每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

社團納新筆試問題篇一

2、談?wù)勀阕约旱男愿瘢瑑?yōu)點和缺點？ 19.如果加入部門并工作一段時間后，你發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會堅持下去還是放棄？

20、 你進入學(xué)習(xí)部后會怎么做？(這個問題考察新人

是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否準(zhǔn)確！正確的回答應(yīng)該是：先了解我的部門，了解我的大學(xué)，然后融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己！)

21、你對學(xué)習(xí)部有什么了解？為什么要加入學(xué)習(xí)部？（看他有沒有事先去了解，是不是個有準(zhǔn)備的人） 3.你有何特長，愛好？

4、談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活？你設(shè)想的如何度過你的大學(xué)生涯？（考察學(xué)生做事的目標(biāo)感） 5.你初中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？（看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力）

6、以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？ 7.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)。 8.上大學(xué)已經(jīng)一個多月了，總結(jié)以下你對大學(xué)的認

識，你對大學(xué)的印象。（考察學(xué)生的語言表達能力，和對事情的總結(jié)能力）

9、學(xué)習(xí)上當(dāng)你遇到自己不會做的題目時，你首先想到的解決方法是什么？（考察是否有自主學(xué)習(xí)的意識）

10、對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？為什么？

11、你哪方面比較擅長？在這個部門，可以負責(zé)哪方面的工作？

12、如果你進了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系？

13、除了報名參加這個部門外，還有沒有報名其他部門？為什么？你如何看待這幾個部門的異同？你將把你的主要精力放在哪個部門？

14、你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系？

15、你是否有過失敗？你是怎么看待這些問題？(這

個問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識)

16、對你影響最深的一句話？（看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認識！）

17、對你影響最深的一個人和一件事？（考察他是否是個有總結(jié)、懂感恩的人）

18、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？

22、你報的是公關(guān)宣策部海報組，你有沒有繪畫和寫字基礎(chǔ)？能不能舉例說一下？

23、你報的是公關(guān)宣策部網(wǎng)絡(luò)組，你有什么計算機基礎(chǔ)？對photoshop熟不熟練？

24、你將如何宣傳你的部門及其工作？

25、你想在部門里學(xué)到什么？（付出）你覺得你能給我們部門帶來什么？（收獲）

26、 你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做？（服從，尊重與自我判斷）

27、你覺得你進入這個部門還欠缺些什么嗎？

28、假如這次面試失敗了，你會怎么做？（總結(jié)，進取，直面挫折）

29、有人布置了一項任務(wù)給你，但在你看來顯然不能在規(guī)定期限內(nèi)完成，時間很緊，困難很大…你是怎么處理的？（重要與緊迫的關(guān)系） 30. 你參加過什么課外活動？

31、 你愿意獨立工作還是同其他人一起合作？為什么？

32、你最大的長處和弱點分別是什么？這些長處和弱點對你在部門的工作會有什么樣的影響？

33、假如讓你進入了自律，你會從那方面發(fā)揮自己的特長？

34、你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？

35、你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情？ 36.你覺得這個部門最吸引你的地方是什么？

