在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

管理員辭職報告7000字 管理員辭職報告700字篇一

從xx年到如今,在一起相處了快4年多時間,我也學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給由于個人未來發展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助，在此衷心的說聲謝謝!

首先感謝qsmc給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協助，我不可能在qsmc順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作，使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩定的工作，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2 次的難舍親情!沒有這份穩定的工作，我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇!不知不覺來qsmc已經三年半了，從25歲一晃就 28歲了，人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復雜的。我知道，離開qsmc我一定會依依不舍，也許還會流淚!但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握!

在此提一些不足之處，望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

1) 公司人才流動性太高，許多優秀同仁工作2-3年都流失掉了，據我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上， 而在qsmc已經工作和正在工作的同仁能在2-3年內加薪30-40% 的寥寥無幾?

2)公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務獻血，難道只是在真善美上一筆帶過?我們以前學校組織獻血，尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?

4)公司最底層的員工命運是悲慘的，f1和f2廠區smt f/t測試人員每天都是站著工作8-12小時，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚真善美的公司，3年半或更長時間一直視而不見?還是要節約成本，從來沒有考慮過?

5)公司相關部門管理能力不佳，如果sqe，iqc部門能充分顯示工作能力，pe，ee工作會輕松很多，qsmc是用美金買廠商良品的，居然有廠商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用，在懲罰廠商費用時，廠商居然可以拒簽，為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時，人力物力，財力，難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所?

6)如果真善美，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而繼續用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會繼續讓人寒心，感覺不到溫暖!如果企業家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望!

我離開qsmc后，工作將交接給邵進旭，相信在今后的工作中給予更多的支持和協助!

再次感恩的心衷心的說聲謝謝!祝愿我認識的人和認識我的`人工作順利，前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部!

此致

敬禮

申請人：

xx.10.23

管理員辭職報告7000字 管理員辭職報告700字篇二

尊敬的領導：

大家好!

xx中學是我下崗10年以來打的第四份工，也是打工時間最短、最不開心的一份工，作為一個宿管老師，我可以毫無愧疚的說，沒有人比我對學生付出的時間、精力、和愛心更多多月以來，我沒有請過一天假。初到這里的我，曾經信心滿滿，全身心的投入到這里的宿舍衛生整改工作。

如果大家在同一起跑線上，我堅信我一定比別人做的更好，事實上我做到了。但我最終發現我所有的辛苦付出都是徒勞無功，xx物業只需要俯首帖耳的廉價勞動力。無論是這里的管理制度還是人際關系都令我汗顏。上至經理下至樓長動輒就說：“現在下崗職工多，不干有的是人干，像你們這種四五十歲的人，誰還會要你們?！?、“三條腿的人找不到，兩條腿的人到處都是?！钡冗@些嚴重侮辱他人人格、踐踏他人自尊的話，下面的人都是敢怒不敢言。

下崗職工真可憐，下崗有罪嗎?我不想在這種環境中求生存，樹挪死人挪活，我期待我的下一份工作不會像我在xx中學，打得那么辛苦、那么寒心。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

管理員辭職報告7000字 管理員辭職報告700字篇三

尊敬的領導：

您好！

由于我熱愛自己從事的車間管理員工作導致以往付出了許多年的努力，在這期間我見證了車間的成長以及員工們的重組卻始終處于當前的崗位之中，也許是年紀較大導致身體方面感到不適的緣故導致難以應付工作中存在的難題，作為車間的一員卻對這類基礎性的工作感到無能為力實在是令人感到憋屈，正因為這次身體不適以及不想為車間添麻煩的緣故導致我遞交了這份辭職報告。

能夠在車間的工作中擔任管理員的重要職位自然離不開領導給予的支持與關懷，所幸的是我通過車間管理工作中付出的努力并沒有令領導感到失望，畢竟我明白若沒有領導的看重也許自己無法在車間工作中實現人生價值，而我也憑借著在車間的工作從而為家庭方面減輕了不少經濟方面的負擔，這讓我在感激的同時也將精力都投入到車間管理工作中并期待創造更多的效益，至少自己在處理車間管理工作中的任務之時應當要對得起肩上的責任二字才行。

在車間工作中難以忘懷的還是同事對自己的指導與諸多幫助，畢竟當我初次進入車間的時候正因為有著老員工的幫助才讓我逐漸站穩腳跟并適應這里的工作環境，然而由于時間的變遷導致許多熟悉的同事逐漸離開了車間讓我感到十分沮喪，但是我明白即便是車間效益很差的時候領導也從未做出過裁員的舉動，也許正因為熟悉了車間的工作環境才會在即將辭職的時候感到內心十分不舍，而且我明白這次身體不適主要還是年齡偏大導致的從而很難得到徹底的治愈。

