每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

領導新年祝福致辭 進行新年致辭篇一

馬蹄留勝跡，羊毫譜新歌。在新春上班的第一天，我首先代表公司及我個人向在全體員工拜個晚年，祝大家天天開心，事事如意，合家幸福，工作愉快!

201x年，對我們銘星公司來說，是至關重要的一年，直接決定著我們銘星趨向與未來，為什么這么說呢?這有三個方面決定的，一是明年房地產形勢勢必更加嚴峻，我們過去做的房產市場業務勢必要縮一些水，這逼得我們必須要做出戰略調整，而且調整效果必須能見到位。二是經過二十多年改革開改，中國經濟經過高速狂奔后，現已出現滯脹態勢，中國企業面臨的外部形勢已發生深刻變化，很多行業買方與賣方市場關系顛倒，提醒我們必須加快企業內部調整，以適應更加變幻莫測的市場規律。三是習臺書記上臺以后，采取一系列反腐措施，大力整頓官場秩序，不少國企老總及高官被帶走，這也提醒我們開拓市場手段與方法要進一步創新與豐富，以適應新經濟情況下的新常態。所以，從這個意義上來說，201x年對我們銘星公司來說，是創新之年，是改革之年，更是生死之年!

能不能打好201x年這一仗，關鍵看開局!如何做好開局工作呢?圍繞這個問題，我想講幾點意見!

第一，轉換角色，調整心態，確保開局有狀態。

一是心思要轉換。新年過了，而且正式上班了，我們心思還在美酒上，還在牌場上，還在與親朋好友的聚會上，這就不行了。我們必須將我們的心思移到當前的工作中來，移到具體的每一件事情上來，移到與公司保持一致的步調上來。我們知道，心思轉換也不是一件輕而易舉的事情，特別是由松而緊的轉換，這要看我們每個員工的自律能力與自我節制的水平。不過，我對我們的員工還是很有信心的。不為別的，銘星的員工從來就是與別人不一樣!

二是作風要跟上。新年新氣象，新年新風貌，新年新氣象新風貌從哪里能看來出來呢?我想，應首先從工作作風中看出來，只有新作風才能帶來新氣象新格局。新的一年，我們要倡導辦事認真，一絲不茍;講究效率，雷厲風行的新作風;我們要倡導謙虛謹慎，忠于職守;勤奮好學，精通業務新作風;我們要倡導遵守紀律，嚴守機密;尊重領導，團結群眾新作風;我們還要倡導任勞任怨，腳踏實地;勇于開拓，顧全大局的新作風。

三是紀律要嚴明。三大紀律八項注意，是毛澤東帶領中國革命取得勝利的重要保證。新年上班過后，我們也有三大紀律特別要引起注意，一是上班紀律。上班不能遲到早退，不能以新年節頭來為自己開脫，這個賬我們不買。二是生活紀律。尤其是不能酗酒，如果因酗酒而出現違章操作，甚至導致設備或安全事故的，不要怨我們批評你。三是工作紀律。新春上班可能不是很忙，大家不要偷偷躲到那個角落打牌或是什么的，如果發現，我們也要批評你的。

第二，突出重點，有的放矢，確保開局有目標。

新年的工作很多，可謂千頭萬緒，我們每個人每個部門都要學會彈鋼琴，根據事情的輕重緩急，合理安排時間與精力，在兼顧全局面上的工作同時，確保重點工作有進展有突破。各人各個部門的工作我就不具體談了，我要特別強調三點：

一要抓好人力資源配置工作。人力資源一直是我們銘星公司最寶貴的財富的，但我不能肯定我們所有員工都滿足公司發展需要，我們的管理人員都對得起自己崗位職責要求，我甚至不能肯定我們員工隊伍甚至管理技術干部隊伍都沒有南郭先生。這就需要進行適當的揚棄。另外，根據年初制定的目標計劃，我們市場營銷人員可能還有個別沒有到位，這些都要人資部門下足力氣，把這些工作做實做好。

