制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。相信許多人會覺得計劃很難寫？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

平臺建設工作計劃 平臺建設規(guī)劃篇一

為了提高資源使用率，節(jié)約管理成本，推動信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拉動社會資金在信息化方面的投入，為了提高行政管理和服務效率，促進公司職能轉變，改善投資和營商環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展，為了提高公司服務效率，使公司管理服務從各自為政、相互封閉的運作方式，向跨部門、跨區(qū)域協(xié)同互動和資源共享轉變，提高公司工作效率。有必要構建統(tǒng)一的大數(shù)據(jù)平臺，更好地為公司決策服務，提高信息服務質(zhì)量。

建成覆蓋全縣各公司部門的信息資源整合平臺，支撐用戶單位開展跨部門、跨層級的政務應用大數(shù)據(jù)分析，業(yè)務協(xié)作，提供應用集成模板、集中監(jiān)控管理、遠程配置部署等工具，降低跨地域實施難度。電子政務應用中存在大量跨部門、跨層級的業(yè)務協(xié)作，數(shù)據(jù)交換平臺是縣級各部門共享數(shù)據(jù)，進行全縣內(nèi)大數(shù)據(jù)分析的基礎也是解決跨部門協(xié)作的有效手段。全縣統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一架構，避免各級單位獨立建設帶來的格式各異、接口混亂、無法重用、難以擴展的局面；施行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一監(jiān)控、統(tǒng)一管理的集中管理模式，總體上降低各級公司部門信息整合的建設、管理、應用的成本。社會經(jīng)歷了由磁盤、磁帶、光盤存儲數(shù)據(jù)，向以公文檔為主要形式數(shù)據(jù)的發(fā)展，后來互聯(lián)網(wǎng)的興起促成了數(shù)據(jù)量的第三次大規(guī)模增長，到了今天，隨著互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算應用的進一步豐富，數(shù)據(jù)已呈指數(shù)級增長，“大數(shù)據(jù)”概念逐漸在各界引起熱議。在大數(shù)據(jù)時代，我們分析的數(shù)據(jù)因為“大”，擺脫了對傳統(tǒng)對隨機采樣的依賴，而是面對全體數(shù)據(jù)；因為所有信息都是“數(shù)”，可以不再糾結具體數(shù)據(jù)的精確度，而是坦然面對信息的混雜；信息之“大”之“雜”，讓我們分析“據(jù)”也由傳統(tǒng)的因果關系變?yōu)橄嚓P關系。

大數(shù)據(jù)平臺由網(wǎng)絡基礎設施層、數(shù)據(jù)支撐層、信息安全層、統(tǒng)一管理等構成。數(shù)據(jù)支撐層必須能夠對數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)可視化進行大數(shù)據(jù)的全生命周期管理。通過對全縣范圍內(nèi)從不同部門收集到數(shù)據(jù)運轉起來成為流化的資源，為應用支撐層的運轉提供豐富的高質(zhì)量的不同維度的數(shù)據(jù)資源的接口。在全縣數(shù)據(jù)集中的同時需要考慮數(shù)據(jù)在傳輸和存儲時的安全問題以及不同部門對外共享自身內(nèi)部數(shù)據(jù)時數(shù)據(jù)邊界控制的問題，從技術和制度上保障這些數(shù)據(jù)資源得到科學、有效、合規(guī)的使用。

大數(shù)據(jù)平臺建設的主要任務：

（一）建立政務云平臺。

建設全縣統(tǒng)一的政務云計算平臺。以縣廣電公司的設施為基礎，進行云化改造，建立自行管理的云計算資源池，為各部門不宜采用社會化云計算服務的關鍵性業(yè)務系統(tǒng)提供基礎設施共享服務。

（二）實施大數(shù)據(jù)管理。

1.建立政務數(shù)據(jù)交換和目錄體系。以縣廣電公司的交換中心為主交換平臺，構建全縣統(tǒng)一的電子政務數(shù)據(jù)交換體系。統(tǒng)籌各部門可供共享的信息和共享需求，編制政務信息資源共享目錄，明確可供共享的信息名稱、數(shù)據(jù)格式、提供方式、提供單位、共享條件、更新方式、更新時限等要素，按需向其他部門提供信息共享服務。

