(shè)、青峙大工業(yè)供水施工等重大事項(xiàng)30余項(xiàng),整體上保障了重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)的順利推進(jìn)。其中青峙大工業(yè)供水管線和海越110kv輸電線工程的政策處理工作分別于11月和4月份結(jié)束,涉及我轄區(qū)范圍內(nèi)的4580米的供水管線貫通,110kv輸電線接通。海越一期、逸盛四期和亞洲漿紙三期二階段項(xiàng)目進(jìn)展順利,將陸續(xù)于今年上半年建成投產(chǎn),將進(jìn)一步鞏固我街道作為濱江新城北部經(jīng)濟(jì)支撐區(qū)的地位,為后續(xù)發(fā)展加油助力。

城區(qū)建設(shè)方面。在全區(qū)率先啟動(dòng)首批老小區(qū)改造,合計(jì)改造蔚斗一區(qū)16幢居民樓,3.9萬平方米,成功經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)推廣。完成新建路、夜菜場(chǎng)南側(cè)、直街等背街小巷整治,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部環(huán)境提升。對(duì)東海路、金雞路、濱海快速道等城區(qū)和工業(yè)區(qū)主通道實(shí)施破損路面修復(fù),在一定程度上改善了轄區(qū)道路通行環(huán)境。建設(shè)戚家山垃圾中轉(zhuǎn)站,提升主城區(qū)的垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)能力,改善區(qū)域衛(wèi)生條件。

城區(qū)管理方面。通過三改一拆,全年組織拆違108次,合計(jì)拆違21萬平方米。相繼開展了包括流動(dòng)攤販、人行道違停、渣土亂倒等專項(xiàng)整治,全年查處各類違法違規(guī)行為1464起,立案69起,共計(jì)罰款29.1萬元。在全區(qū)率先完成轄區(qū)內(nèi)22家開水小鍋爐的關(guān)停,提前2年完成戶外廣告牌整治工作,整體提升了區(qū)域形象。建立街道、社區(qū)二級(jí)管理機(jī)制,調(diào)解海悅公寓等物業(yè)管理糾紛30余次,逐步提升xx區(qū)物業(yè)管理水平。

教育衛(wèi)生方面。投入280萬元資金逐步完善學(xué)校、幼兒園的軟硬設(shè)施,街道義務(wù)教育和學(xué)前教育繼續(xù)走在全區(qū)前列。密切配合區(qū)建筑工務(wù)局順利推進(jìn)街道中心幼兒園建設(shè),目前幼兒園主體工程已順利結(jié)頂,今年9月將投用。街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成功創(chuàng)建全國(guó)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,走出基層衛(wèi)生服務(wù)的精品之路,全面提升了戚家山轄區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)水平。

計(jì)劃生育方面。通過加強(qiáng)計(jì)生宣傳培訓(xùn)、強(qiáng)化依法行政和加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理等措施,進(jìn)一步提高流動(dòng)人口計(jì)劃生育“均等化服務(wù)、科學(xué)化管理”的工作水平。緊密結(jié)合轄區(qū)企業(yè)眾多的實(shí)際,通過細(xì)致摸排和網(wǎng)格化管理,重點(diǎn)把好企業(yè)職工生育關(guān)。20xx年街道計(jì)劃生育符合率98.3%、優(yōu)生檢測(cè)率和婚檢率分別達(dá)到87.6%和79.4%、流動(dòng)人口違法出生符合生育率95.2%,均達(dá)到區(qū)考核指標(biāo)要求。

文體繁榮方面。依托海享大舞臺(tái)、送戲下鄉(xiāng)等平臺(tái),舉辦各類廣場(chǎng)文藝演出活動(dòng)69場(chǎng),在極大地促進(jìn)區(qū)域內(nèi)群眾文化繁榮和社會(huì)和諧穩(wěn)定的同時(shí),充分展示了和美戚家山形象。通過與聯(lián)合集團(tuán)的對(duì)接協(xié)商,順利啟動(dòng)江心島文化活動(dòng)廣場(chǎng)建設(shè),目前已經(jīng)完成初步設(shè)計(jì)方案。開展黑網(wǎng)吧專項(xiàng)整治活動(dòng)3次,查處地下無證黑網(wǎng)吧7家,保持了文化市場(chǎng)的規(guī)范有序。

