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工商處罰通知書篇一
你單位于20xx年6月擅自占用xx鎮xx村集體土地26.6畝建市場的行為，違反了《中華人民共和國土地管理法》第二條第三款、第四十三條、第四十四條的規定。
從你單位違法行為的事實、性質、情節、社會危害程度和證據看，你單位的違法行為屬于特別嚴重違法行為。
根據《中華人民共和國土地管理法》第七十六條(未經批準或者采取欺騙手段騙取批準，非法占用土地的，由縣級以上人民政府土地行政主管部門責令退還非法占用的土地，對違反土地利用總體規劃擅自將農用地改為建設用地的，限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設施，恢復土地原狀，對符合土地利用總體規劃的，沒收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設施，可以并處罰款;對非法占用的土地單位的直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。超過批準的數量占用土地，多占的土地以非法占用土地論處)和《河南省實施〈土地管理法〉辦法》第六十六條(非法占用土地，依照《土地管理法》第七十六條規定和《土地管理法實施條例》第四十二條規定處以罰款的`，按下列標準執行:基本農田每平方米20元以上30元以下;其他耕地每平方米10元以上20元以下;其他土地每平方米10元以下)的規定，我局擬責令你單位xx日內退還非法占用的17733.33平方米土地并擬對你單位作出如下行政處罰：
1.限xx日內拆除在非法占用的17733.3平方米土地上新建的鋼架結構一層17500平方米及鋼架棚下二層磚混結構8400平方米和其他設施，恢復土地原狀;
2.對非法占用的993.33平方米基本農田處以每平方米30元處罰，占用的17260平方米耕地處以每平方米20元處罰，占用的480平方米其他土地處以10元處罰，罰款共計：359799.9元。
根據《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條、第三十二條和《國土資源行政處罰辦法》第二十七條的規定，如你，對我局上述認定的違法事實、處罰依據及處罰內容等持有異議，可以在接到本告知書之日起3個工作日內向我局提出書面陳述或者申辯意見，或者到xx縣人民政府法制局進行陳述和申辯。逾期不提出視為放棄陳述和申辯權利。
xx縣國土資源局
20xx年11月18日
工商處罰通知書篇二合肥市義興建筑安裝工程有限責任公司：
你公司在參加"xx"項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格。現針對你公司的上述行為，依據該項目詢價文件及相關規定，對你公司作出以下處罰規定：
1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶;
2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區政府采購中心任何招標活動。
特此通知
合肥經濟技術開發區政府采購中心
xx年10月17日
工商處罰通知書篇三
致：全體員工
由：__行政部
呈報：劉總
事項：受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實：10月29日寄出去的______船頭辦和______嘜架，受到客戶嚴重的.投訴的部門：外發部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
所犯過失：1、______船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發展。2、______嘜架排錯，浪費用料，理應以節儉為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業。
鑒于外發部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時光拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現決定處理如下：
給予外發部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
__公司
__年_月_日
工商處罰通知書篇四
公司各部門：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發現員工魯小峰手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。
為嚴格執行公司規章制度，經公司研究決定，對魯偷盜行為作出如下處理：
一、給予魯開除的處分。
二、給予罰款400元的'處罰，并在本人的工資中扣除。
特此通報!
湖南x有限公司
20xx年8月2日
工商處罰通知書篇五
20xx年4月28日，因物流中心人員工作疏忽，將上廣木業訂購的`貨品發錯。此次失誤不僅降低了客戶的信任程度，損害了公司專業化形象，還在一定程度上對銷售產了不利影響，經公司決定對相關責任人處理如下：
1、胡茂飛給予警告;
2、顧貞滿給予處罰30元;
3、林師恩給予處罰50元;
望以上同事引以為戒，認真吸取教訓，避免此類問題的再次發生!
20xx年x月x日
行政部
工商處罰通知書篇六
南川南極建筑公司：
經檢查發現：20xx年12月26日17---1地塊工地上午11：30--11：46時1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業中未佩戴安全帶，無任何安全防護措施，違章冒險作業；對1#樓木工班無視安全生產管理，違反高處作業安全操作規定，按有關規定予以罰款處理。請南極建筑公司加強木工班的安全生產教育與安全防護用品使用檢查，確保元旦節、春節前施工的安全生產。
決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫貳佰元整)。
特此通知
浙江德發建設集團有限公司
南川項目部
20xx年12月28日
工商處罰通知書篇七
3月16日，x車間員工x未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元次，5-10分鐘罰款5元次，10-30分鐘罰款10元次，超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自我及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現場管理制度》，并嚴格執行!
浙x電子
生產部
20xx年x月x日
工商處罰通知書篇八
xx：
應你(單位)提出的聽證要求，本局決定于20xx年xx月xx日xx時xx分在xx舉行聽證。你(單位法定代表人)可親自參加，也可委托一至二人代理。參加聽證應攜帶身份證明或當事人授權委托書。
聽證由 xx主持，你(單位)若認為主持人與本案有直接利害關系，可以申請回避。
特此通知
統計局(印章)
20xx年xx月xx日
工商處罰通知書篇九
致：全體員工
由：恒朗國際企業行政部
呈報：劉總
事項：受到客戶嚴重的'投訴
行政部門查實：10月29日寄出去的po11986船頭辦和po12016嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部龍松青、跟單部靳呈能、q關于警告處罰的通知書范文吳可英、qc付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
xxxxxx
20xx年xx月xx日
工商處罰通知書篇十
編號：20xx0401
日期：20xx年04月21日
姓名：*****
所屬部門：市場營銷部
所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的'參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工******無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。
處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
領導批準：被處罰員工：
xxx
20xx年04月24日
