范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

鄉鎮勞動力技能培訓篇一

甲方：??

乙方：?

為 順遂 施行湖南省 鄉村 休息力 妙技 失業 方案，確保培訓 品質， 明白培訓各方的 義務，甲乙 單方在 誠篤 取信、 商議 分歧的 根底上，就 鄉村 休息力 妙技培訓 事變 告竣 以下 和談：

1、乙方 志愿 負擔甲方行政 地區 范疇內的 鄉村 休息力 妙技培訓 使命。培訓職業(工種)和人數 別離為：職業(工種)人、職業(工種)人、職業(工種)人、職業(工種)人。

2、乙方 根據甲方 供給的 職員名單 自立 停止招生，甲方應為乙方招生 供給 便利和 撐持。

3、乙方應 按照 國度職業 尺度和 失業 崗亭 需要 體例 迷信 公道的 講授 方案，選用 適宜的 課本，并在開班前報甲方 存案。

4、乙方應 公道 擺設 實際 進修和 練習 操縱 工夫，總培訓 工夫不得低于甲方 劃定的學時數。

5、乙方應 按照招生人數 公道編班， 每一個班的人數 至多不得 超越60人。 每一個班應 裝備 一位 專任 辦理 職員。

6、每期培訓班開學后5天內，乙方應將學員名單、任課 西席名單、 失業 標的目的等報甲方 存案。甲方接到乙方培訓班 開端的 陳述后，應于5天內派專人到現場 查核確認，并在10天內將培訓券發給實訓學員。

7、乙方應 當真 構造 講授，確保培訓 品質。

8、乙方應為學員 供給食宿 前提， 用度由參訓學員 負擔。

9、乙方應 增強對學員的 辦理，乙方如 發明學員有 違背校紀校規的 舉動，應 實時與甲方 獲得 聯絡， 配合 研討 處置 法子。

10、乙方應在每期培訓班 完畢前15天， 賣力向甲方 報告 審定 查核。

11、每期培訓班 完畢，學員經 查核 及格，乙方憑學員名冊、培訓券、學員 失業 和談，填寫“湖南省 鄉村 休息力 妙技培訓 補助 單元 請求表”，向甲方 請求培訓 補貼資金，甲方應于受理乙方 請求后5天內 簽訂 檢查 定見。資金 補貼 尺度為，培訓 及格率達90%(含90%)，當期轉移 失業率 到達80%(含80%)以上的，按培訓 補助 尺度的100%，報 財務 部分核撥培訓 補貼資金;培訓 及格率達不到90%及當期轉移 失業率達不到80%的，不予 補助。

12、未經甲方 贊成，乙方不得將培訓 使命 讓渡或 拜托給第三方。

十 3、乙方 許諾 賣力學員的 失業 安設與跟蹤 辦理 效勞 事情。

十 4、甲方有權 理解和 查抄乙方的招生和 講授 狀況，乙方應 供給 響應的 便當。甲方 查抄 發明培訓 前提、 講授中存在 成績，乙方 必需 賜與 回答并提出 改良 計劃。若 發明整改未到位，甲方有權 打消培訓 資歷。

十 5、乙方應做好 鄉村 休息力 妙技培訓的數據和 材料的 收羅、 辦理、上報和建檔 事情。在每期培訓班 完畢時，將學員的 具體 材料按甲方 劃定的電子表格 停止上報，并將原始 材料 保留一年，以備 核對、確認。

十 6、乙方 按照 差別的職業(工種)和培訓 工夫，按物價局 審定的 尺度 計較培訓 用度，除甲方的 補貼資金外， 不敷 部門，可由乙 標的目的參訓學員收取。

十 7、甲方應 實時向乙方 供給職業供 乞降 人為價位信息。

十 8、 單方須 嚴厲 實行本 和談 條目， 服從 國度 法律、 法例， 包管各項 舉動的 正當性。 假如 碰到 特別 狀況， 單方本著 友愛 協作的 立場 商議 處理。

十 9、本 和談一式兩份，甲乙 單方各執一份。自 單方 具名 蓋印之日起 見效， 有用期為一年，經 單方 商議 贊成可續簽。本 和談未盡 事件由 單方另行 商議 肯定，以附件的 情勢 參加本 和談，與本 和談 具備 劃一 法令 效率。

甲方：(公章)乙方：(公章)

