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平面設計總監(jiān)崗位職責要求 平面設計總監(jiān)要求篇一
1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;
2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;
3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術審美觀。
任職資格
1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握photoshop、dreamweaver等各類設計軟件，對css等代碼有一定的了解;
2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神;
3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺;
4、要求隨簡歷附上平面設計類作品。
平面設計總監(jiān)崗位職責要求 平面設計總監(jiān)要求篇二
1、基于公司品牌定位、調(diào)性，主導旗下品牌vi設計，確保所有設計輸出符合品牌規(guī)范。
2、作為團隊創(chuàng)作主力，負責視覺效果的創(chuàng)意提出、專業(yè)指導、實際執(zhí)行及品質把控。
3、負責公司旗艦店及線下門店等平臺的整體視覺把控、風格定位等，從專業(yè)角度給出合理建議，提高點擊率、轉化率、銷量排名等，統(tǒng)籌產(chǎn)品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等，負責視覺輸出的整體水平提升。
4、把握產(chǎn)品的視覺風格，對內(nèi)對外傳遞符合產(chǎn)品定位的設計理念;
5、負責品牌各項推廣、展示活動的設計及進度把控。
6、負責設計團隊人員的日常管理及績效考核，對設計人員作專業(yè)的培訓，提升整個設計團隊的專業(yè)水平。
7、統(tǒng)籌產(chǎn)品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等，負責視覺輸出的整體水平提升。
8、完成部門工作流程的搭建，對部門發(fā)展提出可行性建議及解決方案。
9、完成上級臨時交辦的其它工作。
平面設計總監(jiān)崗位職責要求 平面設計總監(jiān)要求篇三
職責：
1、全面主持設計部(攝影部)工作，擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務，執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務。
2、具備優(yōu)良的品牌思維意識，優(yōu)秀設計功底和畫面美感，能獨立完成相關的設計工作。
3、負責公司產(chǎn)品在各電商平臺(亞馬遜、速賣通等)活動頁面的設計及美化工作，產(chǎn)品推廣圖、海報等(包括a+的創(chuàng)意設計、店鋪活動主題視覺和產(chǎn)品詳情頁設計及排版、廣告圖片、視頻的創(chuàng)意拍攝工作等)。
3、負責部門的工作分配，并監(jiān)督工作進程，審核工作質量，指導部門員工完成相關設計工作，確認能按時按質完成，具備高效的執(zhí)行力。
4、負責部門人員的培訓工作和日常設計工作指導，調(diào)動員工的積極性和工作能力。
5、執(zhí)行公司安排的其它相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，良好的表達能力，具備超強的創(chuàng)意和獨立的帶團隊能力、開闊的思維。
2、具備品牌策略觀念，互聯(lián)網(wǎng)思維門口，優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng)。
3、有培訓指導能力，組織部門人員不斷交流及提高能力。
4、5年以上的平面廣告設計經(jīng)驗、2年以上的管理經(jīng)驗，4a公司、廣告公司、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)全案經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、要求具備強烈的責任心，能以設計項目、工作按時完成為態(tài)度，能承受較大的工作壓力。
6、接受固定工資+績效(提成)的收入方式。
平面設計總監(jiān)崗位職責要求 平面設計總監(jiān)要求篇四
職責：
1、根據(jù)客戶需求完成項目所需的平面設計、效果設計;
2、根據(jù)項目情況參與團隊頭腦風暴、完善方案整體設計;
3、負責公司內(nèi)部如網(wǎng)站、微信、微博、畫冊等相關設計;
4、了解并熟悉相關物料制作下單及所需材質、工藝等;
5、管理、培訓平面設計團隊;
6、全面負責設計項目的質量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審 。
任職要求：
1、大專以上學歷，美術設計相關專業(yè)，熟練掌握各種設計軟件ps、ai等;
