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董事長新春聯歡會講話稿 董事長新春祝福賀詞篇一

大家下午好!

今天，我們××總公司和××公司的全體干部職工在這里隆重舉行一年一度的迎春活動。值此新春佳節來臨之際，我代表××總公司和××公司向一年來奮戰在各崗位上的廣大干部職工致以親切的問候和誠摯的敬意!

××總公司于*年成立，*年與臺商合作開發××景區，成立了××公司。兩個公司從無到有，從小到大，經歷了無數的風風雨雨，也共同走過了一段不尋常的歷程，老員工們都有切身體會。*年*月*日，根據市政府指示，××總公司從“股份制企業”恢復為國有企業，委下文接管××總公司并組建新一屆領導班子，至今已有一年零*個月。驀然回首，往事歷歷在目。

××總公司在剛恢復國有時，兩個公司面臨了前所未有的挑戰和考驗。一年多以來，在大家的共同努力下，通過大量艱辛、細致的工作，公司的形勢得到基本穩定，生產經營下滑的情況得到有效遏制，公司的各項工作逐步走上了正軌，并呈現出良好的發展態勢。市政府和市委對我們一年多以來的工作給予了充分肯定。我作為兩個公司的領導，對我們共同努力取得的成績和進步，深感欣慰。今天與大家歡聚在一起，共同回味我們攜手走過的日日夜夜，心中感慨萬千。

20xx年慢慢遠去,但有許許多多動人的情景令我們難以忘懷：

我們的*號、*號船是百里*江上最繁忙的游船，接待任務最重，出航率最高，工作量最大。為了保證公司的接待，船隊的船員們放棄了節假日與家人團聚的機會，以船為家，每天起早貪黑，往返奔波在*江的主航線上。通過全體船員的努力和無私奉獻，20xx年船隊為公司創造了明顯的經濟效益。

山莊每天要迎來送往來自五湖四海的游客，廚房師傅們用飄香四溢的農家飯菜，服務員以細心周到的服務，少數民族演藝隊的演員們用熱情洋溢的敬酒歌和歡快的民族舞蹈，讓每位遠道而來的游客置身在山莊中，忘卻了疲憊和煩惱。

接待部的導游員是我們景區的形象代言人，她們用甜美的聲音、真誠的微笑、優質的服務使千千萬萬慕名前來觀光的游客們感受到“賓至如歸”。

滑道科的干部員工在隧道的巖石掉落、滑道的軌道被砸變形的情況下，為不影響第二天滑道的正常營運，他們不辭辛勞，連夜加班搶修至凌晨。

設備維修科的干部員工，為把洞內景燈裝飾得更加絢麗多彩，不顧安危，在陡峭的巖石上上下攀爬，不斷的反復調試。

我們的保安兄弟們盡心盡責，值崗查夜，夏天忍受蚊蟲叮咬，冬天頂著凜冽的寒風，日夜堅守在自己的崗位上，為我們保家護園，維護著景區的安寧。

清潔班的大姐們不怕臟、不怕累，不管春夏秋冬，不論刮風下雨，她們用辛勤的勞動使我們的景區環境始終保持著整潔干凈。

園藝班的員工用自己勤勞的雙手培育了上萬盆花卉裝點美化景區，每天澆水、施肥、殺蟲、除草、修剪枝葉，精心呵護園區內的植被樹木，使我們的景區綠樹如蔭、四季如春。

還有我們兩個公司的辦公室、人事、財務、招商、市場部和新近成立安全監督科的同志們，他們都在各自的崗位上兢兢業業、任勞任怨，為公司的經營發展付出了自己的努力。

特別值得一提的是，在公司一些重大事項中，各部門同心同德，團結協作，表現出強烈的主人翁責任感，是我們戰勝一切困難不可或缺的強大力量。如：

為了使公司在規定的時間內完成搬遷，景區從各個部門抽調的員工在時間緊、任務重、人手不夠的情況下，犧牲自己的休息時間，加班加點，圓滿完成了辦公室的各項安裝、改造任務，保證了公司搬遷工作的如期進行。