37、如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么？

38、假如你知道你在學(xué)生會所學(xué)的知識到了社會工作時全都沒有用，你有何感想？

39、你參加過什么公益或社會實踐活動？你對這些活動有何感想？

40、和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢？

41、你對今后大學(xué)生活有怎樣的理解和期望？

社團納新筆試問題篇二

考察新生對一件事物的耐心、態(tài)度和認真程度。問題本身不代表什么，重要的是新生對待問題的心態(tài)。

1、自我介紹；（了解他的性格愛好，是否有特長，談吐，自信心等等）

2、談?wù)勀阕约旱男愿瘢瑑?yōu)點和缺點？

3、你有何特長，愛好？

4、談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活？你設(shè)想的如何度過你的大學(xué)生涯？（考察學(xué)生做事的目標(biāo)感）5.你初中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？（看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力）6.以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？7.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)。8.上大學(xué)已經(jīng)一個多月了，總結(jié)以下你對大學(xué)的認識，你對大學(xué)的印象。（考察學(xué)生的語言表達能力，和對事情的總結(jié)能力）9.學(xué)習(xí)上當(dāng)你遇到自己不會做的題目時，你首先想到的解決方法是什么？（考察是否有自主學(xué)習(xí)的意識）10.對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？為什么？11.你哪方面比較擅長？在這個部門，可以負責(zé)哪方面的工作？12.如果你進了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系？13.除了報名參加這個部門外，還有沒有報名其他部門？為什么？你如何看待這幾個部門的異同？你將把你的主要精力放在哪個部門？14.你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系？15.你是否有過失敗？你是怎么看待這些問題？（這個問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識）16.對你影響最深的一句話？（看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認識！）17.對你影響最深的一個人和一件事？（考察他是否是個有總結(jié)、懂感恩的人）18.如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？19.如果加入部門并工作一段時間后，你發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會堅持下去還是放棄？20. 你進入學(xué)習(xí)部后會怎么做？（這個問題考察新人是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否準(zhǔn)確！正確的回答應(yīng)該是：先了解我的部門，了解我的大學(xué)，然后融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己！）

21、你對學(xué)習(xí)部有什么了解？為什么要加入學(xué)習(xí)部？（看他有沒有事先去了解，是不是個有準(zhǔn)備的人）

22、你報的是公關(guān)宣策部海報組，你有沒有繪畫和寫字基礎(chǔ)？能不能舉例說一下？

23、你報的是公關(guān)宣策部網(wǎng)絡(luò)組，你有什么計算機基礎(chǔ)？對photoshop熟不熟練？

24、你將如何宣傳你的部門及其工作？

25、你想在部門里學(xué)到什么？（付出）你覺得你能給我們部門帶來什么？（收獲）

26、 你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做？（服從，尊重與自我判斷）

27、你覺得你進入這個部門還欠缺些什么嗎？

28、假如這次面試失敗了，你會怎么做？（總結(jié)，進取，直面挫折）

29、有人布置了一項任務(wù)給你，但在你看來顯然不能在規(guī)定期限內(nèi)完成，時間很緊，困難很大…你是怎么處理的？（重要與緊迫的關(guān)系）

30、 你參加過什么課外活動？

31、 你愿意獨立工作還是同其他人一起合作？為什么？

32、你最大的長處和弱點分別是什么？這些長處和弱點對你在部門的工作會有什么樣的影響？

33、假如讓你進入了自律，你會從那方面發(fā)揮自己的特長？

34、你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？

35、你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情？

36、你覺得這個部門最吸引你的地方是什么？

37、如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么？

38、假如你知道你在學(xué)生會所學(xué)的知識到了社會工作時全都沒有用，你有何感想？

39、你參加過什么公益或社會實踐活動？你對這些活動有何感想？

40、和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢？

46、你認為自己最大的缺點是什么？

47、你是否參加過一些比賽，在這些比賽中你獲得的最大成就是？

48、你比較喜歡獨立工作還是集體工作？

49、你如何看待缺少工作經(jīng)驗這問題？（諸葛亮在未出山前也沒工作經(jīng)驗）

50、你喜歡和何種人共事？

51、如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇？

52、能否介紹一下你的社會活動能力？

53、談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的 ？

54、你選擇這個部門考慮的主要問題是什么？

55、請你講出你在團隊工作背景下遇到的最具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的事情。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的？

56、請告訴我你在什么情況下工作最有效率？

57、請講一個這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好？

58、你認為最困難的溝通的問題是什么？為什么？

59、哪些經(jīng)歷對你的成長最有用？你怎樣確保在這兒也會有同樣的經(jīng)歷？

60、為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？

61、有些時候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。

62、請講述這樣一個經(jīng)歷：為了完成某項工作，你有很多需要學(xué)的東西，但是時間又特別緊。你用什么方法來學(xué)會這些東西并按時完成了這項工作？

63、講這樣一個故事：你做出了一個決定，但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補這種局面？

64、講講你曾經(jīng)遇到的同時接受很多工作任務(wù)的經(jīng)歷。你是怎樣設(shè)法完成這些工作的？

65、你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點？

66、干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的？

67、你覺得你在解決問題時憑邏輯推理還是僅憑感覺？請根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來談?wù)勀愕捏w會。