2.建設政務數(shù)據(jù)集中共享平臺。建立健全共享數(shù)據(jù)匯聚機制，按照“一類數(shù)據(jù)來源于一個權威部門，權威部門負責更新維護”原則，通過統(tǒng)一數(shù)據(jù)交換平臺，將具有公共性、標識性、基準性的共享數(shù)據(jù)進行匯聚，集中存儲于云平臺，逐步形成人口、法人、經(jīng)濟、空間地理、社會信用等各類城市重要基礎性數(shù)據(jù)庫。充分發(fā)揮云平臺共享數(shù)據(jù)的中心作用，建立向云平臺直接獲取為主，部門間數(shù)據(jù)交換獲取為輔的共享應用機制，提高城市綜合數(shù)據(jù)共享使用效率。

（三）推進大數(shù)據(jù)應用。

提高決策數(shù)據(jù)服務水平。圍繞縣公司決策需要，以建設決策支持電子政務系統(tǒng)為抓手，充分整合各部門現(xiàn)有辦公應用和業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源，逐步建立支撐領導決策研判的決策數(shù)據(jù)資源庫，提供更加及時高效的信息獲取方式，豐富展現(xiàn)形式，為公司決策提供全面準確便捷的數(shù)據(jù)服務。使縣領導能夠及時掌握經(jīng)濟運行與社會發(fā)展的實際狀況和發(fā)展趨勢，不斷提升政務數(shù)據(jù)保障和輔助決策能力。

（四）構建大安全體系。

1.加強統(tǒng)一電子政務網(wǎng)絡建設管理。在現(xiàn)有電子政務外網(wǎng)平臺基礎上，提升縣級骨干網(wǎng)絡業(yè)務承載能力，按需擴充統(tǒng)一互聯(lián)網(wǎng)出口，為公司大數(shù)據(jù)平臺提供高速、穩(wěn)定、安全的網(wǎng)絡運行環(huán)境。

2.加強安全技術防護體系建設。按照信息系統(tǒng)安全等級保護要求，針對大數(shù)據(jù)平臺的技術特點，進一步完善以病毒防范、漏洞管理、入侵防范、信息加密、訪問控制等為重點的安全防護體系，確保電子政務系統(tǒng)不被破壞和數(shù)據(jù)不被竊取泄漏。

平臺建設工作計劃 平臺建設規(guī)劃篇二

村級平臺建設工作計劃

建好村級平臺促進勞動保障發(fā)展

鎮(zhèn)政府：

4月9日上午，市政府在**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)召開了全市村級平臺建設現(xiàn)場會，會上人社局局長蔣慶中作了專題發(fā)言，有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了交流發(fā)言。最后副市長喬國銀就如何加快村級平臺建設作了重要講話，指出村級平臺是人力資源社會保障有效的工作手臂，是人力資源社會保障工作向農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民延伸的重要部分，是實現(xiàn)人力資源社會保障事業(yè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要保證。加強村級人力資源社會保障平臺建設，上級有要求、群眾有呼聲，是當前和今后一個時期勞動就業(yè)工作推進和社會保障事業(yè)發(fā)展的迫切需要。

根據(jù)市局統(tǒng)一部署，結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就我鎮(zhèn)如何開展村級平臺建設工作作如下安排：

1、明確工作目標、落實工作措施。到今年上半年，全市30%的行政村要建成人力資源社會保障平臺，到年底，全市70%的行政村要建成村級平臺。根據(jù)這一要求，現(xiàn)將符合這一要求的新莊、**、甘中、志強、沿河、學忠、橫鐵、興盛、北韓，和平、啟南、啟北、**、子明納入首批申報村，另一方面對沒有達到條件的村積極指導和幫助，加強基礎設施建設，加快場地建設。各村可以利用村級便民服務中心這一陣地，創(chuàng)造條件逐步推進。