二要抓好新春各級培訓工作。因為我們產品特點，二三月份，我們銷售相對清淡一些，這剛好讓我們磨磨刀，練練槍，耍耍棒。培訓是我們銘星一大特點，也是我們給大家的一個特大福利，但這項工作不認真去做，就會適得其反。培訓這一塊，我們人資部門已做了大量工作，我不想重復多少，只強調幾點，我認為新春培訓工作工作要關力抓好幾個字：一是精，也就是課程要精干，選擇課程要慎重，一定要選擇對企業有用課程的。內培一塊，不要隨隨便便從網上下個課件過來，然后照葫蘆畫瓢瞎講一番，這是不行的。講解要精練，備課要充分，并盡量做ppt，并力求言簡意賅，不講套話與廢話。學習后要精通，這是對學員要求的，不能把學習當成耳邊風，而是要學有所得，學有所知，學有所悟。二是實，實的對立面是虛的，假的，空的，我們是民營企業，虛假空玩不起。我們的培訓要實，就是要培訓的東西要實在，教授的技能能用得上，教學的方法可操作，并行之有效。三是嚴，所有的課程都要進行評比，所有的培訓都要進行考試，所有考試都要公布成績，所有的不合格人員都要重要學習，直至考核合格為止。

三要做好客戶拜年慰問工作。大家要充分利用好新年節頭時機，為自己積積人脈，擴擴資源。新春才上班，我建議大家做好四個一，一要給所有的親朋好友發去一條拜年短信，短信要符上公司的網址;二要給可能成為我們客戶及潛在客戶親自打一個電話去，與人家拉拉家常;三要對重點客戶利用一切機會，不妨親自上門去拜訪一下;四要通過手機為自己建立一個商務圈，微信群及qq群，手機電話薄都是很好的手段，大家細細梳理一下，把一些可能對自己事業有所幫助的人加進來，并給他們帶去我們銘星人的新春祝福。

第三，細化措拖，狠抓落實，確保開局有效果。

任何一個完美的計劃與藍圖不落地，就開不了花，結不了果，所以，抓落實是我們各項工作的重中之重。特別是以下幾項重要抓實。

新的考核機制要盡快出臺。考核機制已醞釀好長時間，我們還要進行多邊認證，盡快達成共識，并頒布實施。新的考核機制的實施，我們要讓每個人拿多少報酬不是由老板說了算，也不是由老板娘說了算，更不是由某個管理人員說了算，而是真正實實的由自己說了算!

新的管理思路要盡快明確。銘星管理需要完善與改進的地方還很多。公司的產品質量究竟如何抓?生產施工現場究竟如何控制?產品可追溯性如何形成?合同的評審該怎么開展?如何破解不斷上漲的產品成本問題?如何解決銷售上走了一個人斷了一條線的問題?我們王總來了后，這些管理工作要抓上手，理清思路，一步一個腳印，把銘星管理水平推高到一個新的層次與水平。

新的市場方案要盡快鋪開。市場是我們的生命線，銷售是我們的命脈。營銷是實實在在的一場戰役，我們一定要謀劃出屬于自己的打法。市場部、電商部要進一步完善市場營銷方案，并要盡快抓緊落實，要在新春節后不久，立刻掀起一股開拓市場的新高潮。在文案執行過程中，要及時跟蹤及時檢查，發現問題及時進行總結，形成我們新的方案與新的理論，以指導日益發展的市場營銷工作。

同志們，現在已經是2月26日，201x年第一季度可以真正利用起來的工作時間還有1個多月，可以說時間緊、任務重。各部門及所有員工要立足于本職工作，科學擺布，認真謀劃，合理安排，迅速展開;尤其是各部門領導要做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進。

同志們，讓我們珍惜這大好春光，只爭朝夕，真抓實干，扎實工作，奮力開創銘星新局面，為奪取新一年工作全面勝利，為我們家人幸福，為我們自己輝煌人生而付出應有的努力與貢獻吧!

