隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
工廠用工合同模版 廠里用工合同篇一
居民身份證號碼：_________________
住址：___________________________
乙方：___________________________
住所：___________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》及相關法律規(guī)定甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。
第二條雙方同意本合同有效期內的前____個月為試用期(即從_______年_____月___日起至_______年_____月___日止)
二、工作內容
第三條乙方同意根據甲方工作需要，在____________________崗位(工種)工作。
三、工作地點
第四條乙方工作地點為：公司內和由于崗位的要求到公司外指定的場所
四、工作時間和休息休假
第五條要作時間按照下列方式確定執(zhí)行：
1、訂單任務制和小組個人計件制
2、執(zhí)行國家標準工時制度
3、甲方按照國家有關規(guī)定安排乙方工作時間;在乙方自愿的基礎上，甲方可以安排乙方加班，并且按國家的相應規(guī)定進行調休或者按規(guī)定支付給乙方加班費。
第六條甲方應當根據《勞動法》、《_____》等有關法律規(guī)定安排乙方休息休假。
五、勞動報酬
第七條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資數額為________元;試用期工資為__________元;
執(zhí)行按件計酬的工資標準按照甲方合理的標準發(fā)放。
六、社會_____
第八條社會_____根據乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款：
1、甲乙雙方應按國家有關部門關于社會_____的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷_____等社會_____費用。雙方解除、終止勞動合同后，按有關規(guī)定辦理轉移手續(xù);
2、因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會_____費用，同意甲方將甲方應繳納部分以現金的方式支付給乙方。
七、_____、勞動條件和職業(yè)危害防護
第九條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家有關部門的規(guī)定
組織安排乙方進行健康檢查。
第十條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
八、勞動紀律
第十一條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條乙方違反勞動紀律和操作規(guī)程等造成甲方損失的，乙方賠償實際損失;
九、勞動合同的解除和終止
第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據《_____》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行。
十、違約責任
第十四條關于專項技術培訓及違約金的規(guī)定：
_______________________________________________________________________
第十五條關于_____及違約規(guī)定：
______________________________________________________________________
十一、勞動爭議處理
第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方可以申請調解;調解不成，可向勞動爭議_____委員會申請_____;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十七條本合同未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
十二、當事人約定的其它內容
_______________________________________________________________
甲方(蓋章)___________________乙方(簽字)___________________
法人代表(或其它委托代理人)簽章：___________________
簽訂日期：______年____月____日
工廠用工合同模版 廠里用工合同篇二
甲方：________________
乙方：________________身份證號碼：________________
甲方根據業(yè)務需要，錄用并派遣乙方到無錫棲園項目部或用工單位(以下簡稱用人單位)，從事勞務施工作業(yè)，為了明確雙方的權利和義務，依據相關法律法規(guī)之規(guī)定，在平等自愿、誠實守信的基礎上，雙方協商一致，簽訂本協議。
一、作業(yè)工種：水電工
二、作業(yè)內容：水電安裝工程現場施工作業(yè)
三、協議期限：自________________年_______月_______日起至本施工任務完工之日止。
試用期：乙方試用期為1個月，試用期工資為元/天，試用期滿進行綜合考試，考評合格的協議延續(xù)，考評不合格的協議解除。
四、勞動報酬：
1、工資計取方式：按照多勞多得的分配原則，以計時和計件的方式計取。
計時工資：乙方的協議計時工資為________________元/天，人民幣大寫：________________，(該工資包括加班費、工資津貼、社會綜合_____等各項綜合費用)。計件工資：按照乙方實際完成的工作量和計件單價計算。
2、本工程的計件單位為：________________
3、生活費發(fā)放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費
3―1、如乙方當月出勤不滿15天的生活費發(fā)一半，如乙方當月出勤不滿7天的一般不予發(fā)放。
3―2、生活費采用實名制的原則進行發(fā)放，乙方領取生活時須持本人有效身份證件到財務處領取，不得代領。
4、工資結算：春節(jié)放假之前結清。
五、_____：
1、甲方為乙方辦理工傷意外_____，乙方須提供本人的身份證件、相片等;
2、用人單位為乙方提供的_____用品，乙方必須按規(guī)定正確使用和維護;
3、甲方對乙方進行必要的安全生產知識教育培訓，乙方要積極參加;
六、勞動紀律：
