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撤銷勞動爭議仲裁申請書 勞動局撤銷仲裁申請書篇一

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：______________，聯(lián)系方式：_________________。

委托訴訟代理人：______________

被申請人：______________

請求事項(xiàng)：_________________

撤銷_____________勞動爭議仲裁委員會(_____________)號裁決。

事實(shí)和理由：_________________

_____________年__________月__________日，_____________勞動爭議仲裁委員會作出_____號裁決：_________________

此致

_____________人民法院

附：______________勞動爭議仲裁委員會_______號裁決書

申請人(簽名或者蓋章)____________

_____________年__________月__________日

撤銷勞動爭議仲裁申請書 勞動局撤銷仲裁申請書篇二

申請人：_________________市有限公司

地址：________________

被申請人：_________________市有限公司

地址：_________________區(qū)

電話：_____________

申請人訴被申請人市cd有限公司買賣合同糾紛一案，為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益，確保本案的順利審理和執(zhí)行，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第92條、第96條的規(guī)定，申請人特提出財(cái)產(chǎn)保全申請，請求查封、凍結(jié)被申請人價值人民幣380000元的財(cái)產(chǎn)，申請人對上述申請?jiān)敢獬袚?dān)由此而引起的法律責(zé)任。

此致

__________人民法院

申請人：________________

_____________年_____月_____日

撤銷勞動爭議仲裁申請書 勞動局撤銷仲裁申請書篇三

反訴人(本案被申訴人)：_________________廣西__________通訊有限公司

地址：_________________南寧市民族大道__________大廈_______________室

法定代表人：____________________

被反訴人(本案申訴人)：______________________，女，__________? 歲，壯族，住廣西南寧市__________路__________小區(qū)，電話號碼 ：____________________

因韋__________與廣西__________通訊有限公司勞動爭議糾紛一案，現(xiàn)提出勞動爭議仲裁反請求。

反請求事項(xiàng)：

1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣__________元;

2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元;

事實(shí)與理由：

__________ 年 __________ 月 __________ 日，被反訴人與反訴人口頭約定：_________________由反訴人提供培訓(xùn)費(fèi)用__________元資助,被反訴人通過遠(yuǎn)程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn)，為了方便被反訴人學(xué)習(xí)，反訴人提供實(shí)習(xí)場地和實(shí)際操作指導(dǎo)。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。

__________ 年 __________ 月 __________ 日 至 __________ 年 __________ 月 __________ 日 ，被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。__________ 年 __________ 月 __________ 日 。被反訴人參加資格考試，在等待頒發(fā)資格證書期間，反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動合同,正式確定雙方勞動關(guān)系。未知何故，被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。

因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計(jì)劃擱置。不但影響公司正常運(yùn)作，浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo)。

綜上所述，被反訴人違反雙方約定，依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費(fèi)用。

此致

_________________ 勞動爭議仲裁委員會

反訴人：________________________通訊有限公司

法定代表人：_________________

_____年_____月_____日

撤銷勞動爭議仲裁申請書 勞動局撤銷仲裁申請書篇四

勞動仲裁復(fù)議申請書

申請人：_________________，__________，__________，出生_____________年__________月__________日

被申請人：______________公司

法定代表人：_________________，電話：______________地址：_________________，郵編：______________

仲裁請求：_________________

一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;

二、請求裁決被申請人向申請人支付__________個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;

三、請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20__________年_____月至20__________年__________月社會保險(xiǎn)費(fèi)。

事實(shí)與理由：_________________

…………………………

以上請求，請仲裁委支持。

此致__________市勞動仲裁委員

會申請人：_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

撤銷勞動爭議仲裁申請書 勞動局撤銷仲裁申請書篇五

申請人：

被申請人：___________公司，

法定代表__________，職務(wù)__________

求事項(xiàng)：

1、立即查封(扣押)(凍結(jié))被申請人_______的相關(guān)財(cái)產(chǎn)_______共計(jì)_______元 。

2、被申請人承擔(dān)全部的保全費(fèi)用。

事實(shí)與理由：

______年_______月_______日，申請人與被申請人簽訂了《____勞動合同》，約定__________，于______年_______月_______日因________原因向_______勞動仲裁委申請仲裁并已受理。

在勞動仲裁中，申請人發(fā)現(xiàn)被申請人的________行為可能對申請人的合法權(quán)益產(chǎn)生較大的損失。

綜上所述，特向貴委提起財(cái)產(chǎn)保全申請，懇請貴委支持申請人的請求，以維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