領導新年祝福致辭 進行新年致辭篇二

尊敬的董事長、各位股東、各位來賓和同仁們：

大家下午好！

精彩紛呈的20xx年已經成為過去，龍騰虎躍的20xx年已經與我們深情相擁，在這辭舊迎新之際，我謹代表公司經營管理層向各位領導和公司的各位同仁做20xx年度的工作總結和20xx年度的工作計劃。

回顧20xx年，我們面臨了幾個大店租賃到期、門面租金飛漲、非藥品不準刷卡等諸多困難；我們做了大量管理改革和創新方面的工作，也取得了一定的成績，但是也存在許多的不足和遺憾。

首先談談我們所做的工作及取得的成績，我于20xx年4月1日全面接手了公司的經營和管理工作，根據當初制定的“傳承、創新、規范、發展、引領”的經營思路；個人做了一下歸納，主要做了如下幾個方面的工作：

一是在管理方面。我們合并了原來造成信息混亂的三套系統、完善了組織架構體系、組織了儲備店長的演講比賽和店長培訓班、完善了庫存商品管理、進行了薪酬制度改革、進行了企業管理標準化建設，并通過了成立零售連鎖公司的現場驗收；通過這些工作，我們逐步堵住了原來的一些漏洞，完善了公司的組織體系、制度體系和考核體系，在管理方面完成了系統再造，使公司的管理層次更加明確，管理流程更加清晰，綜合管理更加規范。這些工作的完成和成績的取得，離不開各位同仁的理解、認同和支持，更是大家共同付出汗水和智慧的結果，在此，我向為之努力和奮斗過的各位同仁表示最衷心的感謝！謝謝大家！

二是在經營方面。我們在20xx年度先后開了5家新店，搬遷了1個店并改造了3個店，同時還進行了會員升級等營銷工作，并成立了商品管理部，對我們所經營的商品進行了全面的分類、分析和管理；經過大家的共同努力，使我們在20xx年度取得了銷售增長15%、毛利增長24%的成績；這些成績的取得是與咱們一線員工的努力付出分不開的，借此機會，我也向咱們常年戰斗在銷售一線的'各位同事們表示最衷心的感謝！同時也向一直在背后默默支持我們**健康事業的員工家屬們表示我們最衷心的感謝和最崇高的敬意！謝謝！

三是在公益事業方面。在20xx年度，我們曾在社區活動中向貧困的老黨員們送米送油、我們也在20xx年度向遵義市殘疾人協會捐贈了十輛輪椅，我們還連續第三年積極響應遵義市工商聯與遵義晚報的共同號召，為假期中的17位貧困學子提供勤工儉學的崗位和工作機會，為幫助他們順利完成學業以盡我們的綿薄之力；這些公益活動充分體現了我們**人“造福于民”的經營宗旨，也充分展現了我們**人勇于承擔社會責任的企業精神。

其次，我也要和大家談談我們在20xx年度工作中存在的不足和遺憾。我們在20xx年度確實是花費大量的心血和精力、做了大量管理與經營方面的調整、改進和規范工作，也取得了一定的業績；但縱觀全年的工作情況與管理本身的要求，我們還存在如下的不足和遺憾：

一是由于我們的管理基礎太差，我們的改革工作只完成了布局還并未落到實處達到預期目標、我們的員工素質和專業服務水平仍然較低、我們的門店形象和現場管理仍然存在諸多不足、我們的商品結構仍然不合理、商品采購配齊率仍然不高、我們的品類管理工作也沒有取得實質性的全面突破、我們的財務核算和管理工作仍然不到位、我們部門與部門之間、總部與門店之間的工作流程仍然不是很協調和流暢……等等這些問題和不足，直接導致了我們在20xx年的新店開得不是很成功、我們全年的客流量較20xx年下降了10%、我們全年的經營工作也未達到預期目標。

