每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

師資專員的崗位職責(zé)篇一

（1）制定輪轉(zhuǎn)計劃：根據(jù)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標準（試行）》的相關(guān)要求，與本專業(yè)基地秘書共同商量制定個人輪轉(zhuǎn)計劃，并由基地主任簽字審核后，報送至規(guī)培辦。

（2）按要求輪轉(zhuǎn)：一旦輪轉(zhuǎn)計劃制定完成，必須嚴格按輪轉(zhuǎn)計劃進行輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，對不按計劃進行輪轉(zhuǎn)的培訓(xùn)不予承認。在下一個臨床科室輪轉(zhuǎn)前，應(yīng)攜上一臨床科室的培訓(xùn)手冊和病歷本到規(guī)培辦審核，合格方可領(lǐng)取輪轉(zhuǎn)聯(lián)系單。

（3）輪轉(zhuǎn)調(diào)整：如需調(diào)整輪轉(zhuǎn)計劃中培訓(xùn)科室的先后順序，需要填寫《住培輪轉(zhuǎn)順序調(diào)整申請》，經(jīng)所屬專業(yè)基地主任和被調(diào)整的臨床科室主任同意并簽字后，送交至規(guī)培辦審批通過后才能對輪轉(zhuǎn)計劃的順序進行調(diào)整。

在每個輪轉(zhuǎn)科室結(jié)束后的5天之內(nèi)，每個學(xué)員需要按規(guī)培辦要求，在線填寫并提交對臨床帶教老師、住培教學(xué)秘書和臨床科室的'評價表，作為臨床教學(xué)的重要考評指標。在每年年底，規(guī)培辦會組織所有住培學(xué)員對所屬的專業(yè)基地進行評價，作為專業(yè)基地年度考評指標。

規(guī)培辦根據(jù)具體需求舉辦針對住培學(xué)員的各類培訓(xùn)，住培學(xué)員應(yīng)積極參加，每位學(xué)員參與學(xué)院開展的培訓(xùn)活動情況將納入個人年度考評指標。

規(guī)培辦定期舉辦住培學(xué)員的年度考核，住培學(xué)員必須按要求參加，年度考核成績將納入個人年度考評指標。

針對當(dāng)年需要報名參加省住培結(jié)業(yè)考核的住培學(xué)員，規(guī)培辦會提前組織結(jié)業(yè)模擬考核，個人結(jié)業(yè)模擬考核成績將作為是否同意報名參加當(dāng)年省住培結(jié)業(yè)考核的重要依據(jù)。

師資專員的崗位職責(zé)篇二

1、負責(zé)邀請商學(xué)院、企業(yè)管理、細分領(lǐng)域最棒的老師大咖,帶領(lǐng)中國100萬家企業(yè)共同學(xué)習(xí)

2、與老師共同打磨專業(yè)課程,制作成行業(yè)最受歡迎的線上精品課

3、搭建系統(tǒng)化學(xué)習(xí)課程體系,打造成最有創(chuàng)新和專業(yè)化的學(xué)習(xí)社區(qū)

4、講師服務(wù)及管理工作,確保每個項目的`順利成行;

5、收集潛在符合一書一課講師定位的大咖,建立講師合作關(guān)系;

6、進行商務(wù)洽談,簽訂授權(quán)合作。

1、獨立思考、邏輯清晰、學(xué)習(xí)自驅(qū)力強,愿意挖掘行業(yè)大咖并且進行深度服務(wù),對自我價值要求高的人;

2、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢機構(gòu)負責(zé)師資的優(yōu)先考慮;

3、3年以上傳媒、商業(yè)教育、咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗;

4、對于企培市場或者知識付費領(lǐng)域有特別資源、思考想法的優(yōu)先;

5、具備較好的應(yīng)變、談判、溝通、執(zhí)行能力,及較好的團隊意識及創(chuàng)新精神。

師資專員的崗位職責(zé)篇三

-負責(zé)ios平臺的客戶端開發(fā)和維護;

-根據(jù)項目任務(wù)計劃獨立按時完成軟件高質(zhì)量編碼和測試工作;

-后臺相關(guān)對接工作。

-本科及以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè);

- 3年以上的ios項目開發(fā)經(jīng)驗;

-熟悉ios框架及各種特性,精通客戶端程序設(shè)計方法;

-較好的動畫交互開發(fā)經(jīng)驗;

-工作積極主動,有強烈的`責(zé)任感和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),對移動產(chǎn)品有濃厚興趣;