68、當(dāng)別人講你的時候，他們首先會提及你哪方面的素質(zhì)？別人對你的評價如何？

69、你認為你的工作效率怎么樣？

70、你認為你所受的教育對你生活的最大意義是什么？

71、介紹一下你的課外活動。你為什么愿意從事那些課外活動？通過那些課外活動，你都學(xué)了些什么？

72、打擾是學(xué)習(xí)生活中司空見慣的事。當(dāng)你遇見這種情況時你會怎樣處理學(xué)習(xí)和學(xué)生會工作之間的沖突？

73、你認為這些年來同學(xué)對你怎么樣？

74、你認為什么情況下違反有關(guān)命令是很必要的，且不會受到懲罰？

75、你在和他人打交道時，遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么？

76、假如干某一項工作，你有很好的專業(yè)知識和技能，但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助？

77、如果你進了某個部門，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長建立什么樣的關(guān)系？

78、就你的耐心而言，你認為什么樣的人最討厭？

79、你用什么方法來維持你和其他同學(xué)的強有力的關(guān)系的？假如你是部門領(lǐng)導(dǎo)者，你想通過一些什么活動增強部門凝聚力？

80、請講一個這樣的經(jīng)歷：你和你的同學(xué)在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的

81、如果用一種顏色來形容你現(xiàn)在的心情，你選擇什么樣的顏色，為什么？

82、如果要你用一種顏色形容現(xiàn)在的氣氛，你會選擇什么顏色？為什么？

83、 請說說你的人生觀。

84、你知道學(xué)生會有幾個部門嗎？如果需要你將其中的一個部門刪除，你會選擇那個部門？為什么？如果你可以再組建多一個部門，你會組建一個什么部門？為什么？

85、請談?wù)勀愕募亦l(xiāng)。如果你是你家當(dāng)?shù)氐膶?dǎo)游，你如何介紹你的家鄉(xiāng)？請簡單示范一下。

86、你認為能力和責(zé)任（意愿）哪個更重要？

87、談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活？你設(shè)想如何度過你的大學(xué)生生活？

88、談?wù)勀闶窃鯓佣冗^高考結(jié)束后的那個暑假

89、你能分析一下自己在此次面試中的不足嗎？（結(jié)束的時候提問）

90、現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風(fēng)險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會選擇哪一個？為什么？

91、談?wù)勀阍诖髮W(xué)生活中的目標(biāo)和計劃。

92、你認為什么樣的人最難在工作中一起共事？在這種情況下，你用什么方法和這樣的人成功共事？（態(tài)度、團隊合作中的交往和溝通）

93、假如有一場講座在校本部舉行，你作為部門負責(zé)人，上級要求每個部門必須達到一定人數(shù)。而你所在的部門遠遠達不到這個數(shù)字，請問你會如何做？

94、激-情過后是責(zé)任。談?wù)勀銓@句話的理解。

95、如果在對一件事的處理方法你和你上級有不同的觀點，而上級又將任務(wù)安排給你，這時你會如何做

96、你覺得你是才女\才子還是美女\帥哥？

97、給1分鐘時間給你們互相認識，1分鐘向我們互相介紹對方。（多人面試題）

98、班里面的學(xué)生干部工作在往后是難以避免與學(xué)生會里面的工作發(fā)生矛盾，請問當(dāng)兩者真的出現(xiàn)矛盾的時候你是如何去解決？

99、面對學(xué)生會的工作，班里面的工作，還有自己的學(xué)習(xí)，你會如何如何協(xié)調(diào)這三者的關(guān)系。

100、在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？

101、如果你同時加入了多個社團，其他社團預(yù)先通知明晚你要去開會，而你已經(jīng)答應(yīng)了一定會去，到開會前，你接到學(xué)習(xí)部的電話，說有非常急的事要你馬上趕過去，你會這樣處理？（協(xié)調(diào)能力）