2、3年以上工作經(jīng)歷，有資深創(chuàng)意能力及案例，能獨立完成相關項目平面設計工作，具有品牌設計、vi設計、畫冊、海報、平面創(chuàng)意廣告等相關經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識;
4、高度責任心和團隊合作精神;
5、手繪能力突出者優(yōu)先考慮。
平面設計總監(jiān)崗位職責要求 平面設計總監(jiān)要求篇五
1、負責公司平面原畫創(chuàng)作及包裝設計統(tǒng)籌工作(平面設計)協(xié)調(diào)平面設計部與其它部門之間的工作關系。能獨立完成公司自有品牌項目的創(chuàng)意、設計、打樣落地等，能夠帶領設計師完成設計任務。
2、與客戶進行有效溝通，按照客戶需求將設計落實在具體產(chǎn)品中
3、負責對設計的成品制作進行監(jiān)督和檢查，保證設計部的出品時間及出品質量。
4. 分析與預測市場設計趨勢，為新季度彩繪平面進行設計儲備。
5. 管理團隊，負責并指導每季度新產(chǎn)品設計開發(fā)。
6. 與相關部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理工藝、技術等問題。
7. 明確樣品準確度并掌握開發(fā)進度。
8. 修正大貨準確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性。
9. 關注當季產(chǎn)品銷售情況，調(diào)整下季度新開發(fā)產(chǎn)品風格。
10、對部門成員進行專業(yè)培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
平面設計總監(jiān)崗位職責要求 平面設計總監(jiān)要求篇六
職責：
1.負責品牌元素創(chuàng)意設計;
2.確定品牌基調(diào)(風格、色彩搭配)，突出店鋪整體視覺效果;
3.把握公司自媒體平臺的整體風格和視覺呈現(xiàn)效果，從而提高公司要求的營銷與傳播成效;
4.協(xié)調(diào)各部門之間的工作對接，實現(xiàn)工作環(huán)節(jié)上的貫通;
5.負責對團隊整體設計水平指導提高，挖掘激發(fā)設計人員創(chuàng)作激情，帶領團隊一起進步。
任職資格：
1 美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2.嫻熟使用基本設計軟件：ai/ps/corel/pagemake等;
3.了解并且可以簡單使用一些設計輔助軟件：c4d、axure、sketch、flinto;
4.三年以上從事平面設計經(jīng)驗，有成熟的作品案例;
5對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;
平面設計總監(jiān)崗位職責要求 平面設計總監(jiān)要求篇七
職責：
1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃;
2、負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，保證作品質量和進度;
3、負責設計部的全面管理工作，領導設計團隊;
4、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
5、分析定位品牌標志及vi系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;
6、出色的團隊、項目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
7、配合協(xié)調(diào)其他部門工作。
任職要求
1、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、5年以上大型專業(yè)設計、廣告媒體類公司從業(yè)經(jīng)驗，3年以上總監(jiān)帶隊經(jīng)驗，有高超的設計水準和優(yōu)秀的作品;
3、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，文字表達能力強，能獨立完成設計，有較強的繪畫功底;
4、具有全面開展項目整體構思和把握方向的能力，扎實的美術功底及藝術修養(yǎng)，優(yōu)秀的視覺感知表達能力，獨到的表現(xiàn)手法和超前的設計思維;
5、項目的整體把控，合理的安排項目及人員，對項目有獨到的見解，能夠起到凝聚團隊的作用，影響和維護團隊的正常發(fā)展，并對團隊能做定期的培訓;
6、能夠分析定位品牌標志及vi系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;
7、出色的團隊、項目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
8、 工作積極主動，有強烈的責任心，良好職業(yè)操守;
平面設計總監(jiān)崗位職責要求 平面設計總監(jiān)要求篇八
職責：
1、領導和負責公司品牌設計工作，包括vi、平面、網(wǎng)站、包裝等設計，
2、能獨立做出概念設計方案;對平面設計、品牌形象包裝(vi設計)、廣告創(chuàng)意有獨到見解，設計思路清晰，思維活躍;
3、直接匯報總經(jīng)理，負責產(chǎn)品包裝設計方向及平面視覺設計落地