二是在我們20xx年的經營改革當中，特別是薪酬制度改革當中，我們根據公司的實際情況對公司原來的薪酬制度進行了全面的改革，改革后比改革前我們的月度工資總額提高了20%，使大部分中、小型門店的薪酬更趨合理，人員也得到了穩定；但同時也犧牲了我們一小部分大店原來高薪人員的利益，在此，我深表歉意，從內心來講，我想把事情做得完美，但很難做到讓所有的人都滿意；我在向原來這些工資拿的較高的大店的優秀員工深表歉意的同時也向對我們的改革工作表示理解和支持、在利益受損失但一直堅持下來的優秀員工們表達我深深的感謝和敬意！謝謝你們！

三是我們在20xx年度的改革和規范管理的工作當中，辭退了一些人、開除了一些人，甚至也送進去了一個人；作為企業來講，每個員工都是自己的財富，但由于他們違反了公司的制度、侵害了公司和大家的利益、甚至觸犯了國家的法律，所以我們不得不這樣，所以我們只能深表遺憾。對于這些侵害公司財產、損害大家共同利益的不法行為，股東們不答應、公司的管理者不答應、我相信大家也都不答應，因為我們的公司不僅是股東和老板們的，也是我們大家的；我們要旗幟鮮明、立場堅定、堅決及時發現和清除我們隊伍中的蛀蟲和害群之馬，以保證我們隊伍的純潔和企業的健康發展！

回到現在，我們來談今年的工作。面對現實，我想先和大家談談我們現在所面對的國家政策環境、遵義的市場環境和我們目前的現狀：

20xx年國家實施醫療體制改革（即新醫改）之后，各種政策導向都對藥店非常不利，基本藥物制度和社區醫療體系的完善削弱了藥店的競爭力、蠶食了藥店的市場，醫保的嚴格監管更使藥店的生存雪上加霜，而藥店人的唯一的希望——醫藥分家，仍然遙遙無期。同時，放眼遵義現在的藥品零售市場，藥店遍布城鎮的大街小巷，競爭日益慘烈；而物價上漲導致的門店租金、人工成本的加倍上漲和經營成本的增加更象一座座大山橫在我們面前。

在兩千多年前，偉大的文學家、思想家屈原就曾面對蒼天吶喊：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索……，逝者如斯夫，面對困難，古人尚能如此，何況現在的我們？我們可以再想想8年前，我們的董事長孤身一人來到遵義，那時遵義還沒有一個***店，也沒有我們公司，而8年后的今天，從無到有，從第一家店到現在的35家，從當初的一個人到我們現在300多人共聚一堂；這其中所經歷的困難和創業的艱辛可想而知，也正是由于我們董事長和各位股東曾經的奮斗和拼搏，我們今天才有緣在這里總結過去，憧憬未來；在此，請允許我代表各位同事懷著一顆感恩之心，向我們的老板道一聲：您們辛苦了，謝謝您們！

既然老板們把公司做到了現在這樣的高度，為我們打下了這么好的基礎，我們沒有理由不把公司做好，針對公司目前的情況和存在的不足，在20xx年度，我們要堅持“調整、鞏固、一切為了銷售”的經營方針，在20xx年改革的基礎之上進一步進行調整，并對已經取得的改革成果進行加強和鞏固，我們要完善品類與采購管理，優化商品結構、豐富商品類別、最大限度的滿足顧客需求；我們要提高財務核算和管理水平，加強庫存商品與資金的管理，并為公司的經營決策及時提供真實準確的數據；我們要加強人才的引進和培訓，提高我們的員工素質和專業服務水平；我們要規范門店的現場管理，要為顧客提供一個整潔舒適的購物環境；同時，我們要降低采購成本，維護我們**人一直以來所堅持的“低價售藥”的企業宗旨，使老百姓真真實實的買得到咱們**的低價藥；我們還要加大促銷力度，要讓顧客在消費咱們的商品時享受到真正的實惠……所有的這些工作，都是為了一個目標：那就是增加消費者對我們**的認同，提高客流量，一切為了銷售！