-具有javascript/html開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

-能獨立開發(fā)app,有成功發(fā)布app者優(yōu)先。

師資專員的崗位職責(zé)篇四

1.負責(zé)制訂教師進修培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃。

2.負責(zé)了解各類教師的業(yè)務(wù)狀況,指導(dǎo)教師的.業(yè)務(wù)工作,建立教師業(yè)務(wù)檔案。

3.負責(zé)新教師上崗前的培訓(xùn)工作。

4.負責(zé)高校教師資格等證件的辦理工作。

5.負責(zé)師資培訓(xùn)費的管理、使用及有關(guān)報表工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

師資專員的崗位職責(zé)篇五

1、負責(zé)公司企業(yè)管理培訓(xùn)方面的課程研發(fā),課程設(shè)計,課程體系搭建

2、負責(zé)邀約知名企業(yè)家,行業(yè)內(nèi)大咖,優(yōu)秀的培訓(xùn)老師。

3、負責(zé)課程打磨,與老師溝通課程內(nèi)容,打磨落地

4、項目的整體挨近,對接各部門宣傳,文案,設(shè)計等內(nèi)容的.需求及完成。

1、有企業(yè)管理培訓(xùn)課程研發(fā)、課程體系搭建工作經(jīng)驗

2、有大量師資,有知名企業(yè)家及大咖級講師資源

3、獨立運營過培訓(xùn)項目。

師資專員的崗位職責(zé)篇六

1、負責(zé)師資庫的管理、更新,以及師資的聯(lián)系與開發(fā)評估;

2、協(xié)助公司產(chǎn)品研發(fā)、負責(zé)方案標書等撰寫;

3、配合市場部門匹配最優(yōu)師資,并最終成單;

4在需要的.時候,擔(dān)任助教/助理工作;

5、完成上司指派的其他工作。

1、有一定的文案功底,做事認真仔細,執(zhí)行力強,工作積極主動;

2、能熟練應(yīng)用視頻類等應(yīng)用軟件,邏輯思維能力強,工作踏實認真肯吃苦;

3、漢語言文學(xué)、新聞專業(yè)、文秘專業(yè)、金融專業(yè)優(yōu)先考慮

4、新聞媒體廣告專業(yè)最佳

師資專員的崗位職責(zé)篇七

1、招聘在教育線老師;

2、培訓(xùn)在線教育老師(平臺、專業(yè)、教材等);

3、日常維護在線教育教師

1、本科及以上學(xué)歷

2、中文、教育學(xué)及相關(guān)專業(yè)

3、有一年以上大型教培機構(gòu)語文老師培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有老師管理經(jīng)驗或在線教育機構(gòu)師資管理經(jīng)驗者優(yōu)先

師資專員的崗位職責(zé)篇八

1、 根據(jù)培訓(xùn)項目需求尋找、評估、篩選和聯(lián)絡(luò)師資，講師合作合同簽訂，師資信息資料收集、整理、更新，建立師資檔案;

2、 負責(zé)執(zhí)行講師管理部師資拓展、回訪與維護工作，與講師溝通培訓(xùn)項目課程信息和客戶要求;

3、 能夠?qū)I(yè)務(wù)部門的需求進行講師的匹配，對業(yè)務(wù)部門的講師需求有非常精準的'把控;

4、 能夠?qū)χv師有一定的控制力、能夠一定程度上壓低講師價格;

5、 協(xié)助整理課程資料、做課程預(yù)告，管理課表， 課前、課中、課后與講師的各項溝通事宜;

6、 安排老師接待和住宿等;

7、 協(xié)助公司相關(guān)項目的培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)。

1、大專及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)不限，金融學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源等專業(yè)優(yōu)先;

3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有優(yōu)質(zhì)講師資源的優(yōu)先;

4、熟練操作各類辦公自動化軟件;具有市場敏銳度和資源整合能力、具有講師合作與談判能力，語言和文字表達、溝通能力強。

師資專員的崗位職責(zé)篇九

1.根據(jù)產(chǎn)品項目需求開拓、評估、篩選和聯(lián)絡(luò)師資;

2.整理編輯師資檔案資料和相關(guān)課程介紹資料;

3.與師資溝通培訓(xùn)項目課程信息和客戶要求;

4.與師資談判培訓(xùn)課程合作價格等相關(guān)事宜;

5.與培訓(xùn)項目經(jīng)理和項目助理溝通師資有關(guān)事宜。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗，有企業(yè)培訓(xùn)師資管理或獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具備企業(yè)管理核心知識和基本素養(yǎng);

3.具備良好的人際溝通能力和書面表達能力;

4.具備高度責(zé)任心、熱愛學(xué)習(xí)、樂觀開朗;

5.形象氣質(zhì)佳，具備一定商務(wù)禮儀。

師資專員的崗位職責(zé)篇十

1、 根據(jù)培訓(xùn)項目需求尋找、評估、篩選和聯(lián)絡(luò)師資,講師合作合同簽訂,師資信息資料收集、整理、更新,建立師資檔案;

