無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
推薦員工獎勵通知篇一
20xx年6月份,公司涌現出了一批為公司發展不辭辛勞、全力以赴優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工積極性和創造性,經公司考核,評選以下5名優秀員工和優秀團隊,并通報表揚:
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中國農化招商網業務:她是一個很有活力年輕人,她是今年3月份入職新員工,展會上她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己工作技能和每個電話通話質量;她敢于拼搏、全力以赴精神,換來了自己快速成長,也得到了公司領導和全體員工一致認可!在6月份考核中,被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
火爆食品飲料招商網網站美工:他總是默默無聞,踏實肯干;他對本職工作兢兢業業,認真負責;面對業務部9個人工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴做好自己每一份工作,保證了業務部對客戶服務質量。他全力以赴、犧牲自我工作精神得到了食品網業務部全體員工一致好評!在6月份考核中,被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
火爆小商品招商網網站編輯:她對工作認真負責,踏實肯干,對新員工耐心指導,不煩不燥。在主管有事不在時候,她更是毫無怨言擔起了項目重任。她只是不起眼員工,但她以一種堅強意志,高度責任感,在公司給予平臺上發光發熱,在平凡工作崗位上展現著自己不平凡,奉獻自己力量!在6月份考核中,被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
中國農化招商網全體員工:這是一個新項目,但他們對自己充滿信心;這是一支年輕隊伍,但是他們充滿激情;年輕團隊釋放出來是年輕人活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實肯干!他們技術部在不斷刷新老員工保持記錄,他們業務部也不斷突破自己。在他們不懈努力下,農化網業績在6月份有了新突破。在6月份考核中,中國農化招商網被評為優秀團隊,特提出表揚,并獎勵人民幣500元!
以上獲獎員工和團隊積極進取工作精神,在公司內部發揮著積極模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己力量;同時希望以上人員和項目在今后工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌業績!!
特此通知!
xx有限公司
年 月 日
推薦員工獎勵通知篇二
公司各部門及全體員工:
20xx年6月份,公司涌現出了一批為公司發展不辭辛勞、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性和創造性,經公司考核,評選以下5名優秀員工和優秀團隊,并通報表揚:
火爆醫藥視頻招商網業務:她是一名老業務,但是她不驕不躁,腳踏實地;她以自己的主管為目標,不斷的超越自己;她對客戶服務周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化,獲得了客戶充分的認可和尊重!長期以來,她用自己不懈的努力為火爆網絡創造著每一筆財富!在6月份的考核中被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
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中國農化招商網業務:她是一個很有活力的年輕人,她是今年3月份入職的新員工,展會上她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在6月份的考核中,被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
火爆食品飲料招商網網站美工:他總是默默無聞,踏實肯干;他對本職工作兢兢業業,認真負責;面對業務部9個人的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業務部對客戶的服務質量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網業務部全體員工的一致好評!在6月份的考核中,被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!
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中國農化招商網全體員工:這是一個新項目,但他們對自己充滿信心;這是一支年輕的隊伍,但是他們充滿激情;年輕的團隊釋放出來的是年輕人的活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實肯干!他們的技術部在不斷的刷新老員工保持的記錄,他們的業務部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下,農化網的業績在6月份有了新的突破。在6月份的考核中,中國農化招商網被評為優秀團隊,特提出表揚,并獎勵人民幣500元!
以上獲獎的員工和團隊積極進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!
特此通知!
xx有限公司
年 月 日
推薦員工獎勵通知篇三
各單位、各部門:
為了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員名單是:**部xxx、**部xxx、**部xxx等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部xxx處領獎品!
希望獲獎人員在新的一年里,發揚成績,繼續做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。
行政人事部
年 月 日
推薦員工獎勵通知篇四
10月是收獲的時節,同樣,x年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1、10月個人總售卡108000,提成1944元。
2、售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3、董事長特別額外獎勵500元。
希望王在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!
特此通知!
有限責任公司
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