雖然現在正是寒冬，也是我們這個行業的冬季，但美麗而又充滿希望的春天終將來臨；各位同事們，讓我們腳踏實地、把握細節、苦練內功、兢兢業業、團結協作、穩健創新、開拓進取，在公司董事會的正確領導下，共創我們遵義**輝煌的明天！

最后，在春節即將來臨之際，給大家拜個早年，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、心想事成！

謝謝！

領導新年祝福致辭 進行新年致辭篇三

老師們、同志們：

大家晚上好！

不平凡的x年即將過去，x年就要到來。值此元旦將要來臨之際，我謹代表x中學和x高中校長室向你們，并通過你們向你們的家人致以節日誠摯的問候和新年美好的祝福！同時，我也請大家在這x年末最后一個夜晚用熱烈的掌聲送給下半年生日的退休老師以生日祝福——祝他們生日快樂！

x年也是我們x人、x人極具挑戰的一年，在這一年里，我們經歷了太多太多，一切都似乎突如其來又似乎是可以預見的。在去年的元旦致辭中，我曾經講過這樣一段話：物價持續上漲，房價居高不下，工資停滯不前，我們苦惱至極。可是日子只能踏踏實實地度過，不會因我們的喜悅而多增一分，也不會因我們的苦惱而少過一時！所以，我們不必著急，困難總會過去，太陽總會升起。現在看來，雖然太陽一天天東升西落，但我們的困難并沒有過去。

一簞食一瓢飲，在陋巷，人不堪其憂，回也不改其樂，這是圣人的境界。當下，當教師成為了一種被標榜的苛責，道德被推到高尚的頂峰，老師們的訴求，是那么合理但又顯得那么無奈。在我縣老師待遇普遍低下的大環境中，這種訴求的實現，又顯得舉步維艱！但是，作為校長，我非常理解并會盡自己最大的努力。

老師們，教師的確是一種職業，但又不僅僅只是一種職業，它需要我們特別具有社會責任感和使命感，特別擁有一種公眾情懷。當我們被動或主動地選擇了這份職業時，就注定成不了富翁。但是，當我們在教師節、生日來臨之際收到學生小小的一份禮物時，當我們去外單位辦事遇到參加工作的學生親熱地呼喚一聲老師時，是不是感到其他職業無法得到的一種自豪與滿足呢？孟子曾講過君子有三樂，其中得天下英才而教育之即是一樂，也乃人生之極樂。所以，教師最大的幸福就是看到自己的學生學有所成了。

老師們、同志們，和為貴，諧為美。和諧寬容，是我校一直以來的良好傳統與氛圍。我們只有以自強不息為樹根，以信任寬容為枝葉，這棵和諧寬容之樹才能深深扎根于大，并且枝葉茂盛。

x老師曾在教師論壇上這樣講：和諧寬松的人際關系，親如一家的語文組，循循善誘的師長，隨和親切的領導——沒有比這里更適合我生長的土壤，這里的一切造就了今日的我。

這句話著實讓我感動。x年的朝陽明天再一次升起。老師們、同志們，不管以后走到哪里，請記住：在、這塊并不十分肥沃的土地上，我們曾經那么真切地耕耘過、生活過，曾經為著一個個共同的目標流過汗、灑過淚。記住，我們是x人、x人，我們都是大x人。

最后，祝大家元旦快樂！x年，請相信我們的生活會越來越好！

領導新年祝福致辭 進行新年致辭篇四

尊敬的各位領導、同志們：

在新春即將到來之際，我們歡聚一堂，舉行新春聯歡會，辭舊迎新，為昨天而歌，為明天而舞;為過去的一年喝彩，為未來的一年祝福。在此，我代表領導班子，并以我個人的名義向大家道一聲：新年好!同志們辛苦啦!

