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2023年工作方案的基本格式(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-11 22:08:17
2023年工作方案的基本格式(四篇)
時間:2023-03-11 22:08:17     小編:zdfb

“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的方案嗎?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

工作方案的基本格式篇一

深入貫徹落實關于創(chuàng)建全國文明城市工作要求,以“宣傳遵守網絡文明、倡導文明上網”為重點,充分發(fā)揮各方面的資源和力量,主動利用網絡工具、把握網絡傳播規(guī)律、利用網絡傳播特點,在網絡上通過原創(chuàng)、轉發(fā)博客、微博等形式,圍繞宣傳思想文化和精神文明建設工作進行傳播,為創(chuàng)建文明城市和文明單位創(chuàng)建活動提供助力。

1.編發(fā)博文稿件。收集整理精神文明建設工作動態(tài)、創(chuàng)建成果、先進事跡等情況,編發(fā)相關文字、圖片及音視頻材料,發(fā)送至新華網文明博客、騰訊網博客、騰訊微博、新浪微博等。

2.組織評論文章。圍繞精神文明建設工作,結合形勢發(fā)展,組織撰寫評論文章,供中國文明網、文明網和文明網及相關網站刊發(fā),評論員每人每月撰寫原創(chuàng)評論(博文)不少于 2 篇。

3.參與網上討論。文明網每月通過網傳志愿者工作 qq 群(群號:471032932)編發(fā)工作提示,集中部署傳播活動。志愿者可根據工作提示開展網絡傳播活動,通過撰寫博客、微博、評論等方式,積極參與中國文明網、文明網和文明網及相關網站的網上討論,倡導文明風尚。網絡傳播志愿者微博每人每月不少于 20 條,博文每人每月不少于 2 篇。

4.組織推廣活動。動員相關人員,積極參與網上精神文明創(chuàng)建活動。

加強組織領導,成立“網絡文明傳播志愿者小組”,由分管精神文明工作領導任組長,辦公室主任任副組長,網絡文明傳播志愿者 2 名。網絡文明傳播志愿者因工作調整等原因無法繼續(xù)工作的,要及時更換充實人員,其用于網絡文明傳播工作的微博、博客網址繼續(xù)保留使用,確保該項工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性。

一是高度重視,精心組織。要充分認識開展網絡文明志愿服務活動的重要意義,把它作為創(chuàng)建文明城市和文明單位的具體舉措。

二是示范引導,宣傳推廣。要充分運用多種形式和手段,加大宣傳力度,為開展活動提供交流互動的平臺,營造濃厚的輿論氛圍,推動活動的深入開展。

三是重在落實,務求實效。在網絡文明志愿者活動中,要突出網絡文明道德主題,強化交流互動,采取多種形式,使“文明上網”成為廣大網民的自覺行動。做好督促檢查,建立工作機制,確保活動取得實實在在的效果。

工作方案的基本格式篇二

各村、企事業(yè)單位:

20xx年全鎮(zhèn)安全生產監(jiān)管工作要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,深入貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《消防法》等法律法規(guī),堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”和“預防為主,防消結合”的基本方針,堅持從“尊重和保障人權”的高度,充分認識抓好安全生產的絕對重要性,緊緊圍繞縣、鎮(zhèn)提出的生產、消防安全年度任務指標,積極開展“安全生產年”及其他相關活動,全面落實生產經營安全生產的主體責任和政府監(jiān)管責任,強化對安全生產各種專項整治工作的組織領導與檢查督促,逐步建立全鎮(zhèn)安全監(jiān)管的長效機制,切實抓好各類事故隱患的排查與整治,確保安全監(jiān)管工作的有效開展。

1、盡力遏制傷亡事故,堅決杜絕重特大責任事故。全年因公死亡人數控制為零,重傷人數嚴格控制在1人以下。

2、鎮(zhèn)、村、企二級層層分解落實安全生產責任制,建立各級安全生產管理組織網絡和各類基礎管理臺帳。

3、強化培訓教育,積極參加市、縣組織的各類安全生產知識培訓活動,切實做好生產經營單位的三級教育工作。安全生產監(jiān)管及特種作業(yè)人員均做到持證上崗。