任職要求：
1、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、五年以上設計工作經(jīng)驗;
3、曾任職于化妝品公司、產(chǎn)品設計公司、4a廣告公司、以及時尚等相關行業(yè);
4、熟練使用photoshop， cd，圖形設計、圖片編輯軟件;
5、能夠承受工作壓力，有良好的溝通能力及團隊合作精神
平面設計總監(jiān)崗位職責要求 平面設計總監(jiān)要求篇九
職責：
1、協(xié)助完成公司或公司項目宣傳資料、形象宣傳等方面的各類平面設計;
2、根據(jù)合作項目的整體設計要求與目標受眾定位，負責合作項目廣告的整體形象、結構布局、色彩基調(diào)及標識、線上、線下宣傳物料等總體設計，準確把握合作項目廣告的整體風格及視覺效果;
3、完成各種策劃方案所需的平面設計，包括樓書、海報、宣傳冊等宣傳載體;
4、完成項目的各種報告、文案的美化設計;
5、負責與制作方的溝通與協(xié)調(diào);
6、統(tǒng)籌設計線條人員工作，完成公司的品牌設計工作。
任職資格：
1、年齡28--40歲之間，美術等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、精通photoshop/freehand/illastrator/3dmax/cad等平面設計軟件，有手繪能力更佳;
3、具有商業(yè)地產(chǎn)平面設計實際操作經(jīng)驗3年以上，從事過房地產(chǎn)樓書、平面廣告、戶外廣告設計;
4、美術功底好，較強的圖像處理能力;
5.、廣告概念強，有創(chuàng)新能力、有較高審美能力、能良好的表現(xiàn)創(chuàng)意意圖。
平面設計總監(jiān)崗位職責要求 平面設計總監(jiān)要求篇十
職責：
1、負責公司及客戶產(chǎn)品、海報等相關物料的設計工作;
2、承擔創(chuàng)意視覺表現(xiàn)，領導并組織包裝、平面、pdf等視覺創(chuàng)意研究，負責設計概念、款式、色彩、排版的總體思路與方向;
3、統(tǒng)籌和管理設計小組的日常工作安排，培訓設計團隊，提升團隊效率和設計水平;
4、負責設計業(yè)務的管理與指導工作，負責設計相關的協(xié)調(diào)與溝通;
5、完成公司各項推廣活動的平面設計與指導等;
6、設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
任職要求：
1、有五年以上設計工作經(jīng)驗及一年以上設計管理經(jīng)驗，能熟練使用各種設計軟件;
2、熟悉各種包裝材料及工藝表現(xiàn)，對各類印刷工藝有一定了解;
3、對時尚、美學、包裝有獨到的理解，熟悉化妝品品牌包裝設計、化妝品行業(yè)需求;
4、具備敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的流行時尚捕捉能力，及時掌握最新的設計風格、思路;
5、熱愛美妝時尚行業(yè)，并不斷探尋具有突破性的策略創(chuàng)意及視覺呈現(xiàn);
6、能很好地在設計中體現(xiàn)品牌設計理念，充分理解需求、設計思路符合市場產(chǎn)品的規(guī)律。
平面設計總監(jiān)崗位職責要求 平面設計總監(jiān)要求篇十一
職責：
1、 店鋪任務參與制定并進行分解到設計部全員，有能力帶領團隊完成設計項目。
2、 安排日常工作內(nèi)容和各項對外工作對接。
3、 建立完整內(nèi)部工作流程和設計師考核機制。
4、 能獨力完成店鋪設計框架搭建(首頁/二級頁/單品頁/手淘等)。
5、 完善視覺設計部門培訓、培養(yǎng)接班人。
6、 設計部團隊氛圍打造，打造具有相對競品更優(yōu)秀的設計團隊。
7、 能獨立完成店鋪整體裝修，并完成頁面上線和部門頁面效果實現(xiàn)，會熟練運用淘寶代碼。
8、具有一定的藝術功底，能夠參與店鋪策劃，提出和解決多種方案，獨立完成設計任務。
9、 完成直屬上級安排的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷， 5年以上平面設計并有帶設計團隊的經(jīng)驗，能夠管理或者帶領團隊，指導安排下屬工作;需要有淘寶工作經(jīng)驗，有同類行業(yè)或企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、精通ps，coreldraw等平面設計軟件，具有一定的美感，對色彩的搭配有著獨到的見解和體會，善于色彩搭配，思維活躍，有創(chuàng)意，有較強視覺效果表現(xiàn)能力。
3、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;較強的溝通能力和表達能力。
4、能獨立開展設計工作，能獨立主導設計工作，尖端策劃。
5、喜愛看書堅持學習，有較強的事業(yè)心和清晰的人生目標和規(guī)劃。
平面設計總監(jiān)崗位職責要求 平面設計總監(jiān)要求篇十二
職責：
1、負責設計業(yè)務的管理、指導，正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;
3、全面負責設計項目的質量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;