102、假如你順利進入學(xué)習(xí)部，你一位很要好的同學(xué)千里迢迢過來學(xué)校看你，并且只有很短的時間可以和你相處，可是你卻臨時被分派到任務(wù)要去做工作人員，你會怎么做？

103、給你1分鐘，得到在座的某一位師兄師姐的姓名、專業(yè)、電話號碼信息，越多越好。（溝通能力）

104、你想邀請某一位老師擔(dān)任某個比賽的評委，這時你撥給這位老師的電話已經(jīng)接通了，你怎樣邀請這位老師呢？（語言溝通能力）

105、如果你奶奶聽說你想加入學(xué)生會學(xué)習(xí)部，很高興，但是不知道你為什么要去，也不明白學(xué)生會是什么，你怎么解釋給你奶奶聽？（考察對學(xué)生會的整體認識，口頭表達能力

106、老師或部長布置了一個任務(wù)，由你擔(dān)任負責(zé)人，但是你的同伴不支持你的工作，你怎么辦？（合作能力）

107、如果你發(fā)現(xiàn)另外一名同伴一直針對你，并且在部長面前指責(zé)你的工作缺點，你會怎么處理？如何處理你和這名同伴的關(guān)系？怎么面對部長？（正確處理人際關(guān)系、合作能力）

108、假如你接到一個和同伴合作的任務(wù)，你做了很多工作最后完成了，反而另外一個同伴卻沒有做什么，而你們兩人同時受到秘書長的贊賞，你此時心里是怎樣想的？會不會覺得不平衡？或者怎樣去處理你和這名同伴的關(guān)系？（態(tài)度）

110、如果在對一件事的處理方法你和你上級有不同的觀點，而上級又將任務(wù)安排給你，這時你會如何做？

111、評價一下你在入學(xué)軍訓(xùn)中的表現(xiàn)。

112、假如你在辦公室，老師或師姐要你寫一份申請書，而你不會寫，你會怎么辦，你會直接告訴她你不會寫嗎？（應(yīng)變能力）

113、如果你進了學(xué)生會，會怎么處理學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

114、你認為學(xué)習(xí)部在學(xué)生會中扮演什么樣的角色？它的存在又有什么必要性？

115、大學(xué)的豐富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學(xué)生會、藝術(shù)團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓@些活動的認識。（考察學(xué)生對集體活動的興趣程度）

116、你哪方面比較擅長？你覺得你在這個部門，可以負責(zé)哪方面的工作？

117、個人時間和工作真的會發(fā)生沖突。那么，當(dāng)有件很急很急的事需要你去處理，只有你能辦到的事，要逃課，你會怎么處理？

118、如果你成為了我們的干事，工作量很大，而同時你的成績下降了，你會怎么看待工作與學(xué)習(xí)？

119、你是怎么了解“歸屬感”這個名詞？你對自己的班級有歸屬感嗎？

120、你高中階段，擔(dān)任過什么職務(wù)嗎？這些工作對你有什么的影響？

121、在大學(xué)里，有很多不同于高中的地方，它們或好或壞，其中有一點很重要，就是對學(xué)習(xí)的態(tài)度，請談?wù)勀愕拇髮W(xué)學(xué)習(xí)計劃？

122、你有規(guī)劃過你的大學(xué)生活嗎？請談?wù)勀闶侨绻?guī)劃的？如果你還沒有進行過規(guī)劃，那么請說說你對你在大學(xué)四年的期望？