此致

_______仲裁委

申請人：_________

_____年___月____日

附：財(cái)產(chǎn)線索：

被申請人主要資產(chǎn)賬號：__________，金額：__________元。

撤銷勞動爭議仲裁申請書 勞動局撤銷仲裁申請書篇六

申請人：_________________張__________，女，漢族，_____________年_____月_____日出生，住址：______________。電話：______________。

被申請人：_____________有限公司，住所地：_________________廣州市_______________區(qū)。郵編：________________

法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話：______________。

仲裁請求：_________________

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付____個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳________年____月至______年_____月社會保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：_________________

此致

________人民法院

申請人：_________________

日期：_________________

__________年_____月_____日

撤銷勞動爭議仲裁申請書 勞動局撤銷仲裁申請書篇七

勞動仲裁加班工資申請書

甲方：_________________

乙方：_________________

公司(一下簡稱：_________________企業(yè)),法人代表,甲方：_________________,因個人原因,自愿放棄法人代表身份。經(jīng)與乙方：_________________充分協(xié)商,甲方將企業(yè)法人變更為乙方,并將企業(yè)交于乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。變更后企業(yè)發(fā)生的一切事宜與甲方無關(guān),且日后企業(yè)所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任都由乙方承擔(dān)。

變更前由原法人代表,甲方：_________________,簽署的合同依舊有效。變更后由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。

本協(xié)議一式二份,自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽字)：_________________乙方(簽字)：_________________

______年_____月_____日 ______年_____月_____日

撤銷勞動爭議仲裁申請書 勞動局撤銷仲裁申請書篇八

申請人：_________，性別__________，_______年_______月_______日出生，_______族，住址：___________________________________

被申請人：______________________市場管理有限公司

住址：_________________________________________________

法定代表人：_________

申請事項(xiàng)：

1.請求確認(rèn)自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期間申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系;

2.被申請人依法為申請人補(bǔ)繳自_________年_______月_______日至_________年月日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育_____五項(xiàng)_____，具體數(shù)額由社會_____征稽部門確定;

3.請求被申請人依法向申請人支付自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期間加班工資人民幣______________元〔_________【(『_______÷_______』__________________)+(『_______÷_______』__________________)】〕;

4.請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動合同11個月的雙倍工資差額人民幣______________元〔【_______+(__________________『______________÷______________』)】_________〕;

5.請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣______________元〔【_______+(_________________『_______÷_______』)】_______________________________〕。

事實(shí)與理由：

申請人于_________年_______月_______日經(jīng)人介紹，入職被申請人處工作，工種為環(huán)衛(wèi)工。在職期間，申請人每天均嚴(yán)格遵守被申請人的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作盡心盡責(zé)，按時上午_____________-______________、下午______________-______________上下班。在水果市場交易旺季，為了完成當(dāng)日工作任務(wù)，每天均不得不工作至______________后才可下班;從來沒有節(jié)假日，也沒有休息日，這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至_________年_______月_______日。

_________年_______月_______日下午，被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內(nèi)的路面正在整修，用不了那么多人，你明天暫時不要來上班了，兩個月后等路面整修完畢后再回來上班”。一個月后的_________年_______月_______日，申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時能回來上班，他講“路面還未修好，暫時還不能上班”。之后，見到工友的工作量多時，申請人就主動與他(她)們一起參加勞動。至_________年______月______日，因?yàn)槁访嬉呀?jīng)修好，申請人再次詢問被申請人何時能上班，得到的答案卻是“路搞好了，不用人了”!至此，申請人被被申請人強(qiáng)行辭退。

自_________年______月______日至_________年______月______日，申請人在為被申請人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里，被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同，也從未給申請人購買過任何種類的社會___________，更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權(quán)益，要求被申請人為申請人交納社會___________費(fèi)及加班工資，但是均未果。