20xx年對大家而言是極不平凡的一年，中心在這一年里無論是從管理上還是業務上都經歷了巨大的考驗。過去的這一年是大家團結拼搏、無私奉獻的一年、是真抓實干的一年、也是累累碩果的一年。20xx年是團結拼搏的一年。無論是年初的禽流感，還是突如其來的甲型h1n1流感，還是任務艱巨的六十年國慶保障，每一次的任務都是極其艱巨，同志們都是齊心協力，無論是領導干部還是普通職工，無論是黨員還是普通群眾，無論是老同志還是年輕人，大家都充分表現出了特別能吃苦、特別能戰斗的疾控精神，都充分展示了不怕疲勞、連續作戰的工作作風，充分發揚了不計得失，團結奮斗的優良傳統，圓滿完成了一個又一個艱巨的防病任務，在此我不想一一細數，多少個不眠之夜，多少次披星戴月，大家共同經歷的每一幅畫面都深深的感動著我。要做好疾病預防控制工作，離不開精誠團結，更離不開拼搏與奉獻，希望這一份團結與拼搏的精神能繼續成為中心工作的精神支柱，在老同志，青年骨干和新工作的年輕人中繼續代代相傳。

20xx年是真抓實干的一年。抓管理水平、抓業務工作、抓能力建設、抓人才培養。在管理上，中心以科學發展觀為指導，立足當前、著眼未來，結合中心的工作實際，進行了科室設置的調整，進行了中心工作制度的規范化整編，進行了績效考核制度的初步探索，進行了財務管理新模式的有益嘗試。在業務上，中心各個專業科室業務工作成績全面開花，有的專業還取得了優異的成績，在工作中創建了新思路，培養了新亮點。

同志們，回顧過去一年，每個人的工作都可圈可點，讓人感動。新的一年充滿新的期待，更需要新的責任和奉獻。20xx年是十一五規劃的收官之年，也是十二五規劃的謀劃之年。我衷心希望，我們能集全中心之智，聚全中心之力，乘勢而上，和諧共進，在20xx年良好的工作基礎上，xx年再上一個新的臺階。

最后，我代表疾控中心全體職工，再次由衷的感謝區衛生局對疾控中心的關注關心和大力支持;代表中心領導班子，由衷的感謝中心全體職工們默默無聞的奉獻和無怨無悔的付出。借此機會，中心領導班子向區衛生局領導和中心全體職工拜個早年，恭祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!

領導新年祝福致辭 進行新年致辭篇五

新春將至，在本學期即將結束的時候，我代表學校黨支部、學校行政向為學校發展作出艱辛勞動的各位表示真摯的感謝！向一學期來辛勤耕耘在講臺上的各位園丁致以誠摯的問候！

現將本學期工作向各位報告如下：

教師用自己的知識豐富學生的知識，用自己的智慧啟迪學生的智慧，

用自己的高尚思想品德感染學生的思想品德，用自己的情感激發學生的情感，用自己的意志調節學生的意志，用自己的個性影響學生的個性，用自己的慷呼應學生的心靈，用自己的靈魂塑造學生的靈魂，用自己的人格去塑造學生的靈魂。

我們面對的五彩繽紛燈紅酒綠的世界，當今物欲橫流，人們爭功近利，心浮氣躁。我們老師應當怎么辦？我認為不能一味在物質上去攀比，物欲是個無底洞，欲壑難填，而且攀比只能是自尋煩惱。物欲追求容易使人陷入無止境的地步，其未得之也患得之，既得之患失之，茍患失之無所不至也。攀比是自己將所得物質財富與所熟悉的朋友或人群進行比較，細想之，到底要多大的房子才能滿足，越大越好嗎？到底要穿多么昂貴的衣服，越貴越好嗎？能否滿足自己的物欲而癡迷于物質而得不到時，將會陷于深深的痛苦之中。

