在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

入職通知書(shū)和offer區(qū)別篇一

我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門(mén)) 部(小部門(mén))入職，擔(dān)任 一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!

請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)交給 部門(mén)助理 (分機(jī) )，在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫(xiě)好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。

員工須知：在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)!

某某有限公司人事部

《入職通知書(shū)》回執(zhí)：

我入職到崗后會(huì)仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

新員工簽收：

日期：

入職通知書(shū)和offer區(qū)別篇二

：

您好!我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門(mén))入職，擔(dān)任_ 一職，入職后試用期月薪為：￥ 元/稅前，轉(zhuǎn)正后月薪為：￥ 元/稅前，補(bǔ)助￥元/月，祝賀您即將成為我們公司的一員!關(guān)于您就職一事，特有以下事項(xiàng)提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備：

(1)請(qǐng)?jiān)谏习喈?dāng)天攜帶身份證原件、復(fù)印件(兩份)，戶口簿復(fù)印件2份(需要三頁(yè)：戶

口本首頁(yè)、戶主頁(yè)及本人頁(yè));學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ，在部門(mén)助理協(xié)助下辦理入職手續(xù);

(2)公司統(tǒng)一規(guī)定的上班時(shí)間為每周五天，作息時(shí)間8：30-17：30，其中12：00-13：30

為午飯和休息時(shí)間(注：您具體的工作時(shí)間需與您的上級(jí)經(jīng)理再行確認(rèn));

(3)公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備，請(qǐng)自帶飲用水杯;

(4)公司將會(huì)按照相關(guān)政策規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

其它事項(xiàng)說(shuō)明：

(1)

(2)

(3) 入職辦理：入職所需資料須一個(gè)周內(nèi)交齊，方可按入職日期簽訂《勞動(dòng)合同》; 工資發(fā)放： 郵箱申請(qǐng)：辦理入職手續(xù)后，人力資源部將為您開(kāi)啟郵箱，并通過(guò)部門(mén)助理告知您

的郵箱，請(qǐng)妥善保存密碼;

(4) 聘用合同：入職手續(xù)辦理完后，我們會(huì)在兩個(gè)月內(nèi)與您簽訂聘用合同(一式二份)。 員工須知：在入職到崗后公司將會(huì)把各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)送至公司為您開(kāi)通的郵箱內(nèi)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

備注：請(qǐng)遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關(guān)內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)薪酬保密制度給予嚴(yán)重處分，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同.

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)!

年月日

入職通知書(shū)和offer區(qū)別篇三

__________小姐/先生：

您好!我很榮幸的通知您：您申請(qǐng)的________________(部門(mén))的_______________(職位)已獲通過(guò)，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對(duì)您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長(zhǎng))。請(qǐng)您于______年______月_____日前來(lái)公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)請(qǐng)您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：

1、 身份證、學(xué)歷證、上崗證及其它資格證明復(fù)印件(交驗(yàn)原件)。

2、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院3個(gè)月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項(xiàng)目、乙肝二對(duì)半、肝功能、透視等)。

3、一寸彩色近照4張。

4、您必須提供本市常住人員擔(dān)保(若此項(xiàng)劃掉則無(wú)需擔(dān)保)。

二、您試用期間的待遇為 級(jí) 檔，月工資總額為 元(人民幣)，試用期滿，經(jīng)評(píng)估合格后，給予轉(zhuǎn)正，公司將根據(jù)您的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。

三、請(qǐng)您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備，包括體檢、擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格。

四、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或您的體檢不合格，公司發(fā)給您的《入職通知書(shū)》將自動(dòng)失效。

四、報(bào)到后，本公司會(huì)在愉快的氣氛中，為您做職前培訓(xùn)，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。

您誠(chéng)摯的： zzzzzzzzzzzzzzzzzzz 公司

人力資源部負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話

入職通知書(shū)和offer區(qū)別篇四

尊敬的 (先生/女士)

您好!