2、把握關鍵環(huán)節(jié)，落實經(jīng)費保障。基層勞動保障平臺建設，關鍵要落實資金問題。社保局對每個行政村專、兼人員發(fā)放每月800元報酬，以及解決此類人員的養(yǎng)老保險，并幫助村級單位購買電腦、傳真機、打印機等辦公設備。其他辦公經(jīng)費要由鎮(zhèn)、村協(xié)商解決。

3、加強隊伍建設，提升經(jīng)辦能力。平臺建設關鍵是掌握用人標準、把好選人用人關，可以通過面向社會、公開招聘、擇優(yōu)錄用的方式，將熟悉本村情況、有初高中以上文化程度、具備電腦操作技能、熱心人力資源和社會保障工作的同志選聘到村協(xié)理員崗位。原則上要有專人負責，但也不搞一刀切。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際情況可以由村會計或婦女主任來兼職，但正常情況下要在崗、在位，市局將嚴格考核，實行人員動態(tài)管理。

4、明確工作職責，著力推動工作。去年市政府已經(jīng)出臺了《關于加強村（社區(qū)）級勞動就業(yè)社會保障公共服務平臺建設的意見》，明確了村級平臺及協(xié)理員的工作職責，村級平臺及協(xié)理員的工作職責涵蓋了勞動就業(yè)、社會保障、技能培訓、職工維權等人力資源社會保障工作的各個方面，我們社保所將創(chuàng)建村級平臺建設作為推動人力資源社會保障工作加快發(fā)展的重要機遇。進一步將工作重心下移到村一級，特別是要落實就業(yè)失業(yè)登記、求職登記、農(nóng)村困難家庭就業(yè)援助、農(nóng)村勞動力資源調(diào)查，新農(nóng)保參保繳費資格認證、社會保險參保擴面、勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理等項工作，并建成市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級網(wǎng)絡交流平臺，實現(xiàn)對各類企業(yè)、各類人群的精細化管理，加快形成城鄉(xiāng)一體、平臺到村、聯(lián)系到戶服務到人的工作格局。

甘垛社保所

平臺建設工作計劃 平臺建設規(guī)劃篇三

本溪市公務用車綜合保障平臺

使用與管理實施方案

（征求意見稿）

為進一步鞏固全市公務用車制度改革成果，規(guī)范車改后公務用車和保留車輛使用管理，提高效率、節(jié)約開支、杜絕資源浪費，根據(jù)《本溪市公務用車制度改革總體方案》的要求，制定本方案：

一、組織管理

市公務用車保障平臺由市政府辦公廳負責管理。成立平臺管理辦公室，承擔對車輛的管理與監(jiān)督。辦公室暫設在市政府辦公廳行政處。

二、綜合保障平臺構成與使用

市公務用車綜合保障平臺由3個平臺構成，分別為（1）應急用車保障平臺（5輛）；（2）調(diào)研用車保障平臺（43輛）；（3）行政執(zhí)法用車保障平臺（35輛）。

其中，調(diào)研用車保障平臺下設4個分平臺，分別設在市委辦公廳、市人大辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳，因四大機關工作需要的特殊性和根據(jù)“因地制宜、方便工作”的原則，由市委、市人大、市政府、市政協(xié)辦公廳直接負責管理與使用。

應急用車保障平臺和行政執(zhí)法用車保障平臺所屬車輛納入到部門管理，應急車輛5臺納入市政府應急辦直接管理，行政執(zhí)法車輛35臺納入29家執(zhí)法部門直接管理與使用（其中，具有執(zhí)法職能28個部門，每部門x臺，綜合執(zhí)法局x臺）。

應急用車保障平臺和行政執(zhí)法用車保障平臺由市政府辦公廳平臺管理辦公室負責統(tǒng)一調(diào)度和監(jiān)管。

三、平臺車輛使用辦法

（一）應急用車

應急用車是指專用于保障市領導處理應急工作和市屬各單位處置重大突發(fā)事件的車輛。

1.應急用車采取集中停放和定點停放相結合，車輛明顯位置噴涂應急用車字樣；

2.使用應急用車，均由使用單位申請，經(jīng)市政府應急辦主要負責同志審批同意后，應急用車保障平臺負責派車（司機由用車單位保障）；

3.使用應急車處理公務完成后，應第一時間將車輛上交平應急平臺，確保應急平臺車輛能夠有效運轉。

（二）調(diào)研接待用車

調(diào)研接待用車主要用于市委辦公廳、市人大辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳機關領導及有關人員外出調(diào)研、接待、督查巡視等用車。

