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在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

勞動爭議糾紛起訴狀勞動爭議糾紛起訴狀30范例篇一

住址：________________________，聯(lián)系電話：____________。

被告：____________有限公司，地址：____________________。

法定代表人：________________，職務：________，聯(lián)系電話：____________。

訴訟請求：

1、判決確認被告單方提前解除勞動合同關系行為無效，判令被告繼續(xù)履行與原告的勞動關系至少持續(xù)到哺乳期結束即至________年________月________日；

2、判決被告向原告支付________年________月________日起至判決生效之日止被違法解除勞動關系期間的工資（稅后月平均工資________元）；

3、判令被告向原告支付________年________月________日至________年________月________日止未計的加班費________元；

4、判令被告退還扣款________元；

5、判令被告承擔本案訴訟費。

事實與理由

原告于________年________月________日入職被告處工作，經(jīng)被告試用后簽訂了勞動合同，期限為________年________月________日至________年________月________日止，工作崗位是________。被告由于人事變動，新任部門主管_______年_______月陸續(xù)裁員。被告于_______年_______月_______日得知原告已懷孕，第二天即_______年______月______日一早通知解除與________的勞動合同，并要求原告與有關部門辦理交接手續(xù)。

原告認為，被告單方提前解除勞動關系的違法，應屬無效行為。于是依法向_______勞動爭議_____委員會申請_____。原告直到________年________月________日收到_____裁決書，___勞仲案字〔________〕第________號裁決：被申請人（即被告）________有限公司在本裁決生效之日起十天內(nèi)與申訴人___繼續(xù)履行________年________月________日簽訂的《勞動合同》。原告認為，該_____既已裁決被申請人提前解除勞動無效，卻未裁決被申請人支付解除勞動合同之日至繼續(xù)履行合同期間的工資是錯誤的。因此，原告在_____生效前特向貴法院起訴。

被告提前解除勞動關系的行為實體違法和程序違法。

首先，被告違反了《勞動法》第29條及《________職工_____規(guī)定》；其次，被告提前解除合同行為程序嚴重違法，《_____》第43條規(guī)定，用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。此規(guī)定明確：用人單位單方解除勞動合同也應當經(jīng)過法定程序才可解除合同。而被告解除與原告的勞動合同沒有履行這一法定程序，明顯違法。實踐中多數(shù)法院對單位這種程序違法行為均判決單位行為無效，單位應繼續(xù)履行合同，并支付解除合同至繼續(xù)履行合同期間的工資。

《____工資支付條例》第29條?規(guī)定，用人單位解除勞動關系的決定被裁決撤銷或者判決無效的，應當支付勞動者在被違法解除勞動關系期間的工資，其工資標準為勞動者本人前十二個月的平均正常工作時間工資。

此致

______人民法院

具狀人：_______

___年___月___日

勞動爭議糾紛起訴狀勞動爭議糾紛起訴狀30范例篇二

原告：______________，男，_____族，19__________年_____月_____日生，住__________市__________區(qū)__________路__________號院_____號樓_____號。電話_____________

被告：_____________有限公司

住址：_________________市__________區(qū)__________路_____號__________大廈__________層。

法定代表人：_________________職務：______________電話：_____________

原告因不服__________市勞動人事爭議仲裁委員會_____勞人仲案字{20__________}__________號仲裁裁決書，向貴院提起訴訟。

訴訟請求：_________________

事實與理由：_________________

此致

___________人民法院

具狀人： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動爭議糾紛起訴狀勞動爭議糾紛起訴狀30范例篇三

原告：_______，性別：______，身份證號碼：____________，住址：________________________，聯(lián)系電話：____________。被告：xx公司，地址：____________________。法定代表人：________________，職務：________，聯(lián)系電話：____________。訴訟請求：風險提示：

訴訟請求必須具體﹑明確，該寫的一定要寫，因為其事關法院審查的范圍。但千萬不可不加思考地亂要求，如果無相應的證據(jù)來支持你的主張，勢必遭到敗訴的后果，通常還會因此而向法院支付相應的訴訟費。

另外，訴訟請求應提出具體的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說賠償原告的一切損失之類。雖然這是沒有爭議的，但并不等于在提出訴訟請求時多多益善，比較切合實際的請求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風險，而且有利于法院的調(diào)解和雙方當事人的和解，減少訟累。