只有初戀般的熱情和宗教般的意志的人才能成就某種事業。事業心可以產生進取心，進取心可以產生對事業的癡迷，讓我們不滿足于現狀，不故步自封，不淺嘗到止，永遠不停步，永遠不斷地追求教育藝術的最高境界。

我校教師的團結合作精神全縣聞名，校園氣氛和諧融洽全縣首屈一指，

全體老師的奉獻精神與敬業精神有口皆碑。

開學初，教學樓建設工程與開學工作同步啟動，給本來就緊張的開學工作帶來了極大的障礙。學校行政人員的工作經驗不足，校長面對如此困難盡管早有心理準備，真正面對面的時候處理也有不少欠妥之處，我們的老師們配合默契，工作主動，讓開學工作順利進行。

正當學校的教育教學工作步入正軌的時候，建筑工地上的噪音震耳欲聾，我們的教師喊聲雷動效果也不好，教師們聲音沙啞，我聽在眼里，痛在心里。我也是人呀，我也是教師，我完全能夠理解教師們為此付出的犧牲。盡管如此，我們的老師仍然把課講得津津有味，下課休息也要把學生找來個別交流。班主任教師每天都要把學生的中午飯的票處理好，保證學生有飯吃，遇到調皮學生還要進行幫助教育。這種奉獻精神，這種卓越的事業心責任意識，感動著我，激勵著我努力工作。

一學期來，承蒙教師們的理解與支持，各項工作圓滿完成，片區教研會展現了xx學校教師風采，表現出了xx學校的教育教學實力。辦學水平督導評估輕易保持良好級，教育局還專門出了督查通報，表彰xx學校的教育教學管理工作。初中畢業班學生參加縣一調考試綜合排名全縣第五名。教學樓建設工程近期完工，甲方現場負責人楊永富老師冒著心臟病的危險堅守工地，無論天氣如何惡劣，只要工地在放了，楊老師就沒有離開現場，全學期來只休息過渡期天的時間，沒有節假日，沒有星期天，施工日志寫完了厚厚的三本。

三個主任工作主動，教研組長細致認真，全體教師愛崗敬業，后勤人員開源節流，精打細算，團隊干部不辭煩瑣，工作主席組織教職工活動開展豐富多彩，住校生管理教師忍辱負重，把孩子們的安全放在首位。細細回憶這一學期工作，令我感動，令我激動，令我深感內疚。

教師們，朋友們，我代表學校向你們的無私奉獻再次表示感謝！

xx學校的現狀不容樂觀，教師的業務素質存在差異，努力程度不同，

教育教學中還存在不少問題，特別是的對學生的管理能力，教育科研能力都還有差距。

老師人數缺編，經費不足，建設項目還在增加，給學校的工作帶來負責影響很大。安全工作存在管理不細的地方，班主任教師中還有需要改進的方法和值得研究的策略。

在各級黨政領導的關懷下，經主管理部門的領導下，xx學校定會有新的發展項目，有新的教育成績。

國際形勢不容樂觀，金融危機帶來了新的發展機遇，學校將抓住機遇，細致管理，經學校以空前的新的發展。

在新春來臨之際，我代表學校黨支部、代表學校向各位并通過各位向各們的家屬致以新春的祝賀，愿新年快樂，牛年身體健康，預祝大家過一個鬧熱年！

領導新年祝福致辭 進行新年致辭篇六

xxxx醫院全體在職和離退休職工們，各界朋友和海外校友們：

伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，xx人腳踏實地地跨過了新年的門檻，迎來了“十三五”的開局之年——20xx年。

在過去的一年里，感謝萬千患者對xx醫院的信賴與認可，我們一路相伴“且行且珍惜”，有期許，有關愛，有體諒，有尊重，有欣喜……，信任讓我們穿越心靈的隔閡，寬容讓我們收獲彼此的笑容，仁愛使我們結成彼此信賴的朋友。是你們一直的支持和關注推動著xx醫院的成長和發展。