七、八月份是*江洪水高發季節，景區遭遇三次洪水襲擊。每當洪峰來臨時，船工、保安、滑道、后勤等部門的干部員工積極奮斗在抗洪搶險最前沿，奮力搶救物資、設備。當洪水退去，景區、巖洞內一片狼籍的時候，也是他們積極組織進行災后重建，清理垃圾、泥沙，疏通河道，在最短的時間內恢復原來的面貌，保證了正常游覽。

……這樣平凡而感人的故事不勝枚舉。

我們的每一點成績，每一次進步，都是全體干部職工群策群力，團結奮斗的結晶。在此，我要對一年多以來為公司各項工作付出努力和無私奉獻的各級干部和廣大職工表示誠摯的謝意。

我要感謝領導班子全體成員的精誠團結，和衷共濟。一年多以來，領導班子的全體成員認真履行職責，忘我工作，為公司的穩定，為公

司的經營發展、為各項工作盡快走上正軌傾注了大量的心血。

我還要感謝勇挑重擔、盡心盡責的各級管理干部。一年多以來，我們各單位、各部門的管理干部在各自的崗位上認真負責，兢兢業業，確保了政令暢通，是我們各項工作得以順利進行的關鍵。

我更要感謝廣大職工的理解和支持。一年多以來，我們通過一件一件工作，在克服一個一個困難、取得一點一點成績的過程中，與我們廣大職工一步一步加深理解，加深信任。廣大職工從不盡理解到逐漸理解，到自覺抵制對公司不利的言行，用實際行動，為維護公司的穩定，為公司的經營發展做出了自己應有的努力。

一年多以來，在全體干部職工的共同努力下，我們主要做了以下七個方面的工作：

一、切實做好公司的穩定工作。穩定工作是我們工作的重中之重。由于原公司長期以來不依法依規辦事，嚴重的損害了廣大職工的合法權益。特別是*年公司發生內部糾紛后，拉幫結派現象嚴重，各種矛盾激化，穩定形勢極為嚴峻。為了解除職工思想上的疑慮，重新樹立起對公司的信心，我們本著關愛、真誠的心，在妥善處理職工安置問題、力所能及提高職工的福利待遇等方面做了大量細致的工作，公司的凝聚力有了明顯的增強。

1、妥善處理了國企職工的安置問題：

從*年*年20xx年中，特別是*年后，實行“股份制改革”以來，總公司原領導粗暴行政，為達到公司財產據為個人私有的目的，沒有經過合法的程序，無正當的理由，使大量職工遭受不同程度地打擊和不公正待遇，被迫離崗。*年改制時公司職工人數為*名，到*年恢復國有以前離開公司的共達**名。另外，沒有達到合法條件被迫強制提前退休的有*人。

為了妥善處理好國企職工的安置問題，新班子成立后，成立了由總經理掛帥，班子成員全部參加，各有關部門參與的職工安置工作領導小組，有計劃、有步驟地做好每一項的職工安置工作。領導班子分工負責，分頭找待崗職工談話，了解其想法和要求。同時，請市勞動部門的同志和公司法律顧問參與。經過多次共同研究，結合總公司的實際情況和職工的要求，制定了《**市總公司國企職工安置方案》，設置了四種安置辦法供職工自主選擇。經過大量細致、艱辛的工作，符合安置條件的職工都得到了妥善的安置，其中：根據個人要求回總公司上班的有16人，總公司妥善安排了工作崗位，他們當中有的擔任了中層干部，有的還擔任了高層領導;18人選擇與公司解除勞動合同，領取了一次性經濟補償金;有9人簽訂了待崗協議; 9人選擇了內退。原不服從總公司安排的等8人也選擇了安置方案，服從了總公司的安排。另外，被強制提前退休的2人總公司也依規定進行了糾正。

2、關心員工的生活。長期以來景區值班的員工住宿條件非常艱苦，宿舍里夏天蚊蟲多，雨天潮濕，晚上沒有娛樂活動，沒有電視看。為了改善員工的居住條件，公司領導親自帶領中層干部到員工的宿舍視察，組成了專門的工作小組。在企業困難、資金有限的情況下，提出*萬多元的資金，利用現有的條件和資源，對員工宿舍進行重新調整和全面改造。檢漏屋頂、粉刷墻壁、改造衛生間和洗澡間、制作床鋪、安裝窗簾，增設電熱水器、洗衣機、安裝壁式電扇，完善了住宿的所必需的生活設施。并且從山莊客房調來臺彩電，分配到景區每個宿舍，請廣播電視站幫助，鋪設有線電視專線，解決了景區多年來沒有解決的問題。