1、乙方須嚴格執(zhí)行國家和地方的安全生產法律法規(guī)，遵守甲方和用人單位的`各項規(guī)章制度，服從現場管理;
2、乙方必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律;
3、用人單位有權對乙方的安全行為進行檢查，對違章、_____行為可以進行警告和經濟處罰，情節(jié)嚴重的，有有權予以辭退。
4、乙方在施工過程中有權拒絕用人單位的違章指令，對安全設施不到位，安全措施不落實的部位有權拒絕施工，乙方要努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
5、乙方有責任和義務保護好施工現場的各類安全防護設施，未經允許，不得隨意拆除，挪動，發(fā)現問題要及時通知現場管理人員。
6、乙方領用的材料和工具要妥善保管和正確使用，杜絕浪費，無辜損壞要照價賠償;
7、乙方在施工期間要樹立良好的職業(yè)道德，遵守現場文明施工的各項規(guī)定。
七、用工協議終止：按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，并：
1、有下列情況之一的甲方有權解除與乙方的用工協議;
a、乙方操作技術水平達不到施工工藝要求，且無協商工資下浮余地的;
b、乙方不服從工作分配，拒絕甲方和用工單位工作安排的;
c、乙方有打架斗毆、_____、蓄意鬧事等不良行為的;
d、因乙方個人行為導致重大安全事故和質量事故的;
以上各項甲方對乙方有綜合考評，違反以上各項并收到兩次甲方書面通知的，甲方有權單方解除與乙方的用工協議;因此而造成甲方損失的，甲方有權要求相應賠償。
3、有下列情況之一的甲方提前一個月通知乙方解除用工協議：
a、所在項目施工任務完成，新的任務暫未承接的;
b、在建項目因故停建的。
八、違約責任：按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，并：
1、未經甲方同意，乙方在協議期間單方面提出解除協議的應賠償甲方由此造成的實際經濟損失;
2、乙方無正當理由不履行協議條約的、有意消極怠工的，乙方須承擔由此造成的一切經濟損失和不良后果;
九、特別約定：
1、用工單位因工作需要，調動乙方的工作崗位和工作地點，在沒有改變乙方工作性質和勞動強度的情況下，不影響協議的有效性，乙方應服從安排。
2、因乙方違章作業(yè)、違反勞動紀律受到用人單位和上級主管部門處罰的，其罰款由乙方全部承擔。
3、因乙方違章作業(yè)、酒后上崗、野蠻施工等造成自身傷害和他人傷害的，乙方應承擔由此造成的全部經濟損失，觸犯法律的應承擔法律責任;
4、特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗，無證人員不得從事特殊作業(yè);
5、地方政府和行業(yè)主管部門要求辦理的暫住證、上崗證、健康證、操作證等，由用工單位負責辦理，費用由乙方承擔;
6、乙方必須服從用人單位統一的食宿安排和管理，集體宿舍里嚴禁私拉亂接電源，嚴禁使用液化氣，禁止使用大功率電器取暖、燒飯、做菜、煮開水;
7、協議未盡事宜由甲、乙雙方及用人單位三方共同協商解決。
十、發(fā)生協議糾紛，在不影響協議條約執(zhí)行的基礎上，甲方、乙方和用單位共同協商，協商不成提交當地勞動部門_____。
十一、其他約定：
十二、本協議一式三份，甲方、乙方、用人單位各執(zhí)一份，協議經甲、乙雙方簽字后即生效，協議期滿工資結清后自動失效。
甲方：________________
乙方：________________
_____年_____月_____日
工廠用工合同模版 廠里用工合同篇三
甲方：__________________
乙方：__________________
甲方因生產(工作)需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。
一、合同期
自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______個月，試用期間工資為______元(其中生活費，房租，水電費每月______元)。
二、生產(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要：在______崗位，承擔______生產(工作)任務。
三、勞動紀律
甲方應根據上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。
3、乙方工資按______元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。
五、社會福利待遇
1、退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿三年的發(fā)給人民幣______元，滿五年的發(fā)給人民幣______元，滿八年的發(fā)給人民工幣______元，滿十年的發(fā)給人民幣______元。
2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。
六、_____和勞動條件
1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。
(1)雙方一致同意的。
(2)乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)甲方有以暴力_____或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。
(4)甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。
(5)有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
(6)律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。
(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。
(2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。
八、其他
1、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)__________________
乙方(簽名)__________________
______年______月______日
工廠用工合同模版 廠里用工合同篇四
甲方(加工廠):___________________
乙方(員工):_____________________
由于_______加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經過雙方協商同意，達成以下12條協議。