社救保障方面。全年舉辦四場(chǎng)農(nóng)村和外來勞動(dòng)力就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì),實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)430人。舉辦三期農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)班,共培訓(xùn)學(xué)員173人。兩項(xiàng)工作均超額完成年度考核任務(wù)。全年完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保1300余人,比去年同期增加300余人,實(shí)現(xiàn)了居民參保率的逐年提升。全面落實(shí)扶貧幫困各項(xiàng)舉措,發(fā)放各類救助金65.5萬元,確保了低保、重殘以及困難家庭等弱勢(shì)群體的生活。

矛盾排查化解方面。充分發(fā)動(dòng)聯(lián)村(社區(qū))機(jī)關(guān)干部、村社區(qū)工作人員,采取選人、定點(diǎn)、聯(lián)片的工作模式,全面摸排轄區(qū)不穩(wěn)定因素。全年累計(jì)排查不穩(wěn)定因素17起。通過落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制和穩(wěn)控防范措施,化解遺留重大矛盾2起,成功穩(wěn)控15起。排摸一般矛盾糾紛84起,成功化解83起,引導(dǎo)1起走司法途徑解決,無1起因民事糾紛轉(zhuǎn)為刑事案例,調(diào)解成功率達(dá)98.7%。

落實(shí)信訪制度方面。在全面完善全域“走訪”、重點(diǎn)“探訪”、定期“邀訪”和擇機(jī)“回訪”的工作機(jī)制的基礎(chǔ)上,實(shí)施“夜訪”制度。通過機(jī)關(guān)干部夜間走訪居民群眾,家長(zhǎng)里短疏導(dǎo)積怨,化解矛盾糾紛。全年街道轉(zhuǎn)辦信訪件數(shù)量、群體性信訪人次均為近年來最低,這是街道成立以來不斷化解遺留糾紛,暢通信訪渠道、社會(huì)穩(wěn)定基礎(chǔ)不斷夯實(shí)的體現(xiàn)。

平安創(chuàng)建開展方面。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)半路洋等人員復(fù)雜場(chǎng)所的整治,強(qiáng)化對(duì)“三無”流動(dòng)人員的管控,嚴(yán)厲打擊“兩搶一盜”、“黃賭毒”等違法犯罪行為。20xx年,街道區(qū)域內(nèi)共立各類刑事案件445起,同比下降10.6%;立治安案件709起,同比下降25.8%,無命案發(fā)生,社會(huì)環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。

一是組織基礎(chǔ)得到新鞏固。順利完成村、社區(qū)黨組織和第五屆居民委員會(huì)換屆選舉工作,一批年紀(jì)輕、能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的社區(qū)后備干部進(jìn)入社區(qū)班子,使村(社區(qū))班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,工作合力增強(qiáng)。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”主體活動(dòng)。通過干部全域走訪、定期集中匯報(bào)、收集分解問題、依責(zé)逐一辦理等工作流程,接地氣、貼民生,提高了服務(wù)基層的能力和水平,密切了干群關(guān)系。全年共走訪村(居)民近4000戶,企業(yè)200余家,1300余項(xiàng)問題被集中收集,930項(xiàng)問題得以解決,其中重大問題70余項(xiàng)。

二是廉政氛圍實(shí)現(xiàn)新提升。組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、領(lǐng)會(huì)中央“八條規(guī)定、六條禁令”,全年壓縮三公經(jīng)費(fèi)支出30%。組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》開展自查自糾,全年未發(fā)生干部違規(guī)違紀(jì)行為。深化公共資源交易管理,規(guī)范街道招投標(biāo)平臺(tái)運(yùn)作。全年街道招投標(biāo)分中心參與9項(xiàng)工程招標(biāo),增收節(jié)支16.9萬元。全體機(jī)關(guān)干部開展“夜學(xué)”提素質(zhì)、“夜訪”解民憂、“夜談”促溝通、“夜議”謀發(fā)展活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)。