3、按照有關勞資政策和市勞動局的有關文件規定,補繳完成

-*年欠繳的*名員工的養老保險金、醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金。補繳的“五險一金”連同需一次性支付職工的經濟補償金、生活費等，公司共支付了近*萬元。目前“五險一金”的繳納工作已走上正規。

4、按照國家勞動法的規定，與全體職工簽訂了勞動合同。在安置待崗職工和處理涉及職工的歷史遺留問題過程中，明確了人員的歸屬單位。在*公司上班的具有國企身份的職工，由總公司與*公司簽訂集體委派協議。

5、完成工薪改革。由于員工工資多年來未能增長，在本市同類景區中工資偏低，且工資結構極不合理，在一定程度上阻礙了企業的管理和發展，影響了公司的穩定。為充分調動員工的積極性，促進穩定發展，公司結合員工工資現狀和經營實際情況，對工資進行了適當調整。工薪調整是依照國家有關勞動工資政策，結合本公司的經營管理特點，按照各盡所能、按勞分配原則，以崗位責任、經營績效、勞動技能等指標合理地對員工工資進行核定。工資調整影響面大、敏感度高，涉及到每個員工的切身利益，是全體員工關心的大事。為確保工資調整方案公平、合理，體現民主集中制原則，公司領導班子反復研究討論，數次征求各部門的意見，反復修訂方案，對各方面的因素進行了全面、綜合的分析和考慮，最終確定了新的工資方案，完成了工薪制度的改革。

二、清理公司資產，完成總公司與*公司分離。

1、原總公司和下屬各公司以及中臺合作的*公司由于合用一個財務部，財務管理、資產管理混亂，收支情況、帳務往來混淆不清，一些資產和產權歸屬不明晰。領導班子成立后，立即成立了專門的資產清理辦公室，對總公司和所屬企業以及*公司資產進行了認真的清查、核對，并對權屬不清、手續不全的產權進行了完善。通過一年多以來的清產核資，我們在理順固定資產的歸屬關系，催收長年呆賬，盤活資金，提高固定資產利用率，加速流動資金周轉等方面取得了一定的成效。

2、長期以來，總公司與*公司是兩個公司一班人馬，人員的管理、財務、資產上存在著諸多問題，經兩個公司領導班子研究決定后，*公司于**年*月份正式搬到景區，結束了公司長達**年來管理不正規的局面，實現了總公司與*公司的分離。

三、妥善處理與臺商的合作關系。*公司是總公司公司最為重要的組成部分，新的領導班子成立后，及時向*公司委派了董事長和董事，加強了對*公司的控制和管理。并召開了董事會，中臺雙方董事就公司的問題和經營發展問題進行了誠懇的溝通和認真的分析，雙方達到空前的團結。

四、引入競爭機制，對人事制度進行改革。為加強干部隊伍的建設，充分發揮干部的潛能，調動干部的積極性，增強企業競爭力，*年總公司和**公司對中層干部進行了競爭上崗考核。經反復討論，征求專家的意見，本著公正、公平、公開的原則設計了一套符合公司實際情況的考核方案，由員工、專家、領導班子共同參與對中層干部的考評。該方案已于*年**月份完成。通過中層干部競爭上崗工作，干部的工作能動性得到充分調動，工作效率有了很大的提高。這種先進的機制得到了絕大多數干部和全體員工的認可，大家的競爭意識、危機意識得到了普遍的增強。促進了公司的發展和提升。

五、進一步加強正規化建設，公司對外形象有了根本的改觀，生產經營下滑的趨勢得到有效遏制。

1、加大了市場促銷力度，鞏固原有的老客戶，改變銷售策略，深入客源地后方進行促銷，發展新的客源市場，取得了一定的成效。通過成功舉辦十幾次大型活動，以及媒體、網站、新聞手段和廣告的大力宣傳，進一步擴大了景區的知名度和美譽度，景區的對外形象得到了很大提升。**年景區接待人數達到*萬人，比**年增加了近**萬人。