123、為什么選擇學(xué)習(xí)部？你認為自己的優(yōu)勢在那里？

124、說說你對自己的了解，優(yōu)點？缺點？

125、你的家人贊成你參加有學(xué)生組織的活動嗎？你自己的看法是怎樣的呢？

126、對于你而言，學(xué)生會與一般社團有什么不同？

127、你對自己的專業(yè)了解多少？

128、平時你喜歡玩什么游戲？有什么興趣愛好嗎？在這些方面有拿過獎嗎？

129、如果你已經(jīng)成為我們學(xué)習(xí)部的一員，你會提出什么樣的建議讓我們得到新的發(fā)展？

130、如果你現(xiàn)在站在我這個位置，你會怎樣評價你自己？你又是如何評價在座的師兄師姐？

131、你緊張嗎？在外面等待的時間里，你都在做什么呢？

132、你認為我們的面試從什么時候開始？什么時候結(jié)束？你有考慮過這一點嗎？

133、如果你成功進入了第一輪，你希望在第二輪中出現(xiàn)什么樣的挑戰(zhàn)？

134、你認識你前面或者后面的面試者嗎？為什么？

135、如果需要你現(xiàn)在去找一位老師，而你并認識他，那么你該如何做？

136、談?wù)勀憬M織過活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)？

137、一場長跑的比賽中，你本來是跑倒數(shù)第二名的，經(jīng)過你努力超過了一個，那么你是第幾名呢？

138、在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？

139、在軍訓(xùn)的階段，你是否發(fā)現(xiàn)一些同學(xué)隨手丟垃圾，你是否主動把垃圾撿起來嗎？

140如果你現(xiàn)在是一名學(xué)生會干部，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)學(xué)生會內(nèi)部出現(xiàn)你無法接受的事情，你將如何處理，并且如何將你所發(fā)現(xiàn)的問題匯報給你的上級？若發(fā)生問題的人或者組織是你所在部門或你的同班（系）同學(xué)，你又會怎樣解決？

大學(xué)社團納新面試問題2015-09-24 14:47 | #2樓

1、 你對學(xué)生會是怎么看的？對于學(xué)生會你有什么想法？

學(xué)生會是一個集體，我們學(xué)生會每一個成員都要時刻維護學(xué)生會的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評與自我批評，善于聽取不同意見，完善自己，促進工作。不但在同學(xué)們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會，這一切要求我們努力努力再努力。當(dāng)然，這一切都要首先從我自己做起，經(jīng)得起檢驗與考驗。

2、如果你這次沒有進入@@部呢？?

如果這次未能當(dāng)選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學(xué)生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷！ 記得最后結(jié)束要說“謝謝！” 總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點好聽的，一般就ok 。

3、你為什么要加入@@部？（判斷 溝通能力和口才） 你對@@部了解有多少？?

回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在學(xué)@@多多學(xué)習(xí)等等﹔此時可以稍稍夸一下@@部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。

這時準(zhǔn)備的功夫就派上用場，看應(yīng)聘者能否將之前所吸收的信息發(fā)揮出來！至少也要知道學(xué)習(xí)部的具體工作，不然一問當(dāng)場傻在那兒就糗大了！

4、我們這個部的工作很xx的，你能做過來么？

5、你學(xué)習(xí)緊要么？你學(xué)習(xí)那么緊，還進來學(xué)生會干嗎？?（加入部門的目的）

6、你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系？如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會怎么處理？?（應(yīng)變能力）

7、你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系？?（處事能力）

8、你進入學(xué)生會后有什么設(shè)想？?（看有無目標(biāo)）

9、你進入學(xué)生會后的第一件事情會做什么？

10、你哪方面比較擅長？?（口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）

11、你覺得你在這個部門，可以負責(zé)哪方面的工作？??（工作能力）

12、在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作（其他部門有活動要過去搬桌椅之類的），你如何看待？

13、對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？

14、你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？

15、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？ -

a. 很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題

b. 看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力

這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！

16、 談?wù)勀銓@部的認識？

這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，@@部不是一個組織學(xué)習(xí)的部門，它的主要職責(zé)是負責(zé)招人更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，沒有重點。

17、假如這次失敗了，你會怎么做？?（有無自我檢討的心態(tài)）

18、你進學(xué)生會的目的是什么？

學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己！

19、談?wù)勀銓W(xué)生會的理解和認識？

學(xué)生會的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，首先要積極的表明自己是來服務(wù)同學(xué)，并且在為大家服務(wù)的同時自己的能力和認識也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺。

20、如果你進了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友！

21、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)！

有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。

22、對你影響最深的一句話！

如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來！

23、對你影響最深的一個人！（回答的人一定要給你有很深的影響！）

24、（無固定答案問題）一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？

我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，呵呵。是不是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應(yīng)如何了 。