第一條：甲方必須提供場所和合格的加工設備及材料給予乙方使用,乙方在使用設備過程中,設備出現故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及材料,并維護好設備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設備或者讓廢材料時甲方有權要求乙方相應的賠償.
第二條::經甲方和乙方協商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負責_________________________________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務.
第三條：經過協商,甲方付給乙方工資為____元月,每月獎金為____元,生活補貼為____元月,如果遇到加急貨,并且不在上班時間加班時,甲方必須按照勞動法相關規(guī)定,甲方必須按___元小時支付給乙方的加班費.甲方必須在每月____日將____月的工資39;獎金`生活補貼及加班費發(fā)給乙方,甲方用_____方式支付.
第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現的傷病時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權移交給師法機關,乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,甲方有權進行經濟處罰_____元并開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分.
第五條：甲方因工作需要時,進行人員調整,甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.
第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內扣取_____元的風險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權沒收風險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權向甲方索取經濟損失______元.
第七條：由于工作的需要,為了提高質量,甲方有義務及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方,以及時修正不足之處,甲方有義務在不定期的對甲方進行培訓.乙方必須對制作過程中不斷改進,以滿足醫(yī)生的要求;如果有特被別之處應急時向甲方或者甲方的相關人員反映實際情況.
第八條:乙方在工作中,對工作作出實質性貢獻的 甲方必須給于物質獎勵(比如獎金),
第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租水電用餐器具折舊等費用.乙方不得讓廢,必須節(jié)約開支.
第十條：經過雙方協商甲乙雙方定于________年____月____日進行工作 并于當日計算工資.
第十一條：本合同經雙方協商簽字蓋章后生效.
甲方(蓋章):___________________
乙方(簽字):________年____月____日
返
工廠用工合同模版 廠里用工合同篇五
甲方(工廠)__________________
乙方(員工)__________________
由于______工廠(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經過雙方協商同意，簽訂本合同。
第一條：甲方必須提供場所和合格的______加工設備及材料給予乙方使用，乙方在使用設備過程中，設備出現故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及材料，并維護好設備的正常使用和節(jié)約材料，如果出現設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門，乙方有意毀壞設備或者讓廢材料時甲方有權要求乙方相應的賠償。
第二條：經甲方和乙方協商，乙方在______加工工序中從事______工作主要負責______方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周______至周______的______至______工作。乙方必須按時上班，并按時合格地完成工作任務。
第三條：經過協商，甲方付給乙方工資為______元/月，每月獎金為______元，生活補貼為______元/月，如果遇到加急貨，并且不在上班時間加班時，甲方必須按照相關規(guī)定，甲方必須按______元/小時支付給乙方的加班費。甲方必須在每月______日將______月的工資'獎金`生活補貼及加班費發(fā)給乙方，甲方用______方式支付。
第四條：甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱，乙方在工作出現的傷病時，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權移交給司法機關，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時，甲方有權進行經濟處罰______元并開除出甲方的工作場所。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時，甲方予以警告處分。
第五條：甲方因工作需要時，進行人員調整甲方必須在調整前______天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時，乙方必須提前______天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在______天內同意甲方離開，甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費支付給乙方。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。
第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內扣取______元的風險保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開公司時，甲方將風險保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權沒收風險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權向甲方索取經濟損失______元。