1.調(diào)研接待用車要在各分平臺集中停放； 2.使用調(diào)研接待用車，均要有本單位用車人員申請，說明用車事由、需要的車型、乘車人數(shù)、目的地、工作性質(zhì)等，經(jīng)各辦公廳（分平臺）主要領導審批同意后，方可用車；

3.調(diào)研接待等公務活動結束后，用車人員應第一時間將車上交各分平臺。

（三）行政執(zhí)法用車

行政執(zhí)法用車主要用于行政執(zhí)法部門在執(zhí)行執(zhí)法公務活動時使用。

1.行政執(zhí)法車輛納入到各行政執(zhí)法部門管理，車輛要在各執(zhí)法部門集中停放，車輛明顯位置要噴涂公務執(zhí)法用車字樣；

2.各執(zhí)法部門負責對日常司勤人員、車輛管理、維修、保養(yǎng)和用車單位的保障服務，嚴格按照派車條件、按照輕重緩急統(tǒng)籌安排，3.使用行政執(zhí)法車輛，需提前1天預約申請（特殊情況除外），預約申請時要講明需要的車型、乘車人數(shù)、目的地、工作性質(zhì)等，由本單位主要負責同志審批同意后并報市政府辦公廳車輛管理辦公室備案，方可用車；

4.各部門在使用行政執(zhí)法用車時，本部門執(zhí)法車輛無法滿足用車和工作需求時，要及時上報市政府辦公廳平臺管理辦辦室，由平臺管理辦公室負責統(tǒng)一調(diào)度行政執(zhí)法平臺用車。

四、相關說明

1.市財政局負責對車輛配備、運行維護費用、車輛處置情況等進行審計監(jiān)督；

2.市紀委監(jiān)察局負責對全市公務車用使用情況進行監(jiān)督檢查，糾正和查處違規(guī)違紀行為；

3.本方案由市政府辦公廳負責解釋。

平臺建設工作計劃 平臺建設規(guī)劃篇四

電子政務平臺建設情況匯報材料

一、電子政務平臺建設情況

2008年5月，我縣遵循“滿足需求、適度超前、突出特色”的原則，建立了政府信息公開系統(tǒng)平臺，該系統(tǒng)基于j2ee構架設計，提供目錄管理、信息管理、模板樣式管理、維護體系管理、依申請公開辦理等公開流程所需的各項功能，系統(tǒng)網(wǎng)站平臺包括信息查詢、公開指南和目錄、公開制度規(guī)定、最新發(fā)布公開信息、政府信息公開、千件實事網(wǎng)上辦、依申請公開、問題解答、熱點信息、統(tǒng)計排行等15個欄目。2010年8月，我縣完成“中國·**”網(wǎng)站群的建設，建成電子政務版、電子商務版、遠程教育版、紅色旅游版四個主網(wǎng)站和22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位共84個子網(wǎng)站，同時，按照福建省政府辦公廳對政府信息公開的規(guī)范要求，對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性，并進一步梳理所掌握的政府信息，及時發(fā)布，并在“中國·**”網(wǎng)站電子政務版建立了政府信息公開專門展示網(wǎng)頁，目前已累計主動公開信息13162條，依申請公開125條，其中，有效申請95件，無效申請30件。

二、建議

1、目前，我縣沒有專門統(tǒng)一的電子政務平臺，原政府信息公**臺已逐漸不能適應當前政務公開和政務服務的要求，而“中國·**”網(wǎng)站沒有專門開發(fā)建設電子政務公**臺，政府信息公開展示網(wǎng)頁信息需從**臺采用人工辦法進行復制后在“中國·**”網(wǎng)站政府信息公**臺網(wǎng)站上發(fā)布，造成信息公開滯后，部門發(fā)布信息平臺多而雜，公眾查詢信息不便。為此，建議在“中國·**”網(wǎng)站建設專門的電子政務公**臺。