2、加強了總公司下屬的山莊、船隊、國旅、旅行社的監管。一是制定了基本的管理制度，糾正過去企業一個人說了算的錯誤做法。二是實行獎懲制度，明確經營目標責任制度，層層落實責任。三是對部分負責人員進行了調整和充實。國旅和旅行社管理混亂的狀況明顯改善。四是加強管理，堵塞漏洞。對于經營項目和日常購置在操作上能夠實行公開招標的都實行公開招標，一些門面、攤點、商鋪均登報公開招租，僅兩艘船的銷售酒水權公開招標后，一艘船每跑一趟就比原來增加了*元的租金。*年船隊接待人數**萬人，比*年增加了*人，經營收入多萬，比*年增長了%。

六、實施革新項目，提高滑道運量。

1、為加快滑道車的流量，保證旺季時順利接待，避免客源流

失，*公司投資近**萬元在增設滑道回車道，目前該工程正在緊張施工階段，將于今年**月份完工。

2、對滑道車進行技術改造： 滑道車從*年運行以來一直存在技術上及設計上的問題，故障率極高，耗費了大量的維修人力和零配件成本，*公司目前正在積極進行開發第二代滑道車的技改工作。滑道車價格提升的政策已取得**市物價局的支持，有望在滑道回車道竣工和滑道車改良完成后，將滑道價格由**元調升為**元。

七、積極向有關部門匯報，爭取政策支持。為方便旅游團隊從返回途中加點，*年總公司與**鄉政府協商，投資**萬元打造了一條至旅游線路，僅*年一年，從到游江返程客人多達**萬人。然而，*年線路由于諸多因素被迫停止了渡運，造成了每年客人至少下降了**萬人，因此取得政策支持是扭轉公司經營局面的重要決定因素。為了使該線路能依法得以開通，重新把失去的客源找回來，總公司和*公司積極向市政府和有關部門匯報，爭取支持和幫助，通過大量的協調、溝通和近一年的不懈努力，開通半邊渡的正面效應得到了市政府及有關部門的肯定，于*年底獲得市交通局**處的批復。

同志們，過去的一年，我們雖然取得了一些成績，但是沒有任何理由讓自己有一絲一毫的松懈，因為我們的生產經營還沒有走出困境，公司還時刻面臨著負擔沉重、設施老化急需投入更新、企業競爭力較弱等大量的問題，我們面臨的形勢還十分嚴峻。在這個競爭激烈、適者生存的時代，我們只有時刻保持清醒的頭腦，時常具有一種危機意識，不斷學習、充實和提高自己，才能使我們的企業和我們自身永遠保持活力，不被時代所淘汰。只有增強企業的競爭力和實力，才會立于不敗之地。只有加快發展的步伐，奮力拼搏才有新的希望。

要加快企業發展步伐，各級領導干部就要進一步調整思路、要結合本單位、本部門和各項業務工作的實際，認真審視工作現狀，找出存在的不足和薄弱環節，克服制約企業發展的種種思想障礙，特別是思想作風、工作作風上存在的問題，要牢固樹立機遇意識、憂患意識、發展意識、創新意識、形象意識以及市場觀念、競爭觀念、效益觀念和人才觀念，為企業持續、健康發展提供強有力的思想保證。要扎實工作、勇于創新，把安全生產、經營管理、服務質量、企業文化等方面的工作抓實抓細，抓出成效。力求規范化、制度化，認真落實各項管理辦法，切實把功夫花在抓落實上。要通過制度創新、管理創新、通過全體干部員工扎實有效的工作，確保公司實現效率、質量、效益的相互統一。

新的一年，我們在前進過程中還將遇到許多新矛盾、新問題。我相信，只要全體干部職工團結一心、與時俱進、扎實工作，我們就一定能譜寫企業建設和發展的新篇章，一定會創造出更加美好的明天!

祝愿同志們在各自的崗位上創造出新的成績!

謝謝大家!

董事長新春聯歡會講話稿 董事長新春祝福賀詞篇二

尊敬的各位來賓、公司全體干部員工們：

大家下午好!