代表人：代表人：

地點： 地點：

德律風： 德律風：

和談 簽署日期： 年月日

鄉鎮勞動力技能培訓篇二

協議編號：______

甲方：______

乙方：______

為順利實施湖南省農村勞動力技能就業計劃，確保培訓質量，明確培訓各方的責任，甲乙雙方在誠實守信、協商一致的基礎上，就農村勞動力技能培訓事項達成如下協議：

一、乙方自愿承擔甲方行政區域范圍內的農村勞動力技能培訓任務。培訓職業和人數分別為：職業人、職業人、職業人、職業人。

二、乙方按照甲方提供的人員名單自主進行招生，甲方應為乙方招生提供方便和支持。

三、乙方應根據國家職業標準和就業崗位需求編制科學合理的教學計劃，選用合適的教材，并在開班前報甲方備案。

四、乙方應合理安排理論學習和實習操作時間，總培訓時間不得低于甲方規定的學時數。

五、乙方應根據招生人數合理編班，每個班的人數最多不得超過60人。每個班應配備一名專職管理人員。

六、每期培訓班開學后5天內，乙方應將學員名單、任課教師名單、就業方向等報甲方備案。甲方接到乙方培訓班開始的報告后，應于5天內派專人到現場考核確認，并在10天內將培訓券發給實訓學員。

七、乙方應認真組織教學，確保培訓質量。

八、乙方應為學員提供食宿條件，費用由參訓學員承擔。

九、乙方應加強對學員的管理，乙方如發現學員有違反校紀校規的行為，應及時與甲方取得聯系，共同研究處理辦法。

十、乙方應在每期培訓班結束前15天，負責向甲方申報鑒定考核。

十一、每期培訓班結束，學員經考核合格，乙方憑學員名冊、培訓券、學員就業協議，填寫“湖南省農村勞動力技能培訓補貼單位申請表”，向甲方申請培訓補助資金，甲方應于受理乙方申請后5天內簽署審查意見。資金補助標準為，培訓合格率達90%，當期轉移就業率達到80%以上的，按培訓補貼標準的100%，報財政部門核撥培訓補助資金;培訓合格率達不到90%及當期轉移就業率達不到80%的，不予補貼。

十二、未經甲方同意，乙方不得將培訓任務轉讓或委托給第三方。

十三、乙方承諾負責學員的就業安置與跟蹤管理服務工作。

十四、甲方有權了解和檢查乙方的招生和教學情況，乙方應提供相應的便利。甲方檢查發現培訓條件、教學中存在問題，乙方必須給予答復并提出改進方案。若發現整改未到位，甲方有權取消培訓資格。

十五、乙方應做好農村勞動力技能培訓的數據和資料的采集、管理、上報和建檔工作。在每期培訓班結束時，將學員的詳細資料按甲方規定的電子表格進行上報，并將原始資料保存一年，以備核查、確認。

十六、乙方根據不同的職業和培訓時間，按物價局核定的標準計算培訓費用，除甲方的補助資金外，不足部分，可由乙方向參訓學員收取。

十七、甲方應及時向乙方提供職業供求和工資價位信息。

十八、雙方須嚴格履行本協議條款，遵守國家法令、法規，保證各項活動的合法性。如果遇到特殊情況，雙方本著友好合作的態度協商解決。

十九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，經雙方協商同意可續簽。本協議未盡事宜由雙方另行協商確定，以附件的形式加入本協議，與本協議具有同等法律效力。

甲方：______乙方：______

代表人：______代表人：______

地址：______地址：______

電話：______電話：______

協議簽訂日期：______年______月______日

鄉鎮勞動力技能培訓篇三

協議編號：__________________________

甲方：勞動和社會保障局

乙方：培訓機構

為順利實施湖南省農村勞動力技能就業計劃，確保培訓質量，明確培訓各方的責任，甲乙雙方在誠實守信、協商一致的基礎上，就農村勞動力技能培訓事項達成如下協議：

一、乙方自愿承擔甲方行政區域范圍內的農村勞動力技能培訓任務。培訓職業(___________)和人數分別為：職業(______________)______人、職業(_____________)____人、職業(____________)_____人、職業(________)_______人。

二、乙方按照甲方提供的人員名單自主進行招生，甲方應為乙方招生提供方便和支持。

三、乙方應根據國家職業標準和就業崗位需求編制科學合理的教學計劃，選用合適的教材，并在開班前報甲方備案。

四、乙方應合理安排理論學習和實習操作時間，總培訓時間不得低于甲方規定的學時數。

五、乙方應根據招生人數合理編班，每個班的人數最多不得超過________人。每個班應配備一名專職管理人員。

六、每期培訓班開學后______天內，乙方應將學員名單、任課教師名單、就業方向等報甲方備案。甲方接到乙方培訓班開始的報告后，應于_______天內派專人到現場考核確認，并在10天內將培訓券發給實訓學員。