2、 負責(zé)執(zhí)行講師管理部師資拓展、回訪與維護工作,與講師溝通培訓(xùn)項目課程信息和客戶要求;

3、 能夠?qū)I(yè)務(wù)部門的需求進行講師的匹配,對業(yè)務(wù)部門的講師需求有非常精準的把控;

4、 能夠?qū)χv師有一定的控制力、能夠一定程度上壓低講師價格;

5、 協(xié)助整理課程資料、做課程預(yù)告,管理課表, 課前、課中、課后與講師的各項溝通事宜;

6、 安排老師接待和住宿等;

7、 協(xié)助公司相關(guān)項目的'培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)。

1、大專及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)不限,金融學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源等專業(yè)優(yōu)先;

3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有優(yōu)質(zhì)講師資源的優(yōu)先;

4、熟練操作各類辦公自動化軟件;具有市場敏銳度和資源整合能力、具有講師合作與談判能力,語言和文字表達、溝通能力強。

師資專員的崗位職責(zé)篇十一

1. 根據(jù)公司各系列課程需求進行師資開發(fā)，拓展師資開發(fā)渠道，建立、完善師資的`信息庫；

2. 負責(zé)師資的引進、商務(wù)合作的談判、簽約及維護工作；

3. 根據(jù)公司需求進行精品在線課程的尋找、洽談在線課程的合作、簽約與管理維護；

4. 負責(zé)與師資對接課程需求、課程內(nèi)容、錄播、上架課程等工作。

1. 至少三年以上經(jīng)驗，有培訓(xùn)、教育、互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)優(yōu)先；

2. 有師資資源、管理、職場培訓(xùn)師資資源優(yōu)先；

3. 喜馬拉雅、得到、羅輯思維等知識付費行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

師資專員的崗位職責(zé)篇十二

1. 為公司打造業(yè)界領(lǐng)先的存儲、計算、消息隊列等分布式系統(tǒng)，為海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供可靠的基礎(chǔ)設(shè)施

2. 負責(zé)估價、搜索、派單業(yè)務(wù)進行整體架構(gòu)設(shè)計

3. 支撐連接各種算法模型，和算法同學(xué)一起對最終的交易負責(zé)

1. 精通c++或者go，熟悉python者優(yōu)先

2. 掌握分布式系統(tǒng)原理，對存儲、計算、消息隊列、集群管理中的.一項或多項有深入的理解和認識

3. 強悍的系統(tǒng)設(shè)計&編碼能力，追求優(yōu)雅的設(shè)計和優(yōu)秀的代碼質(zhì)量，高標準，快速行動

4. 思路清晰，具備生產(chǎn)系統(tǒng)快速trouble-shooting的經(jīng)驗和能力，擅長分析更深層次的原因

5. 了解常見的機器學(xué)習(xí)模型，有線上和模型交互的經(jīng)驗

5. 存儲方向:對kafka、druid、kubernetes、elasticsearch，kubeflow、redis中的一項或多項有經(jīng)驗，并深入了解其實現(xiàn)原理

6. 計算方向:對在線高復(fù)雜度計算(搜索、推薦、計算廣告場景)有性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先

師資專員的崗位職責(zé)篇十三

企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有律師資格證優(yōu)先(有證書補貼)該株式會社在中國各投資公司的法律業(yè)務(wù)處理，包括但不限于:

一、投資類案件的法律調(diào)查、文書制作、商務(wù)談判；

二、各類合同的起草及審核(中日英)；

三、合規(guī)咨詢；

四、企業(yè)經(jīng)營/勞動人事/國際貿(mào)易方面的法律糾紛處理；

五、訴訟案件的'管理；

六、合規(guī)教育講座(經(jīng)營合規(guī)、合同風(fēng)險、商業(yè)賄賂、保密意識)的內(nèi)容制作與講授；

七、下屬培養(yǎng)。

要求:企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有律師資格證優(yōu)先(有證書補貼)

師資專員的崗位職責(zé)篇十四

2、把握目前k12在線領(lǐng)域的發(fā)展趨勢,并提升、完善公司的.教學(xué)產(chǎn)品

3、個性化的教學(xué)、教研以及自適應(yīng)智能學(xué)習(xí)等方向

4、完善并不斷提升學(xué)科部門遠程師資管理

5、設(shè)計并不斷完善團隊績效考評與執(zhí)行能力,促進學(xué)科團隊的高效運作

1、本科及以上學(xué)歷

2、具有3年以上教務(wù)、教學(xué)或教研管理工作經(jīng)驗

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)教學(xué),了解當(dāng)前k12線上領(lǐng)域的發(fā)展新動向、新成果、新趨勢

4、具備扎實的管理能力,擁有豐富的管理經(jīng)驗