今天是我們帥特龍集團總結過去、規劃未來的年度總結及表彰大會，也是我們帥特龍大家庭的新春聯歡大會。過去一年里，各子公司在總經理的帶領下，在全體干部員工的共同努力下，銷售額和盈利都保持了平穩的增長。

20xx年度工作回顧

一、集團整體實力得到進一步提升：

20xx年，帥特龍集團被評為寧波市優秀總部企業，位列全市企業第87位，鄞州區企業前10強，并再次獲得了鄞州區政府頒發的大力鼎獎。目前，我們的配套路線已基本覆蓋全國各主機廠并延伸至歐洲的大眾、奧迪等國際知名主機廠，新研發的產品也已經在各種車型上試裝配套成功，帥特龍已逐漸從生產傳統產品轉型至新階段的電子電動產品。

二、集團生產基地和經營面積不斷擴大：

20xx年重點投資的魚山頭生產基地早已建成并進入生產環節;20xx年對帥特龍本部進行重點投資，拆舊建新、擴大生產用房的計劃也已經完成。20xx年，鄞州南部商務區的商貿大廈和上海電鍍公司生產基地建設也在有序進行中。目前，帥特龍集團有限公司利用空間換地，進行拆遷重建、擴大生產場地的建設工作已基本完成。董事長年終發言稿這些新成果及榮譽的取得，凝聚著公司每位員工的心血和汗水，是我們共同努力的結果。在此，我代表全體股東向今天受到表彰的先進團隊和個人表示熱烈的祝賀!向辛勤勞動、無私奉獻的全體干部員工致以誠摯的謝意，對不辭辛苦，奮戰在生產一線的員工們表示最衷心的感謝!

20xx年度工作展望

一、帥特龍集團未來發展定位：

目前，集團旗下擁有帥特龍有限公司、帥特龍模塑有限公司、上海帥特龍有限公司、寧波晶美科技有限公司四家子公司，其他生產企業也逐步歸納到上海生產基地。20xx年，帥特龍集團將實行所有權和經營權分離，充分發揮各子公司職業經理人的自主能力，由各子公司職業總經理獨立經營、自負盈虧、利潤上繳董事會的經營模式。

二、實行集團辦出臺管理制度并審核工作流程的制度：

20xx年，由集團辦出臺相關政策，繼續完善各項制度、簡化審批流程，對各子公司加強制度流程執行情況的監督，做到獎罰分明。對向公司提出合理化建議或挽回公司經濟損失的人員，公司將給予1000-50000元的獎勵;對違反公司制度、給公司造成經濟損失的人員，按制度進行處罰。公司若出現多支付、少支付的情況，對責任人進行相應的處罰。

三、實行集團公司編制預算計劃，各子公司全面執行預算的制度：

凡事預則立，不預則廢。為確保各子公司在集團的領導下，沿著既定的戰略目標發展，集團成立預算管理小組，由集團公司負責編制預算計劃，各子公司必須嚴格按照預算計劃進行收支，做到有據可依，開支有度。

四、實行年度績效考核制度，建立工資與工作業績掛鉤的機制：

為提高公司干部的工作積極性，公司實行年度績效考核制度，各子公司干部人員不作年度調薪，由集團公司績效考核小組根據工作態度、工作業績、工作能力、工作責任心進行考核，發放年終績效考核獎金。

五、加強各環節成本控制，各子公司切實做到“四個計劃”( “計劃生產、計劃采購、計劃庫存、計劃用人”:

在市場競爭日漸激烈的今天，減少生產過程的浪費，向生產一線要效益，提高產品質量，降低生產成本，是企業實現可持續發展的必然要求，也是提高企業核心競爭力的必然要求。各子公司要以客戶的計劃為基礎，科學合理計劃生產、計采購、計劃庫存、計劃用人，以實現平穩有序的生產，促進資金的靈活運轉。

六、全面推進自動化生產，逐步實現“機器換人”目標：

公司斥資1.5億元，新建了電鍍生產車間，同時從德國引進世界一流的全自動電鍍生產線。此外，公司繼續優化全自動噴涂生產線，加快了注塑生產和裝配的自動化進程，大幅度提高了產品質量和產能，這就有利于降低勞動強度，改善勞動條件和環境。公司技術人員不斷創新、攻堅克難，對關鍵技術、工藝進行改進，促進了產品加工精細化和控制智能化。這將促使我們最終實現“機器換人”的全面自動化生產目標。