通過(guò)我公司對(duì)您本人簡(jiǎn)歷的篩選，以及對(duì)您本人的初試/復(fù)試，您已通過(guò)我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書(shū)面方式通知您已被公司正式錄用，于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段，于 年 月 日 時(shí) 分至 時(shí) 分，到我公司( 市 區(qū) 路/弄 號(hào) 室)入職報(bào)到，擔(dān)任我公司 部門(mén) 職務(wù)。

請(qǐng)您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料，交至人事行政部存檔：

① 本人一寸免冠照片2張;

② 本人身份證原件;

③ 本人學(xué)歷證書(shū)/技術(shù)職稱證書(shū)/崗位特種作業(yè)操作證書(shū)原件;

④ 本人與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明;

⑤ 本人體檢證明(體檢報(bào)告必須是縣級(jí)醫(yī)院以上級(jí)別); 特別說(shuō)明：

① 以上要求攜帶的資料，如您無(wú)法及時(shí)提供，請(qǐng)您及時(shí)致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;

② 被錄取的員工，請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ獣?shū)規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到且未與公司 提前說(shuō)明的，公司將不予錄用。

③ 本《員工入職通知書(shū)》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一; 如有疑問(wèn)，您可以致電公司人事行政部。

人事行政部聯(lián)系人：(02x)總機(jī) - 分機(jī) 蔣小姐

電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念，共同開(kāi)創(chuàng)美好的明天!

員工入職報(bào)到確認(rèn)(簽字)

年 月 日

電力工程有限公司

入職通知書(shū)和offer區(qū)別篇五

尊敬的先生/女士：

您好!經(jīng)面試溝通，您已悉知所應(yīng)聘崗位錄用條件并確認(rèn)可勝任該崗位工作，通過(guò)公司考察，您基本符合公司崗位錄用條件，現(xiàn)公司正式以書(shū)面方式通知您——您已被公司部門(mén)正式錄用，任職崗位，并進(jìn)入試用期階段。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，于指定時(shí)間內(nèi)到公司人力資源部報(bào)到。

一、個(gè)人須提交的資料：1、兩張1寸、一張大1寸照片;2、本人身份證復(fù)印件(第二代身份證正反兩面);3、本人戶口本復(fù)印件(戶口本首頁(yè)和本人頁(yè));4、入職擔(dān)保書(shū)(需提供擔(dān)保人身份證復(fù)印件);5、無(wú)犯罪記錄證明(戶籍所在地派出所出具證明);6、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;7、技術(shù)職稱證書(shū)、崗位從業(yè)資格證書(shū)、崗位特種作業(yè)操作證等。

二、入職報(bào)到：1、入職報(bào)到時(shí)間：年月日。2、入職報(bào)到地點(diǎn)：說(shuō)明：1、以上資料為入職必備資料，請(qǐng)于入職后一周內(nèi)提交，如資料無(wú)法按時(shí)完整提供，所產(chǎn)生的一切后果由員工自行承擔(dān);2、所提交的資料必須真實(shí)有效(員工需在提交的所有資料上注明“復(fù)印件與原件相符”并簽名確認(rèn))，否則公司有權(quán)無(wú)條件終止相關(guān)勞動(dòng)合同或解除勞動(dòng)關(guān)系;3、本《員工入職通知書(shū)》將作為公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同附件之一，具有同等法律效力;4、如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)與公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系電話：。

員工確認(rèn)(簽收)：

日期：年月日

x公司人力資源部

年月日

入職通知書(shū)和offer區(qū)別篇六

尊敬的 (先生/女士) , 您好! 我們真誠(chéng)地邀請(qǐng)您于年 月 日(周)到我公司報(bào)到，并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問(wèn)題請(qǐng)向您的直接上級(jí)或者人力資源部尋求支持，

電話： 。電子郵箱：

聘用條件

1、職位名稱：您的直接上級(jí)是： ;

2、合同期限： 年，其中試用期 個(gè)月，節(jié)假日順延期限;

3、薪酬構(gòu)成：工資+獎(jiǎng)金

⑴工資：您的工資為稅前人民幣 元/月，其中試用期工資 元/月，工資每年支付12個(gè)月。

⑵獎(jiǎng)金：按公司年度經(jīng)營(yíng)情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

支付工資時(shí)，以下款項(xiàng)預(yù)先扣除：a) 社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌個(gè)人繳納部分;b) 個(gè)人所得稅;c)其它應(yīng)扣款。 4、福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、員工宿舍、工作餐、國(guó)家規(guī)定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件 執(zhí)行。