25、自己的優(yōu)缺點為何？

目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，應(yīng)聘者的誠懇度等等，看應(yīng)聘者有無好好分析自己，在回答問題時，以優(yōu)點作為主要訴求 。

26、如果你沒有選上，而是調(diào)到其它部門去，你會怎么做？

27、你有什么業(yè)余愛好？

業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

28、你最崇拜誰？

最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

29、談?wù)勀愕娜秉c

不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

30、 談一談你的一次失敗經(jīng)歷！

不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　Ｊ『笞约汉芸煺褡髌饋恚愿语枬M的熱情面對以后的工作。

31、?對@@部的工作，你有哪些可預(yù)見的困難？

不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。”

32、與上級意見不一是，你將怎么辦？

一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。”

33、你希望與什么樣的上級共事？

a. 通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。

b. 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。

c. 如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”

34、當(dāng)你在考勤時，發(fā)現(xiàn)你的好友、同鄉(xiāng)或者是同學(xué)曠課，你會怎么辦？?（具體工作能力）

35、如果你在考勤時遇到一些態(tài)度惡劣，不配合你工作的人時，你覺得應(yīng)該怎么處理？?（具體工作能力）

36、你認為院學(xué)生會和各系的學(xué)生會存在著什么區(qū)別呢？

37、與各位競爭對手相比，你覺得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來嗎？他們有什么方面比不上你呢？（自我認知）

38、你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做？?（與上級的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù)）

39、怎樣理解“責(zé)任心”這個詞？

40、?最能概括你自己的三個詞是什么？你是一個什么樣的人？ [ot_page]

41、你是怎么知道我們招聘的呢？

42、你參加過什么業(yè)余活動？您在業(yè)余時間主要干些什么？

43、有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？?（對外的調(diào)解能力和排阻能力）

44、你知道在座的誰是部長（副部長）么？為什么這么說？?（觀察力）

45、為什么應(yīng)該雇用你？你可以為我們帶來什么？

46、如果您想招聘人，你想怎樣的人？你做到了么？

47、把你比做什么顏色（動物）比較好呢？?（考察想象力）

48、在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？?（考察團隊精神）

49. 在@@部的宣傳資料中，你發(fā)現(xiàn)了什么要點？?（考察概括力）

50、為了參加面試，你做了哪些準(zhǔn)備？?（考察敬業(yè)精神）

51、面試已經(jīng)結(jié)束了，還有什么關(guān)心的問題？?（興趣中心點）

52、你的暑期打工工作是怎樣找到的？?（主動性、創(chuàng)造性與靈活性）

53、你想找一份長期的還是臨時性的工作？?（確認是否真心實意地對這份工作感興趣）

54、喜歡@@部的哪一點？哪些方面？?（考察對學(xué)習(xí)部的認識）

相信其實大家心中一定都有答案了吧！每個人的價值觀不同，自然評斷的標(biāo)準(zhǔn)也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。