七、加強產品質量管理、“6s”體系管理，確保安全清潔生產：

產品質量是企業做大做強的根本。公司要從上到下樹立質量觀念，積極配合管理者代表做好體系管理工作，嚴格生產現場的質量管控，提升產品合格率，減少客戶的投訴、索賠，順利通過客戶的現場評審，樹立良好的企業品牌形象。同時，要繼續加強公司的辦公場所、生產車間“6s”現場管理，做到預防為主，整潔有序，共同維護好企業形象。

八、不斷開拓新的市場，加速生產轉型升級

20xx年初，在銷售副總王民軍領導的銷售部門共同努力下，公司順利進入寶馬配套體系，并成功接下幾個項目，成為德國大眾一級配套供應商，為公司打開國內外高端汽車市場，全面實現產品轉型升級打下了堅實的基礎。20xx年，我們將繼續以市場為導向，通過技術創新加大競爭優勢，不斷贏得公司新的發展。

九、繼續加大人才引進力度，提升產品研發能力：

展望20xx年，我們將面臨更加錯綜復雜的經濟形勢，市場競爭也更加激烈，企業需要加強自身的人才隊伍建設，堅持“走出去，引進來”戰略，通過不斷學習和創新，提高自身綜合實力。

20xx年，公司計劃再引進3名博士，重點引進技術創新強、研發實力強的高、精、尖技術人才，為研發新產品、拓寬企業發展新領域奠定基礎。此外，我們還要充分利用與科研院所、高等院校、科技部門的合作平臺，提升科技創新及研發能力，不斷創造新的業績。

十、繼續擴大生產和經營面積，逐步實現戰略目標。

20xx年，上海注塑生產基地、奉化電鍍生產基地及鄞州南部商務區大樓將陸續建成，其中上海注塑生產基地總投資近1億元，面積2.8萬平方米，建成投產后將極大加強公司與上海大眾、延鋒等客戶的聯系，成為主機廠身邊的配套供應商，縮短公司與主機廠之間的距離，從而降低生產和物流成本。

總投資1.5億元，擁有3.5萬平方米面積的南部商務區大樓正在緊鑼密鼓的籌建中，極大地提升了帥特龍集團的企業形象和企業影響力。

此外，總投資1.5億元的晶美科技生產廠房也將于20xx年竣工，并投入生產，這標志著公司電鍍生產線的規模和水平都將邁上一個新的臺階，極大提高集團的整體實力和競爭力。

公司未來的發展任重道遠，但是我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，必將開啟帥特龍集團新的發展篇章，使公司取得更加輝煌的業績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福!

最后，值此新春佳節來臨之際，衷心地祝愿各位來賓、全體員工在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!

謝謝!

董事長新春聯歡會講話稿 董事長新春祝福賀詞篇三

尊敬的各位老領導、各位來賓、同志們：

大家下午好!

喜鵲登枝迎新歲，金龍起舞報福音。新春的步伐即將走近，我們帶著艱辛和喜悅送走了碩果累累的20xx年，又滿懷豪情地迎來了充滿生機與希望、充滿機遇和挑戰的20xx年。在這佳節將至、春意盎然、煙花報喜的歡樂日子里，我們歡聚一堂，共賀豐年之喜，共話美好明天。在此，我代表集團公司向一年來立足本職崗位、辛勤工作的全體職工和關心支持xx集團發展的離退休老職工及職工家屬致以新春的祝福和誠摯的問候!向一年來給予xx集團親切關懷和鼎力支持的上級領導和各界朋友表示崇高的敬意和衷心的感謝!

