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2023年第五屆中國醫師節活動方案及策劃(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-11 09:37:18
2023年第五屆中國醫師節活動方案及策劃(三篇)
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方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

第五屆中國醫師節活動方案及策劃篇一

引標題:不忘初心牢記使命建設健康__

主標題:__區_屆“中國醫師節”主題宣傳活動

二、組織領導

__區衛生和計劃生育局為活動主辦單位,成立全區_屆“中國醫師節”宣傳活動領導小組,負責活動的組織領導,統籌安排。領導小組名單如下:

組長:__

副組長:__

成員:局辦公室、醫政醫管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監察室及各局屬各單位的主要負責人。

三、氛圍宣傳

(一)關于“中國醫師節”宣傳解讀

1.局屬各單位召開座談會,邀請當地政府、社會各界及醫師代表暢談對節日設立的感想和服務人民健康的決心。

2.局科教股聯合__電視臺經濟節目中心、__電視臺__頻道、_網__站開設專欄介紹“中國醫師節”設立情況。

3.印發“中國醫師節”宣傳活動的通知,局屬各單位組織開展相關慶祝活動。

(二)關于弘揚崇高精神宣傳教育

1.在全區內印發相關文件,局屬各單位可開展新入職醫護人員宣誓和白袍授予儀式。

2.開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加__區“優秀醫生”的評選活動,對評選出的“優秀醫生”在“淘最__”進行展播,在全區衛計系統迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。

3.局屬各單位結合自身特點,開展醫院文化宣傳展示活動。

4.局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫患關系活動,通過案例反映醫患溝通的重要性。

(三)關于推動形成尊醫重衛社會氛圍

1.區衛計局協調政府領導在節日當天或前期慰問醫務工作者代表。

2.局屬各單位在節日前后對醫務工作者開展關懷和慰問活動。

3.通過__電視臺新聞頻道、健康__微信公眾平臺在醫師節當天向全區醫務工作者致以節日祝賀。

4.區衛計局組織主流媒體對臨床一線的醫務工作人員開展“慶祝_屆醫師節.展__衛計風采”的系列采訪報道。挖掘醫師職業生涯中的感人瞬間,推出有生命力的鮮活典型。

四、主題活動

(一)先進人物大表彰

主題:為進一步激勵廣大醫師愛崗敬業、奮發向上,大力弘揚醫衛職業精神,在全區開展“優秀醫生”評選活動,對評出的“優秀醫生”獲得者進行頒獎表彰,以增強醫生職業的自豪感、使命感、責任感。

責任股室:局政醫管股;配合股室:局人事股、財務股、科教股;參與單位:局屬各單位。

形式:以頒獎典禮形式,穿插醫務工作者自編自演的才藝節目,展示醫務工作者風采,區中醫院安排一個“中醫名醫拜師”節目,全程通過電視平臺錄制播出,并邀請區委、區人大、區政府、區政協領導和市衛計委領導出席活動現場。

(二)健康宣講進基層

主題:以《中國公民健康素養66條》為主題,以喜聞樂見的形式向當地群眾宣講聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫學知識,倡導健康理念,引導健康行動,展示行業風采。

責任股室:科教股、區疾控中心;參與單位:局屬各單位。

形式:通過義診活動、文藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式,向當地群眾科普健康小常識。

(三)戶外主題宣傳

在海洋城舉辦一次“__區_屆醫師節”主題宣傳活動,讓社會各界知曉醫師節,形成尊醫重醫的社會氛圍。

責任股室:局科教股;參與單位:局醫政醫管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫院、中心城區4個街道社區衛生服務中心。

形式:主題展示牌、主題展板、主題海報、現場義診、資料發放、藥具發放、市第三人民醫院“120”急救中心現場急救演練。

五、責任分工

局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務,組織開展相關主題活動的基礎上,積極參與全區主題活動,確保全區_屆“中國醫師節”主題宣傳活動順利開展。

局各相關股室及局屬各單位要各負其責,完成任務。局辦公室負責協調領導出席及本次活動的統籌聯絡;局人事股將醫師節系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標;局醫政醫管股負責先進人物評選組織、審核把關;局財務股負責協調落實醫師節活動經費;局工會辦負責醫師節表彰會上文藝節目的編排;局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯絡工作。

第五屆中國醫師節活動方案及策劃篇二

為慶祝8月19日_屆中國醫師節,發揚我院醫師隊伍的愛崗敬業精神,弘揚全院醫師自尊、自愛、奮發向上的工作士氣。樹醫師隊伍正氣,樹優秀醫師典型,傳遞醫療工作正能量,增強團隊凝聚力,更好地服務于廣大患者,醫院擬組織開展“中國醫師節”系列慶?;顒?。具體活動方案如下:

一、活動活動方案目的

圍繞弘揚社會主義核心價值觀,慶祝第_個“中國醫師節”。通過典型引領、活動吸引、文化感召和形象展示等活動,調動多方積極因素,凝聚力量,提升我院醫療隊伍整體素質,鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神;加強醫務人員的醫德醫風教育,樹立良好的醫院形象,為努力實施健康中國貢獻力量。

二、成立領導小組

組 長:

副組長: 成 員:

及各臨床、醫技科室主任

領導小組下設辦公室,辦公室設在醫務科,由___、___負責。___、___為辦公室人員,具體負責“醫師節”系列活動的組織、實施。

三、活動內容及實施步驟

(一)舉辦___醫院20__年優秀醫師評選活動: 1.8月1日前采用以科室單位推薦的形式,在全院推薦18名優秀醫師,并報醫務科。推薦名額分布:臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名;醫技科室6名(包括檢驗科、放射科、功能科、病理科、內鏡室等,不受職稱限制)。

(1)評選范圍

連續在醫院執業二年以上的在崗注冊執業醫師或執業助理醫師,同等條件臨床一線醫師優先。

2.評選推薦通用條件

(1)愛崗敬業,無私奉獻,在弘揚醫德為本,救死扶傷人道主義的職業道德方面事跡突出。

(2)具備??埔陨蠈W歷,在本職崗位上刻苦鉆研業務,勇于探索、不斷創新,成績和業績突出,受到社會和患者廣泛好評。

(3)無違紀違規行為及有責投訴,或重大醫療差錯、事故發生。

(4)按規定完成政府及院方指令性任務。

(5)醫德醫風良好,患者滿意度高。

3.評選推薦高級職稱優秀醫師還應具備以下條件

(1)精通本專業的理論知識及國內外本學科新進展,具有豐富的臨床經驗,能獨立處理本專業疑難、危重病人或開展三級以上手術。

(2)經常性組織科內的業務學習,通過示教手術、教學查房等形式對下級醫師進行帶教,幫助科室建立合理的人才梯隊。組織科內疑難、危重病例討論,完成會診任務。

(3)具備創新實際工作能力,主持開展1-2項新業務新技術,在正規期刊上發表學術論文1-2篇以上,獲得相關獎勵。

(4)帶領科室或協助科主任取得良好的社會效益和經濟效益,所帶團隊綜合實力、聲譽突出。

(5)醫德醫風良好,無不良各分,患者滿意度高。

4.評選推薦中級職稱優秀醫師還應具備以下條件

(1)具備扎實的本專業理論知識,通曉本學科知識,具有豐富的臨床經驗,能處理本專業疑難、危重病人。

(2)積極參與科內的業務學習,對下級醫師進行帶教。完成會診任務。

(3)具備創新實際工作能力,主持或參與開展1-2項新業務新技術,在正規期刊上發表學術論文1-2篇以上,獲得相關獎勵。

(4)能很好的協助科主任搞好科室質控,取得良好效益,個人各醫療績效指標完成良好,受到同行認可或一致好評。

(5)醫德醫風良好,無不良各分,患者滿意度高。

5.評選推薦初級職稱優秀醫師還應具備以下條件

(1)具備扎實的本專業基本理論知識,熟悉其他學科知識,具有一定的臨床經驗,能熟練處理本專業常見病、多發病,積極參與本專業急危重癥病人的處理。

(2)積極參與科內的業務學習,參與院內外的各項學術活動。

(3)認真履行住院醫師職責。工作業績表現突出,受到同行和上級醫師認可和好評。

(5)醫德醫風良好,無不良各分,患者滿意度高。

6.醫技科室優秀醫師還應具備以下條件

(1)愛崗敬業,無私奉獻,在弘揚醫德為本,救死扶傷人道主義的職業道德方面事跡突出。

(2)在本職崗位上刻苦鉆研業務,勇于探索、不斷創新,成績和業績突出,受到社會和患者廣泛好評。

(3)積極參與科內的業務學習,參與院內外的各項學術活動。

(4)認真履行住院醫師職責。工作業績表現突出,受到同行認可和好評。

(5)無違紀違規行為及有責投訴,或重大醫療差錯、事故發生。

(6)醫德醫風良好,無不良各分,患者滿意度高。

7.評選程序

采取科室在全院范圍內推薦、認真審核、嚴格評選、公開公正的方式進行,科室加注意見,經院務會審定后,予以表彰,頒發證書。

(二)舉辦“___醫院慶祝_屆醫師節暨第_屆中醫經典誦讀比賽”活動:

1.主題:誦讀經典、傳承國醫

2.8月5日前各臨床科室必須推薦1名醫師,將名單報醫務科。

3.8月19日前在多功能廳進行演講比賽,評選出一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名,優秀獎三名。

4.對參賽獲獎人員和優秀醫師進行頒獎。

(三)舉辦___醫院慶祝_屆醫師節“名醫講堂”活動。 1.第一講

主講人:___,國家級名中醫,全國第三批、第四批名老中醫藥專家學術經驗繼承導師,博士研究生導師,教授,主任醫師。

2.第二講人員及時間待定。

第五屆中國醫師節活動方案及策劃篇三

20__年為慶祝第_屆中國醫師節,讓社會共同關注和重視醫生,同時加強醫療服務,提高醫療質量,經醫院研究決定在全院范圍內開展紀念“8.19”醫師節系列活動,具體方案制定如下。

一、活動目的

加強醫院凝聚力,弘揚正氣,發揚正能量,營造尊醫、重醫的社會氛圍,維護醫師隊伍的良好形象,構建和諧的醫患關系,提高醫療服務質量,保證醫療安全,全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質。

二、活動目標

開展此次活動的目標是為了鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神,促進醫療質量及醫療技術的提高;加強醫務人員的醫德醫風教育,樹立良好的醫院形象。

三、成立領導小組

組長:

副組長:

成員:

領導小組下設辦公室,由王忠山任辦公室主任,具體組織以下系列活動的實施。

四、活動內容及實施步驟

(一)舉辦萊鋼醫院20__年優秀醫師評選活動:由醫務科王忠山負責。

1、8月5日前采用以病區為單位推薦的形式推薦20名優秀醫師,并報醫務科。推薦名額分布:臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名;基層3名;醫技科室5名(包括檢驗、特檢、輸血、影像、藥劑等,不受職稱限制)。

2、8.19日進行優秀醫師頒獎。

3、挑選優秀醫師代表進行電視訪談,并于8.19日醫師節當天播出。政工科負責對優秀醫師中的典型事跡在院報上進行宣傳報道。

(二)舉辦“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節演講比賽”:由醫務科董繼亮主任負責,政工科協助。

1、演講主題:樹醫院形象,作合格醫生

2、8月5日前臨床各專業必須推薦1名醫師進行演講初賽,6月5日前將名單和演講稿交醫務科?;顒有〗M根據稿件質量選擇15名選手組織初賽,評選出5名優勝者。

3、8.19日5名優勝者在醫師節典禮活動上進行演講。

(三)舉行“萊鋼醫院優秀病歷展評”活動:由醫務科王忠山主任負責。

1、活動主題:強化病歷質量,提高病歷內涵

2、8月5日以前:科室自評階段。每個專業從4-5月份的出院病歷中推薦1份優秀病歷參加評比。要求內科病歷為住院10天以上而且有疑難危重或死亡討論的;外科要求為手術病歷而且有術前討論或者疑難危重或死亡討論的。

3、8月15日以前由活動小組組織專家對參評病歷進行打分評比,并根據得分高低評出10份優秀病歷。

4、8月15-8月20日對評選出的10份優秀病歷制作展板。

5、8月20日-26日對10份優秀病歷在各病區進行展覽。

6、8.19日在杏林學堂進行優秀病歷展示。

(四)舉行“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節卡拉ok比賽”活動:由醫療安全科曹科林科長負責,工會協助。

1、8月5日前各科推薦選手1-2名,報送選手名單和曲目。

2、8月10-12日在杏林學堂一樓進行初賽,評選出10名優秀歌手。

(五)進行“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節義診活動”:由門診部具體負責。8.19日上午9:00-10:30在新興廣場進行8.19醫師節義診活動。

(六)醫師節領導慰問一線職工活動:8.19上午院領導慰問急診、內科、外科職工。由醫務科董繼亮主任負責(張桂萍)。

(七)舉辦“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節慶典活動”。負責人:醫務科王忠山主任(汪帥),工會協助。

1、8.19日下午舉辦萊鋼醫院慶祝8.19醫師節慶典活動。

2、時間、地點:杏林學堂一樓,時間大約2小時。

3、簡要安排

(1)主持人宣布開幕

(2)院長講話

(3)演講比賽:5名選手,約70分鐘。

(4)優秀醫師頒獎(23名):張緒春院長

(5)優秀醫師或獲獎醫師宣誓(23名)

(6)秦富吉書記結尾語

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