范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
如何寫探親假請假條 探親假請假條格式篇一
姓名職
名假
別期
限自20xx年x月x日起
至20xx年x月x日止請假理由天數探親假x天，路程xx天
年休假x天，事假x天，共x天組長意見基層意見領導批示人事登記出發時間年x月x日備注1,探親假需注明何年探親假.
2,職工請假應由班（組長）或部門主管填寫意見后，再由分公司領導審批；
3，職工請假超出3天的，應在出發當天持請假條到辦公室登記，在放回當天到辦公室消假；
4，職工在辦公室登記后，將本單交計工員作為考勤依據，每月初隨計工表交辦公室。請假日期：20xx年xx月xx日
員工姓名所在部門探親起止時間年月日——20xx年月日
（其中往返路途時間x天）探親起止地點部門負責人意見部門主管領導審批人力資源部意見人力資源主管領導審批總經理審批續假天數天起止日期月日——月日部門負責人意見部門主管領導審批總經理審批人事專員備案注意事項1、請假流程：本人申請→部門負責人審批→主管領導審批→人力資源部審核→人力資源分管領導審批→總經理審批→人力資源部備案。
2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財務部辦理路費報銷手續。
3、如因事不能如期返回，可以申請事假，返回后按續假審批程序辦理批準手續，否則按曠工論處。
如何寫探親假請假條 探親假請假條格式篇二
員工姓名
所在部門
探親起止時間 年 月 日—— 年 月 日
（其中往返路途時間天）探親起止地點部門負責人意見部門主管領導審批人力資源部意見人力資源主管領導審批總經理審批續假天數天起止日期 月 日—— 月 日部門負責人意見部門主管領導審批總經理審批人事專員備案注意事項
1、請假流程：本人申請→部門負責人審批→主管領導審批→人力資源部審核→人力資源分管領導審批→總經理審批→人力資源部備案。
2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財務部辦理路費報銷手續。
3、如因事不能如期返回，可以申請事假，返回后按續假審批程序辦理批準手續，否則按曠工論處。
如何寫探親假請假條 探親假請假條格式篇三
xxxxxxx：
我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。
我計劃于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日回家探親，時間為1個月，望批準為盼。
請假人：xxx
20xx年xx月xx日
我于xx年月日，回家探親，望領導批準
署名
日期
注意事項：
探親請假條格式范本探親假條（交人事處）姓名企業去向事由（未婚探親、探配偶、已婚探父母）探親假天數路程假天數請假起止日期銷假時間。部門領導簽名年月日。
探親假條（交財務處）姓名企業去向事由（未婚探親、探配偶、已婚探父母）探親假天數路程假天數請假起止日期銷假時間。部門領導簽名年月日人事處蓋章。