歲月不居，天道酬勤。今天我們齊聚一堂，回首20xx，感慨良多。剛過去的一年，是xx集團發展過程中極為重要而又不平凡的一年。在這一年里，我們努力克服種種困難，經受了降成本、保目標、促發展的重大考驗，生產經營工作取得重大突破，全集團全年完成工業總產值xx萬元，同比增長%，實現營業收入xx萬元，同比增長%，實現利潤總額xx萬元，各項指標均順利超額完成了省國資委確定的目標任務;我們根據公司發展戰略及xx大業務板塊制定了科學有效的“”發展規劃;xx集團經濟適用房項目成功奠基開建，園區開發穩步推進;我們堅持以技術創新為抓手，企業技術進步效果凸顯，x項科研成果勇摘省、市榮譽獎項、x個科研項目通過省級鑒定、x個科研平臺成功搭建、x項國家專利獲得注冊，x個行標、企標的制定，彰顯了企業的科研實力;按照省政府、省國資委的整體部署，重大資產重組事宜穩步推進;發成功完成股份制改造、銷售收入突破億元大關;蘭州順利投產，xx大面積投放市場，摘掉了十年虧損的帽子;黨建工作取得新突破，團結務實、干事創業之風蔚然。能夠取得這些來之不易的成績，既離不開集團各部門的精誠協作和各子公司的傾力貢獻，更離不開每一位員工兢兢業業地忘我付出，沒有你們卓有成效的工作，就沒有xx集團今天的發展，沒有你們一如既往的努力，也就不可能有xx集團更加輝煌燦爛的明天!也借此機會，對xx集團在過去的一年里取得的優異成績表示衷心的祝賀!

圓滿實現諸多輝煌業績與社會責任的20xx年已經過去，盡管我們還面臨著國內外經濟形勢不定因素的影響與繼續攀登高峰嚴峻挑戰的威脅，但我們始終堅信，在國家整體經濟形勢平穩回升的基礎上，在全集團所有員工的不懈努力下，我們的前途一定是美好而光明的! 20xx年，是實現規劃的重要一年，也是xx集團發展承前啟后、繼往開來的關鍵一年，責任重大、任務艱巨。做好今年的工作，對于保持集團履行社會責任、續寫燦爛輝煌，對于保持集團健康、持續、科學發展具有重要意義。我們將按照省國資委的統一部署，好中求快，全面推進企業改革發展各項事業。20xx年，永新集團將確保完成工業總產值x億元，力爭完成x億元，同比增長x%，完成營業收入x億元，同比增長x%，力爭邁向x億元大關，利潤總額x萬元，同比增長x%。

20xx年，我們的總體思路是：積極做強做大x、x兩大主業，積極扶持管業發展，齊力推進經濟適用房建設。主要做好“三保六抓”工作，即保增長、保效益、保和諧，抓主業發展、抓項目建設、抓技術研發、抓資金管理、抓人才建設、抓績效考核。

一是抓主業發展，我們將以西北化工重組為契機，推進企業內部改革，激活企業發展的內在動力，堅持主業帶動，不遺余力地做大做強涂料主業;我們將下功夫解決x發生產瓶頸問題，促進隴神戎發的高速成長，推進制藥主業的發展;二抓項目建設，按照公司發展戰略，抓好三大園區，即x化工園區、x園區、園區的建設，將全力保障經濟適用房項目建設，力爭年底封頂，再現“x速度”;三是抓技術研發，在現有已建成兩個省級企業技術中心的基礎上，創條件進入國家級技術中心;四是抓資金管理，我們將拓寬融資渠道，抓好全集團資金的管理和使用，確保各業務板塊的高速運轉;五是抓人才建設，我們將加大對員工的培訓、培養力度，提升員工整體素質，讓每一位員工都為快速發展貢獻力量;六是抓績效考核，深化薪酬分配制度改革，使員工收入與企業效益、個人業績緊密掛鉤。

同志們，朋友們，任重道遠須奮蹄，風正潮平好揚帆。讓我們更加緊密地團結起來，在省委、省政府及省國資委的正確領導下，按照我們既定的工作目標，以飽滿的熱情、必勝的信心、創新的精神、求實的作風，共同創造美好的明天。我相信，在集團和各子公司經營團隊的堅強領導下和全體員工的共同努力下，只要我們繼續堅持科學發展觀，統一思想、提振信心、團結奮進、攻堅克難、扎實工作，永新這支隊伍一定能挾著時代的風雷，和著改革的節拍，再創佳績!一定能做到讓員工幸福，讓出資者滿意。

最后，讓我們在這舞臺上用多彩的舞姿和豪邁的歌聲，表達最美好的祝愿吧!祝大家春節愉快，在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

謝謝大家!