1、判決確認被告單方提前解除勞動合同關系行為無效，判令被告繼續(xù)履行與原告的勞動關系至少持續(xù)到哺乳期結束即至________年____月____日；

2、判決被告向原告支付________年____月____日起至判決生效之日止被違法解除勞動關系期間的工資（稅后月平均工資________元）；

3、判令被告向原告支付________年____月____日至________年____月____日止未計的加班費________元；

4、判令被告退還扣款________元；

5、判令被告承擔本案訴訟費。事實與理由風險提示：

訴狀是個利劍，挑起戰(zhàn)爭。如果沒有寫好，那么勢必倒過來傷到自己。因此，要擺事實，講明道理，引用有關法律和政策規(guī)定，為訴訟請求的合法性提供充足的依據(jù)。擺事實，是要把雙方當事人的法律關系，發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過和現(xiàn)狀，特別是雙方爭議的焦點，實事求是地寫清楚。講道理，是要進行分析，分清是非曲直，明確責任，并援引有關法律條款和政策規(guī)定。原告于________年____月____日入職被告處工作，經(jīng)被告試用后簽訂了勞動合同，期限為________年____月____日至________年____月____日止，工作崗位是________。被告由于人事變動，新任部門主管________年____月陸續(xù)裁員。被告于________年____月____日得知原告已懷孕，第二天即________年____月____日一早通知解除與________的勞動合同，并要求原告與有關部門辦理交接手續(xù)。原告認為，被告單方提前解除勞動關系的違法，應屬無效行為。于是依法向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。原告直到________年____月____日收到仲裁裁決書，___勞仲案字〔________〕第________號裁決：被申請人（即被告）________有限公司在本裁決生效之日起十天內(nèi)與申訴人___繼續(xù)履行________年____月____日簽訂的《勞動合同》。原告認為，該仲裁既已裁決被申請人提前解除勞動無效，卻未裁決被申請人支付解除勞動合同之日至繼續(xù)履行合同期間的工資是錯誤的。因此，原告在仲裁生效前特向貴法院起訴。被告提前解除勞動關系的行為實體違法和程序違法。

首先，被告違反了《勞動法》第29條及《________職工勞動保護規(guī)定》；

其次，被告提前解除合同行為程序嚴重違法，《勞動合同法》第43條規(guī)定，用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。此規(guī)定明確：用人單位單方解除勞動合同也應當經(jīng)過法定程序才可解除合同。而被告解除與原告的勞動合同沒有履行這一法定程序，明顯違法。實踐中多數(shù)法院對單位這種程序違法行為均判決單位行為無效，單位應繼續(xù)履行合同，并支付解除合同至繼續(xù)履行合同期間的工資。《____工資支付條例》第29條規(guī)定，用人單位解除勞動關系的決定被裁決撤銷或者判決無效的，應當支付勞動者在被違法解除勞動關系期間的工資，其工資標準為勞動者本人前十二個月的平均正常工作時間工資。綜上所述，原告為維護自身的合法權益，依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及《____工資支付條例》等法律法規(guī)向貴法院起訴。此致______人民法院具狀人：________年____月____日風險提示：

提起民事訴訟的原告負有舉證責任，要能夠舉出證明案情事實，支持自己訴訟主張的各種證據(jù)等等。

注意，列書證，要附上原件或復制件，如系摘錄或抄件，要如實反映原件本意，切忌斷章取義、并應注明材料的出處；列舉物證，要寫明什么樣的物品，在什么地方由誰保存著；列舉證人，要寫明證人的姓名、住址，他能證明什么問題等。

另外，證據(jù)和證據(jù)來源，雖然法律規(guī)定必須提交，但提交時的說明應能簡就簡，盡可能在法律許可的范圍內(nèi)保留自己的殺手锏，在庭審辯論中占據(jù)主動。

勞動爭議糾紛起訴狀勞動爭議糾紛起訴狀30范例篇四

原告：______________，性別：____，________年____月____日生，漢族，住址：_________________電話：_____________

被告：______________，性別：____，________年____月____日生，漢族，住址：_________________電話：_____________

