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最新表揚通報公文(14篇)

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最新表揚通報公文(14篇)
時間:2024-03-20 18:00:31     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

表揚通報公文篇一

孫書記是酒店的老客戶,迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時,孫書記一再對酒店表示感謝,并表明對酒店的充分信任。1小時后,孫書記過來取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。 餐飲部員工用他們的實際行動和規范服務贏得了客人的信任和贊譽,反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務意識,體現了酒店員工高尚的職業操守。這種好人好事是新時期新風尚,這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發揚!

經研究決定,對餐飲部員工蔣嬌獎勵現金100元,予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。

特此通報!

行政辦公室

20xx年x月x日

表揚通報公文篇二

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,xx年3月7日-3月8日,中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

此通報

廣州市管理有限公司

20xx年x月x日

表揚通報公文篇三

各部門、各員工:

我們產品通過技術研發和創新,獲得了多項技術專利,經過了6年的努力,整體衣柜已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。已經成為中國整體衣柜行業發展的先導者和領軍品牌。

在集團的年度總結表彰大會上,為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取,為公司的發展做出貢獻。

正因為有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作,才有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的,相信有了每一位員工的努力,廣東xx集團會更上一層樓的。

再次表彰那些優秀員工!

x年xx月xx日

表揚通報公文篇四

銷售部門是公司發展的重要部門,為公司的持續發展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。 公司要得到進一步的發展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業績考核指標,銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業業,銷售的人員壓力來源于,壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續發展。

總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略,實現個人自我價值。

加油吧,親愛的一線朋友們。

x年xx月xx日

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表揚通報公文篇五

關于表彰“文明班級、文明學生‘的通報

根據學校創建“文明班級、文明學生“的評比標準,經學校教師民主推薦評議,經學校行政批準,決定以下班級、學生為” 文明班級、文明學生“,希望獲獎班級、學生戒驕戒躁,繼續努力,爭取更大的成績。

一、 文明班級:

二、 文明學生:

x年xx月xx日

表揚通報公文篇六

公司各部門:

x年6月13日,公司按照年度培訓計劃對倉儲部進行培訓。培訓中,講師開展了互動問答環節,當詢問庫房“五距”問題時,在場所有參加培訓的人員只有李丹積極且準確地回答了講師提出的問題。雖然只是一個小小問題,此舉彰顯李丹的個人素質:積極向上,善于學習,主動思考的良好風范。

為了鼓勵大家養成積極學習,主動思考的良好習慣,經與綜合辦協商,質管部決定對這次培訓中表現良好的李丹提出通報表揚,綜合辦還準備了小禮品一份。

公司組織的培訓是為了提高大家的工作能力和個人素質,希望大家在以后的培訓中都能夠積極主動的提出問題、分析問題,養成一個良好的學習習慣和氛圍,讓每次培訓都能夠達到良好的效果!

特此通報!

x年xx月xx日

表揚通報公文篇七

各部門:

x年x月x日下x點多,車間一臺切割機由于切割鋸片受熱引起了設備局部起火。險情發生后,在崗位工作的員工們立即使用滅火工具,在最短的時間內將火撲滅,避免了重大事故的發生。 這次的火災事件,讓我們深刻意識到車間存在的安全隱患,我們不但要向救火的同事學習,發揚不怕艱苦、不畏艱險、勇于奉獻的精神,而且要把安全意識放在首位,把安全培訓形成常態化,在急難險重的緊要關頭,為公司和員工的安全穩定做出積極的貢獻。

為弘揚參與救火人員不怕危險、勇于保護公司財產的高尚品質,經公司研究決定,對參加救火搶險的、獎勵200元/人,予以通報表揚。

特此通報。

x年xx月xx日

表揚通報公文篇八

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,xx年3月7日-3月8日,中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

此通報

廣州市管理有限公司

20xx年x月x日

表揚通報公文篇九

各部門、各員工:

我們好萊客的產品通過技術研發和創新,獲得了多項技術專利,經過了6年的努力,好萊客整體衣柜已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成為中國整體衣柜行業發展的先導者和領軍品牌。 在集團的年度總結表彰大會上,為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取,為公司的發展做出貢獻。

正因為有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作,才有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的,相信有了每一位員工的努力,廣東好太太集團會更上一層樓的。

再次表彰那些優秀員工!

附件:廣東好太太集團優秀員工名單

廣東好太太集團行政部

x年五月十八日

表揚通報公文篇十

各處(室)、系(部):

20xx-20xx學年度,我院認真貫徹黨和國家的教育方針,全面推進素質教育,涌現出一大批德、智、體全面發展的優秀學生和優秀學生干部。

為表彰先進,樹立典型,發揮先進的模范帶頭作用,激勵廣大學生奮發有上、爭先創優的精神風貌。根據《x職業學院先進班集體及先進個人評選條例》,本著"公開、公平、公正"的原則,經認真組織評選,報學院研究決定,授予陳煒等159名同學"三好學生" 榮譽稱號;授予吳景洲等264名同學"優秀班干部"的榮譽稱號。