此致

_________勞動人事爭議_____委員會

申請人：__________________

_________年______月______日

撤銷勞動爭議仲裁申請書 勞動局撤銷仲裁申請書篇九

申請人：_________________

住所：_________________

電話：_________________

法定代表人：_________________

委托代理人：_________________

被申請人：_________________

住所：_________________

電話：_________________

法定代表人：_________________

請求事項(xiàng)：_________________

事實(shí)與理由：_________________

證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所(通信地址、郵政編碼、電話、傳真和電報(bào)號碼)

此致

__________仲裁委員會

申請人：_________________(蓋章或簽名)

___ 年 ___ 月 ___ 日

注：_________________1、申請人或被申請人是公民的，應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、電話等;是法人或其他組織的，應(yīng)寫明法人或其他組織的名稱，法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、電話等。

2、事實(shí)、理由和證據(jù)空格不夠時，可增加中頁。

以上就是關(guān)于勞動仲裁先予申請書問題的解答，望采納。

撤銷勞動爭議仲裁申請書 勞動局撤銷仲裁申請書篇十

申請人：_________________，男，_______年_______月_______日出生，漢族，住山東省_______________。

被申請人：_________________，男，_______年_______月_______日出生，漢族，住濟(jì)南市天橋區(qū)__________巷12號。聯(lián)系電話：______________。

被申請人：_________________住所：________________

法定代表人：_________________

申請人訴被申請人技術(shù)轉(zhuǎn)讓及銷售合同糾紛一案，貴院已經(jīng)受理，現(xiàn)變更訴訟請求如下：

一、依法解除申請人與被申請人_______年_______月_______日簽定的《廢橡膠、廢塑料油化設(shè)備生產(chǎn)線技術(shù)轉(zhuǎn)讓及銷售合同》;

二、判令兩被申請人共同返還貨款人民幣45000元并賠償相應(yīng)損失。

變更理由如下：

_______年_______月_______日申請人與濟(jì)南恒隆新能源有限公司簽訂《廢橡膠、廢塑料油化設(shè)備生產(chǎn)線技術(shù)轉(zhuǎn)讓及銷售合同》。簽訂合同當(dāng)日，申請人依約給付被申請人王某某定金20萬元。_______年_______月_______日申請人給付被申請人王某某合同款125萬元。在履行合同過程中，申請人發(fā)現(xiàn)，被申請人要提供給申請人的設(shè)備達(dá)不到國家規(guī)定的生產(chǎn)燃料油的標(biāo)準(zhǔn)，根本實(shí)現(xiàn)不了合同的目的。特此申請!

此致

濟(jì)南市天橋區(qū)人民法院

申請人：_________________

_______年_______月_______日

撤銷勞動爭議仲裁申請書 勞動局撤銷仲裁申請書篇十一

申請人：_________________

住址地：_________________

法定代表人：_________________

被申請人：_________________

住址地：_________________

法定代表人：_________________

請求事項(xiàng)：

請求確認(rèn)申請人與被申請人于_________________? 年_________________? 月_________________? 日簽訂的《甲醇合成塔訂貨合同》中約定的仲裁協(xié)議無效。

事實(shí)與理由：

20__年12月3日，申請人與被申請人簽訂了《甲醇合成塔訂貨合同》，該合同第12條合同爭議的解決約定為“12.1凡與本合同有關(guān)而引起的一切爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，如經(jīng)協(xié)商后仍不能達(dá)成協(xié)議時，雙方同意任何一方可以申請仲裁委員會按該委員會當(dāng)時有效的仲裁程序/規(guī)則進(jìn)行仲裁。12.2仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地(古縣)?！?/p>

申請人認(rèn)為，申請人與被申請人簽訂的合同中對具體的仲裁委員會約定不明，雙方在簽訂合同后也未達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，根據(jù)法律規(guī)定，合同約定的仲裁協(xié)議屬于無效。為此，請求貴院確認(rèn)仲裁協(xié)議無效。

此致

_________________ 中級人民法院

申請人：_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

撤銷勞動爭議仲裁申請書 勞動局撤銷仲裁申請書篇十二

申請人：_________________(填寫姓名、出生______年____月____日、工作單位、住址、聯(lián)系方式)

被申請人：_________________(填寫單位名稱)

法定代表人：_________________(填寫姓名、職務(wù))

住所地：_________________(填寫單位地址)

聯(lián)系電話：_________________

執(zhí)行請求

1、......