4、建立健全“防消結合”的運行機制,落實消防安全責任制,杜絕重特大火災事故的發(fā)生。

5、新建、改建、擴建項目安全生產“三同時”申報率力爭達98%以上。

6、加強安全生產管理,改善勞動保護條件,積極做好作業(yè)場所的安全衛(wèi)生工作,確保生產安全無事故。

1、建立健全組織保障體系,重點抓好安全生產監(jiān)管的組織網絡建設。一是健全安全生產領導小組與監(jiān)管網絡。各村、企事業(yè)單位均應建立健全安全生產領導小組及內部監(jiān)管網絡,以確保安全生產監(jiān)管工作與協調功能的實現。二是繼續(xù)抓好安監(jiān)人員的復審培訓及新開辦企業(yè)安監(jiān)人員的選配和培訓工作,以確保安全生產日常監(jiān)管工作責任的落實。

2、強化安全生產各級責任制,建立長效管理的工作機制。繼續(xù)推行行政“一把手”安全生產負責制,嚴格執(zhí)行安全生產管理在年終考核中的一票否決制。

3、深入開展安全生產專項整治,繼續(xù)鞏固安全生產管理達標成果。

(1)強化對化工、服裝、壓力容器、建筑、交通及其他人員密集場所的專項整治,以促進重點行業(yè)、重點企業(yè)安全生產本質度的提高。

(2)切實抓好新辦及原有小規(guī)模企業(yè)建立健全安全管理組織機構、網絡及基礎臺帳工作,以提高新辦和原有小規(guī)模企業(yè)安全生產的監(jiān)管力度。(3)加大檢查監(jiān)督力度,繼續(xù)積極開展定期不定期的安全生產大檢查,及時整治檢查過程中發(fā)現的事故隱患及不安全因素。

4、不斷提高宣傳教育力度,增強安全生產意識與自我防范能力。

(1)切實做好職工的“三級教育”工作。

(2)積極開展好“安全生產月”及“119”消防日宣傳教育活動。

(3)充分利用各種宣傳工具,定期不定期地開展生動活潑、形式多樣的宣傳教育活動,以提高全民的生產意識與防范能力。

(4)認真制定、修改、完善安全生產事故應急救援預案,因地制宜開展演練活動,增強突發(fā)性事故的應對能力,以減輕事故危害程度與損失。

工作方案的基本格式篇三

按照《全國文明城市測評體系》和中宣部、中央文明辦等7部門《關于印發(fā)〈關于公共文化設施開展學雷鋒志愿服務的實施意見〉的通知》(x明辦〔20xx〕x號),為培育和踐行社會主義核心價值觀、傳播社會主義先進文化,深入推進我市公共圖書館、博物館、文化館、美術館、科技館和革命紀念館學雷鋒志愿服務,制定本方案。

(一)指導思想。以培育和踐行社會主義核心價值觀、滿足人民群眾日益增長的精神文化需求為出發(fā)點,以提高市民素質和社會文明程度為目標,以公共圖書館、博物館、文化館、美術館、科技館和革命紀念館為平臺,推進公共文化設施志愿服務站點建設,廣泛吸引志愿者參與文化志愿服務,發(fā)展壯大學雷鋒志愿服務隊伍,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,共同建設“美麗xx幸福家園”,助推我市創(chuàng)建全國文明城市,為建設珠三角連接大西南樞紐門戶城市提供堅強的思想保證、強大的精神力量和豐潤的道德滋養(yǎng)。

(二)基本原則。

堅持正確導向。把社會主義核心價值觀貫穿結合融入文化志愿服務,引導人們服務他人、奉獻社會,主動承擔社會責任,共同建設美好生活,促進在全市形成積極向上的精神追求和健康文明的生活方式。

堅持文化育人。突出愛國主義主旋律,以文化人、以文育人,大力宣傳中華民族的光榮歷史、優(yōu)秀文化和科技成果,讓收藏的文物、陳列的遺產、古籍里的文字活起來,引導市民樹立和堅持正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。

