每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇一

20xx年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。

我現在已經深刻認識到自身工作負面表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的'缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。

在這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西，學習到了新的各項業務方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在這段工作經歷而自豪!

由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分。

如果根據某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此鄭重向公司領導作離職后的承諾：1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業秘密;2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。

此致

敬禮!

道歉人：xxx

xx年xx月xx日

給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇二

尊敬的公司領導:

我智商一般，情商低下。我平時總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便情緒激動、口無遮攔。20xx年xx月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。一副疊裝模要求xx月10日完成，因需部件車間幫助完成，至xx月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報完成任務，19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下，電話告知計劃部無此疊裝模，導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

設備因各種原因被扣13分(這設備考核所扣分，我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協商，其含糊答應了。后在xx月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可:“你們高橋支持組還可以，受降那邊我師傅真麻煩，他不配合，不肯上報設備維修記錄”。但xx月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。

在得知這個考核結果后，當著設備主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核，我帶頭**。”因情緒激動，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說氣話，是素質差的.表現，是不負責任的態度。今天特此寫此信給全公司，以示道歉!并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯誤!

在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!

xxx

xxxx年xx月xx日

給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇三

尊敬的各位領導：

x年4月28日在接待xx過程中，我個人在工作上不規范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。

我現在已經深刻認識到自身工作負面表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。

在這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西，學習到了新的各項業務方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在這段工作經歷而自豪!

由于我個人的'原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分。

如果根據xx的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此鄭重向公司領導作離職后的承諾：1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業秘密;2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。

衷心祝愿__公司成為享譽海內外的企業!

道歉人：

時間：x年xx月xx日

給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇四

尊重的領導：

在xx月xx日的工作中，由于我工作中的失誤致使一名旅客沒有買到臥鋪票，導致了這名旅客的出行不便，也耽誤了他的行程。

當時由于我沒有按規定給正常排隊的旅客購票，而是給插隊的個別旅客優先購票，雖然我是因為旅客太多和注意力不集中疏忽了正常的購票順序，但是這不能成為我工作不到位，責任心不強而給旅客造成損失的理由。

在這里我對我工作的失誤致以真誠的歉意，同時也對自己的.工作進行深刻的檢討。從這次的教訓中，我學會了在工作中一定要以旅客的滿意度作為衡量自己業績的標準;一定要以行業的操守作為自己工作的準則;一定要以熱誠的心態及負責任的態度珍惜自己的工作。

最后，我再次對各位旅客，對關心我的同事，對培養我的領導致以深深的歉意!

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇五

尊敬的單位領導：

xxx年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。

我現在已經深刻認識到自身工作負面表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒！我也愿意接受公司對我的個人處罰。

在xx這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西，學習到了新的各項業務方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是我一筆寶貴的`財富。我為在xx的這段工作經歷而自豪！

由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分。

如果根據某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此鄭重向公司領導作離職后的承諾：

1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業秘密；

2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。

衷心祝愿__公司成為享譽海內外的企業！

此致

敬禮

道歉人：

xxxx年xx月xx日

給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇六

尊敬的各位領導：

您好~感謝您能在百忙當中抽空看我寫的查驗書!

x月x日，我擅自離開崗亭曠工，固然帶領說，說出曠工的原因，可是我覺得如今說原因，都只是藉詞，我不想再為本身的不對找任何借端，那只能讓我更加慚愧。我如今懷著十二萬分的慚愧給您寫下這份查驗書，以向您表現我對曠工這類卑敗行動的深痛惡絕及打死也不再曠工的決議信念。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，頻頻強調，不得遲到，不得曠工。當時，帶領反復教導口血未干，嚴明當真的心情猶在面前目今，我深為震撼，也已經深入認識到此事的緊張性，因而我頻頻報告本身要把此事當作頭等大事來抓，不能孤負帶領和辦理組對我的一片苦心。本身并異國好好的去思慮我如今的責任，造成了如今的不對。對付我曠工的事變，所釀成的緊張結果以下：

1、在同事中間造成了不良的感化。因為我一個人的曠工，有大略造成他人的效仿，感化單位的規律性。

2、感化個人綜合程度的進步，使本身在本能進步的前提下未能獲得進步，使得本身一貫都在迷茫狀況!