七、乙方應認真組織教學，確保培訓質量。

八、乙方應為學員提供食宿條件，費用由參訓學員承擔。

九、乙方應加強對學員的管理，乙方如發現學員有違反校紀校規的行為，應及時與甲方取得聯系，共同研究處理辦法。

十、乙方應在每期培訓班結束前15天，負責向甲方申報鑒定考核。

十一、每期培訓班結束，學員經考核合格，乙方憑學員名冊、培訓券、學員就業協議，填寫“湖南省農村勞動力技能培訓補貼單位申請表”，向甲方申請培訓補助資金，甲方應于受理乙方申請后______天內簽署審查意見。資金補助標準為，培訓合格率達______%(含____%)，當期轉移就業率達到_____%(含____%)以上的，按培訓補貼標準的______%，報財政部門核撥培訓補助資金;培訓合格率達不到______%及當期轉移就業率達不到______%的，不予補貼。

十二、未經甲方同意，乙方不得將培訓任務轉讓或委托給第三方。

十三、乙方承諾負責學員的就業安置與跟蹤管理服務工作。

十四、甲方有權了解和檢查乙方的招生和教學情況，乙方應提供相應的便利。甲方檢查發現培訓條件、教學中存在問題，乙方必須給予答復并提出改進方案。若發現整改未到位，甲方有權取消培訓資格。

十五、乙方應做好農村勞動力技能培訓的數據和資料的采集、管理、上報和建檔工作。在每期培訓班結束時，將學員的詳細資料按甲方規定的電子表格進行上報，并將原始資料保存一年，以備核查、確認。

十六、乙方根據不同的職業(工種)和培訓時間，按物價局核定的標準計算培訓費用，除甲方的補助資金外，不足部分，可由乙方向參訓學員收取。

十七、甲方應及時向乙方提供職業供求和工資價位信息。

十八、雙方須嚴格履行本協議條款，遵守國家法令、法規，保證各項活動的合法性。如果遇到特殊情況，雙方本著友好合作的態度協商解決。

十九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，經雙方協商同意可續簽。本協議未盡事宜由雙方另行協商確定，以附件的形式加入本協議，與本協議具有同等法律效力。

甲方：(公章)_______________乙方：(公章)_______________

代表人：_______________________代表人：________________________

地址：__________________________地址：_______________________

電話：____________________________電話：______________________

簽訂日期：______年____月_____日 簽訂日期：______年____月_____日

鄉鎮勞動力技能培訓篇四

湖南省農村勞動力技能培訓工作協議

協議編號：

甲方：勞動和社會保障局

乙方：培訓機構

為順利實施湖南省農村勞動力技能就業計劃，確保培訓質量，明確培訓各方的責任，甲乙雙方在誠實守信、協商一致的基礎上，就農村勞動力技能培訓事項達成如下協議：

一、乙方自愿承擔甲方行政區域范圍內的農村勞動力技能培訓任務。培訓職業（工種）和人數分別為：職業（工種）人、職業（工種）人、職業（工種）人、職業（工種）人。

二、乙方按照甲方提供的人員名單自主進行招生，甲方應為乙方招生提供方便和支持。

三、乙方應根據國家職業標準和就業崗位需求編制科學合理的教學計劃，選用合適的教材，并在開班前報甲方備案。

四、乙方應合理安排理論學習和實習操作時間，總培訓時間不得低于甲方規定的學時數。

五、乙方應根據招生人數合理編班，每個班的人數最多不得超過60人。每個班應配備一名專職管理人員。

六、每期培訓班開學后5天內，乙方應將學員名單、任課教師名單、就業方向等報甲方備案。甲方接到乙方培訓班開始的報告后，應于5天內派專人到現場考核確認，并在10天內將培訓券發給實訓學員。

七、乙方應認真組織教學，確保培訓質量。

八、乙方應為學員提供食宿條件，費用由參訓學員承擔。

九、乙方應加強對學員的管理，乙方如發現學員有違反校紀校規的行為，應及時與甲方取得聯系，共同研究處理辦法。

十、乙方應在每期培訓班結束前15天，負責向甲方申報鑒定考核。

十一、每期培訓班結束，學員經考核合格，乙方憑學員名冊、培訓券、學員就業協議，填寫“湖南省農村勞動力技能培訓補貼單位申請表”，向甲方申請培訓補助資金，甲方應于受理乙方申請后5天內簽署審查意見。資金補助標準為，培訓合格率達90%（含90%），當期轉移就業率達到80%（含80%）以上的，按培訓補貼標準的100%，報財政部門核撥培訓補助資金；培訓合格率達不到90%及當期轉移就業率達不到80%的，不予補貼。

十二、未經甲方同意，乙方不得將培訓任務轉讓或委托給第三方。

十三、乙方承諾負責學員的就業安置與跟蹤管理服務工作。

十四、甲方有權了解和檢查乙方的招生和教學情況，乙方應提供相應的便利。甲方檢查發現培訓條件、教學中存在問題，乙方必須給予答復并提出改進方案。若發現整改未到位，甲方有權取消培訓資格。

