無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
車間罰款通報篇一
茲有車間部員工李秋水和許佳平在今日維修車輛過程中嚴重失職，違反了本司的jnhh-glzd01-20xx《獎勵與處罰管理規(guī)定》的第 5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定，故給予以下相關(guān)的`失職人員如下的處罰：
1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;
2. 按第5.5條給予王天林10元的罰款;
3. 按第5.5條給予姚桃森10元的罰款。
特此通報，望大家引以為戒，敬崗愛業(yè)，格盡職守。
江南黃鶴有限公司辦公室
20xx年x月x日
車間罰款通報篇二
茲因避免員工出現(xiàn)遲到/未到崗位現(xiàn)象將影響公司其他員工的正常工作，故公司決定，自20xx年x月x日(星期六)起，嚴格執(zhí)行員工遲到/未到崗的罰款制度。
具體處罰情況及內(nèi)容如下：
一、遲到2-10分鐘，扣取罰金10元;遲到11-30分鐘，扣取罰金30元;遲到超過30分鐘，按曠工處理，扣除當天正班工資并扣除當月全勤獎;當月累計遲到3次，扣除當月全勤獎;
二、早退5-10分鐘，扣取罰金30元;早退10分鐘以上，按曠工處理，扣除當天正班工資及當月全勤獎。
三、曠工1天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予記小過處分;曠工2天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予記大過處分;曠工3天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予開除處分。
以上規(guī)定望廣大員工積極配合!(特殊情況除外)
行政部
20xx年x月x日
車間罰款通報篇三
關(guān)于20xx年5月19日羅托克發(fā)英國貨物，ib5a268產(chǎn)品漏裝，給公司造成嚴重損失。
鑒于以上，特對清洗包裝車間主任張永瑞罰款50元、倉管石杰罰款50元、包裝員工李永濤罰款50元、韓和信罰款25元、蔡鳳芹罰款25元、王文鏡罰款25元。
罰款不是目的，主要提高員工責任意識，引以為戒，以后不再有類似的情況發(fā)生。
特此通知
泊頭市亞奇鑄業(yè)有限公司綜合辦
20xx年x月x日
