范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業錄用通知書編號篇一

我們很高興通知您，根據公司對您的面試及考核，最終決定錄用您擔任公司一職。真誠地歡迎您的加入，并誠意地提醒您于入職當日09：00到公司報到。

時間：20xx年x月x日

地點：

1、失業證或與原單位接觸勞動合同的證明材料原件（附公章）

2、身份證原件及復印件

3、最高學歷證書、技術職稱或資歷證書原件及復印件

4、個人一寸免冠照片兩張

5、 提供本人近期（三個月內）有效體檢報告

1、合同期：試用期x個月，合同期x年，自20xx年x月x日至20xx年x月x日止。

2、薪資：試用期工資（稅前）xxx，轉正后工資（稅前）xxx（x12個月）

3、績效工資：具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定；

4、其它福利：按照公司及國家相關政策執行。

5、工作時間：每周一至周五的09：00~18：00

6、若您對上述條款沒有異議，請郵件回復確認接受此錄用信。本錄用信于前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯系。

人力資源部制

企業錄用通知書編號篇二

尊敬的先生（女士）：

錄用通知書

非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為xx公司（以下簡稱公司）校區/部職位。

真誠歡迎您加入本公司的行列！

請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關資料到xx人力資源部/校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合！

聘用條款和條件

一、報到信息

1、報到時間：20xx年x月x日x時正

2、報到地點：xxx人力資源部/校區

聯系人：

聯系電話：

二、公司規章制度

請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》（請閱附件）

三、試用期與勞動合同

按公司用工規定，試用期為x個月，自入職當日起計算。

勞動合同期限為年。

您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關系方面的權利和義務。

四、報到當天須提交的資料

1、居民身份證（原件及復印件）或居民戶口簿（原件及復印件）；

2、學歷證明書（正本及復印件）；

3、一寸彩色證件照2張（紅底）；

4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明；

5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明（體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶（企業錄用通知書lt，簡稱轉氨酶）、胸透、心電圖，一共四項，費用自付）。

注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承諾的`規章制度執行。

1、受雇唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關系，入職后在沒有得到公司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。

2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信息包括但不限于本聘用函的全部內容。

六、生效與失效

本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對

雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。

如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在年月日（確認截止日）前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。

若您不能按時入職，請于年月日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。我們謹借此機會表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。

xx公司人力資源部

20xx年x月x日

企業錄用通知書編號篇三

姜自濤先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設計師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

1、本人近照一張（紅底一寸）；

2、本人身份證、畢業證、學歷證、學位證（如有）、職稱證或職業資格證（如有）等有效證件的原件、復印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件）；

3、近期（半年內有效）體檢合格證明；

4、成都銀行的卡的原件、復印件（本人須簽上名字）；

5、成都市手機號碼

6、最后任職公司離職證明（必須提供，應屆生除外）。

1、入職辦理時間：20xx年01月01日9：30時。

2、辦理地點：高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

3、提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；

4、薪資（以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資）

試用期薪資2500元/月，轉正工資根據公司薪酬制度執行（該薪資由若干薪資結構組合而成）；

入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

四川欣聞裝飾工程有限公司

20xx年x月x日

企業錄用通知書編號篇四

__________先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設計師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

1. 本人近照一張（紅底一寸）；

2. 本人身份證、畢業證、學歷證、學位證（如有）、職稱證或職業資格證（如有）等有效證件的原件、復印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件）；

3. 近期（半年內有效）體檢合格證明；

4. 成都銀行的卡的原件、復印件（本人須簽上名字）；

5. 成都市手機號碼

6. 最后任職公司離職證明（必須提供，應屆生除外）。

1. 入職辦理時間：20___年____月____日9：30時。

2. 辦理地點：____________________________________________________

3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；

4. 薪資（以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資）

試用期薪資2500元/月，轉正工資根據公司薪酬制度執行（該薪資由若干薪資結構組合而成）；

入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

______________有限公司

人力資源部

20____年____月____日