請求事項：

判決確認原、被告父親的遺產(chǎn)位于某地的房屋一套由原告繼承，責令五被告配合辦理房屋過戶手續(xù)。

事實和理由：

原告母親于_____年_____月_____日已故，父親________亦于_____年_____月_____日病故。父母生前于________有住房一套，死亡前曾多次留下口頭遺囑，明確表示該房由原告繼承，五被告也并無不同意見，現(xiàn)原告擬繼承該房屋，并辦理過戶手續(xù)時，五被告要求共同繼承房屋，拒絕配合辦理過戶手續(xù)，故訴至法院，請求法院查明事實，判決支持原告訴請。

此致

__________人民法院

具狀人：______________

_____年_____月_____日

勞動爭議糾紛起訴狀勞動爭議糾紛起訴狀30范例篇五

原告_______________，男，漢族，__________年__________月___________日出生，住址：________________

被告_______________，男，漢族，__________年__________月___________日出生，住址：________________

訴訟請求

一、要求判令解除原、被告之間簽訂的《上海市房屋租賃合同》;

二、要求判令兩被告返還租用房屋;

三、要求判令兩被告支付房屋租金人民幣156,000元;

四、要求判令兩被告支付遲延支付租金的違約金人民幣55,836元(按每天所欠租金的3‰暫計至起訴之日，實際要求計算至被告履行之日);

五、要求判令兩被告支付房屋使用費人民幣12,000元(暫計至20__年4月20日，實際要求計算至被告返還房屋之日);

六、要求判令兩被告支付使用承租房屋產(chǎn)生的水、電和燃氣等費用(暫計)人民幣60,676.68元(實際要求計算至被告返還所占用房屋之日);

七、要求判令兩被告支付物業(yè)管理費人民幣2,290.86元(20__年01月至03月的費用，實際要求計算至被告返還占用房屋之日);

八、本案訴訟費用由兩被告承擔。

此致

___________人民法院

具狀人： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動爭議糾紛起訴狀勞動爭議糾紛起訴狀30范例篇六

原告：______________，女，______年____月____日生，漢族，住址：_________________電話：_____________

被告：______________，男，______年____月____日生，漢族，住址：_________________電話：_____________

訴訟請求：_________________

1.判令非婚生女兒_______________由原告撫養(yǎng);

2.被告每月支付小孩撫養(yǎng)費700元;

3.本訴訟費用由被告承擔。

事實與理由：_________________

______年____月____日，原、被告非婚生女兒_______________出生，女兒出生后，原告一直在娘家生活至今，被告沒看望過女兒，從未支付過撫養(yǎng)費，未盡父親責任。被告至今和婚生兒子_______________生活在一起。為小孩有一個健康、穩(wěn)定的生活環(huán)境，特請求小孩由原告撫養(yǎng)，被告每月支付小孩700元生活費。懇請法院判準上列訴訟請求。

此致

__________縣人民法院

具狀人：______________

______年____月____日

勞動爭議糾紛起訴狀勞動爭議糾紛起訴狀30范例篇七

原告：_________________

被告：_______________

訴訟請求

1、依法分割被繼承人_______________的遺產(chǎn);

2、依法判令被告承擔本案的所有訴訟費用。

事實和理由

被繼承人_______________于_____年_____月_____日死亡，原告系被繼承人的.被繼承人死后留有一套位于_______________的房產(chǎn)(以下簡稱該房)。

被繼承人相繼去世，該房依法應由原告和被告繼承，又因一直未對該房進行分割，該房依法應屬原告和被告共同共有。但被告卻想將該房據(jù)為己有并私自出租，嚴重侵犯了原告的合法權益。

現(xiàn)原告與被告就該房分割一事產(chǎn)生糾紛，故依法訴至貴院，請求貴院依法支持兩原告的訴訟請求，保護兩原告的合法權益。

此致

_______________人民法院

具狀人_____

_____年_____月_____日

勞動爭議糾紛起訴狀勞動爭議糾紛起訴狀30范例篇八

原告：______,性別：______，______年______月______日出生，______族，住址：____________,

身份證號: ____________，系被繼承人______之____。

被告：______,性別：______，______年______月______日出生，______族，住址：____________,

身份證號: ____________，系被繼承人______之____。

被告：______,性別：______，______年______月______日出生，______族，