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深入查驗，覺得深藏在本人思維中的致命不對有以下幾點：思維憬悟不高，對緊張事變珍視緊張不敷。就算是有認識，也沒能在舉動上真正履行起來。思維憬悟不高的'根來歷根本因是因為本人對他人恭敬不敷。對待工作的思維見解不敷深入.不敷精確.異國認識到如今的一份符合工作的機遇是多么的可貴和緊張。

所以我決議有以下個人整改辦法：

寫份保質保量的查驗書一份!對本身思維上的不對泉源進行深挖細找的料理，并認清其大略釀成的緊張結果。當真克服糊口生涯懶惰、粗心大意的弱點，竭力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的差錯。凡是和辦理組加強雷同。包管不再呈現上述不對。

短短1千多字，不能表述我對我本身的責怪，更多的叱責，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我盼望帶領能給我改過從頭做人的機遇。如果構造上仍能給我改過的機遇，我會化懊悔為氣力，我毫不在聯合處所顛仆,辦事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝帶領讓我寫了這份查抄,是帶領讓我認識到本身的不對,給了我改過的的機遇,使我離告成更進了一部.我會竭力的工作，說誠意話，在公司上班認識很多同仁真的很高興很愉悅!我已經把這個工作當作我糊口生涯的一部分了!請帶領連續關心監督、救助我改正弱點，獲得更大的進步和告成。

此致

敬禮!

道歉人：xxx

20xx年x月x日

給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇七

各位領導:

xx年4月28日，在領取某擦的過程中，個人工作不規范，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響了公司的聲譽和企業的形象。

現在，我深刻地認識到，工作中的負面表現是由我的個人行為和我沒有管理好自己造成的。我也深刻意識到事情的嚴重性和工作中的.缺陷，給公司造成了負面影響。在此，我向領導道歉，認錯。在這方面，懇請各位領導一定程度的原諒我！我也愿意接受公司對我個人的處罰。

在xx工作期間，得到了公司同事的幫助，非常感謝公司同事。我在公司學到了很多東西，也學到了新的商業技能。無論我將來去哪里，做什么，這段經歷都將是我寶貴的財富。在xx的這段工作經歷讓我很自豪！

因為個人原因，對公司造成了非常不利的影響，請求給予紀律處分。

如果按照某擦的意愿，公司能讓我離職滿足他，我沒有任何怨言，在此鄭重向離職后的公司領導承諾:

1、離職后嚴格保守公司所有商業秘密；

2、離職時不會做任何有損公司企業形象的事情。

衷心祝愿公司成為國內外知名企業！

此致

敬禮！

道歉人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇八

尊敬的學校領導和幼兒園領導：

你們好;

我于x年x月x號，我沒能按照幼兒園規定的要求按時上班，不辭而別擅自回到了學校。

嚴重違反了學校的規定和幼兒園的規章制度。

拋除所謂的一些原因，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，現在我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對學校造成很壞的影響，本該在幼兒園完成實習。

卻因為自己不習慣里面的工作就一走了之。

想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的`轉折。

所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時嚴重的，后果可能導致別人和我一樣，對學校和對實習單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。

為了讓學校的廣大實習學生不要像我一樣，我忠心的懇請幼兒園和學校領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。

我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最后，我希望學校的實習生們以我做反面材料，對照自己，檢查自己。

希望在以后的實現工作中，能在實習單位安心實習，安心學習崗位技能，并且我保證以后不會在出現類似的錯誤，如有再犯，請領導們重罰。

此致

敬禮!

xx

20xx年x月x日

給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇九

親愛的領導：

您好！

首先，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。

在這里，為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽，沒有聽見電話，我感到非常抱歉，在這里再次懇求您的原諒！

另外，在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方，您給予我的很多批評，都是十分中肯的，對我幫助也很大，我會銘記在心，在這里我由衷的'向您表示感謝，謝謝您給予我的教導和指引！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇十

各位領導:

在此，我為我當時的沖動行為向你提出辭呈，讓你傷心痛苦。因此，我決心向你提交這封道歉信，懇求你原諒我的沖動和不成熟。

綜上所述，我這次辭職的'沖動，充分暴露了我任性、不成熟、不理智的錯誤特點。工作態度不踏實不穩重，工作中有些問題和壓力無法很好的面對，導致易怒。

俗話說“沖動是魔鬼”，沖動是愚蠢的，非常不可取的。現在，我已經深深地知道我錯了。

為此，我向領導保證:

從現在開始，我一定要做好本職工作，努力為單位做貢獻，努力創收，發展單位。

我在此交流

歡迎

道歉者:

xxxx年xx月xx日

給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇十一

尊敬的領導：

您好！

我是***，20xx年春節前隸屬于皖北區域行銷主管，20xx年1月23日東區行政人員陳**通過電話通知我會議日程，并把會議內容和要求發送到郵箱，要求在第二天9點準時進入會議日程，同事在電話中報到！20xx年1月24日三全食品

股份有限公司東區電話會議上打開手機進入東區會議通話時，無視工作紀律，公然開著手機開會期間和別人聊天，擾亂會議秩序，嚴重影響會議的開展和進程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