4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;
5、協(xié)助品牌策劃部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;
6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;
7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。
8、協(xié)調(diào)設計部內(nèi)部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。
9、善于針對不同活動設計全套系統(tǒng)方案，logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動策劃。
招聘要求：
1、設計或美術系本科及以上學歷;有成功案例，有消費類品牌相關行業(yè)設計背景優(yōu)先
2、熟練掌握平面設計的各種技能，如ps、ai、cdr、id等，能夠快速且高質量完成平面設計工作;
3、具備優(yōu)秀的設計方案整合能力，能獨立完成作品;
4、較強的美感與創(chuàng)意設計能力，能夠獨立把控項目創(chuàng)作出品，指導并帶領團隊設計師工作;
5、較強的設計管理能力和溝通能力;
平面設計總監(jiān)崗位職責要求 平面設計總監(jiān)要求篇十三
職責：
1.全面負責部門行政管理和業(yè)務管理，公司產(chǎn)品開發(fā)策劃;
2.負責公司整體的項目實施工作，跟蹤客戶需求并完成相關任務;
3.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部工作和聯(lián)絡外部客戶關系，帶領團隊執(zhí)行客戶項目，擬定、分配、跟蹤、指導及完成相關工作;
4.制定相關規(guī)范和流程，準確把握前沿設計風格，控制項目出品質量。
職位要求：
1.平面設計、廣告學、美術設計或相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2.年齡不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和開拓意識，思路清晰，反應敏捷;
4.精通ps、cdr、ai、id、fl等各種設計軟件、工具，能獨立擔當相關項目、海報制作、企業(yè)宣傳資料的設計;
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的服務態(tài)度和職業(yè)操守，有組織管理設計團隊的經(jīng)驗，善于把控全局，提高團隊創(chuàng)新能力。
平面設計總監(jiān)崗位職責要求 平面設計總監(jiān)要求篇十四
職責：
1、主持制定公司品牌推廣策略;
2、公司形象規(guī)劃設計,致力提升公司、品牌、產(chǎn)品形象;
3、負責微信、微博、淘寶、官網(wǎng)等線上頁面設計及線下廣告平面設計等設計作品審核及確認;
4、平面設計日常工作管理，擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務，包括時間、任務的分配、安排及相關執(zhí)行;
崗位要求：
1、全日制本科以上文憑，廣告視覺、平面設計、新聞、傳媒、設計等相關專業(yè)者;
2、有三年以上相同崗位工作經(jīng)驗，具備品牌策略觀念，互聯(lián)網(wǎng)思維意識，優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng)，超具有創(chuàng)造性的設計能 力和配色能力;
3、具有較強的責任心和較強的理解分析能力;
平面設計總監(jiān)崗位職責要求 平面設計總監(jiān)要求篇十五
職責
1、 負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、合理分配工作;
2、 負責協(xié)調(diào)設計團隊之間工作上的問題,充分調(diào)動團隊的最大創(chuàng)意能力及效率;
3、 負責與大客戶進行溝通，帶領團隊與客戶交流設計理念;
4、負責公司的設計研究與創(chuàng)新。
任職要求
1、 藝術設計類相關專業(yè)，本科及以上學歷，有五年以上相關工作經(jīng)驗;
2、 對品牌策略有深度的理解及設計作品有較強的把控能力;
3、 對文案及策略有較強理解力，色彩把握及整體構成有良好運用能力;
4、 具有一定的組織能和領導能力;
平面設計總監(jiān)崗位職責要求 平面設計總監(jiān)要求篇十六
職責
1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;
2、能夠獨立且高質量的完成創(chuàng)意設計方案，獨立操作從品牌ci概念創(chuàng)意、到包裝物料設計的各個環(huán)節(jié)，有較強的創(chuàng)意設計表現(xiàn)和執(zhí)行能力;
3、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;
4、全面、準確把握公司設計需求，精準把握公司的設計方向、定位、特性、目標受眾群等要素;
