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2023年項目管理人員勞動合同(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-23 09:04:12
2023年項目管理人員勞動合同(三篇)
時間:2023-02-23 09:04:12     小編:zdfb

在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

項目管理人員勞動合同篇一

一、勞動合同期限

二、工作內容及要求

(一)乙方根據甲方要求,從事學校保衛工作。

(二)乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,依法給予乙方加班加點工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪休假。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

五、勞動報酬甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月底為發薪日。

(二)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月1300元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

(三)乙方加班加點的工資,按30元天,10元夜的標準發放。

(四)乙方病、事假期間,甲方扣除工資的標準為病假20元天,事假40元天。

(五)乙方依法享有帶薪假期。

六、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險(企業職工養老保險),由乙方按年度繳納社會保險費(企業職工養老保險,職工意外傷害保險和職工醫療保險),乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔)。

(二)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

項目管理人員勞動合同篇二

甲方:____________法人代表:_____________住所:______________編碼:_____________

乙方:____________法人代表:_____________住所:______________編碼:_____________

甲乙雙方經友好協商,就甲方員工派往乙方參與______項目治理工作事宜,達成如下協議:

一、甲方員工_____自___年____月____日至___年____月____日派往乙方參加______項目的治理工作。

二、甲方員工___在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度,服從乙方的治理,完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違游記為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。

三、乙方承擔甲方員工____的工資,標準為___元月。每月____日支付上月工資。

四、甲方承擔其員工___的各項社會保險用度,并為之辦理繳納手續。

五、甲方員工___若提出離職,應提前____日書面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議,應提前____日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協議自動延續一個周期。否則,協議期滿本協議即行終止。

七、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:

乙方:

時間:

項目管理人員勞動合同篇三

甲方(用人單位或受委托的項目部):_________________

地址:_________________

聯系電話:_________________

乙方(姓名):_________________

性別:_________________

身份證號碼:_________________

現住址:_________________

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關題目作以下約定:

一、勞動合同期限

1、不足一個月時間的用工:從______年______月______日至______年______月______日(不設試用期)。

2、完成一定工作任務的用工:以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

二、工作內容

甲方安排乙方工作地點:_________________

從事(工種):_________________

數(質)量要求:_________________

三、勞動報酬

1、工資計算方式:_________________

(1)計時(天天或每月工資標準)

(2)計量(件)(單價數目)

2、工資支付方式:不得低于當地最低工資標準。按月支付資的,每月人民幣____________元;按工作進度支付工資的預支______‰,計人民幣____________元,余款待任務完成后全部付給。甲方應制作工資發放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領取工資。

四、勞動保護和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計____________元。

五、違反勞動合同的責任及其它約定

本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(簽章):_________________

乙方(簽章):_________________

日期:_________________

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