第七條：由于工作的需要，為了提高______質量，甲方有義務及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方，以及時修正不足之處，甲方有義務在不定期的對甲方進行培訓。乙方必須對______制作過程中不斷改進，以滿足醫(yī)生的要求;如果有特別之處應及時向甲方或者甲方的相關人員反映實際情況。
第八條：乙方在工作中，對工作作出實質性貢獻的甲方必須給于物質獎勵(比如獎金)。
第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿，水電和設備的使用，和工作餐每日______餐，其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得讓廢，必須節(jié)約開支。
第十條：經過雙方協商甲乙雙方定于______年______月______日進行工作并于當日計算工資。
第十一條：本合同經雙方協商簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)__________________
乙方(簽字)__________________
______年______月______日
工廠用工合同模版 廠里用工合同篇六
甲方:_________乙方：__________
由于_________加工廠工作的需要，聘請______到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經過雙方協商同意，達成以下12條協議。
第一條：甲方必須提供場所和合格的__加工設備及材料給予乙方使用,乙方在使用設備過程中,設備出現故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及材料,并維護好設備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設備或者讓廢材料時甲方有權要求乙方相應的賠償.
第二條::經甲方和乙方協商,乙方在__加工工序中從事___________工作主要負責_________________________________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務.
第三條：經過協商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎金為____元,生活補貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時間加班時,甲方必須按照&;&;相關規(guī)定,甲方必須按___元/小時支付給乙方的加班費.甲方必須在每月__日將__月的工資'獎金`生活補貼及加班費發(fā)給乙方,甲方用_____方式支付.
第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現的傷病時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權移交給師法機關,乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,甲方有權進行經濟處罰_____元并開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分.
第五條：甲方因工作需要時,進行人員調整,甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.
第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內扣取_____元的風險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權沒收風險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權向甲方索取經濟損失______元.
第七條：由于工作的需要,為了提高__質量,甲方有義務及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方,以及時修正不足之處,甲方有義務在不定期的對甲方進行培訓.乙方必須對__制作過程中不斷改進,以滿足醫(yī)生的要求;如果有特被\別之處應急時向甲方或者甲方的相關人員反映實際情況.
第八條:乙方在工作中,對工作作出實質性貢獻的甲方必須給于物質獎勵,
第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用.乙方不得讓廢,必須節(jié)約開支.
第十條：經過雙方協商甲乙雙方定于____年__月__日進行工作并于當日計算工資.
第十一條：本合同經雙方協商簽字蓋章后生效.
甲方:___________________
乙方:___________________
時間：_____________
工廠用工合同模版 廠里用工合同篇七
甲方：
乙方：
甲方磚廠勞務承包給乙方生產，為了在生產中保證產量、質量達到目的，特簽訂如下協議：
1、甲方負責乙方正常生產和原材料的供應，和紅磚的驗收，只收紅磚按880一萬紅磚計算，正常情況下，按早上上班時間：零點到八點之間生產，有多余常地靈活應用，甲乙雙方商量決定。
2、乙方負責：電瓶車的修理費和保養(yǎng)由乙方負責，甲方負責兩臺電機及電瓶，給乙方電瓶車的正常運轉。
3、安全方面：工傷事故在一千元以上，甲乙雙方各負百分之三十，工資月底算帳，每月10號發(fā)放。完成任務在1600萬，多一百萬另加伍千元給乙方。
4、乙方交壓金兩萬元，到廠退還。
5、此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同信守。如有違約，支付對方違約金5萬元。
甲方簽字： 乙方簽字：
年月日：
工廠用工合同模版 廠里用工合同篇八
甲方(加工廠):___________________電話：___________________
乙方(員工):_____________________電話：___________________
由于_________加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經過雙方協商同意，達成以下12條協議。
第一條：甲方必須提供場所和合格的__加工設備及材料給予乙方使用,乙方在使用設備過程中,設備出現故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及材料,并維護好設備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設備或者讓廢材料時甲方有權要求乙方相應的賠償.