5、通過日常工作指導，采取積極措施，持續(xù)提高所帶小組的創(chuàng)意/設計水平，持續(xù)提高團隊的創(chuàng)新能力;
6、負責宣傳推廣的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術審美觀。
任職資格
1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握photoshop、dreamweaver等各類設計軟件;
2、有較高的專業(yè)水準及團隊領導能力;
3、具有扎實的美術基礎，豐富的視覺傳達設計經(jīng)驗，較強的創(chuàng)意視覺表現(xiàn)力;
4、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能;
4、對設計有深入理解，對文案及策略有較強理解力，整體把握色彩與構成;
5、能準確理解客戶意圖，善于溝通表達，帶領團隊高效、高質完成任務。
平面設計總監(jiān)崗位職責要求 平面設計總監(jiān)要求篇十七
職責：
1、全面負責平面設計團隊人員管理，培養(yǎng)，任務計劃制定及分配;
2、指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;
3、全面負責設計項目的質量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;
4、對產(chǎn)品的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構思進行提案，配合公司整體的營銷策略以達到市場效果。
崗位要求：
1、精通photoshop、coreldraw等一系列美工常用軟件的操作.;
2、具有3年以上電商平面設計經(jīng)驗，其中1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具有獨特思維和有較強創(chuàng)意、溝通、協(xié)調(diào)能力，能獨立完成設計任務;
4、具備良好的職業(yè)素質,工作態(tài)度認真負責,有較強的敬業(yè)和團隊合作精神。
平面設計總監(jiān)崗位職責要求 平面設計總監(jiān)要求篇十八
職責：
1、負責創(chuàng)意設計團隊的日常管理工作，并為團隊成員的工作開展提供指導和培訓;
2、負責創(chuàng)意設計團隊的創(chuàng)意指導、把控創(chuàng)意出品、確保設計出品的準確性。(具體包括創(chuàng)意概念發(fā)起、策略支持、視覺把控、物料制作的指導過程);
3、主筆負責公司的重大項目設計工作，參與競爭性提案，為公司贏得更多的業(yè)務量;
4、合理安排團隊成員的工作任務、對下屬成員的工作出品、完成時間進行跟蹤，提高工作效率 ;
5、 針對團隊成員進行稽核考評，對工作態(tài)度、審美能力、設計水平、發(fā)展?jié)摿M行評估，并定期進行專業(yè)性培訓，保證創(chuàng)意設計團隊的整體能力素質持續(xù)上升。
福利待遇：基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金
任職要求：
1、藝術設計、美術學專業(yè)本科以上學歷;
2、 5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理崗位工作經(jīng)驗;
3、 具備豐富的創(chuàng)意策劃、設計經(jīng)驗，有公關活動、4a公司服務經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、具有較高的藝術素養(yǎng)與創(chuàng)意水平，豐富的視覺傳達與良好的審美能力、思路開闊，善于學習和分析，富有創(chuàng)新精神;
5、 具備良好的溝通能力及管理水平。
平面設計總監(jiān)崗位職責要求 平面設計總監(jiān)要求篇十九
職責：
(1)負責部門日常管理工作及規(guī)則制定，協(xié)調(diào)部門與其它部門之間的工作關系。
(2)負責對部門成員進行專業(yè)培訓和指導，提升本部門工作水平與效率。協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
(3)提供核心設計創(chuàng)意，把控設計主題、品牌風格，版式設計、色彩、創(chuàng)意度等設計要素;
(4)組織并協(xié)調(diào)每個組員的設計任務，建立合理的設計任務工作方法及流程，提高工作效率;
(5)負責項目的設計管理與團隊管理，設計創(chuàng)意的整體把關。
任職條件：
(1)視覺傳達、藝術設計類相關專業(yè)，本科及以上學歷，有五年以上相關工作經(jīng)驗;
(2) 出色的創(chuàng)意和視覺表達能力，富有開拓和團隊協(xié)作精神;
(3) 具有一定的組織能和領導能力; 具有豐富的管理經(jīng)驗。
(4)了解各種藝術風格并且能夠遵循項目需要的藝術路線，有豐富的想象力和強烈的創(chuàng)作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性;
(5)較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;