希望受表彰的優秀個人謙虛謹慎、戒驕戒躁、繼續努力,爭取在以后的工作中取得更好的成績,更大的進步。同時,學院號召其他學生向受到表彰的同學學習,以他們為榜樣,刻苦學習,勤奮工作,全面發展,立志成才,不斷提高自身綜合素質,努力把自己培養成為適應社會主義現代化建設需要的合格人才。

x年xx月xx日

表揚通報公文篇十一

領導:

x月x日中午,由于孩子在家玩火,造成一場大火災,當時我們尚未下班。貴校學生周發現火情之后,不顧自己身體有病,備不顧身沖進火海。由于火勢很猛,屋里煙濃,沖進屋后,房門馬上被緊緊地吸住,外面的人進不去,大家都為捏著一把汗。在呼吸困難的情況下,臨危不懼,急中生智,打破窗戶玻璃,屋里壓力減輕,門可以打開了。救火中,發現立柜還有一盒五四式手槍子彈,在十分危險的情況下,毫不猶豫地捧起彈盒扔到窗外,避免了一場嚴重事故的發生。在帶領下,大火終于撲滅,x同學卻被燒焦了頭發,燙傷了雙手,該同學的英勇表現使所有在場的人贊不絕口。

正值全國開展學雷鋒運動之時,貴校學生不顧個人安危,臨危不懼,挺身而出,搶救他人家庭財產。這一高尚行為為我們樹立 了良好的榜樣。我們除向x同學學習外,特寫信向貴校建議,請貴枝領導把周英雄事跡廣為宣傳,予以表彰。使廣大學生以x同學為榜樣,將學雷鋒運動推向高潮。 此致

敬禮!

x年x月x日

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表揚通報公文篇十二

公司各部門:

公司5月開始迎接gsp認證至今,各部門針對新版gsp認證項目,做出了大量工作,倉庫人員表現尤為突出。4-5月期間,倉庫進行基礎改造和庫區結構及產品調整,5月上旬基本改造和調整工作都已完成,倉庫人員認真服從指揮,積極應對,體現了團結協作的精神和認真負責的主人翁態度。

1.實習人員唐慶偉表現尤為突出,唐慶偉同志盡管今年7月才畢業,沒有任何社會經驗,但在擔任a區庫管1個月左右時間里,庫區擺放整潔,產品擺放清晰準確。體現了高度的責任感和使命感,認認真真的對待工作崗位,積極主動,勤奮好學,嚴格要求自己,出色的完成崗位工作和公司安排的其他工作。在質量聯合其他行政部門對倉庫檢查過程中,多次獲得好評。特此,公司研究決定,給予唐慶偉同志5月份加5分獎勵;

2.倉庫保管員王剛同志,在崗位工作中,管理品種最多的情況下,質量部門盤點考核無差錯,并且庫區陳列整齊。工作認真負責,積極主動。特此,公司決定給予王剛同志5月份加3分獎勵;

3.倉庫工作人員孫國勝同志,在工作中,不管分內分外,都能積極主動的去做。公司設施設備,主動去修繕,默默無私奉獻,哪里有工作,人就出現在哪里。給年輕員工樹立了良好的榜樣。特此,公司決定給予孫國勝同志5月份加3分獎勵;

4.儲運部經理王洋同志,在日常的工作管理過程中,積極提倡正能量,出現問題能群策群力,體現了團隊協作,倉庫部門已經成為公司最有戰斗力的團隊。無論是藥監局檢查、還是倉庫改造、冷鏈驗證等工作過程中,不論工作日還是休息日,都能出現在現場,積極陪同和協助。盡管工作中還有不足之處,但始終能樂觀對待,團結同事,帶領團隊克服困難。特此,公司決定給予王洋同志5月份加10分獎勵。7月1日起,王洋同志正式接管車隊工作。

望倉庫人員再接再厲,在做好日常工作的同時,積極準備迎檢工作。其他部門人員應以此為榜樣,承擔責任,做好本職工作的同時積極主動的幫助新人,共同學習和成長。做好迎接gsp認證的各項準備工作。

特此通知!

x年xx月xx日

表揚通報公文篇十三

全體員工:

x年6月9日中午13:25分在酒店中餐出品部燒臘工場發生火險,通過救火人員的團結努力和通力合作將火撲滅,避免了重大事故的發生。為弘揚參與救火人員不怕危險、不怕犧牲,勇于保護集體財產的高尚品質,經公司研究決定,對參與“6.9”救火人員進行通報表揚,具體參與救火工作人員如下: 參與救火工作一線人員:

參與救火工作二線人員:

公司希望受到表彰的同事繼續發揚不怕危險的高尚品質,對于事故造成人員(出品部員工)做出扣假期2天,罰款100元的處罰,并對其提出嚴重警告。希望全公司員工提高消防意識,當火情發生時,學習參與救火員工的大無畏精神,團結協作、忠于職守、關心集體利益的優良作風,團結一心,不斷推動公司又好又快的向前發展

x年xx月xx日

表揚通報公文篇十四

各部門:

x年1月27日,大板車間膠補線上殘留的ab膠自燃引起了小范圍火災。險情發生后,在崗位工作的員工們第一時間趕赴火災現場,大家充分展示了在前期消防安全培訓中掌握的“四個能力”及“一暢三懂三會”的精髓,在領導們的現場指導下,員工們攜帶著滅火筒、濕毛巾、水桶等工具積極撲救,不畏艱險,英勇滅火。最后,火勢在大家齊心協力下被迅速撲滅。

這次的火災事件,讓我們深刻意識到車間存在的安全隱患,我們不但要向救火的同事學習,發揚不怕艱苦、不畏艱險、勇于奉獻的精神,而且要把安全意識放在首位,把安全培訓形成常態化,在急難險重的緊要關頭,為公司和員工的安全穩定做出積極的貢獻。

經公司研究決定,對參加火災搶救的保安隊獎勵現金20xx元,予以通報表揚;對張衛文、楊偉、張冰、李松江、黃仁航、戴志偉、王玉石、賈仁繼獎勵現金1000元/人,予以通報表揚。

特此通報。

x年xx月xx日

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