感謝xx老前輩嘔心瀝血，誨人不倦，諄諄教導，為xx打下了堅實的基礎;感謝全體在職員工不辭辛勞，盡心竭力，精益求精，為xx開創了新的輝煌;感謝海內外校友熱心關注，積極支持，牽線搭橋，讓xx國際化路線走得清晰而堅定;感謝莘莘學子刻苦鉆研，孜孜不倦，執著追求，讓xx充滿朝氣與活力;感謝各級領導和社會各界朋友關心愛護，熱情支持，友好協助，使我們得以順利前進。全體xx人用自己的方式表達著對xx的熱愛和對生命的敬畏，所有平凡的力量匯集在一起，書寫了xx醫院20xx年不平凡的業績。

這一年，我們熱心公益事業，充分體現了xx人的仁愛之心。xx人一直活躍在“國家巡回醫療”、“萬名醫師支援農村衛生工程”、“服務百姓健康行動”等大型公益活動中;牽頭組建第五批中國(湖南)援塞抗疫醫療隊，實現了“零感染、打勝仗、全治愈”的驕人業績，醫院被授予全國“埃博拉疫情防控工作先進集體”，也為中國醫務人員參與國際公益援助樹立了新的形象。

20xx年醫院領導新年講話稿

這一年，我們狠抓學科建設，教學科研碩果累累。醫院獲國家科技部基礎研究專項1項，國家自然科學基金項目83項，科研經費額度突破一億元大關;獲湖南省科技進步獎7項、湖南省自然科學獎1項;榮獲第六屆全國高等醫學院校大學生臨床技能競賽特等獎，為中南大學贏得特等獎四連冠的殊榮。“全國住院醫師規范化培訓示范基地”落戶我院，并順利入選“中國住院醫師培訓精英教學醫院聯盟”。

這一年，我們強化內部管理，醫院管理效能再上新臺階。醫患關系更加和諧，醫療糾紛發生率持續下降;節能降耗成績突出，成為行業先進;非醫療服務形成“xx模式”，獲全國醫院科技創新獎;內審和品管圈工作有創新、有成績，獲全國同道認可;國際醫療部正式運行，并啟動了jci認證工作;我院全面托管的xx博愛康復醫院榮膺“20xx全國最具價值民營醫院”稱號，是xx省唯一獲此殊榮的民營醫院。

這一年，我們加強黨建工作，醫院文化建設不斷深化。“三嚴三實”專題教育活動在我院深入開展，黨風廉政建設責任制和責任追究機制進一步明確;圓滿完成黨支部換屆，優化了基層組織隊伍;醫院文化工作成績顯著，院史館籌建工作深入推進。

時光華麗地來到20xx年，歲月匆匆，步伐依然。

新的一年，我們將迎來國家新一輪醫改高潮，醫藥價格改革處在風口浪尖，面對醫院藥品零差率和收費結構大調整，xx人從來都是“認真不任性”，擁抱變化、迎接變革是我們的擔當與胸襟，駛于前沿、共勵未來是我們的承諾與使命。

新的一年，我們將迎來110周年院慶。100多年來，xx走過了風雨搖曳的歲月和烽煙四起的年代，正經歷著改革發展的盛世。百年輝煌足以令我們滿懷自信與豪邁，但不該是我們陶醉的溫床。牢記“公勇勤慎，誠愛謙廉”的xx人為了人民群眾的幸福和健康，將永不停息地努力工作，永做人民健康的保護神。

新的一年，我們將迎來醫院“十三五”的開局起步。成為世界強國是中國夢，幸福安康是百姓夢，國際一流是xx夢。“十三五”規劃所繪制的“路線圖”和“施工圖”將承載xx人的夢想，朝著具有國際影響力的高水平研究型醫院揚帆奮進。

衷心祝愿大家在新的一年里健康快樂、闔家幸福!