2、......

3、......

4、被申請人支付本案執(zhí)行費(fèi);

(有幾項(xiàng)就填幾項(xiàng)，要求內(nèi)容具體明確，如請求法院執(zhí)行被申請人應(yīng)支付申請人的獎金50000元;“被申請人支付本案執(zhí)行費(fèi)”放到最后一項(xiàng))

事實(shí)與理由

(簡單敘述一下案情經(jīng)過，然后寫勞動仲裁裁決書的裁決內(nèi)容，以及該裁決書生效后被申請人未主動履行的情況)

此致

_____________人民法院

申請人：_________________(本人簽名)

申請日期：_______________________年____月____日

撤銷勞動爭議仲裁申請書 勞動局撤銷仲裁申請書篇十三

申請人：_________________，出生_____________年__________月__________日

被申請人：______________公司

法定代表人：_________________，電話：______________地址：_________________，郵編：______________

仲裁請求：_________________

一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;

二、請求裁決被申請人向申請人支付__________個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;

三、請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20__________年_____月至20__________年__________月社會保險(xiǎn)費(fèi)。

事實(shí)與理由：_________________

以上請求，請仲裁委支持。

此致__________市勞動仲裁委員

申請人：_________________

撤銷勞動爭議仲裁申請書 勞動局撤銷仲裁申請書篇十四

申請人：_____________有限公司法定代表人：__________________地址：_________________四川省_____________市_______________區(qū)_______________路_____號聯(lián)系電話：________________

請求事項(xiàng)：

申請延期舉證__________日。

事實(shí)和理由：

關(guān)于申請人與_____________公司定作合同糾紛仲裁一案已由貴委受理，因在貴委指定的舉證期內(nèi)無法將相關(guān)證據(jù)全部提交，即在舉證期限內(nèi)舉證確有困難?，F(xiàn)根據(jù)我國《民事訴訟法》第六十五條以及《__________仲裁委員會仲裁規(guī)則》第_______________條的規(guī)定，特向貴院申請延期舉證，請予以準(zhǔn)許!

此致

__________仲裁委員會

申請人：_____________公司

_____________年_____________月_____________日

撤銷勞動爭議仲裁申請書 勞動局撤銷仲裁申請書篇十五

工傷勞動仲裁的申請書范文

申請人：_________________。

被申請人：_________________有限公司。

地址：_________________。

法定代表人：_________________。

申請請求：

一、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。

二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金________元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金________元。

三、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳_____年_____月至_____年_____月期間的社會保險(xiǎn);不能補(bǔ)繳的，賠償損失。

四、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元。

五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費(fèi)________元。

六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資________元。

事實(shí)與理由：_________________

申請人郝某某于。_____年_____月入職被申請人在_______有限公司工作。_____年_____月_____日凌晨3時許，申請人在工作過程中，開包裝機(jī)時，不慎被機(jī)器夾傷左手無名指，經(jīng)鄭州市勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，申請人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外，被申請人并未依照《勞動法》等規(guī)定，為申請人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn);每天工作12個小時，也從未支付過加班費(fèi);每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權(quán)益。申請人已于_____年_____月份與被申請人解除勞動合同?，F(xiàn)為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特提出仲裁申請，望裁如所請!