堅持示范帶動。立足公共文化設施實際,逐次推進,率先搞好市級文博單位和科普場館的志愿服務,抓點帶線、以線促面,建立示范帶動機制,建設一批活動規(guī)范有序、作用發(fā)揮明顯、社會影響力強的示范單位,為公共文化設施開展志愿服務樹立榜樣和標桿。

堅持改革創(chuàng)新。把支持和發(fā)展公共文化設施志愿服務納入文化體制改革,促進基本公共文化服務標準化、均等化。深化志愿服務內容和形式創(chuàng)新,因地制宜,科學規(guī)劃,突出特色,打造品牌。深化文化志愿服務管理模式創(chuàng)新,鼓勵志愿者自我教育、自我管理、自我服務,提高志愿服務效率,提升志愿服務水平。

(三)工作目標。20xx年6月30日前:由市文明辦指導xx演藝中心、xx學院美術館完成學雷鋒志愿服務示范點建設。市文廣新局負責完成市圖書館、市博物館、市文化館、包公文化園、葉挺獨立團團部舊址紀念館、梅庵等公共文化設施的學雷鋒志愿服務示范點建設。市科技局完成市科技中心的學雷鋒志愿服務示范點建設。市檔案館、星湖管理局等市級愛國主義教育基地完成學雷鋒志愿服務示范點建設。各縣(市、區(qū))文明辦要協調各地有關單位,結合各地實際,完成轄區(qū)所屬公共文化設施、愛國主義教育基地的志愿服務站點建設工作,積極開展學雷鋒志愿服務活動。

(一)設立志愿服務站點。公共文化設施結合自身實際,因地制宜建立志愿服務站點,建立健全科學有效的志愿服務管理制度,編寫志愿服務手冊或服務指南,為志愿者開展志愿服務提供基本遵循和依據。要安排工作人員做好志愿服務的組織、管理和保障,引導志愿者與公共文化設施工作人員協同配合,合力提高服務效能。

(二)成立志愿服務組織。公共文化設施根據志愿服務需要,經單位領導機構統(tǒng)一,在本單位成立志愿服務組織。公共文化設施成立的志愿服務組織可以登錄“廣東志愿時”手機平臺、網站進行注冊,成為“廣東志愿時”會員單位,在系統(tǒng)平臺對志愿者、志愿服務活動進行規(guī)范管理。達到登記條件的,可向民政部門申請依法登記。xx市公益服務促進中心要支持公共文化設施志愿服務組織的啟動成立、初期運作、項目開發(fā)、合作交流等,幫助提升公共文化設施志愿服務能力。

(三)開展志愿服務活動。把面向群眾、服務社會擺在首位,結合公共文化設施自身特點,精心設計開展志愿服務活動。活動項目要結合志愿服務對象的需求,合理安排志愿服務內容和志愿者崗位,提高服務質量。要大力弘揚尊老愛老、扶危濟困、助人為樂的傳統(tǒng)美德,面向老年人、未成年人、殘疾人、農民工和生活困難群眾開展志愿服務。加強與大中專院校的合作,讓公共文化設施成為大中專學生課外活動和社會實踐基地,設計適合學生年齡特點的志愿服務項目。組織志愿者走進黨政機關、企事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū),舉辦知識講座、巡回展覽、文藝演出、閱讀推廣等,傳播先進文化,普及科學知識。

(一)建立臺賬。公共文化設施要按照中央文明辦、民政部、教育部、共青團中央制定的《關于規(guī)范志愿服務記錄證明工作的指導意見》(民發(fā)〔20xx〕149號)確定的內容、格式和記錄方式,對志愿者的服務進行及時、完整、準確記錄。服務記錄要記錄在《志愿服務記錄證明》上,注明服務時間、服務內容和服務質量等。建立志愿服務臺賬,把志愿者的服務記錄匯總在“廣東志愿時”這一統(tǒng)一的信息平臺上,做到互聯互通,使服務記錄能夠異地轉移和接續(xù)。