2、目前，我縣信息公開辦掛靠在政府辦公室，擔負著指導、檢查各部門信息公開工作的職責和依申請公開信息的答復處理，同時還要負責縣政府辦公室的具體信息公開工作，工作量很大。而政府辦公室本身人員緊缺，所以建議上級明確要求縣級核定縣信息公開辦1-2個編制，便于下級更好地開展工作。

平臺建設工作計劃 平臺建設規(guī)劃篇五

教育資源公共服務平臺規(guī)模化應用試點

工作計劃

一、指導思想

為了全面提高教育教學質(zhì)量，加速教育科學手段和管理手段的現(xiàn)代化建設步伐；全面提高教師隊伍現(xiàn)代教育技術應用水平，全面推進教育信息化建設，全面實施素質(zhì)教育；充分發(fā)揮我校現(xiàn)代教育技術裝備的最大作用，提高教師的教育教學水平，深入進行課堂教學改革，培養(yǎng)社會有用的建設人才，特制訂本實施方案。

二、組織機構

組 長：曾金水，對學校“四川省教育資源公共服務平臺”推進工作總負責。

副組長：彭黎，具體分管“四川省教育資源公共服務平臺”推進工作。

分管主任：丁劍，具體組織安排學校“四川省教育資源公共服務平臺”推進工作，督促檢查各項工作落實情況，安排培訓、檢查、應用和研究等。

成 員：

張兵中（管理員）：負責信息技術學科各項管理工作；學科集體備課和教研工作、各種競賽活動等。

莊林華（管理員）：負責學校辦公場所的電腦等設備的各項管理

工作。

楊紅妹（管理員）：負責電子備課室系統(tǒng)的各項管理工作。

三、工作目標

加快 “四川省教育資源公共服務平臺”工作推進，優(yōu)化現(xiàn)代教育手段與學科的整合，堅持建管并重、管用結合的原則，進一步加強教育技術設備管理和信息技術應用工作，提高教育技術設備的使用效益，從而實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享，推進我校的教育發(fā)展。

四、工作內(nèi)容

1、制訂“四川省教育資源公共服務平臺”推進工作計劃，并認真執(zhí)行計劃，完成相應的現(xiàn)代教育技術基礎知識培訓和基本技能培訓、管理、應用、檢查和競賽、研究和維護等工作，及時進行總結。

2、積極探索網(wǎng)絡環(huán)境下新的教育教學模式和規(guī)律，依托四川省教育資源公共服務平臺，利用、開發(fā)、積累一批優(yōu)秀的網(wǎng)上教育教學資源不少于。

3、建立健全各項制度并做到上墻，按制度執(zhí)行管理。

4、做好常規(guī)管理，確保擺放有序，衛(wèi)生整潔，記錄準確，資料齊備，賬物相符，及時上報。

5、積極進行電腦硬件保養(yǎng)和維護，確保電腦誰是可用。

6、定期進行（每個學期一次）現(xiàn)代教育技術成果、優(yōu)秀教學設計的評比工作。

五、工作措施

1、加強組織領導，明確機構職責（見前文 組織機構）

2、注意做好設備的防火、防盜、防潮、防塵、防雷等工作。（1）辦公設備實行專人管理，校園網(wǎng)系統(tǒng)和微機室——賀順；各辦公室電腦等設備——丁劍；確保硬件安全。

（2）加強維護保養(yǎng)

學校管理人員堅持定期對設備進行維護保養(yǎng)，并做好維護保養(yǎng)記錄。設備出現(xiàn)問題，不得擅自拆機自行處理，必須及時聯(lián)系教育技術相關單位或上報學校領導小組予以解決，并及時填寫設備故障維修登記表。

3、對管理規(guī)范，工作扎實有效的優(yōu)秀管理員和優(yōu)秀的教師進行一定的表彰獎勵。

五合初中 2016.12