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領(lǐng)導(dǎo)目標責(zé)任書篇一
1、在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)日常黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體組織協(xié)調(diào)工作。根據(jù)上級部署和要求，研究提出黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計劃和措施，落實崗位廉政風(fēng)險責(zé)任制，并組織實施，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作制度和規(guī)定，探索標本兼治，從源頭上預(yù)防腐敗的有效途徑。
2、加強廉政法律法規(guī)及政策學(xué)習(xí)，注重廉潔自律，教育、引導(dǎo)和約束親友下屬自覺純潔“三個圈”，正規(guī)的工作、加強廉政法律法規(guī)及政策學(xué)習(xí)，注重廉潔自律，教圈、謹慎的交友圈、凈化的生活圈，嚴守“三個底線”，思想道德底線、法律紀律底線、生活作風(fēng)底線，自覺拒腐防變。
3、強化監(jiān)督職能。切實加強對科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動的監(jiān)督檢查，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)督，以黨性黨風(fēng)黨紀教育為重點，加強對黨員干部的廉潔從政教育。按照“綜合推進年”要求，協(xié)助黨委書記進一步加強反腐倡廉各項配套制度建設(shè)。對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“三重一大”集體議事和民主集中制各項制度的落實情況和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進行監(jiān)督檢查，提出加強和改進工作的意見和建議。認真解決損害群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出問題，堅決查處違紀違法案件。
4、及時談話教育。切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作的有效結(jié)合。落實談話誡勉制度，發(fā)現(xiàn)職責(zé)范圍內(nèi)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面有不良傾向時，及時進行提醒、談話，并及時向局黨委、局長匯報談話情況。對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題和發(fā)生的違紀違法案件，認真組織查處，并負責(zé)做好上級紀檢監(jiān)察機關(guān)交辦的其他工作。
5、若在職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生違反黨紀政紀行為和違法行為，向局黨委、局長檢討責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按規(guī)定接受處罰、考核、評比、獎勵均實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決制”。
責(zé)任人：
日期：20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)目標責(zé)任書篇二
為認真貫徹黨的xx屆三中、四中全會，中紀委五次全會精神，把“守紀律，講規(guī)矩”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見精神，特制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任范圍
公司黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，黨委書記為第一責(zé)任人，其他經(jīng)營層副職是職責(zé)范圍內(nèi)的主要責(zé)任人，紀檢負責(zé)人是第一監(jiān)督責(zé)任人。各支部書記和部門主要負責(zé)人同為本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。
二、主要內(nèi)容
(一)組織落實責(zé)任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。
(二)教育監(jiān)管責(zé)任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風(fēng)和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督，切實增強廉潔從業(yè)意識。
(三)制度建設(shè)責(zé)任。加強廉政風(fēng)險防控，建立健全制約權(quán)力運行的制度管控體系。
(四)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。堅持誰主管、誰負責(zé)，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實施、同考核。
(五)檢查報告責(zé)任。對本單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。
(六)執(zhí)紀問責(zé)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)、支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)、人員開展紀律檢查、調(diào)查核實和責(zé)任追究工作，堅決查處黨員干部違規(guī)違紀違法問題。
三、考核與追究
公司黨委將嚴格按本責(zé)任書和相關(guān)規(guī)章制度進行責(zé)任考核與迫究。出現(xiàn)重大問題，實行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，也倒查追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(一)未按公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解落實責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系;推進落實各項工作;
(二)未按公司黨委懲防體系20xx-20xx年工作規(guī)劃實施辦法有效推進落實各項工作;
(三)未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作;
(四)不落實“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)不傳達貫徹，不安排部署，不督促落實;
(五)不嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和集團公司24條措施，“四風(fēng)”整改不深入、不徹底，作風(fēng)建設(shè)不力，黨員干部多有頂風(fēng)違紀現(xiàn)象;
(六)不嚴格落實“三重一大”決策制度，在選人用人、重點項目、資源開發(fā)、大宗物資設(shè)備采購、工程結(jié)算、財務(wù)管理、含金物料和廢舊物資設(shè)備處置、施工隊管理等方面出現(xiàn)問題;重點領(lǐng)域、重要崗位、重要事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險防控疏于監(jiān)督管理，出現(xiàn)貪污、受賄、瀆職等案件：
(七)內(nèi)外勾結(jié)，營私舞弊，私設(shè)“小金庫”，插手施工隊、物資設(shè)備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產(chǎn)流失：
(八)在工資獎金分配、職稱評定、評先評優(yōu)等方面違規(guī)操作，造成負面影響：
(九)民主管理及信訪制度缺失，企務(wù)公開、職代會等民主渠道不暢，損害職工利益，群眾意見較大，引發(fā)群體事件;
(十)對本單位違規(guī)違法違紀問題隱瞞不報，壓案不查：
(十一)指使、縱容本單位人員干擾、對抗公司紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督檢查、查辦案件，或?qū)z舉投訴人、證明人打擊報復(fù);
(十二)其它違反黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)規(guī)定情形者。
責(zé)任人：
日期：20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)目標責(zé)任書篇三
1、協(xié)助黨委、行政抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，對所屬單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定情況負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、認真貫徹落實上級有關(guān)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的指示精神，督促本年度構(gòu)建懲防體系各項任務(wù)的落實，協(xié)助黨委、行政制定公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作總體規(guī)劃并提出階段性任務(wù)、要求及落實措施。
3、協(xié)助黨委抓好領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育工作，健全和完善黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉制度規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，督促落實，防止和減少違紀違法案件發(fā)生。
4、對所屬單位黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作經(jīng)常檢查指導(dǎo)，定期分析黨風(fēng)建設(shè)狀況，及時解決黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中出現(xiàn)的問題。
5、拓寬黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉信息渠道，做好群眾來信來訪工作，正確處理信訪反映的各種問題，年終信訪辦結(jié)率95%以上。認真做好效能監(jiān)察工作。及時向黨委、行政匯報有關(guān)情況，對在效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為予以查處。
6、堅持原則，秉公執(zhí)紀。按干部管理權(quán)限，對本單位發(fā)生的違紀違法案件及時組織查處。貫徹“二十四字”辦案方針，保證辦案質(zhì)量。
7、帶頭遵章守紀，廉潔從業(yè)，發(fā)揮示范表率作用，不違反廉潔從業(yè)規(guī)定，不利用職權(quán)為配偶、子女、親屬謀取私利，自覺接受黨組織和職(員)工群眾的監(jiān)督。
8、積極配合上級機關(guān)開展工作，認真履行職責(zé)，確保紀檢監(jiān)察工作和各項任務(wù)的全面完成。
9、責(zé)任目標的考核按《中國長城鋁業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》執(zhí)行。
10、責(zé)任書有效期與任期相同，必要時可延期。
責(zé)任人：
日期：20xx年xx月xx日