十五、乙方應做好農村勞動力技能培訓的數據和資料的采集、管理、上報和建檔工作。在每期培訓班結束時，將學員的詳細資料按甲方規定的電子表格進行上報，并將原始資料保存一年，以備核查、確認。

十六、乙方根據不同的職業（工種）和培訓時間，按物價局核定的標準計算培訓費用，除甲方的補助資金外，不足部分，可由乙方向參訓學員收取。

十七、甲方應及時向乙方提供職業供求和工資價位信息。

十八、雙方須嚴格履行本協議條款，遵守國家法令、法規，保證各項活動的合法性。如果遇到特殊情況，雙方本著友好合作的態度協商解決。

十九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，經雙方協商同意可續簽。本協議未盡事宜由雙方另行協商確定，以附件的形式加入本協議，與本協議具有同等法律效力。

甲方：（公章）乙方：（公章）

代表人：代表人：

地址：地址：

電話：電話：

協議簽訂日期：?年?月?日

鄉鎮勞動力技能培訓篇五

協議編號：

甲方：勞動和社會保障局

乙方：培訓機構

為順利實施湖南省農村勞動力技能就業計劃，確保培訓質量，明確培訓各方的責任，甲乙雙方在誠實守信、協商一致的基礎上，就農村勞動力技能培訓事項達成如下協議：

一、乙方自愿承擔甲方行政區域范圍內的農村勞動力技能培訓任務。培訓職業（工種）和人數分別為：職業（工種）人、職業（工種）人、職業（工種）人、職業（工種）人。

二、乙方按照甲方提供的人員名單自主進行招生，甲方應為乙方招生提供方便和支持。

三、乙方應根據國家職業標準和就業崗位需求編制科學合理的教學計劃，選用合適的教材，并在開班前報甲方備案。

四、乙方應合理安排理論學習和實習操作時間，總培訓時間不得低于甲方規定的學時數。

五、乙方應根據招生人數合理編班，每個班的人數最多不得超過60人。每個班應配備一名專職管理人員。

六、每期培訓班開學后5天內，乙方應將學員名單、任課教師名單、就業方向等報甲方備案。甲方接到乙方培訓班開始的報告后，應于5天內派專人到現場考核確認，并在10天內將培訓券發給實訓學員。

七、乙方應認真組織教學，確保培訓質量。

八、乙方應為學員提供食宿條件，費用由參訓學員承擔。

九、乙方應加強對學員的管理，乙方如發現學員有違反校紀校規的行為，應及時與甲方取得聯系，共同研究處理辦法。

十、乙方應在每期培訓班結束前15天，負責向甲方申報鑒定考核。

十一、每期培訓班結束，學員經考核合格，乙方憑學員名冊、培訓券、學員就業協議，填寫“湖南省農村勞動力技能培訓補貼單位申請表”，向甲方申請培訓補助資金，甲方應于受理乙方申請后5天內簽署審查意見。資金補助標準為，培訓合格率達90%（含90%），當期轉移就業率達到80%（含80%）以上的，按培訓補貼標準的100%，報財政部門核撥培訓補助資金；培訓合格率達不到90%及當期轉移就業率達不到80%的，不予補貼。

十二、未經甲方同意，乙方不得將培訓任務轉讓或委托給第三方。

十三、乙方承諾負責學員的就業安置與跟蹤管理服務工作。

十四、甲方有權了解和檢查乙方的招生和教學情況，乙方應提供相應的便利。甲方檢查發現培訓條件、教學中存在問題，乙方必須給予答復并提出改進方案。若發現整改未到位，甲方有權取消培訓資格。

十五、乙方應做好農村勞動力技能培訓的數據和資料的采集、管理、上報和建檔工作。在每期培訓班結束時，將學員的詳細資料按甲方規定的電子表格進行上報，并將原始資料保存一年，以備核查、確認。

十六、乙方根據不同的職業（工種）和培訓時間，按物價局核定的標準計算培訓費用，除甲方的補助資金外，不足部分，可由乙方向參訓學員收取。

十七、甲方應及時向乙方提供職業供求和工資價位信息。

十八、雙方須嚴格履行本協議條款，遵守國家法令、法規，保證各項活動的合法性。如果遇到特殊情況，雙方本著友好合作的態度協商解決。

十九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，經雙方協商同意可續簽。本協議未盡事宜由雙方另行協商確定，以附件的形式加入本協議，與本協議具有同等法律效力。

甲方：（公章）乙方：（公章）

代表人：代表人：

地址：地址：

電話：電話：

協議簽訂日期：年月日