即便是作為車間管理員也不應該在請假方面享有特權從而影響到車間的發展，畢竟其他同事得知自己可以因為身體原因請長假的話無疑會影響到他們的工作效率，在加上自己的子女都在外有所成就的緣故從而想要接自己過去居住，聯想到生活中發生了這么多的意外自然希望這次辭去車間管理員的工作能夠得到領導的認可，畢竟我年邁的身軀已經無法在今后的歲月中繼續適應工廠高強度的工作內容了，再加上自己的身體的確需要進行調養的緣故從而讓我決定徹底離開工廠。

我明白若非領導的照顧自己也不會有著如今的際遇自然感到有些不舍，但即便我辭去這份工作也會緬懷在車間和同事們共同努力的那份回憶，因此希望領導在閱覽過這份辭職報告以后能夠對我的狀況有著相應的了解并做好后續的批復。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

管理員辭職報告7000字 管理員辭職報告700字篇四

尊敬的領導：

您好！

還煩請您盡快找個人來接替我的崗位吧，我已經沒辦法再給車間提供個人價值了，主要是我最近個人的想法有變，我已經沒有了對車間的那種曾經令人動容的熱情了，在車間工作了三四年了，我越發覺得自己在這工作非常的枯燥乏味，我把這事也跟我愛人商量過了，她完全贊成我的決定，所以您還是盡快的讓我去辦理離職手續吧，萬分感謝。

我雖然在一年前得到您的賞識，晉升為車間的管理員，我也在工作中盡職盡責，每天都把自己的分內的工作給完成了，之后我也會去幫助別人，畢竟我是主管，我沒有理由不幫他們，他們都是年輕人，工作經驗都不足，我要是不幫他們，他們估計每天都要加班，但是也正因為這個原因，導致我每天回到家都疲憊不堪，累得我每天晚上都需要我愛人給我捶背按摩，不然真的不能緩解自己身上的疼痛，我愛人他知道我的性格，根本不可能看著那些年輕的小輩，被工作纏身而不幫忙，我真的不是多管閑事，我作為車間的管理員，自然是想要我們車間在我的帶領下勇創佳績，不讓任何一個人成為拖后腿的那個，我得想辦法提高他們的工作效率啊，這不也是我的本職工作之一嗎，我的方法就是言傳身教，親自示范自己的工作方法給他們看。還有就是現在的年輕人太不服從管教了，經常對我的命令就當沒聽見一樣，人還小脾氣一個個的到是挺大的，我要是再年輕幾歲，我一定好好的給他們一個教訓，讓他們知道什么叫做尊重長輩，長幼有別。

現如今我是真的覺得累了，我覺得我的身體已經不支持我再這樣高強度的工作下去了，我在跟我愛人商量過后，才做出了這個決定，我也是時候享享兒孫福了，每天跟鄰里鄰居的下下象棋，然后買買彩票試試運氣，到了飯點陪著我愛人一起在家做做飯也挺好的，反正我現在就算賺錢也沒地方使，兒子已經出息了，根本就不需要我的照拂了，反而是他現在每個月還打錢過來給我用，我沒有什么憂愁了，我現在要做的，就是開開心心的玩，好好的把身體養好，被讓孩子擔心就行。

我今年年紀也大了，就不陪您發家致富了，您的這個廠我覺得還是很有前途的。規格也算中肯，每個車間的技術人員都還算是非常有能力的，這樣的工廠在我們市沒幾個的。最后希望您能在事業是順順利利的，身體上健健康康的，一切都好。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

管理員辭職報告7000字 管理員辭職報告700字篇五

尊敬的公司領導：

您們好！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經有五年的時間了，從項目基建到生產運行，從作為一個職場新人到一名技術管理人員，在這很感謝各位領導的教導、照顧和無私的幫助，非常感謝經理您一直對我的栽培與信任。

但是在綜合考慮個人發展和家庭問題上，我決定向公司領導提出辭職，本人也很遺憾未能長期為公司服務。祝愿公司能夠在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！

雖然也算個勤奮的人，但我不敢自認為聰明，甚至覺得我自己太笨。參加工作的前些日子，我眼中看到的大家的忙碌，不懂為何工作是那樣做的;聽著大家的溝通、討論，不懂其中的名詞是什么。不知道術語、不認識憑證、不會打收據、不懂得流程，更不會電匯、收付承兌。想想都很慚愧那時的我就是財務處、出納組的一個負擔。有些灰心，但我使勁學著，聽著，模仿著。因為我不想辜負了領導的期望，不想白費了孫總的諄諄教導，不敢無視王哥苦口婆心的教誨與傳授。

在天工地產的5年，是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在天工地產的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注天工地產，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時，更為天工地產祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產的未來會更加精彩!

現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

辭職人

管理員辭職報告7000字 管理員辭職報告700字篇六

敬愛的**領導：

您好!感謝我在職期間領導們對我的指導和同事對我的幫助，很遺憾，我要提出正式離職了。

來到公司也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合物業管理這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們批準。

xxx

管理員辭職報告7000字 管理員辭職報告700字篇七

尊敬的領導：

您好!