事情是發生在會議后的一個小時，皖南行銷主管吳*打電話告訴我，開會期間的事情和經過，我對此非常的歉意，我想此時并不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業道德、倫理的關系，影響到的人也是不能一句話就解決的，

需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。

作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲！忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。

我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學到中學、高中、大學，老師和家長每次都教育我要低調做人，高調做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導，給公司造成很壞的影響，不僅是經濟效益，也是管理效益。

作為速凍食品職業的員工，**公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是勝利，不僅尊重同事、領導，更要尊重對手！所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是

這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的，如果在一個小團隊里面，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對于我的幫助和支持。

沒有他們我是蒼白無力的。

剛進入社會就進入**食品股份有限公司這個企業，我是滿意。

不僅是企業的發展規模還是企業的實力和社會責任感，都是在同行業中首屈一指的。

我需要在這個企業中成長。

通過東區電話會議的事情，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：

1.

工作方面，作為20xx年的大學畢業生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環籠罩，認真工作踏實的學習，我的領導王**經理、朱總、劉**經理、魏**經理都是我榜樣，執行公司領導的旨意，

踏實的執行工作細節，及時反饋給領導報備，有效控制不必要的損失。

心里上和外表上都要表示誠懇

2.

生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校園里面度過的，現在我是需要鍛煉的和學習的，王**經理、朱總給我一次機會讓我，做皖北區域行銷主管，這是不容易的開始，

不能以為自己的一次進步，就認為是無敵的，認清自己的不足和缺失。

要事情上看待到本質，謙虛、空杯的心態面對社會和人群，三人行必有我老師也！

3.

學習方面，在學習過程中，不要認為我做好了，速凍食品的

知識還有很多，需要我來進一步學習，會議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批評的

朱總說的對，***你現在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什么都學會了，組織是有紀律的，你現在認識也是膚淺的需要深造。

任何領導之所以能做領導是有其中道理的'！我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規定時間內完成的。

在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導，事情出現沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起！

現在，我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。

有過當改，各位同仁以我為戒，并進行監督。

最后，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的道歉。

給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇十二

尊敬的領導：

首先我對xx月xx日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜，體現出沒有一份踏實、穩妥的工作心態，對于自己工作上出現的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的'關心。讓xx經理失望了！請接受我對您真誠的道歉。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好，同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

在此給你予以真誠的道歉。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇十三

尊敬的領導：

我錯了!****年**月**日，我與同事***發生了爭執，事由起因是因為我與***同事因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人。對于此事，主任當天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內心我并不認為自己錯。也是因此，導致了**月**日我再次和他出手打架。

其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!

這幾天我在網上找什么叫“團結”、“團隊組織”“一個人的個人修養”等文章。看了許多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍!人的優雅關鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到，事情發生后，我現在在此向領導和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!

一個人長大的.過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。

藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。

我要積極地做好表現，通過努力來彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監督我，通過此次檢討，我會深刻的接受教訓，努力開創更美好的未來。

***

****年**月**日

給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇十四

各位領導：

xxx年4月28日，在領取某擦的過程中，個人工作不規范，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響了公司的聲譽和企業形象。

現在，我深刻地認識到，工作中的負面表現是由我的個人行為和我沒有管理好自己造成的。我也深刻意識到事情的嚴重性和工作中的缺陷，給公司造成了負面影響。在此，我向領導道歉，認錯。在這方面，懇請各位領導一定程度的原諒我！我也愿意接受公司對我個人的'處罰。

在xx工作期間，得到了公司同事的幫助，非常感謝公司同事。我在公司學到了很多東西，也學到了新的商業技能。無論我將來去哪里，做什么，這段經歷都將是我寶貴的財富。我為自己在xx的這段工作經歷感到驕傲！

因為個人原因，對公司造成了非常不利的影響，請求給予紀律處分。

如果按照某擦的意愿，公司能給我請假讓他滿意，我沒有怨言，離職后鄭重向公司領導承諾：

1。離職后嚴格保守公司所有商業秘密；

2。離職時不會做任何有損公司企業形象的事情。

此致

敬禮

__

20__年__月__日

給領導的道歉信博客 給領導的道歉信怎么開頭篇十五

尊敬的領導:

我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三：

其一:這份工作適合我發揮自己的特長,我不想輕易言棄.

其二:公司的'薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店.

其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵.為了表示我的誠意,故本人采取公開公平的公正的態度向各界群眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴里套出什么話來,您的嘴很穩,您不說,我們自然不知道,您就放心吧.

此致

敬禮！

道歉人：xxx

20xx年x月x日