(二)營造氛圍。公共文化設施要在志愿服務站點擺放“志愿服務崗”臺牌,懸掛“奉獻、友愛、互助、進步”志愿者精神、“匯聚志愿力量、共筑中國夢想”等志愿服務口號,張貼志愿服務工作流程、志愿者招募信息、志愿服務工作制度等,營造良好的志愿服務氛圍。開展志愿服務活動時,志愿者要佩戴標貼或綬帶、帽子、臂章、馬甲等統(tǒng)一標志,立足單位、聚焦服務,充分發(fā)揮業(yè)務優(yōu)勢和職能作用,推進志愿服務活動深入開展,樹立良好形象。

(三)收集資料。每次活動都要收集好詳細的資料,做到活動前有計劃方案、服務規(guī)則,活動中有文字記錄、有現場圖片,活動后有工作總結。收集到的信息請及時報送市文明辦和xx文明網,市文明辦將組織好的經驗材料在xx文明網、中國文明網xx站上刊登。

工作方案的基本格式篇四

為了全面貫徹落實區(qū)創(chuàng)先[20xx]4號文件精神,更好地服務群眾、服務基層,街道事業(yè)科積極參與“群眾滿意的窗口服務單位”創(chuàng)建活動,具體規(guī)劃如下:

以“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,以群眾滿意為標準,大力加強行政受理窗口的硬件、軟件建設,積極參與爭創(chuàng)“群眾滿意窗口服務單位”“創(chuàng)建活動,全面提升服務理念、服務水平、辦事程序、政務公開、廉潔從政、依法行政等方面能力,努力塑造街道社會事業(yè)隊伍的良好形象。

有強烈的服務意識;有優(yōu)良的工作作風;有健全的服務機制;有滿意的工作效果。服務環(huán)境干凈整潔;服務態(tài)度熱情禮貌;便民措施齊全周到;服務效率快捷高效;服務監(jiān)督渠道暢通。

組長:徐

副組長:徐陳王

組員:楊何華錢

參與單位:勞動保障科,民政科,計生辦,殘疾

1、加大創(chuàng)建宣傳。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳,認真學習各級關于加強部門和行業(yè)作風建設的一系列規(guī)定和要求,以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、遵紀守法”為主要內容的職業(yè)道德教育,提高工作人員的思想政治素質和道德水平,增強愛民、為民、便民、利民的自覺性和“服務人民、奉獻社會”的宗旨意識,提高業(yè)務素質和服務水平。

2、加強制度建設。實行政務、事務公開制度,完善服務承諾制度,建立首問負責制度,嚴格實行行政執(zhí)法責任制和責任追究制。建立制約機制,強化群眾監(jiān)督,規(guī)范行政行為。

3、改進工作作風。端正服務理念,改進工作作風,規(guī)范服務行為,改善服務態(tài)度,提高工作水平,更好地為發(fā)展服務,為基層服務,為群眾服務。

4、解決突出問題。深入調查研究,傾聽群眾呼聲,從群眾普遍關心、與群眾切身利益密切相關的難點和熱點問題入手,努力為群眾辦實事辦好事。每個基層單位要推出具體實在、有特點的惠及群眾的實事和好事。

1、隊伍建設方面。基層組織齊全,班子團結有力,科室干部帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀,科室職工敬業(yè)愛崗、遵紀守法、樂于奉獻,有服務意識和強烈的工作責任心。

2、制度建設方面。各項工作制度健全,學習教育經常;崗位責任明確,管理規(guī)范有序;監(jiān)督機制完善,責任追究落實。對違反規(guī)章制度及有關規(guī)定的工作人員有具體的處罰措施,做到了獎懲分明、處罰有力。

3、作風建設方面。實行政務(業(yè)務)公開,公開辦事程序、辦事結果;及時了解民情、聽取民意,多渠道發(fā)揮社會監(jiān)督作用,科室職員工作中無“冷、硬、頂、橫”現象和利用職權“吃、拿、卡、要、報”等違紀行為。

4、優(yōu)質服務方面。工作人員掛牌服務;業(yè)務熟練,辦事快捷;用語文明,態(tài)度和藹;制度落實,作風優(yōu)良。辦事窗口有辦事公開指南和公開服務承諾。執(zhí)法和服務質量不斷提高,行業(yè)風氣不斷好轉,在糾風辦組織的評議中,廣大人民群眾的滿意率和認可度較高。

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