三是社會(huì)形象展示新面貌。20xx年,堅(jiān)持將宣傳思想文化工作與街道中心工作相結(jié)合,進(jìn)一步加強(qiáng)基層宣傳思想文化亮點(diǎn)創(chuàng)新發(fā)展,積極營(yíng)造區(qū)域和諧主旋律。20xx年在認(rèn)真做好文明督查巡檢和文明指數(shù)測(cè)評(píng)等基礎(chǔ)性工作,積極為衛(wèi)生街道創(chuàng)建、生態(tài)街道創(chuàng)建和“三改一拆”等核心工作營(yíng)造良好氛圍和輿論導(dǎo)向。同時(shí),深入挖掘轄區(qū)紅色和愛國(guó)愛鄉(xiāng)文化,建成投用“李家紀(jì)念館”,引發(fā)省市媒體關(guān)注,得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

四是群團(tuán)組織激發(fā)新活力。街道人大、政協(xié)認(rèn)真履行職責(zé),通過實(shí)地調(diào)研大工程建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“三改一拆”、“美好家園”提升等核心工作,關(guān)注難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,積極進(jìn)言獻(xiàn)策。街道總工會(huì)在全區(qū)率先探索引入社會(huì)資源,在職工法制社保體系之外,建立社會(huì)化幫困基金,解決困難職工燃眉之急。街道團(tuán)工委“雙網(wǎng)互動(dòng)”團(tuán)建工作走在全區(qū)前列,接受了團(tuán)省委的考察調(diào)研并獲得充分肯定。街道婦聯(lián)、人武、關(guān)工委、民宗、統(tǒng)戰(zhàn)等各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),信息工作繼續(xù)保持名列前茅。

街道工作計(jì)劃北京 街道工作計(jì)劃發(fā)言稿篇四

為切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作,努力營(yíng)造優(yōu)美人居環(huán)境,根據(jù)《20xx年區(qū)長(zhǎng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書》的工作任務(wù)要求,制定工作計(jì)劃如下:

嚴(yán)格執(zhí)行新《環(huán)境保護(hù)法》,認(rèn)真貫徹黨的十八屆四中全會(huì)和習(xí)近平總書記在江蘇視察時(shí)的重要講話精神,堅(jiān)持“環(huán)保優(yōu)先、生態(tài)為基”的方針,細(xì)化落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)環(huán)境保護(hù)工作要求,緊密結(jié)合江心洲全面推進(jìn)生態(tài)科技島建設(shè)的實(shí)際,以創(chuàng)新的思路、一流的標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)做好環(huán)境保護(hù)工作,進(jìn)一步提升島居環(huán)境質(zhì)量。

按照《20xx年區(qū)長(zhǎng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書》總體要求,加大環(huán)保宣傳力度,進(jìn)一步增強(qiáng)島民的環(huán)保意識(shí),把環(huán)境保護(hù)工作作為街道重要工作來抓,重點(diǎn)做好揚(yáng)塵防控、黃標(biāo)車淘汰、水源地巡查、河道管理、餐飲油煙整治以及環(huán)境保護(hù)大檢查等工作。

(一)強(qiáng)化執(zhí)法,落實(shí)揚(yáng)塵污染控制措施

依據(jù)《xx市揚(yáng)塵污染防治管理辦法》、“9個(gè)100%”、“十條措施”的要求, 進(jìn)一步加強(qiáng)揚(yáng)塵污染防控工作,確保防治效果。一是規(guī)范常規(guī)檢查,做到“三色三到三及時(shí)”。“三色”即針對(duì)各工地?fù)P塵污染輕重情況,在圖表上用紅、黃、綠三種顏色進(jìn)行標(biāo)志,紅色督查整改工地每天兩查,黃色打樁、出土工地每周兩查,綠色普通工地每周一查。“三到”即確保每家工地、每個(gè)問題走到、看到、說到。“三及時(shí)”指對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)勸導(dǎo)、及時(shí)匯報(bào)。二是加強(qiáng)突擊檢查。在工地出土、夜間施工等特殊時(shí)段,不斷加大巡查力度,組織夜間突擊巡查,跟蹤地面污染軌跡,查找污染根源,對(duì)出場(chǎng)沖洗不凈、沿途拋灑滴漏的工地和車輛堅(jiān)決查處。三是組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩。通過組織工地建設(shè)方、施工方、監(jiān)理方,到揚(yáng)塵管控工作做得好的單位參觀學(xué)習(xí),到揚(yáng)塵管控做的不到位的工地現(xiàn)場(chǎng)督辦,達(dá)到舉一反三、取長(zhǎng)補(bǔ)短的效果。