此致

申請人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

撤銷勞動爭議仲裁申請書 勞動局撤銷仲裁申請書篇十六

申請人：_________________

電話：_________________

被申請人：_________________

住址：________________

電話：_________________

法定代表人：_________________

仲裁請求：_________________

1、裁定解除雙方勞動關(guān)系。

2、裁定被申請人支付拖欠申請人的__________年____、______月工資人民幣_________元。

3、裁定被申請人支付違約金人民幣________元，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣__________元。

4、裁定被申請人為申請人補(bǔ)交__________年_______月起的“三金”。

5、裁定被申請人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。

事實(shí)與理由：_________________

撤銷勞動爭議仲裁申請書 勞動局撤銷仲裁申請書篇十七

申請人：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

被申請人：_________________

申請撤銷事項(xiàng)：

______縣勞動爭議仲裁委員會雙勞仲案字(__________)—__________號仲裁裁決不符合《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》有關(guān)規(guī)定，請求依法撤銷該仲裁裁決書。

事實(shí)與理由：

綜上，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷。

此致

____________中級人民法院

申請人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

撤銷勞動爭議仲裁申請書 勞動局撤銷仲裁申請書篇十八

申請人：_________________

請求事項(xiàng)

請求_________________人民法院將已執(zhí)行案外人勞務(wù)費(fèi)_________________元停止執(zhí)行，采取有效措施歸還案外人不應(yīng)被執(zhí)行的資產(chǎn)，并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

事實(shí)與理由

一、____________________________法院執(zhí)行案件將案外人資產(chǎn)采取措施，剝奪申請人救濟(jì)途徑，突然襲擊不告訴當(dāng)事人，事后通知，侵犯案外人(申請人)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，執(zhí)行程序違法。

1、______________________________法院(______________)__________執(zhí)字第_____________號執(zhí)行裁定，作出后沒有通知當(dāng)事人。作為財(cái)產(chǎn)權(quán)利人有提出異議的權(quán)利，但被法院剝奪。

2、______________________________法院(_________________)___________執(zhí)字第_________________號是執(zhí)行終結(jié)裁定，明顯違反執(zhí)行程序。作為財(cái)產(chǎn)權(quán)利人有提出異議權(quán)利，_________________法院扣留財(cái)產(chǎn)后應(yīng)該留有合理期限讓當(dāng)事人或案外人提出異議。我國民訴法規(guī)定，異議期間不得劃轉(zhuǎn)財(cái)產(chǎn)。_______________________________法院秘密扣留，秘密劃轉(zhuǎn)，明顯是有悖法律規(guī)定。

此致

_________________勞動仲裁委員會

申請人：__________________

____________年_______月______日

撤銷勞動爭議仲裁申請書 勞動局撤銷仲裁申請書篇十九

撤銷勞動_____裁決書申請書范文

撤銷勞動_____裁決書申請書

申請人：_________有限公司上海分公司

住址：上海市_________區(qū)_________路_________號_________層、_________層、_________層、_________層單位代表人：張_________總經(jīng)理

被申請人：劉_________男19_________年_________月_________日出生漢族住址：上海市_________區(qū)_________支路_________弄_________號_________室

請求事項(xiàng)：

1、請求依法撤銷浦勞人仲(201_________)辦字第_________號_____裁決書;2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

一、上海浦東新區(qū)勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決事實(shí)認(rèn)定錯誤。

申請人以被申請人在工作期間_____為由與其解除勞動合同，合理有據(jù)，不存在違法解除勞動合同的情形，_____裁決中認(rèn)定解除勞動合同事實(shí)不清、證據(jù)不足實(shí)屬事實(shí)認(rèn)定錯誤。

被申請人在工作期間不但違反公司考勤規(guī)定無故曠班，而且還在工作期間從事與本職工作無關(guān)的_____工作，屬于_____行為，故申請人依據(jù)工作規(guī)章制度和勞動合同與被申請人解除了勞動合同。申請人已向_____委員會提交了包括：“員工手冊及簽收單”、“考勤記錄”、“請假單”、“改變考勤方式的通知郵件”、“同類型員工簽到記錄”、“錄像資料”等證據(jù)材料。

根據(jù)被申請人的考勤記錄和請假單來看，兩者所展現(xiàn)的事實(shí)是相左的，被申請人有偽造考勤記錄的嫌疑。其一方面提供了考勤的記錄，另一方面又提供了請假單，被申請人在請假期間還能夠提供考勤記錄，這兩者顯然是矛盾的。被申請人提供的“考勤記錄”這一證據(jù)材料不具有真實(shí)性。

