每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

物業管理公司經理待遇篇一

直接上級：總經理

直接下級：總帳組主管、催款組主管

1、基本素質：品德優秀，工作責任心強，心胸開闊，思維敏捷。處理事務快捷，能承擔工作壓力、協調外單位及有部門的關系。具有領導及組織能力。全面掌握公司財務會計核算方法，熟知財務程序。

2、自然條件：30歲以上，男女不限，品貌端正。

3、文化程序：大學本科財務專業或同等學歷，具有會計師資格證書。

4、外語水平：中級以上英語水平。

5、工作經驗：3年以上企業財務主管以上工作經驗。

6、特殊要求：熱愛本職工作，事業心強。了解財務、稅法、審計、物價等方面的法令法規。掌握電算化管理的基本技能，會使用計算機。

1、熟悉并正確執行有關國家、公司業務經濟活動的方針、政策和財務會計法規、制度。

2、培訓本部門人員業務技能和傳授專業知識。

3、組織本部門人員搞好會計核算工作，及時編制各種報表。

4、組織開展財務管理，編制和執行財務預算。正確合理使用資金，監督協調公司各部門搞好經濟核算。

5、經常進行財務分析，嚴格控制各項費用支出，提出改善經營、加強管理的措施和意見。

6、審核、參與、擬定經濟合同、協議及其經濟文件，加強事前監督，嚴守經濟信譽。

7、搞好各項財務資料和會計核算憑證，報表等檔案管理工作。

8、組織、協調部門內外關系。

9、按月呈報部門的工作計劃，定期檢查執行情況。

10、負責與稅務局、保險公司、財政局等地方有關部門的聯系。

11、負責有關公司經濟業務、付款呈批件的審核及日常零星報銷的審核。

12、負責與大業主、新海康、保利集團代理業務的協調工作。

13、加強對公司財務嚴格管理，確保不發生重大問題。

14、負責各種備忘錄、報表的'審核與簽發。

1、工作重點明確，工作安排合理，措施實施有力，要有布置、有要求、有檢查。

2、對重要工作提出明確的指導性意見，并能發現工作中的問題，同時提出務實的解決辦法。

3、協調本部門各崗位之間的工作，使本部門工作順利開展。

4、合理安排工作，使本部門各崗人員工作有序，工作量飽滿。員工工作績效與工資、獎金掛鉤，切實做到獎優罰劣。

5、符合領導工作意圖，達到工作標準。

6、及時、準確提供信息資料，為公司領導經營決策提出可行性的工作建議，開源節流，增收節支，把好理財關。

7、遵紀守法，廉潔奉公。

物業管理公司經理待遇篇二

1、 按照集團、公司對市場各項消防安全防范制度的制定和防火措施等工作

2、 負責部門工作目標與計劃的制定、落實，內部員工的績效考評。

3、 客戶管理：前期商鋪工作介入工作，配合招商部及時做好交鋪和商戶入駐的各項準備工作;處理客戶投訴;組織建立和完善商戶一戶一檔信息、動態資料。

4、 落實完成上級政府部門的.計生、城管、創文、文明經商等工作，配合政府下達的各項工作任務的完成。

5、 小型工程、裝修的監管，協助部門溝通、維修工作。

6、 其他上級交付的工作。

物業管理公司經理待遇篇三

1、根據公司總體規劃，制定年度及階段性管理計劃和實施措施，確保完成公司下達的各項任務;

2、建立與完善各項規章制度、操作規程、監督機制，并監督實施;

3、負責物業運營的日常管理工作及外包服務質量評核督導管理;

4、負責物業運營部團隊建設，對物業運營部員工進行績效考核及業務培訓;

5、維持公司良好的租戶服務與顧客服務;

6、協助財務部做好費用的收繳工作;

7、統籌客戶投訴及滿意度管理工作;

8、完成上級領導交待的'臨時性任務。

物業管理公司經理待遇篇四

1、負責對學校的保潔、維修、綠化、食堂、醫務室等行政后勤工作進行監督和管理，確保管理服務水平;

2、定期巡查物業情況，針對各部門工作存在問題予以提出整改要求并負責監督落實;

3、不定期對秩序、維修夜間值班等工作進行查訪，確保服務質量;

4、加強內部管理及部門協調工作，負責后勤人員日常培訓的組織工作;

5、與有關政府部門保持融洽關系(公安、環衛、供電、供水等部門);

6、負責各項整改、糾正措施實施的.檢查;

7、公司領導安排的其它臨時性工作。

物業管理公司經理待遇篇五

1、根據公司發展目標的需求，組織項目全體人員開展日常管理和服務工作；

2、負責管控項目環境清潔綠化、客戶服務、設施設備管理、社區文化活動管理等工作，確保項目的服務品質不斷提升；

3、負責組織與開發商的物業接管驗收；

4、依據公司年度工作計劃，審核所管轄部門編制的年度工作計劃，跟蹤、分析計劃執行情況，保證本項目工作的有效運行；

5、負責項目各部門人員工作崗位、職責的合理安排，并負責對所管轄人員的工作績效進行合理的考評；

6、與小區業主及周邊單位保持良好的'關系，定期開展項目各部門人員的培訓工作。

物業管理公司經理待遇篇六

1、負責定期檢查物業管理服務費和其他有關費用的收繳情況，保證管理費收繳指標按時完成;

2、負責所轄項目的物業管理工作，建立、規范并健全維護物業管理運作體系;

3、制定年度物業管理工作計劃和項目預算方案，監督檢查日常物業的服務品質、操作流程及運行情況;

4、負責統籌和管理治安、消防、客服、保潔、水電、維修、車場、各項費用繳納等各方面工作;

5、負責部門員工的激勵、考核、培訓;

6、完成上級交辦的`其他工作。