我是帶著極其復雜的心情寫這封辭職報告的。首先得感謝領導們的信任，讓我進入xxx公司工作，在我20xx年xx月至今在單位的xxx項目部從事現場施工管理工作，期間讓自己在專業技能上有了很大的提升，也受到單位領導、同事在工作上的信任幫忙，在生活上的關懷幫助。在此深表感謝。

由于單位的工作性質，讓我無法照到自己家鄉年邁的父母;

由于現在單位無法及時支付我的工資(20xx年xx月至今未發一個月工資)而讓我無法承擔家庭的補給，開支;且現在貴清項目也沒有我的工作任務，我近段時間處于閑置狀態。介于以原因我今天向領導提出辭職申請。并要求支付xx年1月至今的所有勞動薪酬，及個人相關的保險。

感謝你的批準，祝你工作順利，祝愿公司興旺發達!

謝謝大家。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年5月28日

管理員辭職報告7000字 管理員辭職報告700字篇八

親愛的伙伴們：

在今天這個美好的日子里，沒有太多華麗的語言，只有深深的祝福，因某些原因，我要選擇離開大家，離開大眾健康網-讀者文萃公司，在xx一年多的時間里，我感悟很深，是大眾健康網-讀者文萃這樣的一個平臺，讓我成長了不少，感謝xx公司提供給我了一個學習的平臺，感謝xx老板、領導對我以往工作的支持和信任，同時感謝在這一年多時間里陪我一起走過的同事們，是你們的幫助、支持和鼓勵讓我工作信心滿滿，我在這里深深的說聲：謝謝你們!

另外，關于網絡管理等相關方面的工作從今天起由a和新來的同事b負責，希望大家能夠給予他們工作上多多的支持和幫助，謝謝!

最后祝愿所有朋友能夠在xx實現你的目標和夢想，能夠找到屬于你們的那份歸屬感，能夠與xx走向更輝煌的'明天!

同時祝愿xx事業蒸蒸日上，輝煌騰達!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

辭職報告表格 | 辭職報告模板 | 辭職報告如何寫 | 辭職報告書 | 辭職理由

管理員辭職報告7000字 管理員辭職報告700字篇九

尊敬的項目部領導及公司領導：

非常感激公司多年來的關愛與培養，讓我從一個初涉社會的學生，變成了一個能在經營合同管理方面具有豐富經驗的專業管理人員?；厥走^去，自進入公司后，親眼見證了公司的逐步發展，公司現在在各方面的管理逐漸變得越來越規范，各方面都在向好的方向發展，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望公司能夠原來越好。

轉眼，來到公司已將近五年。在過去的這些歲月里，我得到了公司各位同事和領導的多方幫助和鼓勵，我非常感謝。當然，我也將我這五年最好的青春獻給了公司。在這個公司里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲，還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司，我原認為我會一輩子都留在公司，直到退休?？墒?，這幾年隨著年齡和閱歷的增長，我發現原來是我太單純了，有些事想得太簡單了。當然，公司也有自己的考慮，或許還有什么難言之隱。

最后，特別聲明，我的辭職理由以上已經說明清楚，純屬個人行為，與xx項目部的領導和同事無關。再次感謝xx項目部領導對我一直以來的關愛和信任，向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰的兄弟姐妹、朋友、領導致謝！祝公司事業蒸蒸日上，步入新的輝煌！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

x年x月x日

管理員辭職報告7000字 管理員辭職報告700字篇十

尊敬的公司領導：

您好!

環保然亦長者，體恤良多。及項目組，李、張二經理，不小余智陋，面提耳輸，技術、生活多做指點，受益實多，在此無以復言，唯多做感謝，徒表我?……”

最欲揚先抑版本

“吾實乃高逸一寒士，才淺識陋，幸橫蒙高逸諸君發以錯愛，榮寵并臻，使吾竟忝列寧波高職，然吾陋識鰥見，弱德少識，駑蹇凡品不稱驅馳之輦，楶劣材難堪棟梁之柱。雖戒慎兢業，實已身心俱疲，惟職之相關工作復雜難為，包袱日重，內心壓力，有增無減，實難言喻，職雖盡心竭力，然疲乏之心滿矣，雖承蒙各方包容，仍有諸多缺憾……”

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

管理員辭職報告7000字 管理員辭職報告700字篇十一

xx中心領導：

本人xx于20xx年2月18日起至20xx年8月1日在xx市中心擔任信息管理員一職，期間主要負責xx市游資訊采集、上報省旅游局，負責xx市旅游官方微博管理等相關工作。

通過20xx年xx省公務員考試，本人將于20xx年9月到人民政府黨政辦公室就任新的工作崗位，在此特向中心領導提出離職申請，望中心領導批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

申請日期：xxx