其次，關(guān)于改變考勤方式的通知郵件系申請人群發(fā)給其員工的工作郵件，其他員工均已收悉，且都按照簽到方式進(jìn)行了正常的簽到出勤，并向_____委員會提交了同類型員工簽到記錄，被申請人卻否認(rèn)郵件和簽到記錄的真實(shí)性，顯然是無理的狡辯，是為了逃避相關(guān)證據(jù)對其造成的不利后果。

再次，_____委員會認(rèn)為申請人對于提供的“錄像資料”無法證明該錄像未經(jīng)剪輯增減，因而認(rèn)定無法作為定案依據(jù)，是嚴(yán)重的認(rèn)定錯誤。在_____爭議中，申請人作為用人單位已先行提交了所掌握的一切證據(jù)，已經(jīng)完成了舉證的責(zé)任承擔(dān)，被申請人則應(yīng)承擔(dān)余下的舉證責(zé)任，對于該錄像資料真實(shí)性的鑒定申請應(yīng)由被申請人提出。

_____委員會對于爭議事實(shí)的認(rèn)定是武斷、不正確的，在申請人提交的諸多證據(jù)和被申請人一方存在的'諸多疑點(diǎn)面前，沒有進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查而對爭議事實(shí)做出了錯誤的認(rèn)定，實(shí)屬對申請人權(quán)利的損害。

二、上海浦東新區(qū)勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決違反法定程序。

在勞動爭議的調(diào)解、_____階段，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極舉證，提供證據(jù)證明自己所主張的相關(guān)事實(shí)。雖然在勞動爭議中舉證責(zé)任分配實(shí)行倒置，但是在_____階段，申請人已就相關(guān)爭議事實(shí)提交了所掌握的一切證據(jù)，其中包括“改變考勤方式的通知郵件”、“同類型員工簽到記錄”、“錄像資料”等。被申請人雖然對申請人提交的證據(jù)真實(shí)性表示質(zhì)疑卻始終未提供相反之證據(jù)證明其主張，僅僅是單方面表示對申請人提交的證據(jù)不予認(rèn)可，如果其否認(rèn)申請人所提交的證據(jù)的真實(shí)性，應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭提出對證據(jù)進(jìn)行鑒定的申請，勞動爭議的舉證責(zé)任倒置規(guī)則并不是免除了勞動者的舉證責(zé)任，只是將舉證的順序進(jìn)行倒置。申請對相關(guān)證據(jù)的鑒定屬于被申請人的舉證責(zé)任，其消極地怠于承擔(dān)舉證責(zé)任，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。

_____委員會對于申請人提交的證據(jù)也僅表示無法確認(rèn)內(nèi)容的真實(shí)性，但_____委員會并沒有否認(rèn)也沒有權(quán)力否認(rèn)申請人提交的證據(jù)的真實(shí)性，也沒有建議被申請人申請對證據(jù)進(jìn)行鑒定，更沒有要求被申請人提供相反證據(jù)證明，徑直決定將申請人提交的電子郵件、同類型員工簽到記錄和錄像資料_____定案依據(jù)，違反法定程序，導(dǎo)致了嚴(yán)重的程序不公正，侵害了申請人的合法權(quán)利。

上海市第二中級人民法院

申請人：_________有限公司上海分公司

二○一四年七月十四日

撤銷勞動爭議仲裁申請書 勞動局撤銷仲裁申請書篇二十

申請人：_________________，男，_____________年__________月__________日，身份證號碼：_________________。住__________省__________市__________區(qū)_____________,聯(lián)系電話：_________________。

被申請人：_________________市某有限公司，住所：_________________市__________區(qū)__________路__________號，法定代表人：_________________某某，職務(wù)：_________________總經(jīng)理，聯(lián)系手機(jī)：_________________略。

申請調(diào)取證據(jù)的內(nèi)容：_________________

被申請人__________市某有限公司2__________年_____月份至_____________年_____月份的職工工資發(fā)放花名冊(工資表)、考勤表、職工名冊(職工名冊，應(yīng)當(dāng)包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內(nèi)容)。

調(diào)取證據(jù)的原因及證明的事實(shí)：_________________

由于以上證據(jù)在在被申請人手中，現(xiàn)被申請人對該份證據(jù)材料拒絕提供，為了進(jìn)一步證明勞動關(guān)系的成立及支付經(jīng)濟(jì)賠償金與雙倍工資的合法性，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定請求_______________市勞動人事爭議仲裁委員會依法調(diào)取證據(jù)。