入職須知

1、《入職通知書(shū)》的回復(fù)：請(qǐng)您收到《入職通知書(shū)》后必須于 年 月 日前通過(guò)指定電子郵箱或書(shū)面形式回復(fù)是否接受入職邀請(qǐng)并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時(shí)到公司人力資源部劉佳報(bào)到。逾期未收到您的答復(fù)，《入職通知書(shū)》 失效。

2、報(bào)到遞交的材料：請(qǐng)?zhí)峁┡c原單位解除勞動(dòng)合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明)、身份證、學(xué) 歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其它資歷資格證書(shū)原件及復(fù)印件、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件、照片(要求：一 寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照 片電子版，交人力資源部存檔。

3、勞動(dòng)合同的簽訂：自報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明文件或?qū)W校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動(dòng)合同資格，我公司將與您變更勞動(dòng)關(guān)系或不予錄用。

4、社會(huì)保險(xiǎn)辦理：在您入職轉(zhuǎn)正定級(jí)后為您辦理北京市社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌繳納手續(xù)，特殊要求提交說(shuō)明材料。

5、工作地點(diǎn)： 。

6、作息時(shí)間的安排：公司上班時(shí)間為每周5 天，每周工作平均不超過(guò)四十個(gè)小時(shí)，周一至周五上班。冬 季工作時(shí)間為09：00-11：30，13:30-17:40;夏季工作時(shí)間：08：30-11：30，14:00-17:40，周六、日休息。(注：執(zhí)行不定時(shí)工作制的員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行)。

7、工資發(fā)放：公司采取工商行代發(fā)制，每月6日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日)節(jié)假日順延。工作時(shí)間不足一個(gè)月按日工資發(fā)放。請(qǐng)入職后盡快自行辦北京市工商銀行卡，并將卡號(hào)報(bào)人力資源部 辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實(shí)行保密制度，關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請(qǐng)勿向他人透露。

8、入職后請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

9、請(qǐng)保證所提供的文件信息完全合法、真實(shí)、有效。否則，公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動(dòng)關(guān)系。

歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!

有限責(zé)任公司

年 月日

入職通知書(shū)和offer區(qū)別篇七

您好!我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門(mén))入職，擔(dān)任_ 一職，入職后試用期月薪為：￥ 元/稅前，轉(zhuǎn)正后月薪為：￥ 元/稅前，補(bǔ)助￥元/月，祝賀您即將成為我們公司的一員!關(guān)于您就職一事，特有以下事項(xiàng)提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備：

(1)請(qǐng)?jiān)谏习喈?dāng)天攜帶身份證原件、復(fù)印件(兩份)，戶口簿復(fù)印件2份(需要三頁(yè)：戶

口本首頁(yè)、戶主頁(yè)及本人頁(yè));學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ，在部門(mén)助理協(xié)助下辦理入職手續(xù);

(2)公司統(tǒng)一規(guī)定的上班時(shí)間為每周五天，作息時(shí)間8：30-17：30，其中12：00-13：30

為午飯和休息時(shí)間(注：您具體的工作時(shí)間需與您的上級(jí)經(jīng)理再行確認(rèn));

(3)公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備，請(qǐng)自帶飲用水杯;

(4)公司將會(huì)按照相關(guān)政策規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

其它事項(xiàng)說(shuō)明：

(1)

(2)

(3) 入職辦理：入職所需資料須一個(gè)周內(nèi)交齊，方可按入職日期簽訂《勞動(dòng)合同》; 工資發(fā)放： 郵箱申請(qǐng)：辦理入職手續(xù)后，人力資源部將為您開(kāi)啟郵箱，并通過(guò)部門(mén)助理告知您

的郵箱，請(qǐng)妥善保存密碼;

(4) 聘用合同：入職手續(xù)辦理完后，我們會(huì)在兩個(gè)月內(nèi)與您簽訂聘用合同(一式二份)。 員工須知：在入職到崗后公司將會(huì)把各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)送至公司為您開(kāi)通的郵箱內(nèi)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

備注：請(qǐng)遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關(guān)內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)薪酬保密制度給予嚴(yán)重處分，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同.

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)!

x年xx月xx日

入職通知書(shū)和offer區(qū)別篇八

尊敬的 (先生/女士)，您好!