(二)定期巡查,做好水源地保護(hù)及河道管理工作

長(zhǎng)期以來,由于村民居住集中,人畜糞便、居民生活污水和垃圾等亂堆亂倒,造成村莊環(huán)境臟亂差,農(nóng)村土壤、空氣、飲用水源污染日益嚴(yán)重,對(duì)夾江水源地構(gòu)成威脅。為此,定期做好轄區(qū)內(nèi)河流水域水面的清漂打撈,保持河道及兩岸的環(huán)境整潔。切實(shí)落實(shí)好水源地巡查整治工作,堅(jiān)持“日監(jiān)控、周巡查、月分析”制度,每天做好重點(diǎn)地段水質(zhì)的監(jiān)控,每周對(duì)轄區(qū)水源地進(jìn)行巡查,每月召開相關(guān)人員會(huì)議,對(duì)水質(zhì)及可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析。

(三)關(guān)注民生,加大餐飲油煙、噪音污染執(zhí)法力度

因早期規(guī)劃、建設(shè)等歷史原因,轄區(qū)餐飲區(qū)域與居民居住區(qū)域相互混雜在一起,油煙、噪聲擾民現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。為此,要及時(shí)組織開展聯(lián)合執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng),堅(jiān)決打擊取締非法生產(chǎn)小作坊,及時(shí)處理“噪聲擾民”、“油煙擾民”等群眾關(guān)心的環(huán)境熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,遏制環(huán)境污染事件發(fā)生。

(四)穩(wěn)步推進(jìn),按要求完成淘汰黃標(biāo)車工作

首先是深入進(jìn)行情況摸排。認(rèn)真梳理轄區(qū)黃標(biāo)車狀況,定期跟蹤車輛變化情況。其次是廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng),通過電話、短信、上門發(fā)放一封信等方式,及時(shí)傳達(dá)市、區(qū)關(guān)于淘黃的要求、優(yōu)惠政策。第三是不斷創(chuàng)新辦法。在工作方法上,采取“請(qǐng)車主來”和“到車主家去”相結(jié)合的辦法,方便車主配合政府淘黃工作;在工作程序上,建立黃標(biāo)車一車一檔案,不斷完善工作機(jī)制。

(五)集中精力,開展轄區(qū)環(huán)境保護(hù)大檢查工作

根據(jù)市、區(qū)工作安排,20xx年度街道計(jì)劃對(duì)集中式飲用水水源地、建筑施工行業(yè)、干洗業(yè)、汽修行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、餐飲行業(yè)、教育系統(tǒng)以及新建項(xiàng)目在建設(shè)過程中的環(huán)境保護(hù)大檢查,對(duì)存在的問題限期進(jìn)行整治。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。安全生產(chǎn)管理辦公室負(fù)責(zé)制定相關(guān)工作方案,培訓(xùn)、指導(dǎo)、督查各社區(qū)、相關(guān)科室開展環(huán)境保護(hù)工作,建立月工作例會(huì)制度,掌握工作進(jìn)展情況,督促落實(shí)整改措施,推動(dòng)環(huán)境保護(hù)工作深入開展。各社區(qū)、相關(guān)科室按照各自的工作職責(zé),認(rèn)真對(duì)照環(huán)境保護(hù)工作要求,強(qiáng)化綜合執(zhí)法,共同打擊環(huán)境違法行為。