第二條::經甲方和乙方協商,乙方在__加工工序中從事___________工作主要負責_________________________________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務.
第三條：經過協商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎金為____元,生活補貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時間加班時,甲方必須按照<>相關規(guī)定,甲方必須按___元/小時支付給乙方的加班費.甲方必須在每月__日將__月的工資'獎金`生活補貼及加班費發(fā)給乙方,甲方用_____方式支付.
第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現的傷病時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權移交給師法機關,乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,甲方有權進行經濟處罰_____元并開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分.
第五條：甲方因工作需要時,進行人員調整,甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.
第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內扣取_____元的風險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權沒收風險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權向甲方索取經濟損失______元.
第七條：由于工作的需要,為了提高__質量,甲方有義務及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方,以及時修正不足之處,甲方有義務在不定期的對甲方進行培訓.乙方必須對__制作過程中不斷改進,以滿足醫(yī)生的要求;如果有特被\別之處應急時向甲方或者甲方的相關人員反映實際情況.
第八條:乙方在工作中,對工作作出實質性貢獻的甲方必須給于物質獎勵(比如獎金),
第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用.乙方不得讓廢,必須節(jié)約開支.
第十條：經過雙方協商甲乙雙方定于____年__月__日進行工作并于當日計算工資.
第十一條：本合同經雙方協商簽字蓋章后生效.
甲方(蓋章):___________________
乙方(簽字):___________________
_______年_______月_______日
工廠用工合同模版 廠里用工合同篇九
甲方：
乙方：
甲方乙方根據國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用期間基本工資為____元月;另外享受崗位津貼，聘用期間第________年崗位津貼為____元月，以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
二、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。
四、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。
六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫(yī)院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。
七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。
八、聘用期第____月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前10天以書面形式通知乙方
1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的39;。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規(guī)章制度的。
2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。
十一、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關手續(xù)，結清有關帳務，并將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。
十二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。
十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。
十五、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協議的，原合同繼續(xù)有效。
十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。
十七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字后生效。
甲方：乙方：
代表：乙方身份證號：
簽約時間：________年____月____日簽約時間：________年____月____日
工廠用工合同模版 廠里用工合同篇十
雇用方(甲方)：_________________
勞務方(乙方)：_________________
根據《中華人民共和國民法典》及有關法律法規(guī)，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執(zhí)行。
1、用工工程項目
2、用工方式
3、工期
按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執(zhí)行。
4、勞務費用
4.1本工程項目的勞務費用詳見附件：_________________《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。
4.2勞務費用計算以現場實際發(fā)生的工作量為準。
5、施工作業(yè)標準
5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關技術資料進行施工作業(yè)。
5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業(yè)現行的工程質量驗收標準;本項目執(zhí)行的質量驗收規(guī)范、標準，見附表。
5.3施工作業(yè)質量不合格的，乙方應在甲方規(guī)定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格后。
6、甲方責任
6.1及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關技術資料。
6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。
6.3及時組織測量和交樁
6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。
6.5對本工程
雇用方(甲方)：_________________
勞務方(乙方)：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
工廠用工合同模版 廠里用工合同篇十一
甲方(加工廠):___________________
乙方(員工):_____________________
由于_______加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經過雙方協商同意，達成以下12條協議。
第一條：甲方必須提供場所和合格的加工設備及材料給予乙方使用,乙方在使用設備過程中,設備出現故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及材料,并維護好設備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設備或者讓廢材料時甲方有權要求乙方相應的賠償.