此致

__________市勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：_________________

_____年_____月_____日

撤銷勞動爭議仲裁申請書 勞動局撤銷仲裁申請書篇二十一

申請人：___________________________有限責(zé)任公司，住_______________

法定代表人_______________，職務(wù) _______________

請求事項(xiàng)：

準(zhǔn)予延期舉證

事實(shí)與理由：

申請人與_______________之間勞動合同糾紛一案，業(yè)經(jīng)合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間，申請人發(fā)現(xiàn)本案勞動關(guān)系十分復(fù)雜涉及多方主體，有些事實(shí)和證據(jù)仍需調(diào)查核實(shí)。因時間倉促，申請人無法在舉證期限內(nèi)完成舉證。為保障申請人的仲裁權(quán)利，現(xiàn)依《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十七條、《安徽省勞動爭議處理證據(jù)規(guī)則》第二十七條之規(guī)定，特請貴委準(zhǔn)予延期(望延期日)舉證。

此致

__________市勞動爭議仲裁委員會

申請人：______________

______________ 年 ______________ 月 ______________ 日

撤銷勞動爭議仲裁申請書 勞動局撤銷仲裁申請書篇二十二

申請人：_________________，男，年月日生，漢族，住廣東省__________________

住址：_________________

被申請人：_________________廣州________________有限公司，

地址：_________________白云區(qū)_____________

法定代表人：_________________電話：_________________

請求事項(xiàng)：_________________

1、被申請人支付申請人工資81400元;

2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元;

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元;

4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元

5、護(hù)理費(fèi)10000元;

6、住院伙食費(fèi)2400元;

7、返還押金5000元

以上合計(jì)人民幣1384000元。

事實(shí)和理由：_________________

現(xiàn)具申請，請求你委依法仲裁。

此致

_______________勞動爭議仲裁委員會

申請人：_________________

_____年_____月__________日

撤銷勞動爭議仲裁申請書 勞動局撤銷仲裁申請書篇二十三

申請人：___，男，族，年月日出生，身份證號碼，住___省___市___鎮(zhèn)。

聯(lián)系電話：被申請人：___有限公司，住所地：

法定代表人：聯(lián)系電話：

請求事項(xiàng)：裁決被申請人向申請人支付拖欠的工資雙倍元

事實(shí)與理由：申請人于年月日進(jìn)入被申請人工作。

事前，被申請人與申請人約定：申請人在被申請人舉辦的廠內(nèi)擔(dān)任廠長，月工資按每月元計(jì)算，如果試用不合格，雙方終止合同，工資按每月元結(jié)算。

年月日至年月日期間，申請人一直在被申請人工作，被申請人一直未與申請人簽訂書面，4月中旬被申請人認(rèn)為申請人試用不合格終止合同，但一直拖欠申請人的工資不予發(fā)放。

被申請人的行為嚴(yán)重違反《中華人民共和國》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害的申請人的合法權(quán)益，申請人與被申請人多次協(xié)商解決，均為被申請人拒絕。

因此，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴委申請仲裁，請求貴委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支持申請人的仲裁請求，依法裁決。

此致

市勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：年月日

撤銷勞動爭議仲裁申請書 勞動局撤銷仲裁申請書篇二十四

申請人張三，女，1986年7月日出生，住安徽*合肥市包河區(qū)，電話。

被申訴人安徽*意文化傳播有限公司，地址，合肥市長江中路x幢x室。

法定代表人：李-四，電話。

就原申請人訴被申請人勞動爭議一案，現(xiàn)申請人依法提出如下請求：

請求事項(xiàng)：

請求準(zhǔn)許申請人撤訴。

事實(shí)和理由：

申請人與被申請人因勞動爭議一案，申請人于20__年九月十四日向貴委申請勞動仲裁并受理后（案號：（20__）蜀勞仲案字第236號），被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定，依法申請撤訴，請予準(zhǔn)許。

此致

合肥市蜀山區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人：

20__年十一月十七日