(二)加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)。環(huán)境保護(hù)大檢查涉及面廣、工作量大,各相關(guān)職能科室要在街道辦事處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,合力做好環(huán)境保護(hù)的相關(guān)工作,重大問題及時(shí)報(bào)告。

(三)加大社會(huì)宣傳。要切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)宣傳工作,繼續(xù)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和環(huán)保知識(shí)宣傳教育活動(dòng),圍繞“六?五”環(huán)保紀(jì)念日、垃圾分類、綠色出行、環(huán)保志愿者等主題開展至少兩次宣傳活動(dòng)。利用橫幅、標(biāo)語、短信平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等方式廣泛開展生態(tài)文明與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育。

(四)推動(dòng)企業(yè)守法自律。各社區(qū)在落實(shí)環(huán)境保護(hù)工作過程中,要廣泛深入宣傳新修訂的《環(huán)境保護(hù)法》,將按日計(jì)罰、查封扣押、限產(chǎn)停產(chǎn)、信息公開、行政拘留等新法規(guī)定的強(qiáng)制措施宣講到位,讓企業(yè)知法守法,切實(shí)履行污染防治、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)隱患排查和整改的主體責(zé)任,認(rèn)真開展自查,主動(dòng)整改存在的環(huán)境問題,及時(shí)公開環(huán)境管理相關(guān)信息,接受社會(huì)監(jiān)督,密切配合環(huán)境保護(hù)工作。

街道工作計(jì)劃北京 街道工作計(jì)劃發(fā)言稿篇五

一、加大計(jì)生政策和生殖健康宣傳力度。以宣傳教育為載體,培育群眾新型生育觀念,繼續(xù)推進(jìn)“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”、“關(guān)愛女孩”活動(dòng)。

二、深入推廣“家庭醫(yī)生”簽約服務(wù),廣泛開展宣傳工作,提高轄區(qū)居民家庭醫(yī)生簽約覆蓋率。

三、社會(huì)救助:認(rèn)真執(zhí)行社會(huì)救助政策的有關(guān)規(guī)定,切實(shí)做到嚴(yán)格審批,動(dòng)態(tài)復(fù)審;確保救助資金落到實(shí)處。

四、優(yōu)撫:及時(shí)掌握優(yōu)撫對(duì)象、復(fù)退軍人的情況,特別是不住在本轄區(qū)的人員情況。

五、殘疾人工作:重點(diǎn)圍繞殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系建設(shè),以提升康復(fù)服務(wù)專業(yè)化、規(guī)范化、制度化和體系化為目標(biāo),著力構(gòu)建具有深圳特色的殘疾人康復(fù)服務(wù)體系。

六、老人工作:繼續(xù)做好每個(gè)月老年人高齡津貼、居家養(yǎng)老審批的常態(tài)工作。按時(shí)審批、及時(shí)發(fā)放高齡津貼,監(jiān)督居家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)誠(chéng)實(shí)為民服務(wù)。戶籍遷出或者老人去世的注銷審批要及時(shí);做好60周歲以上無工作單位的戶籍老年人體檢登記工作,督促各社區(qū)積極宣傳免費(fèi)體檢惠民政策,為此特殊人群送關(guān)愛、送溫暖;督促各社區(qū)大力宣傳該項(xiàng)好政策,增加老人晚年幸福感;做好日照中心續(xù)簽合同的工作。及時(shí)續(xù)簽合同,撥付運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi),為轄區(qū)老人繼續(xù)提供一個(gè)開心、放心、有歸屬感的養(yǎng)老服務(wù)中心;每個(gè)月做好慈善審批工作,轄區(qū)戶籍居民審批重大疾病救助、非戶籍勞務(wù)工申請(qǐng)“尋找需要幫助的人”關(guān)愛基金,非戶籍勞務(wù)工子女重大疾病申請(qǐng)救助等等的審批要及時(shí)辦理,盡力幫助他們及時(shí)申請(qǐng)到救助金。

七、民生微實(shí)事工作:加快投入工程類項(xiàng)目資金保障;著力抓好民生微實(shí)事服務(wù)類項(xiàng)目的亮點(diǎn)培育。

民生事務(wù)部

20xx年5月25日

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