55、你是否可靠？?（自信+誠實+口才）

56、你最引以為自豪的成就是什么？

57、你報了幾個部門？如果@@與你報的部門同時錄用你，你如何選擇？?（應(yīng)變能力）

58、如果現(xiàn)在就回絕你，有什么反應(yīng)、對策？?（面對挫折的能力）

59、在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？?（團隊精神）

60、你最喜歡的一本書是什么？?（學(xué)習(xí)能力）

61、你最擅長、最不擅長的是什么？?（自知之明）

62、請問電視機屏幕為什么是方形而不是圓形？

找不到標(biāo)準(zhǔn)答案 這問題主要考察他有沒有去思考，是否在承認自己不清楚的前提下給出合理的答復(fù)。——思考、承認、合理）

a.不知道。——建議去等通知

b.不好意思，這個問題我暫時想不到答案，但我相信我可以努力去通過各種渠道去找到答案。——自信、有責(zé)任心和執(zhí)行力

c.不好意思，這個問題我暫時想不到答案，如果允許給我一定時間的話，我會盡力去尋找答案，然后再給您一個答復(fù)。——穩(wěn)重、有執(zhí)行力

d.我個人認為，是因為方形容易體現(xiàn)黃金分割比例以帶給人的視覺舒適。——知識面廣，思考能力強。

e.這個很簡單，一定是因為…… ——建議去等通知

f. 我個人認為，在以前剛生產(chǎn)電視機時的時代里，方形比圓形容易生產(chǎn)——腦子很活

g.其他另類搞笑的回答如果不搞笑，如果在搞笑過后沒有強調(diào)：不好意思，其實這個問題我真的不知道——建議去等通知

63、部長給你留下任務(wù)（活動規(guī)劃書、場地申請、工作計劃）在3天內(nèi)完成，但是隨后的3天里你無法聯(lián)絡(luò)到他，并且此時你也不能完全理解這項工作，你將怎么做？?（處事藝術(shù)）

64、你的學(xué)習(xí)成績是否反映出你的能力？如沒有，那你為什么沒有取得更好的成績？

65、請舉出一個例子說明你的創(chuàng)新精神。

66、你面臨過的最大的挑戰(zhàn)是什么？你如何面對這些挑戰(zhàn)？

67、你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？

68、你想要入學(xué)生會，你爺爺奶奶知道了，但她不知道什么是學(xué)生會，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的爺爺奶奶聽？

實際問題是：你對學(xué)生會的理解和認識？你進學(xué)生會的目的是什么？

宗旨當(dāng)然是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，并且在為大家服務(wù)的同時自己的能力和認識也不斷的提高，同時看這位同學(xué)的回答是不是很做作、虛假。看是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，面對工作的瑣碎繁多，是不是能塌實、有能力、自信、有一定頭腦！能否獨立開展活動的能力，說話表述有沒有抓住重點。學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)自我的不足，提高自己充實自己！

69、大學(xué)的豐富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學(xué)生會、社團、團委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓@些活動的認識。

考察對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。

70、談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計劃？?（考察學(xué)生做事的目標(biāo)感）

71、簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？?（考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）

72、進入@@部你覺得你有那些優(yōu)勢？?（很經(jīng)典的學(xué)生會面試問題）

73、以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？?（經(jīng)典的學(xué)生會面試問題）

74、喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣?xùn)|西買價是10塊，而老板要12塊，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試？?（可以考察面試者的耐心，談判的能力）

75、 現(xiàn)在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？?（這是面試學(xué)生會公關(guān)部或社團部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）

76、現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風(fēng)險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會選擇哪一個？為什么？?（ 考察學(xué)生的創(chuàng)新精神）

77、迎新晚會你看了嗎？當(dāng)時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛(wèi)生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？?（考察學(xué)生的誠實態(tài)度，很少有新生會想到）

78、 如果你加入了學(xué)生會，當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦？

79、你覺得你在這個部門，可以負責(zé)哪方面的工作？?（自我認知和對部門的了解度）

80、假設(shè)你被招入學(xué)生會后，感覺同為干事的他們很受部長們的重視，而你卻被冷落，這時你會怎么做？

這個題的出現(xiàn)很意外，也很正常。一般學(xué)生可能不會想到這個題，但我只能說這是我的一個親身經(jīng)歷，我想這也許也是每一個干事將要面對的事。當(dāng)然，我在題中有意加了 “感覺”這個詞，是為了讓參報者先從自己的角度出發(fā)，反思自己是否是多慮了，然后再從自身能力以及自我推薦等方面闡述自己的觀點。不過參加筆試的同學(xué)似乎沒有人注意到，也許，我的出題的確有點問題。

社團納新筆試問題篇三

1、當(dāng)學(xué)生會干部會不會影響學(xué)習(xí)？

2、如何看待學(xué)生會工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系？

3、學(xué)生會干部需要在同學(xué)之間建立威信，關(guān)于建立威信，要注意哪些問題？

5、對你理想中師生關(guān)系的設(shè)想

6、當(dāng)你某一科成績退步時，你會采取什么樣的措施補救？

7、談?wù)剬ψ约簝?yōu)缺點的認識

8、當(dāng)于被檢查人發(fā)生矛盾時，會如何處理？

9、對于組織學(xué)生活動，會如何處理？

10、對新一屆社團部有哪些建議？