通過(guò)我公司對(duì)您本人簡(jiǎn)歷的篩選，以及對(duì)您本人的初試/復(fù)試，您已通過(guò)我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書(shū)面方式通知您已被公司正式錄用，于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段，于 年 月 日 時(shí) 分至 時(shí) 分，到我公司( 市 區(qū) 路/弄 號(hào) 室)入職報(bào)到，擔(dān)任我公司 部門(mén) 職務(wù)。

請(qǐng)您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料，交至人事行政部存檔：

① 本人一寸免冠照片2張;

② 本人身份證原件;

③ 本人學(xué)歷證書(shū)/技術(shù)職稱證書(shū)/崗位特種作業(yè)操作證書(shū)原件;

④ 本人與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明;

⑤ 本人體檢證明(體檢報(bào)告必須是縣級(jí)醫(yī)院以上級(jí)別); 特別說(shuō)明：

① 以上要求攜帶的資料，如您無(wú)法及時(shí)提供，請(qǐng)您及時(shí)致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;

② 被錄取的員工，請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ獣?shū)規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到且未與公司 提前說(shuō)明的，公司將不予錄用。

③ 本《員工入職通知書(shū)》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一; 如有疑問(wèn)，您可以致電公司人事行政部。

人事行政部聯(lián)系人：(02x)總機(jī) - 分機(jī) 蔣小姐

電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念，共同開(kāi)創(chuàng)美好的明天!

員工入職報(bào)到確認(rèn)(簽字)

年 月 日

電力工程有限公司

入職通知書(shū)和offer區(qū)別篇九

先生/女士：

您好!很榮幸地通知您，經(jīng)過(guò)我們認(rèn)真審核、綜合評(píng)估，決定錄用您擔(dān)任我公司 部 門(mén) 崗位一職。請(qǐng)您于 年 月 日(周 ) 時(shí)，到我公司行政部報(bào)到。

歡迎您加入x有限公司現(xiàn)就入職報(bào)到的有關(guān)事宜，給您做如下提醒：

1、請(qǐng)您在收到本單后，立即向公司行政部索取【體檢表】一張，到指定醫(yī)院“三醫(yī)院三樓保健科”體檢，體檢當(dāng)日早上要空腹，費(fèi)用為65元/人(自費(fèi))。或持有其他市級(jí)三級(jí)以上甲等醫(yī)院3個(gè)月內(nèi)的體檢證明。

2、 希望您能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)本公司，并攜帶以下有關(guān)資料：

本人身份證、最高學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)等有效證件的原件及復(fù)印件;近期體檢證明、一寸免冠彩色證件照2張，以及本單。

3、希望能在 月 日前，獲得您是否接受該職位的消息;如果不接受此聘用，請(qǐng)及時(shí)來(lái)電退回此函。

4、入職手續(xù)的辦理：

(1)當(dāng)您報(bào)到后，行政部將核對(duì)個(gè)人相關(guān)證件及體檢證明;一經(jīng)查出不屬實(shí)信息，或體檢不合格，一律退回不予錄用!

(2)填寫(xiě)《聘用人員員工簡(jiǎn)歷表》，審核通過(guò)后行政部將為您辦理相關(guān)入職手續(xù)。

5、其它事項(xiàng)說(shuō)明：

(1)工作時(shí)間：夏令時(shí)：7：30-11：30 13：00-17：00 冬令時(shí)：7：30-11：30 12：30-16：30(注：您具體的工作時(shí)間需與您的上級(jí)主管再行確認(rèn));

(2)工資發(fā)放：公司行政部將為你辦理銀行卡，工資每月定時(shí)發(fā)放至卡內(nèi);

(3)就餐：公司提供就餐食堂，位于d棟5樓，飯卡在食堂4樓辦理;

(4)工作卡：您的工作卡將于您到崗后的兩個(gè)工作日內(nèi)由行政部發(fā)放。它是您在公司的身份證明，如有遺失，請(qǐng)速與行政部聯(lián)系補(bǔ)辦(5元/個(gè))，如有破損我們將免費(fèi)為你更換;

(5)工作服：計(jì)件員工工作服，由車間主任統(tǒng)一在行政辦公室領(lǐng)取;

員工須知：在入職到崗后請(qǐng)您查詢公司各項(xiàng)規(guī)章制度(速讀<員工手冊(cè)>)，并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

6、 如果有疑問(wèn)與困難，請(qǐng)來(lái)電與本公司行政部聯(lián)系，聯(lián)系電話： ，

聯(lián)系人： 。

此 致!

樂(lè)清市x有限公司行政部

年 月 日