第二條::經甲方和乙方協商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負責_________________________________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務.
第三條：經過協商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎金為____元,生活補貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時間加班時,甲方必須按照<<勞動法>>相關規(guī)定,甲方必須按___元/小時支付給乙方的加班費.甲方必須在每月__日將__月的工資'獎金`生活補貼及加班費發(fā)給乙方,甲方用_____方式支付.
第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現的傷病時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權移交給師法機關,乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,甲方有權進行經濟處罰_____元并開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分.
第五條：甲方因工作需要時,進行人員調整甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.
第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內扣取_____元的風險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權沒收風險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權向甲方索取經濟損失______元.
第七條：由于工作的需要,為了提高質量,甲方有義務及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方,以及時修正不足之處,甲方有義務在不定期的對甲方進行培訓.乙方必須對制作過程中不斷改進,以滿足醫(yī)生的要求;如果有特被\別之處應急時向甲方或者甲方的相關人員反映實際情況.
第八條:乙方在工作中,對工作作出實質性貢獻的 甲方必須給于物質獎勵(比如獎金),
第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用.乙方不得讓廢,必須節(jié)約開支.
第十條：經過雙方協商甲乙雙方定于____年__月__日進行工作 并于當日計算工資.
第十一條：本合同經雙方協商簽字蓋章后生效.
甲方(蓋章):___________________
乙方(簽字):___________________
年 月 日
工廠用工合同模版 廠里用工合同篇十二
甲方：
乙方：
性別：___ _ 生日：______年___月___日
身份證號碼：________ _______ 文化程度：__________ _____
戶籍所在地：_____ ____ 現在住址_______ ________
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
一、合同期限
第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方
的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
第二條 合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______
日起至______年______月______日。
二、生產、工作任務
第三條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)
工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量、數量標準。
第四條 根據甲方不斷地生產及市場業(yè)務拓展等需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙
方的工種和崗位和薪資。
三、勞動紀律
第五條 甲方應根據《勞動法》和有關規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。
第六條 乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
第七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。
四、勞動保護和勞動條件
第八條 甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：
(一) 提供必要的勞動場所和設備。
(二) 發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。
(三) 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。
五、工作時間和休息休假
第九條 根據行業(yè)特點，由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。 在國家法定節(jié)日(五一、
國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調休。
六、勞動報酬
第十條 乙方應認真學習業(yè)務知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產、工作任務。
第十一條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容：
(一) 基本工資 元/月。
(二) 職務工資 元/月。
(三) 午餐補貼 元/月。
(四) 交通費補貼 元/月。
(五) 全勤獎 元/月。
(六) 社保 元/月。
(七) 提成或獎金(按甲方相關規(guī)定執(zhí)行)。
第十二條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經濟補償金。
七、職業(yè)培訓
第十二條 甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協商共同承擔。
第十三條 乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，從事特種行業(yè)作業(yè)
的，必須經過專門培訓，取得生產特種行業(yè)資格后持證上崗。
第十四條 在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。
八、處罰與獎勵
第十五條 乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙
方口頭表揚或經濟獎勵。
第十六條 乙方若在工作中一貫表現積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。
第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十八條 乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
九、社會保險和福利
第十九條 甲、乙方協商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;
第二十條 甲方應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
十、合同的終止和解除
第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。
第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
(二) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
(三) 泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。
(四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。
(五) 不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。
(六) 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。
(二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。
(三) 經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。
第二十四條 乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。
第二十五條 甲方瀕臨破產，進行法定整頓期，或經營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、違約責任及賠償
第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。
第二十七條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方，經甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。
十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
第二十九條 下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。
第三十條 對于負責或經理、主管(主辦)以上業(yè)務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內，甲方有權調整其工作崗位。
十三、知識產權歸屬
第三十一條 乙方在勞動合同期間，因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產權由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵。
十四、其他
第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
甲方代表人：
20xx年___月_ __日 20xx年___月__ _日
